LETTRE ADHERENT CAPSSA 3
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1. re Cependant elle cesse d tre vers e en cas de remariage ou de mariage o de conclusion d un PACS ou de situation de concubinage E non imposition ou de non recouvrement de l imp t sur le revenu qui permettra l exon ration des pr l ve ments sociaux CSG et CRDS Dans quel d lai doit tre effectu e la demande La demande doit tre effec tu e dans un d lai de dix ans apr s la date du d c s Au del la prescription s applique Y a t il des conditions d ge ou de ressources pour l attribution de la rente Il n y a pas de condi tions d ge ni de ressources Notre site internet est en ligne WWw capssa fr DE Sn LE mr re CET DT NE KEHTI LT IN Pas ya Pa EN rer CAPSSA infos Semestriel Dominique BERTRAND CHAMP LIBRE CAISSE DE PR VOYANCE DES AGENTS DE LA SECURITE SOCIALE ET ASSIMILES 2 ter boulevard Saint M artin 75010 PARIS T l 01 48 03 90 90 Fax 01 48 03 90 91 e mail contact capssa fr www capssa fr ISSN 763 61242. Sociale Ces garanties compl mentaires concernent deux types de risques l invalidit pen sion compl mentaire d invalidit qui dans le langage de l assurance rel ve de la branche d activit non vie et le d c s capital d c s et rentes li es qui appartient la branche d activit vie Assurer aux membres participants salari s et aux membres adh rents employeurs un service rendu de qualit g rer au mieux les cotisa tions pour sauvegarder leurs int r ts et am liorer les prestations vers es tels sont les objectifs qui nous ani ment En tant qu organisme paritaire nous devons faciliter nos parte naires employeurs et repr sen tants syndicaux ainsi qu aux autorit s de tutelle les prises de d cisions notamment en mati re d am lioration et de revalorisation des prestations La Direction G n rale en relation troite avec les instances dirigeantes Les s ances du Bureau du Conseil d Administration et de la Commis sion Paritaire sont pr par es par la Direction G n rale avec l appui du service Juridique et Administratif pour la constitution des dossiers et l organisation des r unions En cas de projet de modification contractuelle du montant des pres tations modification toujours contr l e par les autorit s de tutel le la Direction G n rale sollicite l appui de l actuaire Expert ext rieur l Institution dans notre cas l actuaire est le sp cia 2
3. sociaux membres du Conseil d Administration peuvent d cider l am lioration des prestations Le service Informatique au c ur de l information En charge de tous les applicatifs li s aux prestations et cotisations le ser vice Informatique assure la veille technologique et la maintenance du syst me d information dont nous d tenons les sources Il apporte notamment son appui l actuaire en lui communiquant les donn es techniques comptables et financi res utiles la pr paration des d cisions de revalorisation Il centralise galement les d clara tions annuelles de donn es sociales DADS transmises par chaque membre adh rent et exploit es par le service Technique pour le traitement des garanties C est aussi gr ce l ex ploitation de ces donn es et notam ment de la rubrique adresse que tous les membres participants re oi vent CAPSSA infos leur domicile Dans les prochains num ros de CAPSSA infos nous rentrerons plus dans le d tail des services rendus par chaque d partement I Ventilation des prestations vers es en 2004 M Pensions d invalidit M Capitaux d c s Rentes de conjoint M Rentes d ducation L adh sion individuelle de nouvelles dispositions pour maintenir vos droits la pr voyance durant certaines p riodes d inactivit Conform ment au protocole d ac cord du 7 janvier 1998 modifi par l avenant du 18 novembre 2004 les p riodes d inactivit inf
4. 006 Ces am liorations cons quentes ne sont possibles que gr ce la bonne sant de notre r gime et CAPSSA Nos DITORIAL la gestion rigoureuse des coti sations encaiss es Ces consid rations renouvel es nous permettent d appr hender l ave nir avec optimisme Toujours soucieux de l am lio ration du service qui vous est d et c dant notre tour au chant des sir nes des nouvelles technologies de l information j ai le plaisir de vous annoncer le lancement de notre site Internet www capssa fr Les services de l Institution sont votre disposition pour recevoir vos remarques et suggestions Je profite de l occasion qui m est offerte pour vous souhali ter en ce mois de d cembre de joyeuses f tes de fin d ann e Le Conseil d Administration la Direction et l ensemble des col laborateurs se joignent naturel lement moi pour vous souhaiter une ann e 2006 cl mente et harmonieuse Dominique BERTRAND Pr sident 1 CAPSSA Dans les pr c dents num ros nous vous avons parl du r gime de pr voyance g r par notre Institution des instances et du cadre profes sionnel et r glementaire qui r git son mode de fonctionnement Q uel r le jouent les diff rents services et comment contribuent ils aux d ci sions prises par les instances Notre mission est de compl ter lorsque le risque survient les garan ties pr vues par le R gime G n ral de la S curit
5. CAPSSA infos liste de la statistique et du calcul des probabilit s appliqu s aux probl mes d assurance et de pr voyance Sa mission est d valuer les volutions financi res et d an ticiper sur ces volutions Le service Technique votre interlocuteur en mati re de prestations Le service Technique g re l en semble des prestations relatives aux deux branches d activit vie et non vie Il v rifie l ou verture des droits et calcule les rentes C est votre interlocuteur privil gi Il instruit galement les demandes de prestations faculta tives soumises l agr ment de la Commission Sociale Le service Comptable et Financier gestionnaire des cotisations Les prestations n es lors de la surve nance des risques sont la contrepar tie des cotisations vers es part salari 0 8 pr lev e par le membre adh rent sur le salaire et part employeur 1 2 Les cotisations sont encaiss es par le service Comptable et Financier Ce dernier pr compte galement les pr l vements sociaux sur pensions et d clare annuellement l adminis tration les montants vers s Les cotisations et les produits finan ciers assurent le financement des Comment fonctionne votre Institution de Pr voyance prestations vers es prestations ser vies et des engagements prestations servir au titre des sinistres en cours C est galement sur la base du r sul tat d gag que les partenaires
6. SOMMAIRE ditorial M Dominique BERTRAND Pr sident Portrait Comment fonctionne votre Institution de Pr voyance Ventilation des prestations vers es en 2004 Actualit L adh sion individuelle de nouvelles dispositions pour maintenir vos droits la pr voyance durant certaines p riodes d inactivit Mode d emploi Percevoir une rente de conjoint de concubin ou de partenaire li par un PACS Communication Notre site internet est en ligne G CAPSSA Ainsi qu il en avait t laiss la possibilit aux partenaires sociaux lors de la signature le 26 novembre 2004 de l ave nant portant am nagement des accords du 7 janvier 1998 de votre r gime de pr voyance le Conseil d Administration s est prononc unanimement pour une nouvelle am lioration des pensions compl mentaires d invalidit au vu_des r sultats de l exercice comptable 2004 et des pr visions de r sultats de l exercice 2005 partir du 1 janvier 2006 les niveaux de garantie d invalidit s l veront donc 38 7 du salaire brut en invalidit de 1 cat gorie et 67 6 du salaire brut en invalidit de 2 et 3 re cat gorie contre 37 et 65 actuellement Les autres garanties dont les pensions compl mentaires d in validit r gies par la Convention Collective Nationale du 12 d cembre 1947 d j calcul es sur la base d umsalaire annuel brut seront revaloris es de 1 8 galement au 1 janvier 2
7. ribu e soit gt au conjoint mari non s par judiciairement la date du d c s gt au concubin vivant en union de fait la date du d c s au partenaire li par un PACS non dissous la date du d c s Quelles sont les d marches effectuer Si le b n ficiaire remplit ces conditions il doit se procurer l imprim correspondant aupr s du service des Ressources Humaines de votre employeur ou aupr s du service Technique de notre Institution Q uelles sont les pi ces joindre son dossier En plus de l imprim d ment rem pli par ses soins le b n ficiaire doit joindre son dossier de demande l acte de d c s du salari sa pi ce d identit extrait d acte de naissance de moins de trois mois ou photocopie recto verso de la carte d iden tit ou du passeport en cours de validit 4 CAPSSA infos Percevoir une rente de conjoint de concubin ou de partenaire li par un PACS gt Suivant sa situation la photocopie de son livret de famille le certificat de vie commune ou de concubinage l attestation d engagement dans un PACS gt la photocopie du jugement de curatelle s il est majeur prot g gt un relev d identit bancaire postal ou de caisse d pargne gt la photocopie de l avis de Q uand prend effet la rente et quand cesse t elle Elle prend effet le premier jour du mois qui suit le d c s La rente est viag
8. rieures un mois sont d sormais reconnues comme quivalentes de l activit Vos droits la pr voyance sont main tenus d office sans autre intervention de votre part Vos droits aux garanties de pr voyan ce sont par contre suspendus dans les cas suivants un cong sans solde d origine l ga le ou conventionnelle d une dur e sup rieure ou gale un mois une absence non r mun r e d une dur e gale ou sup rieure un mois a pr retraite ne relevant pas des dispositifs de l AGEPRET ou de l ARPE Comment continuer b n ficier des garanties de Le montant de la cotisation est fix 2 du salaire brut d activit major s il y a lieu de l allocation vacances et de la gratifi cation annuelle Pour formaliser votre demande vous devez nous envoyer un bulle tin d adh sion indivi duelle disponible au service des Ressources Humaines de votre employeur E RS ns CT RE o de ee ETS mr Ma va E e Es LT sn E E MEERN ga Fr DT siie ph n m a PR Las SS D es a E ou E Fate de pme RDS a TS hirua i a n Si a Ps rap RL PEP ge iaram ar arn a a f Ern ds en SL Be us jpeg mais A ar TES nn i auie a Ter P LL TS CRETE a M 4 i ns 2 Cu a PUITS an nes nn te T nee aa LES 7 ma i a mur E z rene Er Ts E Ha npaiya RE nn TREN A Re atome Fe fai ps a a pr E bmi e Maii i a BERS sp La mL nes Tunn RS ii i prints Ms Bang T Er i Beau OR mu D
9. u pn meet EL a nt eee ie SE CRETE re RS SITE Tee me eue es Er En F Cong sans solde ou absence non r mun r e Dur e gale ou sup rieure u Cong sans solde ou absence non r mun r e Dur e inf rieure un mois Pr retraite relevant de l AGEPRET ou de l ARPE pr voyance et dans quelles conditions Pr retraite ne relevant pas Pour les p riodes d inactivit gales de l AGEPRET ou de l ARPE ou sup rieures un mois l adh sion individuelle au R glement G n ral des Risques de notre Institution vous offre la possibilit de maintenir vos droits Par votre adh sion vous conservez le b n fice du droit aux garanties d c s capital rente de conjoint de concubin ou de partenaire li par un PACS et rente ducation si celui ci survient pendant la p riode consid r e le maintien du salaire de r f rence servant au calcul de la pension compl mentaire d invalidit L adh sion individuelle prend effet le premier jour du cong sans solde ou de l absence non r mun r e ou du d part en pr retraite Adh sion individuelle non n cessaire P riode reconnue quivalente de l activit Proposition adh sion individuelle Accord du salari Refus du salari Versement de la cotisation Garanties non par le salari l Institution Garanties maintenues i maintenues 3 CAPSSA infos Q ui peut en b n ficier La rente est att
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