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1. Nous faisons le n cessaire derni re visite de l infir mi re de PMI nouvelle commission d agr ment et a y est j obtiens mon agr ment d but ao t Sauf que les assistantes maternelles ne peuvent pas commencer travailler avant d avoir suivi le premier module de 60 heures de formation ainsi que la formation aux premiers secours C est ce que je viens de faire du 4 au 21 novembre Valence Cette formation tr s th orique mon go t permet de d couvrir ou r viser le cadre institutionnel et social de l accueil de la petite enfance la communi cation appliqu e au secteur professionnel les facteurs de d veloppement et les besoins de l enfant l hygi ne la sant et la s curit de l enfant ainsi que l organisation des activit s de l enfant pour contribuer son d veloppement et sa socia lisation Nous voil d but d cembre et je peux enfin exercer ce m tier de la petite enfance si riche dont j ai tout d couvrir C est maintenant que l aventure com mence Maryline W Les activit s du Relais Pourquoi le bricolage S il y a bien une activit essentielle chez la Nounou que les parents appr cient c est bien celle du bricolage Quel moment agr able de d cou vrir ce que peuvent faire nos ch res petites t tes blondes et brunes de leurs dix doigts Le bricolage a pour vertu de d velopper les capaci t s de l enfant celles ci peuvent tre motrices sensibles et cr atives Par exempl2. Journal d information des assistantes maternelles du Diois RAM en mots z Pays NL Dicis janvier 2014 Aux Sources de la Dr me www paysdiois fr Edito Chaque assistante maternelle a son histoire son parcours et ses motivations mais toutes un jour ont d cid d exercer ce m tier de faire reconnaitre par un statut leurs capacit s accueillir un enfant et sa famille Autant d enfants autant de familles diff rentes avec chaque fois une p riode d adaptation pour chacun Ces quelques semaines qui servent connaitre les habi tudes des tout petits et aussi les besoins des parents Ces besoins qui voluent au fil du temps qui peuvent aller du simple compte rendu de la journ e une relation plus riche d changes autour de l enfant Quelquefois tr s facile quelquefois plus longue s tablir elle permet chaque personne l enfant le parent et l assistante maternelle de trouver sa place dans l aventure de cette rencontre Ci apr s le t moignage d un parcours d assistante maternelle PPT of Sommaire Edito p 14 Le RAM en quelques mots p 14 Le m tier d ass mat p 2 Les activit s du Relais p 3 Les astuces du Relais p D d 8 AIX EN DIOIS ARNAYON AUCELON BARNAVE BARSAC BEAUMONT EN DIOIS BEAURIERES BELLEGARDE EN DIOIS BOULC BRETTE CHALANCON CHAMALOC CHARENS CHATILLON EN DIOIS DIE ESTABLET GLANDAGE GUMIANE JONCHERES LA BATIE DES FONTS LA MOTTE CHALANCON LAVA
3. L D AIX LES PRES LESCHES EN DIOIS LUC EN DIOIS LUS LA CROIX HAUTE MARIGNAC MENGLON MISCON MOLIERES GLANDAZ MONTLAUR EN DIOIS MONTMAUR EN DIOIS PENNES LE SEC PONET ST AUBAN PONTAIX POYOLS PRADELLE RECOUBEAU JANSAC ROCHEFOURCHAT ROMEYER ROTTIER ST ANDEOL EN QUINT ST DIZIER EN DIOIS ST JULIEN EN QUINT ST NAZAIRE LE DESERT ST ROMAN STE CROIX TRESCHENU CREYERS VACHERES EN QUINT VAL MARAVEL VALDROME VOLVENT aux Sources de la Dr me Communaut des Communes du Diois Comment je suis devenue assistante maternelle Comme bien des tudiantes mon pre mier emploi tait dans la restauration Une chose est s re ce n tait pas le m tier de mes r ves alors je me suis rabattue sur le baby sitting L je me suis d couverte une passion pour les enfants je me sentais l aise en leur compagnie et m panouissais de jour en jour Apr s mes tudes en secr ta riat je ne trouvais pas d emploi Alors je suis revenue aux enfants Je trou vais un emploi de garde d enfants domicile mi temps et ambulanci re l autre mi temps et cela pendant 6 ans Le m tier d ambulanci re me per mettait de travailler avec mon conjoint mais l vidence devenir assistante maternelle tait pour moi un objectif de vie Plusieurs tapes taient n cessaires et ce premier m tier aupr s des per sonnes en faisait partie tout comme le fait d avoir une maison avec jardin C est en devenant m re de famille que
4. aiment optimis sa relation avec Nounou confidences explications Elle panouit nos enfants avec tous les ateliers cr a tifs ducatifs et psychomoteurs Elle nous a toujours aid cadrer nos bambins et quelle r ussite Notre ain a attaqu l cole cette ann e et nous constatons tous les jours ce que nous a apport Nounou Et bien s r sans h sitation nous lui avons confi notre deuxi me Merci Nounou qui fait un travail remarquable et qui nous apporte une aide pr cieuse dans les bons moments comme dans les mauvais Voil je voulais faire court mais c est impossible Et encore merci pour tout Nounou Une maman DL Ed e je souhaitais que mon enfant soit au contact d autres enfants dans un cadre rassurant et familial La tendresse l affection et l attention d une assis tante maternelle me semble essentielles pour l volution de mon fils Une maman Po me Pourquoi Nounou Pourquoi Monsieur le vent est en col re Car il veut chasser les nuages du ciel Pourquoi Car il aime le ciel tout bleu Pourquoi Car il dit que la couleur bleu est la plus belle Pourquoi Et toi pourquoi aimes tu le vent Qui souffle doucement Et le ciel bleu Nounou le ciel est bleu comme mes yeux Jocelyne Z gf f p3 L Les astuces du Relais Point de r glementation la mensualisation A l article 4 de la convention collective des assistants maternels du particuli
5. e le d coupage et le collage exerce la motricit fine de ses mains le coloriage le sensibilise aux couleurs les puzzles lui font rep rer les formes De multiples v nements annuels P ques anniver saire f te des m res Saint Valentin halloween nous permettent d adapter ces travaux manuels A l approche des f tes de fin d ann e voici quelques bricolages de No l que les enfants seront heureux d offrir leurs parents Quel excellent moyen pour un enfant de d velopper ses comp tences tout en s amusant Joyeux No l et bonne ann e tous Florence F Les ateliers cr atifs Les ateliers cr atifs pour les assistantes maternelles avec Marie Pouillaude 6 samedis matin par an Les samedis avec Marie c est toujours une surprise car elle a une foule d id es et nous surprend chaque fois Plein de cr ations peinture collage revues et paillettes elle nous emm ne dans son monde d imagination et de cr ativit Elle nous g te toujours avec ses petits g teaux maison Cette ann e elle nous a pr vu une sortie Grenoble pour voir des mus es et une Die pour visiter nos belles rues Isabelle M Paroles de parents et d enfants e Ma Nounou Comment d finir cette belle relation En fait Nounou c est vraiment l extension de maman et bien plus Nous ne la remercierons jamais assez pour tous les conseils prodigu s afin de r ussir l ducation de nos enfants Notre enfant a vr
6. e vise les situa tions o l accueil effectif hors cong s pay s de l assistante maternelle est pr vu pour moins de 47 semaines Extraits de Le guide des assistantes maternelles Le statut ditions 2011 publi par L assmat Le relais fournit des mod les de contrat de travail o sont pr cis es les modalit s de calcul de la mensua lisation en fonction de ces crit res Les liens utiles Pajemploi Cmg mode d emploi Vous venez de signer votre contrat avec une assistante mater nelle il vous reste NE maintenant faire Le ts les d marches de d claration et giin votre demande de 455 Cmg compl ment EEE de libre choix du 7 mode de garde vers par la Caf sous conditions de ressources et d activit s attention le Cmg ne se cumule pas avec le Clca compl ment de libre choix d activit Cmg faire votre demande la Caf qui d clare l emploi de votre salari au centre Pajemploi Si vous tes d j allocataire vous pouvez la faire depuis la rubrique Mon compte du caf fr D claration vous d clarez chaque mois la r mu n ration de votre salari sur le site www pajemploi urssaf fr Ensuite le centre Pajem ploi calcule le montant des cotisations et vous indique ventuellement le solde votre charge garde d enfants domicile La Caf calcule et vous verse votre compl ment Le centre Pajemploi adresse directement votre salari son bulletin de salaire Ext
7. er employeur il est dit L accord entre l employeur et le salari est tabli par un contrat crit pour chaque enfant est r dig en 2 exemplaires dat s paraph s et sign s par l employeur et le salari qui en gardent chacun un exemplaire II pr cise les obligations administratives et conventionnelles mais aussi les conditions d accueil de l enfant D autre part l article L 423 2 du Code de l action sociale et des familles cite les dispositions relatives au paiement du salaire parmi lesquelles figure l obligation de mensualisation La mensualisation a pour objectif et pour effet de lisser le salaire c est dire de r partir galement sur chaque mois de l ann e le montant total du salaire annuel La convention collective fixe 3 modes de calcul de la mensualisation pour tenir compte des diff rentes situations Outre l accueil occasionnel elle distingue selon que l accueil s effectue sur l ann e compl te OU sur une ann e incompl te Ces termes doivent tre bien compris le terme ann e tout d abord ne se r f re pas l ann e civile mais chaque p riode de 12 mois cons cutifs compter de la date d embauche ou de la date anniversaire de l embauche l accueil sur une ann e compl te est d fini comme l accueil pendant 52 semaines y compris les cong s pay s de l assistante maternelle soit un accueil effectif pendant 47 semaines l accueil sur une ann e incompl t
8. je d cidais de passer le cap mon statut professionnel de l poque deve nant incompatible avec ma vie de famille Maintenant cela fait 14 ans que je suis assistante maternelle Etre en charge d enfants pour leur veil leur duca tion jouer chanter bricoler promener me r joui plus le temps passe plus je suis heureuse d avoir pris cette d ci sion Les enfants nous font oublier bien des soucis avec leurs sourires et leurs innocences Le m tier d assistante maternelle Formation continue La formation continue est accessible toutes les assistantes maternelles quelque soit la dur e du temps de travail Les formalit s administratives sont simples Pour choisir il suffit de consulter le site www iperia eu II existe 36 modules de l accueil des enfants s curit au domicile gestion de l activit professionnelle Le co t des formations est enti re ment pris en charge par AGEFOSPME les frais de transports repas sont rembours s Au mois d octobre durant 2 samedis pour ne pas g ner les parents employeurs j ai suivi la formation prendre soin de soi pour prendre soin des autres Cela a t tr s enrichissant tant sur le plan profes sionnel que personnel J ai t sensibilis e sur la fa on de pr venir les malentendus en identifiant les limites entre vie priv e et vie professionnelle com ment prendre du recul sur des situations conflic tuelles tre attentive aux signaux d alerte de mon cor
9. ps trouver des moyens personnalis s de prendre soin de moi dans les limites et le respect des contraintes professionnelles se r server du temps dans la journ e respecter son propre rythme Parents employeurs aidez votre assistante mater nelle se former discutez en ensemble ses comp tences vont voluer elle continuera apprendre sur son m tier Maryline M Devenir assistante maternelle un parcours d aventure En janvier 2013 c est d cid je veux devenir assistante maternelle Je r dige une lettre de demande au Conseil g n ral s ensuit une convoca tion 2 mois plus tard une r union d information obligatoire durant laquelle le dossier d inscription nous est remis Quelques jours plus tard je remets le dossier rempli dossier m dical judiciaire informations sur notre loge ment nos motivations au service comp tent Le compte rebours commence Dans 3 mois j aurai mon agr ment Nous sommes le 3 avril Pen dant ce laps de temps notre dossier est tudi dans diff rents services du Conseil g n ral une infir mi re de PMI se rend galement plusieurs fois 3 fois dans mon cas pour nous rencontrer nous interroger sur nos motivations exercer ce m tier notre parcours professionnel notre organisation familiale notre sant et bien entendu visiter notre logement Nous voici d but juillet refus d agr ment les cl tures ext rieures ne sont pas assez hautes
10. rait de la brochure Vos prestations 2013 dit s par les Allocations Familiales Partenaires AS O FO sant Rs famille ALLOCATIONS retraite FAMILIALES servic e Caf essentiel amp plus encon de la Dr me Caf www mon enfant fr site qui a pour vocation d am liorer l information des familles et des partenaires et de faciliter la recherche d un mode d accueil Urssaf www pajemploi urssaf fr destin simplifier les formalit s administratives pour les parents employeurs qui font garder leur s enfant s par une assistante maternelle agr e ou une garde d enfants domicile Une mine de renseignements pour tous parents et assistantes maternelles Fepem F d ration Nationale des particuliers employeurs www fepem fr organiser professionnali pa ser les emplois de la famille et en faciliter l acc s aux employeurs comme aux salari s
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