Lettre 29 - ENSIC : Association des Anciens
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1. plus long terme Il est particuli rement recommand qu l occasion d un stage par exemple l int ress soit l coute et soit proactif pour s informer non seulement sur l environnement imm diat du stage mais galement sur l organisation et les autres fonctions du site A titre d exemple un stagiaire Proc d s en Production se priverait de sources d informations int ressantes s il n allait pas voir la Maintenance le Laboratoire le service QHSE la Business Unit le service Relation Clients la Supply Chain En cela l utilisation du r seau des Anciens El ves et la constitution de son propre r seau peuvent s av rer tr s utiles Internet offre par ailleurs une multitude de sites soit d entreprises soit d organismes professionnels qui permettent de d couvrir un ventail tr s large de postes les ASSOGIATONININICATENTIESTANCIENSIETEMESIENSIC lalettradel Association comp tences associ es les volutions envisageables partir de ce poste Voici quelques r f rences non exhaustives Union des Industries Chimiques fiches m tiers consultables sur wWwWw observatoireindustrieschimiques com Industries du M dicament LEEM P trole UFIP Industries Alimentaires ANIA Le projet professionnel Elaborer ou a minima baucher son projet professionnel c est faire une synth se coh rente de ses comp tences techniques et comportementales de ses motivations de ses priorit s ainsi que de2. ENSIC qu Edith et Jean Pierre avaient re us en primeur au d ner stagiaires GCL 2013 Apr s un quartier libre dans Limoges nous nous sommes tous retrouv s pour d ner la Table du Couvent dans une salle disposant d une imposante chemin e o la viande de b uf limousine fut cuisin e Le repas fut copieux et le dessert une flaugnarde fut l occasion de mettre un nom sur un clafoutis d un autre fruit que les cerises ESS m es n j 0 k vu Era Lara KaTa TaT Fanat Dans les discussions diverses et vari es le d ner fut l occasion d changer sur les sorties d anciens organis es par les diff rents groupes r gionaux ou encore dans d autres coles Les r cents repas stagiaires ont eu un succ s fou Lyon Nancy et Paris particuli rement Diff rentes modes de sortie sont voqu s afin de convenir diff rents publics Les sorties 2015 s bauchent petit petit Rejoints par Philippe Aptel le lendemain nous avons d couvert le mus e Adrien Dubouch dans un crin enti rement renouvel C est studieusement que nous avons visit l exposition temporaire sur le Bleu sous tous ses aspects suivie par la visite de l exposition permanente sur toutes les techniques de c ramique confondues et des objets historiques et d exception Loin d avoir tout vu nous avons pu comparer les compositions et les temp ratures Jeudi 25 Septembre 2014 Cocktail offert par l Association aux futurs dipl m s de la
3. des anciens l ves de l ENSIC La Lettre de l Associat Septembre 2014 lalettradel Associations Sommaire de la lettre n 29 3 La recherche d un emploi Mode d emploi par Paul GOUZER 1972 6 Nouvelles de l Association et des anciens 8 Nouvelles de l Ecole et de ses laboratoires 9 Nouvelles des Groupes R gionaux 1 0 Agenda de l Association et des Groupes R gionaux La h ii tes tir pi REP i r Amicale des anciens l ves de l ENSIC a Mot de la secr taire g n rale Chers camarades L Association a cr en son sein depuis quelques ann es une cellule Emploi et Carri re Paul Gouzer promo 1972 et G rard Dumas promo 1969 dont l objectif est de proposer aux anciens dipl m s en recherche d emploi ou en difficult de repositionnement un soutien pour les aider laborer leur projet professionnel et pour les mettre en contact avec des r seaux d anciens l ves en activit En plus des informations classiques sur l Association les anciens l ves l Ecole et ses laboratoires ainsi que sur les festivit s des groupes r gionaux le bureau se propose dans cette lettre et les suivantes de vous apporter toutes les informations sur le fonctionnement de cette cellule sur l assistance qu elle peut vous fournir dans vos r flexions au sujet de votre devenir et sur les cl s de votre r ussite dans votre recherche d emploi Le premier article crit par Paul Gouzer s
4. cf l hommage de C sar Kapseu ENSIC 1983 Daniel a pris sa retraite en 1987 l ge de 60 ans Le Professeur Michel Dirand lui a succ d pour la Direction du laboratoire Jacques Dellacherie et moi avons pris en charge les cours de thermodynamique et les travaux dirig s second s par deux Maitres de Conf rences Roland Solimando et Jean No l Jaubert thermodynamiciens form s Marseille par le professeur Andr P neloux ENSIC 1947 Ils sont aujourd hui Professeurs et nous ont remplac s Le laboratoire n existe plus ses membres sont d sormais int gr s dans une imposante UMR Unit Mixte de Recherche Universit CNRS le Laboratoire R actions et G nie des Proc d s LRGP L Institut National Polytechnique de Lorraine a aussi disparu pour devenir un Coll gium de l Universit de Lorraine Une nouvelle aventure a commenc pour l ENSIC Louis Schuffenecker Le Professeur Daniel Balesdent n est plus Le c l bre thermodynamicien est mort hier des suites de maladie en France La nouvelle du d c s du Professeur Daniel Balesdent est tomb e hier aux premi res heures de la matin e Aux universit s de Yaound et Ngaound r au Cameroun o ila men plusieurs missions d enseignement et d encadrement des chercheurs les campus portent d j le deuil Un communiqu annon ant son d c s est visible un peu partout et l motion perceptible aupr s des enseignants qui l ont c
5. 121 promotion 12C ENSIC Vendredi 26 Septembre 2014 Remise des dipl mes I2C Remise du Prix de l Association un l ve 12C de la promotion sortante Week end du 27 au 29 Septembre 2014 Sortie annuelle du groupe Sud Ouest pr vue Pau de cuisson diff rentes pour le gr s et la fa ence versus la porcelaine Nous serons d sormais des acheteurs clair s Nous avons galement pu voir en d tail l ancienne technique de pressage pour l art de la table bien laborieuse versus la technique de coulage vue la veille Enfin nous d couvrimes des pi ces magnifiquement d cor es certaines avec pr s de 17 tapes de d coration certaines d une finesse inou e ou encore certaines d une taille imposante La visite se termine sur des pi ces contemporaines et cette d ambulation ma foi nous a bien ouvert l app tit Nous sommes alors chaleureusement accueillis chez Magaly Balthazar et Gregory pour le d jeuner Si l ap ritif a pu se prendre dans le jardin le temps se voile et c est sous la pluie que Gregory aid de convives termine la cuisson du barbecue Loin d entamer la bonne humeur c est en toute convivialit que nous nous passons les plats comme un repas frugal de dimanche La pluie tombant toujours par intermittence apr s le caf c est un groupe de vaillants courageux qui visitera le Jardin des Sons de la Borie AU final la synergie entre les deux groupes r gionaux fut fort appr ci e par les deux
6. intitule LA RECHERCHE D UN EMPLOI MODE D EMPLOI Association Amicale des Anciens El ves de l ENSIC 1 rue Grandville BP 20451 54001 Nancy Cedex http www ensic alumni fr 342 PAT ja ESN _ A 74 Le ANT L article suivant concernera Les comp tences comportementales et sera publi dans la prochaine lettre Ensuite viendra un article sur Les valeurs et la motivation N h sitez pas lire ces rubriques fort instructives et contacter la cellule de l Association en cas de besoin voir les coordonn es en cliquant sur http www ensic alumni fr le service emploi carriere html Amicalement Edith Dellacherie promo 1964 Et petit rappel habituel destination de ceux qui auraient oubli L Association a toujours besoin de votre soutien et vous rappelle que vous pouvez encore r gler votre cotisation 2014 en cliquant sur http www ensic alumni fr cotisation html L op ration est tout fait possible m me si vous n avez ni identifiant ni mot de passe vous pouvez par ailleurs demander ces codes sur le site lui m me Et une bonne nouvelle pour ceux qui lont d j r gl e l annuaire 2014 a t exp di en ao t T l 03 83 17 50 11 Fax 03 83 35 08 11 M l ensic alumni asso univ lorraine fr ASSOGIATONININICATETIESTANCIENSIElELESIENSIC lalettradel Association La recherche d un emploi Mode d emploi par Paul GOU R La recherche d un emploi que ce soit u
7. promo 83 kapseu yahoo fr Tel 237 77641211 Cesar Kapseu HDR G nie des Proc d s et des Produits Universit de Lorraine le 3 Juillet 2014 LRGP La carte bidimensionnelle formulation composition outil conceptuel pour la formulation et l laboration des mulsions L ENSIC dans les media ENSIC La Junior Entreprise a vingt ans Procedec les futurs ing nieurs l tude http www estrepublicain fr search aq Procedec amp x 5 amp y 1 A amp x 1 amp y 1 Vingt ans et encore toutes ses dents Fond e en 1994 Procedec la Junior Entreprise de l ENSIC cole Nationale Sup rieure des Industries Chimiques ENSIC La Junior Entreprise a vingt ans Procedec les futurs ing nieurs l tude E Les tudiants membres du bureau de Procedec 2014 2015 ASSOCIAUONAMICAlERIeSANCIeNSEEULESENSIC Groupe Ouest Sud Ouest aptel philippe numericable fr Les impressions d une stagiaire sur le repas organis Pau J ai cru que le repas allait tre annul avec les pluies diluviennes de ce 24 juin sur Pau Malgr la m t o nous avions r ussi nous retrouver autour de la table au Restaurant au Fil des Rizi res Du c t des anciens dipl m s de l ENSIC Catherine Laure et Xavier ont partag avec beaucoup d engouement leurs parcours professionnels J ai eu le sentiment qu on est arriv par diff rents chemins l ENSIC Durant les trois ans de scolarit nous suivons la m me for
8. recherche d un emploi La valorisation de sa propre image sur Internet doit faire l objet d un soin attentif Beaucoup de grandes entreprises utilisent des formulaires de recrutement sur leur site Internet formulaires qu elles trient l aide mots cl s d o la connaissance tr s fine des valeurs de l entreprise par exemple concernant le m tier recherch la mobilit les langues D cryptage de l offre Il s agit de faire une lecture minutieuse de l offre et en particulier des crit res explicites ou non pour le poste On ne satisfait pas toujours tous les crit res d o la n cessit de pr parer un argumentaire sur les carts ventuels CV et lettre de motivation LM CV et LM doivent tre ajust s chaque offre d emploi Leur objectif est de d crocher un entretien Le CV est un document factuel qui pr sente classiquement en une page des donn es personnelles la formation l exp rience professionnelle les comp tences en langue et informatique et les centres d int r ts extra professionnels La LM est en g n ral un exercice plus d licat car il s agit Pagei4 de convaincre que vous tes le meilleur candidat pour le poste il faut vous pr senter comme une ressource ayant des comp tences aptes relever les d fis de l entreprise plut t qu un jeune dipl m la recherche d une faveur de l entreprise Il faut mettre en avant la valeur ajout e que vous tes susceptible
9. Azzaro Pantel ENSIACET Toulouse France John Wiley amp Sons Ltd 9781848215788 June 2014 288 pages Hardback 234x156 mm 140 00 ENSIC Revival 2014 Le prochain ENSIC Revival manifestation festive organis e par des anciens l ves de l ENSIC r cemment dipl m s aura lieu le week end du 5 Octobre 2014 Chauffry dans la r gion parisienne Contact ensic revival gmail com Comme en 2013 c est l Association qui a assur la logistique de cette manifestation la mi septembre le nombre d inscrits est d environ 120 New Appoaches to the Process Industries Carnet Romane le 1er juin 2014 fille de S verine Guillon promo 1996 et de J r me Tournayre Victoire le 17 juillet 2014 fille de Fr d rique et Thomas Mignot tous deux promo 2001 Le bureau de l Association adresse toutes ses f licitations aux parents Ren Bilaine promo 1945 en juillet 2011 Daniel Balesdent promo 1951 le 18 juillet 2014 Voir les t moignages ci apr s L Association adresse sa sympathie la plus sinc re aux familles Daniel Balesdent ancien l ve de l ENSIC promo 1951 est n Montrouge le 16 juin 1927 Il est d c d Vandoeuvre le 18 juillet 2014 Son service militaire accompli il a pr par une th se d tat sous la direction scientifique du Professeur Maurice Dod Le sujet tait D termination de propri t s thermodynamiques de solutions solides m talliques par mesures d
10. Humaines ou quelqu un de son quipe Mais l objectif n est pas toujours atteint du premier coup et dans ce cas il faudra se remettre l ouvrage apr s avoir identifi si possible les points am liorer pour l avenir Tout ce processus repose sur la connaissance de soi ainsi que sur la connaissance de l entreprise du secteur d activit des m tiers A partir de ces informations de l identification de ses comp tences de ses motivations de ses priorit s on est alors m me de b tir son projet professionnel et d finir une cible sur le court terme ainsi que des domaines envisageables plus long terme Avant d entrer concr tement dans la recherche d emploi il reste donc d finir quelle sera notre strat gie presse sp cialis e sites d entreprises site P le Emploi candidature spontan e Ceci tant fait pour toute offre d emploi cibl e il faut faire une analyse minutieuse de l offre de mani re rep rer les crit res incontournables et pr parer notre CV et notre lettre de motivation l objectif ce stade est d tre suffisamment convaincant pour tre convoqu un ou des entretiens La connaissance de soi Se conna tre est une comp tence fondamentale Il s agit d tre conscient de ses atouts et des domaines dans lesquels il faut s am liorer et bien s r d agir en cons quence Faire le bilan de ses comp tences c est identifier les comp tences techniques mais aussi les comp tence
11. alifornie Berkeley Directeur de l ENSIC de 2006 2011 membre de l Acad mie des Technologies Michael Matlosz a t nomm le 12 septembre 2014 Pr sident Directeur G n ral de l Agence Nationale de la Recherche Il succ de Mme Pascale Briand qui occupait le poste de Directrice G n rale de l agence depuis janvier 2012 http www agence nationale recherche fr Colloques L ENSIC organise les 20 et 21 Novembre 2014 2 journ es sur le th me De l nergie sur tous les fronts Quand les ing nieurs de demain les chercheurs et les entreprises se rencontrent pour construire l avenir Voir le programme en cliquant sur l adresse http www ensic alumni fr infos html En 2014 PROGEPI et le LRGP lancent un cycle de conf rences organis es sous forme de journ es scientifiques l ENSIC Nancy La prochaine 25 Novembre 2014 Computational Fluid Dynamics CFD ou M canique des Fluides Num riques MFN l outil CFD appliqu aux proc d s Programme et inscription http www progepi fr J3P journeeprocedesh index html en France Sa maison tait comme un mus e du Cameroun en France De plus il a visit le Cameroun du Sud au Nord 4 Sur le plan anecdotique il avait de petites histoires sur le Cameroun dont lui seul avait le secret de les raconter En fin sur le plan humain la chaleur de l accueil tait exceptionnelle puisqu il transformait la col re en amour Que son me repose en paix
12. bureaux au grand plaisir des participants Nous gardons un tr s bon souvenir des moments agr ables de ces retrouvailles et rencontres qui sont autant de liens inter r gions et inter g n rationnels la fois frais et chaleureux Lily Ann Perrin Samedi 18 Octobre 2014 Conseil d Administration et Assembl e G n rale Lyon organis e par le groupe Rh ne Alpes Voir les d tails des manifestations des groupes r gionaux sur le site ENSIC Alumni http www ensic alumni fr groupes regionaux et sections html ASC CIAUO NANTERRE SAITO CEE UESMENSIC
13. cques Dellacherie ENSIC 1965 puis Rose P ronne Assistante rapatri e de la Facult des Sciences d Alger est venue compl ter l quipe Pleins d enthousiasme nous avons t install s dans des locaux vides ou presque Puis l quipe a grossi en accueillant dans la foul e en qualit d Attach s de Recherche CNRS Jean Pierre Cyr ENSIC 1966 Jacques Rilling ENSIC 1967 soumis au m me r gime maigreur 1 Daniel Balesdent 2 Jacques Houriez 3 Louis Schuffenecker 4 Rose P ronne 5 Jacques Dellacherie 6 Jean Pierre Cyr 7 Jacques Rilling Plus le technicien de l poque ASC CIA OMAN Tee ANCIENNE ENENENSIC La mati re grise tait bien au rendez vous mais l intendance n a pas suivi Cependant l ambiance tait bonne car Daniel tait le contraire assum d un mandarin un homme chaleureux et convivial Dans l Ing nieur des Industries Chimiques juillet 1966 Daniel a d crit le LTCA La thermodynamique chimique ne peut d velopper ses applications que si les donn es thermodynamiques des corps purs ou des m langes sont tablies Pour les corps purs il existe de bonnes tables utilisables Pour les solutions non seulement les tables sont rares mais lorsqu elles existent elles sont encombr es de r sultats discutables Il est donc extr mement important de pouvoir ex cuter des mesures par des m thodes diff rentes ventuellement nouvelles sur des syst mes d j
14. ction Ensuite nous avons travaill sur mon profil PAPI Inventaire des Perceptions et des Pr f rences ce qui m a permis de cerner mes points forts et mes points de d veloppement en fonction de mes exp riences professionnelles et extra professionnelles A la fin de cet entretien j ai galement pu rencontrer Monsieur Dal Pont et discuter du milieu des Vins et Spiritueux secteur assez accessible un Ing nieur Chimiste pour des postes en recherche ou en laboratoire L aide apport e par Monsieur Gouzer m a permis de faire le point sur mes comp tences et ainsi de mieux d finir vers quel poste je devais me tourner un poste de Proc d s Produits plus qu un poste en Recherche pure Mon projet se dessinait progressivement et l issue de cet entretien je me sentais plus pr par e pour d buter ma recherche d emploi J ai t surprise par le temps que m a accord Monsieur Gouzer il s est vraiment int ress mon projet et m a donn de nombreux conseils Malheureusement tous les Anciens ENSIC ne sont pas dispos s aider autant les jeunes dipl m s puisque l envoi de mails n est pas toujours suivi d effet Finalement apr s 4 mois de recherches infructueuses dans le secteur des Cosm tiques j ai d cid de faire une Ragel sp cialisation en nologie et je commence cette ann e la formation au Dipl me National d nologue l Universit de Reims Courrier de Charlotte Cavellec 2009 Suite mon dip
15. cueils de louverture du concept L me qui habite les FabLabs rappelle d ailleurs l entraide tudiante Pendant l ap ritif et le repas les discussions ont battu leur plein et ont t riches entre nouvelles anecdotes et partage d environnements diff rents A la fin chacun est reparti avec son nom crit avec un 3Doodler Participants Cl ment Max 1951 amp Mich le Aptel Philippe 1965 amp Elisabeth Dellacherie Edith 1964 Schuffenecker Louis 1965 amp Marie France Merle Th r se 1970 amp Louis Dorthe Anne Marie 1973 amp G rard Rosenblat Gregory 2000 amp Arqui Magaly amp Rosenblat Balthazar Perrin Lily Ann 2000 et Claude C est avec caf et viennoiseries la manufacture Porcelaine Pierre Arqui PPA que nous commen ons notre week end Limoges Ville d Art et de Feu Lorsque le groupe est au complet Gregory Rosenblat 12C 2000 entame devant les vitrines de produits la pr sentation de la manufacture cr e en 1996 qu il dirige depuis 2007 D butant avec des boites et figurines pris es par les anglais PPA est aujourd hui sp cialis dans la cr ation et la production d objets en porcelaine sur mesure En collaboration avec des designers PPA encourage et participe l interpr tation moderne de la c ramique et de la porcelaine de Limoges En collaboration avec les industries Porcelaine Arqui C ramique Technique tudie d veloppe et produit des pi ces en c ramique techniqu
16. d apporter au plan des comp tences m tier mais aussi des comp tences comportementales Si le recrutement se fait sur un poste pourvoir imm diatement l entreprise ou l employeur en g n ral cherchera sonder votre potentiel et votre capacit voluer plus long terme Comme rappel au 85 les CV ou LM lectroniques de m me que les formulaires de recrutement utilis s par nombre d entreprises et tri s par mot cl s doivent tre renseign s soigneusement avec le vocabulaire appropri valeurs m tiers postes Entretien La cl de la r ussite c est de faire une bonne pr paration Il est clair que si en amont on a bien travaill et r fl chi sur les comp tences sur les m tiers sur son projet professionnel sur les offres sur le CV et qu on a formul une lettre qui exprime vraiment la motivation et la valeur ajout e en rapport avec les attentes de l entreprise alors la pr paration des entretiens s en trouve facilit e Enfin il est conseill de s entra ner de tels entretiens l instar de ce qui est pratiqu l ENSIC depuis quelques ann es par des consultants ou des professionnels exp riment s Concr tement gt Si vous tes dans une situation de transition professionnelle par exemple suite un licenciement ou une d mission ou si vous vous placez dans la perspective de telles ruptures car dans tous les cas la r gle d or est anticiper gt Si vous tes en
17. e Nous passons ensuite dans l atelier et travers un exemple pratique nous touchons de pr s les mati res premi res le proc d de coulage la cuisson et la d coration En s same de cette formation pratique chacun gardera en souvenir un vide poche l effigie du nouveau logo de l ENSIC Apr s quelques emplettes et commandes d objets personnalis s nous nous dirigeons vers le restaurant sur le bord de Vienne Le parcours en voiture et le stationnement est quelque peu entrav par la F te des Ponts et c est finalement le groupe pied qui arrivera en premier au restaurant Pont St Etienne C est dans la bonne humeur que nous trinquons et d jeunons avant la visite guid e du Four des Casseaux juxtaposant la manufacture Royal Limoges ACC CIAUONANTCA TENTE SANOTENSNETENEMENSIE kai ol rof Au Z AUS die pe CI IE SOGlaton D n meil IMn 7 An SATANA Le i Notre guide est un passionn et nous apprenons la petite histoire des d buts de la porcelaine en France et la rude vie des hommes en charge de la production des pi ces et du fonctionnement du four La digestion et la chaleur rendent le suivi parfois difficile et les bancs r partis au long du parcours ont t les bienvenus Heureusement nous avions pr vu des rafra chissements la fin de la visite et nous avons pu nous d salt rer Gregory nous g te encore d un cadeau souvenir un m daillon de l ancien logo de l
18. ersitaire des Activit s Physiques Il a eu des fonctions lectives notamment au Comit National des Universit s 1973 1977 Daniel a particip activement la vie de l cole pr sent toutes les manifestations aussi bien officielles que festives Il a t Secr taire G n ral de l Association Amicale des Anciens l ves de 1962 1972 En ce qui concerne l enseignement de la thermodynamique Daniel a fait un travail norme en cr ant pour les l ves des trois ann es des cours concr tis s par des polycopi s couvrantlathermodynamiquechimique lathermodynamique appliqu e nerg tique des transformations et machines et la thermodynamique statistique Il n tait pas seul Il a su constituer une quipe p dagogique solide avec Jacques Houriez et Jacques Dellacherie qui ont cr un v ritable patrimoine en travaux dirig s L quipe s est fortement engag e dans les Cycles de Perfectionnement cr s l ENSIC l initiative de Pierre Le Goff avec en particulier des cycles de thermodynamique destin s aux professeurs des Classes Pr paratoires aux Grandes Ecoles Une autre facette de son parcours est son engagement dans des coop rations notamment avec des universit s camerounaises et alg riennes Six th ses pr par es au laboratoire ont concr tis ces partenariats Il a aussi enseign dans les universit s de Yaound et N Gaound r en effectuant des missions annuelles de six semaines par an
19. l me ENSIC fin d cembre 2009 et une rapide incursion dans le monde professionnel au cours d un CDD je me suis retrouv e en recherche d emploi en septembre 2009 Le contexte conomique tait difficile peu d offres d emploi seules les soci t s de consulting proposaient en grand nombre des missions en tant que prestataire dans le domaine de l nergie Pour ma part je cherchais pr f rentiellement un travail en R amp D en pharmacie ou cosm tique J ai tr s vite d chant au vu de la raret des postes propos s et ai ouvert en cons quence mes recherches sur tous les domaines de l industrie Je passais l poque la plus grande partie de mes journ es rechercher un emploi avec peu de r sultats la cl J cumais tous les sites internet sp cialis s parcourais les sites internet des entreprises pour d poser mes candidatures spontan es faisais vivre mes sites de r seaux sociaux tels que Viadeo et Linkedin et enfin pluchais l annuaire des ing nieurs ENSIC pour contacter des personnes travaillant dans mes domaines d int r t Le plus difficile dans la recherche d emploi tait la remise en question perp tuelle Pourquoi je mai pas t prise cet entretien Pourquoi personne ne r pond mes courriers S ensuit une perte de confiance en soi mais aussi de motivation Apr s un ou deux mois de recherches vaines et le m me nombre d entretiens non concluants je d cidais de faire appel l Association de
20. mation et on se rend compte qu la sortie de l cole on est comme des oiseaux qui s envolent et chacun se posera sur une branche notamment dans la bo te o on trouvera du travail tout en sachant que non loin il y a toujours un ENSIC soit sur la m me branche ou sur celle voisine Ce sentiment d appartenance la communaut des anciens ENSIC n est pas un mythe Ainsi le fait d accueillir les stagiaires venus dans la r gion est un moyen de nourrir cet esprit de communaut ENSIC et nous donne des rep res Prendre part au repas et rencontrer des anciens l ves est une exp rience qu on reproduira certainement avec les futurs ENSIC qu on aura encadrer car c est une exp rience revivre Maryam Abdou Groupe Centre Limousin lilyann perrin gmail com S Siest 1988 J Guiot Vercambre 2003 G Patin 2010 S Lozano 2007 H Maze 1994 C Siest 1986 G Rosenblat 2000 L Perrin 2000 V Marc Technopole Orl ans P Derouette participant FabLab Alexandre mailleur Orl ano Limogeois se sont retrouv s Orl ans le 10 avril autour d une conf rence sur les FabLabs Diminutif de Fabrication Laboratory introduit par le MIT les FabLabs sont des ateliers communautaires visant faciliter l innovation produit Un t moignage de r alisation concr te et une d monstration de stylo 3D ont permis de concr tiser le concept Les changes ont t fort int ressants sur les perspectives et les
21. n premier poste ou que ce soit une volution souhait e ou contrainte en cours de carri re est une activit r aliser avec d autant plus de soin que le contexte conomique est difficile et que la concurrence est europ enne voire mondiale La cellule Aide la Recherche d Emploi de l Association des Anciens El ves de l ENSIC se propose d offrir une aide ceux qui le souhaitent afin de mieux comprendre le processus qui conduit l embauche et en particulier mieux se pr parer mieux s entra ner Ce type d exercice peut galement tre utile des personnes qui ne sont pas en situation de rupture professionnelle mais qui se posent des questions parfois m me et c est plus grave qui ne s en posent pas quant leur projet professionnel Nous vous proposons d examiner ce processus et de faire un arr t sur chacune des tapes avant de conclure sur ce que concr tement peut apporter l Association Le processus de recherche d emploi Il peut tre repr sent par le sch ma suivant Connaissance des m tiers et secteurs d activit s l Connaissance de soi Bilan de ses comp tences Pour atteindre l objectif et d crocher l emploi recherch le candidat retenu passe par un certain nombre d entretiens avec des personnes de l entreprise en moyenne 3 et au minimum 2 un entretien avec un op rationnel typiquement le chef de service prescripteur de l emploi et un entretien avec un Directeur des Ressources
22. ns les entreprises Paul Gouzer Ci dessous deux courriers d anciens l ves ayant b n fici du soutien de l Association pour leur projet professionnel et leur recherche d emploi et mentionnant leur satisfaction quant cette aide Courrier de Louise Bryden 2013 Jai t dipl m e fin d cembre 2013 Au d but de la recherche pour un premier emploi mon projet professionnel tait confus et je ne savais pas par o commencer J avais effectu mon stage de fin d tudes dans un laboratoire nologique o je travaillais en R amp D Le milieu des Vins et Spiritueux ainsi que l utilisation des sens dans l laboration d un produit l chelle industrielle m avaient vraiment int ress e Deux choix s offraient donc moi soit je me sp cialisais dans le milieu des Vins et Spiritueux en compl tant mon parcours ENSIC par un Dipl me d nologue soit je recherchais directement un poste dans un secteur qui me permettrait de concilier le proc d et la dimension organoleptique du produit la Cosm tique Mais pour ce deuxi me choix quel poste choisir J ai alors contact la cellule d aide de l Association et obtenu un rendez vous tr s rapidement avec Monsieur Paul Gouzer qui m a propos de discuter de sa carri re et d essayer d claircir mon projet professionnel Durant une apr s midi compl te nous avons chang sur sa carri re en tant qu Ing nieur Proc d s puis sur son volution vers des postes de Produ
23. onnu Le Pr Cesar Kapseu ancien l ve de l ENSIC Nancy et collaborateur de longue date du disparu et nouvel Ambassadeur des Sciences pour l Afrique centrale est sous le choc Le d c s du Pr Balesdent m a fait tr s mal d autant plus que je venais de recevoir ces lettres de f licitations pour ma promotion La thermodynamique et l nerg tique ont perdu en lui un enseignant chevronn C est pour moi une fiert de l avoir connu Dieu merci il a pr par la rel ve avec des tudiants qu il a form s et qui sont aujourd hui diss min s travers le monde ASC CAO lee SANTE NNETEUENENSIB Son s jour au Cameroun a t remarquable plus d un titre 1 Sur le plan acad mique il a fr quent les campus de Yaound 1 1975 1980 et de Ngaound r 1984 1986 o il donnait les enseignements de thermodynamique et encadrait des tudiants et chercheurs et participait aux jurys de soutenances 2 Sur le plan social il tait passionn de l Afrique en g n ral et du Cameroun en particulier il a fait merger et form plusieurs africains parmi les quels des camerounais dont les Professeurs Cesar Kapseu Medaill Chevreul en France et Paul Ghogomu Ministre Directeur du Cabinet du Premier Ministre au Cameroun 3 Sur le plan touristique il a gard plusieurs images du Cameroun et concouru faire rayonner le triangle national Nomination Docteur en g nie chimique de l Universit de C
24. quilibres chimiques Ce sujet pr sentait une grande difficult exp rimentale et Daniel a t amen concevoir une microbalance enregistreuse en tube scell op rant temp rature lev e Il a r alis lui m me ce minuscule objet en silice Une v ritable prouesse La th se a t soutenue en 1962 Je suis arriv l ENSIC en octobre 1962 En ce temps l l int gration p dagogique en Premi re Ann e tait une v ritable immersion d un trimestre dans le laboratoire de TP de chimie min rale pour apprendre identifier les cations et les anions contenus dans des myst rieuses sauces sous la houlette de Daniel qui tait alors Ma tre Assistant aujourd hui Ma tre de Conf rences Il nous a appris concilier rigueur scientifique et bonne humeur et le b timent D glin tait neuf En 1964 Daniel a t nomm Maitre de Conf rences aujourd hui Professeur de 2 classe avec pour mission de cr er l ENSIC un enseignement complet de la thermodynamique ainsi qu un laboratoire de recherche o le potentiel chimique serait le roi C estainsiqu estn le LTCA Laboratoire de Thermodynamique Chimique et Appliqu e avec une belle dotation en emplois un Maitre Assistant un Assistant ce corps n existe plus et un poste d Attach de Recherche CNRS Ces emplois ont t pourvus en 1965 respectivement par Jacques Houriez ENSIC 1960 Docteur d tat Louis Schuffenecker ENSIC 1965 Ja
25. r flexion par rapport votre avenir professionnel et si vous souhaitez approfondir votre projet professionnel gt Si par ailleurs vous n tes pas d j suivi par un cabinet d out placement ou un consultant RH dont vous soyez satisfait Alors n h sitez pas faire appel la cellule d Aide la Recherche d Emploi des Anciens El ves de l ENSIC en contactant G rard DUMAS bas Lyon si vous tes dans la moiti sud de la France gerard dumas wanadoo fr t l 06 12 48 66 18 Paul GOUZER bas Paris si vous tes dans la moiti nord de la France pgouzer club internet fr t l 06 37 29 00 88 Nous vous proposerons une r flexion sur la base d un entretien a minima t l phonique au cours duquel nous tenterons d identifier les difficult s rencontr es et de vous apporter des conseils ou des l ments d information compl mentaires Le cas ch ant si vous avez des difficult s analyser vos pr f rences professionnelles et si vous pouvez vous rendre Paris Maison de la Chimie un outil de mesure de la personnalit adapt au monde du travail pourra tre propos ASSOGIATONININICATENTIESTANCIENSIETELESIENSIC La prochaine lettre lectronique de lAssociation des Anciens vous proposera un clairage sur Les comp tences comportementales comment les identifier les valuer les d velopper ainsi qu un r f rentiel des comp tences comportementales classiquement utilis es da
26. s comportementales Ces comp tences comportementales sont li es notre personnalit nos motivations nos valeurs Elles peuvent tre mises en uvre dans le contexte professionnel mais galement dans notre vie priv e et associative Exemples tre orient vers l obtention de r sultats avoir le sens du client avoir une mani re de communiquer efficace avoir la capacit convaincre avoir du leadership avoir le courage de dire non si cela est n cessaire La connaissance de soi se d veloppe par l auto valuation et aussi en recueillant la perception de nos proches le feed back de nos professeurs ma tres de stage pour les jeunes dipl m s ainsi que de nos managers de nos responsables Ressources Humaines de nos coll gues pour ceux d entre nous qui ont d j une anciennet d au moins un poste chez un employeur Ne pas perdre de vue que in fine la mani re dont on est per u par les autres notamment par les managers est plus d terminante pour notre volution de carri re que la mani re dont on se per oit soi m me l id al tant bien s r qu il y ait convergence des points de vue ce qui heureusement est en g n ral le cas Connaissance des m tiers Il est clair qu une bonne connaissance des secteurs d activit des m tiers des postes est un atout pour se faire sa propre opinion sur la vie au travail le type d activit s d objectifs ainsi que des volutions possibles
27. s Anciens El ves notamment Mr Gouzer Concr tement parlant Mr Gouzer a pris de son temps pour me donner des conseils sur mon CV me faire part de son exp rience professionnelle d cortiquer ma recherche d emploi me faire passer des tests de personnalit m expliquer comment conduire les entretiens et tout ca dans le tr s beau cadre de la maison de la Chimie Cet entretien m a permis de valider ma m thode de recherche d emploi de reprendre confiance en moi de mieux me conna tre et enfin de mieux appr hender les futurs entretiens qui se sont r v l s concluants Un grand merci l assoc ASSOGIATONININICATENTESTANCIENSIETEMESIENSIC Comme d j dit dans la pr c dente lettre le Conseil d Administration qui devait se tenir le vendredi 13 juin Orl ans a d tre annul en raison de la gr ve des transports Il sera remplac par un CA qui se tiendra Lyon le samedi 18 Octobre prochain vers 10h Apr s le d jeuner se tiendra l Assembl e G n rale annuelle au cours de laquelle un vote aura lieu pour le renouvellement partiel du CA associ un vote par m let par correspondance partir du 22 septembre Des pr cisions ainsi que les ordres du jour des 2 r unions seront transmis tr s prochainement Les anciens ENSIC ont du talent NEW APPROACHES TO THE PROCESS ap lt INDUSTRIES THE MANUFACTURING er PLANT OF THE FUTURE Jean Pierre Dal Pont French Chemical Engineering Society and Catherine
28. ses contraintes qui peuvent d ailleurs tre temporaires et se d finir des objectifs court moyen terme et des champs du possible plus long terme La connaissance de soi et la connaissance des m tiers sont videmment les fondements de ce projet qui int gre alors des dimensions personnelle telles que l quilibre vie professionnelle vie familiale la g ographie et la mobilit attirance vers des PME ou de grandes entreprises entrepreneuriat La question de l volution vers des postes d expertise technique ou vers des postes forte dimension manag riale doit galement tre pos e Un projet n est pas un plan de carri re Dans ce monde en mouvement il est au contraire recommand de rester ouvert aux opportunit s qui ne manqueront pas de se pr senter nous pour peu que nous restions en veille permanente La formation tout au long de la vie sera galement n cessaire pour faire voluer nos comp tences et nous pr parer de nouveaux m tiers Il s agira de maintenir voire d velopper son employabilit Strat gie de recherche d emploi Avant de se lancer la recherche d un emploi le moment est venu de faire une r flexion visant d finir les outils les plus pertinents pour atteindre les cibles fix es P le Emploi presse sp cialis e sites d entreprises les r seaux tels que Linked In ou Viadeo les candidatures spontan es L utilisation des r seaux sociaux devient fondamentale dans la
29. tudi s afin de pouvoir se livrer des tudes critiques C est le but principal d activit du laboratoire Chaque th sard devait donc concevoir ex nihilo des dispositifs originaux encadr de pr s par Daniel Au bout de trois ans environ gr ce la haute qualit des techniciens de l atelier de m canique et au talent de notre souffleur de verre G rard Delaveau nous avons r ussi de haute lutte obtenir des premiers r sultats encourageants partir de ce moment Daniel nous a signifi que des futurs Docteurs d tat devaient tre autonomes et n avaient plus besoin d tre tutor s Puis il y a eu Mai 1968 et ses retomb es Daniel s est fortement engag dans les d bats et les commissions Ses th sard aussi un tel point que le LTCA a t qualifi de labo rouge Puis le temps a pass quelques quipements ont pu tre acquis dont un microcalorim tre Cinq th ses d tat ont t soutenues entre 1973 et 1978 La premi re tait celle de Jacques Dellacherie Je ne r siste pas au plaisir de citer son titre Thermodynamique des d fauts de st chiom trie du protoxyde de cuivre tudi e l aide de mesures de conductivit lectrique L Institut National Polytechnique de Lorraine INPL f d rant les cinq Grandes coles d ing nieurs de Nancy a t cr en 1970 et Daniel en a t le Vice Pr sident 1970 1974 puis jusqu en 1987 Pr sident du SIUAP Service Interuniv
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