DEFHISS \ - Fédération des femmes administrateurs
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1. sentativit des femmes dans les organes de direction des entit s priv es et publiques Le site femmes administratrices n a pas vocation devenir une bourse aux mandats ni un forum de recrutement mais simplement un espace o les femmes candidates pourront s informer pr parer un CV prendre contact avec l un des r seaux f minins partenaires afin de confronter leurs comp tences aux attentes du march Il s agit d sormais d encourager d accompagner de former de r v ler tous ces talents f minins L objectif de 5000 CV curriculum vitae pour r pondre un besoin estim s entre 550 et 1350 postes de femmes administrateurs selon le rapport d activit de la d l gation aux droits des femmes et l galit des chances de l Assembl e Nationale de 2009 pour atteindre l objectif de 40 Cet objectif pourrait para tre trop ambitieux mais il est indispensable pour tenir compte de l volution du pourcentage de repr sentativit au cours des prochaines ann es et ainsi cr er une v ritable mulation A titre d exemple les soci t s du SBF 120 comptaient 357 mandats attribu s des femmes sur les 1500 mandats d administrateurs en 2013 soit pr s de 24 des mandats d administrateurs Seules trois soci t s sur les 120 qui composent l indice ne font si ger aucune femme Ces chiffres sont encore plus satisfaisants pour les soci t s du CAC 40 dans lesquelles si gent toutes au moins une femme D ailleurs sur les 572 mandats2. d administrateurs 151 ont t attribu s une femme soit 26 4 des mandats Concernant les paliers de la loi Cop Zimmermann 5 des soci t s du SBF 120 et du CAC 40 font si ger au moins 40 de femmes et deux sur trois soci t s du SBF 120 ainsi que trois sur quatre soci t s du CAC 40 font si ger au moins 20 de femmes dans leur conseil d administration en 2013 Le processus est donc bien en marche et doit tre encourag Ainsi des structures de formation propos es par l IFA le Women Be European Board Ready Essec et Sciences Po disposent de tous les moyens n cessaires pour r pondre aux besoins de formation et d accompagnement souhait s par les administratrices comme par les administrateurs il s agira donc bien travers ces formations de professionnaliser le statut d administrateur et non pas de mettre en place des modules de formation sp cifiques aux femmes De son c t la F d ration contribuera galement sa mani re en proposant une veille continue des pratiques des actions originales et sp cialis es de coaching de jeux de r les int grant des com diens ou des cabinets de gouvernance et autres services n cessaires Cette d marche d ouverture fait partie de l ADN de la F d ration des Femmes Administrateur qui est la garantie du succ s de cet enjeu soci tal visant professionnaliser le statut d Administrateur au service de la modernisation de la croissance et d une meilleure gouvernance des entr
3. DEFHISS Femmes mod les Femmes d exception le XXVII me diner festif Lundi 24 mars 2014 AAA ES Sri A ministrateurs Femmes Administrateurs mode d emploi SOMMAIRE 1 Les Membres de la F d ration Femmes Administrateurs 2 Les d fis de la F d ration Femmes Administrateurs 3 Edito de la Pr sidente Agn s Bricard IL femmes A ministrateurs CREATION JUILLET 2012 Associations Membres de la F d ration Membres historiques 1 Association Femmes AAA Avocates pr sid e par Brigitte Longuet 2 Association Fran aise des Femmes Juristes pr sid e par Mary Daphn Fishelson 3 Association des Femmes Dipl m es Femmes lib rales d Expertise Comptable Administrateurs pr sid e par Fran oise Berthon et Marie Ange Andrieux 4 Association des Femmes Huissiers de Justice pr sid e par Astrid Desagneaux 5 Association Administration Moderne Femmes du monde public pr sid e par Anne Marie HELLEISEN Enarques Membres observateurs 6 Association CEFEC Femmes Commerce de France pr sid e par Agn s Chauveau 7 Association Femmes Ing nieurs et Scientifiques pr sid e par Aline Aubertin Femmes Ing nieurs 8 Association Femmes Chefs d Entreprises pr sid e par Eva Escandon Femmes Chefs d Entreprises Janvier 2014 Femmes ministrateurs www federation femmes administrateurs com Les d fis de la F d ration La F d ration des Femmes Admini
4. eprises Intervention Agn s Bricard F d ration Femmes Administrateurs 11 bis rue d Edimbourg 75008 PARIS T l 01 44 69 06 06 Fax 01 44 69 06 90 www federation femmes administrateurs com
5. omouvoir les comp tences des femmes cabinets de chasseurs de t te Charte de mixit des bonnes pratiques 1 Loi Cop Zimmermann 27 janvier 2011 Loi Sauvadet 12 mars 2012 2 Le seuil est fix 40 de femmes administrateur en 2016 Loi Cop Zimmermann et en 2017 pour le secteur public Loi Sauvadet Femmes ACTIIITIES ministrateurs Le mot de la Pr sidente Portable 06 61 64 57 00 Email agnes bricard orange fr ADMINISTRATEUR AU F MININ MODE D EMPLOI Pour inscrire votre CV en tant que candidate des mandats d administratrices gt 1 tape Inscrivez vous aupr s des Associations fondatrices de la F d ration Femmes Administrateurs http www federation femmes administrateurs com gt 2 tape Inscrivez vous sur le site du Minist re des Droits des Femmes www administratrices femmes gouv fr En fixant des objectifs de parit au sein des conseils d administration des grandes entreprises et dans le secteur public la loi Zimmermann du 27 janvier 2011 puis la loi Sauvadet du 12 mars 2012 ont galement donn les cl s pour apporter des r ponses concr tes aux besoins de modernisation de la gouvernance des entreprises et de professionnalisation du statut d administrateur Depuis plus d un an la F d ration des Femmes Administrateur s est engag e dans la valorisation de la mixit mais surtout dans la diversit des profils des femmes candidates des mandats d adminis
6. strateurs a pour objectif de rassembler les comp tences f minines dans leur diversit afin de rompre avec la politique de la chaise vide lorsqu il s agit de trouver des femmes comp tentes La F d ration souhaite d velopper un v ritable SAV des lois sur la parit 1 afin de substituer au mod le actuel caract ris par un syst me de recrutement par cooptation un mod le ouvert fond sur une parit positive en vue de professionnaliser le statut d administrateur Ces d fis la F d ration des Femmes Administrateur pourra les relever en mettant en uvre plusieurs actions concr tes 1 Rendre les candidates plus visibles notamment e par diff rents moyens de communication e sur le site du minist re des droits des femmes en cr ant un point d entr e unique pour consulter la liste des femmes comp tentes partir des fichiers des associations membres de la F d ration 2 Faire apparaitre les sp cificit s des comp tences f minines pour pourvoir les postes de femmes administrateurs conform ment aux objectif fix s par les lois de parit 2 3 Professionnaliser le statut d administrateur avec notamment la prise en compte d unit s de formation afin que femmes et hommes aient un niveau quivalent 4 Accompagner les participantes qui le souhaitent partenariat formation avec l IFA et l ESSEC mentoring t moignages conf rences S Faire le lien avec les parties prenantes charg es du recrutement pour pr
7. trateurs Au sein m me de la F d ration les femmes du monde public avec Administration moderne c toient celles de la sph re priv e avec les femmes lib rales Les talents du secteur public doivent int grer les conseils d administration des entreprises et r ciproquement les talents du secteur priv doivent rejoindre les instances qui administrent les trois versants de la fonction publique Etat collectivit s territoriales et h pitaux pour garantir comp titivit et d veloppement de toutes ces entit s La diversification du profil d administrateur est indispensable sa professionnalisation Le profil de l administrateur juriste ou financier ne peut r pondre lui seul l ensemble des attentes En accueillant les femmes chefs d entreprises comme l a souhait Najat Vallaud Belkacem ministre des droits des femmes les femmes ing nieurs ainsi que les femmes du secteur du commerce en qualit de membres observateurs la F d ration s est clairement engag e dans cette voie de diversification Pour poursuivre cette progression vers une repr sentation quilibr e au sein des conseils d administration et garantir la vari t des profils il est n cessaire de donner une visibilit r elle aux nouveaux profils d administrateurs La cr ation du site www administratrices femmes gouv fr par le minist re des droits des femmes r pond ce besoin de visibilit tout en donnant une dimension soci tale cet enjeu de la repr
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