GREVE : MODE D`EMPLOI
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1. GREVE MODE D EMPLOI Cons quences juridiques et statutaires Devant l impossibilit pour le Conseil d Etat d apporter ce jour des solutions concr tes aux revendications des associations et syndicats l organe de conciliation et d arbitrage a d livr un acte de non conciliation le 8 septembre 2004 D s lors la gr ve est r put e licite et la seule cons quence statutaire encourue par les gr vistes est le non paiement des heures de cours non d livr es En aucun cas votre sup rieur hi rarchique direct le directeur de l tablissement ne peut vous interdire de faire gr ve Il lui est videmment interdit de prendre des mesures de r torsion contre les gr vistes avertir la SPV en cas de doute Cons quences financi res Les heures de gr ve ne sont pas pay es Une caisse de gr ve et de solidarit aliment e par les coll gues peut tre organis e interne des tablissements En cas de difficult s financi res graves les coll gues s adresseront au Comit cantonal de la SPV qui statuera sur les demandes et d terminera l aide que la SPV pourra apporter Organisation e R unir une des assembl e s locales dans les tablissements S appuyer sur les coll gues SPV sur ceux qui sont le plus engag s sur les associations locales de ma tres Ou e Proposer au directeur de convoquer une conf rence des ma tres extraordinaire ou la faire convoquer demande transmettre la direction par u2. n cinqui me des ma tres d un tablissement e D signer un comit de gr ve afin de coordonner l action de r partir les t ches o Pr paration des banderoles pour les manifestations o Visite aux coll gues isol s convaincre o Maintien des liens avec la direction d cole o Organisation du service de piquet accueil dans des classes ouvertes aux l ves que les parents ne peuvent pas garder tenus par des coll gues r put s en gr ve sur le lieu de travail une classe au Cin et primaire une classe au secondaire e Pr parer un courrier aux parents lettre type sur www spv vd ch e Prendre contact avec une ventuelle section de l association des parents d l ves e Annoncer la SPV les mesures prises par votre tablissement En cas de doute ou de difficult s appeler la SPV 021 617 65 59 1 Selon le r glement de la Loi sur le personnel art 132 les collaborateurs en gr ve doivent s annoncer leur sup rieur direct directeur le cas ch ant dans un d lai de 48 heures apr s la fin de la gr ve
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