Rentrée 2013… - Lettre d`informations - SE-Unsa
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1. OCap JC O Dcm Autre D Enacignant Ce Ce pr c tudiant M1 M2 CO Cen OCop OP OPes OAgr g Bi admisible Suppkanr SITUATION ADMINISTRATIVE LlTcmpscompkt 1 Cin Ca chdon Montant de la cotisation Mode de paament Chegu Paints fractionncs demande Jadhae au Syndicat des Ensalgnanis Unsa date et skgnature Eben purani kar lerra riu oli daria i kiro F riu 1 mium mu po IT TN Lm 58 de volna sinenmant anni rur on rh Far comtes ead Eh EE ienn e votre cotisation pu ren AAC AAC w W amp IWTWISTETT SE A CIC z o E i m L m INSTRUCTIONS POUR LE PAIEMENT FRACTIONN DE LA COTISATION Compl ter Nom prenom adresse du d biteur titulare du compte Nom et adresse precise de l tablissement qui gere le compte debiter Ce formulaire n est remplir que Numero du compte debiter Sivous optez pour la premere pour des prelevement Dater et signer demande et l autorisation de prel vement Renvoyer avec le bulletin d adh sion en joignant le RIB D2. de Cote d Or SE Unsa 21 15 21000 DIJON n 78 sup 1 03 80 55 50 35 21 se unsa org Ao t 2013 http sections se unsa org 21 Prix 1 http www facebook com seunsacotedor de rentr a Rythmes scolaires Onze communes de C te d Or changent leurs rythmes scolaires Pour les autres le SE UNSA vous aide pour pr parer la rentr e 2014 Lire page 4 Carte scolaire 2013 31 moyens provisoires ont t donn s lors du CTSD ajustements carte scolaire 2013 du 25 juin dernier Lire page 4 Formation initiale La formation et le recrutement des nouveaux enseignants vont changer d s la ren tr e Fonctionnaires STaGiaire FSTG tudiants contractuels en Master 2 M2 Emploi Avenir Professeur EAP comment s y retrouver Lire page 6 Direction d cole Parce qu il est d sormais urgent de r pondre la difficile situation des directeurs d cole le SE UNSA s engage et agit enqu te d p t d une alerte sociale saisie du CHS CT de C te d Or audience aupr s de d put s Lire page 7 EPS Devenir certifi une priorit pour le SE UNSA Lire page 12 Retraite C est dans un contexte particuli rement difficile que le dossier des retraites va nouveau tre ouvert pour la quatri me fois en vingt ans Page 17 Et aussi Le calendrier de l ann e scolaire nos r unions d infos syndicales nos stages syndi caux nos relais de terrains mais aussi une pr sentation du Sy
3. res et adapt es sur le temps scolaire e Donner les moyens de sco lariser les l ves en situa tion de handicap dans de meilleures conditions e Une approche r formiste combative e Un syndicat autonome e Un syndicat interprofessionnel avec l UNSA os revendications Pour la reconnaissance et le respect des personnels e Unifier progressivement l ensemble des cat gories d enseignants pour cons truire un corps unique e Obtenir une revalorisation annuelle du point d indice au moins gale l inflation e Faire reconnaitre l volu tion du m tier de la charge de travail par le biais de Retrouvez l ensemble de notre projet syndical WWW Se unsa org rubrique Rejoignez nous Notre projet compensations horaires ou financi res Pour un service public de qualit e D fendre le service public d ducation nationale la que et gratuit e Obtenir des financements publics pour assurer la gra tuit effective de la scolarit tous les niveaux du sys t me ducatif e Conduire toute une g n ration une qualification Uns D Education le Service Public au coeur NDHERER AU SE Unsa POURQUOI J adhere et je beneficie du bouquet adh rents 4 sLe magazine national l Enseignant et Un suivi personnalis ses suppl ments P dagogie analyses fiches pratiques toute l info hil pl Mia mensuelle domicile IE ave
4. viter de devoir r former tous les 4 ans Cer taines peuvent conduire modi 17 fier le syst me retraite par points revoir les avantages fami liaux nouveau dispositif combi nant ge l gal et nombre de tri mestres D autres portent sur des aspects utiles la prise en compte des stages pour les jeu nes les fins de carri res ou la prise en compte de la p nibilit La balle est maintenant dans le camp du gouvernement car un rapport n est pas une d cision Avec l UNSA nous agissons pour une r forme p renne et juste Claire JULLIEN A quipe du SE UNSA 21 Vos repr sentants membres du bureau du SE UNSA 21 m Franck DELETRAZ Dominique CORTOT Matthieu DROUHIN Claire JULLIEN Secr taire d partemental Tr sori re d partementale R f rent CAPD et ASH R f rente carte scolaire R f rent jeunes enseignants R f rente 2 degr et retraites Yann CHANDIVERT Secr taire Acad mique du SE UNSA Professeur d EPS Lyc e Louis DAVIER Joigny Section Acad mique 15 Bd Pompon Dijon ac dijon se unsa org 03 80 55 50 36 Vos repr sentants SE UNSA dans les instances qui g rent notre carri re Pour les PLC Christophe CICHOCKI Coll ge Malraux Dijon lu CAPA Sylvain LEROUGE Coll ge Louis Aragon Chatenoy le Royal lu CAPA Sylvain PINTE Coll ge Rameau Dijon lu CAPA Pier Cyril CHEVALEY Lyc e Louis Davier Joigny lu CAPA Pour les CPE Herv GUILLOT Lyc e Charl
5. cours vendredi 19 octobre Reprise des cours lundi 4 novembre VACANCES DE TOUSSAINT Fin des cours vendredi 21 d cembre VACANCES DE NOEL Reprise des cours lundi 6 janvier Fin des cours vendredi 22 f vrier VACANCES D HIVER Reprise des cours lundi 10 mars Fin des cours vendredi 19 avril VACANCES DE PRINTEMPS Reprise des cours lundi 5 mai Fin des cours vendredi 4 juillet 2014 VACANCES D ETE Rattrapage de la 2 journ e de pr rentr e Deux demi journ es prises en dehors des heures de cours seront d gag es avant les vacances de la Toussaint afin de permettre de prolonger la r flexion engag e lors de la journ e de pr rentr e Une journ e de cours sera rattrap e pour les coles 4 5 jours mercredi 13 novembre 2013 apr s midi et mercredi 11 juin 2014 apr s midi pour les coles 4 jours soit mercredi 13 novembre 2013 toute la journ e soit mercredi 11 juin 2014 toute la jour entr e 2013 quels jeunes profs Quels jeunes enseignants seront dans nos tablissements la rentr e Les fonctionnaires stagiaires la rentr e 2013 Les laur ats de la session 2013 seront nomm s stagiaires la rentr e 2013 dans les m mes conditions que ceux de l ann e scolaire 2012 R mun ration Echelon 3 Temps de travail La d charge d au moins 3 heures pour les laur ats de tous les concours enseignants du second degr et d au moins 6 he
6. le 1 ministre et le Pr sident de la R publique sur cette question de la direction d cole et du statut des directeurs Tous ces l ments s inscrivent dans la logique de l alerte sociale d pos e par le SE UNSA de C te d Or Si nous ne sommes pas en tendus si rien n est envisag alors d autres actions seront envi sag es Allez sur notre site pour connai tre nos mandats sur la direction d cole Franck DELETRAZ Le SE UNSA n en 1992 et issu du SNI Pegc FEN est pr sent sur tous les territoires M tropole et Outre Mer mais aussi l tranger poss de des lus aux chelons minist riel acad mique et d partemental ui sommes nous Nos adh rents sont issus du 1er et du 2nd degr s enseignants des coles des coll ges des lyc es g n raux techniques et pro fessionnels personnels d ducation et d o rientation titulaires et non titulaires sta giaires personnels d tach s ou mis dispo sition actifs et retrait s nous avons tous notre place au sein du SE UNSA N GO carri re Notre identit Un syndicat intercat goriel e Un projet ducatif coh rent de la maternelle au lyc e Pour la r ussite de tous les l ves e B tir un syst me scolaire sans rupture de la mater nelle au lyc e par le biais du socle commun e Rendre obligatoire la sco larisation en maternelle d s 3 ans e Dispenser aux l ves en difficult les aides n cessai
7. peut pas exc der 17h30 R mun ration du tuteur 300 euros par tudiant et par an Le dispositif limite le tutorat deux question de 400 L arr t reste paraitre A la rentr e 2014 arrivera donc sur le terrain une double promotion de stagiaires les admis au concours excep tionnel dont la maquette de for mation peut tre celle que nous connaissons actuellement les laur ats des concours nouvelle formule dont le temps de service devrait tre un mi temps en responsabilit Ces fonctionnaires stagiaires de vront obligatoirement s inscrire en M2 l ESPE tudiants EAP La r mun ration ce titre ne peut pas exc der 600 euros par an Des tudiants en stage d obser vation ou pratique accompa gn e Dans le cadre dela 1 ann e de Master notamment des stages d observation peuvent tre pro pos s aux tudiants Prise en charge d une classe en responsabilit non R mun ration du tuteur 200 bin me pour les M1 re Franck DELETRAZ Le SE UNSA s engage Llirection d cole et conditions de travail Parce qu il est d sormais urgent de r pondre la difficile situation des directeurs d cole le SE UNSA a d pos une alerte sociale d but juin Il y a d j un an une enqu te lanc e par le SE UNSA avait montr que leur malaise avait vir la souffrance au travail Les r sultats de la C te d Or vont dans le m me sens cf site se
8. primaire les Activit s P dago nouveau cursus master en ESPE giques Compl mentaires remplacent Le changement laisse donc poindre le bout l aide personnalis e la mise en uvre des de son nez Exigeant pour le changement nouveaux rythmes scolaires pour certains le SE UNSA restera attentif et vigilant sur plus de ma tres que de classes pour les co toutes ces nouveaut s les de l ducation prioritaire mais aussi cel les qui ont des besoins similaires la En parlant de zh mise en place du Conseil sup rieur des pro ment ces dernie ange grammes qui va travailler sur une red fini maines le Pulvis se tion du Socle commun et la r daction de C te d Or en E nouveaux programmes quelques uns i ii Pour le coll ge l accompagnement person tre bulletin de nalis et la mise en place des conseils CM2 n e Laeititia BAREL ne 6 7 seront les principales nouveaut s Pour non ait son d part an l orientation la fin de la 3 un dispositif remplacement exp rimental pour trois ans sera mis Riger Courant re place dans les tablissements volontaires et cette derni re qui laisserait le dernier mot aux parents aSSurer d autres Pour le lyc e professionnel pas de change tions au sein ds d ments fondamentaux Les efforts se porte syndicat donc fallu ront sur la poursuite d tudes et la r ussite revoir notre organisati aux B
9. unsa 21 Cette situation continue pourtant de s aggraver Aux t ches et mis sions qui ne cessent de croitre et de se complexifier s ajoutent d sormais l organisation de la se maine de 4 5 jours qui place les directeurs en premi re ligne et vient alourdir encore des emplois du temps d j largement surchar g s Le minist re de l ducation Na tionale a r agi suite notre alerte sociale d pos e le 6 juin a Je fais epit en annon ant le recrutement de 10000 emplois aid s pour l aide administrative environ 80 pour notre acad mie M me si cela constitue bien un premier geste ca ne suffit pas eB Depuis un an le ministre de ducation mart le que l Ecole pri maire est une priorit Mais les discussions qu il avait lui m me annonc es en octobre sur la di rection ne sont toujours pas concr tis es Ce choix de la priori Les actions du SE UNSA en C te d Or Le SE UNSA 21 a fait sa propre enqu te Pour mes conditions de travail je saisis le CHS CT cf site Le SE UNSA a saisi le CHS CT Il a rencontr le pouvoir l gislatif et a lui aussi d pos une alerte sociale Les 102 r ponses notre en qu te sur environ 600 directions d cole en C te d Or ont encou notre Syndicat d Enseignants soumettre au vote des repr sentants du personnel du CHS CT d partemental du 4 juillet dernier un avis sur les conditions de tra vail des direct
10. BEAUNE Circonscription Ecole Poste Nom DIJON SUD DIJON EST DIJON OUEST etraites C est dans un contexte particu lierement difficile que le dossier des retraites va nouveau tre ouvert pour la quatri me fois en vingt ans Toutes les projections faites par le COR Comit d O rientation des Retraites mon trent que notre syst me de re traite par r partition est un dan ger Le d ficit pr vu l horizon 2020 s l verait 23 milliards d euros par an Ces d ficits sont dus un double ph nom ne e Un ph nom ne d mographi que l allongement de la dur e de la vie conduit un d s qulili bre du rapport entre le nombre des actifs et le nombre des re trait s e Un ph nom ne conjoncturel li la forte augmentation du ch mage qui fragilise les ren tr es de cotisations Le rapport Moreau vo que l allongement de la p riode prise en compte pour le calcul des pensions des fonctionnaires s agit de passer du calcul sur la base de l indice percu pendant au moins 6 mois une dur e de r f rence de 3 10 ans mais en int grant une partie des pri mes Pour le SE UNSA et UNSA cette hypoth se n est pas envi sageable sans avoir modifier toutes les r gles de la Fonction publique y compris toutes les carri res leurs volutions et leurs primes gt Pour le SE UNSA et l UNSA pas touche aux 6 mois Au del le rapporteur propose des pistes pour
11. EMANDE DE PRELEVEMENT La pr sente demande est valable jusqu annulation de ma part notifier en temps voulu au cr ancier HOM PRENOMS ET ADRESSE DU DEBITEUR DIESIGHKATION DE L ETABLISSEMENT TENEUR DU COMPTE DEHITER HOM ET ADRESSE DU CREANCIER Syndicat des Enseignants UNSA 209 Boulevard Saint Germain 75007 PARIS Signature Les inkumstinnz dans i pr sente demie qui dat oblkgainirement de compl t s sont destin es m tre ises nar le cr ancier que pour i gestion de za Eion sec son client Elles pourront donner leu l esroice ce dernier de ze des d opoositins d acc s et de rectification iei que pr vus aux aricles 33 et sukantis de la inl nm 78 17 du amp lenier 1278 miats 5 Mniormatique aux fichiers ef aux Moert s AUTORISATION DE PRELEVEMENT remuant de man sompis i pri ever ar deni h Su F e re crea a ya Ce Cri ue B ze EE 981 pare eri our rgh rard i Cah ls rer re cer B Das NOM ET ADRESSE DU DEBITEUR ET ADRESSE DU CREANCIER Syndicat des Enseignants UNSA 209 Boulevard Saint Germain 75007 PARIS MOM ET ADRESSE POSTALE L ETABLISSEMEHT TEMEUR DU DEBITERA Signature in ror cua p PEE ur ru emi iba in ror PEE A retourner SE UNSA de C
12. RE TEMPS DE TRAVAIL Assister aux r unions d information syndicale est un droit Ne le perdons pas PARTICIPEZ MASSIVEMENT AUX REUNIONS DU SE UNSA 13 Pour m Je cho d informations syndicales du SE UNSA 21 Pour participer Informer l IEN voir mod le ci dessous Mercredi 2 octobre 9h BEAUNE Mme M Date Maison des associations Salle les Boucherottes M VIEN circonscription de M l Inspecteur Conform ment l arr t du 16 01 85 j ai l honneur de vous informer que je participerai la r union d information syndicale organis e Samedi 5 octobre par le SE UNSA CERE de 9h00 12h00 9 h E DIJON Les 3 heures de service utilis es pour cette r P Amphi Proudhon union d informations syndicales seront d me duire de mes heures d animation p dagogi B timent droits lettres que conseil de cycle de ma tres et plus exac tement sur pr ciser la r union concern e et sa date Mercredi 9 octobre Oh DIJON Maison de quartier de la Fontaine d Ouche Ces 1 2 journ es d informations syndicales sont un droit l information qu il convient de prot ger en participant 14 stages syndicaux gt STAGES e Lundi 14 octobre Pr paration la 1 re inspection Responsabilit e Mardi 12 novembre Pr paration l entretien de direction Responsabilit Participer aux formations or
13. ac pro et faire des choix Pour le lyc e g n ral et technologique la pourquoi et x nouveaut est l entr e en vigueur de la r cussions avec qui is forme du lyc e dans les classes de termi accept dim nale Dans les s ries technologiques il s agit ponsable de d ajustements du fait de l accompagnement SE UNSA de C te y u personnalis dans les s ries g n rales et plus particuli rement scientifique l horaire d histoire g ographie passe de 4h 2h30 en premi re et 2h en terminale Le programme a t remani mais il reste encore trop lourd En premi re ES les programmes de SES ont t ont t all g s ythmes scolaires Les communes de C te d Or l exception de onze d entre elles ont fait le choix des 4 jours pour la rentr e 2013 et non celui des 4 5 jours Le SE UNSA propose des outils pour aider les coll gues pr parer le passage aux 4 5 jours en septembre 2014 Quelques rappels e Les journ es devront se composer de 3h d enseignement le matin et de 2h15 e Les onze communes qui appliquent les rythmes la rentr e Chevigny St Sauveur Ouges pr s midi avec les mercredis matins travail Corcelles les Arts Perrigny les Dijon l s Cr pand Plombi res les Dijon Dijon Quetigny e Les avis des conseils des coles seront F nay Selongey pris en compte par la DASEN Nous Longvic Saint Usage rageons d
14. es de Gaulle Dijon lu CAPA S bastien GRAVELLE Coll ge La Champgne Brochon lu CAPA Pour les P EPS Dominique CORTOT Lyc e Marey Beaune lue CAPA Marion BESSET Coll ge Albert Camus lue CAPA Pour les PLP Nathalie ROYER Lyc e pro Jean Rostand Nevers Responsable Acad Pour les PE instit Matthieu DROUHIN Rempla ant Dijon Ouest lu CAPD Christiane DER RPI Ancey lue CAPD Franck DELETRAZ Rempla ant Dijon Est lu CAPD Marilyne GAUTIER l Rouvre en Plaine lue CAPD Ang lique JUANEDA l Maladi re Dijon lue CAPD qui g rent les moyens CTSD Franck DELETRAZ Matthieu DROUHIN S bastien GRAVELLE Christiane DER Claire JULLIEN Yannick Plumet PLC Coll ge Bachelard Dijon CDEN Franck DELETRAZ Matthieu DROUHIN S bastien GRAVELLE Christiane DER Claire JULLIEN Yannick Plumet qui s occupe de l hygi ne de la sant et de nos conditions de travail CHS CT Franck DELETRAZ Herv GUILLOT Elise Remplacante Dijon Est Sylvie Gaudel Jardot administrative Lyc e Marey Beaune 18 Xe Mon choix cest l Unsa SE UNSA Section de C te d Or 15 boulevard Pompon 21000 DIJON Tel 03 80 55 50 35 Mail 21 se unsa org Site http sections se unsa org 21 Facebook https www facebook com seunsacotedor Prenonsie IPOUVOIR M TIER notre PERMANENCES Lundi mardi jeudi vendredi 9h00 18h00 Mercredi 9h00 12h00
15. ganis es par le syndicat est un droit Il suffit d en faire la demande l administration un mois avant la date du stage Si tu es int ress e prends contact avec le SE UNSA avant le 12 septembre 21 se unsa org ou 03 80 55 50 35 gt R UNION D INFO Samedi 16 novembre Pr parer votre changement de d partement Gr ce notre page Facebook tu suivras l actualit ducative en temps r el Ton syndicat publie r guli rement des informations relatives aux actions locales et nationales C est galement un espace d changes o tu peux r agir l actualit de ton syndi cat oU tu peux nous faire part de tes remarques et suggestions Un clic un lien direct avec ton syndicat https www facebook com QUS s RES os relais de terrain Qu est ce qu un relai de terrain Le relai de terrain recoit tout au long de l ann e des informations du SE UNSA Il vous les transmet il fait remonter les informations du terrain il peut ventuellement r pondre vos questions ou vous inciter nous appeler Bref un relai de terrain A Mon choix cest Unsa O trouver un relai de terrain Des relais de terrain sont pr sents dans tout le d partement Voici la liste actuelle BOUCHARD St phanie El mentaire Tillenay CH TEAU St phanie El mentaire Heuilley sur Sa ne TASSAN AUBIN Catherine CORDIER RICHARD Claude EREA Beaune DIJON NORD 16
16. gne ment continue relever des professeurs d EPS Par ail leurs il est n cessaire de revaloriser leur travail car ils s investissent bien plus que le strict forfait Les heures d accompagnement ducatif volet sportif pourraient tre mobilis es pour cela e L EPS une vraie discipline faudrait le demander au syndicat majoritaire qui s y oppose La survie de l appareil syndical primerait elle sur l int r t des enseignants Le SE UNSA deuxi me syndicat repr sentatif de l EPS continue malgr tout de porter ce mandat de Devenir Certifi Yann Chandivert 12 Ll union d information syndicale Mode d emploi Assister aux r unions d information syndi cale est un droit Syndiqu e ou non tout e enseignant e peut y assister Les 6 heures annuelles d di es aux r unions d information syndicale peuvent tre d duite du temps de travail hors temps de vant l ves Chaque enseignant choisit le jour qui lui convient en fonction des dates propos es par les organisations syndicales Chaque enseignant choisit la r union la quelle il souhaite se rendre pas d obliga tion ce que tous les enseignants d une m me cole se rendent la r union d une m me organisation syndicale Informer individuellement l IEN de sa parti cipation en lui indiquant sur quel temps de travail les heures seront d duites et garder un double du courrier RESERVEZ DES A PRESENT 2 FOIS 3 HEURES SUR VOT
17. ndicat des Ensei gnants UNSA et de vos repr sentants Dispens de timbrage Fontaine les Dijon dispers tinbage ME PRESSE DISTRIBU E FAR LA POSTE Directeur de la publication Roland BONNOT N CAPP 0217 S 08096 ISSN 1251 9243 Imprim par nos soins D p t l gal ao t 2013 oMMAIRE p 1 la Une mM p 2 La lorgnette de l actu p 3 Editorial p 4 Rythmes et carte scolaire a 5 Calendrier de l ann e p 6 Quels nouveaux profs p 7 Direction d cole m p 8 Le SE UNSA qui sommes Valls sans h sitation Notre ministre de l int rieur a t sur tous les fronts cet t Et surtout sur tous les crans Tel superman il volait pour se d placer droite gauche sans rel che s exprimant tout azimut et sur tous les sujets En sillonnant les villes il se croyait sans doute la en campagne Marche l ombre Pour cause de crise bancaire et immobili re il a fallu s y reprendre deux fois pour r aliser la plus haute tour d Espagne Une soci t a r alis les 20 premiers tages et une autre les 35 suivants Le second architecte a juste oubli l ascenseur entre le 21 me et le 55 me tage Mais pas l es calier de secours Une chance Graines de champions Alignant les millions sans scrupules les plus grands clubs de foot ont cherch s attacher les services des meilleurs joueurs et entraineurs du moin
18. onc les coll gues se r unir pour pr parer la rentr e prochaine Pour vous aidez rendez vous sur notre site se unsa21 gt rubrique actualit rythmes scolaire article organisation de la semaine des outils pour vous faire entendre e Le comit de suivi que seul le SE UNSA revendiqu et obtenu continuera de se r unir pour accompagner les communes farte scolaire 2013 Les ajustements de juin ont donn 31 moyens provisoires Le CTSD pour les ajustements de rentr e se d roulera le mercredi 4 septembre Le CTSD ajustements carte scolaire s est tenu le 25 juin Sur les 70 coles qui devaient voir leur situation r examin e aux ajustements la directrice acad mique a d cid 31 moyens provisoires pour sep tembre 2013 Deux coles ver ront leur situation revue la rentr e La directrice acad mique a donn tous les moyens dont elle disposait n en restera pas pour la rentr e Les coll gues affect s sur les 31 moyens provisoires seront nomm s lors de la phase d ajustement du mouvement des personnels le 3 juillet Pour les coles qui auraient des effectifs au del des seuils en septembre des moyens suppl mentaires pourraient tre donn s 115 seraient oc cup s par des rempla ants CLASSES SURCHARGEES En tut B Edalendrier 2013 2014 Lundi 3 septembre 2013 RENTREE DES ENSEIGNANTS Mardi 4 septembre 2013 RENTREE DES ELEVES Fin des
19. r 4 pu es el enseignant de C te d Or i eDes lettres en lignes r guli res nationa les et d partementales Ciblage r activit toutes les infos a chaud pour suivre l actualit Informations syst matiques aux syndiqu s Un acc s des outils personnalis s sur l espace Mutations calculs de retraite promotions des adh rent d di sur le site resins de dpi pour comprendre et suivre votre i http sections se unsa org 21 D Lee RNC d Un projet de la maternelle au lyc e Au del A d autres 5 ppt blics o P Calendrier carnet de notes agenda Guides cat goriels m mos Aude CPE Fajoute ma force celle des autres pour tre mieux d fendu et participer la d fense de notre service publique tout en r fl chissant sur les transformations n cessaires de notre syst me scolaire Les plus de l adh sion le b n ficie d un cr dit d imp t gal 66 du montant de ma cotisation syndicale ele peux solliciter gratuitement Ad ic Association de d fense du consommateur pour me soutenir en cas de litige Je profite de r ductions France Abonnements d invitations des colloques ou des avant premi res de spectacles de films BULLETIN D ADH SION SITUATION PERSONNELLE C Premier degr Spccalix ducctcur Zil AS Eur E asais C Frofcmcur Institutcar Core O Pre Bradmiasble O
20. rices et directeurs d coles de C te d Or Cet avis lire sur notre site de mande l administration de faire une enqu te qualitative aupr s des directrices et directeurs Il demande que en attendant les r sultats de cette enqu te des mesures conservatoires soient prises L avis formule aussi des proposi tions pour all ger la charge de travail mais aussi pour r duire les Risques Psycho Sociaux RPS Par le d p t de cet avis la DSDEN de C te d Or est tenue d appor ter une r ponse Nous avons aussi interpell M Laurent Grandguillaume d put de C te d Or lors d une audience le 8 juillet sa permanence de Dijon Notre enqu te son analyse 7 t au primaire doit mobiliser tous les acteurs et toutes les quipes d cole Les directeurs ont dans ce cadre un r le majeur jouer Pour le SE UNSA ils doivent d s lors b n ficier de moyens en temps en formation et en per sonnel administratif pour y parve nir Au del c est la question m me de l volution de la struc ture de l cole primaire qui doit tre pos e afin de r pondre dura blement et efficacement cette probl matique r currente Ce sont toutes ces questions que le SE UNSA porte au travers de son alerte sociale attend des r ponses concr tes une situa tion qui ne peut plus durer F D et l avis d pos au CHS CT lui ont t donn s M Grandguillaume s est engag saisir le ministre V Peillon
21. s suppos s tels Ils se les changent comme on s change des bil les et si les r sultats ne suivent pas ils les jettent la mani re des kleenex EH NUI lorgnette de l actu p 9 11 Pourquoi se syndiquer p 12 EPS p 13 14 RISTT p 15 Nos stages syndicaux p 16 17 Nos relais de terrains P 17 Retraite p 18 L quipe du SE UNSA p 19 Nos coordonn es Pendant ce spectacle affligeant et ind cent les ducateurs b n voles continuent uvrer l pa nouissement des enfants Certains s ment d autres r coltent En guise d inventaire Les comptes de campagne de Nicolas Sarkozy ont t refus s cet t par le conseil constitutionnel provoquant l indignation de l UMP Un sarkothon a t lanc pour rembourser 11 millions aux ban ques Et surtout viter que Sarkozy ne doive rem bourser personnellement ce pr t dont il s tait port garant Notre imprudent ex tr pident de la r publique savait d penser mais pas compter On ne peut pas tre bon partout sic Roland BONNOT Ito Franck DELETRAZ Secr taire d partemental Rentr e 2013 rentr e Peillon rentr e peillante Septembre 2013 sera la premi re rentr e Autre nouveaut cette ann e la transition pr par e par Vincent Peillon Alors quoi de d un recrutement M2 d pourvu de for neuf Monsieur le ministre mation vers un recrutement M1 dans le Pour l cole
22. te d Or 15 Bd Pompon 21000 Dijon 11 DE e fo 7 certifi une priorit cp Pourquoi devenir certifi PUn enseignant d EPS est moins bien r mun r que ses coll gues lorsqu il enseigne une heure sup pl mentaire Pour le SE UNSA tous les coll gues sont au service des l ves et m ritent le m me traitement Un enseignant d EPS n est pas r mun r pour le passage en CCF du baccalaur at La co valuation oblige les qui pes EPS faire des choix e soit au d triment des l ves en supprimant une s ance cha que cycle e soit au d triment des enseignants qui intervien nent sur des heures non r mu n r es pour effectuer cette m me co valuation Pour le SE UNSA le passage au statut de certifi permettra d harmoniser ces pratiques sur les examens Un enseignant d EPS passe un Capeps et non un Capes Deux acronymes si proches qu ils s ment le trouble Il faut attendre le premier vote aux CAP pour s apercevoir que profs d EPS et certifi s ne s expriment pas ensemble parce qu ils ne sont pas du m me corps Pour le SE UNSA passer un Ca pes c est affirmer l galit gt Un enseignant d EPS effectue 3000h de plus devant les l ves au cours d une carri re que les coll gues certifi s 15 n ont pas de copies c est normal de travailler 2h de plus entend on dire quelquefois Les projets d EPS demandent du temps de tra
23. ures pour les CPE est reconduite et les moda lit s d accueil et de formation restent inchang es Pour les lau r ats au CRPE idem que l ann e pass e en observation jusqu la Toussaint et rempla ant apr s Les EAP tudiants avec un contrat Emploi d Avenir Profes seur Ce sont des tudiants en L2 L3 ou M1 qui ont sign un contrat leur permettant d exercer pen dant leurs tudes des fonctions d appui ducatif r mun r es dans les coles et les tablisse ments scolaires tout en tant accompagn s es par un tuteur Prise en charge d une classe en responsabilit non car contrat de droit priv R mun ration Elle est de 402 nets mensuels cumulable avec une bourse de service public de R mun ration du tuteur 1 degr 929 2 degr 2000 montant maximum Les admissibles la session ex ceptionnelle des tudiants en stage en responsabilit L ann e 2013 2014 doit leur permettre de terminer leur mas ter mais aussi de les pr parer leurs futures missions par une formation altern e Prise en charge d une classe en responsabilit oui R mun ration 854 Temps de travail 1 3 de temps de service ou plus Dans l acad mie de Dijon seuls les tudiants se destinant enseigner dans le 2 degr pourront faire plus R mun ration du tuteur Il est MAIS AUSSI 217 Temps de travail 12 heures hebdomadaires en moyenne modulables I ne
24. vail Les conditions de travail pratique ext rieure r sonance des gymnases Nos propositions FR tr s sp cifiques l EPS doivent tre reconnues La gestion du mat riel et de la conformit des infrastructures ne s approcherait elle pas d un laboratoire d histoire g ographie ou de sciences L encore au cune reconnaissance Alors au regard de ces quelques exemples est il juste d ensei gner 3000h de plus qu un coll gue certifi d une autre disci pline Pour le SE UNSA le passage un service de 18h serait une juste reconnaissance des conditions de travail des enseignants d EPS e Le sport scolaire Il a besoin de nouvelles orientations plus adapt es aux l ves A l heure de l volution des rythmes scolaires et de la refonda tion de l cole le SE UNSA demande des assises pour le sport scolaire Il est primordial de maintenir nos associations sporti ves dans les tablissements et de poursuivre le sport scolaire v ritable trait d union entre l EPS et le sport f d ral e Le budget de cette mesure Pour passer dans le corps des certifi s le SE UNSA r clame 1 500 postes Parmi les cr ations de postes annonc es par le gou vernement cela repr sente 2 596 pour ob tenir un service de 18h compos de 16h de cours et de 2h de forfait sport scolaire e Le 16h 2h Le SE UNSA propose d int grer un forfait de 2h dans les 18h hebdomadaires est primordial que cet ensei
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