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“AG mode d`emploi” du syndicat CNT éducation 59/62

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1. Conf d ration Nationale du Travail Syndicat de l ducation Nord Pas de Calais CNT SSEC 32 rue d Arras 59000 Lille Courriel ssec5962 cnt f org Site web r gional www cnt f org 59 62 POUR UN SYNDICALISME DE COMBAT AUTOGESTIONNAIRE ET SOLIDAIRE Assembl e g n rale mode d emploi Tr s simple une AG Quelques r gles au sujet du tour de parole et de l ordre du jour et on peut commencer Comme tout le monde est galit le la pr sident e qui fait respecter le temps imparti et l ordre du jour approuv s par l assembl e le la distributeur trice de parole et le la secr taire de s ance celui ou celle qui prend des notes pour le compte rendu changent fr quemment chaque s ance c est mieux on le fait bien en classe avec des enfants ce devrait tre possible avec des adultes Un peu plus compliqu Comment passer de l AG d tablissement ou d arrondissement l AG de ville de d partement ou de r gion Et la coordination nationale qui t che de rassembler l chelle du pays l ensemble des AG en lutte Deux tendances se sont d gag es lors du mouvement de mai juin 2003 L une voulait d abord lancer le mouvement partir des pr sents simples militants de la lutte ou repr sentants d AG pas toujours lus L autre voulait qu tout niveau des d l gu e s mandat e s soient lu e s et envoy e s pour transmettre les volont s de l assembl e vo
2. lont s d ment r dig es dans une motion A la CNT nous sommes partisan e s du mandatement Sans ultimatum au d but pour effectivement laisser le mouvement monter mais aussi parce que le contr le du mandatement n est pas toujours vident qu il faut mettre au point des r gles de proportionnalit 1 d l gu E tant de gr vistes ou d coles et que dans les deux camps on a pass beaucoup de temps s empailler sur cette question L essentiel est que les AG gt rassemblent le plus de gr vistes possible et pour cela si les militant e s sans nier leur diversit enterraient parfois la hache de guerre ce ne serait pas plus mal gt d battent sereinement avec compte rendu et sans intervention des animateurs trices quand les interventions leur d plaisent c est le minimum d mocratique gt soient d cisionnelles leur avis est celui des personnels en lutte il doit primer dans toute discussion avec ceux d en haut les syndicats doivent s y plier car s ils nous paraissent utiles m moire et continuit du combat des salari e s r seau militant appui pratique ils sont divers et ne repr sentent qu une partie des personnels La CNT sur internet Lettre d informations locales et r gionales C est ouvert aux sympathisante s et vous pouvez supprimer ou suspendre votre inscription tout moment d un simple clic Pour vous y inscrire envoyez un courriel liste cn
3. t infos nord subscribe cnt f org Site de l union r gionale Des renseignements sur le syndicat un agenda sur les luttes en cours des textes d analyse des tracts et affiches t l charger des horaires de permanence www cnt f org 59 62

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