mode d`emploi - CONSTRUCTYS PACA & Corse
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1. VOLUER PROGRESSER LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION Co investissez avec vos salari s et professionnalisez vos quipes s financiers AP LL Ben ee l g CEA 2 D o g mo P le A pme 22 L D O i OPCA de la Construction Votre entreprise emploie 10 salari s ou plus Vous avez d cid de confier votre contribution pour le Compte Personnel de Formation CPF Constructys et nous vous en remercions Constructys vous propose ce guide de mise en uvre qui vous permettra de mieux comprendre ce nouveau dispositif et de savoir comment le mobiliser dans votre entreprise dans le cadre de projets partag s ou non avec vos collaborateurs Votre conseiller Constructys est vos c t s pour vous informer et vous accompagner dans vos d marches DE QUOILS AGITIL PE E EE E 3 QUELLES SONT LES FORMATIONS LIGIBLES 4 O TROUVER LES ACTIONS ET FORMATIONS LIGIBLES AU CPF aoaaa a a 6 COMMENT LE METTRE EN UVRE 7 DES CAS D USAGE DU CPF COMMENT LE FINANCER 13 DE QUOI S AGIT IL D FINITION Le Compte Personnel de Formation CPF est un nouveau dispositif cr par la Loi du 5 mars 2014 succ de au Droit Individuel la Formation DIF depuis le 1 janvier 2015 Le CPF vise s curiser les p2. situation et ou laborer un projet d volution professionnelle reconversion reprise ou cr ation d activit Pour cela tout collaborateur de sa propre initiative et sans demander l accord son employeur peut b n ficier d un accompagnement par un correspondant issu des structures agr es pour dispenser le CEP et mobiliser son CPF de mani re individuelle en dehors de son entreprise savoir chaque employeur doit informer ses salari s de la possibilit de recourir cet accompagnement l occasion de son entretien professionnel Structures agr es P le emploi l Association pour l emploi des cadres Apec les missions locales les FONGECIF le CAP Emploi pour les personnes en situation de handicap tout autre organisme d sign par la R gion DIE CHDAUR CED OE 0 a Au vu du projet envisag par le salari 3 situations peuvent se pr senter qui sont expos es ci apr s Des hypoth ses de financement sont galement indiqu es titre d exemple p 11 12 A Le projet du salari entre dans les priorit s de formation de votre entreprise il souhaite le r aliser sur ou en dehors de son temps de travail PROJET DE FORMATION PARTAG ENTRE VOTRE SALARI ET VOTRE ENTREPRISE Le salari labore avec vous V rifier les l ments suivants son projet de formation le solde d heures de DIF ligibilit au CPF de la formation choisie Rechercher l organisme de formation z Cr at
3. www constructys fr ATTENTION La validation du dossier de formation sur le portail www moncompteformation gouv fr n est possible qu la condition du financement total des co ts p dagogiques 4Ces modalit s ont t d cid es par le Conseil d Administration du 17 juin 2015 13 Votre contact CONSTRUCTYS OPCA de la Construction 32 rue Ren Boulanger CS 60033 75483 Paris Cedex 10 www constructys fr R daction conception graphique www additiv fr
4. Liste des documents envoyer Demande de financement cosign e par vous et le salari avec son accord pour mobiliser ses heures de DIF CPF acquises et non utilis es Attestation des droits acquis au titre du DIF arr t e au 31 12 2014 Programme de formation et devis RAPPEL dans le cas d une formation sur le temps de travail le salaire est maintenu G Le salari souhaite r aliser son projet personnel en dehors de son temps de travail Le salari labore son projet de formation Le salari adresse sa demande de formation par crit Constructys Constructys tudie la demande le montage financier et adresse sa d cision au salari N7 Dans le cas d un reste charge sur les co ts p dagogiques le salari doit informer Constructys de la mise en uvre effective de la formation et de l abondement l aide du formulaire type que lui aura adress Constructys AA Constructys finalise l instruction du dossier sur wWww moncompteformation gouv fr 10 Le salari peut faire appel un Conseiller en volution Professionnelle APEC Cap Emploi FONGECIF Missions locales P le emploi Cf fiche CEP sur www constructys fr V rifier les l ments suivants le solde d heures de DIF l ligibilit au CPF de la formation choisie Rechercher l organisme de formation Cr ation et saisie du dossier de formation sur www moncompteformation gouv fr Liste des docume
5. O0rO0E 1 440 75 88 12 Projet qui entre dans les priorit s de votre entreprise r alis en dehors du temps de travail OBJECTIF DE LA FORMATION Formation en anglais pour obtenir le TOEIC Demande de financement CPF portant sur une dur e r elle de formation de 70 h soit 10 jours de formation COMBIEN A CO TE Co ts p dagogiques CP 1750 70h x 25 Frais annexes FA aucun R mun ration Rem pas d allocation sur le hors temps de travail dans le cadre du CPF Soit un TOTAL 1750 COMPTEUR SOLDE DIF DU SALARI 120 h de DIF non utilis es RESSOURCES OPCA Reste D penses formation ee Le CP 1 750 00 1 750 00 FA Rem E Total HT 1 750 00 1 50 00 100 0 11 E Projet personnel du salari r alis sur le temps de travail OBJECTIF DE LA FORMATION CCP 2 Titre Professionnel Agent d entretien du B timent R aliser une installation sanitaire d une dur e maximale de 245h Demande de financement CPF portant sur une dur e r elle de formation de 175 soit 25 jours de formation COMBIEN A CO TE Co ts p dagogiques CP 3500 175h x 20 Frais annexes FA 250 R mun ration Rem 3360 175h x 19 2 Soit un TOTAL HT 7110 COMPTEUR SOLDE DIF DU SALARI 80h de DIF non utilis es RESSOURCES OPCA Reste D penses formation charge pour Contribution CPF OPE onesmo l entreprise d assouplissem
6. arcours professionnels des personnes de tout statut et leur permet d accro tre leur qualification Un droit universel chaque individu dispose d un CPF qu il soit salari ou demandeur d emploi Un droit individuel toute personne disposant d un num ro de s curit sociale b n ficie d un compte personnel de formation d s l ge de 16 ans et jusqu son d part la retraite Le titulaire du CPF d cide de l utiliser quand il le Souha ite ou donne son accord pour le mobiliser sur des projets partag s avec son entreprise _Un droit attach la personne donc transf rable en cas de changement d entreprise ou de perte d emploi OBJECTIFS e Accro tre son niveau de qualification progresser professionnellement r aliser son projet professionnel e Faciliter l acc s la formation du plus grand nombre salari s et demandeurs d emploi notamment pour les moins qualifi s Le Compte Personnel de Formation est de 150 heures maximum Il est rechargeable et se r alimente au fur et mesure de sa consommation raison de Salari temps plein 24 heures par an jusqu 120 heures 5 ans puis 12 heures par an Salari temps partiel au prorata du temps de travail RAPPEL ch ance du 31 janvier 2015 vous avez communiqu vos collaborateurs leur solde d heures DIF non utilis es sur la feuille de paye ou sur une attestation sp cifique Ils
7. ent CP 3 500 00 1 600 00 1 900 00 FA 250 00 114 29 135 71 Rem 3 360 00 1 536 00 1 824 00 Total HT HLIO 00 3 2029S SSE 100 0 O Projet personnel du salari r alis en dehors du temps de travail OBJECTIF DE LA FORMATION CCP Titre Professionnel Assistant e de Direction assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de d cisions d une dur e maximale de 210h Le titulaire a b n fici d un positionnement et sa demande de financement CPF porte sur une dur e r elle de formation de 140h soit 20 jours de formation COMBIEN A CO TE Co ts p dagogiques CP 1680 140h x 12 Frais annexes FA 200 R mun ration Rem pas d allocation sur le hors temps de travail dans le cadre du CPF Soit un TOTAL HT 1880 COMPTEUR SOLDE DIF DU SALARI 120 h de DIF non utilis es RESSOURCES OPCA Reste D penses formation charge pour Contribution CPF ja ML l entreprise d assouplissement CP 1 680 00 1 440 00 240 00 FA 200 00 171 43 28 51 Rem a x Total HT 1 880 00 1 611 43 205 510 100 0 12 COMMENT LE FINANCER E VOTRE CONTRIBUTION Votre entreprise emploie 10 salari s et plus vous devez affecter 0 20 de votre masse salariale brute annuelle au financement du CPF Vous avez fait le choix de confier cette gestion Constructys Vous avez ainsi opt pour e la s
8. es CPF du COPANEF et des COPAREF listes volutives Cat gorie A les certifications base r glementaire Certifications et habilitations d coulant d une obligation l gale et r glementaire n cessaires pour exercer un m tier CACES FIMO permis habilitations lectriques Cat gorie B les certifications validant des comp tences m tiers Certifications non inscrites au RNCP valeur reconnue dans la branche dipl mes d universit certificats d coles ou d organismes certificateurs Cat gorie C les certifications reconnaissant un ensemble de comp tences homog nes transverses en langues TOEIC BULATS BRIGHT CAMBRIDGE bureautique Microsoft Cisco conduite de projet PMI IPMA PRINCE2 2 Les listes de formations ligibles au CPF sont tablies par le COPANEF instance interprofessionnelle nationale le COPAREF instance interprofessionnelle r gionale et les CPNE conjointes du BTP O TROUVER LES ACTIONS ET FORMATIONS LIGIBLES AU CPF 9 9 www metiers btp fr www moncompteformation gouv fr EE A dea CompteFormation SE k Ste offich h cl du compte personnel de formatien Le compte personnel de Formation Questions Fr quentes Espaces d di s Liste BTP tablie par les Commissions Pari Liste interprofessionnelle valid e par le taires Nationales de l Emploi du B timent et COPANEF des Travaux Publics CPNE e Qualifications et certifications de tous le
9. implification par l externalisation e la garantie du respect de vos obligations collectives et individuelles e la prise en charge optimis e des co ts G RER LE CPF EN INTERNE implique pour votre entreprise de conclure un accord d entreprise pour 3 ans prendre en charge l int gralit des frais de formation de vos collaborateurs sans pouvoir b n ficier des fonds mutualis s de l OPCA d clarer annuellement les d penses r ellement r alis es au titre du CPF et vous exposer un ventuel contr le prendre en charge l interfa age avec le syst me d information de la Caisse des D p ts et Consignations E LA PARTICIPATION FINANCI RE DE CONSTRUCTYS 2015 Nature des frais Co ts p dagogiques Formations tertiaires et autres que BTP Formations m tiers techniques BTP Formations de maintenance et de conduite d engins Socle de connaissance et de comp tences Accompagnement VAE Frais annexes H bergement restauration transport R mun rations Montant maximum 30 HT heure 30 HT heure 45 HT heure 30 HT heure 30 HT heure Pris en charge lorsque les frais de formation co t p dagogique frais annexes ne d passent pas le plafond fix dans le cadre des co ts p dagogiques La participation de Constructys ne peut tre sup rieure la somme des co ts p dagogiques frais annexes Voir d tails dans les r gles de prise en charge disponibles sur
10. ion et saisie du dossier de formation Le salari vous adresse sa demande sur www moncompteformation gouv fr de formation par crit Minimum 60 jours avant la formation si la dur e de l action est lt 6 mois Minimum 120 jours avant la formation si la dur e de l action est gt 6 mois Vous lui r pondez par crit Votre r ponse porte sur le contenu et le SOUS 30 JOURS calendrier dans le cas d une demande socle ou accompagnement VAE votre r ponse ne porte que N sur le calendrier Vous adressez la demande de prise Liste des documents envoyer en charge sp cifique CPF Constructys wW Demande de financement cosign e par vous et le salari avec son accord pour mobiliser ses Constructys tudie la demande heures de DIF CPF acquises et non utilis es sa d cision ainsi qu au salari arr t e au 31 12 2014 V Programme de formation et devis Dans le cas d un reste charge sur les co ts p dagogiques vous devez informer Constructys de la mise en uvre effective de la formation et de l abondement l aide du formulaire type que vous aura adress Constructys Sd RAPPEL Constructys finalise d d f t let l instruction du dossier sur ans 1 Cas q une formation Sur le TEMPS Www moncompteformation gouv fr de travail le salaire est maintenu B Le projet du salari n entre pas dans les priorit s de formation de votre entreprise il souhaite le r aliser sur son tem
11. nts envoyer Programme de formation Demande de gestion et de financement CPF t l chargeable sur www moncompteformation gouv fr Attestation des droits acquis au titre du DIF arr t e au 31 12 2014 O RAPPEL dans le cas d une formation en dehors du temps de travail votre collaborateur conserve sa protection sociale en mati re d accident du travail EXEMPLES DE FINANCEMENT Projet qui entre dans les priorit s de votre entreprise r alis sur le temps de travail OBJECTIF DE LA FORMATION CCP 4 Titre Professionnel Coffreur Bancheur r aliser des dallages et des planchers dalles pleines pr dalles d une dur e maximale de 175h COMBIEN A CO TE Co ts p dagogiques CP 4800 175h x 27 43 Frais annexes FA 1 140 Mesure d assouplissement exceptionnelle pour 2015 Soit un TOTAL HT 11 940 la dur e est sup rieure aux heures inscrites au Compte COMPTEUR SOLDE DIF DU SALARI 120h de DIF non utilis es Personnet de Formation du titulaire pourra b n ficier d un financement compl mentaire RESSOURCES OPCA co ts p dagogiques Reste r mun rations et frais annexes D penses formation charge pour Contribution CPF r GPF mesure l entreprise d assouplissement CP 4 800 00 3 291 43 1508 57 FA 1 140 00 308 57 141 43 690 00 Rem 6 000 00 3 600 00 1650 00 750 75 Total HT 11 940 00 7 200 00 SR
12. ont pu ainsi alimenter leur CPF avec leur solde d heures 9 Le portail d di au CPF www moncompteformation gouv fr CCR Z SP CompteFormation HG Sis chtamd de camge paraa de hrtan A Lecomple personnel de formation Questions fr quentes Espaces d ci s Ce site permet vos collaborateurs de gt cr er leur compte CPF gt renseigner le solde de leurs heures de DIF gt chercher des formations ligibles au CPF gt cr er et suivre leurs dossiers de formation Ce site est g r par la Caisse des D p ts et Consignations QUELLES SONT LES FORMATIONS LIGIBLES Seules certaines formations ou actions peuvent tre suivies dans le cadre du CPF Ces formations doivent appartenir l une des cat gories d crites ci apr s et doivent figurer sur la liste des formations ligibles au titre du CPF Les listes de ces formations sont dit es par les partenaires sociaux COPANEF COPAREF CPNE de branche UNE FORMATION CERTIFIANTE Tous les certificats de qualification professionnelle CQP dipl mes et titres professionnels inscrits au RNCP R pertoire National des Certifications Professionnelles LES PARCOURS QUALIFIANTS POUR ACQU RIR LES BLOCS DE COMP TENCES VISANT UNE CERTIFICATION Les titres professionnels du BTP d livr s par le Minist re du Travail sont construits en modules les Certificats de Comp tences Professionnelles CCP D s l obtention d un CCP toute personne dis
13. pose de 5 ans pour obtenir l int gralit d un titre professionnel L ACCOMPAGNEMENT LA VALIDATION DES ACQUIS DE L EXP RIENCE VAE Pour obtenir un dipl me un titre professionnel en lien avec son exp rience professionnelle et personnelle ou un certificat de qualification professionnelle CQP inscrits au RNCP UNE FORMATION QUALIFIANTE PERMETTANT D ACC DER UNE NOUVELLE CLASSIFICATION DANS LA CONVENTION COLLECTIVE B timent ou Travaux Publics Par exemple les CQP non inscrits au RNCP L ACQUISITION DU SOCLE DE CONNAISSANCES ET DE COMP TENCES IIl comprend les l ments suivants e communiquer en fran ais utiliser les r gles de base de calcul et du raisonnement math matique utiliser les techniques usuelles de l information et de la communication num rique travailler dans le cadre de r gles d finies d un travail d quipe travailler en autonomie et r aliser un objectif individuel apprendre apprendre tout au long de la vie ma triser les gestes et postures respecter les r gles d hygi ne de s curit et environnementales l mentaires O Les organismes de formation habilit s d livrer le socle de connaissances et de comp tences sont d sign s par le COPANEF 1 Source d cret n 2015 172 du 13 f vrier 2015 LES CERTIFICATIONS INSCRITES L INVENTAIRE Les certifications inscrites l inventaire sont ligibles lorsqu elles apparaissent sur les list
14. ps de travail Le salari labore avec vous son projet de formation Le salari vous adresse sa demande de formation par crit Minimum 60 jours avant la formation si la dur e de l action est lt 6 mois Minimum 120 jours avant la formation si la dur e de l action est gt 6 mois N7 Vous lui r pondez par crit SOUS 30 JOURS Vous adressez la demande de prise en charge sp cifique CPF Constructys NZ Constructys tudie la demande le montage financier et vous adresse sa d cision ainsi qu au salari N7 Dans le cas d un reste charge sur les co ts p dagogiques vous devez informer Constructys de la mise en uvre effective de la formation et de l abondement l aide du formulaire type que vous aura adress Constructys NZ Constructys finalise l instruction du dossier sur www moncompteformation gouv fr Le salari peut faire appel un Conseiller en volution Professionnelle APEC Cap Emploi FONGECIF Missions locales P le emploi Cf fiche CEP sur www constructys fr V rifier les l ments suivants le solde d heures de DIF l ligibilit au CPF de la formation choisie Rechercher l organisme de formation Cr ation et saisie du dossier de formation sur www moncompteformation gouv fr Votre r ponse porte sur le contenu et le calendrier dans le cas d une demande socle ou accompagnement VAE votre r ponse ne porte que sur le calendrier
15. s 415 actions du niveau V au niveau juin secteurs professionnels du niveau V au 2015 niveau Nota cette liste est actualis e r guli rement LE CPF ET L ENTRETIEN PROFESSIONNEL SAVOIR le CPF ne peut tre mobilis qu en accord avec son titulaire L entretien professionnel d di un change sur les perspectives de l entreprise et les souhaits d volution professionnelle de votre collaborateur constitue une occasion parfaite pour _construire un projet de formation partag par votre collaborateur et en phase avec les objectifs de d veloppement de votre entreprise _ proposer votre collaborateur d utiliser son CPF dans le cadre du plan de formation e envisager les suites du CPF accroissement de la qualification volution salariale prise de nouvelles fonctions responsabilit s L entretien professionnel favorise le dialogue social et individuel dans l entreprise Voir la fiche sur l entretien professionnel www constructys fr 3 CPNE Commissions paritaires nationales de l emploi COMMENT LE METTRE EN UVRE Votre conseiller Constructys est votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre d marche e Vous informer sur le dispositif la prise www constructys fr E INFORMATION ET CONSEIL i RENDEZ VOUS SUR en charge et les formations ligibles e Vous aider construire un parcours adapt aux besoins r els de votre salari e Vous proposer des solution
16. s de mesure des acquis de votre salari avant son entr e en formation e Vous orienter vers l offre de forma tion d accompagnement la plus adapt e e S assurer des modalit s d valuation en cours et en fin de formation e Vous faciliter la conduite de projet partager avec vos salari s ING NIERIE FINANCI RE e Optimiser le montage financier des formations e Mobiliser des cofinancements tat FSE FPSPP Conseil r gional GESTION ADMINISTRATIVE e Instruire et s curiser la gestion des dossiers SUIVI ET TABLEAUX DE BORD e Vous communiquer les r sultats des actions r alis es outils de suivi tableaux de bords POUR VOS COLLABORATEURS ET D COUVREZ Les fiches dispositifs e Le Compte Personnel de Formation e Le Conseil en volution Professionnelle e l entretien professionnel Le Kit pratique e l entretien professionnel Les certifications ligibles au CPF e Liste des certifications du BTP ligibles au CPF www metiers btp fr e Liste interprofessionnelle du COPANEF Les infos sur le financement e D pliant sur votre contribution CPF entreprises de 10 salari s et plus e Les conditions de prise en charge 2015 Les renseignements sur la r forme e Le blog info r forme www info reforme fpc constructys fr Le Conseil en volution Professionnelle CEP est un service gratuit et personnalis pour tout individu Il permet de l accompagner s il souhaite faire le point sur sa
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