ENGAGEMENT ACTIFS BÉNÉVOLAT MOdE d`EMpLOI
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1. ACTIFS EX Libert galit Fraternit Egalit Fraterni E N GAG E M E N T en B N VOLAT MODE D EMPLOI AG2R LA MONDIALE Le Minist re des Sports de la Jeunesse de l Education populaire ef de la Vie associative Wwww associations gouv fr EDITORIAL D YVES BRETON Directeur g n ral d l gu AGR2 LA MONDIALE les personnes mieux vivre la transition Emploi retraite AG2R LA MONDIALE a souhait s associer aux r flexions conduites par Mme la Ministre des Sports de la Jeunesse de l ducation populaire et de la Vie associative en partenariat avec Le Rameau et l Observatoire de la RSE ORSE car l engagement citoyen ef le lien social sont au c ur des pr occupations de notre Groupe qui s implique depuis de nombreuses ann es aupr s des seniors actifs ou retrait s Sur 12 7 millions de b n voles identifi s un sur quatre est g de plus de 65 ans Les seniors jouent un r le tr s important en consacrant beaucoup de leur temps libre au secteur associatif notamment au sein des Conseils d administration Comment expliquer cette forte repr sentation des seniors parmi les b n voles Elle est une cons quence d un fait socio conomique simple l arr t de l activit professionnelle marque g n ralement le d but d une nouvelle vie ce moment o chacun est amen repenser son organisation du temps Comment se fixer de nouveaux objectifs se trouver une nouvelle identi2. autant que soci tal qui doit donc impliquer de nombreuses parties prenantes au premier rang desquelles les partenaires sociaux et le monde associatif dans un dialogue ouvert avec les Pouvoirs publics z si un peu d engagement b n vole tout au long de la vie aidait
3. t Surtout comment se sentir utile et garder des liens avec les autres Car le risque au moment de la retraite est bien l si certaines personnes vivent cette transition dans de bonnes conditions et avec s r nit d autres malheureusement prouvent des difficult s surmonter ce qu ils ou elles ressentent comme une preuve Beaucoup enfin vivent la retraite comme un retrait du monde et s interrogent sur la fa on de prolonger leur utilit sociale en dehors d une vie professionnelle Chez AG2R LA MONDIALE une longue observation des pratiques sociales et des volutions de l organisation du travail nous conduit penser que la retraite se pr pare le plus en amont possible et pas Uniquement dans les cinq ann es qui pr c dent la cessation d activit Nous faisons l hypoth se que la cl d une avanc e en ge harmonieuse d pend aussi de la conception que nous nous faisons du travail ou plut t de l articulation des temps de vie tout au long de notre vie l engagement b n vole s il est bien choisi peut il contribuer l panouissement des personnes et leur bien tre en entreprise Si oui quelles conditions Ce type d engagement fond sur des d marches volontaires n cessite il pour autant la mise en place ou le renforcement au sein des organisations de dispositif s particulier s assorti s de droits de devoirs et de reconnaissance formelle Pour AG2R LA MONDIALE ces questions rel vent d un d bat technique
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