Layout 3 - DG live
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1. VIVRE LA BELGIQUE DE L EST EN 5 CONCEPT DE D VELOPPEMENT R GIONAL DE LA COMMUNAUT GERMANOPHONE TOME 3 PR SENTATION SUCCINCTE Le Concept de d veloppement r gional pour la Communaut germanophone Ostbelgien leben 2025 En quoi consiste la DG en tant que lieu d implantation et espace de vie O devons nous agir pour le garantir et continuer le d velopper Quel est notre objectif long terme et comment imaginons nous notre Communaut en 2025 Ces questions et d autres encore furent le point de d part pour l laboration du Concept de d veloppement r gional CDR Le processus a t entam en mai 2008 un inventaire d taill de la situation et une analyse r gionale mettant en exergue les atouts faiblesses et opportunit s de la Communaut germanophone 06 mais aussi les menaces qui la guettent En se basant sur cette tude un large processus participatif a permis d identifier des premi res lignes strat giques et de formuler des recommandations concr tes Les r sultats de ce dialogue citoyen ont t repris lors de l laboration d un mod le pour notre Communaut en tant que r gion frontali re r gion conomique r gion de formation r gion solidaire et r gion de vie 115 ont t publi s sous la forme des tomes 1 et 2 du CDR En avril 2011 c est le troisi me tome qui a t publi d crit par le menu la premi re phase de mise en uvre du CDR avec ses 16 projets d avenir et 482. s agit aussi de restructurer les centres PMS et les centres de sant ainsi que les services sociaux d aide l enfance et la jeunesse SOUTIEN L ESSOR QUALITATIF DE L COLE Pour obtenir de bons r sultats il ne faut pas seulement de bonnes m thodes mais aussi des normes applicables dans la pratique L ducation au multilinguisme reste une pierre d angle des r f rentiels de comp tences Un autre objectif strat gique est la formation continue Ainsi voulons nous offrir sous forme de modules un large ventail d informations et de formations pour les chefs d tablissement et le personnel enseignant et constituer un cadre moyen dans les coles ACC S LA COMP TENCE PROFESSIONNELLE En tenant compte du cadre europ en des certifications nous voulons continuer d velopper une formation professionnelle ax e sur la pratique et efficiente Accro tre l employabilit des jeunes gens garantit la rel ve pour les entreprises locales faut d s lors encourager les passerelles entre la formation professionnelle propos e par les coles et celle propos e par les Classes moyennes ainsi que la coop ration entre les diff rents syst mes ducatifs Pour les jeunes d favoris s nous voulons faciliter la transition entre l cole et l apprentissage et parall lement organiser la formation technico professionnelle de mani re plus attirante et ce de l apprentissage au bachelor baccalaur at LA JEUNESSE EST L AVENIR
3. sous projets La pr sente publication r sume les premiers r sultats engrang s STRAT GIE R GIONALE DE D VELOPPEMENT Le CDR en tant qu orientation socio politique Innovant Durable Coop ratif R gion frontali re R gion conomique R gion de formation R gion solidaire R gion de vie Franchir Une conomie Acc s quitable Garantir Vivre ensemble les fronti res en accord avec la nature la formation la sant mode d emploi Vivre Stimuler Soutien l essor Services sociaux Pr server les fronti res l innovation qualitatif de l cole main dans la main le paysage Agir ensemble Pacte pour l conomie Acc s la comp tence Diversit souhait e R gion de saveurs et l emploi professionnelle et de bien tre La jeunesse est l avenir Coordination et valuation des progr s tat major CDR Syst me d indicateurs Participation structur e LA DG COMME R GION FRONTALI RE PONT CULTUREL INDENTITAIRE ET R GIONAL Nous souhaitons exploiter la situation exclusive de la DG quant son identit culturelle pour renforcer notre r le de t te de pont entre les territoires wallons et flamands ainsi que n erlandais luxembourgeois et allemands Les citoyens qui s engagent en tant que b n voles ont aussi un r le porteur jouer en ce qui concerne la mise en r seau et l ouverture FRANCHIR LES FRONTI RES Coop rer avec des partenaires belges et trangers est l un de nos atouts que nous souhaitons et devons syst
4. E BIEN TRE Nous voulons mettre sous les projecteurs la Belgique de l Est en tant que destination touristique ce repensant les structures touristiques Ce projet d avenir se concentre sur l organisation de la promotion externe la Belgique de l Est en tant que destination touristique en coop ration avec les communes limitrophes au nord et au sud de la DG et dans le cadre du groupement europ en d int r t conomique Pour pouvoir satisfaire la demande actuelle et future de nos h tes nous voulons offrir aux op rateurs la possibilit de qualifier leurs collaborateurs en cons quence et de faire appel au syst me de gestion de la qualit propos En outre un mod le sera tabli en vue de jeter les bases d une planification des lieux touristiques dans la DG tourn e vers l avenir INT RESS Les diff rents projets d avenir pr sent s ont veill votre curiosit Vous trouverez plus d informations propos du CDR sur notre site www dglive be rek Vous pouvez aussi obtenir les trois tomes aupr s du Minist re de la DG dans les b timents du Gouvernement Kl tzerbahn 32 et GospertstraBe 42 Eupen ainsi qu aupr s du Centre de services de DG Saint Vith Madame Inga Klawitter se tient votre disposition pour un contact direct T l 32 0 87 789 651 Email inga klawitter dgov be En outre si vous vous abonnez la newsletter vous serez mensuellement inform sur l tat d avancement des projets d
5. La diversit de l offre le soutien intensif de l animation de jeunesse propos e par les f d rations et de l animation de jeunesse en milieu ouvert ainsi que les structures existantes visant la participation des jeunes doivent contribuer faire en sorte que la DG reste un lieu d implantation attirant pour les jeunes gens Deux exemples la promotion sur l ensemble du territoire de l animation de jeunesse en milieu ouvert et le soutien la formation et la formation continu e des animateurs et des moniteurs b n voles La nouveaut c est l approche pluridisciplinaire Elle met le jeune au centre des pr occupations et tient compte de tout son environnement de vie LA DG COMME R GION SOLIDAIRE LA SAUVEGARDE DURABLE DES PRESTATIONS SOCIALES D ici 2025 nous voulons non seulement tendre les soins m dicaux de premi re ligne dans la DG et le r seau de prise en charge efficace mais aussi en garantir la qualit Par ailleurs dans l optique de l volution d mographique nous tiendrons particuli rement compte des citoyens m dicalement socialement ou m me conomiquement d favoris s et de l objectif strat gique d une coh sion sociale au sein de la population GARANTIR LA SANT Notre objectif est de conserver des prestations sanitaires modernes et de les tendre s agira de confirmer Eupen et Saint Vith comme lieux d implantation d h pitaux et de soutenir un accompagnement par les m decins de famille qui couvre l e
6. ans cette optique nous y garantirons et d velopperons la diversit biologique et des paysages culturels le cadre naturel l harmonie de nos villages et de nos villes le but poursuivi tant galement d attirer les touristes VIVRE ENSEMBLE MODE D EMPLOI Le transfert de comp tences en mati re d am nagement du territoire d urbanisme de logement est la fois une chance et une obligation pour 06 Par le biais du transfert de cet instrument de gestion nous pouvons poser des jalons d cisifs pour la conservation de la DG en tant que lieu de vie et d conomie tant en milieu urbain qu la campagne Deux groupes de travail pr parent la reprise de ces comp tences 5 ont commenc concevoir les futurs contenus et instruments de planification en vue d encadrer l volution de l espace b ti conomique agricole et naturel PR SERVER LE PAYSAGE La diversit de l espace naturel et culturel est essentielle pour la qualit de vie dans la DG et d terminante pour conserver son attrait notre r gion conomique et touristique L agriculture et la sylviculture doivent tre associ es un d veloppement de cette diversit ax sur l avenir En ce qui concerne la transposition nous citerons comme exemple l implication accrue du parc naturel Hautes Fagnes Eifel dans le travail de la Communaut ainsi que l introduction d un syst me d information g ographique pour les 9 communes de DG R GION DE SAVEURS ET D
7. avenir diff rents articles aborderont en effet aussi des th mes du CDR Par ailleurs diverses manifestations permettront de maintenir le dialogue citoyen afin de continuer d velopper le CDR jusqu en 2025 de mani re dynamique en impliquant largement les acteurs diteur responsable Norbert Heukemes Secr taire g n ral Coordination du projet au sein du Minist re Inga Klawitter Adjointe pour le d veloppement r gional Chefs de projet au sein du Minist re Karin Cormann Ruth de Sy Stephan F rster Michael Fryns Carmen Gans Dieter Gubbels Sabine Herzet Andrea Johnen Kurt Rathmes Norbert Schommers Pascal Werner Christa Wintgens Chefs de projet au sein de la WFG Gilbert K pper Christine Raaff Anne Weisshaupt Chef de projet au sein de l IAWM Patrick Bonni Graphisme Margraff Concept Design Photos Willi Filz Impression Inter Druck Minist re de la Communaut germanophone Ao t 2011 WWW DGLIVE BE AVEC LE SOUTIEN DU FONDS SOCIAL EUROP EN ET DE LA COMMUNAUT GERMANOPHONE DE BELGIQUE
8. matiquement d velopper entre autres pour renforcer la position de la DG dans l espace frontalier et au niveau europ en faudra notamment collaborer activement au d veloppement d une coop ration porteuse d avenir non seulement au sein de l Euregio Meuse Rhin de la Grande R gion mais aussi avec les communes francophones limitrophes et nos partenaires europ ens La DG a un r le important jouer en tant que passerelle entre les espaces linguistiques et culturels Impliquer davantage les citoyens de la DG dans la coop ration transfrontali re ne se limite pas des initiatives telles que le monde en Belgique de l Est Belges de l Est dans le monde En outre il faudra aussi entamer l tude syst matique de notre propre histoire VIVRE LES FRONTI RES Promouvoir une culture frontali re active et r fl chie nous tient c ur En effet notre langue et notre identit culturelle constituent les fondements justifiant l existence de la DG L objectif strat gique est d s lors de voir d lib r ment cette culture comme un fondement essentiel de la Communaut germanophone consid r e en tant que communaut politique et de promouvoir cette culture Ceci repose concr tement sur trois piliers d velopper un concept innovant de promotion culturelle promouvoir la culture jeune et sauvegarder l identit culturelle de la DG en recensant le patrimoine culturel immat riel AGIR ENSEMBLE Nous voulons continuer d vel
9. n tant que r gion mod le belge en mati re d efficience nerg tique et d nergies renouvelables Des exemples de transposition de ce projet d avenir Les initiatives d largissement des comp tences techniques en mati re de construction cologique et basse nergie et l laboration de projets de r f rence STIMULER L INNOVATION Promouvoir l innovation dans les entreprises implant es en Belgique de l Est c est accro tre leur comp titivit et leur faciliter l acc s des tablissements scientifiques p les de comp tences et groupes d entreprises Dans la DG nous voulons renforcer les r seaux reliant les acteurs de l conomie culturelle et cr ative entre eux et avec les entreprises du monde conomique Le conseil en innovation consiste gr ce divers instruments et la coop ration avec des partenaires locaux et transfrontaliers accompagner les entreprises de l id e la mise en uvre aussi la constitution d un r seau regroupant des partenaires de la recherche et du d veloppement de la finance de la propri t intellectuelle et d autres secteurs jouera un r le important PACTE POUR L CONOMIE ET L EMPLOI Nous voulons veiller ce que le lieu d implantation conomique qu est la DG dispose long terme d une main d uvre r pondant aux besoins conomiques et que les gens vivant ici trouvent un emploi Aussi devons nous faire en sorte que les jeunes gens de notre r gion puissent sans pr
10. nsemble du territoire La valorisation des professions sanitaires est un autre point essentiel de ce projet d avenir SERVICES SOCIAUX MAIN DANS LA MAIN Nous visons interconnecter davantage en DG les services sociaux offerts afin de conserver et de continuer am liorer la qualit des services offerts pour les diff rentes situations de vie Nous avons pour t che de rechercher des synergies et des formes organisationnelles optimales et de r duire au maximum le nombre d interlocuteurs pour ceux qui souhaitent faire appel l offre propos e tant donn que la restructuration des centres PMS et centres de sant a d j t abord e dans le projet d avenir R gion de formation il s agira surtout pour le th me Services sociaux main dans la main des services pour adultes et personnes g es DIVERSIT SOUHAIT E Tout un chacun doit avoir la possibilit de participer pleinement la vie sociale Les quatre sous projets servent renforcer la coh sion sociale et donc la justice sociale La pens e transversale du projet d avenir se refl te dans les objectifs des sous projets lutte contre la pauvret et l exclusion des minorit s int gration des personnes handicap es et insertion socio professionnelle des personnes difficiles placer LA DG COMME R GION DE VIE LA QUALIT DE VIE C EST NOTRE NATURE Nous souhaitons continuer d velopper DG en tant que r gion tr s haute qualit de vie D
11. obl me passer de l cole au monde du travail En outre nous voulons que l ensemble de la politique en mati re d emploi vise ce qu un maximum de ch meurs de courte ou de longue dur e retrouvent du travail Les initiatives concernant les ch meurs g s qui disposent le plus souvent d une exp rience appr ciable sont un bel exemple de mise en uvre de ce projet d avenir Le quatri me sous projet traite de l apprentissage tout au long de la vie ce niveau faut proposer au citoyen une offre claire qui reprend des formations continues de qualit et r pond ses attentes LA DG COMME R GION DE FORMATION NOTRE CAPITAL POUR L AVENIR Les objectifs strat giques de ce projet quit en mati re de formation enseignement et formation de qualit et larges possibilit s de participation pour les jeunes ACC S QUITABLE LA FORMATION La r ussite scolaire ne peut tre d termin e par l origine sociale Aussi visons nous davantage d quit en mati re de formation en cr ant une formation de base commune jusqu la huiti me ann e d tudes et soutenant autant que faire se peut chaque l ve individuellement Nous voulons aussi faire avancer des concepts innovants visant le soutien de personnes d favoris es tels que le d cret en mati re de p dagogie de soutien des nouveaux mod les de suivi des devoirs des offres modernes favorisant l int gration d enfants issus de l immigration et le projet time out
12. opper et promouvoir une vie associative bouillonnante et le volontariat en tant qu l ments essentiels de notre identit Ceci contribuera galement l int gration des jeunes et au dialogue interg n rationnel dans les villages et les quartiers Agir ensemble sera men en troite concertation avec les communes et traitera d aspects supracommunaux tels que la cr ation d un guichet pour le b n volat Celui ci informera les associations et les b n voles de mani re d taill e les conseillera proposera des formations et de mani re g n rale promouvra le b n volat et l affiliation une association LA DG COMME R GION CONOMIQUE INNOVATION COOP RATION ET RESPONSABILIT D ici 2025 nous souhaitons profiler la DG en tant que r gion d artisanat et de services et comme r gion incitant et soutenant activement la diversit de ses petites entreprises gr ce de puissants r seaux Des th mes tels que le d veloppement durable les circuits r gionaux l ouverture d esprit et la cr ativit seront l avant plan UNE CONOMIE EN ACCORD AVEC LA NATURE Nous voulons faire prendre conscience que la qualit de la nature et du paysage est un atout pour notre r gion Nous voulons les promouvoir de mani re cibl e et continuer les d velopper par le biais d un d veloppement conomique durable Cela passera par la mise au point d une strat gie pour les produits r gionaux et par le profilage de la Communaut e
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