PLAN DE REMUNERATION : MODE D`EMPLOI
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1. ATN a an PLAN DE REMUNERATION MODE D EMPLOI Tout l int r t de l Opportunit ACN est de vous permettre de d velopper une activit qui produise des revenus court terme mais vous procure aussi une r mun ration long terme L un des atouts majeurs d ACN est son Plan de r mun ration En tant que nouveau Repr sentant vous vous devez de conna tre le Plan de r mun ration dans le d tail car mieux vous le comprendrez mieux vous saurez comment en tirer parti Lisez attentivement la description ci dessous en vous aidant de l Aper u du Plan de r mun ration Positions et qualifications ACN offre aux Repr sentants potentiels une position de d part puis cinq positions acquises Position de d part Team Trainer TT Positions acquises Executive Team Trainer ETT Executive Team Leader ETL Team Coordinator TC Regional Vice President RVP Senior Vice President SVP Le Plan de r mun ration d ACN repose sur un principe simple mais incroyablement motivant plus votre position est lev e plus vous gagnez d argent Le syst me de points clients ACN utilise un syst me de points clients dans le cadre des qualifications de ses Repr sentants 1 client de la pr s lection 1 point client 1 client de la location de ligne et de la pr s lection 2 points clients 1 client de la pr s lection et du haut d bit 2 points clients 1 client de la t l phone mobile 1 point client Qualifications du T2. pend toutefois de la position que vous avez acquise ainsi que de la position des Repr sentants qui se trouvent entre vous et le Team Trainer r cemment qualifi Par exemple si vous tes TC et que vous parrainez un nouveau TT dans votre downline qui acquiert aussi la position de TC il gagnera une PAC de 65 sur les nouveaux TT dans sa ligne ouverte TC et vous gagnerez une PAC g n rationnelle de 30
3. Primes d acquisition clients e Les PAC en ligne ouverte vous sont vers es en r compense du soutien apport par les Repr sentants de votre organisation qui n ont pas encore atteint votre position ceux de leurs Team Trainers filleuls qui ont rempli les objectifs e Les PAC g n rationnelles vous sont vers es en r compense du soutien apport par les Repr sentants de votre downline qui ont la m me position que vous ceux de leurs Team Trainers filleuls qui ont rempli les objectifs Regional Senior Vice President Vice President Team Coordinator PAC en ligne ouverte Si certains Repr sentants de votre downline qui ont une position inf rieure la v tre recrutent leur tour des Team Trainers qui acqui rent leurs clients et se qualifient dans les 30 jours vous pouvez alors recevoir des primes d acquisition clients en ligne ouverte Par exemple Si vous tes Team Coordinator et qu un des Team Trainers de votre downline jusqu au prochain TC uniquement parraine directement un Team Trainer qui acquiert le nombre de clients requis dans le temps imparti vous gagnez 65 de PAC en ligne ouverte TC PAC g n rationnelles Les PAC g n rationnelles vous sont vers es d s que des personnes de votre organisation gagnent la m me position que vous chaque fois qu un nouveau Team Trainer se qualifie en acqu rant 5 points clients en 30 jours ACN lui verse une prime d acauisition clients Leur montant d
4. arri r s Commissions Mensuelles Au d but au fur et mesure que vous gagnez des clients en vous qualifiant vous pouvez gagner entre 1 et 10 du volume de facturation total de vos clients et ce r guli rement tous les mois tous les ans aussi longtemps que vos clients utilisent les services d ACN Vos gains sont calcul s en fonction de la part du volume de facturation de tous vos clients personnels qui est assujettie aux commissions Votre entreprise se d veloppe le volume de facturation total de vos clients assujetti aux commissions augmente et vous vous gagnez plus d argent Lorsque la consommation t l phonique de vos clients personnels atteint 10 000 ou plus vos commissions peuvent monter jusqu 10 D s lors que vous atteignez un nouveau niveau de facturation ACN augmente le pourcentage de votre commission et l applique toute votre client le personnelle Commissions additionnelles Vous pouvez aussi toucher un revenu suppl mentaire gr ce aux primes vers es en fonction de la consommation des clients de TOUTE votre downline Gr ce aux Repr sentants que vous avez personnellement parrain s appel s premier niveau ou premi re g n ration gt de votre downline vous pouvez gagner 1 4 du montant total de la facture mensuelle de tous leurs clients Vous pouvez aussi gagner 1 4 du volume de facturation des clients des Repr sentants des 27 3 47 et 5 niveaux 1 du volume de facturatio
5. eam Trainer TT Tous les Repr sentants ACN DOIVENT acqu rir et conserver des clients afin de se qualifier pour leurs positions Pour se qualifier pour la position de Team Trainer un Repr sentant doit acqu rir et conserver au moins 5 points clients Qualifications pour les positions acquises Executive Team Trainer e Vous devez tre Team Trainer et avoir un minimum de 8 points clients ET e Vous devez avoir deux Team Trainers qualifi s directement parrain s que vous avez aid s acqu rir 5 points clients chacun Donnez vous l objectif suivant vous qualifier en tant qu ETT au cours des 30 premiers jours Executive Team Leader e Vous devez avoir un minimum de 12 points clients ET e Vous devez avoir 1 ETT dans deux branches distinctes tout niveau Team Coordinator Pour vous qualifier en tant que Team Coordinator votre organisation doit se composer d au moins 3 groupes ou branches s par s que vous avez parrain s chacun e comportant au moins 200 points clients Une branche peut se composer par exemple d un Repr sentant que vous parrainez directement et qui a gagn 200 points clients ou bien d une personne 200 200 200 directement parrain e poss dant 20 points clients et qui a elle m me recrut 9 personnes chacune ayant acquis 20 points clients Les combinaisons sont multiples mais seront toutes prises en compte pour votre qualification en tant que Team Coordinator D s lors que votre o
6. n des clients acquis par les Repr sentants de votre 6 niveau et 6 du volume de facturation des clients des Repr sentants de votre 7 niveau pourvu qu ils se qualifient conform ment au Plan de r mun ration Qualifications au septi me niveau Les commissions mensuelles additionnelles jusqu au 7 me niveau de votre organisation sont ouvertes tous les Repr sentants disposant soit de 40 points clients soit de 20 points clients et de 5 Team Trainers qualifi s et directement parrain s Une fois cet objectif atteint vous pouvez toucher des commissions jusqu au 7 me niveau de votre downline tant que vous conservez le nombre de clients et ou le nombre de TT requis Primes d acquisition clients PAC Les Primes d acquisition clients sont vers es aux nouveaux Repr sentants la condition qu ils remplissent les objectifs minimaux de qualification Seuls les Team Coordinators et les positions sup rieures ont le droit de percevoir des PAC Les PAC ne sont vers es qu une fois le nouveau Team Trainer qualifi c est dire une fois qu il a acquis 5 points clients dans les 30 premiers jours suivant sa date d entr e dans le r seau ACN De plus seuls les clients d sign s comme complets sur votre Liste de clients personnels sont pris en compte pour votre qualification c est dire uniquement lorsque ACN aura r ceptionn et trait tous les documents n cessaires la souscription nos services Deux types de
7. rganisation compte 3 branches comprenant chacune 200 points clients quelle que soit leur r partition vous vous qualifiez en tant que Team Coordinator Regional Vice President e Au moins une personne au sein de trois diff rentes branches de votre organisation doit avoir atteint la position de Team Coordinator ET e L utilisation des services d ACN par les clients de la downline de l ensemble de votre organisation doit vous rapporter un revenu mensuel assuiatti commissions d in minimum de 75 000 Senior Vice President e Vous devez compter un Team Coordinator RVP ou SVP dans chacune de vos 8 branches s par es et au moins 3 branches RVP ET e L utilisation des services d ACN par les clients de la downline de l ensemble de votre organisation doit vous rapporter un revenu mensuel assujetti commissions d un minimum de 500 000 La r mun ration ACN Les Repr sentants ACN peuvent gagner de l argent de deux fa ons 1 Les commissions mensuelles reposent sur l utilisation de nos services par leurs clients 2 Les Primes d acquisition clients hebdomadaires PAC Avec le temps l essentiel de votre r mun ration proviendra du revenu r siduel obtenu avec la facturation mensuelle de vos clients Le revenu assujetti aux commissions inclut les frais mensuels d abonnement et la consommation mais ne prend pas en compte la TVA et les co ts suppl mentaires Le revenu mensuel est report avec deux ou trois mois d
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