Retraite Prévoyance Mode d`emploi
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1. PSS Plafond de S curit sociale 35352 Sur quels revenus Exemples de cotisations 2011 en fonction des revenus 2009 H PATOGASTROENT ROLOGUE RETRAIT Calcul de la retraite Le calcul de la retraite taux Points de retraite sous r serve des d crets R gimes Points attribu s par an Valeur du point plein s effectue en multipliant Base Tranche 1 gt le nombre total de points 450 maximum acquis au titre de chacun Ce 0 5320 des r gimes par la valeur Total gt 550 points correspondante du point maximum S ajoute pour les r gimes RCV 10 maximum compl mentaire et ASV la bone pour 12373 75 00 majoration familiale de 10 accord e au m decin ayant aidd al LE Au 1 janvier 2011 Sous r serve du d cret d application de la loi de financement de la S curit sociale pour 2006 eu au moins 3 enfants R gime de base ge de d part et trimestres d assurance Un trimestre d assurance est acquis par tranche de revenus servant d assiette de la cotisation gale 1 800 200 SMIC horaire R gime g n ral et r gimes de base des non salari s Ann es ge Nombre de trimestres ge de naissance minimum taux plein taux plein 1948 60 ans 160 65 ans 1949 60 ans 161 65 ans 1950 60 ans 162 65 ans 1951 n jusqu au 30 juin 60 ans 163 65 ans 1951 n partir du 1 juillet 60 ans et2. mentaire et ASV 65 ans partir de 60 ans ge qui serait progressivement port 62 ans sous r serve sans minoration d approbation des modifications statutaires Quelle que pour convenance personnelle avec application d un coefficient de minoration soit la dur e d finitif de 5 par ann e d anticipation avant 65 ans d affiliation dans les cas d inaptitude ou anciens combattants grands invalides de guerre sans application d un coefficient de minoration Retraite moyenne de l ensemble des HGE vers e en 2010 a ss Pour les HGE qui ont liquid leur retraite 19 T PBN en 2010 revenus non salari s moyens j de 90528 le montant annuel moyen 1 204 ED des allocations est de 36370 soit 42 un taux de remplacement de 40 2 en fait selon l exercice lib ral exclusif ou partiel ce taux de remplacement varie de 40 50 3 Total des 3 r gimes 2 899 par mois avant pr l vements sociaux CSG et CRDS
3. 4 mois 163 65 ans et 4 mois 1952 60 ans et 8 mois 164 65 ans et 8 mois 1953 61 ans 165 66 ans 1954 61 ans et 4 mois 165 66 ans et 4 mois 1955 61 ans et 8 mois 166 66 ans et 8 mois 1956 et suivantes 62 ans 167 67 ans R gimes 20 000 60 000 80000 176760 Base 1720 3 063 3 383 4931 Compl mentaire 1 840 5 520 7 360 11 383 ASV secteur 1 1 380 1 380 1 380 1 380 secteur 2 4140 4140 4140 4140 Invalidit d c s 100 700 700 100 ADR 1 21 28 62 Total secteur 1 5 647 10 684 12 851 18 456 Total secteur 2 8 407 13 444 15611 21 216 Nombre de trimestres taux plein par rapport au nombre de trimestres valid s inf rieur sup rieur sans d cote si inaptitude anciens combattants grands invalides avec d cote 1 25 par trimestre manquant ge minimum sans d cote Cotisations moyennes des HGE de retraite en 2010 Secteur 1 12 042 00 euros Secteur 2 15 214 68 euros Ensemble des HGE 13 236 72 euros pay es par le m decin BNC 2008 moyen des HGE 120 000 F 100 354 95 500 100 000 80 000 70 998 60 000 40 000 20 000 0 Hommes Femmes Total ge sans abattement sans d cote sans d cote ge minimum et plus avec surcote 0 75 par trimestre R gimes compl
4. 0 68 32 00 Standard eio ANG ACCUEIL SUR RENDEZ VOUS Argentine ou Porte Maillot RER C Neuilly Porte Maillot RER A Charles de Gaulle Etoile ACCUEIL SUR PLACE du lundi au vendredi de 9h15 16h30 Il est recommand de prendre rendez vous 3 semaines l avance T l 01 40 68 33 64 ou 32 47 SERVEUR VOCAL au 01 40 68 33 72 dit avec le soutien de ALN 1 MAYOLY SPINDLER pa ISBN 978 2 35833 055 8 ditions EAN 9782358330558 R f 640 043 03 11 Bialec Nancy A Club de R flexion des cabinets et Groupes CRECGC d H pato Gastroent rologie Commission Gestion Fiscalit Retraite MESA Retraite Pr voyance CARMEF Caisse Autonome de Retraite des M decins de France Mode d emploi Jean Luc Friguet Michel Bougnol lias Abdini Jean Marc Canard Thierry Helbert Nour Tache Jean Luc Marchal Olivier Beretta et le Bureau du CREGG Franck Devulder Patrick Faure Jean Christophe L tard Marie Pierre Pingannaud LA CARMF Caisse Autonome de Retraite des M decins de France La CARME g re l ensemble des r gimes obligatoires de retraite et de pr voyance des m decins lib raux 128 000 cotisants 65 000 prestataires La CARMF organisme de S curit Sociale r gie par les lois de 1948 est administr e par un Conseil d Administration lu de 28 membres Le Conseil d administration une fois compos lit son Bureau Le Conseil d administration prend tou
5. RETRAITES OPTIONNELLES CAPIMED CARMF Le r gime facultatif CAPIMED est ouvert aux m decins lib raux et aux conjoints collaborateurs Ce r gime compl mentaire de retraite par capitalisation de la CARMF vous permet de b n ficier de lex p rience de ses professionnels de la gestion financi re et d une d ductibilit fiscale de vos cotisations vers es Les adh rents ont b n fici en 2010 d un rendement financier net de 4 14 taux technique moyen augment de la revalorisation de la valeur du point EAERI Option A Option B de 1 1154 2 308 10 11 540 23 080 si votre b n fice imposable 1 est inf rieur ou gal 35 352 2 3 535 si votre b n fice imposable 1 est sup rieur 35 352 10 du b n fice imposable 1 dans la limite de 8 PSS 2 15 de la fraction du b n fice imposable comprise entre 1 et 8 PSS 2 soit 65 401 maximum moins abondement PERCO 1 Le b n fice imposable s entend avant d duction des cotisations ou primes vers es dans le cadre de la loi Madelin 2 Plafond de S curit sociale 2011 35 352 3 PERCO Plan d pargne retraite collectif PERCO Extra CARMF Le PERCO Plan d pargne Retraite Collectif est un produit per mettant aux salari s d une entreprise de se constituer une pargne en vue de pr parer leur retraite Il s agit d un compte pargne qui est mis en place par accord collecti
6. VOYANCE En cas de cessation d activit pour cause de maladie ou d accident provoquant une incapacit temporaire d exercer il faut aviser la CARMEF le plus t t possible m me s il est estim que la dur e de la cessation d activit sera inf rieure 90 jours pour le cas o l arr t de travail se prolongerait o si une rechute intervenait moins d un an apr s la derni re reprise d activit INCAPACIT TEMPORAIRE D EXERCICE Indemnit s journali res Le montant de l indemnit journali re est fix chaque ann e par le Conseil d Administration Taux normal 91 35 Taux r duit 46 70 pour les m decins de plus de 60 ans apr s un an de perception de cette prestation et pour ceux de plus de 65 ans INVALIDIT D FINITIVE Montant de la pension d invalidit La pension est compos e d une part forfaitaire fix e 60 points et d une part proportionnelle correspondant 70 du nombre de points attribu s au m decin D C S L indemnit d c s s l ve en 2011 38500 versement unique si le m decin d c d tait g de moins de 75 ans Rente temporaire du conjoint Taux annuel en 2011 de 5940 11880 par an Rente temporaire des enfants charge de 6996 par an et par enfant ou de 8712 par an s il est orphelin de p re et de m re ADRESSES UTILES CARMF ACCUEIL T L PHONIQUE 44 bis rue Saint Ferdinand de 9h00 16h30 75841 Paris Cedex 17 T l 01 4
7. e Commission de placements e Commission des march s e Commission de contr le e Commission du fonds d action sociale e Commission de reconnaissance de l invalidit e Commission de reconnaissance de l inaptitude e Commission de contr le de l incapacit temporaire d exercice La CARMF recueille chaque ann e plus de 1 9 milliard d euros de cotisations m decins caisses maladies et verse 1 7 milliard d euros de prestations la diff rence sert payer la compensation nationale l exc dent tant mis en r serves H PATOGASTROENT ROLOGUE COTISANT HGE 55 ans en 2010 La principale cohorte d h patogastroent ro logues HGE a d pass 54 ans avec un taux de f minisation bas et peu de population import e Sur 2 105 HGE lib raux 943 sont candidats la retraite dans les 10 ans les HGE fran ais auront vu partir la moiti de leur 5 effectif Comment sont calcul es les cotisations Base de calcul des cotisations sous r serve des d crets R gimes Assiette Tae manta Nie M decins Caisses maladies Base Tranche 1 gt jusqu 30 049 0 85 PSS 8 6 Tranche 2 gt de 30 049 176 760 1 6 de 0 85 PSS 5 PSS Compl mentaire Dans la limite de 123732 9 2 ASV secteur 1 a P 1380 2760 Cor 2 Cotisation forfaitaire 1140 0E Invalidit d c s Cotisation forfaitaire 700 ADR Cotisation proportionnelle non plafonn e 0 035 0 077
8. f au sein de l entreprise et permet ainsi aux salari s de se constituer une pargne compl mentaire Le PERCO doit tout d abord tre mis en place l initiative de l entreprise au travers d un accord collectif Ensuite chaque salari peut verser sur un PERCO condition d avoir au moins 3 mois d anciennet Enfin les versements d un salari au PERCO peuvent avoir des pro venances diff rentes e de la participation e de l int ressementt e d un apport personnel condition que la somme des apports ne d passe pas 1 4 du salaire brut annuel du salari e de l abondement de l entreprise condition que les versements ne d passent pas 16 du plafond de la s curit sociale e du transfert de fonds partir d un PEE o d un PEI Sortie du PERCO Si la sortie du plan d pargne s effectue en rente viag re les mon tants per us sont soumis l imp t sur le revenu ainsi qu aux pr l vements sociaux CSG RDS La part impos e varie selon un abat tement d pendant de l ge de liquidation de la rente e liquidation entre 50 et 59 ans abattement de 50 e liquidation entre 60 et 69 ans abattement de 60 e liquidation au del de 70 ans abattement de 70 Si la sortie du plan d pargne s effectue sous forme de capital les int r ts provenant de l pargne ne sont pas soumis l imp t sur le revenu mais sont sujets aux pr l vements sociaux LA PR
9. tes les d cisions concernant l administration de la caisse et notamment vote les modifications statutaires adopte les budgets des r gimes d cide du budget de fonctionnement place les fonds etc Il d l gue une partie de ses pouvoirs soit au directeur soit des commissions Elle b n ficie de la personnalit civile et de l autonomie financi re pour g rer la pr voyance et la retraite du m decin lib ral Le contr le de ses activit s est assur par e la Caisse Nationale d Assurance Vieillesse des professions lib rales e la Direction des Affaires Sanitaires et Sociales e le minist re de la Sant et des Sports e le minist re du Travail des Relations sociales de la Famille de la Solidarit et de la Ville e le minist re de l conomie des Finances et de l Emploi e la Cour des Comptes e l Inspection g n rale des Affaires Sociales Les cotisants lisent tous les six ans leurs d l gu s d partementaux coll ge des cotisants ou r gionaux coll ges des retrait s des conjoints survivants retrait s et des b n ficiaires du r gime de l invalidit d c s Les d l gu s ont pour mission d informer les affili s et d attirer l at tention de la CARMF sur des situations d licates m decins ayant des difficult s financi res des probl mes de sant etc Les administrateurs interviennent r guli rement dans les diff rentes commissions e Commission de recours amiable
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