Mode d`emploi Questions/réponses LE NOUVEL
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1. Le Nouvel Espace Statutaire rapproche la dur e de la grille de la dur e r elle de carri re Le sommet de cette grille sera en effet accessible au bout de 33 ou 32 ans selon que le fonctionnaire a t recrut au niveau bac ou bac 2 Sa r mun ration continuera de progresser dans l exemple pr sent jusqu l ge de 58 ans Quels gains les personnels obtiendront ils avec la mise en oeuvre de la grille r nov e Les modalit s d int gration qui ont t jusqu pr sent d finies concernent les corps dont les structures de carri re sont typiques Les modalit s de reclassement des autres personnels feront l objet d un examen au cas par cas gt Les personnels des corps culminant l IB 612 environ 127 000 agents pour l Etat seront class s dans les conditions suivantes 1 1 grade de la les agents du grade seront reclass s dans le nouvelle grille ceux du 2 grade dans le 2 grade et ceux du 3 dans le 3 grade gt Les personnels des corps culminant l IB 638 en trois grades 25 000 agents pour l Etat seront class s dans les conditions suivantes les agents du 1 grade seront reclass s dans le 2 grade et les agents des 2 et 3 grade seront eux reclass s dans le 3 grade gt Les agents des corps culminant l IB 638 en 2 grades seront class s dans les conditions suivantes les agents du premier grade seront reclass s dans le 2 grade et ceux du 3 d2. LE NOUVEL ESPACE STA TUTAIRE DE LA CATEGORIE B Mode d emploi Questions r ponses ET Dans quel cadre le nouvel espace statutaire de la r forme de la cat gorie B a t il t cr Cette r forme traduit l engagement du Gouvernement de reconstruire et de revaloriser la grille indiciaire de la cat gorie B conform ment au 3 volet du relev de conclusion du 21 f vrier 2008 sign par quatre organisations syndicales repr sentatives de fonctionnaires CFDT CFTC CFE CGC et UNSA et par la F d ration hospitali re de France ET Qu est ce que le Nouvel Espace Statutaire de la cat gorie B Une grille revaloris e correspondant au Nouvel Espace Statutaire de la cat gorie B a t pr sent e le 7 avril dernier l ensemble des organisations syndicales repr sentatives de fonctionnaires Elle comprend trois grades et culminera terme l indice brut 675 Actuellement le recrutement dans les corps de cat gorie B est toujours r alis dans le premier grade de ces corps Avec le Nouvel Espace Statutaire il sera possible d acc der directement par concours au premier comme au deuxi me grade le premier grade correspondant un recrutement au niveau bac et le deuxi me un recrutement au niveau bac 2 Il mettra fin la distinction qui pr vaut actuellement entre les corps dits de B type recrutant au niveau du baccalaur at finissant l indice brut 612 et les corps relevant du cla
3. ans le 3 grade Les modalit s de reclassement qui ont t retenues permettront des gains significatifs 05 Quels avantages les agents en retireront ils lors de leur retraite Qui sera concern par le Nouvel Espace Statutaire de la cat gorie B Il concernera les fonctionnaires de cat gorie B des trois fonctions publiques Etat employeurs territoriaux et hospitaliers Il ne concerne donc pas les agents sous statut sp cial qui sont class s hors cat gorie et b n ficient le plus souvent de grilles sp cifiques Une transposition de la grille aux corps sanitaires et sociaux de cat gorie B infirmiers assistants de service social ducateurs personnels socio ducatifs sera bien videmment assur e Celle ci tiendra compte du fait que le recrutement dans ces corps ne peut se faire s agissant de professions r glement es qu au niveau bac 2 La grille qui leur sera appliqu e culminera au m me niveau que la grille du nouvel espace statutaire et respectera le m me calendrier IB 660 en 2009 et IB 675 en 2011 tout en tenant compte de leurs sp cificit s La transposition de cette r forme aux agents contractuels non fonctionnaires ne sera pas automatique Elle pourra toutefois faire l objet d un examen au cas par cas d s lors que les employeurs publics le proposeront Avec quels acteurs la grille des personnels sanitaires de cat gorie B et le calendrier seront ils discut s En raison d
4. e l importance de la fili re sanitaire dans les tablissements hospitaliers et m dico sociaux il est pr vu qu un groupe de travail se r unisse sous l gide du minist re de la sant pour traiter de ce sujet Avec quels acteurs la grille des personnels sociaux de cat gorie B et le calendrier seront ils discut s Compte tenu du poids de la fili re sociale dans les collectivit s locales la transposition de la r forme conduira des concertations avec les organisations syndicales et les associations d employeurs territoriaux CT Quelles seront les modalit s d entr e en vigueur du NES ET Un d cret coquille fixant toutes l s r gles qui seront d sormais applicables aux corps de cat gorie B nombre de grades modalit s de recrutement modalit s d avancement sera publi dans un premier temps Dans un second temps chaque minist re laborera les d crets qui permettront d int grer leurs personnels dans la nouvelle grille Ces int grations pourront le cas ch ant tre conditionn es par la fusion de corps d s lors que de telles op rations seront justifi es par des logiques m tiers Elles interviendront donc progressivement corps par corps compter de 2009 et au plus tard fin 2011 Le fait de mettre dans un m me espace statutaire des personnes de niveau diff rent limitera t il les perspectives d avancement de grade des agents L int gration dans le NES de la cat gorie B de p
5. ersonnes recrut es selon le cas au niveau bac et bac 2 sera totalement neutre en terme de perspectives d avancement En effet les avancements de grades sont aujourd hui calibr s dans la plupart des cas en fonction du nombre d agents promouvables et non pas en fonction du nombre d agents se trouvant dans les grades sup rieurs Les agents continueront avoir les m mes chances de promotion dans les grades sup rieurs mieux encore ces avancements leur permettront d acc der des niveaux de traitement auxquels ils n auraient jusqu pr sent pu pr tendre puisque les grilles les plus favorables ne concernaient dans les administrations de l Etat que 20 des personnels Quel est le calendrier de poursuite des discussions sur les grilles de la fonction publique Les discussions portant sur la r novation des grilles des corps de cat gorie corps d encadrement et corps d encadrement sup rieur d buteront la fin du premier semestre 2009 avec la r alisation d un panorama de la cat gorie des trois fonctions publiques et la pr sentation d un bilan portant sur les statuts d emplois de d bouch cr s en application des accords Jacob www fonction publique gouv fr
6. ond une demande forte des agents de pouvoir voluer dans leur carri re sans que leur soit oppos apr s plusieurs ann es de service leur niveau de formation initiale Ce sera d sormais chose faite puisque les personnels recrut s au niveau bac pourront acc der via l avancement de grade des niveaux de r mun ration qui taient jusqu pr sent exclusivement r serv s des personnes recrut es au niveau bac 2 Aujourd hui ces agents ne peuvent acc der ces niveaux de r mun ration qu apr s r ussite un concours conduisant un changement de corps Pour autant une diff rentiation marqu e a t conserv e entre les fonctions exigeant un niveau de qualification bac et celles exigeant un niveau de qualification bac 2 puisque deux niveaux d entr e sont pr vus dans le corps Il reviendra chaque employeur public sur la base d une approche fonctionnelle de ses besoins de choisir de recruter dans le premier ou le deuxi me grade C Une mise en coh rence de la grille avec la dur e effective des carri res des agents Actuellement les agents de cat gorie B plafonnent dans leur corps ou leur grade au bout de 25 ans de carri re environ Cela signifie que pour une personne entr e dans la fonction publique l ge de 25 ans sauf r ussite un concours ou promotion interne celle ci stagnera dans son corps ou grade partir de 50 ans et n aura plus aucune perspective d volution de son traitement
7. ssement indiciaire interm diaire B CII recrutant au niveau du bac 2 et culminant l indice brut 638 Le Nouvel Espace Statutaire permet de regrouper en une grille unique harmonis e et revaloris e les personnels de cat gorie B qui rel vent actuellement de grilles indiciaires diff rentes et de fluidifier leur carri re CT Quelles sont les avanc es du Nouvel Espace Statutaire A Des carri res revaloris es Avec le Nouvel Espace Statutaire des avanc es concr tes en termes de r mun ration sont apport es aux agents par la revalorisation g n rale et significative de la grille un rel vement important du bas de la grille qui traduit la volont du Gouvernement de mieux reconna tre les niveaux de qualification L indice correspondant l entr e dans la carri re 1 chelon passe de l indice brut 306 325 pour un recrutement au niveau bac et de l indice brut 322 350 pour un recrutement au niveau bac 2 un rel vement notable du sommet de la grille qui refl te la volont du Gouvernement de rendre les fins de carri re plus attractives Le sommet du Nouvel Espace Statutaire sera port l indice brut 660 en 2009 et 675 en 2011 B Des d roulements de carri re plus fluides La simplification de l architecture des corps de la cat gorie B organis e par le Nouvel Espace Statutaire permet de mieux prendre en compte les acquis de l exp rience professionnelle Elle r p
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