Home

5 Mode d`emploi du formulaire 5 «Analyse des effets»

image

Contents

1. 5 Mode d emploi du formulaire 5 Analyse des effets But du formulaire gt pr senter clairement les bases utilis es pour l valua tion des r sultats et pour l analyse des effets afin de permettre des tiers de les comprendre sans difficul t s gt mener un processus conduisant des d cisions claires en vue d atteindre les objectifs convenus gt mener l analyse des effets de fa on fond e et trans parente Mode d emploi a Profil minimal y compris dangers naturels Le profil minimal a t pr cis sur le formulaire 2 lors de l am nagement de la placette t moin on peut le transposer sans modification b tat 1 ann e 20__ L tat 1 autrement dit l tat initial est aussi repren dre du formulaire 2 Le report de l tat 1 n est pas une op ration purement m canique I s agit galement de se rem morer cet tat aussi pr cis ment que possible Cette d marche repr sente une condition pr alable importante pour l analyse des effets C est pourquoi il faut aussi lire les remarques apport es au dos du formulaire 2 et examiner toutes les photos c tat 2 ann e 20__ L tat 2 est d crit au moment de l analyse des effets Il s agit de relever toutes les caract ristiques retenues lors de la description de l tat initial En outre il faut y ajouter les caract ristiques apparues entre temps par exemple un recr initial ou de nouvelles ouvertures Cette deuxi me description de l
2. cibl des mesures est efficace ou non Le processus d analyse lui m me demande tre exerc Il prend naissance travers le dialogue entre le gestionnaire et une autre personne comp tente et se fonde sur les bases rassembl es dans le formulaire 5 Le processus est d crit dans le chapitre Analyse des effets annexe 3 Les principaux r sultats sont port s dans la colonne pr vue cet effet Si l on veut plus tard comprendre pourquoi l analyse des effets a conduit tel ou tel r sultat afin d int grer ces l ments dans le dialogue sylvicole il est utile de a noter les changements et leur ampleur exemple les pousses terminales des recr s de sapins blancs sont en moyenne deux fois plus longues qu en 1993 b indiquer les causes des changements observ s exem ple nettement plus de lumi re depuis l claircie de 1995 L information la plus importante dans la colonne Ana lyse des effets est le r sultat de cette analyse exemple l in tervention de 1995 a t efficace la stimulation du rajeunis sement de sapins blancs a r ussi En principe les conclusions doivent tre justifi es bri vement mais clairement au verso du formulaire 5 Les h sitations et les suppositions ventuel les doivent galement y figurer Gestion durable des for ts de protection Annexe 4
3. tat doit tre aussi pr cise et compl te que la premi re car elle repr sente son tour la base de la prochaine analyse des effets d Atteinte des objectifs La colonne Atteinte des objectifs permet de pr ci ser si les objectifs interm diaires ont pu tre atteints Pour garantir un processus transparent on reporte les objectifs interm diaires formul s ant rieurement sur le formulaire 2 dans la colonne pr vue cet effet dans le formulaire 5 Il est important d op rer ce transfert sans rien changer au libell des objectifs Une fois le transfert effectu l tat 2 tat actuel est compar avec l objectif interm diaire Le r sultat de cette comparaison est mentionn par oui ou par non dans la colonne atteint L important est ici de se d cider pour oui ou pour non Si n cessaire on peut ajouter une note de bas de page et apporter des commentaires au verso Le fait d atteindre un objectif n est pas encore une preuve que les mesures ont t efficaces Mais l information est importante pour l analyse des effets et sert notamment exercer la capacit formuler des pronostics sur l volution La personne qui v rifie p riodiquement l atteinte des objec tifs d veloppera une comp tence croissante dans l estimation du laps de temps demand par divers types d volution e Analyse des effets L analyse des effets permet de savoir si une mesure syl vicole donn e ou le renoncement

Download Pdf Manuals

image

Related Search

Related Contents

FVM400取扱説明書(PDF---334KB)  

Copyright © All rights reserved.
Failed to retrieve file