2015 Profession de foi des listes présentées par le SNESUP
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1. Garant du statut de fonctionnaire d Etat face aux pouvoirs locaux et leurs arbitraires le CNU est la cible d attaques permanentes visant sa d naturation ou sa disparition Des projets minist riels mis en partie en chec par la mobilisation massive de la communaut universitaire r apparaissent r guli rement modulation des services valuation r currente rebaptis e suivi de carri re menaces sur la proc dure de qualification nombreuses d rogations la qualification et la d tention de th se ou d HDR dans le d cret statutaire des EC ou encore l autorisation de si ger dans les sections CNU pour des personnes du priv autoproclam es chercheurs Le SNESUP FSU consid re le CNU comme un haut lieu de l action syndicale pour la d fense de nos missions de service public la gestion nationale de nos carri res l affirmation du lien enseignement et recherche et la prise en compte de la diversit des conditions d exercice du m tier L action des lus SNESUP FSU En 2011 les bons r sultats de nos listes aux lections CNU et la pr sidence de la CP CNU qui en a r sult ont t d terminants dans l obtention d un moratoire sur l valuation individuelle des EC Les lus SNESUP ont t moteurs dans la mise en d bat des choix politiques minist riels la mise en place de la transparence des proc dures l utilisation de crit res loign s de la seule bi2. lection au Conseil National des Universit s CNU 2015 Profession de foi des listes pr sent es par le SNESUP FSU icipati _ SNCS Sie U D fsu avec la participation du SNCS FSU 1 2 Le CNU est l instance nationale d cisionnaire de l Universit pour les carri res des enseignants chercheurs EC Ses missions sont la qualification aux fonctions de ma tre de conf rences MCF et de professeur PR l attribution de promotions et de cong s pour recherches ou conversions th matiques CRCT et depuis 2014 l expertise des demandes de PEDR et le suivi de carri re Cette instance est compos e majoritairement d lus C est un lieu essentiel d expression et de r gulation de la communaut universitaire Les lois LRU 2007 et ESR 2013 combattues par le SNESUP et le SNCS transforment le paysage universitaire en faisant des universit s des centres de co ts et de profits suivant le mod le n o lib ral Les regroupements marche forc e d tablissements les comp tences transf r es et la place du priv dans ces regroupements sont porteurs entre autres d un syst me d enseignement sup rieur plusieurs vitesses d une coupure entre certains tablissements universitaires et la recherche et de l ouverture de la collation des grades universitaires aux tablissements autres que publics Ils accentuent la d gradation des conditions de travail et la vision utilitariste de la recherche et des formations
3. bliom trie et tenant compte des conditions d exercice de l ge de l anciennet etc Par leurs actions au sein des sections CNU mais aussi par leur pr sence importante dans les bureaux de section nos lus ont d fendu l enti re reconnaissance de toutes les activit s au service de l ESR en relation avec le contexte d exercice l enseignement sous tous ses aspects disciplinaires interdisciplinaires professionnalisant et ses diff rentes formes p dagogiques la recherche dans la pluralit de ses domaines de ses th matiques y compris interdisciplinaires de ses coles de pens e et de ses formes les activit s dites de transfert et d innovation la diffusion des connaissances scientifiques et les responsabilit s collectives tous les niveaux qu elles soient scientifiques p dagogiques ou administratives ou lectives Le lien tr s troit tiss entre CP CNU et CPCN a permis de combattre les effets n fastes de l AERES en proposant des modalit s d valuation des unit s en opposition compl te avec les orientations politiques pr valant jusqu alors Ce lien a galement conduit l an dernier une mobilisation significative sur le sujet sensible de l emploi scientifique Nos lus poursuivront ces actions au cours du prochain mandat Ils veilleront l galit de traitement des candidats devant les concours d fendre toutes les disciplines et la diversit des approches permettre tant le d v
4. ections et en particulier les crit res mis en uvre pour les qualifications et les promotions uvrer pour la prise en compte de l ensemble des activit s et de leur temporalit en lien avec le contexte d exercice l enseignement sous tous ses aspects disciplinaires interdisciplinaires professionnalisant et ses diff rentes formes p dagogiques la recherche dans la pluralit de ses domaines de ses th matiques y compris inter disciplinaires de ses coles de pens e et de ses formes la diffusion des connaissances scientifiques et les responsabilit s collectives tous les niveaux qu elles soient scientifiques p dagogiques ou administratives ne pas consid rer comme r f rence dans un contexte de restructuration universitaire qui rend les conditions de travail tr s diff rentes d un tablissement l autre les dossiers des coll gues dont les conditions d exercice sont hors du commun chaire d excellence IDEX IUF prendre en consid ration dans toutes les missions les conditions particuli res des EC IUT sites d localis s isolement g ographique ou th matique etc uvrer pour un r el droit l obtention d un cong de recherche ou de conversion th matique refuser toute grille d valuation sous forme de lettres ou chiffres pour toutes les missions du CNU Les candidates et les candidats des listes SNESUP FSU sne SU fs u
5. eloppement des recherches fondamentales qu appliqu es assurer l existence et la libre expression d une pens e critique Commission Permanente du CNU Conf rence des Pr sidents du Comit National Prime d Encadrement Doctoral et de Recherche PEDR Le SNESUP s est toujours prononc contre la politique d individualisation des r mun rations et de concurrence entre EC Bien plus in galitaire que dans les autres corps de fonctionnaires elle ne r pond en rien la d gradation des carri res et du pouvoir d achat des EC Elle contribue l inflation bureaucratique qui les touffe Elle ignore que nombre d entre eux disposent de moyens insuffisants voire inexistants pour mener leur activit de recherche Notre organisation a ainsi demand en CTMESR que l quivalent budg taire de cette prime soit int gr dans les salaires N anmoins dans le cadre contraint existant le SNESUP d fend l examen national et transparent des dossiers par le CNU et continue exiger le d contingentement la publicit des b n ficiaires et l unicit du taux Suivi de carri re Le SNESUP s oppose toute valuation sanction qui pourrait servir la modulation des services et ainsi individualiser le service des EC Disparue du nouveau d cret statutaire de 2014 elle a t remplac e par le suivi de carri re dont les finalit s n ont toujours pas t d finies et dont les modalit s ne pr voient ni la confidentialit du dossier ent
6. re l EC et la section CNU ni le volontariat des EC Le SNESUP maintient donc son opposition une mise en uvre en l tat actuel Les lus SNESUP poursuivront en liaison avec le Comit National de la recherche scientifique l action pour la mise en place de modalit s d valuation coll giales et d mocratiques des unit s de recherche Pour d fendre nos missions au sein du service public pour imposer la coll gialit pour donner toute sa place au CNU dans la gestion nationale des carri res Votez pour les listes pr sent es par le SNESUP FSU avec le soutien du SNCS FSU Des listes ouvertes aux non syndiqu s compos es sur la base du respect de cette profession de foi et des conceptions communes pour le m tier et le service public Le SNESUP propose des listes visant la parit des candidats engag s dans leurs activit s scientifiques et p dagogiques repr sentatifs de la diversit des tablissements des th matiques et approches de leurs champs disciplinaires Les candidates et les candidats s engagent uvrer un fonctionnement thique transparent et d mocratique du CNU promouvoir les r gles de d ontologie adopt es par la CP CNU et ne pas user de leur position d lu des fins personnelles mettre en d bat et rendre publics les crit res pris en compte dans l examen des dossiers r diger et diffuser des comptes rendus permettant de prendre connaissance des pratiques en vigueur dans les s
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