Apresentação da Acção de Formação
Contents
1. cO O CR 1737 3 c5 a Lcd TEN D 69 CD Q c 0 ESSA AO i PROFISSIONAL 5 gt ooood O HABILITA ES 6 Q CESSA O 1 0 LITER RIAS 0 pau 1 iia dd P FORMA O PROFISSIONAL L 6 Q CESSA O i ES 3 Minist rio das Fina EM nstituto de Inform tica 4 Cha Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas AP Base de Dados Recursos Humanos A Administra o P blica Cenario 5 O trabalhador funcion rio p blico num organismo com regime misto fun o p blica e direito privado encontrando se abrangido por normas de direito privado Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica CEN RIO N 5 ACTUALIZA ES O TRABALHADOR FUNCION RIO P BLICO NUM ORGANISMO COM REGIME MISTO FUN O P BLICA E DIREITO PRIVADO E EXERCE FUN ES ENCONTRANDO SE ABRANGIDO POR NORMAS DE DIREITO PRIVADO 5 E ORGANISMO PAGADOR inisterio das Finan as _ Instituto de Informatica F RELA O JUR DICA DE EMPREGO REFERENTE SUA SITUA O DE 2 EXERC CIO F RELA O JUR DICA DE EMPREGO REFERENTE SUA SITUA O DE FUNCION RI2. 6 l i D ORGANISMO DE VINCULO F RELA O JUR DICA DE EMPREGO gt lt L2 SIM NAO a O CU C E ORGANISMO PROFISS O c PAGADOR s 4 2 S ur H PROFISS O pa 2 Cr ITERARIAS c c O CS c E E sd o 0 co O HABILITA ES A Q CESSA O 0 r3 gt LITER RIAS 0 coco lt O oo o 0000000000002 ES e P FORMA O i C O y E 00000000000 0000000000 SR 4 0 Q CESSA O 1 M D A Situa o Profissional refere se ao lugar ocupado no quadro do organismo de origem Legenda RAMO COMUM RAMO SIM Cen rio 6 1 RAMO COMUM RAMO N O Cen rio 6 2 D inisterio das Fira Instituto de Informatica Direcc o Geral da Administrac o P blica b Minist rio das Finan as NE Base de Dados Recursos Humanos A Administra o P blica Cenario 7 O trabalhador funcion rio p blico ou contratado por tempo indeterminado e exerce funcoes em organismo diferente do de origem encontrando se abrangido por normas de direito privado quem est a responder o organismo onde exerce fun es Y Contrato de trabalho Comiss o de servi o Y Requisi o Y Destacamento Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica CEN RIO N 7 ACTUALIZA ES O TRABALHAD
3. CESSA O pO Na 4 LITER RIAS e i A is Ee 1 M CESSA O 0 P FORMA O A O L ETE PROFISSIONAL k A Situa o Profissional refere se ao lugar exercido no organismo onde exerce fun es Y Legenda A nec m i I RAMO COMUM RAMO DESTACAMENTO Cen rio 7 1 he CESSA O RAMO COMUM RAMO REQUISI O Cen rio 7 2 RAMO COMUM RAMO NOMEA O Cen rio 7 3 A base de Dados Recursos Humanos A Administra o P blica Formas de Carregamento da Informac o Minist rio das Finanras e Para Organismos que n o t m uma aplica o de Recursos Humanos insti tuto de Inform tica Direcc o Geral da Administrac o P blica Carregamento interactivo de dados utilizando o Servico de Actualiza o de Dados Individualizados de Trabalhadores da BDAP IAW er Y Para Organismos que t m uma aplicac o de Recursos Humanos Carregamento por ficheiros formato XML criados a partir da informacao existente nos sistemas de recursos humanos dos Organismos e que sao enviados para a BDAP utilizando o Servico de Envio de Ficheiros para Actualizacao da BDAP Minist rio das Financas Nota a atribui o do perfil de carregamento poder ser alterada quando justificado Para o efeito consulte o helpdesk do II NE Base de Dados Recursos Humanos Administracao
4. Rh Z Lk E lt F 111 rrr rk O HA c rmimnistracao Publica Minist no das Fire mncas tuto de Informatica T Insti A BDAP insere se num conjunto de sistemas de informa o global tendente a contribuir para a racionalidade efic cia e melhoria da gest o na Administra o Publica Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as NE st ro das Firan as _ nstituto de Inform tica S Direc o Geral da Administra o P blica ww Minist rio das Financas AP m de Dados F Z Lk E lt F 111 rrr rk O Ad Publica Atingir os objectivos tra ados imp e uma actua o positiva e conjunta dos servi os da Administra o P blica concretiz vel na colabora o necessaria ao registo e disponibiliza o da informa o prevista na legisla o que institui e regula este suporte de informa o pa Minist rio das Finan as r d Minist rio das Finanmas _ Instituto de Informatica Direc o Geral da Administra o P blica e A AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Lei n 60 A 2005 Or amento do Estado para 2006 Artigo 19 n 1 Todos os servi os ou organismos da administra o p blica central devem proceder com refer ncia a 31 de Dezembro de 2005 ao carregamento ou actualiza o da base de dados dos recursos humanos da Administra
5. F L F Hu rro rc AG rrt omistrogdo Publica Vantagem das Fira Instituto de Informatica e m ltiplas perspectivas Global toda a Administracao Sectorial Administracao Central Regional e Local Por Minist rio Por servico ou organismo Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas Por zona geogr fica AP sbio das Finan as Mini Instituto de Inform tica av Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Financas AP m de Dados F Z Lk E lt F 111 rrr rk O Ad Publica Direitos e garantias individuals Todos os trabalhadores que no exercicio das suas funcoes tomem conhecimento de dados pessoais registados ficam obrigados a sigilo profissional N Base de Dados a e Recursos Humanas 4 Ad ES Publica E pa ON e i Direitos e garantias individuais 2 S A disponibilizacao e divulgacao de dados Lo Direcc o Geral da Administrac o P blica b processar se em regra de forma agregada sem possibilidade de identifica o das pessoas a quem respeitam E reconhecido o direito de acesso aos dados dos trabalhadores a que os mesmos respeitem bem como o de exigir a correccao das informacoes neles contidas e o complemento das total ou parcialmente omissas Minist rio das Financas AP Base de Dados
6. Surgiu no ambito do desenvolvimento dos sistemas BDAP e BEP e da necessidade de criarem processos de adesao e de gestao de utilizadores de forma a racional quer ponto de vista t cnico quer para o utilizador permitindo nomeadamente a cria o de um login nico para as v rias aplica es Permite e Gerir aplica es e Gerir utilizadores e Gerir perfis e funcionalidades e Gerir delega es de compet ncias para cada projecto sgu min financas pt ou N Base de Dados Recursos Humanos 1 Administra o E P blica Le E 2 SGU Como aceder pgs Para aceder SGU digitar no browser Internet o seguinte endere o p www sgu min financas pt Y gt Ou atrav s do link existente no site da BDAP BEP De seguida dever identificar se perante o sistema utilizando o ogin password de administrador de Organismo distribuido pela DGAP Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas AP inisterio das Fina nstituto de Informatica Direcc o Geral da Administrac o P blica b Minist rio das Financas AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica SGU O que fazer No primeiro acesso pedido que sejam rectificados os dados do Organismo nomeadamente N Fiscal do Organismo Os dados dos respons veis de Inform tica e de RH Servicos e Locais de Trabalho do Organismo b Criar utilizadores institu
7. o P blica Exemplo inisterio das Fira nstituto de Informatica Profissao Motorista de autom veis Lam ligeiros passageiros 8 3 2 2 05 Grande grupo 8 Sub Grande Grupo 8 3 v Sub Grupo 8 3 2 Grupo Base 8 3 2 2 A Direc o Geral da Administra o P blica b C e 2 Preenchimento No Menu Emprego escolher o item Profiss o e preencher estes campos Minist rio das Finan as NE sbre das Finan as Aliri Instituto de Informatica Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as AP Identifica o dos itens de preenchimento por Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Blocos de informac o I rea funcional Data inicio pata INT rea Funcional Os dados referem Area se s func es efectivamente Grupo desempenhadas facultativo Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Identifica o dos itens de preenchimento por Blocos de informac o J Remunerac o inisterio das Fira nstituto de Informatica J1 ig base J3 Prestac es Familiares 6 DA Ano in cio e M s in cio Ano Ano fim M s 2 M s fim J4 Remunera o de J2 Suplementos presta o de servi os e C digo Ano s e Valor euros M s Ano e Valor euros e M
8. 600000044 Organismo 5160 Instituto de Inform tica Data 31 12 2008 Refer ncia AMES Perfil actualiza o Continuar Dever o seleccionar o organismo com que v o trabalhar das Fires Instituto de Informatica HD L Inancas das F Geral da Administrac o P blica N inist Irec o M D AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Ecr inicial Descri o da informa o de carregamento Selec o Base de Dados Base de Dados Actual Hist rico Base de Dados Sair Sair da Aplicac o Base de Dados Recursos Humanos Administrado Interface de Consultas Actualizacao Selec o da Base de Dados Informacao do Carregamento N Trabalhadores a carregar 11200 Todos os trabalhadores funcion rios agentes ou contratados que e det m um vinculo com o organismo e nele exercem fun es e det m um vinculo com o organismo mas ainda que temporariamente nele n o exercem fun es exercem fun es no organismo ainda que vinculados a outro N Trabalhadores em exerc cio de fun es 100 Todos os trabalhadores que data de refer ncia exercem fun es no organismo independentemente da sua rela o jur dica de emprego N Trabalhadores com informa o completa 273 22 75 by Actualizar C lculos Dados actualizados pela ltima vez em 30 12 2005 s 14 41 05 N Tr
9. P blica O SITE da BDAP Para aceder ao site da BDAP dever digitar no seu browser Internet o seguinte endereco bdap min financas pt ou www bdap min financas pt Minist rio das Fina EM Instituto de Informatica T Direc o Geral da Administra o P blica e onde encontrar Conteudos Explicativos Documenta o manuais do utilizador instru es de preenchimento legisla o associada a BDAP contactos not cias s Tabelas de C digos ex Organismo Entrada na BDAP Acesso ao Sistema de Gestao de Utilizadores SGU Minist rio das Finan as NE Ire PE E 2 ac E d in Imi hi Geral da Administra o P blica Mm qe C c cO LL C qe O O 5 2 1 C RL co a M D LP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica BDAP o site Administracao Actualiza o BDAP fim de se preparar a actualiza o da Base de Dados de Recursos Humanos da Administrac o P blica BDAP informa se que est o encerrados os carregamentos da informa o referente a 2003 e 2004 A actualiza o dos dados dever ser referenciada a 31 de Dezembro de 2005 e efectuada no periodo de 1 de Janeiro a 31 de Marco de 2006 Este process aca a o surge em cumprimento de normativos inseridos na propos de Lei do Or amento para 2006 estando igualmente previstos mecanismos sancionat rios para os organismo
10. 3318 25242 Escala B sica do 1 Ciclo de Arruda dos inhos sede Agrupamento Escolas de Arruda dos vinhos 3319 25243 0 Escola B sica do 1 Ciclo N 1 de Peniche sede Agrupamento Escolas de Peniche 3320 25244 0 Escola B sica do 1 Ciclo de lgreja Novajsede Agrupamento Escolas de Igreja Nova Cheleiros 9921 25245 0 Escala B sica do 1 Ciclo de venda do Finheiro Sede Agrupamento Escolas de enda do Pinheiro z Sa E a _ ds 10 Pila do Dmae SD mm A aan ds 1 ma iL L Y M mi Locas Trabalho Organismos Servicos E mn El Unknown Zone inisterio das Fira nstituto de Informatica z Direc o Geral da Administra o P blica b C O cO C lt cO un cO K O ge CD HS q AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica BDAP Preparacao do Carregamento Dever previamente ler a documenta o disponibilizada que explica as regras de preenchimento Regras Gerais de preenchimento Documenta o Instru es T cnicas para a nova data de refer ncia Diagrama dos cen rios e sua descri o Se for uma Escola dever consultar a documenta o existente na directoria Doc Escolas w Se for efectuar o carregamento interactivo de dados dever ainda Consultar o Manual do Utilizador para o carregamento interactivo Preparar a informa o a ser carregada com o auxilio do Documento de Apoio ao Preenchime
11. Y Niveis de qualificacao acad mica N Base de Dados um Recursos Humanas 4Administracao qup m Publica E 2d 5 ig Gest o e Planeamento de Recursos Humanos E Informa o sobre os trabalhadores e gt v Forma o profissional v Natureza dos v nculos v Tempo de servico Y Grupos profissionais carreiras e categorias em que se integram v Idade sexo antiguidade etc Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas AP Base de Dados Recursos HI Li rrr rk Administrado Publica Gestao e Planeamento de Recursos Humanos p Minist rio das Fina Instituto de Informatica Informacao sobre os organismos Y Identifica o e caracteriza o do tipo de organismos Y Distribuicao geogr fica e desconcentrac o org nica v Numero de trabalhadores Y Regimes e modalidades de emprego v Grupos profissionais carreiras e categorias existentes Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas AP Base de Dados Recursos Li rrt d rk a cl rrt m t r Publica Gestao e Planeamento de Recursos Humanos Minist rio das Fina I Instituto de Informatica Informacao sobre o posto de trabalho v Remunera o Y Modalidades de hor rio v Regimes de trabalho v Modalidades de emprego Nomea o CAP CIT Presta o de servi o Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as
12. o Publica administra o Actualiza o BDAP fim de se preparar a actualiza o da Base de Dados de Recursos Humanos da Administrag o P blica BDAP informa se que est o encerrados os carregamentos da informa o referente a 2003 e 2004 A actualiza o dos dados dewer ser referenciada a 31 de Dezembro de 2005 e efectuada no periodo de 1 de Janeiro 31 de Mar o de 2006 Este processo de actualiza o da informa o surge em cumprimento de normativos inseridos na proposta de Lei do Or amento para 2006 estando igualmente previstos mecanismos sancionat rios para os organismos e servi os que n o cumpram atempadamente aquela dilig ncia Com o objectivo de colaborar com todos os organismos da Administrac o P blica na obrigatoriedade de registo da Informa o DGAP elaborou e divulgou por todos eles aconselhando se a leitura das regras e procedimentos a adoptar no processo de actualiza o BDAP criada pelo Decreto Lei n 47 98 de 7 de Mar o obriga a um processo de permanente actualiza o capaz de fornecer a todo momento a Informa o necess ria produ o de indicadores de gest o e planeamento dos recursos humanos quer do total da Adrmministrac o quer de cada um dos seus sectores ou organismos Dai que se solicite uma actua o positiva e conjunta de todos os servi os da Administra o P blica Formas de Carregamento Os Organismos poder o carregar a Informa o BDAP
13. o extraordin ria nomea o em substitui o A ENTIDADE REMETENTE B TRABALHADOR inisterio das Fire mca 5 _ Instituto de Informatica C ORGANISMO DE FUN ES 4 D ORGANISMO DE V NCULO E ORGANISMO PAGADOR Acumulac o de T SITUA O DE ORIGEM IGUAL SITUA O DE EXERC CIO Fun es P blicas i SIM N O F RELA O JUR DICA DE EMPREGO F RELA O JUR DICA E DE EMPREGO F RELA O JUR DICA o DE EMPREGO O SITUA O DE ORIGEM G SITUA O 3 G s PROFISSIONAL ITUA O G SITUA O a PROFISSIONAL PROFISSIONAL 0 CO OS 2 s H PROFISS O C F RELA O JUR DICA Y AREA a G SITUAC O FUNCIONAL I AREA 0 P 5 gt 8 Om ROFISSIONAL co FUNCIONAL O gue CD CD CD CD CD GB C T 4 E J REMUNERA O c lt L H PROFISS O 0 3 REA i 2 c cO FUNCIONAL Co Cb O lt SITUA O DE EXERC CIO S O CD HABILITA ES ES LITER RIAS 2 pais I P FORMA O 0 M D PROFISSIONAL HABILITA ES LITER RIAS 0 Q CESSA O 0 mee P FORMA O PR
14. s facultativo AP Base de Dados Recursos Humanos A Administra o P blica inisterio das Fira Instituto de Informatica Remunerac o O Os dados referem se ao vencimento efectivamente auferido Remunera o base mensal Presta o de Servi os no ano e m s da data de referencia activa Sub item Suplementos caso os haja referem se aos valores pagos no ano e m s da data de refer ncia activa Direcc o Geral da Administrac o P blica b Minist rio das Financas AP Minist rio das Finanras Insti tuto de Informatica Direc o Geral da Administra o P blica e le pe Minist rio das Finan as NE P blica base de Dados Recursos Humanos Administra o Identifica o dos itens de preenchimento por L Hor rio Data in cio Data fim Modalidade Regime dura o Regime de trabalho Dura o semanal L1 Horas extraordin rias e Horas m s M s Ano facultativo Blocos de informac o Hor rio Os dados referem se situa o de exerc cio de fun es do trabalhador Se o trabalhador recebeu horas extraordin rias no ano e m s da data de refer ncia activa ter que abrir o sub item Horas Extraordin rias N Base de Dados Recursos Humanos 1 Administra o 1 Publica Ee E p Et ao Es F a Cessac o Direc o Geral da Administ
15. C co LL C 5 O 5 d w 1 z co LL CA AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o Publica SGU o site SGU Sistema de Gest o de Utilizadores Microsoft Internet Explorer File Edit View Favorites Tools Help a O 8 Q Oo Que OB BED Back gt x i2 CA Search Favorites media 87 cw A 3 Address El https 1 sgu min financas pt squj v Ej Links gt SGU j Sistema de Gest o de Utilizadores P gina Inicial Janeiro 26 2005 P gina Inicial Bem Vindo ao SGU E Login Com o desenvolvimento das aphca es EDAP BEP suram a necessidade de administrar os processos de ades o e de gest v utilizadores para as duas aplca es Venficou se que tinham necessidades semelhantes Por isso em vez de se desenvolver as mesmas funcionalidades de gest o de utilizadores para as duas agli Qe num Password autenticaria oz Do Instru es de Login utilizadores das duas aplica es o Sistema de Gest o de Utilizadores SG U sistema externo s duas aplica es que disponibilizaria todos os interfaces necess rios AV Com a entrada em funcionamento do Sistema Integrado de Avalia o doge o da A dministrag o P blica SIADAP a 1 de Julho de 2004 o login e a password de todos os utilizadores ser ERA al ibuidos e geridos pelo 5017 Assim o login de Administrador do SIADAP no Organismg Ao era cri
16. NE N Base de Dados Recursos HH au rm arto E Administrado e P blica E o0 in a m is Objectivo T E Informa o actualizada relativa aos mS Recursos Humanos da Administra o Publica que permitir proceder v an lise dos dados recolhidos reportada a uma determinada data de refer ncia v A an lises comparativas temporais evolu o registada Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as NE E Base de Dados Rh Z Lk E lt F 11 rrr rk O 6 Ax rr i m i t rasa Publica Permitindo Minist rio das Finanras Instituto de Informatica v A cria o de indicadores de gest o e planeamento que permitirao o conhecimento efectivo e imediato do universo dos recursos humanos a Y A disponibilizacao e divulgacao de dados para fins estatisticos e de investigacao Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas AP N Base de Dados lt 111 mans E Administrado pe Publica 3 2 Vantagem 2 Ef Obtencao de informacao actualizada segundo multiplos crit rios Y Distribuicao dos trabalhadores pelas Administracoes Central Regional e Local Y Estrutura et ria dos trabalhadores Y Distribui o por sexo Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas v Compara o de n veis habilitacionais entre v rios Minist rios AP Base de Dados
17. Recursos Humanos Administra o P blica CEN RIO N 4 ACTUALIZA ES TRABALHADORES N O SUJEITOS AO REGIME DE FUN O P BLICA COM VINCULO AO ORGANISMO ONDE EXERCEM FUN ES contrato de trabalho por tempo indeterminado contrato a termo certo ou incerto presta o de servi os contrato de trabalho por tempo indeterminado em situa o de direc o ou chefia com uma requisi o destacamento ou uma nomea o para gabinete ou cargo provenientes do sector privado A ENTIDADE REMETENTE B TRABALHADOR COM EXCEP O DA ANTIGUIDADE C ORGANISMO DE FUN ES 4 inisterio das Finan as _ Instituto de Informatica D ORGANISMO DE V NCULO ku E ORGANISMO PAGADOR C ELEBFOU UM CONTRATO COM A A P E MANT M SE NESSA SITUACAO EST NOMEADO REQUISITADO OU DESTACADO EM GABINETE OU CARGO Ca FE A A E F RELA O JUR DICA 0 DE EMPREGO H PROFISS O F RELA O JUR DICA DE EMPREGO F RELA O JUR DICA DE EMPREGO H PROFISS O F RELA O JUR DICA DE EMPREGO H PROFISS O SITUA O ORIGEM Geral da Administra o un A A s F lt FONCIONAL L 1 REA FUNCIONAL G SITUA O cO i 2 PROFISSIONAL 5 5
18. a os at 50 trabalhadores e sem sistema de gest o de recursos h 0 carregamento ser de forma interactiva atrav s do Servi o de BDAP Utilizador Palavra Chaw Novo IAWZ optimizado para Microsoft Internet Explorer 6 0 1024x762 3 i n n a E 3 L o Instituto de Inform das Financas r rio Minist Direc o Geral da Administra o P blica AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica BDAP o site 5 http www bdap min financas pt documentos organismos lista org serv loc XL5 Microsoft Internet Explorer AE File Edit view Insert Format Tools Data GoTo Favorites Help gt x E EA Search Favorites E 6 m E y 3 Address El rs bdap min financas peidocumentos organismos lista_org_serw lac XLS v 50 Links Y cod organismo 4 C D E F E Ho l J L E 3300 25224 Escala B sica 1 Ciclo cidardim de Infancia de sobreiro sede Agrupamento Escolas de Vermoim pum 3301 chech 0 Escala B sica 1 Ciclo cidardim de Inf ncia das Templ rias Sede Agrupamento Escolas dos Templ rios 3302 check Escola B sica 1 Ciclo cidardim de Inf ncia de Sus olsede Agrupamento Escolas de Sus o x 3303 25227 Escola B sica 1 Ciclo c Jardim de Inf ncia de Moutidos Sede Agrupamento Escolas de Aguas Santas 3304 25228 Escala B sica 1 Ciclo cidardim de Inf ncia N 7 d
19. de duas formas m Para Organismos at 50 trabalhadores e sem sistema de gest o de recursos humanos o carregamento ser de forma interactiva atrav s do Servi o de Actualiza o de Dados Individualizados de Trabalhadores da BDAP m Para Organismos com mais de 50 trabalhadores o carregamento ser realizado atrav s do envio de um ficheiro criado com base na informa o existente nos respectivos sistemas inform ticos de gest o de recursos humanos utilizando o Servi o de Envio de Ficheiros para Actualiza o da BDAP Instru es de Carregamento Base de Dados Tamanho M XIMO Recursos Humanos por ficheiro XML SMB NOVAS VERS ES Cen rios Tabelas de C digos e Documenta o P blica Actualizadas em 2005 12 22 Utilizador Palavra Chave Sistema de Gest o de Utilizadores 550 Nowo LAW optimizado para Microsoft Internet Explorer 6 0 10247638 Minist rio das Firan s Instituto de Informatica Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as NE Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Organismos que possuem delega o de compet ncias Base de Dados Selec o Base de Dados Base de Dados Actual Hist rico Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Interface de Consultas Actualizacao Sair Sair da Aplica o Pesquisa de Dados do Organismo c Organismo NIF
20. de fazer a codifica o da profiss o na Classifica o Nacional de Profissoes Sub grande grupo CNP 1994 Se n o for poss vel chegar ao Grande grupo Direc o Geral da Administra o P blica W gt E Sub grupo n vel da profiss o este campo deve vir ES Grupo base preenchido at aos tr s primeiros n veis E Grande Grupo Sub Grande Grupo e Sub Grupo facultativo para funcion rios e agentes facultativo NE Base de Dados Recursos Humanos A Administra o P blica Minist rio das Finangas _ Instituto de Inform tica CNP Classifica o Nacional das Profissoes p A CNP um reposit rio de profiss es e respectivos conte dos A CNP est organizada por v Grande grupo Y Sub Grande Grupo Y Sub Grupo Grupo Base Y Profissao Minist rio das Financas Direcc o Geral da Administrac o P blica Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Ministro das Finanas Como preencher o Bloco Profiss o Insti tuto de Informatica Direc o Geral da Administra o P blica M m p 1 integra o de uma Profiss o na CNP Nas tabelas de c digos escolha a tabela Profissao e anote os codigos de grande grupo sub grande grupo sub grupo e grupo base associados profiss o pretendida Minist rio das Finan as AP Base de Dados Recursos Humanos Administra
21. 21 472 31 04 ndereco Web http www inst informatica pt mail ccutwinst informatica pt Minist rio das Finan as Direc o Geral da Administra o P blica m ANE
22. Base de Dados Recursos H u mi a Ad ministra a P blica MinisbEDno das Fira Instituto de Informatica BDAP Base de Dados dos Recursos Humanos da Administra o P blica e Q a O CO C cs i Bar K lt L cO K cO s co O CO C O a Minist rio das Financas Janeiro de 2006 AP Base de Dados Recursos Hu ma nos 4dministracaio P blica ca Minist rio das Fires Instituto de Inform tica BDAP Base de Dados dos Recursos Humanos EA S P blica Enquadramento L i NS Y Decreto Lei n 47 98 de 7 de Marco 2 Y Decreto Lei n 215 2002 de 22 p Outu O Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas AP N Base de Dados Recursos Humanas TE Administrado ze Publica E o E J is Sistema de Informa o 0 mm E que tem por objectivo organizar e manter actualizada a informa o necess ria produ o de indicadores de gestao e planeamento de recursos humanos no mbito da Administracao Central Regional e Local Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas AP Base de Dados 4 c l ve se Cogo is A BDAP recolhe dados individuais 2 de Funcion rios e Agentes Pessoal com Contrato Individual de Trabalho Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas UL
23. D CD CD O O moe aaa 4 O 2 HABILITA ES i CD E i LITER RIAS Cp lt y w paraa mO XD XD CD CD CD CD CD CD C PROFISSIONAL pu HABILITA ES p Fa Legenda P FORMA O 0 PROFISSIONAL RAMO COMUM RAMO DESTACAMENTO Cen rio 3 1 A tn RAMO COMUM RAMO COMUM RAMO COMUM RAMO COMUM RAMO COMUM RAMO COMUM RAMO REQUISI O Cen rio 3 2 RAMO NOMEA O Cen rio RAMO ACUMULA O Cen rio 3 4 RAMO DESTACAMENTO RAMO ACUMULA O Cen rio 3 1 4 RAMO REQUISI O RAMO ACUMULA O Cen rio 3 2 4 A Situa o Profissional refere se ao lugar exercido no RAMO NOMEA O RAMO ACUMULA O Cen rio 3 3 4 organismo onde exerce fun es 4 4 i n E NE Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Cen rio 4 inisterio das Fira nstituto de Informatica O trabalhador n o est sujeito ao regime da fun o p blica tendo v nculo ao organismo onde exerce fun oes Y v Contrato de trabalho por tempo indeterminado Y Contrato de trabalho a termo certo ou incerto v Presta o de Servi os Y Contrato de trabalho por tempo indeterminado em situa o de direc o ou chefia Y Requisi o Y Destacamento L provenientes do Nomea o para Gabinete ou cargo sector privado Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas AP Base de Dados
24. Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as NE Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica CEN RIO N 3 ACTUALIZAC ES z O TRABALHADOR FUNCION RIO P BLICO OU AGENTE A EXERCER FUN ES EM ORGANISMO DIFERENTE DO ORGANISMO ONDE EST VINCULADO QUEM EST A RESPONDER ORGANISMO ONDE EXERCE FUN ES nomea o em comiss o de servi o nomea o em comiss o de servi o extraordin ria nomea o em substitui o gest o corrente em requisi o em destacamento ou acumula o inisterio das Finan as _ Instituto de Informatica C ORGANISMO DE FUN ES 3 i DESTACAMENTO REQUISI O AFECTAGAO NOMEA O ACUMULA O I COM SERV COM DE FUNGOES Ti T T EXTRA SER SUBS P ELICAS 1 AO y EN OC SE GESTAO CORRENTE E ORGANISMO c FUNC ES PAGADOR C A 2 3 57124 S J Q E S ORGANISMO y PAGADOR 0 H PROFISS O i 0 EXERC CIO DE F RELA O JUR DICA 0 DE EMPREGO DE EMPREGO 0 x c EA ARES 4 H PROFISS O PROFISSIONAL E r 1 Il REA H PROFISS O 1 J2 SUPLEMENTOS 4 FUNCIONAL A DR DE B Mm 1 i A4 C gt 2 mmm m sono O REA i E cO 4 FUNCIONAL 3 i LITER RIAS J REMUNERA O O 1 co NEN TAX po dc a 10 E CD CD CD CD C
25. Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as NE Base de Dados Recursos Humanos Administra o Publica Ecra de consulta de dados Selec o Base de Dados Base de Dados Recursos Humanos Base de Dados Actual Hist rico Base de Administra o P blica Inicio Dados do Pesquisa de Identifica o Organismo Trabalhador NIF r 9 Contribuinte C Fict cio B Identifica o Listagens Informa o em Falta Informa o Completa Ajuda Legenda Sair Sair da Aplicac o Interface de Consultas Actualizacao Criar A Pesquisar Ministerio das Firan as _ Instituto de Inform tica ri o Direcc o Geral da Administrac o P blica un cO C lt cO un cO K O ge CD HS Rd AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Ficheiro XML lt xml version 1 0 encoding iso 8859 1 gt lt entidaderemetente cod_local_trabalho 0 cod servico 0 cod organismo 5160 gt organismo cod organismo 5160 num fiscal 600000044 gt lt dataref gt 2005 12 31 lt dataref gt lt nenvio gt 5 lt nenvio gt tipo gt lt operacao gt lt trabalhador gt trabalhador num fiscal 111111111 gt lt cenario gt 1 2 lt cenario gt lt nome gt Luis Almeida Alves lt nome gt lt sexo gt M lt sexo gt lt distrito gt 11 lt dis
26. Lk E r rrt d rkc 6 4Administracao Publico Utilizac o Pr tica Pe das Fina ma hi Instituto de Inform tica Inancas das F Geral da Administrac o P blica inist Irec o M D AP BDAP Quest es Base de Dados BDAP Microsoft Internet Explo Ficheiro Editar Ver Favoritos Ferramentas Ajuda Q Retroceder x Endere o http 194 65 109 32 default aspx Base de Dados JO Procurar Pg Favortos 2 a Recursos Humanos Administra o NOVAS VERS ES Cen rios Tabelas de C digos e Documenta o P blica Actualizadas 2005 12 30 Recursos Hu ma Es cI rrt rn E r Publico Hiperliga es Documenta o Doc Escolas Tabelasde C digos Contactos Ajuda FAQ s Actualizac o BDAP A fim de se preparar a actualiza o da Base de Dados de Recursos Humanos da Administra o P blica BDAP informa que est o encerrados os carregamentos da informac o referente a 2003 e 2004 A actualizac o dos dados dever ser referenciada a 31 de Dezembro de 2005 e efectuada no per odo de 1 de Janeiro a 31 de Marco de 2006 mecanismos sancion cumpram atempadamente aquela dilig ncia Com o objectivo de colaborar com todos os organismos da Administra o P blica na obrigatoriedade de registo da informa o a DGAP elaborou e divulgou
27. O P BLICO EXERCE UM LUGAR DE CHEFIA 2 Geral da Administra o P blica c G SITUA O EA PROFISSIONAL N O 1 E O HABILITA ES LL LITER RIAS G SITUA O PROFISSIONAL c geo 0006400 0000000000 O PROFISSIONAL AREA D gt nn i REA Q CESSA O Q CESSA O AP iei Com excepc o do grupo G1 Func Agentes Base de Dados Recursos Humanos A Administra o P blica Cenario 6 inisterio das Fira nstituto de Informatica O trabalhador contratado em contrato de trabalho por tempo indeterminado e nao exerce funcoes no organismo de origem quem est a responder o organismo de origem Minist rio das Financas A Direc o Geral da Administra o P blica W Contrato de trabalho Comiss o de servi o Y Requisi o Y Destacamento Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica CEN RIO N 6 ACTUALIZA ES O TRABALHADOR CONTRATADO EM CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO E N O EXERCE FUN ES NO ORGANISMO DE ORIGEM QUEM EST A RESPONDER O ORGANISMO DE OBIGEM contrato de trabalho comiss o de servi o requisi o ou destacamento A ENTIDADE REMETENTE Minist rio das Fire mca s _ Instituto de Informatica E TRABALHADOR COM EXCEP O DA ANTIGUIDADE
28. OFISSIONAL 0 0 Legenda RAMO COMUM RAMO COMUM RAMO COMUM RAMO COMUM RAMO SIM Cen rio 1 1 Q CESSA O RAMO N O Cen rio 1 2 RAMO SIM RAMO ACUMULA O Cen rio 1 1 3 RAMO N O RAMO ACUMULAC O Cen rio 1 2 3 D inisterio das Fina Instituto de Informatica Direcc o Geral da Administrac o P blica b Minist rio das Financas AP Base de Dados Recursos Humanos A Administra o P blica Cen rio 2 O trabalhador funcion rio p blico ou agente ainda que em situac o de disponivel ou supranumer rio e nao exerce funcoes no organismo ao qual est vinculado quem est a responder o organismo de origem Nomea o em comiss o de servi o Nomea o em comiss o de servi o extraordin ria Nomea o em substitui o Gest o corrente Y Requisi o Destacamento Minist rio das Fire mca s _ Instituto de Informatica Inancas das F Geral da Administrac o P blica inist Irec o M D ES Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica CEN RIO N 2 ACTUALIZA ES z O TRABALHADOR FUNCION RIO P BLICO OU AGENTE SUPRANUMER RIO QUE N O EXERCE FUN ES NO ORGANISMO ONDE EST VINCULADO QUEM EST A RESPONDER O ORGANISMO DE ORIGEM n
29. OR FUNCION RIO P BLICO OU CONTRATADO POR TEMPO INDETERMINADO E EXERCE FUN ES EM ORGANISMO DIFERENTE DO DE ORIGEM ENCONTRANDO SE ABRANGIDO POR NORMAS DE DIREITO PRIVADO QUEM EST A RESPONDER O ORGANISMO ONDE O TRABALHADOR EXERCE FUN ES CR de trabalho comiss o de servi o requisi o ou destacamento A ENTIDADE REMETENTE B TRABALHADOR X C OM EXCEP O DA ANTIGUIDADE C ORGANISMO DE FUN ES inisterio das Firarn aos _ Instituto de Informatica EST EM SITUA O DE COMISS O DE SERVI O E ORGANISMO PAGADOR F RELA O JUR DICA DE EMPREGO G SITUA O PROFISSIONAL DESTACAMENTO REQUISI O eo wee AO E ORGANISMO EXERC CIO DE PAGADOR poU TNAOUUTT7775 0 AO 0 H PROFISSAO EXERC CIO DE 0 0 FUNCOES amp 0 0 AREA T 0 H PROFISS O FUNCIONAL __ ERAS Geral da Administra o P blica 8 e e c c 00000000000 0 J2 gt q AREA H PROFISS O SUPLEMENTOS 1 FUNCIONAL co mm m m ia 00000000000 8 2 P 0 i FUNCIONAL cO DOC Or 0 0 x Te s O gt D x TRES O HABILITA ES c MIA TOR E EPI ATO DAE I E A M z AAA AAA i P FORMA O 1 O HABILITA ES
30. abalhadores com informa o incompleta 153 N Trabalhadores que falta carregar ou com 027 informa o por completar Diferenca entre n mero declarado de trabalhadores a carregar e o n mero de trabalhadores com informac o completa Guardar Carregamento inisterio das Fina nstituto de Informatica w7 Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Informac o a ser preenchida pelo utilizador N trabalhadores a carregar s o todos os trabalhadores funcion rios agentes ou contratados que detenham um v nculo com o organismo e nele exer am fun es os que detenham um v nculo com o organismo mas ainda que temporariamente nele n o exer am fun es os que exer am fun es no organismo ainda que estejam vinculados a outro N trabalhadores em exerc cio de fun es s o todos os trabalhadores que data de refer ncia exercem fun es no organismo independentemente da sua rela o jur dica de emprego inisterio das Fira Instituto de Informatica Minist rio das Financas 57 Direcc o Geral da Administrac o P blica base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Informa o de carregamento N de trabalhadores com informa o completa e a sua percentagem relativamente ao n de trabalhadores a carregar corresponde ao n de trabalhadore
31. ado no 5017 pelo Administrador do Crzamsmo Admiro Ser o pedidos os dados necess rios paste MA o login bem como a confirma o de outros necess rios para a comunica o entre o le os diversos ntes a Powered by DotNetNuke Terms Privacy lt 2 Start Ly DocumentZD 4 Inbox Micros BDAP Escolas E E E 550 Sistema lt m 18 22 Base de Dados Recursos Humanos 5 Administra o P blica IN CIO CARREGAMENTO 1 SGU CONFIRMAR DADOS DO ORGANISMO II 2 SGU CRIAR UTILIZADORES Minist rio das Fina Instituto de Informatica LoS CI 3 LER A DOCUMENTA O NECESS RIA DISPON VEL NO SITE DA BDAP co O OS E INTERACTIVA FICHEIRO e CARREGAMENTO CO ERRAR MEET MON DOCU DESENVOLVER PROGRAMA O NECESS RIA c S E c 5 1 EFECTUAR CARREGAMENTO E ENVIO x 5 F CRIAR FICHEIRO 5 nm c c s ge O c 6 F BDAP ENVIAR FICHEIRO O CU A C lt SL o C3 CARREGAMENTO AP Ministerio das Finan as Instituto de Inform tica Geral da Administra o P blica C c C co lt LL cr 5 O im wP 2 2 co E a LP Base de Dados Recursos Humanos Administra
32. amento do Trabalhador 444444444 CCEE s A A A A kamana A A A A A A A A e ianmaman O H s lt TT UU A A A A A A re pe je D Inicio de Processamento do Trabalhador 5555 2 2 Falta m preencher o s bloco s referente s a Bloco O Habilita es Liter rias im do Processamento do Trabalhador 555555555 NT CER Informa o referente ao processamento dos dados do trabalhador cujo NIF 555555555 com erros NE Base de Dados Recursos Humanos A Administra o f 3 P blica uc ad 2 E lo d d io xempio ae erros que podem ocorrer o iz Sistema de Actualizac o da B D A P cC MAA AA A Ficheiro 11111 0 0 20041231 3 2 XML Entidade Remetente Data 09 01 2006 Hora 21 00 11 O Sistema detectou um erro localizado em organismo 1 Erro 128 Data de Referencia dos Dados n o consta na Base de Dados ou j se encontra fechada Os dados referentes a organismo 1 n o ser o processados Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Finan as NE inisterio das Fina Instituto de Informatica MAP Minist rio das Finan as EES Direc o Geral da Administra o P blica Base de Dados Recursos Humanos A Administra o P blica Exemplo de erros que podem ocorrer Sistema de Actualizac o da B D A P Ficheiro 4444 4 0 20051231 1 XML Entidade Remetente D G D
33. cionais para acesso as aplica es BDAP BEP e SIADAP poder o ser criados at 4 utilizadores por aplica o gt Efectuar outras opera es ligadas com a gest o de utilizadores tais como Alterar dados de utilizadores Alterar passwords Activar logins SIADAP Nota Em casos justificados poder ser ultrapassado o n mero de utilizadores permitidos a cada Organismo Para o efeito consulte o helpdesk do ll Base de Dados Recursos Humanos 1 Administra o P blica i 4 SGU Tipo de Utilizadores tT io 2 2 E e Institucionais Ligados a um Organismo e prosseguem actividades do Organismo tais como GU Administrador de Organismo Utilizador Institucional BDAP BEP So os utilizadores institucionais sao criados no SGU e Individuais Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas ES Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica SGU Perfis de Utilizadores Minist rio das Fina EM Instituto de Inform tica IEF Envio de ficheiro XML que possuam uma aplicacao de Recursos Humanos Consulta de dados on line IAW Carregamento Interactivo que nao possuam uma aplicacao de Recursos Humanos Actualiza o de dados on line Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas ES 5 Minist rio das Fina Instituto de Informatica Geral da Administra o P blica C c
34. e Ermesinde Saibreiras Sede Agrupamento Escolas da 3305 25229 Escola B sica 1 Ciclo c lardim de Inf ncia de Arcos sede Agrupamento Escolas de D Ant nio da Costa 3306 25230 0 Escola B sica 1 Ciclo cilardim de Inf ncia de Guimar es n 25 Cruz de amp rgenla sede Agrupamento Esco 3302 cheal Escala B sica 1 Ciclo cilardim de Inf ncia de Ferreira do Alentejo sede Agrupamento Escolas de Ferr 3305 0 Escala B sica 1 Ciclo cilardim de Inf ncia de Estrada sede Agrupamento Escolas de Horizontes do Est 3303 25233 0 Escala B sica 1 Ciclo cidardim de Inf ncia de Ferreirnhajsede Agrupamento Escolas de Lar s 3310 ebe34 0 Escola B sica 1 Ciclo cfJardim de Inf ncia de Paralso sede Agrupamento Escolas de Agostinho da Silv 3311 ehe3h 0 Escala B sica 1 Ciclo cidardim de Inf ncia de Enguardas sede Agrupamento Escolas de Fontes 3312 25236 0 Escala B sica 1 Ciclo cr Jardim de Inf ncia de Carquejido sede Agrupamento Escolas de 5 Jo o da Ma 3913 Agrupamento Escolas Terras do Ave 3414 25220 Escola B sica 1 Ciclo cilardim de Inf ncia de Miragala sede Agrupamento Escolas da Lourinh dona In pom 3315 ehe 3 0 Escola B sica 1 Ciclo cilardim de Inf ncia de Fanhdes sede Agrupamento Escolas de Fanh es 3316 ehe 4l 0 Escala B sica 1 Ciclo de Arraiolos Sede Agrupamento Escolas de Arraiolos E3315 ehed Escola B sica do 1 Ciclo de Aldeia Gavinhalsede Agrupamento Escolas de Merceana Aldeia Gavinha
35. erio das Fira Instituto de Informatica MAP Minist rio das Finan as E E Direcc o Geral da Administrac o P blica b facultativo Base de Dados Recursos Humanos E A d m Miis sh 15 dae P P blica Identifica o dos itens de preenchimento por T Blocos de informa o x C Organismo de Func es E Organismo Pagador y C digo organismo C digo organismo Ma C digo servico C digo servigo C digo local trabalho C digo local trabalho Data de admissao Data de admissao T Data de cessacao Data de cessacao C digo modo ingresso D Organismo de V nculo C digo organismo C digo servico C digo local trabalho Data de admiss o Data de cessacao Direc o Geral da Administra o P blica e Minist rio das Finan as NE base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Minist rio das Finanras organismo de v nculo aquele com o qual o trabalhador det m uma relac o jur dica de emprego insti tuto de Informatica Direcc o Geral da Administrac o P blica b dle O organismo de fun es aquele onde o trabalhador exerce fun es O organismo pagador o respons vel pelo pagamento da remunera o base mensal e outras presta es pecuni rias Minist rio das Finan as NE lacur Eneas j identifica o dos itens de preenchimento por io Blocos de inf
36. euros gt 555 69 lt valor euros lt ano gt 2005 lt ano gt lt mes gt 12 lt mes gt suplementos regulares suplementos regulares lt codigo gt 99 lt codigo gt lt valor euros gt 76 60 lt valor euros gt lt ano gt 2005 lt ano gt lt mes gt 12 lt mes gt lt suplementos regulares gt lt remuneracao mensal gt lt remuneracao gt Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Mensagem de erro Sistema de Actualizac o da B D A P Icheiro 5160 0 0 20051231 5 xml cabecalho ntidade Remetente Instituto de Inform tica Data 05 01 2006 Ministerio das Firan as _ Instituto de Inform tica Hora 21 00 11 Inicio do Processamento do Trabalhador 111111111 Fim do Processamento do Trabalhador 111111111 n o icio do Processamento do Trabalhador 222222222 Fim do Processamento do Trabalhador 222222222 IDE AR Informac o referente ao processamento dos dados NO MAA AO do trabalhador cujo NIF 222222222 quem n o tem erros Inicio do Processamento do Trabalhador 333333333 Fim do Processamento do Trabalhador 333333333 Direcc o Geral da Administrac o P blica Cp co MEL B R LI LE IL L ALLLLALILEEELELLLE gt EE A LL se elm e o A A A A A A A TDT A A o e Xx Inicio do Processamento do Trabalhador 444444444 pe Fim do Process
37. ireccao Regional Alentejo Data 03 01 2006 Hora 21 00 50 O Sistema detectou um erro localizado em organismo 1 Erro 129 O ficheiro enviado n o v lido Corrija a situa o e envie novamente Os dados referentes a organismo 1 n o ser o processados Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Exemplo de erros que podem ocorrer Inicio do Processamento do Trabalhador 100000020 F Minist rio das Fina EM Instituto de Inform tica O Sistema detectou um erro localizado em organismo 1 trabalhador 6 7 1 Direc o Geral da Administra o P blica emprego organismo 1 relacao juridica emprego 1 Erro 122 Relac o Juridica n o corresponde s possiveis para este cen rio Os dados referentes a relacao juridica emprego 1 n o ser o processados Dados enviados no Ficheiro trabalhador num fiscal 100000020 gt cenario 1 1 cenario O cO C lt cO un cO K O ge CD HS q relacao juridica gt data inicio 1977 01 02 data inicio lt codigo gt 99 lt codigo gt lt relacao juridica emprego gt NE Minist rio das Fina EM Instituto de Inform tica m A Minist rio das Finan as Direc o Geral da Administra o P blica Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Exemplo de erros que podem ocorrer Inicio do Proce
38. lt situacao_profissional gt data inicio categoria gt 1989 09 11 lt data inicio categoria lt grupo gt 8 lt grupo gt lt carreira gt 910 lt carreira gt lt categoria gt 1110 lt categoria gt lt cod_mudanca gt lt cod_tipo_cargo gt lt func_agentes gt lt data_inicio_escalao gt 1999 10 01 lt data_inicio_escalao gt lt escalao gt 4 lt escalao gt lt indice gt 900 lt indice gt lt func agentes gt situacao profissional relacao juridica emprego gt data inicio 2003 02 07 data inicio data fim gt lt codigo gt 13 lt codigo gt lt relacao juridica emprego gt n 1 E k E E Instituto de Info das Finan as r rio Direc o Geral da Administra o P blica Minist AP Base Dados Recursos Humanos Administra o P blica Ficheiro XML cont lt situacao_profissional gt lt data inicio categoria gt 2003 02 07 lt data inicio categoria gt lt grupo gt 9 lt grupo gt lt carreira gt 1 lt carreira gt lt categoria gt 59 lt categoria gt lt cod_mudanca gt lt cod_tipo_cargo gt 47 lt cod_tipo_cargo gt situacao profissional lt remuneracao gt lt remuneracao_mensal gt remuneracao base euros gt 2932 42 lt remuneracao base euros ano gt 2003 lt inicio mes inicio gt 2 lt mes inicio ano fim gt mes fim gt suplementos regulares codigo 16 codigo valor
39. ministra o P blica Servi o de Envio de Ficheiro MinisbEDno das Fira Instituto de Informatica Selec o Base de Dados Base de Dados Actual Base de Dados Hist rico Base de Dados Sair Recursos Humanas Administra o P blica Sair da Aplica o SERVICO DE ENVIO DE FICHEIROS DE ACTUALIZA O DA BDAP Por favor seleccione o nome do Ficheiro a enviar usando o bot o Browse De sequida clique em ENVIAR FICHEIRO Direc o Geral da Administra o P blica C c C CC Tm Lis C cO ge gt ENVIAR FICHEIRO QW AP Minist rio das Finanras Instituto de Informatica das Finan as Direc o Geral da Administra o P blica rio t INIS M NE Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Selec o Base de Dados Base de Dados Base de Dados Actual Hist rico Base de Dados k Sair Recursos Humanas Administra o P blica Sair da Aplica o SERVI O DE ENVIO DE FICHEIROS DE ACTUALIZA O DA BDAP O Ficheiro foi enviado No prazo de 48 horas ir receber o resultado por email do processamento do ficheiro Se neste prazo n o recebeu qualquer resposta contacte o Helpdesk Obrigado pela sua colabora o Continuar D GAP Direc o Geral da Administra o P blica coment rios e sugest es bdap helpdeskmdgap qow pt Ministro das Finanas Instituto de Informatica
40. nto dos Dados base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica BDAP Preparacao do Carregamento Minist no das Fire mncas Se for efectuar o carregamento atrav s de ficheiros XML devera inst tuto de Inform tica Direcc o Geral da Administrac o P blica b Contactar com o fornecedor do sistema informatico de recursos humanos e disponibilizar lhe as regras de formata o do ficheiro de actualiza o da BDAP assim como todas as tabelas de c digos disponibilizadas no site BDAP incluindo a Tabela de Organismos Servicos Locais Trabalho para obter os respectivos c digos do Organismo Da Para quem pretender ser o realizadas reuni es para esclarecimento de duvidas marcar previamente atraves do Helpdesk do Instituto de Informatica Minist rio das Finan as NE Administra o P blica Base de Dados Recursos Humanos gonguuaojuj ep 0 Asu ES EAT Sistema de Gestao de Utilizadores OR LISIUILUPY ep e 189 0890911 Sedueuly Sep O1J9ISIUI N dv inisterio das Fira nstituto de Informatica y Direc o Geral da Administra o P blica b O Minist rio das Financas AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica SGU Sistema de Gest o de Utilizadores O que b w w um sistema nico de autentica o dos utilizadores das aplica es BDAP BEP e SIADAP e outras que venham a ser incluidas
41. o P blica BDAP nos termos das disposi es aplic veis Base de Dados Recursos Humanos A Administra o P blica Lei n 60 A 2005 Or amento do Estado para 2006 sberno das Firam as Aliri Instituto de Informatica Artigo 19 n 2 O carregamento ou actualizacao da BDAP e efectuado at 31 de Marco de 2006 Da e AUA O incumprimento do prazo previsto determina at ao efectivo carregamento ou actualizacao da BDAP a cativac o ou reduc o de verbas Artigo 19 n 3 Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as NE Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Identificac o dos itens de preenchimento por Minist rio das Fina EM Instituto de Informatica Blocos de informac o A Entidade Remetente C digo organismo C digo servico C digo local trabalho N mero fiscal Data de refer ncia N mero de envio Tipo de operacao x E Eliminar A Actualizar Minist rio das Financas Direcc o Geral da Administrac o P blica Base de Dados Recursos Humanos Administra o MASS k P blica Identifica o dos itens de preenchimento por Blocos de informac o B Trabalhador N mero fiscal Nome Sexo Distrito Concelho Freguesia Data de nascimento Nacionalidade Antiguidade na Fun o P blica Anos Meses Dias inist
42. omea o em comiss o de servi o nomea o em comiss o de servi o extraordin ria nomea o em substitui o gest o corrente requisi o ou destacamento A ENTIDADE REMETENTE E TRABALHADOR 2 D ORGANISMO DE VINCULO F RELA O JUR DICA DE EMPREGO ESTA EM SITUA O DE DESTACAMENTO SIM N O E ORGANISMO G SITUA O PAGADOR PROFISSIONAL G SITUA O O HABILITA ES PROFISSIONAL LITER RIAS 2 L s s s s s s s s s PI P FORMA O 1 PROFISSIONAL REMUNERA O e s s s s s 8 8 Q CESSA O 8 8 O HABILITA ES LITER RIAS P FORMA O PROFISSIONAL didi d d ww wer rr 8 s Q CESSA O 1 A Situa o Profissional refere se ao lugar ocupado no quadro do organismo de v nculo origem Legenda RAMO COMUM RAMO SIM Cen rio 2 1 RAMO COMUM RAMO N O Cen rio 2 2 Base de Dados Recursos Humanos A Administra o P blica Cenario 3 Minist rio das Fina 5 Instituto de Informatica x O trabalhador funcion rio p blico ou agente a exercer funcoes em organismo diferente daquele ao qual est vinculado quem est a responder o organismo onde exerce fun es Nomea o em comiss o de servico Nomea o em comiss o de servi o extraordin ria Gest o corrente Y Requisi o Y Destacamento v Acumulac o de fun es p blicas
43. ormac o Ah F Rela o Jur dica de Rela o jur dica estabelece o tipo de v nculo que o trabalhador tem com o pinprego as organismo Data in cio Data fim Se o trabalhador tiver alguma interrup o C digo no exerc cio das suas fun es deve ser gt 2 preenchido o sub item Interrupcao de F1 Interrup o de fun es fun es consultar tabela de motivos de Data in cio n o exerc cio no site da BDAP Data fim colocando data fim quando o trabalhador vo regressar ao exerc cio das mesmas Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as NE 3 ee NER is Identifica o dos itens de preenchimento por 5 Blocos de informa o E x G Situa o Profissional o Data in cio na categoria Grupo pessoal Mot E Situac o Profissional apenas Carreira para funcion rios e agentes 3 Categoria C digo mudan a 5 C digo tipo de cargo E G1 Para funcion rios ou agentes o Data in cio escal o z Escal o ndice facultativo AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Identifica o dos itens de preenchimento por Blocos de informa o inisterio das Fina EG nstituto de Informatica s ACC ANTE Profiss o referente ao exerc cio de ow H Profissao fun es do trabalhador E obrigat ria apenas Data in cio para os contratados Data fim Ter
44. por todos aconselhando se a leitura das regras e procedimentos adoptar no processo de actualiza o A BDAP criada pelo Decr rocesso de permanente actuali de f od Formas de Carregamento BDAP Utilizador Palavra Chave e Sistema de Gest o de Utilizadores scu O Os Organismos poder o carregar a informa o na BDAP de duas formas m Para Organismos at 50 trabalhadores e sem sistema de gest o de recursos humanos o carregamento ser de forma interactiva atrav s do Servi o de Actualiza o de Dados Individualizados de Trabalhadores da BDAP S itemns restantes A abrir a p gina http 194 65 109 32 default aspx 4 Iniciar BD BE Ed E cess fg 8 A receber Microsof JANEIRO Microsoft PowerPoin Novo IAW2 optimizado para Microsoft Internet Explorer 6 0 1024x768 Base de Dados Recursos Humanos 1 IA administra o P blica F E o b tU Minist rio das Finan as e da Administra o P blica MA Direc o Geral da Ad ministra o P blica Es 4 2 24 de Julho 80 80J 1249 084 Lisboa x Telefone 4351 21 3915 300 Fax 351 21 3900 148 Endereco Web http www dgap gov pt E mail bdap helpdesk dgap gov pt y 4 Ministerio das Fina e da Admnistracdo blica v Instituto de Inform tica Av Leite de Vasconcelos 2 Alfragide 2614 502 Amadora elefone 351 21 472 31 00 Fax 351
45. ra o P blica E I Apenas se preenche este Item se o trabalhador tiver cessado a sua relacao com a Administra o P blica Minist rio das Financas AP Mete EE E x P blica E E 3 Todos os trabalhadores ser o obrigatoriamente inseridos num Cen rio o qual ir servir para enquadrar a situa o do trabalhador num determinado perfil de administra o p blica Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as NE Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Cenario 1 Minist no das Finanas E instituto de Inform tica O trabalhador funcion rio p blico ou agente e est vinculado ao organismo onde exerce funcoes H v Nomea o definitiva v Nomea o provis ria v Contrato administrativo de provimento v Nomea o em comiss o de servi o v Gest o corrente v Comiss o de servi o extraordin ria v Nomea o em substitui o Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica CEN RIO N 1 ACTUALIZA ES O TRABALHADOR FUNCION RIO P BLICO OU AGENTE E EST VINCULADO AO ORGANISMO ONDE EXERCE FUN ES nomea o definitiva nomea o provis ria contrato administrativo de provimento nomea o em comiss o de servi o gest o corrente nomea o em comiss o de servi
46. s e servi os que n o cumpram atempadamente aquela dilig ncia Com o objectivo de colaborar com todos os organismos da Administra o P blic obrigatoriedade de registo da informa o DGAP elaborou e divulgou por todos e aconselhando se a leitura das regras e procedimentos no processo de actualiza o BDAP criada pelo Decreto Lei n 4798 de 7 de Mar o nbrio a processo permanente actualiza o capaz de fornecer a todo momento a int T s ri produ o de indicadores de gest o e planeamento dos recursos b ca ss quer do total da Administra o quer de cada um dos seus sectores ou organismo Dai que se solicite uma actua o positiva e conjunta de todos servi os da Administra o P blica Formas de Carregament MA v Os Organismos qu a informa o na BDAP de duas formas Act za o de Dados Individualizados de Trabalhadores da BDAP m Para Organismos com mais de 50 trabalhadores o carregamento ser realizado atrav s do envio de um ficheiro criado com base na informac o existente nos respectivos sistemas inform ticos de gest o de recursos humanos utilizando o Servico de Envio de Ficheiros para Actualizag o da BDAP Instru es de Carregamento Base de Dados Tamanho M XIMO Recursos Humanos por ficheiro XML SMB NOVAS VERS ES Cen rios Tabelas de C digos e Documenta o P blica actualizadas em 2005 12 22 DA Documenta o Doc Escolas Y m Para
47. s que tenham todos os blocos de informa o obrigat rios para os cen rios em que est o inseridos preenchidos N de trabalhadores com informa o incompleta corresponde ao n de trabalhadores que tenham blocos de informa o obrigat rios para os cen rios em que est o inseridos por preencher N de trabalhadores que falta carregar ou com informa o por completar corresponde diferen a entre o n de trabalhadores a carregar declarado pelo Organismo Servi o e o n de trabalhadores com informa o completa MinisbEDno das Fira Instituto de Informatica Geral da Administra o P blica C c C co LL C qa O 5 d w 2 uS O AP Base de Dados Recursos Humanos Administra o P blica Base de Dados Selec o Base de Dados Base de Dados Actual Recursos Humanos Hist rico Base de Dados Administracao P blica Interface de Consultas Actualizacao F Sair Sair da Aplicag o s Direct rio Escolha a aplica o que pretende aceder Entrar no Servico Consulta de Dados Funcion rios Entrar no Servi o de Envio de Ficheiros Seleccione seleccione CAR Direc o Geral da Administra o P blica Coment rios e sugest es bdap helpdesk uidgap qow pt Responsabilidade T cnica Instituto de Inforrn tica Coment rios e sugest es bdap helpdeskminst inforrmatica pt Base Dados Recursos Humanos Ad
48. ssamento do Trabalhador 121212121 O Sistema detectou um erro localizado em organismo 1 trabalhador 141 emprego organismo 1 Erro 46 Data de inicio da Organismo de Fun es incorrecta Inferior Data de Nascimento mais 14 anos 05 04 1976 Os dados referentes a emprego organismo 1 n o ser o processados Data de nascimento do trabalhador enviada no ficheiro lt data_nasc gt 1962 04 05 lt data_nasc gt Data de in cio do registo enviado no ficheiro organismo funcoes cod local trabalho 0 cod servico 2 cod organismo 14400 gt lt cod modo ingresso gt 99 lt cod modo ingresso gt lt data admissao gt 1975 12 01 lt data admissao gt lt organismo funcoes gt i Minist rio das Fina EM Instituto de Informatica g Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Financas AP Base de Dados Recursos Humanos A Administra o P blica Inicio do Processamento do Trabalhador 22222220 O Sistema detectou um erro localizado em organismo 1 trabalhador 3 Erro 297 J existe um trabalhador com essa identificac o na Base de Dados mas com dados diferentes Verifique o NIF data de nascimento e sexo Os dados referentes a trabalhador 3 n o ser o processados Minist no das Fire mncas Instituto de Informatica Direc o Geral da Administra o P blica Minist rio das Finan as NE Sistemas Inform ticos m de Dados F
49. trito gt lt concelho gt 6 lt concelho gt lt freguesia gt 18 lt freguesia gt lt data_nasc gt 1949 06 04 lt data_nasc gt lt nacionalidade gt 20 lt nacionalidade gt antiguidade fp lt gt 31 lt gt lt meses gt 02 lt meses gt lt dias gt 26 lt dias gt lt data_actualizacao_antiguidade gt 2005 12 31 lt data_actualizacao_antiguidade gt lt antiguidade fp gt lt emprego_organismo gt organismo funcoes cod local trabalho 0 cod servico 0 cod organismo 5160 gt lt cod modo ingresso gt 7 lt cod modo ingresso gt lt data admissao gt 1978 02 17 lt data admissao gt lt data cessacao gt lt organismo funcoes gt organismo vinculo cod local trabalho 0 cod servico 0 cod organismo 5160 gt lt data admissao gt 1978 02 17 lt data admissao gt lt data cessacao gt Minist rio das Fina Instituto de Informatica Direcc o Geral da Administrac o P blica Minist rio das Financas AP Base Dados Recursos Humanos Administra o P blica Ficheiro XML cont lt organismo_vinculo gt organismo pagador cod local trabalho 0 cod servico 0 cod organismo 5160 gt lt data admissao gt 1978 02 17 lt data admissao gt lt data cessacao gt lt organismo pagador gt relacao juridica emprego gt lt data_inicio gt 1978 07 06 lt data_inicio gt lt data_fim gt lt codigo gt 12 lt codigo gt relacao juridica emprego
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