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1 objeto: registro de preços visando a contratação de empresa

1. o com operacionaliza o de Ambul ncias e ve culos mediante atestado s fornecido s por pessoa jur dica de direito p blico ou privado de que a empresa prestou ou est prestando satisfatoriamente a presta o de servi o de loca o de AMBULANCIA TIPO D Unidade de Suporte Avan ado compat vel com o objeto a ser licitado Autoriza o de funcionamento concedida dentro do prazo de validade expedida pelo Org o Sanit rio Estadual e ou Municipal competente na forma da legisla o em vigor Apresentar declara o formal de pleno conhecimento e disponibilidade do ve culo objeto desta licita o com placa junto ao DETRAN PE licenciamento e seguro obrigat rio quitado 5 6 A DOCUMENTA O RELATIVA QUALIFICA O ECON MICO FINANCEIRA CONSISTE EM a b Certid o Negativa de Fal ncia Recupera o Judicial ou Extrajudicial expedida na sede da pessoa jur dica pela autoridade competente expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jur dica at 90 noventa dias antecedentes a data da sess o de abertura do certame licitat rio Comprova o de Patrim nio L quido m nimo correspondente a 10 dez por cento do valor estimado da contrata o mediante verifica o do balan o patrimonial do ltimo exerc cio social COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCE
2. 16 1 A contrata o e ou emiss o de nota de empenho ser precedida da inscri o habilita o do licitante vencedor no processo licitat rio no Cadastro de Fornecedores do Estado de Pernambuco CADFOR e da emiss o de Nota de Empenho 16 2 O licitante vencedor s poder ser remunerado no contrato ou termo similar se estiver regularmente inscrito habilitado no Cadastro de Fornecedores do Estado de Pernambuco CADFOR 16 3 O licitante vencedor providenciar sua inscri o no Cadastro de Fornecedores do Estado de Pernambuco CADFOR gratuitamente na Secretaria de Administra o e Reforma do Estado de Pernambuco em outro qualquer rg o da administra o p blica ou ainda atrav s do portal de compras governamentais no endere o www redecompras pe gov br Sistema de Preg o Eletr nico onde estar o disponibilizadas todas as informa es necess rias 16 4 A presente licita o n o importa necessariamente em contrata o podendo o IRH PE revog la no todo ou em parte por raz es de interesse p blico derivadas de fato superveniente comprovado ou anul la por ilegalidade de of cio ou por provoca o mediante ato escrito e fundamentado disponibilizado no sistema para conhecimento dos participantes da licita o O 13 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565
3. COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 pintado OBJETO REGISTRO DE PRE OS VISANDO A CONTRATA O DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM PRESTA O DE SERVI OS DE LOCA O DE 02 DUAS AMBULANCIAS DO TIPO D UNIDADE DE SUPORTE AVAN ADO PARA ATENDIMENTO AO HOSPITAL DOS SERVIDORES DO ESTADO HSE OBSERVA O e IN CIO DE ENTREGA DAS PROPOSTAS 08 02 2012 s 08h00 e DATA DE ABERTURA DAS PROPOSTAS 28 02 2012 s 10h30 e IN CIO DA SESS O DE DISPUTA DE PRE OS 28 02 2012 s 10h35 e SISTEMA ELETR NICO UTILIZADO REDECOMPRAS SISTEMA DE PREG O ELETR NICO e COORDENA O DO PROCESSO IRAIDE CABRAL CALADO PREGOEIRA FORMALIZA O DE CONSULTAS e E MAIL cplQOirh pe gov br e FONE FAX 81 3183 4714 e 3183 4790 e Comiss o Permanente de Licita o localizada Rua Henrique Dias s n 2 andar Derby Recife PE Sede do IRH PE CEP 52 010 100 e REFER NCIA DE TEMPO Para todas as refer ncias de tempo ser considerado o hor rio de Bras lia DF COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 S a O INSTITUTO DE RECURSOS HUMANOS DE PERNAMBUCO IRH PE CNPJ n 11 944 899
4. avenidas t neis e viadutos desenvolvendo velocidade compat vel com o estabelecido pelos 18 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO rg os de tr nsito com luzes girosc pio e sirene ligados quando em atendimento O descumprimento comprovado da presente disposi o ensejar a aplica o de penalidade contratual 9 1 25 A Contratada deve prover todo e qualquer equipamento necess rio ao bom desempenho dos trabalhos atendendo aos melhores padr es de atendimento aos pacientes 9 1 26 A solicita o de afastamento do motorista da CONTRATADA feita pela fiscaliza o da SES cuja conduta seja prejudicial ao bom andamento dos servi os dever ser feita num prazo m ximo de 24 vinte e quatro com plena observ ncia das disposi es previstas pela consolida o das leis do trabalho CLT N o caber ao IRH HSE qualquer responsabilidade mesmo se a dispensa der origem a o judicial Contudo este afastamento necessariamente ter o DE ACORDO do N cleo de Apoio ao Transporte do HSE 9 1 27 A CONTRATANTE dever disponibilizar radio comunicador para o controle da ambul ncia com base fixada em seu local de lota o Hospital e ou Maternidade e telefone celular para comunica o com o motorista 9 1 28
5. 100 250 e 500 microlitros Provido de taxas de Bolus e Press o de oclus o program veis com os seguintes valores Press o m nima de alarme de oclus o 100 mmhg aproximadamente Press o m nima de alarme de oclus o 1000 mmhg aproximadamente Velocidade de Bolus comprendida entre 01 a 999 mililitros hora com incrementos de 1 ml e Volume de Bolus comprendida entre O a 99 mililitros hora com incrementos de 1 ml Com bateria interna recarreg vel com autonomia de no m nimo 06 seis horas Alimenta o 220 volts 60HZ Dimens es aproximadas de 135 mm X 140 mm X 100 mm TAXAS EM MICROGOTEJADOR Volume compreendida entre 0 1 a 99 9 mililitros com incrementos de 0 1 ml e de 100 a 999 com incrementos de 1 ml Velocidade do fluxo compreendida entre 1 a 99 9 mililitros hora com incrementos de 0 1 ml TAXAS EM MACROGOTEJADOR Volume compreendida entre 1 a 9999 mililitros com incrementos de 1 ml Velocidade do fluxo compreendida entre 1 a 999 mililitros hora com incrementos de 01 ml DEVER ACOMPANHAR COM O EQUIPAMENTO Sensor de gotas Suporte para haste Cabo de alimenta o el trico Manuais de Opera o e manuten o em portugu s Garantia m nima de 01 um ano para pe as e servi os Assist ncia t cnica Registro no Minist rio da Sa de Certificado de conformidade com a norma t cnica NBR IEC 60601 1 Equipamento Eletrom dico 15 2 VENTILADOR DE EMERG NCIA PARA TRANSPORTE CARACTE STICAS M
6. As ambul ncias dever o estar sempre em perfeito estado de Limpeza e Conserva o lanternagem mec nica pneus adesivos de identifica o pintura etc higiene e com todos os acess rios equipamentos de uso pr hospitalar previstos na Portaria do Minist rio da Sa de 2 048 de 2002 ou outra que venha a substituir 9 1 29 A Contratada dever manter todas as ambul ncias usadas pelas Unidades perfeitamente higienizadas devendo apresentar cronograma e rotina de higieniza o terminal CONTRATANTE devendo ainda realizar ap s cada sa da a limpeza concorrente das superf cies 9 1 30 Todas as interven es nas ambul ncias e nos equipamentos acess rios para manuten o preventivo corretiva ser o efetuadas quando necess rio sem preju zo ao atendimento s Unidades Caso essas manuten es necessitem de paralisa o do ve culo por qualquer per odo dever ser efetuada a substitui o da ambul ncia por uma viatura em perfeitas condi es de funcionamento e em conformidade com a complexidade assistencial da viatura substitu da se b sica ou avan ada sem preju zo para a frota existente 9 1 31 O abastecimento de combust vel das ambul ncias quando necess rio dever ser efetuado dentro das reas de atendimento onde estas estiverem alocadas sob responsabilidade da CONTRATANTE sempre no retorno de um evento operacional devendo ser autorizado pelo Gestor do Contrato 9 1 32 Quando do uso da ambul ncia reserva pel
7. assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO IRH PE poder ainda prorrogar a qualquer tempo os prazos para recebimento das propostas ou para sua abertura 16 5 A proponente respons vel pela fidelidade e legitimidade das informa es prestadas e dos documentos apresentados em qualquer fase da licita o A falsidade de qualquer documento apresentado ou a inverdade das informa es nele contidas implicar a imediata desclassifica o da proponente que o tiver apresentado ou caso tenha sido a vencedora a rescis o do contrato ou do pedido de compra sem preju zo das demais san es cab veis 16 6 facultado ao Pregoeiro ou autoridade a ela superior em qualquer fase da licita o promover dilig ncias com vistas a esclarecer ou a complementar a instru o do processo 16 7 As proponentes intimadas para prestar quaisquer esclarecimentos adicionais dever o faz lo no prazo determinado pelo Pregoeiro sob pena de desclassifica o inabilita o 16 8 O desatendimento de exig ncias formais n o essenciais n o importar no afastamento da proponente desde que seja poss vel a aferi o da sua qualifica o e a exata compreens o da sua proposta 16 9 As normas que disciplinam este Preg o ser o sempre interpretadas em favor da amplia o da disputa entre as proponentes desde que n o comprometam o interesse da Administra o a finalidade e a seguran a da contrata o 16 10 As decis es ref
8. de onde est lotado o ve culo Motorista com jornada 12X36 com intervalo de 01 uma hora para refei o 02 dois anos de experi ncia e dever possuir Certificado em curso de Dire o Defensiva e primeiros socorros 8 2 EQUIPAMENTOS DE SUPORTE DE VIDA 8 2 1 As especifica es t cnicas dos equipamentos est o descritas no item 14 deste Termo de Refer ncia Monitor Respirador Cardioversor Incubadora de Transporte Bomba de Infus o Amb Infantil e Neo Amb Adulto Laringosc pio Adulto Infantil Estetosc pio Adulto Infantil 16 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO e Colar Cervical em Pl stico Semi R gido e Prancha Longa para Resgate e Prancha Curta para Resgate 9 OBRIGA ES E RESPONSABILIDADES DA CONTRATADA 9 1 A Contratada al m da disponibiliza o de m o de obra e dos equipamentos necess rios para a perfeita execu o dos servi os descritos nos subitens anteriores obriga se a 9 1 1 Apresentar a Declara o de que o ve culo objeto desta licita o de reconhecida qualidade atestada por rg os ou agentes de certifica o e inspe o de ve culo e de validade entre outras informa es julgadas pertinentes 9 1 2 Responsabilizar se integralmente pel
9. press o de alimenta o Alimenta o Oxig nio comprimido em cilindro de O Com sistema de fixa o maca de transporte Para uso com Circuito de paciente totalmente autoclav vel a 134 Celsius composto de duas traqu ias externamente corrugadas e lisas internamente e duas v lvulas unidirecionais Mangueira de conex o para cilindro de Os padr o DISS Acompanhado de 02 duas traqu ias de silicone 02 duas v lvulas expirat rias e dois cotovelos sendo todas as pe as autoclav veis Sistema de transporte com bolsa cilindro e sistema de fixa o do equipamento na ambul ncia Todos os acess rios necess rios para o completo funcionamento do aparelho Manuais de Opera o e Manuten o Garantia m nima de 01 ano para pe as e servi os Treinamento operacional e instala o do equipamento Assist ncia t cnica autorizada no estado de Pernambuco Boas pr ticas de Fabrica o da ANVISA ou equivalente do pa s de origem com tradu o juramentada Registro no Minist rio da Sa de 15 3 INCUBADORA DE TRANSPORTE CARACTER STICAS M NIMAS C pula dupla parede em acr lico transparente com no m nimo duas portinholas para movimentos do rec m nascido sem abertura da c pula Movimento de abertura fixado por amortecedores Suporte m vel com altura regul vel e amortecedores Orif cio para facilitar a entrada r pida e segura de tubos de infus o ventila o e cabos de monitores Controle de temperatura
10. R 49 686 66 quarenta e nove mil seiscentos e oitenta e seis reais e sessenta e seis centavos 15 ESPECIFICA ES T CNICAS DOS EQUIPAMENTOS PARA SEREM UTILIZADOS NAS AMBULANCIAS TIPO D UTI 15 1 BOMBA DE INFUS O PORT TIL EQUIPO UNIVERSAL CARACTER STICAS M NIMAS e Informa es no display da velocidade volume e tempo e Deve utilizar equipo universal padr o com di metro para macro e micro gotas Deve ser utilizada para infus o de medicamentos soro nutri o enteral e parenteral entre outras solu es Mecanismo de gotejamento controlado por micro processador e opera o continua Modos micro e macro Bot o liga desliga Porta RS 232 e Infravermelho Processo de infus o volumetrico Provido de Alarmes de erro de sistema Oclus o do fluxo Ar na Linha Falta de l quidos Fluxo Livre Fim de Infus o Bateria Fraca Bomba Parada Instala o ou programa o Incorreta e Detec o de bolhas de ar e Providode auto teste e Deve possuir KVO manuten o de veia aberta de no m ximo 05 ml h 24 JQ EDITAL ia Jo l R H PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS J Aa Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH PERNAM BUCO COMISS O PERMANENTE DE LICITA O Secretaria de PROCESSO N 201158565 administra o TF ERNANIDULU GOVERNO DO ESTADO Provido de sensor de gotejamento ultrass nico Detector de ar na tubula o configur vel entre 50
11. Sindicato da Categoria em vigor f rias 13 sal rio encargos sociais previdenci rios trabalhistas fiscais comerciais e outras decorrentes da execu o que ser o de inteira responsabilidade da empresa vencedora n o cabendo a CONTRATANTE qualquer responsabilidade 9 1 8 Ser o de responsabilidade da empresa contratada os custos referentes aos vales transportes e vales refei o alimenta o se houver conforme estabelecido na Conven o ou Acordo Coletivo mencionado no item anterior sendo reajust vel nos termos da legisla o na quantidade de dias trabalhados no m s sem nus para os empregados e para a CONTRATANTE 9 1 9 Os prestadores de servi os dever o estar devidamente fardados identificados por crach sem nus adicional para os mesmos e para a CONTRATANTE 9 1 10 Prestar os servi os em regime de plant o 12X36 com 01 uma hora para refei es durante todo per odo da vig ncia do contrato 17 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO 9 1 11 Responder pelos danos causados diretamente ou indiretamente Administra o ou a terceiros decorrentes da sua culpa ou dolo quando da execu o do contrato do objeto desta licita o n o podendo ser arg ido para efeito de exclus o de sua
12. de Pernambuco substitui os documentos de habilita o enumerados no item 5 2 e no item 5 6 al nea a do edital quanto s informa es disponibilizadas no sistema de consulta direta no sitio www redecompras pe gov br podendo a Comiss o de Licita o consultar o banco de dados do CADFOR PE para apura o da situa o do licitante assegurado s demais licitantes o direito de acesso aos dados nele constantes No caso de algum documento estiver com o prazo de validade vencido este dever ser apresentado devidamente regularizado 5 8 N o ser aceito qualquer protocolo de entrega ou de solicita o de documentos em substitui o aos documentos relacionados neste Edital 5 9 Ser inabilitado o licitante que deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos ou apresent los em desacordo com as exig ncias deste edital ressalvadas as restri es relativas regularidade fiscal das microempresas e empresas de pequeno porte nos termos da Lei Complementar n 123 de 14 de dezembro de 2006 5 10 Os documentos solicitados devem ser apresentados com o endere o da sede atual da licitante n o se admitindo endere os divergentes exceto se houver justificativa comprovada A CPL recomenda que a aludida justificativa seja encaminhada juntamente com a documenta o de habilita o 5 10 1 No caso de apresenta o de documentos relativos filial a empresa licitante deve seguir as mesmas regras acima mencionadas 6 DA PRO
13. do interior da incubadora Alarme udio visual para temperatura acima de 38 Celsius hipotermia bateria baixa e falta de circula o de ar no interior da incubadora Termostato eletr nico controlado atrav s de sensor na pele da crian a Leito e colchonete remov veis e de material at xico Controle de umidade Possua bateria recarreg vel Alimenta o 220 volts 60 Hz e 12 volts ACOMPANHA 01 um Sensor de pele 01 uma Caixa com 08 oito filtros de ar Suporte para soro em a o inoxid vel 26 JQ EDITAL ia Jo l R H PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS J COMISS O PERMANENTE DE LICITA O ES 4 j Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 ia PERNAMBUCO e Cilindro completo de O e Ar e Mangueiras de O2 e Ar e Cabo de alimenta o de 12 volts e Manuais de opera o e manuten o KASSA Demais acess rios necess rios ao completo funcionamento Instala o e treinamento Operacional Assist ncia t cnica autorizada no estado de Pernambuco Garantia de 01 um ano para pe as e servi os O Aparelho deve estar em conformidade com ABNT NBR IEC 601 1 Registro no Minist rio da Sa de 15 4 MONITOR MULTIPARAM TRICO PARA ECG SPO2 E PNI CARACTER STICAS M NIMAS Monitores multiparam trico microprocessado port til para uso em pacientes adultos pedi tricos e neonatais Com tela LCD colorida com matriz ativa
14. em vigor c Apresentar declara o formal de pleno conhecimento e disponibilidade do ve culo objeto desta licita o com placa junto ao DETRAN licenciamento e seguro obrigat rio quitado 10 OBRIGA ES E RESPONSABILIDADE DA CONRATANTE 10 1 A Contratante obriga se a 10 1 1 Exercer a fiscaliza o dos servi os por t cnicos especialmente designados 10 1 2 Indicar instala es sanit rias para uso dos empregados da CONTRATADA 10 1 3 Indicar formalmente o gestor e ou o fiscal para acompanhamento da execu o contratual 10 1 4 Encaminhar a libera o de pagamento das faturas da presta o de servi os aprovadas 10 1 5 Medicamentos obrigat rios que dever o constar nos ve culos de suporte avan ado conforme Portaria GM MS n 2048 02 a Lidoca na sem vasoconstritor adrenalina epinefrina atropina dopamina aminofilina dobutamina hidrocortisona b Glicose 50 c Soros glicosado 5 fisiol gico 0 9 ringer lactato d Psicotr picos hidanto na meperidina diazepan midazolan Medicamentos para analgesia e anestesia fentanil ketalar quelecin e Outros gua destilada metoclopramida dipirona hioscina dinitrato de isossorbitol furosemide amiodarona lanatosideo C 11 CONDI ES GERAIS 22 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N
15. poder o ser convocados os fornecedores remanescentes na ordem de classifica o para faz lo em igual prazo e nas mesmas condi es do edital Nessa hip tese a Administra o dever negociar com o fornecedor convocado quanto ao pre o ofertado visando manter as condi es mais vantajosas do Registro de Pre os 14 8 Durante a vig ncia da ATA DE REGISTRO DE PRE OS os pre os dever o ser compat veis com a conjuntura do mercado 15 SAN ES ADMINISTRATIVAS 12 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO 15 1 Aquele que convocado dentro do prazo de validade de sua proposta n o assinar o contrato ou ata de registro de pre os deixar de entregar documenta o exigida no edital apresentar documenta o falsa ensejar o retardamento da execu o de seu objeto n o mantiver a proposta falhar ou fraudar na execu o do contrato comportar se de modo inid neo fizer declara o falsa ou cometer fraude fiscal garantido o direito ampla defesa ficar impedido de licitar e de contratar com o Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco IRH PE e se for o caso ser descredenciado no Cadastro de Fornecedores do Estado de Pernambuco CADFOR pelo prazo de at cinco anos enquanto perdurarem os motivos d
16. responsabilidade o fato da Administra o proceder fiscaliza o ou acompanhamento de execu o dos referidos servi os 9 1 12 Manter a documenta o referente ao ve culo obrigatoriamente regularizada diante dos rg os competentes 9 1 13 Responsabilizar se pelo seguro referente ao ve culo contra danos materiais pessoais e contra terceiros acidentes de que possam ser v timas seus empregados e ainda danos eventuais causados a CONTRATANTE bem como a terceiros quando praticados ainda que involuntariamente por seus empregados cabendo a restaura o substitui o ou indeniza o conforme o caso ficando desde j a SES PE isenta de quaisquer responsabilidades 9 1 14 Atender s solicita es requeridas pela CONTRATANTE de remo o de passageiros na circunscri o do Estado de Pernambuco 9 1 15 Manter durante toda a execu o do contrato em compatibilidade com as obriga es por ele assumidas todas as condi es de habilita o e qualifica o exigidas no processo licitat rio 9 1 16 Comunicar CONTRATANTE no prazo m ximo de 05 cinco dias teis qualquer altera o no Contrato Social ou no endere o comercial 9 1 17 Cumprir rigorosamente os prazos estipulados conforme especificados no Termo de Refer ncia e no Contrato sujeitando se s penas e multas estabelecidas al m das aplica es previstas nos arts 86 87 e 88 da Lei Federal n 8 666 93 e altera es como tamb m no art 7 da
17. validade de 12 doze meses para a contrata o de empresa especializada em presta o de servi os de loca o de ambul ncias do TIPO D Unidade de Suporte Avan ado para atendimento ao Hospital dos Servidores do Estado HSE de acordo com as condi es e especifica es contidas neste termo 3 DOS PRAZOS 3 1 DO PRAZO CONTRATUAL O contrato ter vig ncia a partir da data da sua assinatura at 31 12 2012 em observ ncia aos cr ditos or ament rios devendo ser prorrogado no exerc cio subseq ente para complementa o do prazo contratual de 12 doze meses O contrato poder ainda ser prorrogado em conformidade com o disposto no inciso Il do artigo 57 da Lei n 8 666 93 e suas altera es 3 2 DO PRAZO DA ATA A ata de registro de pre os ter vig ncia de 12 doze meses a contar da data de sua assinatura 4 DO PRAZO E DA FORMA DE PAGAMENTO O Pagamento dever ser efetuado mensalmente CONTRATADA em at 30 trinta dias corridos ap s a presta o dos servi os mediante a apresenta o da nota fiscal e fatura correspondente na CGES Coordenadoria de Gest o do IRH Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco contendo o atesto do servidor respons vel pelo acompanhamento dos servi os 5 DA CLASSIFICA O OR AMENT RIA DA DESPESA Para fazer face estas despesas ser o utilizada Dota o or ament ria pr pria N 10 302 0141 0299 0000 elemento de despesa N 3 3 9039 C digo do item no CADFOR
18. 0001 17 por meio da utiliza o de recursos de tecnologia da informa o INTERNET torna p blico que de acordo com a Lei Federal n 10 520 de 17 07 2002 aplicando se subsidiariamente as disposi es da Lei Federal n 8 666 de 21 06 1993 Lei Estadual n 12 986 de 17 03 2006 Decreto Estadual n 32 539 de 24 10 2008 e ainda a Lei Complementar n 128 de 14 12 2006 demais normas regulamentares aplic veis esp cie e os termos deste Edital aprovado pela Assessoria Jur dica deste rg o realizar processo licitat rio na modalidade de PREG O ELETR NICO do tipo MENOR PRE O GLOBAL POR LOTE na forma abaixo 1 DISPOSI ES PRELIMINARES 1 1 O Preg o Eletr nico ser realizado em sess o p blica por meio da INTERNET mediante condi es de seguran a criptografia e autentica o em todas as suas fases 1 2 Os trabalhos ser o conduzidos por servidor do Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco IRH PE denominado PREGOEIRO habilitado pela Secretaria de Administra o e Reforma do Estado e designado conforme Portarias do DP n 026 2011 e n 293 2011 publicadas no DOE de 11 02 2011 e 08 12 2011 respectivamente mediante a inser o e monitoramento de dados gerados ou transferidos para o sistema de compras eletr nicas utilizado pela Administra o Direta e Indireta dispon vel no Portal Eletr nico de Compras Governamentais no endere o www redecompras pe gov br SISTEMA DE PREG O ELETR NICO 1 3
19. 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO 11 1 Dever a CONTRATADA no caso de sua sede matriz n o se encontrar na circunscri o do Munic pio do Recife ou Regi o Metropolitana manter filial nesta regi o para atender s necessidades da execu o do objeto 11 2 A Alimenta o El trica de todos os equipamentos dever ser disponibilizada em 220 volts devido ao padr o el trico de Pernambuco 12 DA FISCALIZA O E CONTROLE DA EXECU O DOS SERVI OS 12 1 N o obstante a CONTRATADA seja a nica e exclusiva respons vel pela execu o de todos os servi os CONTRATANTE reservado o direito de sem que de qualquer forma restrinja a plenitude dessa responsabilidade exercer a mais ampla e completa fiscaliza o sobre os servi os diretamente ou por prepostos designados podendo para isso a Ordenar a imediata retirada do local bem como a substitui o de funcion rio da CONTRATADA que estiver sem uniforme ou crach que embara ar ou dificultar a sua fiscaliza o ou cuja perman ncia na rea a seu exclusivo crit rio julgar inconveniente b Examinar as Carteiras Profissionais dos funcion rios colocados ao seu servi o para comprovar o registro de fun o profissional 13 PENALIDADES 13 1 A recusa injustificada do adjudicat rio em assinar o contrato aceitar ou retirar o instrumento equivalente dentro do prazo estabelecido pela Administra o caracteriza o descumprimento tota
20. A O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO a Acompanhar os trabalhos da equipe de apoio b Responder as quest es formuladas pelos interessados relativas ao certame c Abrir as propostas de pre os d Analisar a aceitabilidade das propostas e Desclassificar propostas indicando os motivos f Conduzir os procedimentos relativos aos lances e escolha da proposta do lance de menor pre o 9 Verificar a habilita o da proponente classificada em primeiro lugar h Declarar a vencedora i Receber examinar e decidir sobre a pertin ncia dos recursos j Elaborar a ata da sess o k Encaminhar o processo autoridade superior para homologar e autorizar a contrata o CREDENCIAMENTO NO APLICATIVO LICITA ES 4 2 Para participar dos processos de compra do Governo de Pernambuco as interessadas dever o obter das institui es banc rias parceiras do Estado de forma gratuita a senha de acesso pessoal aos sistemas de compras eletr nicas O processo de credenciamento ser iniciado pela interessada atrav s do portal de compras governamentais no endere o www redecompras pe gov br Posteriormente dever comparecer pessoalmente a uma das ag ncias por ela indicada da CAIXA ECONOMICA FEDERAL sediadas no Pa s para comprova o das inf
21. ATA DE REGISTRO DE PRE OS pelo fornecedor 14 2 Na assinatura do Contrato ou da Ata de Registro de Pre os ser exigida a comprova o das condi es de habilita o consignadas no Edital as quais dever o ser mantidas pelo licitante durante a vig ncia do contrato ou da ata de registro de pre os 14 3 O vencedor da licita o que n o fizer a comprova o referida no subitem anterior ou quando injustificadamente recusar se a assinar o contrato ou a ata de registro de pre os poder ser convocado outro licitante desde que respeitada a ordem de classifica o para ap s comprovados os requisitos habilitat rios e feita a negocia o assinar o contrato ou a ata de registro de pre os sem preju zo das multas previstas em edital e no contrato e das demais comina es legais 14 4 A recusa injustificada da adjudicat ria em assinar a ATA DE REGISTRO DE PRE OS dentro do prazo fixado no subitem 14 1 caracteriza o descumprimento total da obriga o assumida sujeitando a as san es legais cab veis 14 5 A ATA DE REGISTRO DE PRE OS ter vig ncia de 12 doze meses a contar da data da sua assinatura 14 6 A empresa que tenha seu pre o registrado obrigar se a cumprir as condi es dispostas na Ata de Registro de Pre os aplicando o ao quantitativo solicitado pela Administra o 14 7 Na hip tese da empresa vencedora ter seu registro cancelado ou n o firmar a contrata o no prazo e condi es estabelecidos
22. CURSOS HUMANOS DE PERNAMBUCO CNPJ MF n 11 944 899 0001 17 EMPRESA CNPJ MF n TESTEMUNHAS 1 2 CPF MF n CPF MF n 33
23. EFISCO n 339738 6 6 PRAZO PARA ASSINATURA DA ATA CONTRATO Em 05 cinco dias teis a contar da data do recebimento da convoca o conforme artigos 62 e 64 da Lei n 8 666 99 7 PRAZO INICIAL PARA EXECU O DOS SERVI OS 15 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO At 02 dois dias corridos contados a partir da data da assinatura do contrato A CONTRATANTE solicitar o quantitativo de unidades para a composi o da frota de acordo com a necessidade do Hospital dos Servidores do Estado HSE O servi o se iniciar ap s a vistoria e aceita o dos ve culos acess rios e equipamentos pelo HSE 8 DA DESCRI O DOS VE CULOS 8 1 TIPO D Ambul ncia de Suporte Avan ado Ve culo tipo FURG O com ar condicionado destinado ao atendimento e transporte de pacientes de alto risco em emerg ncias pr hospitalares e ou de transporte inter hospitalar que necessitam de cuidados m dicos intensivos Deve contar com os equipamentos m dicos necess rios para esta fun o de acordo com a Portaria GM MS n 2048 de 05 de novembro de 2002 que determina as seguintes caracter sticas CARACTER STICAS Sinalizador ptico e ac stico equipamento de r dio comunica o fixo e m vel maca com rodas e
24. LGAMENTO DAS PROPOSTAS 12 1 O Pregoeiro efetuar o julgamento da proposta de menor pre o unit rio por lote item ap s o encerramento da etapa de lances podendo encaminhar pelo sistema eletr nico contrapropostas diretamente ao licitante que tenha apresentado o lance de menor valor para que seja obtido pre o melhor bem como decidir sobre a sua aceita o A negocia o ser realizada por meio do sistema eletr nico podendo ser acompanhada pelos demais licitantes 12 2 Somente ser o aceitas propostas cujos pre os sejam compat veis com os praticados no mercado 12 3 Na hip tese da proposta ou do lance de menor pre o n o ser aceito ou se o licitante vencedor desatender s exig ncias habilitat rias o Pregoeiro examinar a proposta ou lance subsequente verificando a sua aceitabilidade e procedendo sua habilita o na ordem de classifica o segundo o crit rio do menor pre o unit rio por lote item e assim sucessivamente at a apura o de uma proposta ou lance que atenda ao Edital 12 4 Atendidas as exig ncias habilitat rias o licitante ser considerado vencedor 10 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO 12 5 Ap s o resultado classificat rio correspondente e a homologa o o pre o
25. Lei n 10 520 2002 9 1 18 Renovar a frota a cada 02 dois anos ou a qualquer momento no caso de algum dos ve culos locados virem a apresentar desgaste que venha a comprometer sua utiliza o no atendimento ao Hospital dos Servidores do Estado 9 1 19 Em caso de avaria substituir o ve culo de imediato a fim de n o causar interrup o aos servi os prestados 9 1 20 Realizar manuten o trimestral dos equipamentos monitor respirador bomba de infus o etc mantendo a Unidade M vel abastecida durante a realiza o da manuten o Apresentar a SES o laudo das referidas manuten es 9 1 21 A Contratada dever garantir a regularidade do atendimento de apresenta o dos ve culos inclusive em situa es especiais chuvas inunda es deslizamentos ou outro evento natural que possa interferir no desempenho do servi o 9 1 22 A Contratada deve apresentar nos locais e nos hor rios de trabalho os ve culos limpos abastecidos e os motoristas uniformizados mantidas as demais responsabilidades de opera o 9 1 23 A Contratada dever manter os ve culos em perfeitas condi es de funcionamento com os dispositivos equipamentos de seguran a e prote o exigidos pela legisla o bem como os equipamentos m dicos constituindo obriga o contratual a manuten o da pintura e programa o visual em perfeito estado 9 1 24 A Contratada deve instruir os condutores das ambul ncias para circular nos logradouros
26. NIMAS Ventilador ciclado a tempo com volume constante para ventila o controlada em emerg ncia pneum tico n o necessitando de alimenta o el trica para funcionar Provido de monitor para visualiza o dos par metros Para uso em pacientes adultos pedi tricos e neonatais Deve possuir modo de ventila o controlado a volume IPPV press o limitada com volume inconstante deve possuir v lvula PEEP e um sistema de alarmes integrados de press o alta e baixa Deve ter facilidade de ajuste com escala colorida de frequ ncia e volume corrente de acordo com a faixa de trabalho adequada a cada tipo de paciente para ajuste r pido imprescind vel situa o de emerg ncia e transporte facilitando a sele o de par metros para crian as e adultos 25 JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH COMISS O PERMANENTE DE LICITA O PROCESSO N 201158565 Aas PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO CARACTER STICAS T CNICAS Peso do ventilador menor que 5 0 cinco Kg Freq ncia aproximada de 5 a 40 RPM Volume Minuto de 3 a 20 LPM Limite regul vel de press o m xima de 22 a 55 cm H20 Concentra o de O na faixa de 40 a 100 ajust vel Prote o contra desligamento acidental na chave Liga Desliga Alarmes visuais e sonoros acionados pneumaticamente para Alta press o das vias a reas Baixa press o das vias a reas
27. Os recursos financeiros para custear o objeto da presente licita o s o provenientes de receita pr pria do SASSEPE IRH PE 2 OBJETO 2 1 Constitui objeto da presente licita o o REGISTRO DE PRE OS VISANDO A CONTRATA O DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM PRESTA O DE SERVI OS DE LOCA O DE 02 DUAS AMBUL NCIAS DO TIPO D UNIDADE DE SUPORTE AVAN ADO PARA ATENDIMENTO AO HOSPITAL DOS SERVIDORES DO ESTADO HSE de acordo com as especifica es contidas nos Anexos deste edital 3 CONDI ES PARA PARTICIPA O 3 1 Poder o participar do processo os interessados que atenderem a todas as exig ncias contidas neste Edital e seus anexos 3 2 Estar o impedidos de participar de qualquer fase do processo interessado que se enquadre em uma ou mais das situa es a seguir a Estejam constitu dos sob a forma de cons rcio b Estejam cumprindo a penalidade de suspens o tempor ria imposta pelo Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco IRH PE ou ainda penalidade imposta por qualquer rg o da Administra o P blica do Estado de Pernambuco motivada pelas hip teses previstas no artigo 88 da Lei Federal n 8 666 93 c Empresas declaradas inid neas em qualquer esfera de Governo d Empresa em processo de fal ncia dissolu o ou liquida o 4 REGULAMENTO OPERACIONAL DO CERTAME 4 1 O certame ser conduzido pelo Pregoeiro que ter em especial as seguintes atribui es COMISS O PERMANENTE DE LICIT
28. POSTA DE PRE OS COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO 6 1 Proposta de pre os elaborada com base nas especifica es contidas no Termo de Refer ncia Anexo deste Edital dever atender s seguintes exig ncias a A proposta dever ser impressa em papel timbrado da empresa contendo a identifica o do licitante nome CNPJ e endere o e redigida em l ngua portuguesa salvo quanto s express es t cnicas de uso corrente com suas p ginas numeradas sequencialmente sem rasuras emendas borr es ou entrelinhas suas folhas dever o estar rubricadas e numeradas e ao final datada e assinada pelo representante da licitante b Pre os unit rios e totais com base na quantidade estimada incluindo todos os itens do objeto licitado previstos Anexo deste Edital c Apresentar declara o de que o ve culo objeto desta licita o de reconhecida qualidade atestada por rg os ou agentes de certifica o e inspe o de ve culo e de validade entre outras informa es julgadas pertinentes 6 1 1 Havendo redu o do valor proposto o licitante que ofertar o menor pre o final dever apresentar juntamente com a apresenta o a planilha de custos adequada ao lance contendo os pre os unit rios e totais p
29. RACTER STICAS M NIMAS Com tecnologia de onda Bif sica tendo integrado em um mesmo aparelho monitora o de ECG e desfibrila o com sincronismo com a onda R Capacidade de utiliza o com p s internas estereliz veis Sele o de energia de no m nimo 200 Joules bif sico Sa da isolada Possua no aparelho local para prender as p s quando n o estiverem em uso Descarregue automaticamente quando desligado P s externas adulto e pedi trico Teste de descarga no pr prio aparelho Visualiza o em tela da energia selecionada e local da onda de ECG que foi emitido o pulso Detec o e visualiza o em tela da maioria dos pulsos de marcapassos inplantaveis e transcut neo Capacidade de opera o tanto no modo manual como no modo de DEA desfribila o externa semi automatica Monitor de ECG com 01 canal e no m nimo 03 deriva es Tra ado congel vel Frequ ncia card aca com leitura digital Indicador de falta de cabo paciente Alarme ajust vel para taquicardia braquicardia e assistolia 28 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL ia Jo l R H PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS J EE Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO e Funcione com bateria interna recarreg vel com capacidade para no m nimo 10 disparos ou aproximadamente 2 horas de monitora o e Alim
30. SS O N O INVASIVA 27 JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PERNAMBUCO COMISS O PERMANENTE DE LICITA O PROCESSO N 201158565 Administra o GOVERNO DO ESTADO e Medi o de press o sist lica m dia e diast lica e Press o m xima adulto 300 mm Hg e Press o m xima pedi trico 150 mm Hg e Alarmes press o alta e baixa ACOMPANHAM e 01 Cabo for a e 01 Cabo de ECG 05 vias e 01 Kitcompleto para PNI tamanho adulto e 01 kit completo para PNI tamanho pedi trico e 01 kit completo para PNI tamanho neonatal e 01 Sensor para oximetria original reutiliz vel para uso em pacientes adultos comprimento m nimo 02 mts 01 Sensor tipo Y para oximetria original reutiliz vel para uso em pacientes pedi tricos comprimento m nimo 02 mts 01 Sensor tipo Y para oximetria original reutiliz vel para uso em pacientes neonatais comprimento m nimo 02 mts Manual de opera o e Manuten o original atualizado e em portugu s Demais acess rios necess rios ao completo funcionamento Garantia de no m nimo um ano para pe as e servi os instala o do equipamento e treinamento operacional Assist ncia t cnica comprovada e autorizada pelo fabricante na regi o metropolitana do Recife Seguran a el trica em conformidade com a NBR IEC 601 1 e 601 1 2 15 5 CARDIOVERSOR CA
31. SSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO c Balan o Patrimonial e demonstra es cont beis do ltimo exerc cio social exig veis e apresentados na forma da lei que comprovem a boa situa o financeira da empresa vedada a sua substitui o por balancetes ou balan os provis rios podendo ser atualizados por ndices oficiais quando encerrado h mais de tr s meses da data fixada para recebimento dos envelopes c 1 Os balan os e demonstra es devem conter os registros no rg o competente e estar devidamente assinados pelo administrador da empresa e pelo profissional habilitado junto ao Conselho Regional de Contabilidade CRC e vir acompanhados dos termos de abertura e de encerramento c 2 A boa situa o da empresa ser comprovada atrav s dos ndices de Liquidez Geral LG e Liquidez Corrente LC maiores ou iguais a 1 0 um extra dos do Balan o Patrimonial que poder o vir calculados pela licitante mediante aplica o das seguintes f rmulas AC ARLP Liquidez Geral 2 maior ou igual 1 0 PC PELP AC Liquidez Corrente 2 maior ou igual 1 0 PC Onde AC Ativo Circulante ARLP Ativo Realiz vel a Longo Prazo PC Passivo Circulante PELP Passivo Exig vel a Longo Prazo 5 7 O Certificado de Registro de Fornecedores CRF emitido pela Ger ncia de Suporte s Compras Contratos e Licita es da Secretaria de Administra o do Estado
32. a CONTRATANTE em um contrato que n o o do IRH HSE a programa o visual deve ser remov vel 9 1 33 terminantemente proibida a perman ncia de ambul ncias vinculadas ao Contrato nas vias e logradouros quando n o estiverem em servi o 9 1 34 O IRH HSE n o se responsabilizar sob qualquer hip tese pela integridade das ambul ncias ou equipamentos locados em casos de greve ou perturba es ordem de qualquer esp cie 9 1 35 Ser o de inteira responsabilidade da CONTRATADA todas as consequ ncias decorrentes de sinistros roubo colis o dano a terceiros e outros ocorridos com as ambul ncias e equipamentos acess rios locados 19 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO 9 1 36 As ambul ncias devem atender aos limites padr o de controle ambiental quanto polui o do ar e sonora em estrita observ ncia s normas espec ficas aplic veis municipais estaduais e federais sob pena de imediata substitui o dos mesmos 9 1 37 Somente ser o aceitos para a frota fixa ve culos zero km e equipamentos originais de f brica inclusive as de reserva no in cio do Contrato os quais devem estar vinculados ao referido servi o 9 1 38 absolutamente vedado CONTRATADA utilizar ambul ncias e equ
33. ara exame da aceitabilidade do pre o final de acordo com o procedimento previsto neste edital 6 1 2 Os pre os unit rios e totais n o poder o ultrapassar os pre os unit rios e totais or ados pela Administra o sob pena de desclassifica o da proposta 6 2 Existindo diverg ncias no pre o global mensal em algarismos e por extenso prevalecer este ltimo No tocante aos pre os as propostas ser o verificadas quanto exatid o das opera es aritm ticas que conduziram ao valor global mensal procedendo se s corre es no caso de eventuais erros tomando se como corretos os pre os unit rios constantes na Planilha de Custos e Forma o de Pre os As corre es efetuadas ser o consideradas para apura o do valor da proposta 6 3 Dever o estar inclu dos no pre o todos os custos da m o de obra encargos sociais trabalhistas e previdenci rios tributos taxas contribui es materiais e equipamentos e quaisquer outros encargos comerciais e financeiros que incidam sobre a presta o do servi o a ser executado 6 4 O prazo de validade da proposta dever ser de 60 sessenta dias independentemente de declara o do licitante 6 5 A proponente primeira classificada dever apresentar a PROPOSTA ORIGINAL devidamente detalhada para avalia o no prazo m ximo de 05 cinco dias teis a contar do final da sess o de disputa do certame enviando atrav s do servi o de postagem SEDEX sem possibilidade de
34. articulada dois suportes de soro cadeira de rodas dobr vel instala o de rede port til de oxig nio como descrito no item anterior obrigat rio que a quantidade de oxig nio permita ventila o mec nica por no m nimo duas horas respirador mec nico de transporte ox metro n o invasivo port til monitor cardioversor com bateria e instala o el trica dispon vel em caso de frota dever haver disponibilidade de um monitor cardioversor com marca passo externo n o invasivo bomba de infus o com bateria e equipo maleta de vias a reas contendo m scara para ressuscitador adulto infantil laringosc pio infantil adulto estetosc pio esfigmoman metro adulto infantil fios guia para intuba o eletrodos descart veis equipo para bombas de infus o circuito de respirador est ril de reserva equipamentos de prote o equipe de atendimento culos e aventais conjunto de colares cervicais prancha longa para imobiliza o da coluna Para o atendimento a neonatos dever haver pelo menos uma Incubadora de transporte de rec m nascido com bateria e liga o tomada do ve culo 12 volts A incubadora deve estar apoiada sobre carros com rodas devidamente fixadas quando dentro da ambul ncia e conter respirador e equipamentos adequados para rec m natos AMBUL NCIA espelhada no capo adesivada com identificador do IRH HSE nas laterais e numeradas No p ra choque deve constar a placa do ve culo e o nome da Unidade de Sa
35. assificada ter a oportunidade de apresentar nova proposta no prazo m ximo de 05 cinco minutos ap s o encerramento dos lances sob pena de preclus o b A nova proposta de pre o mencionada na al nea anterior dever ser inferior quela considerada vencedora do certame situa o em que o objeto licitado ser adjudicado em favor da detentora desta nova proposta ME ou EPP c N o ocorrendo a contrata o da microempresa ou empresa de pequeno porte na forma da al nea anterior ser o convocadas as MEs ou EPPs remanescentes na ordem classificat ria para o exerc cio do mesmo direito d No caso de equival ncia de valores apresentados pelas microempresas e empresas de pequeno porte que se encontrem enquadradas no subitem 10 1 al nea b ser realizado sorteio entre elas para que se identifique aquela que primeiro poder apresentar a melhor oferta e Na hip tese da n o contrata o nos termos previstos no item 10 1 al nea b o objeto licitado ser adjudicado em favor da proposta originalmente vencedora do certame f O procedimento acima somente ser aplicado quando a melhor oferta inicial n o tiver sido apresentada por microempresa ou empresa de pequeno porte 11 CONDI ES DE PAGAMENTO 11 1 O pagamento a Contratada ser efetuado pelo IRH PE em at 30 trinta dias corridos ap s a apresenta o da Nota Fiscal devidamente atestada desde que esteja de acordo com os padr es e exig ncias do Edital 12 JU
36. bstitui o no prazo m ximo de 24 horas ap s a oficializa o do pedido Hospital dos Servidores do Estado HSE No caso de aus ncia do funcion rio no servi o a substitui o dever ocorrer imediatamente ap s a solicita o do Gestor do Contrato 9 1 47 Permitir a fiscaliza o dos servi os pela CONTRATANTE 9 1 48 Arcar com os encargos trabalhistas e previdenci rios dos prestadores de servi os colocados disposi o do Hospital dos Servidores do Estado HSE apresentando mensalmente as guias de recolhimento da CONTRIBUI O PREVIDENCI RIA INSS FGTS e ISS do m s anterior ao da fatura de acordo com os prazos expressos no contrato 9 1 49 A inadimpl ncia da CONTRATADA com refer ncia aos encargos trabalhistas fiscais e comerciais n o transferem Administra o P blica a responsabilidade por seu pagamento nem poder onerar o objeto do contrato Decreto n 25 304 08 de 17 de mar o Art 1 Inciso 1 9 1 50 Apresentar escala anual de f rias at 30 dias antes do in cio do exerc cio submetendo a a aprova o da CONTRATANTE promovendo a substitui o dos profissionais afastados sem custo adicional 20 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO 9 1 51 Comprovar os pagamentos efe
37. da posteriormente caso seja homologado o processo 6 7 Em caso de desclassifica o do autor da melhor proposta o autor da proposta subsequente ser convocado Caso o Segundo fornecedor seja desclassificado a rea t cnica poder convocar o Terceiro e assim sucessivamente 7 FORMALIZA O DE CONSULTAS 7 1 Os esclarecimentos de d vidas quanto a este Edital e seus anexos poder o ser solicitados por qualquer pessoa at 02 dois dias teis antes da data fixada para recebimento das propostas Os pedidos de esclarecimentos dever o ser feitos preferencialmente pelo e mail cplOirh pe gov br ou atrav s de correspond ncia envia por fac s mile 81 3183 4790 dirigidos Comiss o Permanente de Licita o deste rg o localizada Rua Henrique Dias s n 2 andar Derby Recife PE CEP 52 010 100 no hor rio das 08h00 s 12h00 nos dias teis 8 RECEBIMENTO E ABERTURA DAS PROPOSTAS E DATA DO PREG O 8 1 A licitante dever observar as datas e os hor rios limites previstos para a abertura da proposta constantes na folha 01 um deste edital atentando tamb m para a data e hor rio do in cio da disputa 9 REFER NCIA DE TEMPO 9 1 Todas as refer ncias de tempo no Edital no Aviso e durante a Sess o P blica observar o obrigatoriamente o hor rio de Bras lia DF e dessa forma ser o registradas no sistema eletr nico e na documenta o relativa ao certame 10 DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS 10 1 Por
38. de alta resolu o tamanho igual ou superior a 10 com possibilidade de inser o de novos par metros Bateria recarreg vel com autonomia para no m nimo 02 horas Possibilidade de configura o de diferentes par metros simult neos atrav s da inclus o de m dulos abrangendo no m nimo ECG SPOZ ritmo respirat rio PNI Configura o autom tica da tela Alimenta o 220 Volts PAR METRO DE ECG Pr amplificador de ECG flutuante com no m nimo 07 deriva es Ajuste de ganho das deriva es e de velocidade de tra ado na tela Imagem congel vel em caso de arritmia com ativa o autom tica de outro canal para continuidade da monitora o Indica o digital da frequ ncia card aca na tela Faixa m nima de medi o de frequ ncia card aca O a 250 bpm Resolu o 1 bpm Detec o rejei o de pulso marca passo Filtros selecion veis para no m nimo tremor muscular e 60Hz Prote o contra descargas do desfibrilador e bisturi el trico Alarmes audiovisuais para arritmias taquicardia e braquicardia eletrodo solto assistolia com registro autom tico do evento Indica o sonora do pulso QRS com possibilidade de ajuste de volume PAR METRO DE SPO2 Indica o digital e curva pletismogr fica Faixa de medi o O a 100 Precis o de aproximadamente 2 para valores entre 70 e 100 Alarme de falha de falta de sensor e alarme ajust vel de satura o alta e baixa PAR METRO DE PRE
39. e a inten o de interpor recurso ap s a aludida sess o mediante fax 81 3183 4790 ou por e mail cplOirh pe gov br encaminhando ao Pregoeiro 11 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL ia Jo l R H PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS J Instituto de R H N 005 2012 CPL I IRH EEE f RAN PROCESSO N 201158565 asse PERNAMBUCO 14 DOS PRAZOS E CONDI ES PARA ASSINATURA DA ATA DE REGISTRO DE PRE OS 14 1 Ap s homologa o do resultado desta licita o o IRH atrav s da Assessoria Jur dica convocar o vencedor do certame para cumprimento das exig ncias pertinentes assinatura da Ata de Registro de Pre os o que dever obrigatoriamente ser atendido no prazo m ximo de 05 cinco dias teis a partir da convoca o sob pena de decair do direito contrata o sem preju zo das san es legais cab veis 14 1 1 Ao assinar a Ata de Registro de Pre os a empresa adjudicat ria obriga se a fornecer executar os bens servi os a ela adjudicados conforme especifica es e condi es contidas neste edital em seus anexos e tamb m na proposta apresentada prevalecendo no caso de diverg ncia as especifica es e condi es do edital 14 1 2 Para assinar a ATA DE REGISTRO DE PRE OS o Representante Legal da empresa dever apresentar procura o e ou contrato social e c dula de identifica o 14 1 3 O compromisso de fornecimento ser formalizado mediante a assinatura da
40. enta o el trica 220 Volts 10 60Hz e Indicador de Alimenta o na Rede El trica e Indicador de n vel de bateria e Possibilite aquisi o de sinal card aco atrav s das p s de desfibrila o e Impressora de cabe a t rmica com alta resolu o para impress o do sinal de ECG embutida no cardioversor ACOMPANHAM e 01 cabo paciente com respectivos eletrodos reutiliz veis e Jogo p s externa adulta e pedi trica e 01 kit de papel para impress o e 02 frascos de gel para p s de desfibrila o e Eletrodos 15 6 AMB ADULTO CARACTER STICAS M NIMAS Ressuscitador manual adulto Bal o auto infl vel confeccionado em silicone V lvula de seguran a em polipropileno sem reinala o M scara facial anat mica de silicone com coxim infl vel adapt vel a v lvula de seguran a Tamanho grande adulto e Possibilita administrar ar enriquecido com oxig nio atrav s de v lvula especial de entrada e Permite f cil limpeza e autoclav vel ACOMPANHA e 01 uma mascara para paciente adulto e Todos acess rios necess rios ao correto funcionamento EXIGIDO e Garantia m nima de 12 meses ap s o aceite definitivo do equipamento e Assist ncia t cnica autorizada no Estado de Pernambuco e Registro no Minist rio da Sa de MANUAIS e Manual de opera o em portugu s 15 7 LARINGOSC PIO ADULTO CARACTER STICAS M NIMAS e Cabo pequeno em metal recartilhado com tampa de rosca e mola em a o ino
41. erda de neg cios diante da inobserv ncia de quaisquer mensagens emitidas pelo sistema ou de sua desconex o ABERTURA DO PREG O ELETR NICO 4 12 A partir do hor rio previsto no sistema ter in cio sess o p blica do preg o eletr nico com a divulga o das propostas de pre os recebidas passando o Pregoeiro a avaliar a aceitabilidade das mesmas 4 13 Aberta a etapa competitiva os representantes das fornecedoras dever o estar conectados ao sistema para participar da sess o de lances A cada lance ofertado a participante ser imediatamente informada de seu recebimento e respectivo hor rio de registro e valor 4 14 S ser o aceitos lances cujos valores forem inferiores ao ltimo lance que tenha sido anteriormente registrado no sistema 4 15 Somente ser admitida proposta para o quantitativo total estimado 4 16 N o ser o aceitos dois ou mais lances de mesmo valor prevalecendo aquele que for recebido e registrado em primeiro lugar 4 17 Durante o transcurso da sess o p blica as participantes ser o informadas em tempo real do valor do menor lance registrado O sistema n o identificar o autor dos lances as demais participantes 4 18 A etapa de lances da sess o p blica ser encerrada mediante aviso de fechamento iminente dos lances emitido pelo sistema eletr nico ap s o qual transcorrer um per odo de tempo de at trinta minutos aleatoriamente determinado tamb m pelo sistema eletr nico find
42. erentes a este processo licitat rio poder o ser comunicadas s proponentes por qualquer meio de comunica o que comprove o recebimento ou ainda mediante publica o no Di rio Oficial do Estado de Pernambuco 16 11 Os casos n o previstos neste Edital ser o decididos pelo Pregoeiro com base nas disposi es legais pertinentes mat ria 16 12 A participa o da proponente nesta licita o implica em aceita o de todos os termos deste Edital O foro designado para julgamento de quaisquer quest es judiciais resultantes deste Edital ser o local da realiza o do certame considerado aquele a que est vinculado o Pregoeiro Recife 03 de fevereiro de 2012 PREGOEIRA Iraide Cabral Calado EQUIPE DE APOIO Elizabeth Cristina de Almeida Joseilsa Rodovalho de Souza Bezerra Lindalva Soares da Silva e Angelo Jos Camarotti Junior 14 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 S G ANEXO I TERMO DE REFERENCIA 1 JUSTITICATIVA A Contrata o necess ria tendo em vista as remo es di rias de pacientes para exames e transfer ncias a outras unidades hospitalares Agilizando o diagn stico e diminuindo o tempo de perman ncia do paciente neste nosoc mio 2 OBJETO Solicita o de Abertura de Processo Licitat rio Registro de Pre os com
43. eterminantes da puni o ou at que seja promovida a reabilita o perante a pr pria autoridade que aplicou a penalidade sem preju zo das multas previstas em edital e no contrato e das demais comina es legais 15 2 O n o comparecimento da licitante vencedora para assinar a ATA DE REGISTRO DE PRE OS ou retirar a Nota de Empenho no prazo estabelecido neste Edital caracteriza o descumprimento total da obriga o assumida com a proposta ficando sujeita s san es legais cab veis 15 3 Pela inexecu o total ou parcial do objeto do Contrato a CONTRATANTE poder aplicar CONTRATADA multa administrativa gradu vel conforme a gravidade da infra o n o excedendo em seu total o equivalente a 20 vinte por cento do valor do Contrato 15 4 Em caso de atraso na execu o do objeto desta licita o poder ser aplicada CONTRATADA multa morat ria de valor equivalente a at 1 um por cento sobre o valor total do objeto por dia til excedente 15 5 Se a CONTRATADA n o recolher o valor da multa que porventura lhe for aplicada dentro de 5 cinco dias teis a contar da data da intima o ser ent o acrescido os juros morat rios de 1 um por cento ao m s 15 6 As import ncias relativas a multas poder o ser descontadas do pagamento porventura devido contratada ou efetuada a sua cobran a mediante inscri o em d vida ativa do Estado ou por qualquer forma prevista em lei 16 DAS DISPOSI ES GERAIS
44. for a da Lei Complementar n 123 2006 as microempresas ME e as empresas de pequeno porte EPP que tenham interesse em participar deste preg o dever o observar os procedimentos a seguir dispostos a No momento da oportuna fase de habilita o caso a licitante detentora da melhor proposta seja uma microempresa ou uma empresa de pequeno porte dever ser apresentada toda a documenta o nos termos do subitem 5 1 comprova o de habilita o do licitante deste edital ainda que os documentos pertinentes regularidade fiscal apresentem alguma restri o bem como alguma esp cie de documento que venha a comprovar sua condi o de microempresa ou empresa de pequeno porte b Como crit rio de desempate ser assegurada prefer ncia de contrata o para as microempresas e empresas de pequeno porte entendendo se por empate aquelas situa es em que as propostas apresentadas pelas microempresas e empresas de COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO pequeno porte sejam iguais ou at 5 cinco por cento superiores melhor proposta classificada 10 2 Para efeito do disposto no subitem acima caracterizado o empate proceder se do seguinte modo a A microempresa ou empresa de pequeno porte mais bem cl
45. forma es para o cumprimento das obriga es que constituem objeto da presente licita o Certid o Negativa de Fal ncia ou Concordata expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jur dica at 90 noventa dias antecedentes a data da sess o de abertura do certame licitat rio 5 2 A DOCUMENTA O RELATIVA REGULARIDADE FISCAL CONSISTE EM a b Prova de regularidade para com a Fazenda Federal atrav s de Certid o Negativa de D bitos relativos a Tributos Federais e D vida Ativa da Uni o expedida pela Procuradoria Geral da Fazenda Nacional e Receita Federal do Brasil ou Certid o Positiva com efeitos de Negativa Prova de regularidade para com a Fazenda Estadual comprovada mediante o fornecimento de Certid o de Regularidade Fiscal CRF emitida pela Secretaria da Fazenda do domic lio ou sede do licitante ou certid o de n o inscri o na Fazenda Estadual do domic lio ou sede do licitante JQ EDITAL ia Jo l R H PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS J COMISS O PERMANENTE DE LICITA O AAA Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO c Prova de regularidade para com a Fazenda Municipal comprovada mediante o d e f fornecimento de Certid o de Regularidade Fiscal Municipal emitida pela Prefeitura Municipal do domic lio ou sede da licitante Prova de regularidade relativa ao Fundo de Garantia por Te
46. fragma sobressalente resistente para ser acondicionado no auscultador Todos os acess rios necess rios para o completo funcionamento do aparelho Garantia m nima de 01 ano para pe as e servi os Assist ncia t cnica em Pernambuco Registro no Minist rio da Sa de 15 9 COLAR CERVICAL EM PL STICO SEMI R GIDO CARACTER STICAS 15 10 Em pl stico semi rigido com apoio mentoniano e estofado nas bordas Fecho de velcro de naylon com pelo menos 2 Cm de largura tendo um perfeito ajuste ao pesco o Revestido com material flex vel e resistente Nas medidas de 50 Cm de comprimento X 2 5 Cm de espessura Permite Regulagem aos Tamanhos P Me G Garantia de 01 um ano para o produto PRANCHA LONGA PARA RESGATE CARACTER STICAS Em pl stico semi r gido com 03 cintos para suportar no m nimo 130 kg com dimens es m nimas de 185 X 46 cm 30 acIRH Instituto de Recursos Humanos COMISS O PERMANENTE DE LICITA O EDITAL PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS N 005 2012 CPL I IRH PROCESSO N 201158565 Secretaria de Administra o 4 PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO 15 11 PRANCHA CURTA PARA RESGATE CARACTER STICAS e Em pl stico semi r gido com 03 cintos para suportar no m nimo 110 kg com dimens es m nimas de 82 X 46 cm OBSERVA O GERAL de extrema import ncia que a alimenta o el trica seja disponibilizada em 220 volts devido ao no
47. ipamentos acess rios locados durante a disponibiliza o para HSE 9 1 39 Selecionar de acordo com a natureza dos servi os e preparar os seus empregados quanto a prestar os servi os 9 1 40 Manter pessoal uniformizado identificando os mediante crach s com fotografia recente 9 1 41 Instruir seus empregados quanto s necessidades de acatar as orienta es da CONTRATATE inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Seguran a e Medicina do Trabalho tal como preven o de inc ndio nos ve culos disponibilizados pela Contratante 9 1 42 Exercer controle no que se refere assiduidade e a pontualidade de seus empregados 9 1 43 Efetuar a reposi o do motorista de imediato em eventual aus ncia Cobrir qualquer aus ncia de seus empregados por outros de mesma fun o devidamente habilitados sob pena de desconto no pagamento mensal correspondente unidade de servi o dia calculada com base no valor total mensal unit rio cobrado para o servi o prestado de acordo com a planilha de custos e forma o de pre os considerando o ano comercial 9 1 44 Manter a disciplina entre os seus funcion rios 9 1 45 Assegurar que todo empregado que cometer falta disciplinar n o ser mantido nas depend ncias da execu o dos servi os ou quaisquer outras instala es da Contratante 9 1 46 Substituir todo e qualquer empregado que n o estiver atendendo s necessidades do servi o Neste caso dever efetuar a su
48. l da obriga o assumida sujeitando o a multa de 1 um por cento sobre o valor total do contrato sem preju zo das demais penalidades previstas 13 2 Quem convocado dentro do prazo de validade da sua proposta n o celebrar o contrato deixar de entregar ou apresentar documenta o falsa exigida para o certame ensejar o retardamento da execu o do contrato n o mantiver a proposta falhar ou fraudar na execu o do contrato comportar se de modo inid neo ou cometer fraude fiscal ficar impedido de licitar e contratar com a Uni o Estados Distrito Federal ou Munic pios e ser descredenciado no CADFOR pelo prazo de at 5 cinco anos sem preju zo das multas previstas em edital e no contrato e das demais comina es legais 13 3 A inexecu o total ou parcial do contrato sujeitar o contratado s seguintes penalidades assegurados o contradit rio e a ampla defesa na forma do artigo 87 da Lei n 8 666 93 a Advert ncia b Multa de 5 cinco por cento sobre o valor total do contrato devendo ser recolhida no prazo m ximo de 05 cinco dias teis a contar da notifica o c Suspens o tempor ria da participa o em licita o e impedimento de contratar com a Administra o por prazo n o superior a 2 dois anos d Declara o de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administra o P blica enquanto perdurarem os motivos determinantes da puni o ou at que seja promovida a reabilita o peran
49. mpo de Servi o FGTS comprovada atrav s de apresenta o de certid o fornecida pela Caixa Econ mica Federal Prova de regularidade relativa Seguridade Social comprovada atrav s da Certid o Negativa de D bito CND ou Certid o Positiva com efeitos de Negativa emitida pela Receita Federal do Brasil Prova de regularidade perante a Justi a do Trabalho atrav s de Certid o Negativa de D bitos Trabalhistas CNDT de acordo com a Lei Federal n 12 440 2011 e Resolu o Administrativa n 1 470 2011 do TST 5 3 As microempresas e empresas de pequeno porte dever o apresentar toda a documenta o exigida para efeito da regularidade fiscal mesmo que apresente alguma restri o 5 4 Havendo restri o na regularidade fiscal da microempresa e empresa de pequeno porte ser assegurado o prazo de 02 dois dias teis cujo momento inicial corresponder ao momento em que o proponente for declarado vencedor do certame prorrog vel por igual per odo a crit rio da administra o para regulariza o pagamento ou parcelamento do d bito e emiss o de eventuais certid es negativas ou positivas com eleito de negativa 5 5 A DOCUMENTA O RELATIVA QUALIFICA O T CNICA CONSISTE EM a b c Comprova o de aptid o no desempenho de atividade pertinente e compat vel em caracter sticas com o objeto da licita o mas especificamente na Opera o e Gerenciamento de Central 24hs para gerenciamento e regula
50. ndi es descritas no Edital correspondente e seus Anexos conforme segue 1 A exist ncia de pre os registrados n o impede a Administra o a contratar sendo facultada a realiza o de licita o espec fica para a presta o de servi os pretendida assegurado ao detentor do registro a prefer ncia em igualdade de condi es 2 A presta o dos servi os dever ser executada no Hospital dos Servidores do Estado HSE IRH PE no seguinte endere o Av Cons Rosa e Silva n 36 Espinheiro Recife PE CNPJ n 11 944 899 0001 17 CEP 52 020 220 3 A empresa detentora do Registro de Pre os dever observar as responsabilidades e obriga es dispostas no ato convocat rio sujeitando se s san es legais cab veis conforme item 15 do edital 4 A empresa detentora do registro assume o compromisso de prestar o servi o objeto desta licita o na forma e quantidade especificada no edital durante o prazo de validade da Ata do Sistema de Registro de Pre os 5 A presente Ata de Registro de Pre os tem prazo de vig ncia de 12 doze meses a contar da data da sua assinatura 6 A apresenta o da proposta implica na aceita o de todas as condi es do edital licitat rio 7 O valor proposto ser considerado completo e abrangente a todos os encargos de natureza tribut ria social previdenci ria de administra o lucros equipamentos ferramentas transporte de material de pessoal e qualquer outra despesa n o e
51. nha ainda que por terceiros 4 8 O credenciamento do fornecedor e de seu representante legal junto ao sistema eletr nico implica a responsabilidade legal pelos atos praticados e a efetiva participa o em preg o a presun o de capacidade t cnica e jur dica PARTICIPA O 4 9 A participa o no Preg o Eletr nico se dar por meio da digita o da senha pessoal e intransfer vel do representante credenciado e subsequente encaminhamento da proposta de COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Bat Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO pre os exclusivamente por meio do sistema eletr nico observados data e hor rio limite estabelecidos 4 9 1 As informa es dos dados para acesso devem ser consultadas na p gina inicial do site www redecompras pe gov br SISTEMA DE PREG O ELETR NICO 4 10 O encaminhamento de proposta pressup e o pleno conhecimento e atendimento s exig ncias de habilita o previstas no Edital O fornecedor ser respons vel por todas as transa es que forem efetuadas em seu nome no sistema eletr nico assumindo como firmes e verdadeiras suas propostas e lances 4 11 Caber ao fornecedor acompanhar as opera es no sistema eletr nico durante a sess o p blica do preg o ficando respons vel pelo nus decorrente da p
52. o o qual ser automaticamente encerrada a recep o de lances 4 19 O sistema informar a proposta de menor pre o imediatamente ap s o encerramento da etapa de lances ou quando for o caso ap s negocia o e decis o pelo pregoeiro acerca da aceita o do lance de menor valor 4 20 Encerrada a etapa de lances da sess o p blica virtual a empresa vencedora encaminhar os documentos relativos habilita o constantes no item 5 DA DOCUMENTA O DE HABILITA O de imediato no original ou c pia autenticada no prazo de 05 cinco dias teis contados da data do encerramento da sess o p blica virtual 4 21 Se a proposta ou o lance de menor valor n o for aceit vel ou se o fornecedor desatender s exig ncias habilitat rias o pregoeiro examinar a proposta ou o lance subsequente verificando a JQ EDITAL Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS J Aa Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PERNAM BUCO COMISS O PERMANENTE DE LICITA O PROCESSO N 201158565 administra o TF ERNANIDULU GOVERNO DO ESTADO sua compatibilidade e a habilita o do participante na ordem de classifica o e assim sucessivamente at a apura o de uma proposta ou lance que atenda o Edital Tamb m nessa etapa o pregoeiro poder negociar com a participante para que seja obtido pre o melhor 4 22 Constatado o atendimento das exig ncias fixadas no Edital o obje
53. o prazo legal e ou subscritos por representante n o habilitado legalmente ou n o identificado no processo para responder pelo proponente 13 3 Ao final da sess o virtual a proponente que desejar recorrer contra decis es do pregoeiro poder manifestar imediata e motivadamente a inten o de recorrer sendo lhe concedido o prazo de 03 tr s dias para a apresenta o das raz es do recurso ficando as demais licitantes desde logo intimadas para apresentar contra raz es em igual n mero de dias que come ar o a correr do t rmino do prazo da recorrente sendo lhe assegurada vista imediata dos autos 13 3 1 As raz es do recurso referidas no subitem 13 3 dever o ser apresentadas no mencionado prazo de 03 tr s dias em documento original ou autenticado em cart rio juntamente com os documentos que demonstrem a capacidade legal do signat rio do recurso 13 4 A falta de manifesta o imediata e motivada importar a preclus o do direito de recurso 13 5 N o ser concedido prazo para recursos sobre assuntos meramente protelat rios ou quando n o justificada a inten o de interpor o recurso pela proponente 13 6 Os recursos contra decis es do pregoeiro n o ter o efeito suspensivo 13 7 O acolhimento de recurso importar a invalida o apenas dos atos insuscet veis de aproveitamento 13 8 As licitantes desclassificadas antes do in cio da disputa do Preg o Eletr nico poder o manifestar imediata e motivadament
54. orma es e recebimento da senha 4 3 Para acesso ao sistema eletr nico os interessados em participar do Preg o dever o dispor de chave de identifica o e senha pessoal intransfer veis obtidas junto s Ag ncias da CAIXA ECONOMICA FEDERAL sediadas no Pa s 4 4 As pessoas jur dicas ou firmas individuais dever o credenciar representantes mediante a apresenta o de procura o por instrumento p blico ou particular com firma reconhecida atribuindo lhes poderes para formular lances de pre os e praticar todos os demais atos e opera es no endere o www redecompras pe gov br SISTEMA DE PREG O ELETR NICO 4 5 Em sendo s cio propriet rio dirigente ou assemelhado da empresa proponente dever apresentar c pia do respectivo Estatuto ou Contrato Social no qual estejam expressos seus poderes para exercer direitos e assumir obriga es em decorr ncia de tal investidura 4 6 A chave de identifica o e a senha ter o validade de 01 um ano e poder o ser utilizadas em qualquer preg o eletr nico salvo quando canceladas por solicita o do credenciado ou por iniciativa do Banco devidamente justificado 4 7 de exclusiva responsabilidade do usu rio o sigilo da senha bem como seu uso em qualquer transa o efetuada diretamente ou por seu representante n o cabendo ao Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco ou a Caixa Econ mica Federal a responsabilidade por eventuais danos decorrentes de uso indevido da se
55. os servi os contratados nos termos da legisla o vigente 9 1 3 Designar por escrito no ato do recebimento da Autoriza o de Servi os preposto s que tenham poderes para resolu o de poss veis ocorr ncias durante a execu o deste contrato 9 1 4 Manter todos os equipamentos e utens lios necess rios execu o dos servi os em perfeitas condi es de uso bem como o ve culo em perfeito estado de conserva o sem avarias e limpeza externa devendo o mesmo receber desinfec o interna ap s cada transporte de pacientes com doen as infecto contagiosas e em caso diverso ao menos uma desinfec o interna por dia 9 1 5 Cumprir os postulados legais vigentes de mbito federal estadual ou municipal e as normas internas de seguran a e medicina do trabalho 9 1 6 Reparar corrigir remover ou substituir as suas expensas no todo ou em parte o objeto do contrato em tempo h bil suficiente para que n o cause qualquer preju zo presta o dos servi os quando forem verificados v cios defeitos ou incorre es 9 1 7 Arcar com todas as despesas decorrentes do objeto desta licita o inclusive alimenta o dos profissionais manuten o materiais pe as acess rios lubrificantes pneus licenciamentos m o de obra locomo o servi os de reboque seguros de acidentes impostos sal rios referentes categoria de Motorista estabelecida em Conven o Coletiva de Trabalho ou Acordo Coletivo de Trabalho do
56. prorroga o deste prazo e sob pena de desclassifica o do fornecedor 6 5 1 A proposta dever ser apresentada em 01 uma via original na l ngua portuguesa corrente no Brasil salvo quanto s express es t cnicas de uso corrente datilografada ou impressa atrav s de edi o eletr nica de textos em papel timbrado da proponente redigida de forma clara sem rasuras emendas ou entrelinhas 6 5 2 A proposta dever estar devidamente assinada na ltima p gina e rubricada nas demais pelo representante legal da respectiva proponente COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL ia Jo l R H PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS J EE Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 assess PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO 6 5 3 A proposta dever conter declara o expressa de que o licitante tem plena ci ncia do conte do do edital e seus anexos e que atende a todas as condi es estabelecidas para o cumprimento do objeto deste Preg o Eletr nico Registro de Pre os 6 5 4 A proposta dever conter declara o de que no pre o a ser praticado est o inclu dos todos os custos impostos fretes seguros e taxas e quaisquer outros encargos que incidam sobre o objeto licitado 6 6 Caso seja aprovado pela rea t cnica Unidade de Apoio Log stico e Tecnol gico UALT do HSE IRH PE a empresa licitante ser declarada vencedora e convoca
57. ser registrado no Sistema de Registro de Pre os do Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco cujo resumo ser publicado na imprensa oficial para ci ncia dos interessados e efeitos legais 12 6 A exist ncia de pre os registrados n o obriga a Administra o a firmar as contrata es que deles poder o advir n o cabendo direito indeniza o de qualquer esp cie Fica facultada a utiliza o de outros meios contratuais respeitada a legisla o pertinente s licita es e ao Sistema de Registro de Pre os assegurando se ao benefici rio do registro prefer ncia em igualdade de condi es 12 7 No caso de n o haver apresenta o da amostra ou ocorrer atraso desta apresenta o sem justificativa aceita pela Comiss o de Licita o ou haver diverg ncia nas especifica es previstas no Anexo a proposta da licitante ser desclassificada e ainda ficar sujeita s san es previstas no item 15 deste Edital 12 8 Para julgamento ser adotado o crit rio de MENOR PRE O GLOBAL POR LOTE observados o prazo para fornecimento as especifica es e demais condi es definidas neste Edital 13 IMPUGNA O AO EDITAL E RECURSOS 13 1 Qualquer pessoa poder no prazo de at 02 dois dias teis antes da data fixada para realiza o da sess o p blica virtual solicitar esclarecimentos provid ncias ou impugnar o edital do preg o 13 2 N o ser o conhecidas as impugna es e os recursos apresentados fora d
58. specificada no Edital e seus Anexos 8 Durante a vig ncia da Ata de Registro de Pre os os pre os dever o ser compat veis com a conjuntura do mercado 9 O pagamento ser conforme disposto no item 11 do edital estando ciente que na ocasi o ser verificada a situa o da empresa quanto regularidade perante o Sistema de Seguridade Social INSS e com o Fundo de Garantia por Tempo de Servi o FGTS 32 acIRH Instituto de Recursos Humanos COMISS O PERMANENTE DE LICITA O EDITAL PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS N 005 2012 CPL I IRH PROCESSO N 201158565 Secretaria de Administra o PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO 10 A presente Ata de Registro de Pre os poder ser cancelada mediante solicita o da contratada quando a mesma comprovar estar impossibilitada de cumprir as exig ncias do instrumento convocat rio que deu origem ao Registro de Pre os pela ocorr ncia de caso fortuito ou de for a maior impeditivo do cumprimento da aven a devidamente comprovado Fica eleito o Foro da COMARCA DO RECIFE Estado de Pernambuco como o competente para dirimir d vida ou controv rsias que possam ocorrer no presente compromisso renunciando expressamente a qualquer outro por mais privilegiado que se configure E por estarem justas e acertadas firmam as partes o presente instrumento em 4 vias vias de igual teor forma e data Recife de de 20XX INSTITUTO DE RE
59. sso padr o el trico de Pernambuco Atenciosamente Mozat Louren o da Silva Chefe da Unidade de Apoio Log stico de Tecnol gico HSE Av Cons Rosa e Silva n 36 Espinheiro Recife PE CEP 52 020 200 fone 81 3186 4552 31 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL Jo PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PROCESSO N 201158565 S G ANEXO II ATA DE REGISTRO DE PRE OS N 000 20XX VINCULADA AO PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS N 005 2012 Aos xx de xxxxxxxxxxxx do ano de 20XX o INSTITUTO DE RECURSOS HUMANOS DE PERNAMBUCO IRH PE CNPJ n 11 944 899 0001 17 situado Rua Henrique Dias s n Derby Recife PE neste ato representado pelo seu Diretor Presidente em exerc cio DR JOSE RICARDO WANDERLEY DANTAS DE OLIVEIRA institui Ata de Registro de Pre os ARP nos termos do art 15 da Lei Federal n 8 666 93 da Lei n 10 520 e as demais normas legais aplic veis decorrente da licita o na modalidade de Preg o Eletr nico n 005 2012 para o REGISTRO DE PRE OS VISANDO A CONTRATA O DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM PRESTA O DE SERVI OS DE LOCA O DE 02 DUAS AMBUL NCIAS DO TIPO D UNIDADE DE SUPORTE AVAN ADO PARA ATENDIMENTO AO HOSPITAL DOS SERVIDORES DO ESTADO HSE Processo n 201158565 a qual constitui se em documento vinculativo e obrigacional s partes obedecendo as co
60. te a pr pria autoridade que aplicou a penalidade que ser concedida sempre que o contratado ressarcir a Administra o pelos preju zos resultantes e ap s decorrido o prazo da san o aplicada com base no inciso anterior 23 acIRH Instituto de Recursos Humanos EDITAL COMISS O PERMANENTE DE LICITA O PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS N 005 2012 CPL I IRH PROCESSO N 201158565 Secretaria de Administra o 4 PERNAMBUCO GOVERNO DO ESTADO 13 4 Nenhuma san o ser aplicada sem o devido processo administrativo que prev defesa pr via do interessado e recurso nos prazos definidos em lei sendo lhe franqueada vistas ao processo 14 DO VALOR DO CONTRATO O menor pre o do mercado conforme pesquisa feita de R 49 686 66 quarenta e nove mil seiscentos e oitenta e seis reais e sessenta e seis centavos mensal e R 596 239 92 quinhentos e noventa e seis mil duzentos e trinta e nove reais e noventa e dois centavos anual EMPRESAS SA DE HOSPITAL TOESA ITEM QUANT ESPECIFICA O RESID NCIA ESPECIAL SERVICE VALOR VALOR VALOR MENSAL MENSAL MENSAL OFERTADO OFERTADO OFERTADO USA AMBUL NCIA DE SUPORTE AVAN ADO TIPO D UTI de acordo com a Portaria 1 02 GM MS n 2048 de 05 de 50 000 00 41 000 00 58 060 00 novembro de 2002 A ambul ncia dever conter 01 um motorista 24 HORAS VALOR MENSAL M DIO ESTIMADO iiiaio
61. to ser adjudicado ao autor da proposta ou lance de menor pre o 5 DA DOCUMENTA O DE HABILITA O Os documentos abaixo exigidos dever o ser encaminhados em original ou c pia autenticada ao Pregoeiro observando o prazo estabelecido no subitem 4 20 deste Edital 5 1 A DOCUMENTA O RELATIVA HABILITA O JUR DICA CONSISTE EM a b c d e f Registro comercial ato constitutivo estatuto ou contrato social em vigor devidamente registrado no rg o competente e no caso de sociedade por a es acompanhado dos documentos de elei o de seus administradores Caso os documentos solicitados no item a acima n o estejam em sua forma consolidada dever o ser apresentadas todas as altera es do contrato social at a data da realiza o da sess o do certame Decreto de autoriza o em se tratando de empresa ou sociedade estrangeira em funcionamento no Pa s e ato de registro ou autoriza o para funcionamento expedido pelo rg o competente quando a atividade assim o exigir Declara o da licitante de que n o possui em seu quadro de pessoal empregados menores de 18 dezoito anos em trabalho noturno perigoso ou insalubre menores de 16 dezesseis anos em qualquer trabalho salvo na condi o de aprendiz a partir de 14 quatorze anos nos termos do inciso XXXIII do art 7 da Constitui o Federal Lei n 9 854 1999 Declara o da licitante de que tomou conhecimento de todas as in
62. tuados aos empregados utilizados na presta o dos servi os apresentando recibos de sal rios e c pia autenticada da folha de pagamento juntamente com a nota fiscal e fatura dos servi os devendo apresentar a cada cobran a comprova o de pagamento de vale transporte e vale refei o 9 1 52 Selecionar os funcion rios com experi ncia na rea de atua o 9 1 53 Fornecer gratuitamente aos seus empregados a cada 12 doze meses 02 dois fardamentos uniformes com as caracter sticas compat veis com o exerc cio da fun o e identifica o com crach que contenha al m do nome completo e fotografia do portador o n mero do RG e n mero de matr cula sem custo adicional para a CONTRATANTE 9 1 54 Executar os servi os na forma e termos reportados neste Termo de Refer ncia conforme especifica es na sua proposta 9 1 55 Supervisionar os servi os diariamente devendo esta supervis o ser atestada pelo setor competente da CONTRATANTE 9 1 56 Apresentar ao ordenador de despesa rela o detalhada contendo os nomes de seus empregados que prestem por qualquer tempo servi os no mbito da Administra o P blica Estadual direta e indireta abrangendo todos os rg os e entidades Desta rela o devem constar dentre outros que sejam necess rios total identifica o de cada empregado nome completo n mero da Carteira de Trabalho CTPS data de admiss o data da demiss o cargo ou fun o sal rio inicial e e
63. u o dos servi os 21 COMISS O PERMANENTE DE LICITA O JQ EDITAL ia Jo l R H PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS J Aa Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH PERNAMBUCO Secretaria de PROCESSO N 201158565 Administra o TF ERNANIDULU GOVERNO DO ESTADO 9 1 65 N o executar altera o ou acr scimo de quantitativos sem a competente autoriza o escrita do CONTRATANTE 9 1 66 Comunicar CONTRATANTE no prazo m ximo de 05 cinco dias teis qualquer altera o no Contrato Social ou no endere o comercial 9 1 67 Assumir todo o combust vel utilizado pelas Ambul ncias 9 1 68 Apresentar a documenta o abaixo relativa qualifica o t cnica a Comprova o de aptid o no desempenho de atividade pertinente e compat vel em caracter sticas com o objeto da licita o mas especificamente na Opera o e Gerenciamento de Central 24hs para gerenciamento e regula o com operacionaliza o de Ambul ncias e ve culos mediante atestado s fornecido s por pessoa jur dica de direito p blico ou privado de que a empresa prestou ou est prestando satisfatoriamente a presta o de servi o de loca o de AMBUL NCIA TIPO D Unidade de Suporte Avan ado compat vel com o objeto a ser licitado b Autoriza o de funcionamento concedida dentro do prazo de validade expedida pelo Org o Sanit rio Estadual e ou Municipal competente na forma da legisla o
64. volu o salarial observa es acerca de circunst ncias especiais tais como exist ncia de contrato de experi ncia ou por tempo determinado e local is de trabalho tudo em conformidade com o art 8 caput e demais par grafos do Decreto Estadual n 25 304 de 17 03 2008 9 1 57 Entregar os Vales Transporte aos seus empregados no ltimo dia til de cada m s anterior ao da respectiva utiliza o 9 1 58 Pagar os sal rios dos empregados at o 5 quinto dia til de cada m s subsequente ao vencido 9 1 59 Manter durante toda a execu o do contrato em compatibilidade com as obriga es por ele assumidas todas as condi es de habilita o e qualifica o exigidas na licita o 9 1 60 Efetuar o pagamento dos encargos trabalhistas previdenci rios fiscais e comerciais resultantes da execu o do presente contrato 9 1 61 Responsabilizar se por quaisquer danos ou preju zos causados ao patrim nio da CONTRATANTE ou a terceiros ficando obrigada a substituir reparar ou reembolsar o que danificar com a urg ncia requerida 9 1 62 Responsabilizar se por qualquer acidente de trabalho que possam vir a ocorrer com os seus empregados a es trabalhistas e indeniza es 9 1 63 Cumprir as cl usulas dos respectivos contratos Acordo Conven o ou Diss dio Coletivo de Trabalho da categoria profissional 9 1 64 Providenciar a imediata corre o das defici ncias apontadas pelo CONTRATANTE referente exec
65. xid vel para pilhas m dias 29 JQ EDITAL ia Jo l R H PREG O ELETR NICO REGISTRO DE PRE OS J Aa Instituto de Recursos Humanos N 005 2012 CPL I IRH Secretaria de PERNAM BUCO COMISS O PERMANENTE DE LICITA O PROCESSO N 201158565 administra o TF ERNANIDULU GOVERNO DO ESTADO Jogo de l minas retas e curvas nos tamanhos 00 0 1 2 3 4 e 5 em a o inoxid vel em pe a nica com extremidade distal de formato redondo acabamento fosco para impedir reflex o da luz Encaixe para l mina padr o internacional Contatos com material antioxidante L mpada especial de alta luminosidade Pino de a o substitu vel Acondicionamento em bolsa de courvin fechada com z per ACOMPANHAM Guia para intuba o Todos acess rios necess rios ao completo funcionamento do equipamento Garantia m nima de 01 um ano para pe as e servi os Manual de opera o Assist ncia t cnica no Estado de Pernambuco Registro no Minist rio da Sa de 15 8 ESTETOSC PIO ADULTO CARACTER STICAS M NIMAS Olivas substitu veis em pl stico resistente com acabamento sem rebarbas Conjunto biauricular em a o inoxid vel flex vel na curvatura do tubo Y Auscultador duplo em a o inoxid vel com diafragma resistente e remov vel de sensibilidade para ausculta c rdio pulmonar que permita um m nimo de escuta de sons ambiente e um m ximo de sons pr prios do paciente Membrana de dia

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