Informe Trimestral a Integrantes CDEC-SIC (T2-2014
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1. Lo establecido en el Decreto con Fuerza de Ley 4 del Ministerio de Econom a Fomento y Reconstrucci n de 2006 que fija el texto refundido coordinado y sistematizado del Decreto con Fuerza de Ley 1 del Ministerio de Miner a de 1982 en adelante Ley General de Servicios El ctricos o la Ley Lo dispuesto el Decreto Supremo 291 de 2007 del Ministerio de Econom a Fomento y Reconstrucci n que aprueba el Reglamento que Establece la Estructura Funcionamiento y Financiamiento de los Centros de Despacho Econ mico de Carga establecidos en la Ley General de Servicios El ctricos modificado por el Decreto Supremo N 115 de 2013 del Ministerio de Energ a en adelante Reglamento CDEC Lo se alado en la Resoluci n Ministerial Exenta N 448 de 2003 del Ministerio de Econom a Fomento Reconstrucci n que aprueba favorablemente Reglamento Interno del CDEC SIC y Lo informado por el Centro de Despacho Econ mico de Carga del Sistema Interconectado Central en adelante CDEC SIC a la Comisi n Nacional de Energ a mediante carta Presidencia CDEC SIC N 109 2014 de fecha 27 de junio de 2014 add Comisi n Nacional de Energia Gobierno de Chile CONSIDERANDO a Que en virtud de lo dispuesto en el art culo 8 del Reglamento CDEC el Reglamento Interno del Centro de Despacho Econ mico de Carga en adelante CDEC y sus modificaciones deber n ser informados favorablemente por la Comisi2. Director es d Carpetas de antecedentes profesionales de los candidatos seleccionados y propuestos 5 Documentaci n Requerida a los postulantes Las empresas especializadas invitadas deber n presentar en las oficinas del CDEC SIC ubicadas en calle Teatinos 280 piso 12 comuna de Santiago antes de la fecha y hora de cierre esto es xx de xxxxx de xxxxx a las 14 00 hrs una propuesta t cnica y una propuesta econ mica en sobres cerrados e independientes sobres que deber n contener las respectivas propuestas tanto en formato f sico como digital Ser de responsabilidad de los interesados entregar todos los antecedentes que permitan evaluar adecuadamente sus propuestas 6 Propuesta T cnica y Propuesta Econ mica Las propuestas t cnica y econ mica presentadas deber n tener validez por un periodo no inferior a 90 noventa d as h biles contados desde la fecha de cierre Para la presentaci n de la propuesta t cnica y econ mica el proponente deber cumplir con lo siguiente 6 1 Propuesta T cnica El proponente deber presentar su propuesta t cnica adjuntando los documentos que contengan la descripci n de los servicios ofertados respondiendo a las presentes especificaciones La propuesta t cnica se deber presentar utilizando los tems previstos en el Adjunto cuyo contenido es el siguiente a Carta de Postulaci n y Compromiso A la propuesta se deber adjuntar una carta de compromiso dirigida
3. INFORME TRIMESTRAL A LAS EMPRESAS INTEGRANTES Versi n Junio 2014 17 de julio de 2014 CDEC SIC Art 32 DS 291 2007 INFORME TRIMESTRAL eS CDEC SIC y entro de Despacho Econ mico de Cara EZ A Sistema Interconectado Central INDICE DEL INFORME TRIMESTRAL P gina Introducci n 2 Cap tulo Posibles Escenarios de Operaci n y Seguridad de Abastecimiento para los Pr ximos 12 Meses 1 Participaci n Esperada en el Abastecimiento de la Demanda Seg n Tipo de Aporte e Hidrolog a 3 1 2 Producci n y Ventas Esperadas de Energ a Mensual en el SIC 4 Evoluci n Esperada de Cotas de Embalses fin de cada mes Seg n Hidrolog a 4 4 Demanda Promedio Esperada en Horas de Demanda Alta Demanda Media y Demanda Baja 5 5 Costos Marginales Esperados Seg n Hidrolog a 5 Cap tulo Est ndares e Indicadores de Desempe o del Sistema El ctrico para los ltimos 6 Meses 11 1 Control de Frecuencia 7 11 2 Control de Tensi n 7 11 3 Factor de Potencia 8 Cap tulo Modificaciones Normativas Recientes 111 1 Legislaci n 10 111 2 Reglamentaci n 10 11 3 Normas T cnicas 10 11 4 Procedimientos DO DP DAP 11 1 5 Divergencias 11 Cap tulo Propuesta de Modificaciones al Reglamento Interno 12 Trimestre Abril Junio 2014 1 Art 32 DS 291 2007 INFORME TRIMESTRAL LN CDEC SIC PY eniro Econo o de Cara Sistema Interconectado Central Introducci n De conformidad con lo dispu
4. 11 15 490 15 mar 158 15 may 15 15 5 Evoluci n Esperada Costo Marginal Gr f 6 Evoluci n Esperada Costo Marginal en Horas de Demanda Alta en Horas de Demanda Media USS MWWh USS MWh A TIT HSqui HMqui 300 Hi qui a E A HH qui A HHqui 240 i 240 210 4 210 180 5 180 150 150 4 1204 120 4 904 90 5 60 4 60 304 30 0 o o o n anaa a 101 14 ago 14 sep 14 14 nov 14 dic 14 ene 15 feb 15 mar 15 abr15 may 15 jun 15 0 Gr f 7 Evoluci n Esperada Costo Marginal en Horas de Demanda Baja Trimestre Abril Junio 2014 o a O a e 14 14 sep 14 oct 14 14 dic 14 15 feb 15 mar15 15 15 15 Gr f 8 Evoluci n Esperada Costo Marginal Promedio 3 Bloques de Demanda Art 32 DS 291 2007 7 Centro de Daspacho Econ mico de Carga P Sistema Interconectado Central INFORME TRIMESTRAL I i CDEC SIC CAP TULO ll Est ndares e Indicadores de Desempe o del Sistema El ctrico para los Ultimos 6 Meses 11 1 Control de Frecuencia El Art culo 5 78 de la Norma T cnica establece que la evaluaci n del desempe o del Control de Frecuencia del SI se efectuar a trav s del c lculo del factor FECF para cada hora k el cual se define a trav s de la siguiente expresi n FECF k 1 Af m x k Af M X Af corresponde a la desvia
5. Renuncia a Condici n o Calidad Constitutiva de Incompatibilidad incluida en el Adjunto D de las presentes Especificaciones T cnicas Resuelto el nombramiento toda persona nombrada como Director que detente alguna de las condiciones o calidades constitutivas de incompatibilidad deber renunciar a ellas de forma previa al inicio del ejercicio del cargo y acreditar documentadamente dicha renuncia ante el Directorio Para estos efectos toda persona nombrada como Director deber presentar al Directorio una declaraci n jurada firmada ante Notario de no encontrarse en los supuestos de incompatibilidad previstos en estas Especificaciones T cnicas y en su caso los documentos que acrediten su renuncia a las calidades condiciones que configuran tales incompatibilidades El Directorio fijar un plazo prudencial para su presentaci n la que en todo caso deber efectuarse de forma previa al inicio del ejercicio del cargo de Director 2 6 De la remuneraci n de los Directores Las remuneraci n de los Directores deber ser un monto fijo en pesos reajustable anualmente durante todo el per odo del ejercicio del cargo respectivo y deber n justificarse con estudios de mercado La empresa especializada que conforme las presentes especificaciones t cnicas resulte adjudicada deber presentar al Directorio de forma previa al inicio de la b squeda de los candidatos a Director un estudio de remuneraciones de altos ejecutivos El Dire
6. en MWh h nov 14 abr 15 En Horas de Demanda Alta 6697 6 6484 5 En Horas de Demanda Media 5758 6 5674 8 En Horas de Demanda Baja 4839 2 4747 8 Tabla 6 Demanda Promedio Esperada en Horas de Demanda Alta Demanda Media y Demanda Baja 1 5 Costos Marginales Esperados Seg n Hidrolog a Se muestra a continuaci n la evoluci n esperada de los costos marginales reales de energ a por hidrolog a y bloque de modelaci n de la demanda en barras del SIC La siguiente simbolog a se utiliza para identificar las subestaciones representadas Trimestre Abril Junio 2014 5 INFORME TRIMESTRAL Art 32 DS 291 2007 da S E Diego de Almagro 220 kV qui S E Quillota 220 kV aj S E A Jahuel 220 kV ch S E Charr a 220 kV pm S E Pto Montt 220 kV A CDEC SIC Y Despacho Econ mico de Carga P Sistema Interconectado Central USS MWWh A A A A A ASqui 300 HM qui 270 4 as HH qui 210 4 240 H5aj 240 4 210 E 210 180 4 H5d 180 150 120 A 120 90 4 4 4 HH pm 90 7 60 4 HSch 601 301 Hi ch HH ch 30 y 0 juig ago 14 sep 14 01 14 14 dic 14 15 feb 15 15 15 15 15 NAAA 01 11 11 sep 14 1 1
7. n en forma previa a su aplicaci n b Que a ra z de las modificaciones introducidas por el Decreto Supremo N 115 de 2013 al Reglamento CDEC resulta necesario efectuar ciertas modificaciones al Reglamento Interno del CDEC SIC para proceder a elegir a los Directores de las Direcciones T cnicas de dicho organismo que corresponda y Que el Presidente del Directorio del CDEC SIC envi a esta Comisi n mediante carta Presidencia CDEC SIC 109 2014 de fecha 27 de junio de 2014 una modificaci n al Reglamento Interno del CDEC SIC la cual ha sido aprobada por la unanimidad de los miembros del Directorio fue oportunamente comunicada a los integrantes del CDEC SIC para efectos que stos pudiesen observarla y no fue objeto de discrepancias ante el Panel de Expertos RESUELVO ART CULO PRIMERO Informase favorablemente la siguiente modificaci n al Reglamento Interno del CDEC SIC presentada a esta Comisi n por el Presidente del Directorio del CDEC SIC con fecha 01 de julio de 2014 cuyo texto se transcribe a continuaci n REGLAMENTO INTERNO CENTRO DE DESPACHO ECON MICO DE CARGA DEL SISTEMA INTERCONECTADO CENTRAL LIBRO NUEVO T TULO DE LAS DIRECCIONES 1 DE LAS DIRECCIONES Art culo 29 El CDEC SIC contar con Direcciones que son sus organismos t cnicos necesarios para el cumplimiento de su funci n Estos organismos eminentemente t cnicos y ejecutivos se coordinar n y desarrollar n su funci n confo
8. n entre la Empresa Especializada y el Directorio deber ser por su intermedio o si lo estimare necesario mediante carta al se or Presidente del Directorio exceptuando la reuni n inicial con el Directorio en que est prevista una comunicaci n directa III PROCESO DE EVALUACI N Y ADJUDICACI N DE LAS PROPUESTAS 1 Admisibilidad y Rechazo de las Propuestas T cnicas La apertura de las propuestas t cnicas se har efectiva en una reuni n del Comit de Revisi n el que citado especialmente al efecto proceder con su examen de admisibilidad El Comit de Revisi n ser constituido por tres Directores en ejercicio titulares suplentes designados por el Directorio en ejercicio En forma previa a la evaluaci n de las propuestas por parte del Directorio el Comit de Revisi n efectuar un an lisis de admisibilidad de stas mediante el cual comprobar que los postulantes hayan cumplido con los requisitos establecidos en las especificaciones t cnicas Durante el examen de admisibilidad de las propuestas t cnicas el Comit de Revisi n podr solicitar a los proponentes que salven errores omisiones formales y o entreguen aclaraciones sobre los antecedentes presentados as como la complementaci n de stos siempre y cuando las rectificaciones de dichos errores u omisiones o aclaraciones no les confieran una situaci n de privilegio respecto de los dem s competidores esto es en tanto no se afecten los principios de estri
9. Interno documento que se entiende formar parte integrante del mismo Los Directores de cada Direcci n podr n ser removidos de sus cargos por el voto favorable de dos tercios de los miembros del Directorio Articulo 32 Los Directores de las Direcciones ser n nombrados por cuatro a os y podr n ser reelegidos s lo por un per odo m s por el mismo qu rum requerido para su nombramiento El Director de cada Direcci n deber nombrar un Director Suplente entre los profesionales que actualmente se desempe en en esas Direcciones el que asumir las funciones del titular en ausencia de ste 3 DEL PROCEDIMIENTO DE ELECCI N DE LOS DIRECTORES Art culo 33 Resuelta la contrataci n de la empresa especializada se alada en el art culo 31 el Directorio podr efectuar aclaraciones conjuntamente sta para una mayor especificaci n del perfil en atenci n a la Direcci n cuyo cargo de Director corresponda elegir y adoptar las definiciones relativas a las etapas y cronograma del proceso de Miraflores 222 piso 10 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl Comisi n Nacional de Energia Gobierno de Chile isqueda y selecci n de candidatos en concordancia con las Especificaciones T cnicas anexadas al presente Reglamento Interno Art culo 34 El Directorio deber efectuar al menos una entrevista a cada candidato que integra la s terna s de candidatos presentad
10. N 1 Objetivo de los servicios requeridos Miraflores 222 piso 109 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl 4 Comisi n Nacional de Energia Gobierno de Chile lazo Servicios Requeridos Entregables de la Empresa Especializada Documentaci n Requerida a los postulantes Propuesta T cnica y Propuesta Econ mica 6 1 Propuesta T cnica 6 2 Propuesta Econ mica 7 Coordinaci n US PROCESO DE EVALUACI N Y ADJUDICACI N DE LAS PROPUESTAS 1 Evaluaci n de las Propuestas 1 1 Evaluaci n Propuesta T cnica 1 2 Evaluaci n Propuesta Econ mica 1 3 Clasificaci n de las Propuestas 2 Adjudicaci n de la Propuesta 3 Contrato IV ADJUNTOS 1 Adjunto A Decreto Supremo 291 del Ministerio de Econom a Fomento y Reconstrucci n 2 Adjunto B Pauta de Evaluaci n de Propuestas 3 Adjunto C Items Presentaci n de Propuesta Econ mica 4 Adjunto D Carta Compromiso Renuncia Condici n o Calidad Constitutiva de Incompatibilidad INTRODUCCI N El presente documento contiene las especificaciones t cnicas para la contrataci n de una Empresa Especializada responsable de seleccionar y proponer al Directorio del Centro de Despacho Econ mico de Carga del Sistema Interconectado Central en adelante CDEC SIC terna s de candidato s a Director de sus Direcciones Lo anterior con el objeto que el Directorio proceda a nombrar dentro de los integrantes de las
11. Una propuesta que en esta etapa no responda a aspectos importantes de las especificaciones t cnicas o no logra obtener el puntaje t cnico m nimo indicado ser rechazada El m nimo puntaje t cnico PT requerido para calificar es 80 puntos ponderados dentro de una escala de O a 100 puntos ponderados Los criterios y el sistema de puntos que se asignar n a la evaluaci n de las Propuestas T cnicas son Miraflores 222 piso 10 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl Comisi n Nacional de Gobierno de Chile tarin y Subcriterios de Evaluaci n Puntaje M ximo _ Ponderado Experiencia de la Empresa Experiencia procesos de selecci n de Altos Ejecutivos o de Alta Direcci n P blica en los ltimos cinco a os 100 Experiencia en proceso de selecci n de Altos Ejecutivos relacionados con el sector industrial econ mico energ tico deseable el ctrico 50 Experiencia en proceso de selecci n de Altos Ejecutivos Experiencia de la empresa en proceso de selecci n Alta Direcci n P blica 20 Metodolog a Calidad Propuesta Metodol gica y Programa de Trabajo Dedicaci n del Equipo de Trabajo 70 Participaci n integrantes socios de la empresa especializada 50 Participadi n integrantes a de la empresa especializada 20 Experiencia del Equipo de Trabajo Experiencia del Equipo de Trabajo en procesos de selecci n
12. al Presidente del Directorio que explicite que el proponente Miraflores 222 piso 10 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl Comisi n Nacional de Energia Gobierno de Chile onoce las presentes especificaciones t cnicas y que acepta cumplir con ellas Esta carta debe ser firmada por el representante legal de la persona jur dica proponente b Antecedentes de la empresa especializada Referencias y descripci n de la empresa que incluya su trayectoria experiencia antecedentes relevantes organizaci n y que resalte los servicios que proporciona y sus beneficios c Antecedentes de ingresos provenientes de empresas Integrantes del CDEC SIC Las Empresas Especializadas cuyo porcentaje de ingresos que provengan de empresas Integrantes del CDEC SIC supere el 33 en los ltimos tres a os deber remitir dicha informaci n con indicaci n del nombre de la empresa Integrante del CDEC SIC el porcentaje de sus ingresos asociados y el a o correspondiente El proponente podr verificar la lista de empresas integrantes en la p gina web www2 cdec sic cl d Metodolog a Explicar la metodolog a que la empresa especializada propone adoptar para llevar a cabo las actividades y obtener los servicios requeridos y productos esperados el detalle de los procedimientos y t cnicas pertinentes a utilizar en la selecci n de las ternas de candidatos y la conformaci n del equipo responsable de
13. de cualquier Integrante o Coordinado de cualquier sistema el ctrico Asimismo es incompatible con la calidad de miembro representante dependiente o asesor independiente de una entidad en que tenga participaci n cualquier Integrante o Coordinado de cualquier sistema el ctrico El cargo de Director de la Direcci n de Administraci n y Presupuesto del CDEC SIC ser incompatible con el de Director de otra Direcci n del CDEC SIC o de Jefe del Centro de Despacho y Control a que se refiere el Reglamento de los CDEC En consecuencia el nombramiento como Director de la Direcci n de Operaci n de Peajes y de Planificaci n y Desarrollo podr recaer en la misma persona si as lo determina el Directorio en cumplimiento de sus funciones Miraflores 222 piso 109 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl Comisi n Nacional de Energia Gobierno de Chile Las personas que al momento de su nombramiento detenten cualquiera de las incompatibilidades mencionadas precedentemente deber n renunciar a las condiciones o calidades constitutivas de ellas Para estos efectos una vez seleccionada la s terna s las personas propuestas por la Empresa Especializada deber n comprometerse a renunciar a las condiciones o calidades constitutivas de incompatibilidades en caso detentar alguna de ellas y resultar electo La Empresa Especializada requerir de los candidatos propuestos una Carta Compromiso
14. 12 8 1311 7 100 6 100 8 404 5 397 1 1284 8 1283 4 2158 2 2158 6 225 5 222 7 EMBALSE RALCO 692 3 692 0 692 0 725 0 Tabla 3 Cotas Esperadas de Embalses fin de mes en Hidrolog a Seca HS Trimestre Abril Junio 2014 A INFORME TRIMESTRAL CDEC SIC Art 32 DS 291 2007 cao a vespan ren o de Daspac de Carga Centro de Dasg ECO Sistema Interconectado Central HIDROLOG A MEDIA HM LAGO LAJA 1305 5 1368 0 EMBALSE RAPEL 97 0 105 0 EMBALSE COLBUN 397 0 436 0 LAGUNA INVERNADA 1280 0 1319 0 LAGUNA DEL MAULE 2152 1 2180 0 LAGO CHAPO 220 0 243 0 Tabla 4 Cotas Esperadas de Embalses fin mes Hidrolog a Media HIDROLOG A H MEDA HH LAGO LAJA 1318 6 1319 5 1317 0 1305 5 1368 0 EMBALSE RAPEL 102 0 103 0 104 2 97 0 105 0 EMBALSE COLBUN 430 1 436 0 430 4 397 0 436 0 LAGUNA INVERNADA 1293 1 1312 0 1313 6 1280 0 1319 0 LAGUNA DEL MAULE 2159 0 2163 1 2163 6 2152 1 2180 0 LAGO CHAPO 229 1 229 8 227 4 220 0 243 0 EMBALSE RALCO 715 6 720 2 722 7 Tabla 5 Cotas Esperadas de Embalses fin de mes en Hidrolog a H meda HH 1 4 Demanda Promedio Esperada en Horas de Demanda Alta Demanda Media Demanda Baja La tabla 6 muestra los valores de demanda horaria promedio esperada en horas de demanda alta horas de demanda media y horas de demanda baja en el SIC Valor de Demanda Promedio Esperada
15. a s para la Direcci n respectiva Esta entrevista deber efectuarse con una anticipaci n no menor a 3 d as h biles al d a fijado para la sesi n extraordinaria de Directorio en que se realizar la elecci n del o los Directores El objetivo de la entrevista de los candidatos con el Directorio es permitir una valoraci n de cada candidato con miras a la elecci n Efectuadas las entrevistas referidas en el inciso anterior el Presidente del Directorio deber citar a una sesi n extraordinaria con el objeto de proceder con el nombramiento del Director de la Direcci n respectiva Art culo 35 El Directorio en sesi n extraordinaria convocada especialmente al efecto y de conformidad al qu rum requerido para su nombramiento proceder a nombrar al Director de la Direcci n respectiva de entre las personas que integren la s terna s presentada s por la empresa especializada ANEXO 1 ESPECIFICACIONES T CNICAS Contrataci n Empresa Especializada para la Selecci n y Propuesta de Candidatos a Director de las Direcciones del CDEC SIC INDICE INTRODUCCI N ANTECEDENTES DE LOS CDEC Y SUS DIRECCIONES 1 Los CDEC 2 De las Direcciones y sus Directores 2 1 De las Direcciones 2 2 De los Directores de las Direcciones 2 3 Del nombramiento de los Directores 2 4 Del perfil de los Directores 2 5 De las incompatibilidades de los Directores 2 6 De la remuneraci n de los Directores ESPECIFICACIONES T CNICAS DE CONTRATACI
16. cenario de hidrolog a seca media y h meda y sobre la cual se han determinado las participaciones porcentuales de los gr ficos reci n mostrados se indican en la siguiente tabla PRODUCCI N BRUTA GWh Hidrolog a Seca HS 4524 4 Hidrolog a Media HM 4537 7 Hidrolog a H meda HH 4500 6 Tabla 1 Producci n Mensual Bruta Esperada de Energ a en el SIC en GWh Por otro lado las ventas de energ a en GWh previstas para los pr ximos 12 meses para cada uno de los 3 escenarios hidrol gicos modelados son jul 14 ago 14 sep 14 oct 14 nov 14 dic 14 ene 15 feb 15 mar 15 abr 15 may 15 jun 15 VENTAS GWh 4337 3 4258 4 3940 5 4227 1 4166 2 4392 1 4343 7 3926 9 4319 8 4036 7 4238 3 4329 7 Tabla 2 Ventas Esperadas de Energ a en el SIC en GWh Se espera en promedio que el 70 las ventas realizadas en el per odo de an lisis sean efectuadas a clientes de precio regulado esto es equivalente a 35 362 GWh 1 3 Evoluci n Esperada de Cotas de Embalses a fin de cada mes seg n Hidrolog a Las Tablas 3 4 y 5 que se presentan a continuaci n muestran la evoluci n esperada de la cota en los diferentes embalses del sistema a fines de cada mes hidrolog a seca hidrolog a media e hidrolog a h meda indic ndose entre par ntesis el rango normal de variaci n del respectivo embalse Los valores de cota indicados est n medidos en metros sobre el nivel del mar msnm HIDROLOG A SECA HS 13
17. ci n m xima instant nea del valor filtrado de medici n de la frecuencia corresponde la desviaci n m xima de frecuencia en estado permanente que agota la totalidad de la reserva asociada al CPF La tabla 7 muestra el valor m nimo mensual de para el per odo Enero Junio 2014 de acuerdo a los c lculos efectuados por el CDEC SIC relaci n a este indicador Mes Ene 14 Feb 14 Mar14 _ Abr14 May 14 FECF 0 999 0 999 0 999 0 999 0 998 0 999 Tabla 7 ndice FECF preliminar 1 2 Control de Tensi n El Art culo 6 17 de la Norma T cnica establece que los Coordinados elaborar n un Informe Mensual de Calidad de Producto de conformidad al Procedimiento DP Informe de Calidad de Suministro y Calidad de Producto Sobre la base de este informe publicado en la p gina Web del CDEC SIC se presenta a continuaci n el porcentaje promedio de intervalos de la tensi n que estuvieron fuera de rango para cada mes analizado Mes Ene 14 Feb 14 Mar14 _ Abr14 14 Tabla 8 Porcentaje de intervalos fuera de rango de los diferentes niveles de tensi n en el SIC preliminar El art culo 5 25 de la Norma T cnica establece las siguientes tensiones nominales para estado normal de operaci n del sistema tensiones que para efecto de c lculo de los ndices se ajusta a las tensiones de servicio cuando procede Trimestre Abril Junio 2014 7 Art 32 DS 291 2007 Centro de Despacho Econ m
18. cta sujeci n a las especificaciones t cnicas y de igualdad de los proponentes y se informe de dicha solicitud al resto de los proponentes a trav s del correo electr nico Miraflores 222 piso 10 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2027 www cne cl Comisi n EE Energia Gobierno de Chile El plazo que tendr n los oferentes para dar cumplimiento a lo solicitado por el Comit de Revisi n no podr ser superior a 3 d as h biles desde la comunicaci n respectiva El Comit de Revisi n propondr al Directorio con razones fundadas que declarare inadmisibles las propuestas t cnicas cuando stas no cumplieren los requisitos establecidos en las presentes especificaciones t cnicas incluidos aquellos casos en que habi ndose solicitado a los proponentes salvar errores omisiones formales y o complementar sus antecedentes no se hubiere dado cumplimiento a lo requerido dentro del plazo indicado en la solicitud respectiva En caso que el Directorio declarase inadmisible alguna de las propuestas t cnicas recibidas el Comit de Revisi n proceder a hacer devoluci n del sobre cerrado que contenga la propuesta econ mica adjunta Tambi n el Comit de Revisi n propondr al Directorio con razones fundadas declarar desierto el proceso cuando no se presenten propuestas o cuando stas resulten convenientes 2 Evaluaci n de las Propuestas El Directorio proceder con la eval
19. ctor de Potencia FP calculado en intervalos integrados de 60 minutos en cualquier condici n de carga en cada una de las Instalaciones de Conexi n de Clientes seg n nivel de tensi n como se indica a continuaci n a 0 93 inductivo y 0 96 capacitivo en la Instalaci n de Conexi n de Cliente con tensi n nominal inferior a 30 kV b 0 96 inductivo y 0 98 capacitivo en la Instalaci n de Conexi n de Cliente con tensiones nominales iguales o superiores a 30 kV e inferiores a 100 kV c 0 98 inductivo y 0 995 capacitivo en la Instalaci n de Conexi n de Cliente con tensiones nominales iguales o superiores a 100 kV e inferiores a 200 kV d 0 98 inductivo y 1 000 en la Instalaci n de Conexi n de Cliente con tensiones nominales iguales o superiores 200 kV Trimestre Abril Junio 2014 INFORME TRIMESTRAL o CDEC SIC Art 32 DS 291 2007 Imerconcotado Por otro lado el art culo 5 24 de la NTSyCS establece que las instalaciones de Empresas de Distribuci n deber n tener un Factor de Potencia FP calculado en intervalos integrados de 60 minutos en cualquier condici n de carga en cada una de las Instalaciones de Conexi n de Clientes seg n nivel de tensi n como se indica a continuaci n a 0 93 inductivo y 0 96 capacitivo en la Instalaci n de Conexi n de Cliente con tensi n nominal inferior a 30 kV b 0 96 inductivo y 0 98 capacitivo en la Instalaci n de Conexi n de Client
20. ctorio en base al an lisis que efect e del estudio referido proceder con la determinaci n de la remuneraci n correspondiente 11 ESPECIFICACIONES T CNICAS DE CONTRATACI N 1 Objetivo de los servicios requeridos El Directorio del CDEC SIC mediante el mecanismo de invitaci n y en base a las presentes especificaciones t cnicas contratar los servicios de una Empresa Especializada responsable de seleccionar y proponer al Directorio la s terna s de candidatos a Director que correspondan a objeto que el Directorio proceda a su nombramiento dentro de la s terna s propuesta s Miraflores 222 piso 100 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl eS Comisi n VAY Nacional de Energia Gobierno de Chile resa especializada a contratar deber poseer amplia experiencia en procesos de selecci n de Altos Ejecutivos relacionados con el sector industrial econ mico energ tico deseable el ctrico o de Alta Direcci n P blica y ser de reconocido prestigio en el mercado nacional y o internacional La invitaci n a participar del proceso de contrataci n de la Empresa Especializada se efectuar por escrito Las presentes especificaciones t cnicas se publicar n en la p gina web del CDEC SIC al inicio del proceso de contrataci n 2 Plazo El proceso de selecci n y proposici n de la s terna s de candidatos se deber encontrar completamente finalizad
21. de Directores en los ltimos 5 a os Experiencia del Equipo de Trabajo en procesos de selecci de Altos Ejecutivos para empresas de sector industrial econ mico energ tico deseable el ctrico 50 Experiencia del Equipo de Trabajo en procesos de selecci r de Altos Ejecutivos 35 Experiencia del Equipo de Trabajo en procesos de selecci de Jefes de Servicio 15 TOTAL Puntaje M ximo por Propuesta T cnica Miraflores 222 piso 10 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl Comisi n _ Nacional Gobierno de Chile ADJUNTO ITEMS PRESENTACI N DE PROPUESTA TECNICA Estructura Propuesta T cnica a Carta de Postulaci n y Compromiso de la Empresa Especializada b Antecedentes de la Empresa Especializada Presentaci n de la Empresa Especializada d Descripci n de la Metodolog a Programa de Trabajo e Referencias de la Empresa f Hoja de Vida del Equipo Propuesto ADJUNTO D CARTA COMPROMISO RENUNCIA CONDICI N O CALIDAD CONSTITUTIVA DE INCOMPATIBILIDAD Por la presente con fecha de de 2014 nombre del candidato se compromete para el caso de resultar electo como Director de la Direcci n de del CDEC SIC a hacer entrega al se or Presidente del Directorio en ejercicio de una declaraci n jurada firmada ante Notario de no encontrarme en los supuestos de incompatibilidad previstos en las especificaciones t cnicas de co
22. e con tensiones nominales iguales o superiores a 30 kV e inferiores a 100 kV c 0 98 inductivo y 0 995 capacitivo en la Instalaci n de Conexi n de Cliente con tensiones nominales iguales o superiores a 100 kV e inferiores a 200 kV d 0 98 inductivo y 1 000 en la Instalaci n de Conexi n de Cliente con tensiones nominales iguales o superiores 200 kV Trimestre Abril Junio 2014 9 Art 32 DS 291 2007 INFORME TRIMESTRAL CDEC SIC 17 Centro de Despacho Econ mico de Cara 7 Sistema Interconectado Central CAP TULO 111 Modificaciones Normativas Recientes En el presente cap tulo se incluyen aquellas modificaciones relevantes a la normativa vigente producidas durante el segundo trimestre del a o 2014 Por otra parte se indica el estado de elaboraci n de Procedimientos DO DP y DAP asociados a requerimientos normativos 111 1 Legislaci n No se han efectuado modificaciones a la Ley General de Servicios El ctricos DFL N 4 2006 111 2 Reglamentaci n No se han efectuado modificaciones al Reglamento de la Ley General de Servicios El ctricos DS327 1998 as como tampoco al Reglamento que establece la Estructura Funcionamiento y Financiamiento de los CDEC DS291 2007 111 3 Normas T cnicas Durante este segundo trimestre de 2014 y en relaci n a los informes que seg n la Norma T cnica vigente deben ser elaborados por el CDEC SIC se emitieron los siguientes documentos en las fechas qu
23. e las ternas de candidatos definidas en los servicios requeridos e Elaboraci n de un informe descriptivo del perfil profesional de cada candidato que integrar las ternas requeridas Los informes descriptivos de los candidatos que integran cada una de las ternas seleccionadas deber n ser entregadas simult neamente con la propuesta indicada en el literal anterior Miraflores 222 piso 10 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl Comisi n Nacional de Gobierno de Chile euni n entrevista de cada candidato que integra la terna respectiva con el Directorio Esta reuni n de entrevista deber efectuarse con una anticipaci n no menor a 3 d as h biles al d a fijado para la sesi n de Directorio en que se realizar la elecci n del los Director es El objetivo de la entrevista de los candidatos con el Directorio es permitir una valoraci n de cada candidato con miras a la elecci n La Empresa Especializada a trav s de la Secretar a del CDEC SIC convocar a la correspondiente reuni n de entrevista Para efectos de aclarar consultas relativas a las presentes especificaciones t cnicas la empresa especializada podr siempre solicitar reuniones adicionales al Directorio 4 Entregables de la Empresa Especializada a Estudio de Remuneraciones de Altos Ejecutivos b Carta Compromiso de Renuncia a Incompatibilidades Listado de terna s de candidato s propuestos
24. e se indican e El jueves 3 de abril se ha publicado el informe sobre Grado de Cumplimiento de los aspectos establecidos en el Art 1 15 de la NT de SyCS e El viernes 6 de junio se public el Informe Final del Estudio Control de Frecuencia y Determinaci n de Reservas junto con las respuestas a las observaciones efectuadas por los coordinados e El martes 24 de junio se public el Informe Preliminar del Estudio de Restricciones en el Sistema de Transmisi n y se otorg plazo hasta el 07 de julio para que las empresas coordinadas efect en sus observaciones El informe final deber publicarse la primera quincena de julio de 2014 Trimestre Abril Junio 2014 10 INFORME TRIMESTRAL CDEC SIC Art 32 DS 291 2007 7 Centro de Despacho Econ mico de 7 Sistema Interconectado Central 111 4 Procedimientos DO DP DAP En relaci n a los procedimientos que conforme la normativa vigente deben ser elaborados por las Direcciones del CDEC SIC en este segundo trimestre de 2014 se tiene lo siguiente e El viernes 13 de junio La CNE inform favorablemente el Procedimiento DP C lculo y Determinaci n de Transferencias Econ micas de Energ a enviado a esa Comisi n el 7 de febrero incluyendo el Dictamen 19 del Panel de Expertos e El viernes 20 de junio se publicaron para efectos de lo dispuesto en el Art culo 15 del DS291 2007 y con plazo para observaciones hasta el lunes 30 de junio extendido posteriormente has
25. especializada ANTECEDENTES DE LOS CDEC Y SUS DIRECCIONES 1 Los CDEC Los CDEC son organismos contemplados en la Ley General de Servicios El ctricos y su estructura funcionamiento y financiamiento se encuentra reglamentado por el DS 291 Cada CDEC se encuentra integrado por los propietarios de las instalaciones de un sistema el ctrico incluyendo las centrales el ctricas generadoras l neas de transmisi n a nivel troncal subtransmisi n y adicionales subestaciones el ctricas incluidas las subestaciones primarias de distribuci n y barras de consumo de usuarios no sometidos a regulaci n de precios abastecidos directamente desde instalaciones de un sistema de transmisi n en tanto sus instalaciones se encuentren interconectadas entre s en un sistema el ctrico El CDEC debe coordinar la operaci n de las instalaciones el ctricas que operen interconectadas entre s para los efectos de Preservar la seguridad global del sistema el ctrico Garantizar la operaci n m s econ mica para el conjunto de las instalaciones del sistema el ctrico Garantizar el acceso abierto a los sistemas de transmisi n troncal y de subtransmisi n Garantizar el acceso abierto a los sistemas de transmisi n adicional en los casos que corresponda Determinar las transferencias econ micas al interior del CDEC o Elaborar los informes y estudios requeridos por las autoridades del sector el ctrico Realizar an lisis y e
26. esto por el art culo 32 del Decreto Supremo N 291 de 2007 del Ministerio de Econom a Fomento y Reconstrucci n el Directorio del Centro de Despacho Econ mico de Carga del Sistema Interconectado Central CDEC SIC debe informar a los Integrantes trimestralmente entre otras las siguientes materias a Posibles escenarios de operaci n y seguridad de abastecimiento para los pr ximos 12 meses b Est ndares e indicadores de desempe o del sistema el ctrico para los ltimos 6 meses c Modificaciones normativas recientes d Propuestas de modificaciones al Reglamento Interno En cumplimiento de lo se alado el Directorio del CDEC SIC presenta a las empresas Integrantes el Informe correspondiente al segundo trimestre de 2014 Trimestre Abril Junio 2014 2 INFORME TRIMESTRAL Art 32 DS 291 2007 Sistema marconcolado Central os y CDEC CAP TULO Posibles Escenarios de Operaci n y Seguridad de Abastecimiento para los Pr ximos 12 Meses Se presenta a continuaci n tres escenarios posibles de abastecimiento para el Sistema Interconectado Central los que consideran en su elaboraci n la estimaci n de caudales seg n Reglamento Interno para el mes de Julio 2014 mientras que incorpora caudales de la estad stica correspondiente a Hidrolog a Seca HS probabilidad de excedencia 90 Hidrolog a Media probabilidad de excedencia 50 e Hidrolog a H meda HH probabilidad de excedencia 20 para el ho
27. ico de Carga P Sistema Interconectado Central INFORME TRIMESTRAL CDEC SIC a 0 97 y 1 03 por unidad para instalaciones del Sistema de Transmisi n con tensi n nominal igual o superior a 500 kV b 0 95 y 1 05 por unidad para instalaciones del Sistema de Transmisi n con tensi n nominal igual o superior a 200 kV e inferior a 500 kV c 0 93 y 1 07 por unidad para instalaciones del Sistema de Transmisi n con tensi n nominal inferior a 200 kV 11 3 Factor de Potencia El Art culo 6 18 de la Norma T cnica establece que los Clientes elaborar n un Informe Mensual de cumplimiento de las exigencias de Factor de Potencia conforme al Procedimiento DP Informe de Calidad de Suministro y Calidad de Producto Sobre la base de este informe publicado en la p gina Web del CDEC SIC se presenta a continuaci n el porcentaje promedio de intervalos en los cuales el factor de potencia medido cada 1 hora estuvo fuera de rango para cada mes analizado consolidado tanto clientes libres como empresas distribuidoras Mes Ene 14 Feb 14 Mar14 _ Abr14 14 Tabla 9 Porcentaje de intervalos fuera de rango para FP Inductivo preliminar Mes Ene 14 Feb 14 Mar14 _ Abr14 14 Tabla 10 Porcentaje de intervalos fuera de rango para FP Capacitivo preliminar El Art culo 5 23 de la Norma T cnica establece que las Instalaciones de Clientes no sometidos a regulaci n de precios deber n tener un Fa
28. l proceso e Programa de trabajo La empresa debe se alar el equipo de trabajo y el cronograma de trabajo Sobre el Equipo se debe se alar respecto de cada uno de los miembros del equipo su nombre curr culum vitae t tulo profesional cargo y sus responsabilidades en el proceso El equipo deber estar constituido por al menos un profesional con la categor a de socio l der del proceso y dos profesionales senior Sobre el Cronograma de trabajo se debe indicar las actividades que realizar la empresa haciendo una descripci n detallada de su contenido Estas deben estar en un orden l gico respetando fases y relaciones entre s Deber n ser incluidas todas aquellas actividades relevantes del proceso de selecci n y propuesta de las ternas requeridas a trav s de las cuales el Directorio pueda tener una visi n global del desarrollo de los servicios contratados Asimismo debe considerar las actividades que permitan asegurar y acreditar la experiencia independencia e idoneidad de los candidatos seleccionados tales como entrevistas referencias citaciones a reuniones reuniones entre otras Se debe se alar la duraci n de cada actividad y la participaci n en horas prevista en ella de cada uno de los profesionales que formar n parte dele quipo de trabajo considerando el periodo total de tiempo en el que debe ser ejecutada la prestaci n de servicios f Experiencia de la empresa en procesos de selecci n de altos ejecutivo
29. ncargada de la selecci n de candidatos al cargo de Director de las Direcciones T cnicas del organismo Finalmente y habiendo transcurrido el plazo disponible para que las empresas integrantes presentaran ante el Panel de Expertos sus discrepancias con el texto definitivo el cual les fue remitido el mi rcoles 4 de junio el d a viernes 27 de junio se envi dicho texto a la CNE el cual fue informado favorablemente por medio de la R Exta CNE N 288 2014 de fecha 03 de julio la que se incorpora en Anexo Trimestre Abril Junio 2014 12 d Sistema Interconectado Central INFORME TRIMESTRAL o 5 y CDEC SIC Art 32 DS 291 2007 SS 2 Centro de Despacho Econ mico de ANEXO R M Exta N 288 de fecha 03 07 2014 Trimestre Abril Junio 2014 13 t Comisi n 5 Energ a Gobierno de Chile VISTOS Miraflores 222 piso 10 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl a b d e REF Informa favorablemente modificaci n al Reglamento Interno del CDEC SIC de conformidad a lo previsto en el art culo 8 del Decreto Supremo 291 de 2007 del Ministerio de Econom a Fomento y Reconstrucci n SANTIAGO 03 JUL 2014 RESOLUCI N 2 8 8 Lo dispuesto el D L 2 224 de 1978 que crea la Comisi n Nacional de Energ a modificado por Ley N 20 402 de 2009 muy especialmente lo se alado en el Art culo 90 letra h
30. ntrataci n de la empresa especializada y en su caso los documentos que acrediten mi renuncia a las calidades o condiciones que configuran tales incompatibilidades dentro del plazo que se fije al efecto ARTICULO SEGUNDO La presente modificaci n al Reglamento Interno deber estar disponible en el sitio de dominio electr nico del CDEC SIC para cualquier interesado a m s tardar dentro de los dos d as h biles siguientes a la fecha de comunicaci n de la presente Resoluci n Exenta al Presidente del Directorio del CDEC SIC ARTICULO TERCERO Comun quese la presente Resoluci n Exenta al Presidente del Directorio del CDEC SIC a trav s de su env o por correo electr nico An tese y comun quese i n Na IOCOMISI N 1 NACIONAL DE ENERG A 1 Presiden ag ectorio CDEC SIC 2 Superintendencia de Electricidad y Combustibles 3 Departamento Jur dico CNE 4 Departamento El ctrico CNE Exp 1469 2014 Miraflores 222 piso 10 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl
31. o dentro de un plazo de seis semanas corridas a contar de la adjudicaci n de los servicios Dentro de la semana n mero seis contada desde la adjudicaci n de los servicios la Empresa Especializada deber hacer entrega al Directorio del CDEC SIC de la s terna s respectiva s 3 Servicios Requeridos La Empresa Especializada debe desarrollar en el plazo definido en las presentes especificaciones t cnicas un proceso de selecci n y propuesta de una s terna s de candidatos a Director para aquella s Direcci n es del CDEC SIC indicadas por el Directorio y deber contemplar al menos las siguientes etapas a Reuni n con el Directorio con el objeto de Verificar la correcta comprensi n del alcance del trabajo e Efectuar aclaraciones para una mayor especificaci n del perfil en atenci n a la Direcci n cuyo cargo de Director deba ser elegido Adoptar definiciones relativas a las etapas y cronograma del proceso de b squeda y selecci n de candidatos b Establecimiento de un proceso de b squeda y selecci n de candidatos id neos al perfil del cargo s requerido s proceso de entrevistas y obtenci n de referencias de los candidatos seleccionados c Verificaci n de la experiencia en el sector el ctrico independencia e idoneidad para el cargo de los candidatos evaluados conforme al perfil establecido en el DS 291 y en las presentes especificaciones t cnicas Verificaci n de eventuales incompatibilidades d Propuesta d
32. oponentes aplicando la siguiente evaluaci n Se asignar un puntaje de precio PP de 100 puntos a la propuesta econ mica m s baja PM La f rmula para determinar los puntajes de precio PP de las dem s propuestas econ micas de los proponentes calificados t cnicamente se calcular n como se indica PP 100 x PM PI D nde PP es el puntaje de precio de la propuesta en consideraci n PM es el precio m s bajo entre todas las ofertas presentadas y que cumplen con el puntaje m nimo t cnico y PI el precio de la propuesta en consideraci n 2 3 Clasificaci n de las Propuestas Las propuestas se clasificar n de acuerdo con sus puntajes t cnicos PT y econ micos PP combinados utilizando un 30 de ponderaci n para la propuesta t cnica y un 70 de ponderaci n para la propuesta econ mica La f rmula para determinar el puntaje final de cada propuesta se calcular n como se indica 0 30 PP 0 70 D nde PC es puntaje combinado de la propuesta en consideraci n PT es puntaje t cnico de la propuesta en consideraci n y PP es puntaje de precio de la propuesta en consideraci n 3 Adjudicaci n de la Propuesta El Directorio del CDEC SIC por acuerdo de simple mayor a proceder a adjudicar la propuesta del proponente que obtenga el puntaje t cnico y de precio combinado m s alto En caso que dos o m s ofertas se encuentren en situaci n de empate de puntajes el Directorio prefe
33. rir a aquel que haya obtenido un mayor puntaje en el Criterio de Evaluaci n Experiencia del Equipo de Trabajo La notificaci n de adjudicaci n de la propuesta al proponente se realizar por escrito v a carta certificada o medio electr nico y se publicar en la p gina web www2 cdec sic cl una vez que a los dem s proponentes se les haya comunicado la no adjudicaci n de sus propuestas por escrito v a carta certificada o medio electr nico Miraflores 222 piso 10 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl A Comisi n Nacional de Energia Gobierno de Chile 4 Contrato A fin de elaborar y suscribir el contrato correspondiente el proponente adjudicado deber presentar la documentaci n pertinente que sea requerida de conformidad a lo se alado en la carta de notificaci n de selecci n de propuesta Dicha documentaci n deber presentarse dentro del plazo que se le indique en la referida carta ADJUNTO A DECRETO SUPREMO 291 7 DEL MINISTERIO DE ECONOMIA FOMENTO Y RECONSTRUCCION se adjunta en invitaci n ADJUNTO B PAUTA DE EVALUACI N DE PROPUESTAS A Evaluaci n de Propuestas T cnicas A continuaci n se detallan el m todo y criterios que los miembros del Directorio utilizar n para evaluar las Propuestas T cnicas sobre la base de su cumplimiento con las especificaciones t cnicas A cada propuesta se le asignar un puntaje t cnico PT
34. rizonte comprendido desde Agosto 2014 a Junio 2015 1 1 Participaci n Esperada en el Abastecimiento de la Demanda seg n Tipo de Aporte e Hidrolog a Los gr ficos 1 2 y 3 que se presentan a continuaci n muestran el abastecimiento esperado de la demanda del sistema seg n tipo de aporte e hidrolog a El gr fico 4 muestra esa participaci n como un promedio mensual para los 3 tipos de hidrolog a 50 50 40 40 30 3094 20 20 10 10 0 m H drico T rmico E lico Solar jul 14 ago 14 sep 14 oct 14 nov 14 dic 14 ene 15 feb 15 mar 15 abr 15 jun 15 jul 14 azo 14 sep 14 oct 14 14 dic 14 ene 15 feb 15 mar 15 cbr 15 rray 15 jan 15 H drico T rmico E E lico o Solar Gr f 1 Participaci n Esperada Hidrolog a Seca Gr f 2 Participaci n Esperada Hidrolog a Media 80 80 70 70 60 60 50 50 40 40 30 30 20 20 10 10 0 0 3 gz 8 8 E 5 Enri m H drico m T rmico m E lico Solar m H drico m T rmico m E lico Solar Gr f 3 Participaci n Esperada Hidrolog a H meda Gr f 4 Participaci n Esperada Promedio Trimestre Abril Junio 2014 3 3 INFORME TRIMESTRAL CDEC SIC Art 32 DS 291 2007 Centro de Despacho Econ mico de Carga P Sistema Interconectado Central 1 2 Producci n y Ventas Esperadas de Energ a Mensual el SIC La producci n bruta mensual en GWh esperada para los pr ximos 12 meses en es
35. rme a la Ley y su reglamento dentro de sus respectivas competencias y en forma independiente Miraflores 222 piso 10 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl Comisi n Nacional de Energia Gobierno de Chile 2 LOS DIRECTORES Art culo 30 Cada Direcci n estar a cargo de un Director y contar con una dotaci n suficiente de profesionales y t cnicos que les permita cumplir a cabalidad con las funciones establecidas en la Ley y en la reglamentaci n vigente El Director y el personal de cada Direcci n deber n reunir condiciones de idoneidad e independencia que garanticen su adecuado desempe o El cargo de Director es de dedicaci n exclusiva y ser incompatible con el de representante dependiente o asesor independiente de cualquier Integrante o Coordinado de cualquier sistema el ctrico Asimismo es incompatible con la calidad de miembro representante dependiente o asesor independiente de una entidad en que tenga participaci n cualquier Integrante o Coordinado de cualquier sistema el ctrico Art culo 31 Los Directores de las Direcciones del CDEC SIC ser n nombrados por el Directorio por el voto favorable de dos tercios de sus miembros de una terna de candidatos seleccionada y propuesta por una empresa especializada contratada al efecto por el Directorio de conformidad con las Especificaciones T cnicas de Contrataci n indicadas en el Anexo 1 de este Reglamento
36. s o de alta direcci n p blica indicando todos aquellos procesos que haya desarrollado para empresas o entidades del sector el ctrico Miraflores 222 piso 109 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2027 www cne cl Comisi n Nacional de Energia Gobierno de Chile juipo Los profesionales que presente la empresa especializada deben contar con la formaci n experiencia y acreditaci n id nea Para avalar sus antecedentes se deben presentar para cada uno de los miembros que constituir n el equipo su experiencia en los ltimos cinco a os contados desde la fecha de publicaci n de estas Especificaciones T cnicas hacia atr s en procesos de selecci n de Directores y de Altos Ejecutivos para empresas de sector industrial econ mico energ tico deseable el ctrico y de Jefes de Servicio 6 2 Propuesta Econ mica El proponente deber se alar un nico valor que presenta por la totalidad de los servicios que compromete en la Propuesta T cnica expresados en unidades de fomento UF incluidos los impuestos legales correspondientes Los costos derivados de la formulaci n de la propuesta ser n de cargo del proponente Deber ingresar la propuesta econ mica en un sobre sellado antes de la fecha y hora de cierre indicada 7 Coordinaci n Para los efectos de coordinaci n del presente proceso de contrataci n el encargado es el se or Secretario Abogado del Directorio Toda comunicaci
37. studios sobre requerimientos y recomendaciones de expansi n de la transmisi n Su estructura est compuesta por un Directorio y por sus Direcciones 2 De las Direcciones y sus Directores 2 1 De las Direcciones Conforme lo dispone el art culo 5 del Reglamento de los CDEC estos organismos contar n con las siguientes Direcciones Direcci n de Operaci n Direcci n de Peajes Direcci n de Planificaci n y Desarrollo y una Direcci n de Administraci n y Presupuesto Las Direcciones son necesarias para el cumplimiento de las funciones del CDEC y ser n rganos eminentemente t cnicos y ejecutivos se coordinar n y desarrollar n su funci n conforme a la Ley y las disposiciones que se establecen en el Art culo 3 y en el T tulo V del Reglamento de los CDEC Miraflores 222 piso 10 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl Comisi n Nacional de Energia Gobierno de Chile 2 2 De los Directores Corresponde a los Directores adoptar las decisiones e implementar las medidas necesarias para el cumplimiento de las funciones de la s Direcci n es a su cargo Asimismo les corresponde llevar las relaciones de sus respectivas Direcciones con los Integrantes el Directorio las dem s Direcciones la Comisi n y la Superintendencia El Director debe reunir las condiciones de idoneidad e independencia que garanticen su adecuado desempe o 2 3 Del nombramiento de los Direc
38. ta el 7 de julio los siguientes procedimientos DO y DP sobre Servicios Complementarios Procedimiento DO Cuantificaci n Disponibilidad Recursos y Necesidades de Instalaci n y o Habilitaci n de Equipos para la prestaci n de Servicios Complementarios Procedimiento DO Declaraci n de Costos de Equipos para la prestaci n de Servicios Complementarios Procedimiento Instrucciones Operaci n Servicios Complementarios Procedimiento DO Verificaci n y Seguimiento del Cumplimiento Efectivo de Servicios Complementarios Procedimiento DP Remuneraci n de Servicios Complementarios 111 5 Divergencias Durante este segundo trimestre no se han formalizado ante el Panel de Expertos discrepancias en el mbito de acci n del CDEC SIC Trimestre Abril Junio 2014 11 spacho Econ mico de Carga Art 32 DS 291 2007 y SntTOo LMISDacho ECO P Sistema Interconectado Central INFORME TRIMESTRAL CDEC SIC Cap tulo IV Propuestas de Modificaciones al Reglamento Interno El jueves 8 de mayo se envi a las empresas integrantes para sus observaciones una propuesta preliminar de modificaci n al Reglamento Interno vigente en el texto de su libro T tulo IIl referido a las Direcciones incorporando en aqu l el procedimiento de elecci n de los Directores de las Direcciones del CDEC SIC y anexando las especificaciones t cnicas para la contrataci n de la empresa e
39. ternas propuestas a la s persona s Director que estar n a cargo de la s Direcci n es respectiva s Estas especificaciones t cnicas se elaboran en cumplimiento de lo dispuesto por el art culo 35 del Decreto Supremo 291 del Ministerio de Econom a Fomento y Reconstrucci n que aprueba el Reglamento que establece la estructura funcionamiento y financiamiento de los Centros de Despacho Econ mico de Carga modificado por el Decreto Supremo 115 de 2013 del Ministerio de Energ a en adelante indistintamente DS 291 o Reglamento de los CDEC En su caso el Directorio deber nombrar a uno o m s Directores En consecuencia las disposiciones de las presentes especificaciones t cnicas permiten que stas resulten aplicables en ambas situaciones El Directorio deber indicar en cada caso a la Empresa Especializada el o los cargos a nombrar Conjuntamente con la Introducci n se contemplan los siguientes tres cap tulos El primer cap tulo corresponde a los Antecedentes de los Centros de Despacho Econ mico de Carga Miraflores 222 piso 109 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl Comisi n EE Energia Gob de Chil CDEC y sus Direcciones En el segundo se se alan los requisitos y competencias aplicables a los candidatos a Director En el tercer cap tulo se describen las especificaciones t cnicas del proceso de contrataci n de la empresa
40. tores Los Directores ser n nombrados por un per odo de cuatro a os con el voto favorable de dos tercios de los miembros del Directorio de una terna de candidatos seleccionada y propuesta por una Empresa Especializada contratada al efecto por el Directorio Los Directores podr n ser reelegidos s lo por un per odo m s por el mismo qu rum requerido para su nombramiento 2 4 Del perfil de los Directores Los Directores deben contar con una extensa trayectoria y experiencia profesional o acad mica relacionada con el sector el ctrico nacional de al menos 15 a os Deber demostrar experiencia y conocimiento de la institucionalidad y normativa del sector el ctrico nacional la organizaci n de la industria y el modelo regulatorio Las funciones a desarrollar por las Direcciones se encuentran establecidas en T tulo V del Reglamento del CDEC Adjunto A de las presentes especificaciones t cnicas y que forma parte del presente documento El Directorio sostendr de forma previa al inicio del proceso de b squeda de candidatos una reuni n de trabajo con la Empresa Especializada que resulte adjudicada donde podr efectuar aclaraciones conjuntamente con sta para una mayor especificaci n del perfil en atenci n a la Direcci n cuyo Director deba ser elegido 2 5 De las incompatibilidades de los Directores El cargo de Director es de dedicaci n exclusiva y ser incompatible con el de representante dependiente o asesor independiente
41. uaci n de las propuestas t cnicas y econ micas en una sesi n extraordinaria citada especialmente para tal efecto 2 1 Evaluaci n Propuesta T cnica Los criterios el m ximo de puntos por criterio los porcentajes de ponderaci n y los puntos ponderados para cada uno de ellos que se asignar n a la evaluaci n de las Propuestas T cnicas son A Ta Puntaje M ximo Porcentaje Criterios de Evaluaci n Experiencia de la Empresa Metodolog a _ Experiencia del Equipo Total Puntaje M ximo por Propuesta T cnica A El puntaje m ximo de obtener por Propuesta T cnica es de 100 puntos ponderados En Adjunto B se muestra la pauta de la evaluaci n de la Propuesta T cnica Calificar n t cnicamente aquellas que tengan un puntaje m nimo de 80 puntos ponderados y aquellas que no cumplan con dicho puntaje ser n descalificadas del proceso En caso que alguna de las propuestas t cnicas no calificaran en el proceso de conformidad a los criterios indicados el Directorio proceder a hacer devoluci n del sobre cerrado que contenga la propuesta econ mica adjunta Miraflores 222 piso 109 Edificio Las Am ricas Santiago Fono 56 2 2797 2600 Fax 56 2 2797 2627 www cne cl Comisi n Nacional de Energia Gobierno de Chile 2 2 Evaluaci n Propuesta Econ mica Con posterioridad se proceder con la apertura y revisi n por parte del Directorio de las propuestas econ micas de los pr
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