MANUAL ACOGIDA AL TRABAJADOR EN UH4A-2015
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1. MANUAL INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJADOR EN URO CMF ORL DERMA UH4A NI Gerencia Atenci n sescam nteg Ta dl al Servicio de Salud de Castilla La Mancha INDICE 1 DESCRIPCI N 3 2 TURNOS Y COBERTURA 4 3 ORGANIZACI N Y FUNCIONES 3 1 SUPERVISOR COORDINADOR ccccooccconooooonnnnnnononnnnoconnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnancnnnnons 5 32 ENFERME Nacida 5 3 3 AUXILIARES DE ENFERMER A ooconccccccccoccnconcccncnnccnnononononcnnonaccnncnn cana rnnonoss 7 NORMAS GENERALES PARA EL PERSONAL DE 9 4 1 PREVENCI N DE RIESGOS 5 9 4 2 ELIMINACI N DE RESIDUOS oooccccconcoccnncnnonnnoncnnnonccnncnnonannncnn conc non nnnonccnnns 10 AS MEDICINA PREVENTIVA urnas it 10 5 SIGNOS Y S NTOMAS DE ALARMA DE COMPLICACIONES M S RELEVANTES 12 0 13 7 CUMPLIMENTACI N DE REGISTROS 14 MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 2 de 14 Gerencia Atenci n sescam o n t e g a d a Servicio de Salud de Castilla La Mancha PA 1 DESCRIPCI N DE LA UNIDAD La unidad est ubi2. n de anal tica o prueba complementaria que se curse deber quedar registrada en la hoja de control de pruebas as como la anotaci n correspondiente una vez recibida la cita Cumplir los principios de asepsia y antisepsia Higiene de manos Realizarla profilaxis antiescaras en los enfermos que lo precisen Anotar y explicar al paciente la preparaci n necesaria para las pruebas que se le vayan a realizar ayunas para Lab Rx quir fano preparaci n previa de pruebas especiales Realizar los cuidados post mortem del paciente fallecido y atenci n a la familia Formaci n del personal nuevo de enfermer a El sistema de prestaci n de cuidados est establecido por asignaci n de pacientes con lo que se pretende una mejor relaci n enfermera m dico paciente 3 2 2 FUNCIONES ESPEC FICAS a Turno de ma ana Recibir parte de incidencias del turno de noche Revisar los ingresos y realizar valoraci n Preparaci n de pacientes para quir fano que ingresan en el turno de ma ana o la tarde anterior Valorar pacientes que vengan de quir fano Preparar medicaci n de las 8 horas y su administraci n as como la realizaci n de glucemias capilares y administraci n de insulinas Extracci n de anal ticas programadas y urgentes Toma de constantes vitales Preparar y pasar visita m dica Realizar curas Comprobar permeabilidad de cat teres SNG sonda vesical etc Repartir medicaci n de la comida as como glucemias si las hu
3. Para ello se separar la aguja clasificada como residuo peligroso Clase de la jeringa clasificada como residuo no peligroso Clase Il a trav s siempre del soporte del envase del contenedor de punzantes Una vez llenos fijar el cierre de seguridad existente en la parte superior e introducir en cajas de cart n homologadas para el transporte extracentro identificadas con el c digo productor de cada GFH RESTO CLASE BIOSANITARIOS CLASE IV CITOST TICOS CLASE V QU MICOS Para el resto de los residuos se proceder seg n los procedimiento y protocolos referidos en el Portal del Empleado Unidad de Medio Ambiente Documentaci n i Publicaci n de Convocatoria de 1 Jefatura de Secci n de rofesional AOCA M Psiquiatria p ar r Cena por Jubilacio Diet tica TURNO DE CELADO e MANUEL GARCIA ARIAS ENCARGADO 1 Diw Enfermera Formaci n Calidad Personal 1 EPMPLEADO gt Serricio gt Unidades y Serios Unidad de Medio Ambiente 1 trino actualizaci n 207 Unidad de Piedcdio Ambiente introducci n datos de contacto e informaci n de inter s 0b1 el Departamento Programa de Gesti n Armbiental 2015 O Documentaci n relativa al Dpto de Medio Ambiente Cerrar e i0n io Procedimientos Operacionales Qi Aplicaciones b Procedimientos del SGA i Foros Agenda Personal MT Instruccion
4. este mbito es el encargado de establecer entre otras las instrucciones protocolos y procedimientos para la limpieza y desinfecci n de las unidades cl nicas los dispositivos m dicos etc as como para el uso correcto de los productos desinfectantes Su tel fono de contacto es el 78886 y los espacios del portal con informaci n relevante sobre estas cuestiones son los se alados en la siguiente imagen S Portal del Hospital General de Ciudad Real empleado Microsoft Internet Explorer provided by HOSPITAL GENERAL DE CIUDAD REAL http portal hgcr sescam jclm esfhocr fem empleado Archivo Edici n Favoritos Herramientas Ayuda lt Favoritos 332 Webmail JCCM Galer a de Web Slices Hotmail gratuito HP HCIS VICTORIA CABA Sitios sugeridos 2Portal del Hospital General de Ciudad Real empleado Pr P gina Seguridad Herramientas E AOCAM ver mas Procesos Asistenciales e 6 02 2015 integrados Comisi n de Formaci n Diet ti Se abre proceso de incorporaci n nuevos miembros a la Comisi n de et tica Formaci n ver mas e 5 02 201 Aa DIA mis Convocatoria de personal temporal para la constituci n de bolsa de n minas trabajo de la categor a de Personal T cnico No Titulado Prevenci n de Riesgos Laborales en la Gerencia de Atenci n Integrada de Alc zar de FACULTAD de San Juan ver m s Mm e 5 02 2015 MEDICIN
5. registros de enfermer a 3 3 AUXILIARES DE ENFERMER A 3 3 1 FUNCIONES GENERALES Recibir a los pacientes que van a ser ingresados en la unidad acompa ar al paciente a su ingreso llev ndole a su habitaci n y proporcion ndole informaci n y material necesario como pijama esponja toalla Realizar las camas y aseo de los pacientes encamados Vigilar estado de pulsera identificativa del paciente y avisar a enfermera si es necesaria su reposici n Mantenimiento del orden y limpieza de carro de curas y material de cura Reponer material y sueros en el rea de trabajo de enfermer a Mantener el orden de la ropa en los carros de lencer a Repartir y recoger las comidas Ayudar en la ingesta a los pacientes que lo necesiten Indicar a las pacientes con dieta basal que llevan dentro de las bandejas del desayuno un tr ptico para elegir men e informarles d nde se deposita una vez realizada su elecci n para su recogida por el Servicio de cocina bandeja en mostrador del control Colaborar en administraci n de medicaci n oral y rectal Mantenimiento del orden y colocaci n del almac n Tomar los controles de temperatura e informar de ellos al enfermero a correspondiente y registrar en Historia Cl nica Electr nica Mambrino Se encargar de llevar muestras a laboratorio recoger pedidos extraordinarios de farmacia y recoger hemoderivados para transfusi n Se encargara de sacar las ayunas y comunicar al paciente Colaborar con el en
6. A Oe N 22000 Durante el mes de marzo el SESCAM abona la parte correspondiente a de marzo la paga extraordinaria de diciembre de 2012 ver mas e 5 02 2015 Solicitud de renuncia al Concurso de Traslados x 7 q En cumplimiento de lo dispuesto en la Resoluci n del vigente Concurso Gu a de aplicaci n E de Traslados del SESCAM se dispone de un modelo para el caso de OS renuncia a la solicitud presentada ver m s ACL pam RESUMEN AGENDA Novedades y Eventos 20 de febrero de 2015 buscador al e Acto de presentaci n ndaciones GFH No existen eventos en esta Proyecto Acad mico fecha Universitario Facultad de RAA Medicina de Ciudad Real Toma de muestras a Hospital SOLIDARIO Programa Higiene de Manos Medicina Preventiva T cnico Asistencial F Junta z Hospital B TT intranet lec DEE 3 gt Portal del Hospital Ge MiPC Ele ES 10 12 MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 11 de 14 Gerencia Atenci n sescam n t e g a d a Servicio de Salud de Castilla La Mancha O PA 5 SIGNOS Y S NTOMAS DE ALARMA DE COMPLICACIONES M S RELEVANTES Casi todas las intervenciones quir rgicas de urolog a relacionadas con la vejiga y la pr stata RTU Millin sangran bastante Es importante vigilar el sangrado as como el suero l
7. ar relevo al turno de noche c Turno de noche Recibir parte de incidencias del turno anterior Reparto de refrigerio Comprobar ayunas del d a siguiente anotarlo y comunicarlo al paciente Preparaci n y reparto de recipientes para recogida de muestras esputos orina heces etc Medici n de ingesta y diuresis Preparaci n del primer quir fano a ltima hora del turno toma de temperatura aseo del paciente si no puede por si solo poner ropa de cama limpia y dar camis n al paciente Dar relevo al turno siguiente MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 8 de 14 Gerencia Atenci n sescam o nt e g ra dl a Servicio de Salud de Castilla La Mancha 4 NORMAS GENERALES PARA EL PERSONAL DE ENFERMER A Adecuada uniformidad puntualidad en los cambios de turno Distribuci n del trabajo por pacientes y no por tareas Se llevar n los mismos pacientes desde el ingreso hasta el alta siempre que la situaci n de turnos lo permita La petici n de d as se realizara a trav s de supervisor de la unidad en turno de ma ana y a trav s del supervisor a de guardia durante tardes y fines de semana Nose ir de la unidad hasta haber recibido y dado el relevo es importante la puntualidad No se ausentar nadie de la unidad sin permiso de la supervisora Todo el personal tendr turno rotatorio Colaborar en la implantaci n y cumplimentaci n de protocolos y planes de cuidados de la unida
8. avador que suelen tener los primeros d as de la intervenci n Es frecuente que la sonda vesical se tapone con los co gulos que se encuentran en vejiga por lo que es important simo vigilar la permeabilidad de la sonda vesical y si fuera necesario hacer lavados vesicales manuales Al paciente reci n intervenido hay que controlarle las constantes vitales en general sobre todo si est reci n llegado de Reanimaci n y vigilar zona de la incisi n por si sangrara demasiado En pacientes con colo ileo o urostom a es importante vigilarles la ostom a por si tuviera signos de necrosis no es muy habitual MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 12 de 14 Gerencia Atenci n sescam o n t e g a d a Servicio de Salud de Castilla La Mancha A 6 RECURSOS MATERIALES FARMACIA Existe un stock de medicamentos pactados con Farmacia Los pedidos a farmacia se realizan a trav s del programa inform tico Athos Se realizan los pedidos ordinarios los lunes y los urgentes por la ma ana Los pedidos del stock los realiza el supervisor coordinador Los pedidos de las incidencias de medicaci n en el tratamiento de un paciente determinado al servicio de Farmacia se realizar n por turno y enviando copia de la hoja de tratamiento de la prescripci n electr nica del paciente reflejado en hoja incidencias de medicaci n Las rdenes de tratamiento de los facultativos y la administraci n del mismo por parte del personal de e
9. biere Si hay anal ticas por v a normal enviar los volantes de anal tica programada a laboratorio para su etiquetado antes de las 14h MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 6 de 14 Gerencia Atenci n sescam o nt e ra dl 3 Servicio de Salud de Castilla La Mancha Dar prealtas y realizar altas de Enfermer a Anotar las incidencias del turno evoluci n y observaciones en los registros de enfermer a Dar parte de incidencias al turno de tarde b Turno de tarde Recibir parte de incidencias del turno de ma ana Revisar enfermos nuevos Preparaci n y administraci n de la medicaci n Recibir y preparar los pacientes para quir fano del d a siguiente incluyendo ba o o ducha y canalizar y heparinizar v a venosa cat ter n2 18 Valorar los pacientes que vengan de quir fano Recepci n de ingresos de urgencias y realizar valoraci n Toma de constantes que correspondan Cumplimentar registros de enfermer a Dar parte de incidencias al turno de noche c Turno de noche Recibir parte de incidencias del turno de tarde Revisar enfermos nuevos Preparaci n y administraci n de la medicaci n Recepci n de ingresos de urgencias y realizar valoraci n Cerrar balances h dricos si los hay Preparar el primer quir fano de la ma ana toma de constantes rasurado sueroterapia glucemia capilar y poner medicaci n prequir rgica Toma de constantes que correspondan Cumplimentar
10. cada en la 43 planta del Hospital General de Ciudad Real control A En ella se encuentran hospitalizados pacientes correspondientes a las especialidades de Urolog a Cirug a Maxilofacial Otorrinolaringolog a y Dermatolog a Tiene dos alas con el control de enfermer a en el centro El ala derecha cuenta con 11 habitaciones 5 dobles desde la parte distal 401 a 405 y 6 individuales 406 a 411 El ala izquierda cuenta con 12 habitaciones 8 individuales 412 a 423 y 1 doble 424 Servicio de Urolog a Cuenta con catorce camas dos en habitaci n doble 404A y 404 y doce individuales desde la 412 a la 423 Servicio de Cirug a Maxilofacial Cuenta con seis camas dos en habitaci n doble 403A 4038 y 4 individuales desde la 408 a la 411 Servicio de ORL Cuenta con ocho camas seis en habitaciones dobles 401A 402A 402B 405A 4058 y dos individuales 406 407 Servicio de Dermatolog a Cuenta con dos camas 424A y 424B En el centro de la unidad se encuentra el control de enfermer a con un anexo para la preparaci n de la medicaci n y el estar de enfermer a En el ala izquierda se encuentran Zona intermedia Despacho del supervisor Despacho de trabajo Almac n de fungible ropa limpia Despacho de informaci n de pacientes Sala de reuniones Hall y estar de pacientes En el ala derecha partiendo tambi n de la parte central hacia la distal encontramos Office Zona de sucio Sa
11. d Realizar la higiene de manos seg n las medidas descritas por la OMS en el Manual t cnico de referencia para la higiene de las manos colgado en la pesta a del portal Programa Higiene de manos ver imagen en apartado 4 3 cambio de cama aseo y ba o del paciente se har por la ma ana y tantas veces sea necesario Los cambios de sistema de goteo se har n por la ma ana cada 48 horas excepto los de nutrici n parenteral y enteral que se har n cada 24 horas Todas las t cnicas se har n seg n protocolos 56 avisar al servicio de limpieza tantas veces sea necesario para mantener las habitaciones siempre limpias y ordenadas Ante un ingreso el Enfermero y la Auxiliar de Enfermer a responsable de la habitaci n se har n cargo del mismo Si se abre el carro de paradas dejar constancia para su reposici n Cambios posturales si los hubiera Informar y dar apoyo a paciente y familiares sobre el proceso de su enfermedad 4 1 NORMAS DE PREVENCI N DE RIESGOS LABORALES En caso de sufrir un accidente biol gico se comunicar lo antes posible al Servicio de Prevenci n de Riesgos Laborales bien directamente o a trav s de la Supervisora de la Unidad siguiendo el procedimiento publicado en el portal en la pesta a Comit de Seguridad y Salud laboral llamado PROCEDIMIENTO COMUNICACION ACCIDENTES BIOLOGICOS HGCR En esta misma pesta a del portal del empleado podemos encontrar informaci n referen
12. do y atenci n de forma integral al paciente y su familia Verificar datos de pulsera identificativa del paciente al ingreso colocarla en el brazo del paciente y reposici n si fuera necesario Protocolo de pulseras identificativas Recepci n del paciente cumplimentando la valoraci n de enfermer a al ingreso en Historia Cl nica Electr nica Mambrino Valoraci n continua de los signos cl nicos y patol gicos avisando al m dico si lo cree necesario Colaborar con el personal Auxiliar en los cuidados de los enfermos encamados que as lo requieran Realizar los registros de Enfermer a y anotar las incidencias del turno en Historia Cl nica Electr nica Mambrino Formaci n a pacientes y familia en aquellas patolog as o cuidados que pudiese necesitar el paciente tras su alta al domicilio alimentaci n por sonda cuidados aseo curas Comunicar las altas al servicio de Admisi n en ausencia de la supervisora Se pondr en contacto con la familia del paciente en caso de gravedad o fallecimiento Traslado del paciente de manera adecuada acompa ando a ste si fuese necesario por su estado cl nico en su salida de la Unidad a pruebas y siempre si debe ser trasladado el paciente a la UCI Vigilar la correcta distribuci n de las dietas Las peticiones de anal tica por v a normal se enviar n a laboratorio antes de las 14h las que se produzcan despu s de esta hora se enviaran entre las 7 y las 8 horas de la ma ana siguiente Cada petici
13. es T cnicas 2 Correo Web 4 3 MEDICINA PREVENTIVA El SERVICIO DE MEDICINA PREVENTIVA de la GAI CR es el encargado entre otras tareas de la Vigilancia y Control de la infecci n en el centro sanitario Para ello se le ha de comunicar para su evaluaci n y seguimiento cu les son los pacientes ingresados con alg n tipo de infecci n con especial inter s en las Enfermedades de Declaraci n Obligatoria EDOs que han de ser notificadas a la autoridad sanitaria y en las infecciones asociadas a la asistencia sanitaria IRAS o infecciones nosocomiales especialmente las de mayor importancia epidemiol gica como las originadas por g rmenes Multirresistentes a fin de establecer las recomendaciones sobre precauciones higi nicas est ndar de contacto de gotas y o por aerosoles as como las indicaciones sobre el aislamiento de los pacientes infectados cuando corresponde y realizar el estudio de sus contactos En el caso de los pacientes con tuberculosis u otras infecciones de transmisi n por aerosoles sarampi n varicela es el servicio encargado de la gesti n y distribuci n de mascarillas de alta protecci n para uso del personal sanitario en las unidades cl nicas MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 10 de 14 Gerencia Atenci n sescam o nteg Ta d a Servicio de Salud de Castilla La Mancha Por otra parte se ocupa de la bioseguridad ambiental agua aire instalaciones superficies dispositivos En
14. fermero a en sondajes y curas Rasurado de mujeres MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 7 de 14 R Gerencia Atenci n sescam o n t e g a d a Servicio de Salud de Castilla La Mancha 3 3 2 FUNCIONES ESPEC FICAS a Turno de ma anas Recibir parte de incidencias del turno de noche Cambiar ropa de cama de pacientes que realizan su higiene Aseo de pacientes encamados o incapacitados para realizarlo por si mismos Distribuci n de dietas Ayudar en la alimentaci n a pacientes que no puedan hacerlo solos y a los portadores de sonda nasog strica Recogida del menaje de las comidas Ordenar material de almac n y botiqu n Reposici n de lencer a y material de eliminaci n Toma de temperatura Cambio de bolsas de aspiraci n Medici n de ingesta y diuresis Medir diuresis Limpieza de botiqu n carros y resto de material utilizado Recogida de material y ropa de cama de las altas Preparar las camas para nuevos ingresos Dar relevo al turno de tarde b Turno de tarde Recibir parte de incidencias del turno anterior Distribuci n y administraci n de merienda y cena y recogida posterior del menaje Recogida de ropa de cama de las altas que se produzcan y prepararlas para nuevos ingresos Colocar resultados de anal ticas Reposici n de material utilizado Dejar en ayunas en el programa de diet tica a los quir fanos del d a siguiente Medici n de ingesta y diuresis D
15. izando los registros y generando unos cuidados m s eficientes a los pacientes La cumplimentaci n de la historia cl nica en los aspectos relacionados con la asistencia sanitaria del paciente es una obligaci n de los profesionales asistenciales que intervengan en ella Cuando participen m s de un profesional sanitario o equipo asistencial deben constar individualizadas las acciones intervenciones y prescripciones realizadas por cada profesional Cualquier informaci n incorporada deber ser fechada y firmada de manera que se identifique claramente la persona que la realiza Legislaci n aplicable vigente Ley 41 2002 14 Noviembre ley b sica de la autonom a del paciente y de derechos y obligaciones en materia de informaci n y documentaci n cl nica Real Decreto 1093 2010 de 3 de septiembre por el que se aprueba el conjunto m nimo de datos de los informes cl nicos en el Sistema Nacional de Salud Ley 5 2010 de 24 06 2010 sobre derechos y deberes en materia de salud de Castilla La Mancha Decreto 24 2011 de 12 04 2011 de la documentaci n sanitaria en Castilla La Mancha 2011 5924 Ley 59 2003 de 19 de Diciembre de firma electr nica MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 14 de 14
16. la de material Aseos de personal de unidad tiles de limpieza Sala de curas y despacho ORL Ba o asistido Al fondo se encuentra un aula MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 3 de 14 Gerencia Atenci n sescam a n t e g a d a Servicio de Salud de Castilla La Mancha 1 2 TURNOS Y COBERTURA ESTABLECIDA La unidad cuenta con los siguientes profesionales 1 Supervisora de unidad 13 Enfermeras 10 Auxiliares de enfermer a 1 Celador de lunes a domingo por la ma ana y tarde compartido con UH4B 1 Celador de lunes a domingo en turno de noche compartido con UH4B UH4C Y UH4D Coberturas Enfermeras Laborables y festivos 3 de ma ana 3 de tarde y 2 de noche Auxiliares Laborables y festivos 3 de ma ana 2 de tarde y 1 de noche LA PETICI N DE PERMISOS SER Permisos oficiales PO Todos deber n estar solicitados antes del 1 de diciembre con un m nimo de 15 d as por escrito El disfrute ser desde el 1 de enero hasta el 15 de enero del a o siguiente para el personal de la Diputaci n ser hasta el 31 de enero Para las fiestas de Navidad del 15 de diciembre al 15 de enero solo se podr disfrutar de un m ximo de 4 PO Permisos por formaci n PF Se solicitar n por escrito con un m nimo de 15 d as de antelaci n y adjuntando el programa de la actividad Permisos discrecionales PD Se solicitar n por escrito y se facilitar n los d as despu s se debe
17. nfermer a se realizan a trav s de la prescripci n electr nica En caso de precisar alg n psicof rmaco del que no se disponga en la Unidad deber avisar al Facultativo de Guardia para que firme el correspondiente VALE DE ESTUPEFACIENTES Todos los Estupefacientes est n en un armario ubicado en la zona de preparaci n de la medicaci n La llave est en la nevera Dejad siempre el armario cerrado y la llave en su sitio Dentro del armario existe un LIBRO DE ESTUPEFACIENTES en el que la enfermera que los administre debe anotar los datos del paciente facultativo responsable firma y el saldo existente Los f rmacos a anotar son Cloruro M rfico Dolantina 5 Durogesic parches Sevredol ESTERILIZACION Se mandar el material a esterilizar conjuntamente con la hoja de esterilizaci n al servicio de Esterilizaci n Se mandar el material limpio y la hoja debidamente cumplimentada ALMACEN En l se encuentra todo el material fungible necesario mediante sistema de doble compartimiento representado con tarjetas verdes y rojas que se sacar n agotado el producto correspondiente para su lectura y reposici n Los pedidos pactados de almac n se realizan todos los lunes por la ma ana Los pedidos urgentes se env an previamente para su autorizaci n a Direcci n de Enfermer a Estos pedidos los realiza el supervisor coordinador COCINA El pedido del pacto de cocina se realiza diariamente siempre ante
18. r n aportar los justificantes oportunos MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 4 de 14 Gerencia Atenci n sescam o n t e g a d a Servicio de Salud de Castilla La Mancha A 3 ORGANIZACI N Y FUNCIONES 3 1 SUPERVISOR COORDINADOR Recibir incidencias de la unidad del turno de tarde y noche Colaborar en la implantaci n y cumplimentaci n de protocolos y planes de cuidados de la unidad Verificar qu pacientes tienen programadas pruebas complementarias comprobando la correcta preparaci n para las mismas Revisar stock de farmacia y sueros y realizar pedidos Control de unidosis y stock de medicamentos para el mejor funcionamiento terap utico de la unidad Realizar pedido a almac n general para reponer material fungible periodo semanal Control de stock de cocina lencer a y almac n Realizar pedidos de Esterilizaci n Vigilar el buen estado del material electrocardi grafo desfibrilador aspiradores etc Pasar visita con el M dico y Enfermera o si es necesario Comunicar a Admisi n los pacientes que tienen el Alta Hospitalaria Elaborar y gestionar turnos del personal de Enfermer a Asegurar siempre la cobertura de turnos con el personal necesario en caso de imprevistos Revisar peri dicamente todos los registros de enfermer a para comprobar su correcta cumplimentaci n Comprobar revisiones del carro de paradas Ser el coordinador entre el Pe
19. rsonal de la Unidad y la Direcci n de Enfermer a Procurar que las relaciones interprofesionales y humanas sean lo m s id neas Integrar a todo el Personal de su equipo dentro de la din mica del centro secundando las indicaciones de la Direcci n de Enfermer a Informar orientar y adaptar en lo posible a todo el personal principalmente a los de nueva incorporaci n Mantener reuniones peri dicas con el Personal para evaluar el funcionamiento y trabajo de la Unidad Colaborar con el personal facultativo para un mejor funcionamiento asistencial y administrativo del servicio interrelaci n entre el Personal M dico y de Enfermer a Fijar junto con el personal de la unidad los objetivos y seguimiento de los mismos AUSENCIA DEL SUPERVISOR En ausencia del supervisor en el turno de ma ana ste dejar indicado qui n realizar sus funciones as como su n mero para localizarle En los turnos de tarde noche y fines de semana se avisar al supervisor de Guardia correspondiente a trav s del busca 27180 3 2 ENFERMERAS El turno de ma ana y tarde cada enfermera lleva 10 pacientes 401 Aa la 405B 406 a la 415 416a la 424 El turno de noches lleva un pasillo cada enfermera es decir 4013411 4124424 MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR UH4A P g 5 de 14 Gerencia Atenci n sescam o n t e g a d a Servicio de Salud de Castilla La Mancha 3 2 1 FUNCIONES GENERALES Cuida
20. s de las 13 h a trav s del programa de diet tica DIETOOLS LENCERIA El pacto de ropa con lencer a sube diariamente por las tardes distribuido en 2 carros uno para el ala derecha y otro para el izquierdo Si hiciese falta ropa se avisara a lencer a MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 13 de 14 Gerencia Atenci n sescam o n t e g a d a Servicio de Salud de Castilla La Mancha aii PA 7 CUMPLIMENTACI N DE REGISTROS DE ENFERMER A Los registros de enfermer a conforman la evidencia escrita de los cuidados otorgados al paciente Su finalidad primordial es la asistencial asegurando unos cuidados de calidad esto es eficaces eficientes y adecuados permitiendo la continuidad de los cuidados a los pacientes al ser utilizada como herramienta b sica de comunicaci n y coordinaci n entre los profesionales de la salud de atenci n primaria y especializada Los registros de enfermer a son el soporte documental donde queda recogida toda la informaci n sobre la actividad enfermera referente a una persona concreta valoraci n al ingreso el gr fico de constantes la aplicaci n terap utica de enfermer a y la evoluci n y planificaci n de cuidados De todos es sabido que la funci n primordial de los mismos es la asistencial pero es su uso en la actividad docente investigadora y de gesti n los que permiten a trav s de los resultados proporcionados contribuir al desarrollo de nuestra profesi n optim
21. te a procedimiento en caso de accidentes que no sean biol gicos as como normas de trabajo seguro en distintos mbitos Y comida ser el 19 de Junio en el RESTAURANTE LA CASONA tel 4 Gestion DF reserva T7530 Gesti n de investigaci n Comit de Seguridad docencia y formaci n 3 NM E BTI dag Ds o A A a E A A aiaia nia a IE se informa que con Techa 3 de 013 n 186 maeaea en el ea 1 is publicada el Lia o cial Mancia 18 convocatoria de la Jefatura de Secci n de Endocrinologia y ra notificar dicamentos Formulario eleciranico Reacciones dwersas a MANUAL DE INCORPORACI N AL NUEVO TRABAJOR EN UH4A P g 9 de 14 Gerencia Atenci n sescam o nteg Ta dl al Servicio de Salud de Castilla La Mancha 4 2 ELIMINACI N DE RESIDUOS CLASE Residuos biosanitarios espec ficos CLASE Residuos punzantes y cortantes Los envases para residuos punzantes y cortantes no se llenar n m s de 3 4 partes aproximadamente de su capacidad con la finalidad de evitar pinchazos o cortes accidentales al acercar la mano al desechar as como salidas accidentales al mover el contenedor No se encapsular n agujas ni objetos cortantes ni punzantes ni se someter n a ninguna manipulaci n que no sea imprescindible excepto la de su introducci n en los contenedores de residuos biol gicos
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