programa de apoyo a las instancias de mujeres en las entidades
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1. 24 GOBIERNO SEDESOL Indesol FEDERAL Instituto Nacional de Desarrollo Social I N j Firma de la persona responsable de la actividad Vo Bo de la persona responsable del proyecto Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 25 1 INFORMACI N GENERAL Nombre de la IMEF ANEXO 6 INFORME NARRATIVO 31H Indesol Instituto Nacional de Desarrollo Social Acciones de informaci n y actualizaci n Entidad Nombre del proyecto Folio del proyecto Nombre de la meta 2 INFORMACI N DEL EVENTO Tipo de actividad Foro Conferencia Encuentro Nombre del evento Simposio Otro Justificaci n especifique Objetivo general Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social Objetivos espec ficos Lugar municipio localidad y fecha de realizaci n Duraci n horas y d as N mero de sesiones N mero de participantes Descripci n del perfil de la poblaci n participante 4 OBSERVACIONES GENERALES 4 1 Informe narrativo del evento Se alcanzaron los resultados previstos en caso negativo especificar porqu Beneficios obtenidos en las y los participantes Obst culos que se presentaron d2. n Se contempla la realizaci n de foros conferencias encuentros simposios entre otros en los que se difunde informa y actualiza sobre el tema de la violencia contra las mujeres e Resumen curricular de las los ponentes e Convocatoria u oficio de invitaci n al evento para los eventos oficiales Este material es de suma relevancia para el PAIMEF en virtud de que los indicadores de desempe o y resultados para monitorear al Programa previstos en el Portal Aplicativo de la Secretar a de Hacienda y Cr dito P blico PASH incluyen la medici n de las os servidoras es p blicas os que recibieron capacitaci n y que adquirieron conocimientos en materia de prevenci n detecci n y atenci n de la violencia contra las mujeres Por razones de objetividad y transparencia dicho informe ser elaborado por la persona que llev a cabo la capacitaci n Este material es de suma relevancia para el PAIMEF en virtud de que los indicadores de desempe o y resultados para monitorear al Programa previstos en el Portal Aplicativo de la Secretar a de Hacienda y Cr dito P blico PASH incluyen la medici n de la poblaci n general que recibi capacitaci n y que adquiri conocimientos en materia de prevenci n y detecci n de la violencia contra las mujeres Por razones de objetividad y transparencia dicho informe ser elaborado por la persona que llev a cabo la capacitaci n Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido
3. IMEF en cada una de dichas vertientes En este sentido se han clasificado los tipos de materiales probatorios a partir de criterios correspondientes a procesos de trabajo generales Cabe se alar que con respecto a aquellas metas cuya naturaleza no se identifique con ninguno de los procesos aqu expresados los materiales probatorios a presentarse ser n aquellos que hayan quedado comprometidos en el proyecto respectivo con el visto bueno por parte de la IMEF la Mesa de revisi n y de la coordinaci n del PAIMEF 3 1 Acciones de capacitaci n Si bien las Reglas de Operaci n del PAIMEF en el apartado lll 2 del Anexo 3 se establece que para las metas relacionadas con diplomados talleres cursos etc se deber anexar la carta descriptiva correspondiente tambi n se deber n incluir como material probatorio de la ejecuci n de dichos procesos de capacitaci n Capacitaci n dirigida al funcionariado p blico profesionales y especialistas de la academia y organizaciones de la sociedad civil Carta descriptiva ver Anexo 1 Curr culum de las los facilitadoras es Convocatoria u oficio de invitaci n Relaci n de personas o instancias invitadas Muestra de las evaluaciones pre y post capacitaci n ver Anexo 2 1 Se deber comprobar que las os facilitadoras es cuenten con la experiencia y el conocimiento en el tema Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines di
4. social 15 e Los cuestionarios pueden ser abiertos cerrados o de opci n m ltiple Tipo de preguntas Pre Post Abiertas Para usted qu es la violencia contra las Defina la violencia contra las mujeres Requiere que la persona evaluada desarrolle mujeres una idea Explique qu entiende por perspectiva de Qu es la perspectiva de g nero g nero Cerradas Respuestas cortas generalmente se circunscriben a un s o no La violencia contra las mujeres es un delito SI NO La violencia contra las mujeres es un delito SI NO Las labores dom sticas son responsabilidad de las mujeres Las labores dom sticas son responsabilidad de las mujeres Si NO Si NO Opci n m ltiple Las humillaciones son una forma de violencia Las humillaciones son una forma de violencia Habr que elegir entre varias opciones Sexual Econ mica Psicol gica Sexual Econ mica Psicol gica F sica Patrimonial F sica Patrimonial Todos los agresores sufrieron maltrato en su ni ez Totalmente de acuerdo De acuerdo Indiferente En desacuerdo Totalmente en desacuerdo Todos los agresores sufrieron maltrato en su ni ez Totalmente de acuerdo De acuerdo Indiferente En desacuerdo Totalmente en desacuerdo Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 16 ANEXO 3 LISTA DE ASISTENCIA Capacitaci n dirigida al funcionariado
5. y post a la capacitaci n Reporte de aprovechamiento Resultados de las evaluaciones de la actividad y de los as facilitadores as Resultados de las encuestas de satisfacci n y calidad Comentarios y observaciones Firma de la persona responsable de la actividad Vo Bo de la persona responsable del proyecto La informaci n que se proporcione deber desprenderse del an lisis de las evaluaciones y cuestionarios aplicados Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 23 LISTAS DE ASISTENCIA ANEXO 5 Acciones de capacitaci n dirigidas a la poblaci n en general Nombre de la actividad Lugar estado municipio localidad Nombre del la facilitador a Temas a desarrollar Fecha Sede N mero de sesi n de Tipo de poblaci n de procedencia Ocupaci n Tipo de ocupaci n Escolaridad Municipio 7 primaria Firma de Sexo TAS he FA A SS ayuntamiento Por ai que a FRN de secundaria recepci n N Nombre cumplidos delegaci n agan SS carrera de p etc de t cnica materiales procedencia Ind gena No Rural Urbana No preparatoria MIH ind gena Remunerado remunerado licenciatura posgrado Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social
6. ERIALES DURACI N da A0O N MECANISMOS DE EVALUACI N Marcar el tipo de instrumentos que se van a utilizar para la evaluaci n de la actividad Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 13 GOBIERNO SEDESOL Indesol g A s n E E Instituto Nacional de Desarrollo Social f A N j Evaluaciones pre y post Evaluaci n del taller Evaluaci n del la facilitador a Otro Firma de la persona responsable de la actividad Vo Bo de la persona responsable del proyecto Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 14 ANEXO 2 CUESTIONARIOS PRE Y POST CAPACITACI N El prop sito de estas evaluaciones es conocer y determinar el tipo y nivel de conocimientos de las os participantes antes y despu s de haber recibido la capacitaci n El uso de estas herramientas permite obtener informaci n relevante para la evaluaci n de los resultados de la Meta e El cuestionario pre capacitaci n pre test tiene un car cter exploratorio sobre el bagaje conceptual las ideas preconcebidas la percepci n opini n e imaginarios sociales que tienen las personas sobre determinados temas y problem ticas sociales e El cuestionario post capacitaci n post test permite me
7. PROGRAMA DE APOYO A LAS INSTANCIAS DE MUJERES EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS PARA IMPLEMENTAR Y EJECUTAR PROGRAMAS DE PREVENCI N DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES PAIMEF Criterios Generales para documentar la ejecuci n de las acciones de los Proyectos del PAIMEF 2010 Enero de 2010 NIDOS Ag tz o JET Indesol MS CONTENIDO P g 1 Introducci n 3 2 Objetivos 3 3 Lineamientos 3 3 1 Acciones de capacitaci n 4 3 2 Acciones de informaci n y actualizaci n 5 3 3 Acciones de cooperaci n interinstitucional 6 3 4 Acciones de difusi n 6 3 5 Acciones culturales l dicas y de entretenimiento 7 3 6 Acciones relacionadas con la creaci n o fortalecimiento 7 de sistemas de informaci n bases y bancos de datos 3 7 Procesos relacionadas con la generaci n de estudios investigaciones diagn sticos y textos de an lisis e 8 interpretaci n estad stica 3 8 Acciones relacionadas con la difusi n de estudios investigaciones diagn sticos y textos de an lisis e 8 interpretaci n estad stica 3 9 Acciones relacionadas con la creaci n y fortalecimiento de refugios casas de tr nsito y de servicios especializados 8 de atenci n externa para mujeres en situaci n de violencia sus hijas e hijos Anexos 11 Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 2 _ UNIDOS Me 33737 Indesol Instituto Nacional de Desarro
8. ci n para el uso del sistema Informe estad stico y observaciones generales 3 7 Actividades relacionadas con la generaci n de estudios investigaciones diagn sticos y textos de an lisis e interpretaci n estad stica Estas metas consideran generalmente la contrataci n de instituciones acad micas centros de investigaci n o de profesionales de alto prestigio en materia de equidad de g nero y violencia contra las mujeres que con su experiencia en el ramo generan conocimientos y metodolog as de trabajo e T rminos de referencia ver Anexo 8 e Resumen curricular de las los investigadoras es o de la instituci n e 5 Ejemplares impresos y archivo electr nico del producto obtenido 3 8 Actividades relacionadas con la difusi n de estudios investigaciones diagn sticos y textos de an lisis e interpretaci n estad stica A estas metas corresponde la impresi n difusi n y distribuci n de los documentos generados e 5 Ejemplares impresos y archivo electr nico de los textos e Informe cualitativo En dicho informe se mencionar n los criterios de selecci n para la distribuci n de los productos finales poblaci n objetivo y lugares de distribuci n as como los medios en los que se difundi En el caso de las presentaciones se deber informar acerca de las caracter sticas del p blico participante e Direcci n electr nica para la consulta de las investigaciones y estudios publicados en este medio e Memoria fot
9. cio en donde se manifieste que las listas completas obran en los expedientes de la IMEF Minutas Memoria fotogr fica y audiovisual Informe cuali cuantitativo ver anexo 7 Copia de documentaci n que certifique la suscripci n de convenios de colaboraci n 3 4 Acciones de difusi n Producci n y distribuci n de materiales impresos de difusi n as como de art culos promocionales Al menos 5 ejemplares originales del material impreso y de los art culos de difusi n Direcciones electr nicas de los sitios web en donde se publiquen los materiales informativos o de difusi n apoyados con recursos del PAIMEF Oficio de relaci n de materiales entregados en donde se especifique las dependencias instituciones y organizaciones beneficiadas se alando la cantidad entregada y la fecha de recepci n Producci n y transmisi n de spots programas de radio y televisi n cortometrajes entre otros Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 6 Pregras Apo faslancios de Mujer Entidades Fodorafivos y PAIMEI _yNiDOS Me JIJE Indesol Instituto Nacional de Desarrollo Social Copia del spot programa radionovela o cortometraje en versi n electr nica Trascripci n impresa con la traducci n al espa ol de los guiones que se realizan en lenguas ind genas Pautas de transmisi n Informe cuali cuantitativo abordand
10. conceptuales metodol gicas y operativas de las IMEF as como de las y los servidores p blicos de los tres rdenes de gobierno organizaciones de la sociedad civil instituciones acad micas o centros de investigaci n b Acciones y pr cticas de prevenci n y detecci n de la violencia contra las mujeres dirigidas a la poblaci n en general conforme a las caracter sticas sociodemogr ficas y necesidades de los diferentes grupos a atender c Generaci n y difusi n de estudios investigaciones sistemas de informaci n y bases de datos que sirvan de fundamento para el dise o instrumentaci n y evaluaci n de los programas y proyectos encaminados a la creaci n o mejoramiento de pol ticas p blicas en materia de violencia contra las mujeres d Creaci n y o fortalecimiento de refugios casas de tr nsito centros de atenci n externa unidades m viles m dulos de orientaci n y atenci n l neas telef nicas ventanillas de informaci n as como otras modalidades de atenci n especializada dirigidas a mujeres sus hijas e hijos en situaci n de violencia para que desarrollen procesos de independencia autonom a y empoderamiento Los servicios deber n incluir al menos apoyos gratuitos de orientaci n y atenci n en materia legal psicol gica trabajo social as como derivaci n m dica A partir de la experiencia de los ejercicios fiscales anteriores se ha identificado la recurrencia de metas y acciones implementadas por las
11. didas desagregados por NO MENCIONAR DATOS PERSONALES DE LAS PERSONAS ATENDIDAS Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 10 Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 1 1 JA Indesol Instituto Nacional de Desarrollo Social ANEXO 1 CARTA DESCRIPTIVA INFORMACI N GENERAL Nombre de la IMEF Entidad Municipio Nombre del proyecto Folio del proyecto Nombre de la meta INFORMACI N DE LA ACTIVIDAD Tipo de actividad Taller Curso Diplomado Seminario Otro favor de especificar Nombre de la actividad Justificaci n Objetivo general Objetivos espec ficos Lugar y fecha de realizaci n Duraci n horas y d as N mero de sesiones Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social N mero de participantes poblaci n Descripci n del perfil de la INFORMACI N DEL LA FACILITADOR A anexar resumen curricular Nombre Profesi n y especialidad empresa Nombre de la instituci n organizaci n asociaci n o CONTENIDO DE LA ACTIVIDAD N MERO DE SESI N TEMAS OBJETIVOS CONTENIDOS ACTIVIDADES MAT
12. dir el efecto o impacto en la poblaci n objetivo el nivel de aprovechamiento individual y grupal la eficiencia en la impartici n de la actividad la pertinencia y claridad de los contenidos entre otros Cabe mencionar que estos cuestionarios complementan m s no sustituyen otro tipo de evaluaciones de aprovechamiento de la actividad de las os facilitadoras es encuestas de satisfacci n y calidad Para el caso de poblaci n ind gena con analfabetismo funcional o necesidades especiales se recomienda realizar entrevistas orales o adoptar una metodolog a adecuada para obtener la informaci n requerida A continuaci n se presentan algunas sugerencias para la elaboraci n de los cuestionarios en el caso de que no se cuente con un formato propio Recomendaciones generales e El cuestionario deber contener los siguientes datos fecha lugar sexo edad escolaridad procedencia municipio ayuntamiento delegaci n etc dependencia cargo y nivel jer rquico Utilizar un lenguaje accesible sin tecnicismos Simplificar la redacci n de las preguntas Hacer un cuestionario breve que recupere los principales temas que se van a tratar lo m s com n son 10 preguntas Las preguntas post test deben redactarse tomando como referencia el pre test es decir las preguntas deben permitir la comparaci n de resultados Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo
13. inerario de las presentaciones realizadas Muestra del cartel o invitaci n al evento Informe cuali cuantitativo en el que se aborden los siguientes puntos objetivos justificaci n poblaci n objetivo poblaci n beneficiada estimada encuestas de satisfacci n y opini n una muestra de la encuesta y los resultados sistematizados impacto social logrado observaciones y conclusiones Para el caso del cine debate adjuntar las observaciones y conclusiones de los debates Memoria fotogr fica y audiovisual 3 6 Actividades relacionadas con la creaci n o fortalecimiento de sistemas de informaci n bases y bancos de datos En el marco de la implementaci n y puesta en marcha del Sistema Nacional de Prevenci n Atenci n Sanci n y Erradicaci n de la Violencia contra las Mujeres algunas IMEF desarrollan con recursos del PAIMEF herramientas tecnol gicas que les faciliten el tratamiento de datos en la materia Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 7 Progran Apoyo a la A de Mujeres en ku J Extidado Foleralivos y implementar y ejecul PAIMEI _yNiDOS Me 3737 Indesol Instituto Nacional de Desarrollo Social Documento descriptivo del sistema Manual t cnico y operativo del sistema Portada de la p gina web o del sitio de acceso al sistema Relaci n de las instancias participantes Copia de los materiales de capacita
14. iones y posibles l neas de acci n detectadas Comentarios y observaciones Firma de la persona responsable del proyecto Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social ANEXO 7 T RMINOS DE REFERENCIA Estudios investigaciones diagn sticos y textos de an lisis e interpretaci n estad stica INFORMACI N GENERAL Nombre de la IMEF Entidad Nombre del proyecto Folio del proyecto Nombre de la meta COMPONENTES 1 T tulo 2 Antecedentes 3 Justificaci n 4 Objetivos e General e Espec ficos 5 Aspectos generales e Perfil del la consultor a instituci n u organizaci n a contratar e Perfil del equipo de trabajo Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social GOBIERNO SEDESOL Indesol ESPERA Instituto Nacional de Desarrollo Social f A N j 6 Alcances y limitaciones de la investigaci n estudio diagnostico etc tera 7 Metodolog a 8 Programa de trabajo e Cronograma 9 Producto esperado fechas y pol ticas de entrega de los productos 10 Presupuesto y forma de pago Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 33
15. llo Social 1 Introducci n El Instituto Nacional de Desarrollo Social Indesol rgano desconcentrado de la Secretar a de Desarrollo Social tiene entre sus atribuciones promover acciones para combatir la pobreza y la vulnerabilidad social de la poblaci n como es el caso de las mujeres en situaci n de violencia la cual no s lo representa una violaci n a sus derechos humanos sino que afecta en gran medida su desarrollo humano y social Para hacer frente a esta problem tica el Indesol opera el Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas para Implementar y Ejecutar Programas de Prevenci n de la Violencia contra las Mujeres PAIMEF que tiene como objetivo contribuir a disminuir la violencia contra las mujeres a trav s de acciones de prevenci n detecci n y atenci n que realizan las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas IMEF Por la diversidad de acciones implementadas por las IMEF en el marco del PAIMEF surge la necesidad de definir criterios que por un lado faciliten la integraci n y presentaci n de los materiales que documenten su ejecuci n materiales probatorios y que a su vez orienten la sistematizaci n de los resultados cualitativos y cuantitativos a trav s de la homologaci n de instrumentos para la recopilaci n de datos Dicha sistematizaci n aportar elementos para la mejora continua de las Reglas de Operaci n del Programa de sus objetivos y metas as como pa
16. nas atendidas por rea n mero y perfil de personas atendidas canalizaciones seguimiento observaciones generales e Informe final cuali cuantitativo de las los profesionales contratadas os Contenci n emocional e Resumen curricular del a especialista e Informe cuali cuantitativo objetivos del proceso de contenci n marco te rico conceptual metodolog a t cnicas y herramientas empleadas lugar y periodo de realizaci n duraci n del servicio n mero de sesiones y horas por sesi n n mero de participantes desagregados por sexo edad procedencia n mero de participantes que iniciaron el proceso y n mero de participantes que lo concluyeron principales resultados y recomendaciones Apoyo para el acondicionamiento fortalecimiento y creaci n de refugios casas de tr nsito y centros de atenci n externa Oficio de entrega del apoyo Oficio de la IMEF que acredite el resguardo del contrato de comodato Inventario de mobiliario y equipo a nombre de la IMEF Oficio de resguardo de los veh culos adquiridos En el caso de adquisici n de veh culos se deber anexar informe cualitativo de los usos y beneficios obtenidos con el mismo e Informe cualitativo de la instancia responsable del servicio en el que se describan los beneficios obtenidos con el apoyo recibido observaciones generales necesidades detectadas obst culos y fortalezas e Copia impresa y electr nica del modelo o protocolo de atenci n e Para el cas
17. o de las unidades itinerantes se deber entregar un informe cuali y cuantitativo acerca de los servicios ofrecidos y la poblaci n beneficiada el cual incluir el itinerario de los recorridos e Memoria fotogr fica y audiovisual e Ficha t cnica para cada modalidad atenci n centro de atenci n externa unidades fijas y m viles m dulos de orientaci n fijos e itinerantes ventanilla de informaci n l nea telef nica y otros La ficha deber contener la siguiente informaci n instancia que proporciona el servicio horarios de atenci n perfil de las los profesionales modelo de atenci n ruta cr tica relaci n de instituciones u organizaciones con las que se tienen convenios o acuerdos para la canalizaci n domicilio y tel fono excepto en el caso de los refugios y casas de tr nsito e Informe cualitativo para cada modalidad de atenci n considerando los siguientes puntos necesidades detectadas obst culos fortalezas posibles l neas de trabajo y observaciones generales As como un an lisis que nos permita conocer cu les han sido los avances contribuciones e impacto de la atenci n brindada en materia disminuci n y erradicaci n de la violencia contra las mujeres Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 9 e Informe cuantitativo para cada modalidad de atenci n que incluya datos estad sticos de las personas aten
18. o los siguientes puntos nombre de la campa a objetivos justificaci n poblaci n objetivo descripci n del desarrollo de la campa a poblaci n beneficiada estimada niveles de rating encuestas de satisfacci n y calidad una muestra de la encuesta y los resultados sistematizados impacto social logrado observaciones y conclusiones Actividades de promoci n localizada pinta de bardas perifoneo mobiliario urbano espectaculares publicidad en autobuses entre otros Proyecto idea creativa de dicho material abordando los siguientes puntos nombre de la campa a objetivos justificaci n poblaci n objetivo impacto social esperado observaciones conclusiones glosario y bibliograf a referencias electr nicas y documentos consultados Informe cuali cuantitativo abordando los siguientes puntos nombre de la campa a objetivos justificaci n poblaci n objetivo descripci n del desarrollo de la campa a poblaci n beneficiada estimada encuestas de satisfacci n y calidad una muestra de la encuesta y los resultados sistematizados impacto social logrado observaciones y conclusiones Itinerario de las brigadas y del perifoneo Gui n del perifoneo y su traducci n al espa ol de aquellos que se realizan en lengua ind gena Memoria fotogr fica y audiovisual 3 5 Actividades culturales l dicas y de entretenimiento Rese a de las obras de teatro en donde se destaquen sus principales contenidos y mensajes It
19. ocial 20 JDM Indesol Instituto Nacional de Desarrollo Social Total Mujeres Hombres Dependencia de gobierno Procedencia OSC Instituci n Acad mica Centro de investigaci n Empresa Total Mujeres Hombres Orden de Federal gobierno Estatal Municipal Delegacional Total Mujeres Hombres Nivel Mando superior MS jer rquico Mando medio MM Operativo NO Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social GOBIERNO SEDESOL Indesol A A a A E a mm Instituto Nacional de Desarrollo Social A N Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 22 4 PRINCIPALES RESULTADOS 4 1 Informe narrativo de la acci n de capacitaci n Se alcanzaron los resultados previstos en caso negativo especificar porqu Beneficios obtenidos en las y los participantes Obst culos que se presentaron durante la planeaci n y el desarrollo de la actividad Fortalezas detectadas Necesidades detectadas Recomendaciones para futuras formaciones Comentarios y observaciones 4 2 Informe cuantitativo Resultados sistematizados de las evaluaciones cuestionarios pre
20. ogr fica y audiovisual 3 9 Actividades relacionadas con la creaci n y fortalecimiento de refugios casa de tr nsito y servicios especializados de atenci n externa para mujeres en situaci n de violencia sus hijas e hijos Elaboraci n y sistematizaci n de modelos y protocolos de atenci n y manuales de procedimientos Se deber acreditar que las os responsables de los estudios e investigaciones cuenten con la experiencia y el conocimiento en el tema 7 Para la realizaci n de estas actividades las IMEF deber n de observar y apegarse a los protocolos nacionales e internacionales en esta materia revisar el Art 8 fracci n VI Cap tulo IV y V T tulo Ill de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia as como la Convenci n Interamericana para Prevenir Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer Convenci n de Bel m do Par Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 8 Progran Apoyo a la A de Mujeres en k J Extidado Foleralivos y implementar y ejecul PAIMEI Prograr Apoyo a la Ylastancios de Mujeres en La J Extidado Foleralivos y _yNIDOS Me JET Indesol MS A e 1 ejemplar del modelo protocolo o manual Apoyo para la contrataci n de servicios profesionales e Muestra del contrato e Resumen curricular de las los profesionales e Informe mensual de perso
21. ombre del proyecto Folio del proyecto Nombre de la meta 2 INFORMACI N DE LA ACTIVIDAD DE CAPACITACI N Tipo de actividad marca con un x Taller Curso Diplomado Otro especifique Nombre de la actividad Justificaci n Objetivo general Objetivos espec ficos Lugar municipio localidad comunidad y fecha de Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 19 realizaci n Duraci n horas y d as N mero de sesiones N mero de participantes INFORMACI N DEL LA FACILITADOR A Nombre Profesi n y especialidad Nombre de la instituci n organizaci n asociaci n o empresa INFORMACI N DE LA POBLACI N OBJETIVO Descripci n del perfil de las os participantes Participantes Total Mujeres Hombres Edad en Municipio de a os procedencia cumplidos Poblaci n beneficiada por rangos de edad Mujeres Hombres 0 15 20 25 30 35 40 45 50 60 0 15 20 25 30 35 40 45 50 600 14 19 24 29 34 39 44 49 59 o 14 19 24 29 34 39 44 49 59 Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo s
22. p blico profesionales y especialistas de la academia y organizaciones de la sociedad civil Nombre de la actividad Lugar estado y municipio Nombre del la facilitador a Fecha Temas a desarrollar Sede N mero de sesi n de p Nombre Sexo Edad Nombre Dependencia instituci n organizaci n donde trabaja Cargo Nivel jer rquico Tel fono Correo Firma de Nombre a os del electr nico recepci n apellido cumplidos municipio de paterno de materiales apellido procedenc materno E Gobierno Otros Mujer Hombre Fed Estat Muni Instituci Centro de Empres Mando Mando Oper eral al cipal n investigaci a superior medio ativo acad m n ica Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 17 GOBIERNO SEDESOL Indesol FEDERAL Instituto Nacional de Desarrollo Social I N j Firma de la persona responsable de la actividad Vo Bo de la persona responsable del proyecto Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 18 JA Indesol Instituto Nacional de Desarrollo Social ANEXO 4 INFORME CUALI CUANTITATIVO Acciones de capacitaci n 1 INFORMACI N GENERAL Nombre de la IMEF Entidad Municipio N
23. pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 5 Pregras Apoy Iestancios de Mujer Entidades Fodorafivos y PAIMEI _ UNIDOS Me JIJE Indesol Instituto Nacional de Desarrollo Social Muestra del programa del evento Relaci n de instancias invitadas al evento para los eventos oficiales Muestra de las hojas de registro con oficio en donde se manifieste que los registros completos obran en los expedientes de la IMEF solamente para las actividades que posibiliten un control de asistencia ver Anexos 3 Y 5 Muestra del cartel o propaganda del evento Copia de las ponencias documentos en word fichas t cnicas presentaciones en power point copias de acetatos entre otros recursos utilizados Muestra de la encuesta o cuestionario de satisfacci n para los casos en que se lleve a cabo Memoria fotogr fica y audiovisual con registro de la hora y fecha del evento Muestra de constancia de participaci n Informe cuali cuantitativo ver Anexo 6 3 3 Acciones de cooperaci n interinstitucional En este tipo de procesos las IMEF establecen v nculos de coordinaci n con otros actores p blicos y sociales los cuales pueden presentarse bajo el esquema de mesas de trabajo redes institucionales comisiones interinstitucionales entre otras Plan de trabajo Muestra de la convocatoria u oficio de invitaci n Acta de instalaci n Muestra de una lista de asistencia ver anexo 3 Ofi
24. ra una orientaci n eficiente de los recursos p blicos Garantizando as la transparencia y la rendici n de cuentas Es as que el presente documento se presenta como una gu a para el tratamiento de los materiales probatorios comprometidos en los proyectos del PAIMEF para el presente ejercicio fiscal 2 Objetivos 2 1 Facilitar a las IMEF el proceso de documentaci n de las acciones realizadas en el marco de los proyectos PAIMEF 2 2 Favorecer la homologaci n de instrumentos de recopilaci n y sistematizaci n de datos y resultados obtenidos en la ejecuci n de los proyectos PAIMEF 3 Lineamientos para la integraci n y presentaci n de los materiales probatorios De conformidad con lo establecido en el numeral 3 5 de las Reglas de Operaci n del PAIMEF las metas que conforman los proyectos se enmarcan en las siguientes vertientes a Fortalecimiento institucional sensibilizaci n capacitaci n actualizaci n y profesionalizaci n para la prevenci n detecci n y atenci n de la violencia contra las mujeres sus hijos e hijas desde una perspectiva de g nero Acciones dirigidas a desarrollar capacidades habilidades y competencias Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 3 Prograr Apoi lastoncios de Mujer J Extidado Foleralivos y PAIMEI _yNIDOS Me 33737 Indesol Instituto Nacional de Desarrollo Social
25. s y d as N mero de sesiones N mero de participantes Perfil de la poblaci n Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 29 3 INFORMACI N DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES Descripci n del perfil de las os participantes Participantes Total Mujeres Hombres Edad en Municipio a os de cumplidos procedencia Total Mujeres Hombres Dependencia de gobierno Procedencia OSC Instituci n Acad mica Centro de investigaci n Empresa Total Mujeres Hombres Orden de Federal gobierno Estatal Municipal Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social NIDOS y 5 Me ES Sy z a JA Indesol Instituto Nacional de Desarrollo Social Delegacional Total Mujeres Hombres Nivel Mando superior MS jerarquico Mando medio MM Operativo NO 4 OBSERVACIONES GENERALES 4 1 Informe narrativo del trabajo Resultados obtenidos Acuerdos alcanzados Obst culos que se presentaron durante la planeaci n y el desarrollo de la acci n de cooperaci n interinstitucional Fortalezas detectadas Necesidades detectadas Recomendac
26. stintos al desarrollo social 4 Progran Apoyo a la A de Mujeres en ku J Extidado Foleralivos y implementar y ejecul PAIMEI UNIDOS Me 33737 Indesol Instituto Nacional de Desarrollo Social e Muestra de una lista de asistencia ver Anexo 3 e Oficio en donde se manifieste que las listas completas obran en los expedientes de la IMEF e Memoria fotogr fica y audiovisual e Ejemplares del material de apoyo utilizado para la capacitaci n d pticos tr pticos carpetas cuadernillos videos entre otros e Muestra de la constancia de participaci n Adjuntar una relaci n de acuse de recibido e Muestra de trabajos finales en el caso de los diplomados e Informe cuali cuantitativo ver Anexo 4 Capacitaci n dirigida a la poblaci n en general Carta descriptiva ver Anexo 1 Curr culum de las los facilitadoas res Convocatoria impresa Muestra de las evaluaciones pre y post capacitaci n Muestra de una lista de asistencia ver Anexo 5 Oficio en donde se manifieste que las listas completas obran en los expedientes de la IMEF e Muestra de cartas compromiso para los talleres de formaci n de multiplicadoras es Memoria fotogr fica y audiovisual e Ejemplares del material utilizado para la capacitaci n d pticos tr pticos carpetas cuadernillos gafetes de identificaci n videos entre otros e Informe cuali cuantitativo ver Anexo 4 3 2 Acciones de informaci n y actualizaci
27. urante la planeaci n y el desarrollo del evento Fortalezas detectadas Necesidades detectadas Recomendaciones para futuros eventos Comentarios y observaciones En caso de haber realizado encuestas de opini n o satisfacci n Se puede considerar la entrega de un informe general que incluya testimonios o entrevistas breves de las os participantes seleccionadas os de manera aleatoria grupos focales u otras formas de captar las opiniones Sobre todo cuando se trate de poblaci n ind gena con analfabetismos funcional ni as y ni os entre otros Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 27 GOBIERNO SEDESOL Indesol A A Instituto Nacional de Desarrollo Social DAIMEI Firma de la persona responsable del proyecto Este Programa es p blico ajeno a cualquier partido pol tico Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social 28 JA Indesol Instituto Nacional de Desarrollo Social ANEXO 7 INFORME NARRATIVO Acciones de cooperaci n interinstitucional 1 INFORMACI N GENERAL Nombre de la IMEF Entidad Nombre del proyecto Folio del proyecto Nombre de la meta 2 INFORMACI N DE LA ACCI N DE COORDINACI N Nombre de la acci n Justificaci n Objetivo general Objetivos espec ficos Lugar entidad municipio localidad y fecha de realizaci n Sede Duraci n hora
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