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1. cticas procedimientos de limpieza desinfecci n desinsectaci n desratizaci n y esterilizaci n 11 Automatizaci n en el animalario Mantenimiento y manejo de equipos Lavadoras y trenes de lavado sistemas de climatizaci n equipamiento de desinfecci n autoclaves 12 Rutinas de trabajo Procedimientos Normalizados de Trabajo PNTs Instrucciones T cnicas de trabajo ITs 13 Reconocimiento del estado de salud y de las enfermedades Patolog as m s usuales y control sanitario de los animales de experimentaci n rat n rata cobayo conejo 14 Seguridad en el trabajo del animalario y zoonosis rat n rata cobayo conejo 15 Comportamiento de las especies animales utilizadas con fines experimentales rat n rata cobayo conejo Bienestar animal y signos de malestar Reconocimiento del dolor el sufrimiento y la angustia 16 Registro y marcaje colectivo e individual del stock de animales 17 Medio ambiente equipos jaulas y accesorios en las instalaciones para animales descripci n utilizaci n y mantenimiento Sistemas IVC 18 Manipulaci n y contenci n de los animales rat n rata cobayo conejo 19 M todos de eutanasia humanitaria de los animales rat n rata cobayo conejo 20 Verificaci n de las condiciones ambientales en los animalarios 21 Analgesia y anestesia rat n rata cobayo conejo PARTE PR CTICA 1 Manejo sujeci n e inmovilizaci n del animal de laboratorio rat n rata c2. 26 de noviembre de R gimen Jur dico de las Administraciones P blicas y del Procedimiento Administrativo Com n modificada parcialmente por la Ley 4 1999 Asimismo la Universidad podr en su caso proceder a la revisi n de las resoluciones del Tribunal conforme a lo previsto en la mencionada Ley ANEXO II RELACI N DE PLAZA S CONVOCADAS PLAZA CATEGOR A GRUPO UNIDAD CAMPUS L30072 T cnico Especialista me Servicio Central Inv C diz de Laboratorio Biom dica SEPA 1 Deber estar en posesi n del t tulo establecido en el R D 1201 2005 Anexo Categor a A Seg n el punto Octavo del Acuerdo entre la Gerencia y el Comit de Empresa de la UCA de fecha 20 de noviembre de 1996 Los T cnicos Especialistas de Laboratorio realizar n adem s de las funciones establecidas para su categor a en el vigente Convenio Colectivo las funciones de T cnico Auxiliar de Laboratorio cuando lo considere necesario el Director del Departamento o Responsable del rea 3 Servicio de Experimentaci n y Producci n Animal 00007717 00007717 N m 102 p gina 12 Bolet n Oficial de la Junta de Andaluc a 25 de mayo 2012 ANEXO III BAREMO GENERAL PARA LA PROVISI N DE PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DEL PERSONAL LABORAL MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCI N INTERNA El sistema de provisi n ser el de concurso oposici n A FASE DE CONCURSO Experiencia profesional a Experiencia dentro de la especialidad e igual categor a de
3. Campus de C diz SOLICITA Sea admitida la presente solicitud para optar al citado puesto E T AN NA O EEE E TE OC Firma SR GERENTE DE LA UNIVERSIDAD DE C DIZ 00007717 00007717 N m 102 p gina 14 Bolet n Oficial de la Junta de Andaluc a 25 de mayo 2012 ANEXO V TEMARIO BLOQUE I UNIVERSIDAD DE C DIZ C digo tico de la Universidad de C diz C digo Pe alver Reglamento de Gobierno y Administraci n de la Universidad de C diz Organos de Administraci n de la Universidad de C diz BLOQUE Il TEMARIO ESPEC FICO PARTE TE RICA 1 Aspectos ticos y normativos relativos a los animales utilizados para experimentaci n y otros fines cient ficos 2 Normativa referente a la seguridad la administraci n el transporte la recepci n el aprovisionamiento de animales y la eliminaci n de cad veres 3 Personal competente para trabajar en experimentaci n animal 4 Uso del animal de laboratorio como reactivo de experimentaci n rat n rata cobayo conejo 5 Anatom a y fisiolog a general de los animales de laboratorio rat n rata cobayo conejo 6 Tipos de animales de laboratorio en funci n de su condici n gen tica y o sanitaria Modelos patol gicos 7 Sistemas de cruce y planificaci n de las producciones animales rat n rata cobayo conejo 8 Reproducci n cr a y herencia del animal de laboratorio 9 Nutrici n alimentaci n y bebida del animal de laboratorio 10 Medidas profil
4. Normas generales 1 1 Se convoca proceso selectivo para cubrir por el sistema de promoci n interna la plaza de personal laboral de Administraci n y Servicios relacionada en el Anexo Il 1 2 El presente proceso selectivo se regir por las bases de esta convocatoria las cuales se acoger n a lo establecido en el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades P blicas de Andaluc a Bolet n Oficial de la Junta de Andaluc a de 23 de febrero de 2004 1 3 El proceso selectivo constar de las siguientes fases fase de concurso y fase de oposici n con las valoraciones pruebas puntuaciones y materias especificadas en las bases s ptima octava y novena 2 Requisitos de los candidatos 2 1 Para ser admitidos a la realizaci n del proceso selectivo los aspirantes deber n reunir los siguientes requisitos 2 1 1 Poseer la titulaci n exigida para la plaza ofertada que es la que se especifica en la base tercera En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deber estarse en posesi n de la credencial que acredite su homologaci n 2 1 2 Ser personal laboral fijo de la Universidad de C diz con independencia de la categor a profesional que se ostente 2 1 3 Deber estar en posesi n del t tulo establecido en el R D 1201 2005 Anexo Categor a A 2 2 Todos los requisitos deber n poseerse en el d a de finalizaci n del plazo de presentaci n de solicitudes 3 Titulaci n requerida 3 1 Los candi
5. con cero puntos en ninguno de los dos ejercicios realizados C VALORACI N FINAL DEL PROCESO SELECTIVO La valoraci n final del proceso selectivo vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y de oposici n siendo necesario para superar el proceso selectivo haber aprobado la fase de oposici n 25 de mayo 2012 Bolet n Oficial de la Junta de Andaluc a N m 102 p gina 13 ANEXO IV SOLICITUD DE PARTICIPACI N EN CONCURSO OPOSICI N PARA CUBRIR PLAZAS DE PERSONAL LABORAL POR PROMOCI N INTERNA DNI 1 APELLIDO 2 2 APELLIDO NOMBRE DOMICILIO C DIGO POSTAL LOCALIDAD PROVINCIA FECHA NACIMIENTO TEL FONO CON PREFIJO TEL FONO M VIL TITULACI N DIRECCI N CORREO ELECTR NICO CURSOS ALEGADOS ESPECIFICANDO NOMBRE EXACTO FECHA EXACTA CELEBRACI N Y DURACI N en caso necesario seguir al dorso Si desea que las notificaciones correspondientes a esta convocatoria se practiquen utilizando alg n medio electr nico SMS al tel fono m vil o correo electr nico marque la casilla y se ale el medio preferente art culo 28 de la Ley 11 2007 de 22 de junio de acceso electr nico de los ciudadanos a los Servicios P blicos SMS Email EXPONE Que habi ndose convocado proceso selectivo para cubrir una plaza vacante de personal laboral con la categor a profesional de T cnico Especialista de Laboratorio en el
6. la plaza convocada 1 436 puntos por a o de servicio o fracci n superior a seis meses b Experiencia dentro de la especialidad e inferior categor a de la plaza convocada 0 431 puntos por a o de servicio o fracci n superior a seis meses c El per odo m ximo que se podr valorar ser de 10 a os inmediatamente anteriores a la finalizaci n del plazo de presentaci n de solicitudes d La puntuaci n m xima de este apartado ser de 4 31 puntos Antig edad Por haber prestado servicios en cualquier Administraci n P blica 0 377 puntos por a o de servicio o fracci n superior a seis meses b La puntuaci n m xima de este apartado ser de 3 77 puntos Formaci n S lo se valorar n los cursos de formaci n organizados por organismo oficial de formaci n que est n directamente relacionados con la plaza convocada y hayan sido realizados con posterioridad a la aprobaci n del primer Plan de Formaci n del PAS junio de 1996 y con anterioridad a la fecha de finalizaci n del plazo de presentaci n de solicitudes No se valorar n las instrucciones de servicio Por haber realizado cursos de formaci n de menos de 15 horas de duraci n en los que se haya expedido certificado de asistencia 0 162 puntos por curso Por haber realizado cursos de formaci n de menos de 15 horas de duraci n en los que se haya expedido certificado de aprovechamiento 0 269 puntos por curso Por haber realizado cursos de formaci n de durac
7. n 5 2 Relaci n definitiva Pasado el plazo de subsanaci n de errores se har p blica del mismo modo antes se alado la relaci n definitiva de aspirantes admitidos y excluidos comunic ndose tal contingencia a los excluidos definitivos por correo ordinario los cuales podr n interponer al respecto recurso de reposici n ante el Sr Rector Mgfco en el plazo de un mes desde el d a siguiente al de la recepci n de la notificaci n 6 Tribunal Calificador 6 1 Composici n De acuerdo con lo establecido en el vigente Convenio Colectivo el Tribunal Calificador de este proceso selectivo estar compuesto por a El Gerente por delegaci n del Rector que actuar como Presidente b Dos miembros en representaci n de la Universidad nombrados por el Rector c Dos miembros a propuesta del Comit de Empresa nombrados por el Rector d Actuar como Secretario con voz pero sin voto un miembro del Servicio de Personal nombrado por el Rector a propuesta del Gerente En el plazo m nimo de cuarenta y ocho horas antes de la celebraci n del primer ejercicio de la fase de oposici n se har p blica en el tabl n de anuncios del Rectorado y en la p gina Web del rea de Personal antes citada la composici n exacta del Tribunal Calificador 6 2 Abstenci n y recusaci n Los miembros del Tribunal deber n abstenerse de intervenir notific ndolo al Rector de la Universidad de C diz cuando concurran en ellos circunstancias de las p
8. restantes ejercicios se har n p blicas en la p gina web mencionada y en los tablones de anuncios correspondientes 9 4 Los aspirantes ser n convocados para cada ejercicio en nico llamamiento siendo excluidos de la oposici n quienes no comparezcan salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el Tribunal 10 Calificaciones y lista de aprobados 10 1 Finalizado cada uno de los ejercicios el Tribunal har p blico en el lugar de celebraci n de los mismos as como en el tabl n de anuncios del Rectorado y en la p gina Web antes citada la relaci n de calificaciones de los aspirantes Asimismo finalizado el proceso selectivo el Tribunal har p blico en los lugares anteriormente rese ados la resoluci n del mismo indicando el aspirante que lo haya superado Contra dicha resoluci n los interesados podr n interponer recurso de alzada ante el Sr Rector Mgfco en el plazo de un mes desde el d a siguiente al de su publicaci n 10 2 La calificaci n final del proceso vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios teniendo en cuenta lo establecido al respecto en la base 9 2 de la presente convocatoria m s la obtenida en la fase de concurso 11 Norma final La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuaci n del Tribunal podr n ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30 1992 de
9. 25 de mayo 2012 Bolet n Oficial de la Junta de Andaluc a N m 102 p gina 9 2 Autoridades y personal 2 2 Oposiciones concursos y otras convocatorias UNIVERSIDADES RESOLUCI N de 15 de mayo de 2012 de la Universidad de C diz por la que se realiza convocatoria de proceso selectivo para cubrir por promoci n interna una plaza de T cnico Especialista de Laboratorio en el Servicio Central de Investigaci n Biom dica SEPA por el sistema de concurso oposici n En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Org nica 6 2001 de 21 de diciembre de Universidades y los Estatutos de la Universidad de C diz aprobados por Decreto de la Comunidad Aut noma de Andalucia 281 03 de 7 de octubre y publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003 conforme a lo establecido en el art culo 73 3 de la citada Ley Org nica de Universidades y de acuerdo con las bases de la convocatoria aprobadas por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de C diz en su sesi n de 30 de marzo de 2012 RESUELVO Convocar proceso selectivo para cubrir por promoci n interna una plaza de T cnico Especialista de Laboratorio en el Servicio Central de Investigaci n Biom dica por el sistema de concurso oposici n con sujeci n a las bases que se acompa an como Anexo l C diz 15 de mayo de 2012 El Rector por delegaci n de firma Resoluci n UCA R103REC 2011 de 25 7 el Gerente Manuel G mez Ruiz ANEXO BASES DE CONVOCATORIA 1
10. as en el mismo a Experiencia b Antig edad c Cursos de formaci n directamente relacionados con la plaza convocada 8 2 El Gerente de la Universidad facilitar al Tribunal certificaci n resumen de los m ritos alegados en los distintos apartados para su valoraci n por el mismo 8 3 El Tribunal Calificador har p blico el listado de valoraci n en fase de concurso en el tabl n de anuncios del Rectorado y en la p gina Web del Area de Personal antes citada en el plazo m ximo de un mes a contar desde el fin de plazo de presentaci n de solicitudes Contra este listado habr un plazo de diez d as para reclamar desde el dia siguiente a la publicaci n del mismo 9 Fase de oposici n 9 1 La fase de oposici n constar de dos ejercicios te rico y pr ctico basados en el contenido del temario con una puntuaci n m xima de 10 puntos en cada ejercicio 9 2 Para aprobar la fase de oposici n que tendr car cter eliminatorio ser necesario obtener como m nimo 10 puntos en la misma y no ser calificado con O puntos en ninguno de los dos ejercicios realizados 9 3 La fecha lugar y hora de celebraci n del primer ejercicio de la fase de oposici n se har p blica en el tabl n de anuncios del Rectorado C Ancha 10 y en la p gina Web del Area de Personal http www uca es personal convocatorias pas Asimismo se comunicar mediante correo electr nico a los candidatos La s fecha s y lugar es de celebraci n de los
11. datos deber n estar en posesi n o en condiciones de obtener antes del t rmino del plazo de presentaci n de solicitudes los t tulos que se especifican a continuaci n T tulo de BUP Bachiller Superior Formaci n Profesional de Segundo Grado experiencia laboral equivalente o categor a profesional reconocida en Convenio Colectivo o hayan superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 a os o equivalente 00007717 00007717 N m 102 p gina 10 Bolet n Oficial de la Junta de Andaluc a 25 de mayo 2012 4 Solicitudes 4 1 Modelo Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deber n hacerlo constar en instancia seg n modelo que se acompa a como Anexo IV de esta convocatoria que ser facilitada gratuitamente en el Rectorado de la Universidad de C diz as como en la p gina Web del rea de Personal en la siguiente direcci n http www uca es personal convocatorias pas 4 2 Documentaci n La titulaci n acad mica y los cursos de formaci n realizados en organismo oficial de formaci n distinto a la Universidad de C diz deber n ser justificados documentalmente dentro del plazo de presentaci n de solicitudes No se valorar n aquellos cursos de formaci n no alegados y que no consten en el correspondiente expediente del rea de Personal 4 3 No se admitir la presentaci n de m ritos una vez finalizado el plazo m ximo de presentaci n de solicitudes 4 4 Recepci n La presentaci n de solici
12. i n igual o superior a 15 horas en los que se haya expedido certificado de asistencia 0 323 puntos por curso Por haber realizado cursos de formaci n de duraci n igual o superior a 15 horas en los que se haya expedido certificado de aprovechamiento 0 538 puntos por curso a Los cursos de formaci n cuyo certificado no acredite su car cter de asistencia o de aprovechamiento ser n valorados como de asistencia h La posesi n de titulaci n universitaria oficial espec fica relacionada con la plaza de igual o superior nivel acad mico que la titulaci n exigida para el ingreso en el correspondiente grupo profesional se valorar a raz n de 1 076 puntos i La puntuaci n m xima de este apartado ser de 2 69 puntos 2 Puntuaci n final de la fase de concurso Los puntos obtenidos en la fase de concurso que no podr n superar el limite de 10 77 puntos 35 de la puntuaci n total del proceso selectivo nicamente se sumar n a los obtenidos en la fase de oposici n a aquellos aspirantes que superen esta ltima B FASE DE OPOSICI N 1 Ejercicios a Primer ejercicio tendr car cter te rico y ser valorado con una puntuaci n m xima de 10 puntos b Segundo ejercicio Tendr car cter pr ctico y ser valorado con una puntuaci n m xima de 10 puntos 2 Para aprobar la fase de oposici n que tendr car cter eliminatorio ser necesario obtener como m nimo 10 puntos en la fase de oposici n y no ser calificado
13. obayo conejo 2 T cnicas de inoculaci n y de extracci n de muestras biol gicas del animal de laboratorio rat n rata cobayo conejo 3 Manipulaci n quir rgica y experimental b sica del animal de experimentaci n rat n rata cobayo conejo 4 T cnicas de sacrificio de animal de laboratorio 5 T cnicas de sexado identificaci n individual y colectiva rat n rata cobayo conejo 6 Identificaci n de la fase del ciclo estral en roedores frotis vaginales
14. revistas en el art culo 28 de la Ley 30 1992 de 26 de noviembre o si hubieran realizado tareas de preparaci n de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a tales categor as en los cinco a os anteriores a la publicaci n de esta convocatoria Asimismo los aspirantes podr n recusar a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna de dichas circunstancias 6 3 Asesores La Universidad a propuesta del Tribunal podr designar asesores especiales que se limitar n a informar de las pruebas y m ritos relativos a su especialidad 6 4 Desarrollo de los ejercicios El Tribunal adoptar las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes en aquellos ejercicios que sean escritos 6 5 Informaci n a los participantes A efectos de comunicaciones y dem s incidencias as como de informaci n el Tribunal tendr su sede en el Rectorado de la Universidad de C diz calle Ancha n m 10 11001 C diz Tel fono 956 015 039 Correo electr nico planificacion personalGuca es 7 Temario El temario correspondiente al puesto convocado figura como Anexo V de la presente convocatoria 25 de mayo 2012 Bolet n Oficial de la Junta de Andaluc a N m 102 p gina 11 8 Fase de concurso 8 1 El Tribunal Calificador valorar de acuerdo con los baremos de la convocatoria que se adjuntan como Anexo lll los siguientes m ritos de los candidatos con las puntuaciones establecid
15. tudes se realizar en el Registro General de la Universidad de C diz C Ancha 16 11001 C diz as como en las Oficinas de los Registros Auxiliares de los Campus de Puerto Real Edificio junto a F Ciencias de la Educaci n Jerez de la Frontera Edificio de Servicios Generales Bah a de Algeciras E Polit cnica Superior 1 planta y C diz Edificio Andr s Segovia de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento UCA CGO1 2007 de 20 de diciembre de 2006 o en las formas establecidas en el art culo 38 4 de la Ley 30 1992 de 26 de noviembre de R gimen Jur dico de las Administraciones P blicas y del Procedimiento Administrativo Com n 4 5 Plazo El plazo de presentaci n de solicitudes ser de diez d as h biles contados a partir del siguiente al de la publicaci n de la convocatoria en el Bolet n Oficial de la Junta de Andaluc a 4 6 Subsanaci n de errores Los errores de hecho que pudieran advertirse podr n subsanarse en cualquier momento de oficio o a petici n del interesado 5 Admisi n de aspirantes 5 1 Relaci n provisional Expirado el plazo de presentaci n de instancias y en el plazo m ximo de diez d as se har p blica en el tabl n de anuncios del Rectorado as como en la direcci n de internet ya citada relaci n provisional de aspirantes admitidos y excluidos d ndose un plazo de diez d as desde el siguiente a dicha publicaci n para subsanar en su caso los errores que hayan motivado la exclusi
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