Sistema de atención al público por EMPADRONAMIENTO en
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1. las observaciones MARTES y JUEVES de 10 a 13 hrs Primero ser n atendidos los turnos del d a y luego las observaciones Las OBSERVACIONES DEL INTERIOR deben ser ingresadas porla Delegaci n que corresponda salvo autorizaci n expresa para concurrir en C rdoba Capital por ej Estudios grandes a los cuales se les otorga un turno especial Primero verificar su casilla de mail Poner nuestro correo como deseado para que impacten los mails Y luego escribir a documentacion laboral Wcba gov ar explicando la situaci n Motivo desconozco el motivo de Rechazo Observaci n con CUIT y nombre del empleador para que sea enviado nuevamente al mail denunciado por el empleador como de la empresa Deben pedir eliminar por mail documentacion laboral Wcba gov ar con los datos de CUIT Nombre del empleador y motivo NO PRESENTACION Leer Manual del Usuario Tercera Edici n t tulo que dice como obtengo los acuses opci n tercera El ingreso es SIN CLAVE Escribir a documentacion laboral Wcba gov ar explicando la situaci n Motivo Problemas para imprimir Constancia de Estado de Tr mite y enviar los datos de la empresa CUIT y Nombre empleador Se contestara puntualmente de acuerdo a cada situaci n previa verificaci n en la base de datos Leer en NOVEDADES t tulo que dice como me entero del estado de mi tr mite Verificar su casilla de mail Poner nuestro correo como deseado para que impacten los mails Leer e2. Ministerio de TRABAJO Sistema de atenci n al p blico por EMPADRONAMIENTO en C rdoba Cap tal Preguntas Frecuentes Para optimizar la atenci n al p blico que concurre a cumplimentar con el EMPADRONAMIENTO ON LINE dispuesto en la Res 103 2010 de la Secretar a de Trabajo de la Provincia de C rdoba se publica las PREGUNTAS FRECUENTES y la modalidad de atenci n para C rdoba Capital EMPADRONAMIENTO TURNOS DEL DIA EMPADRONAMIENTO NOTIFICACIONES RECHAZOS U OBSERVACIONES A CUMPLIR TENGO UN RECHAZO OBSERVACION Y NO RECIBI MAIL NO SE DE QUE SE TRATA NO SE PRESENTO AL TURNO BAJAR CONSTANCIA ESTADO DE TRAMITE TENGO PROBLEMAS PARA CONSTANCIA DE ESTADO DE TRAMITE IMPRIMIR LA COMO ME ENTERO DEL ESTADO DE MI TRAMITE NO RECIBI LA CLAVE ME PRESENTE AL TURNO Y TODAVIA FIGURO COMO PENDIENTE TENGO EL TRAMITE APROBADO Necesito cambiar el mail TENGO EL TRAMITE APROBADO hubo cambio de Representante TENGO EL TRAMITE APROBADO agregar Contacto necesito cambiar O TENGO EL TRAMITE APROBADO necesito actualizar otros datos domicilio sede social eliminar actividades cambio de rubros etc BAJA EMPLEADOR CON EMPADRONAMIENTO APROBADO Todos los d as el sistema tiene generado turnos que son PRIORITARIOS para la atenci n No se atienden los Empadronamientos SIN TURNO Los empleadores que han recibido un mail con un rechazo u observaci n a cumplimentar deben presentarse en el plazo indicado en los mails cumpliendo
3. OBADO se procede a rubricar la documentaci n del empleador los libros sujetos a vencimiento por terminaci n de CUIT Lo que esta en t rmino se rubrica y lo que esta fuera de t rmino se procede a poner sello Extempor neo ver art 7 Res 103 2010 La mora es a cargo del Empleador Los empleadores que ya obtuvieronla CLAVE o sea est n en estado APROBADO solo deben ESPERAR a la segunda parte del sistema NO PUBLIQUE ni MUESTRE la clave en los tr mites La CLAVE ES CONFIDENCIAL No se realizan asesoramientos a Empleadores ni a Profesionales Los requerimientos del Departamento de Documentaci n Laboral se encuentran previstos enla Res 103 2010 Manual del Usuario Tercera Edici n y normativa laboral
4. ento de Documentaci n Laboral Modificar datos de Empadronamiento APROBADO detallando el contacto que quieren eliminar y o agregar Con los mismos datos que se piden en sistema Los contactos pueden ser hasta tres y son las personas autorizadas para venir en nombre del Empleador a realizar las gestiones en el Departamento de Documentaci n Laboral Deben acompa ar NOTA por duplicado con firma simple del EMPLEADOR y sin tasa dirigido al Departamento de Documentaci n Laboral Modificar datos de Empadronamiento APROBADO manifestando el cambio y acredit ndolo Deben acompa ar NOTA por duplicado con firma simple del EMPLEADOR y sin BAJA EMPLEADOR CON EMPADRONAMIENTO PENDIENTE RECHAZADO NOTIFICADO EMPLEADORES NUEVOS A PARTIR DE ABRIL 2011 EMPLEADORES QUE NO CUMPLIERON CON EL EMPADRONAMIENTO con fecha Alta empleador hasta Marzo 2011 inclusive y no hicieron la carga de datos en sistema TENGO LA CLAVE QUE HAGO ASESORAMIENTOS tasa dirigido al Departamento de Documentaci n Laboral Eliminar Empadronamiento APROBADO por baja aclarar si es definitiva o temporal manifestando la situaci n y acreditando la baja en AFIP como empleador El rea procede a notificar la recepci n de la solicitud y se procede a eliminar cuando la baja es definitiva O a dejar en estado Baja Temporaria cuando as se ha solicitado Escribir a documentacion laboral cba gov ar manifestando la situaci n Aclara
5. n NOVEDADES t tulo que dice como me entero del estado de mi tr mite desde all puede ver el estado del tr mite y AUTORRENVIARSE LA CLAVE Escribir a documentacion laboralWcba gov ar explicando la situaci n enviar los datos de la empresa CUIT y Nombre empleador Se contestara puntualmente de acuerdo a cada situaci n previa verificaci n en la base de datos Deben acompa ar NOTA por duplicado con firma simple del EMPLEADOR y sin tasa dirigido al Departamento de Documentaci n Laboral motivo Modificar datos de Empadronamiento APROBADO manifestando el cambio tipo de mail que necesitan cambiar El cambio se hace en el rea Deben acompa ar NOTA por duplicado con firma simple del EMPLEADOR y sin tasa dirigido al Departamento de Documentaci n Laboral Modificar datos de Empadronamiento APROBADO cambio Representante solicitando la eliminaci n del tr mite anterior por este motivo En estos casos se proceder a eliminar para que se pueda volver a cargar los datos del empleador Documentaci n que debe aportar para estos casos Formulario Empadronamiento Certificado digital Acuerdo Nota que acredita identidad si no asiste en persona el representante acta de designaci n de autoridad para las sociedades en caso de corresponder y toda aquella informaci n directamente relacionada con el nuevo representante Deben acompa ar NOTA por duplicado con firma simple del EMPLEADOR y sin tasa dirigido al Departam
6. r si es baja definitiva o temporal Acompa ar en archivo adjunto la baja AFIP como empleador El rea procede a notificar la recepci n de la solicitud y se procede a eliminar cuando la baja es definitiva O a dejar en estado Baja Temporaria cuando as se ha solicitado La base del sistema se encuentra cerrada Los empleadores que nacieron a partir de Abril de 2011 deben cumplir el Alta de acuerdo al art 3 Anexo l de la Res 103 2010 Deben esperar a que sea publicado en Novedades la apertura del sistema Para las r bricas posteriores deben acompa ar SIEMPRE la constancia de Inscripci n de AFIP que reemplaza a la Constancia de Estado de Tr mite del Empadronamiento 1 Deben traer en el D1 D2 D4 o D5 los datos correctos del Empleador que no cumpliment con el Empadronamiento al rea de r brica presentarse con Ana Segada para que sea generada la Inspecci n de Oficio 2 Luego ser n visitados o citados por el rea de Inspecci n se labrara un Acta de Infracci n que debe contener nombre y CUIT correcto del empleador leyenda que no cumpliment con la Res 103 2010 Anexo ll art 4 mas toda otra infracci n detectada 3 Traer a Documentaci n Laboral con Ana Segada copia del Acta de Infracci n Al d a siguiente podr n cargar los datos en sistema 4 Deben cargar los datos se generar un turno Deben presentarse con todo correcto incluido la documentaci n para aprobarse 5 Una vez que est n en estado APR
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