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Accident prevention program - Morin

1. aan DE COURTE DUR E i TCD0n4 ROUTE DOUBLE SENS IABME CSS D CGIRCULATION NORME D c 2007 V J ALTERNANCE UTILISATION DE FEUX DE CIRCULATION H 3 PI Aire de travail d tt S a C ne ou rep re visuel z Barri re Moins de 6 m ee V Vitesse affich e sur le panneau fond blanc P 70 pour les valeurs L et B Pour la valeur E V correspond la vitesse affich e sur les panneaux fond orange 7 70 L Longueur du biseau E Espacement des rep res visuels B Espacement des panneaux d Largeur de lenirave sur une voie voie lt 3 65 m 1 Les c nes sont interdits sur les autoroutes Notes les feux de circulation doivent tre install s 5 m du panneau Ligne d arr t les cotes sont en m tres V kmn L Em Bm ou oa 10 50 md ER 80et90 30d 100 E E D tail A Contenu r glementaire Contenu r glementaire SIGNALISATION DES TRAVAUX DE COURTE DUR E ROUTE DOUBLE SENS DE CIRCULATION ALTERNANCE UTILISATION D UN SIGNALEUR ae Barri re d H C ndLoutep re ue fe Aire de travail Moins de 6 m Facultative Cu _soet90 304 V Vitesse affich
2. E ETA an KXXX AAR AN fal fal 3 4 STABILISATEUR AVANT GR 20600 XXX AA KXXX fal fal STABILISATEUR ARRI RE N w 0 200200 fal D x 200200 fal 20200 fl 200200 Pl Su D xx r les stabilisateurs compl tement sortis ou allong s de c t Longueur de fl che principale en pieds Sections volantes fly m canique r tract fol Del Pl God Diagramme de port e 6x Cox x Wed 6x Del Pl Del aen 0000 ax aen 6x 206200 Del Pl 2000 a Del Pl XXX 6x 220 fal Aa bal 2 Avant de creuser j organise 2 1 L inspection de l quipement La signalisation sur le chantier La formation et l information des travailleurs 2 4 L laboration d une directive de creusage 2 3 3 Je m assure que les travailleurs sont inform s des r gles de s curit appliquer lors de la manutention des charges e Les r gles de s curit suivantes doivent
3. C ne Lou rep re visuel i E Aire de travail d 20 V Vitesse affich e sur le panneau fond blanc P 70 pour la valeur B Pour la valeur E V correspond la vitesse affich e sur les panneaux fond orange T 70 E Espacement des rep res visuels B Espacemeni des panneaux ED a GE D A 1 Les c nes sont interdits sur les autoroutes Notes l aire de travail doit tre comprise entre le bord de la voie et 3 m l ext rieur de la voie de circulation les cotes sont en m tres A DOUBLE SENS IRCULATION a DE E eee ENTRAVE PARTIELLE DE LA VOIE DE DROITE D GAGEMENT DE 3 M ss l Aire de ifavail maje Barri re a C ne T ou rep re visuel SE 3 min D Wb Facultative E m 60 et moins 10a 10 50 E S a 80 et 90 V Vitesse affich e sur le panneau fond blanc P 70 pour les valeurs L et B Pour la valeur E V correspond la vitesse affich e sur les panneaux fond orange T 70 S L Longueur du biseau ANRT E Espacement des rep res visuels B Espacement des panneaux Ende x d Largeur de l entrave sur une voie voie lt 3 65 m f S D Les c nes sont interdits sur les autoroutes 2 Ce panneau peut tre remplac par un v hicule dans Faire de travail muni d un feu de signali
4. 2 Le fanion parall le l paule 1 Face aux v hicules A 3 Une main lev e face 2 Monter et descendre aux v hicules 1 Parall le aux v hicules 2 Fanion baiss 3 Signe de la main libre Ordre de ralentir Ordre d arr ter Ordre de d marrer d Fanion OU panneau arr t lentement vw 4 Chaussures de s curit 2 Avant de creuser j organise 2 1 L inspection de l quipement La signalisation sur le chantier La formation et l information des travailleurs 2 4 L laboration d une directive de creusage 2 3 La formation et l information des travailleurs 2 3 1 Je m assure que les travailleurs re oivent la formation l entra nement et la supervision appropri s afin de faire en sorte qu ils aient l habilet et les connaissances n cessaires pour accomplir de fa on s curitaire le travail qui leur est confi et qu ils sont inform s ad quatement des risques li s leur travail 2 3 2 Je m assure que les travailleurs sont ad quatement form s pour le travail ex cuter e Dans le cas des travailleurs affect s au montage et de d montage des tan ons je m assure que les techniques sont biens connues et respectent les plans et devis e Dans le cas des travailleurs affect s au levage je m assure que l op rateur conna t le tableau des charges nominales charte de son appareil c est dire qu il est en m
5. e la pr sence d eau stagnante e les zones de glissement de terrain e les zones o le sol a d j t excav 1 1 2 Lors de la visite du futur chantier je pense e aux voies de circulation Pendant les travaux aucun v hicule ne doit tre stationn ni circuler moins de 3 m tres du sommet des parois moins qu un tan on nement renforc en cons quence n ait t pr vu e aux aires r serv es l entreposage des mat riaux Les mat riaux d blais tuyaux etc doivent tre d pos s au moins 1 2 m tre du sommet des parois e l emplacement des lignes lectriques a riennes Les distances minimales d approche doivent tre respect es si on travaille proximit d une ligne lectrique sous tension de 750 volts et plus e l emplacement d autres l ments dont je dois tenir compte b timents arbres bouches d incendie lampadaires nappes d eau etc Vue en coupe du terrain Eau stagnante Gravier d Fissure Silt Argile et silt Argile et sable silteux Niveau de la nappe d eau Sable et gravier WE nog GE Aires r serv es le long du creusement Minimum 3 m Minimum 1 2 m Ligne lectrique sous tension 750 volts minimum Minimum 3 m tres Conduite de gaz L valuation des caract ristiques du futur chantier 1 Avant de creu
6. jour 24 janvier 2013 194 47 1855 L tude et l analyse des accidents est une t che sp cifique du superviseur e Cette activit est directement reli e la t che du superviseur en mati re de gestion de la sant et s curit Le superviseur peut facilement faire du renforcement e Le superviseur suite l analyse qu il a faite de l accident accident avec ou sans perte de temps peut facilement rencontrer ce travailleur et user de son influence en mati re de sant et s curit pour motiver sensibiliser et d montrer l importance de la s curit EE je aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRrIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 20 47 1855 2 Plusieurs crit res peuvent tre voqu s pour d terminer la qualit d une mesure pr ventive La stabilit de la mesure Les effets d une mesure de pr vention ne doivent pas dispara tre avec le temps L encombrement pour l op rateur Chaque fois que la s curit est assur e au prix d une op ration suppl mentaire inutile la production on observe plus ou moins rapidement l abandon de la mesure Ne doit pas d placer le risque Une mesure de pr vention peut tre localement b n fique mais avoir des r percussions ailleurs La port e Ce crit re refl te le souci qu une m me action de pr vention puisse concerner un maximum de postes de travail Les d lais d application Pour
7. L attestation doit tre pr par e sign e et scell e par un ing nieur qualifi dans l tude des sols Notamment elle doit tenir compte des informations suivantes 4 l identification de l endroit couvert par l attestation nom du chantier r f rence documentaire DU cha nage des lieux 2 la description des sols rencontr s sur le chantier nature propri t s m caniques 3 l effet des changements climatiques ou conditions m t orologiques sur la stabilit des sols p riodes de gel et de d gel pluie prolong e etc 4 la pr sence et l effet d autres facteurs pouvant affecter ja stabilit des sols nappe d eau circulation routi re remblai au sommet des pentes etc 8 les mesures de contr le n cessaires caillage protection des parois contre la pluie ou la chute de blocs ass chement de excavation autres mesures 6 la dur e de validit de l attestation et la date pr vue de visite de suivi si n cessaire Notez que les calculs de l ing nieur quant au choix de l angle des parois peuvent tre demand s selon le cas Aussi des visites de suivi par l ing nieur peuvent tre n cessaires selon la nature et la dur e des travaux Une copie des rapports de ces visites devrait tre disponible sur le chantier onn E SS Commission delasant et de la s curit du travail pc 100 9026 1 1
8. Syst me de fixation Verrou de s curit Interrupteur de s curit marche arr t Manette des gaz avec retour automatique Syst me antivibrations Prot ge lame pour le transport Protecteur Aucune modification ne doit tre apport e aux pi ces d origine rare AA MORIN HEIGHTS 1855 Mise jour 24 janvier 2013 Q a m m u Q Q m a 0D O0 O0 O0 0 O0 0 D0 quipements de protection individuels Casque de s curit en bon tat Lunettes de s curit et ou un cran facial conformes Protecteurs auditifs Gants de travail Pantalon de s curit pour op rateur de d broussailleuse ou pour op rateur de scie cha ne Bottes de s curit Travail en lieu isol travailleur seul Des rondes de v rifications sont pr vues Un syst me de communication est en place Premiers soins et premiers secours Trousse de premiers soins disponible sur les lieux de travail Dispositifs de s curit sur la d broussailleuse Silencieux pare tincelles et carter de protection Syst me de fixation Verrou de s curit Interrupteur de s curit marche arr t Manette des gaz avec retour automatique Prot ge lame pour le transport Protecteur de lame Syst me antivrabtions Signature de l employ Date Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Mutuelle de Pr vention inc 40 47 INSPECTION DES LIEUX DE TRAVAIL INVENTAIRES DES
9. T l phone 450 22 6 3232 post e 115 T l copieur garage 450 226 8786 MORIN HEIGHTS 1855 Utilisation de la signalisation des normes du MTQ Liste Grandes art res 2011 329 364 Balmoral Beaulieu B lisle Blue Hills Christieville Doral Jackson Kirkpatrick Lac Echo Legault apr s pont Loup garou Rang 2 Rang 3 Lac Bouchette Rang 4 Village Watchorn j 7 ANALISATI ION DES DE COURTE DUI R E Sg ITE DOUBLE SENS DE CIRCULATION SECTEUR FAIBLE CIRCULATION el Aire de travail HE D i Barri re PEEP E 1 z C ne ou rep re visuel Moins de 6 m Petits c nes 25 m et moins Grands c nes z leur r a Grands c nes affich e sur les panneaux fond orange T 70 Longueur du biseau Espacement des rep res visuels Espacement des panneaux Largeur de l entrave sur une voie voie lt 3 65 m D Les c nes sont interdits sur les autoroutes Ce panneau est utilis lorsque la pr sence d un signaleur n est pas exig e selon la section 4 34 2 ht Gas 0 5 1 Note D tail A les cotes sont en m tres V Vitesse affich e sur le panneau fond blanc P 70 pour les valeurs L et B Pour la 5 valeur E V correspond la vitesse Contenu r glementaire Contenu r glementaire 3 DES TRAVAUX E DUR E Furm re TCD 001
10. Vous y arriverez en int grant des moyens de pr vention ex enqu tes et analyses d accident registre de premiers secours programme de sant inspections au fonctionnement habituel de votre entrerprise En proc dant ainsi il vous sera plus facile de d finir vos besoins et vos priorit s d action Corriger c est d abord e liminer les dangers Dans les cas o cela s av re impossible il faut e r duire et ma triser le risques e prot ger les travailleurs en utilisant des moyens de pr vention ex programme d entretien pr ventif m thodes de travail s curitaires formation organisation du travail politique d achat Contr ler c est assurer la permanence des correctifs que vous aurez apport s Il s agit en somme d appliquer les moyens de pr vention ex inspections formation programme d entretien pr ventif politique d achat qui assureront le maintien des conditions de sant et de s curit dans les lieux de travail Voir les autres moyens de pr vention propos s plus loin RISQUES CORRIGS EE se Sa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t o Pr vention inc MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 24 47 1855 PLAN D ACTION PROGRAMME DE PR VENTION 2013 Politique d assignation temporaire Moventsel de correchon choisisl laborer une politique d assignation temporaire Fournir la documentation n cessaire l assignation temporaire
11. brousailleuse etc Moyen s de contr le choisi s Former tout nouvel employ R server l utilisation de ces outils aux personnes form es Veiller ce que les techniques prescrites lors des formations soient bien appliqu es Inspecter les outils avant chaque utilisation EJEA p FEN Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Mutuelle de p Pr vention inc 28 47 MORIN HEIGHTS Mise jour 24 janvier 2013 1855 Effectuer l entretien recommand par le fabricant sur ces outils Pour l utilisation de la scie cha ne la formation doit tre donn e par un formateur accr dit et reconnu par le Comit paritaire de pr vention du secteur forestier l ment Plan d vacuation en cas d urgence Moyen s de contr le choisi s Former et informer tout nouvel employ sur le plan d vacuation et conserver leur nom dans le registre Effectuer un exercice d vacuation Assurer le maintien en bon tat des quipements d urgence extincteurs clairage d urgence alarme etc V rification des extincteurs par une personne ou un organisme qualifi Renouveler la formation des employ s R vision du plan d vacuation Inspection des lieux de travail Moyen s de contr le choisi s Former tout nouveau responsable des inspections des lieux de travail et conserver leur nom dans un registre Renouveler la formation
12. e sur le panneau SS blanc P 70 pour les valeurs L et B Pour la valeur E V correspond la vitesse affich e sur les panneaux fond orange T 70 L Longueur du biseau E Espacement des rep res visuels B E pacement des panneaux d Largeur de l entrave sur une voie voie lt 3 65 m D Les c nes sont interdits sur les autoroutes Notes kd EE D tail A les signaleurs doivent tre pr sents en permanence un des signaleurs peut tre remplac par un feu de circulation conir l distance par le signaleur les cotes sont en m tres COURTE DUR E ROUTE DOUBLE SENS DE CIRCULATION sl een EE E art CO bin E rell ALTERNANCE UTILISATION DU PANNEAU C DEZ LE PASSAGE LA CIRCULATION VENANT EN SENS INVERSE F 1 Aire de travail E Barri re o C ne D ou rep re visuel V Vitesse affich e sur le panneau fond blanc P 70 pour les valeurs L et B Pour la valeur E V correspond la vitesse affich e sur les panneaux fond orange T 70 Longueur du biseau Espacement des rep res visuels Espacement des panneaux Largeur de l enirave sur une voie voie lt 3 65 m SG D mr D Les c nes sont interdits sur les autoroutes Ce panneau est utilis lorsque la pr sence d un signaleur n est pas exig e selon la
13. gard de quiconque au travail ou dans quelque situation reli e l emploi Quelle que soit sa forme la violence au travail est inacceptable et elle ne sera jamais tol r e par la Municipalit La violence inclut notamment en plus de la violence physique les insultes l intimidation les abus de pouvoir les menaces explicites implicites ou voil es la diffamation le langage grossier les menaces verbales les cris les perturbations de la paix la violation du domicile l atteinte la vie priv e les comportements ind cents les comportements et discours discriminatoires et toute forme de vandalisme Nous avons tous suivi la formation relative aux clients insatisfaits ou des techniques nous ont t pr sent es cependant des v nements survenus au cours des derniers mois dans des bureaux de municipalit s m am ne aujourd hui pr ciser certaines r gles de conduites visant la pr vention de situations malheureuses 1 Les portes donnant dans le corridor doivent tre ferm es clef afin de pr venir toute personne non autoris e p n trer dans le bureau ou circuler dans les zones de travail 2 Je sugg re de rencontrer les citoyens dans la mesure du possible dans la salle de conf rence 3 Dans certaines situations pr visibles rencontre le citoyen en pr sence d un t moin 4 Lorsque la conversation t l phonique est ponctu e de langage grossier de cris et menaces ou encore que la personne refuse de s id
14. il devient une source importante la cause d accidents c est le r le de l organisation de d terminer le choix L environnement Cet l ment du syst me de production est directement reli la qualit du milieu de travail L am nagement des lieux les conditions ambiantes bruit chaleur clairage etc l ordre et la propret sont tous des facteurs qui sont contributifs aux accidents et g r s par l organisation KSE be Sa Programme de pr vention des accidents de travail MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 1855 17 47 Soci t Mutuelle de Pr vention inc L organisation L organisation n est pas un l ment comme tel du syst me de production mais elle repr sente les ressources humaines et mat rielles utilis es par l entreprise de mani re planifier organiser diriger et contr ler les quatre l ments du syst me de production Comme on a pu le constater dans les pages pr c dentes les quatre l ments du syst me de production sont troitement li s l organisation C est pourquoi on y inclut toutes les interactions possibles des quatre l ments comme tant le r sultat incontestable d une organisation bonne ou mauvaise Donc dans une organisation un individu ex cute une t che un moment dans un environnement avec des quipements et du mat riel Il suffit de s interroger sur chacun des l ments de production en rapport avec la sit
15. je dois m assurer e que les parois de la tranch e ou de l excavation ne pr sentent aucun danger de glissement de terrain et que les pentes des parois sont inf rieures 45 partir de moins de 1 2 m tre du fond Attention Je dois soup onner un danger de glissement de terrain lorsque les pentes des parois du creusement sont sup rieures l angle de repos du sol le travail se fera sous la nappe d eau le sol a d j t excav le sol est fissur Dans l une ou l autre de ces circonstances je dois faire appel un ing nieur Remarque le sol gel ce n est pas du roc e que les parois de la tranch e ou de l excavation ne pr sentent aucun danger de glissement de terrain et qu un ing nieur atteste qu il n est pas n cessaire d tan onner compte tenu de la pente de la nature du sol et de sa stabilit Une copie de l attestation de l ing nieur doit tre disponible en tout temps sur le chantier L attestation doit comporter les informations suivantes l emplacement ou les cha nages pour lesquels l attestation est valable les caract ristiques physiques et m caniques des sols l effet des conditions climatiques ou m t orologiques sur la stabilit des sols la pr sence et l effet d autres facteurs pouvant affecter la stabilit des sols nappe d eau circulation remblai au sommet des pentes etc les mesures prendre pour s assurer de la stabilit
16. la circulation de tra verser la zone d activit Uaire de circula tion devrait avoir des voies d une largeur minimale de 3 0 m 4 Espace tampon lat ral Cet espace s pare laire de travail et Paire de la circulation adjacente E Zone de fin des travaux La zone de fin des travaux est utilis e pour permettre la circulation de reprendrele trajet normal de la route Cette zone s tend B partir de l extr mit en aval de l aire de travail jusqu au point o la circulation est capable de R reprendre la conduite normale Chapitre 4 TRAVAUX Date D c 2004 Annexe Signaux du signaleur EZ 7 SE Situations particuli res seulement Ordre de circuler Ordre de ralentir Ordre de ralentir 5 D Le fanion peut tre utilis uniquement dans les cas suivants E Pour signaliser des travaux d urgence Ji pour diriger la circulation des conducteurs dans Paire de travail 5 Pour diriger la circulation de la machinerie affect e aux travaux dans la zone de travaux S comme signal ava c pour faire ralentir la circulation dans les zones d approche et d avertissement E lorsque Faire de travail est situ e proximit d une intersection de sorte que le signaleur est appel O diriger la circulation provenant de plusieurs approches BEE RE MUNICIPALIT DE MORIN HEIGHTS S 67 Chemin du Village Morin Heights Qu bec JOR 1H0
17. 2013 38 47 1855 UTILISATION D UNE D BROUSAILLEUSE ET DE LA SCIE CHA NES S adresse aux Travailleurs de sentiers pistes de raquette et de ski de fond Les documents suivants ont t assembl s afin de fournir les mesures pr ventives et de s curit ainsi que les directives d utilisation de scie cha ne et d brousailleuse Il est de votre responsabilit de e Lire les manuels de la CSST sur le D broussaillage et l Abattage manuel e Visionner tout DVD qui serait mis votre disposition e Porter les v tements de s curit et avoir avec soi tout l quipement recommand et vous assurez que l quipement est en bon tat de fonctionnement avant de les utiliser et e Suivre toutes les recommandations d utilisation de chaque outil Jai lu mes obligations et les documents relatifs l utilisation s curitaire des outils suivants Scie cha ne Noms des employ s Signatures Date D brousailleuse Noms des employ s Signatures Date L Programme de pr vention des accidents de travail MORIN HEIGHTS Mise jour 24 janvier 2013 1855 39 47 Soci t Mutuelle de Pr vention inc Grille de v rification avant les op rations de d broussaillage quipements de protection Individuels EPI Ke ax Se Dispositifs de s curit sur une d broussailleuse Silencieux pare tincelles et carter de protection
18. 3 1 les cinq composantes d une zone de travaux anglobent toute la longueur de la route entre le premier panneau d avertissement des iravaux et le dernier dispositif de contr le de la circulation l o la circulation retourne au irajet et aux conditions habituels Chacune des composantes est pr sente sous une forme quelconque dans la plupart des zones de travaux Deux zones ou plus peuvent tre combin es lors de travaux de ir s courte dur e ou mobiles Ces cinq composantes sont d crites ci dessous dans l ordre o les conducteurs les rencontreni pour aviser les conducteurs de la pr sence de travaux routiers en aval Les dispositifs d avertissement peuvent varier d un sim v hicule une s rie de panneaux pr c dant Ja signalisation de la zone d approche sont avis s des changements de voies de la r duction de la vitesse des interdictions de d passer etc Afin de pouvoir r agir les une distance suffisamment l avance pour TRAVAUX n Date La D c 2007 Zone d avertissement La zone d avertissement est utilis e ple panneau ou de feux clignotants sur un B Zone d approche Dans la zone d approche les conducteurs conducteurs ont besoin de cette information s adapter la nouvelle situation L aire de circulation d E Zone de fin des travaux Permet la circulation de reprendre la conduite normale permet la ci
19. Le professionnel de la sant d sign par l employeur devra tre indiqu sur tous les A D R qui seront compl t s 2 compter du quinzi me 15 jour de calendrier s il y a toujours absence du travailleur pour cause d accident de travail le sup rieur imm diat de l employ fait compl ter au travailleur le formulaire R clamation du travailleur copie Medial Conseil Sant S curit inc i chaque visite on pourra demander de nouveau la possibilit d une assignation temporaire de travail ii Les cas o l assignation temporaire de travail est refus e sont suivre attentivement iii Apr s les 14 premiers jours l employ recevra des prestations en fonction de son salaire annuel Nous vous recommandons d indiquer le salaire r el des 52 derni res semaines N extrapolez pas le salaire EJEA aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 6 47 1855 3 Medial Conseil Sant S curit inc vous conseillera si l on doit proc der une expertise m dicale 4 D cision d admissibilit de la C S S T L exp dier Medial Conseil Sant S curit inc sans d lai D cision d imputation de la C S S T exp dier Medial Conseil Sant S curit inc sans d lai 5 Lors du retour au travail le travailleur doit remettre son sup rieur imm diat une copie de l attestation Rap
20. Renouveler la formation des employ s Inspecter l tat des panneaux de signalisation et des quipements de protection Risque li la client le agressive Moyen s de contr le choisi s R viser la politique indiquant la prise de position de l organisation face la client le agressive EJEA p FEN Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Mutuelle de p Pr vention inc 30 47 MORIN HEIGHTS Mise jour 24 janvier 2013 1855 S assurer que la politique demeure la vue de la client le Former informer et sensibiliser tout nouvel employ puis conserver leur nom dans un registre Renouveler la formation des employ s Effectuer un suivi et assurer l aide n cessaire aux employ s victimes de client le agressive Exposition des contraintes thermiques Moyen s de contr le choisi s Former informer et sensibiliser tout nouvel employ sur les sympt mes les facteurs de risques et les mesures prendre en cas d exposition des contraintes thermiques chaleur et froid puis conserver leur nom dans un registre Renouveler la formation des employ s S assurer que de l information sur les contraintes thermiques est toujours la disponibilit des travailleurs Prendre en consid ration les conditions m t orologiques lors de la planification des travaux Fournir l quipement de protection et les ressources n cessaires
21. aux superviseurs D terminer les t ches pouvant tre ex cut es en assignation temporaire et les classer selon les si ges de l sions Informer les employ s sur la politique d assignation temporaire Informer tout nouvel employ sur la politique S assurer que des formulaires d assignation temporaire pr par s soient disponibles afin qu un employ victime d accident puisse l amener sa premi re visite m dicale Actualiser la liste de t ches pouvant tre ex cut es en assignation temporaire R viser la politique Politique en sant et de s curit du travail SST Moventsel de correchon IE Elaborer une politique d crivant les buts les objectifs et l engagement de la direction au niveau de la SST Informer l ensemble du personnel sur cette politique et afficher cette derni re Afficher ou rendre accessible la politique SST pour les travailleurs R viser la politique SST afin de s assurer qu elle correspond toujours la vision et aux valeurs de l organisation Informer tout nouvel employ sur cette politique Politique contre le harc lement Moyen s de correction choisi s Elaborer une politique d montrant l engagement de l organisation contre le harc lement au travail Afficher la politique la vue des employ s Informer les employ s sur la politique Informer tout nouvel employ sur la politique Prendre les mesures n cessair
22. d terminer les facteurs environnants pouvant contribuer l accident e les personnes concern es par l accident sont moins enclines d vier de la r alit elles peuvent avoir tendance modifier le r le jou par les facteurs environnants e_ilest plus facile pour le superviseur de prendre des actions imm diates e ceci permet galement au superviseur de d crire avec exactitude le lieu o l accident est survenu EE pe aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 10 47 1855 Responsabilit s 1 Cueillette d information 1 1 Enqu te accident annexe 1 1 2 Attestations et rapports m dicaux annexe 2 e Date de l v nement e Date de la visite m dicale e Diagnostic e Consolidation pr vue e Date du prochain rendez vous e Lieuet dates destraitements tests diagnostics radiographies consultations etc 1 3 Formalit s administratives e Avis de l employeur et demande de remboursement ADR annexes 3 et 4 pour savoir comment compl ter PADR rendez vous l annexe 4 e R clamation du travailleur annexe 5 e Formulaire d assignation temporaire annexe 6 EE Fe aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t o Pr vention inc morm neigurs Mise jour 24 janvier 2013 11 47 1855 2 Transmission d information D s r ception transmettre par t l copieur Medial C
23. d atteinte grave suivants e confusion e incoh rence des propos e agressivit comportement bizarre comme s il tait drogu e perte d quilibre e perte de conscience e vomissements il y a URGENCE M DICALE Intervenez tout de suite Traitez le malade comme s il subissait un coup de chaleur 18
24. des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 9 47 1855 Les tapes de l tude e Quand enqu ter e O enqu ter e Quoi receuillir L entrevue de l accident et des t moins Simuler l accident optionnel 1 Quand tudier Le meilleur moment pour amorcer une tude est toujours le plus t t possible L exp rience a d montr que le minimum de temps entre l intervention du superviseur et l accident assure le plus de fiabilit aux informations recueillies On doit galement mentionner que plus t t on enqu tera moins les lieux de l accident auront chang Cela permettra d observer plus pr cis ment les conditions selon lesquelles est survenu l accident D autre part lors d accident grave impliquant par exemple blessures s rieuses dommages mat riels lev s d c s un inspecteur de la C S S T peut tre appel faire tude Dans un tel cas les lieux doivent demeurer inchang s pour le temps de l tude de l inspecteur sauf pour emp cher une aggravation des effets de l v nement ou si l inspecteur autorise un changement 2 O tudier Votre premi re destination est l endroit exact o s est produit l accident Il est facile de comprendre que e les personnes concern es par l accident peuvent mieux expliquer ce qui s est pass et le superviseur peut comprendre plus ais ment e il est plus facile de
25. des parois Si n cessaire la m thode de drainage de l excavation doit tre d crite la dur e de validit de l attestation Exemple de pente suivant la r glementation lorsqu il n y a aucun danger de glissement de terrain 1 Maximum 45 S Maximum 1 2 m ZA VI Exemple de pente suivant l angle de repos et la nature du terrain Angle de repos approximatif Nature du sol Sol sec Sol submerg Roc solide 90 S O Roc tendre 55 55 Argile sable 45 30 Argile 45 20 Gravier 35 30 Sable 30 20 Silt 25 10 Tourbi re 20 10 Attestation de l ing nieur pour des travaux d excavation et de tranch e Selon l article 3 1 5 3 du Code de s curit pour les travaux de construction S 2 1 r 6 aucun tan onnement des parois d une excavation ou d une tranch e n est exig lorsque les parois de la tranch e ou de l excavation ne pr sente pas de danger de glissement de terrain et qu un ing nieur atteste qu il n est pas n cessaire d tan onner compte tenu de la pente de la nature du sol et de sa stabilit L attestation a pour but d assurer que la m thode de creusage employ e sur le terrain notamment la configuration de la g om trie des pentes d une excavation o d une tranch e ne pr sente pas de danger d ensevelissement pour les travailleurs qui y oeuvrent
26. fini par la Loi sur les normes du travail Que ce Conseil s engage promouvoir le respect entre les personnes travaillant dans l entreprise et celles avec qui les employ s interagissent Que ce Conseil s engage faire cesser le harc lement psychologique lorsqu il en est inform peu importe qu il provienne e d un sup rieur envers un employ e d un salari envers son sup rieur e d un salari envers un autre e de plusieurs salari s envers un salari e d un tiers envers un salari de l entreprise Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc Mise jour 24 janvier 2013 35 47 Que ce Conseil adopte la politique administrative visant contrer le harc lement psychologique annex e la pr sente pour en faire partie int grante La proc dure la Municipalit de Morin Heights est la suivante Le salari qui se croit victime de harc lement psychologique s adresse lorsqu il est en mesure de le faire la coordonnatrice administrative madame Ginette Charette en toute confidentialit pour r v ler en toute discr tion un cas de harc lement et lui demander d intervenir pour r gler la situation rapidement Le salari peut aussi s adresser au Directeur g n ral monsieur Yves Desmarais Ces derniers s ils le juge propos pourront recourir des ressources sp cialis es pour aider faire cesser une situation de harc lement psychologique et en
27. gis par le SIMDUT sont entrepos s correctement et les fiches signal tiques sont disponibles et datent de moins de 3 ans Les bouteilles de gaz comprim s sont loin de toute source de chaleur bien attach es les valves sont vers le haut et sont munies de leur couvres valves Les produits inflammables sont entrepos s loins de toute source de chaleur et mis la terre Les quipements de secours douches oculaires trousses de premiers soins etc sont clairement identifi s fonctionnels en bon tat et faciles d acc s Les noms des personnes form es pour le secourisme en milieu de travail sont affich es ainsi que les num ros et les moyens pour les rejoindre Les dispositifs d clairage d urgence sont en place et fonctionnels Le flux lumineux est suffisant et aucune ampoule n est d fectueuse Les sorties sont clairement identifi es et l enseigne lumineuse est fonctionnelle L gende C CONFORME NC NON CONFORME NA NON APPLICABLE Mutuelle de Pr vention inc CIE gt PU Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Morin xeicurs Mise jour 24 janvier 2013 43 47 1855 Inventaire des machines et quipements dangereux Cet inventaire doit inclure les quipements de jeux dans les parcs Apportez les corrections requises aux formulaires et les documents finaux seront faits au bureau Description Service Inventaire Mettre jour a
28. la circulation lors des p riodes o il ne s y fait pas de travaux e les tan ons sont enlev s par une personne exp riment e ou sous sa surveillance et ce de bas en haut aux endroits o les travailleurs n ont plus acc s e les tan ons sont pos s au fur et mesure de l avancement du creusage 3 1 8 Dans le cas de travaux effectu s la nuit et sur la voie publique je m assure que tous les travailleurs portent un gilet de couleur orange avec des bandes r fl chissantes Am nagement des lieux tan on selon les plan et devis d un ing nieur Travailleur exp riment pour d celer les failles boulements et autres sources de danger V hicule au moins 3 m tres de la tranch e D blais au moins 1 2 m tre de la tranch e Mat riel au moins 1 2 m tre du sommet des parois Ligne lectrique de 75 000 volts au moins 3 m tres Affiche DANGER N APPROCHEZ PAS DES LIGNES LECTRIQUES Dispositif de blocage des manoeuvres A Q 0000 Ge Minimum 3 m S 7 A P i x Minimum1 2m Ki T k 2 Ki Ra Yo X one P ka Exemple de calcul de la distance minimale d approche kb Reg i Minimum 3 m tres Exemple de travail moins de 30 m tres d une ligne de 250 000 V ou plus de 250 000 volts Cl ture mise la terre Mise la terre tous les 30 m tres Manutention
29. le programme de cadenassage Conserver le nom des personnes form es dans un registre Former tout nouvel employ et conserver leur nom dans un registre laborer une fiche de cadenassage lors d installation de nouvel quipement Renouveler la formation des employ s Audliter l application du programme de cadenassage R viser le programme Plan d action de s curit des machines absent perceuse colonnes Moyen s de correction choisi s Analyser les machines de l organisation afin d identifier les risques reli s leurs zones dangereuses Elaborer un plan d action afin de s curiser les machines Informer les employ s sur le plan d action de s curit des machines Proc der la mise en conformit des machines Informer les travailleurs sur les protecteurs ou les dispositifs de protection install s commande bimanuelle dispositif sensible protecteur muni d un dispositif d interverrouillage etc Former tout nouvel employ concern sur l op ration et l utilisation des machines Effectuer des v rifications p riodiques afin de s assurer que les dispositifs de protection demeurent en place et qu ils sont utilis s par les employ s V rifier tout nouvel quipement afin de s assurer qu il ne pr sente pas de zones dangereuses accessibles EJEA aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Mutuelle de LT P
30. lectriques 1 5 Le travail dans les chemins ouverts la circulation 1 4 Le travail proximit des lignes lectriques 1 4 1 Je me renseigne sur la tension de la ligne 1 4 2 Je m assure que les travaux ne d butent que si les distances minimales d approche sont respect es Tension de la ligne Distance minimale d approche moins de 125 000 volts lt plus de 3 m tres de 125 000 250 000 volts gt plus de 5 m tres de 250 000 550 000 volts gt plus de 8 m tres plus de 550 000 volts lt plus de 12 m tres Si une pi ce une charge de la machinerie ou une personne risque de se trouver plus pr s d une ligne lectrique que la distance minimale d approche je m assure que l une des conditions suivantes est respect e e la ligne est hors tension et les travailleurs ne courent aucun risque d lectrocution avant la remise sous tension entente e je conclus une convention avec l entreprise d exploitation de l nergie lectrique au sujet des mesures de s curit prendre et je transmets une copie de la convention et du proc d de travail la CSST avant le d but des travaux e je choisis un quipement muni d un dispositif de blocage des man uvres approuv par un ing nieur 1 1 L valuation des caract ristiques du futur chantier 1 Avant de creuser je planifte 1 2 Le choix de la m thode 1 3 Le cho
31. pr venir d autres L employeur s engage ce que son intervention soit impartiale respectueuse et quitable envers les personnes concern es Il agit avec discr tion pour r gler la situation qui lui est r v l e et il exige la confidentialit des personnes qui un titre ou un autre sont interpell es dans le r glement de la situation L employeur ne p nalise pas une personne qui de bonne foi lui demande d intervenir Chaque personne a le droit d tre assist e ou conseill e par celle de son choix Une intervention n a pas pour effet de priver la personne de ses recours en vertu d une loi en vigueur ou de sa convention collective Les personnes vis es ne sont pas qualifi es jusqu preuve du contraire de victime ou d auteur de harc lement La demande d intervention ne doit pas reposer sur de fausses all gations en raison des torts qui pourraient tre caus s aux personnes vis es Adoption de la politique 12 janvier 2005 R solution 06 01 05 Mutuelle de Pr vention inc EJEA aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 36 47 1855 Dossier Violence z ro La Municipalit titre d employeur entend fournir ses employ s un milieu de travail o chacun est respect Personne ne doit tol rer la violence au travail quelque moment et pour quelque raison que ce soit Nul n a le droit d exercer de la violence l
32. section 4 34 2 Note les cotes sont en m tres D tail A Contenu r glementaire re A Mum ro TCD 007 Date SIGNALISATION DES TRAVAUX DE COURTE DUREE i D c 2007 Aire de travail Barri re _V mm 8 m V Vitesse affich e sur D Le panneau ES g Se le panneau Limite P S de vitesse P 70 5 aux panneaux T 90 D tour B Espacement des S Requise sur les chemins ayant plus panneaux D d une voie dans chaque sens et que F V 90 km h Note S e 8 Requis sur les chemins o V lt 90 km h la signalisation en sens inverse doit tre quivalente Le S O FHuin ro il Date D c 2007 AIRE DE TRAVAIL AU CENTRE DE L INTERSECTION E Aire de travail Barri re Les A o C ne ou rep re visuel TENES DE COURTE DUREE ep aan DANS UNE INTERSECTION sata SS ROUTE DOUBLE SENS DE CIRCULATION 60 et moins 70 20 _soetoo soa 15 10 V Vitesse affich e sur le panneau fond blanc P 70 pour les valeurs L et B Pour la valeur E V correspond la vitesse affich e sur les panneaux fond orange T 70 L Longueur du biseau E Espacement des rep res visuels B Espacement des panneaux d Largeur d
33. tiez dehors 20 C par temps calme Le nouvel indice est bas sur la perte de chaleur du visage la partie du corps la plus expos e aux conditions hivernales rigoureuses Source Site Web d Environnement Canada www smc ec gc ca education windchill 11 Tableau 2 Danger du refroidissement olien et risque de gelure Refroidissement Risque olien de gelure de 10 27 de 28 39 Risque croissant la peau expos e peut geler en 10 30 minutes de 40 47 Risque lev la peau expos e peut geler en 5 10 minutes Risque lev la peau expos e peut geler en 2 5 minutes Niveau d avertissement de 48 54 Risque lev la peau expos e peut geler en moins de 2 minutes 55 ou valeurs plus importantes DI Danger pour la sant Le refroidissement olien augmente un peu l inconfort Inconfortable Risque d hypothermie si l ext rieur pendant de longues p riodes sans protection ad quate Surveiller tout engourdisse ment ou blanchissement du visage des doigts des orteils des oreilles ou du nez Risque d hypothermie si l ext rieur pendant de longues p riodes sans protection ad quate Surveiller tout engourdisse ment ou blanchissement gelure grave du visage et des extr mit s doigts orteils oreilles nez Risque d hypothermie si l ext rieur pendant de longues p riodes sans protection ad quate Surveiller fr quemment
34. 0 km h Notes si l espace entre l aire de travail et le bord de la voie de circulation est insuffisant pour assurer le passage des v hicules la voie doit tre ferm e les rep res visuels d limitant un biseau doivent tre install s des intervalles de 5 m l les cotes sont en m tres Contenu r glementaire Pour mieux ex cutet les travaux de creusement d excavation et de tranch e Aide m moire pour l employeur Version 2001 POLITIQUE TRAVAUX DE CREUSEMENT PDF EE Dages Sa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t o r vent i Mise jour 24 janvier 2013 46 47 MORIN HEIGHTS 1855 1 Avant de creuser je planifie 1 1 E 1 3 1 4 1 5 L valuation des caract ristiques du futur chantier Le choix de la m thode Le choix de l quipement Le travail proximit des lignes lectriques Le travail dans les chemins ouverts la circulation 1 Avant de creuser je planifte L valuation des caract ristiques du futur chantier Le choix de la m thode 1 3 Le choix de l quipement 1 4 Le travail proximit des lignes lectriques 1 5 Le travail dans les chemins ouverts la circulation 1 1 L valuation des caract ristiques du futur chantier 1 1 1 En visitant le futur chantier j observe les caract ristiques du terrain Je note e les fissures
35. GE Travail moyen en position debout je notamment montage et barbage Travail p nible en position debout 12 C notamment forgeage et travail manuel Poste fixe poste de travail qui requiert que le travailleur exerce ses Nature du travail ex cut Travail l ger en position assise notam ment tout travail c r bral travail de pr cision ou qui consiste lire ou crire Travail physique l ger en position assise notamment travail de couture avec machines lectriques et travail sur petites machines outils avec outils lourds fonctions pendant au moins 4 heures durant sa journ e de travail sur une surface habituelle de 30 m tres carr s ou moins 8 Les dispositions sur le chauffage et l tat de fonctionnement des quipements s appliquent galement aux chantiers de construction Tableau 1 D termination de l indice de refroidissement olien o T air Temp rature de l air en C et V Vitesse observ e du vent une altitude de 10 m en km h Temp rature r ellement mesur e en C ER ER PEER E ES Es Note L indice de refroidissement olien s exprime par un nombre ressemblant la temp rature mais sans le symbole de C L indice quivaut la sensation ressentie sur la peau par une journ e calme Par exemple si la temp rature ext rieure est de 10 C et que le refroidissement olien est de 20 cela signifie que vous ressentirez sur votre visage le m me froid que si vous
36. GHTS 1855 Consid rant que depuis le 1 juin 2004 tout salari a droit un milieu de travail exempt de harc lement psychologique Consid rant que le harc lement psychologique est une conduite vexatoire qui peut se manifester par des comportements des paroles des actes ou des gestes r p t s qui sont hostiles ou non d sir s Consid rant que cette conduite vexatoire porte atteinte la dignit ou l int grit psychologique ou physique du salari Consid rant qu un tel cart de conduite entra ne pour le salari un milieu de travail n faste Consid rant que le harc lement psychologique ne doit pas tre confondu avec l exercice normal des droits de gestion de l employeur notamment de son droit de r partition des t ches et de son droit d imposer des mesures disciplinaires Consid rant que la pr vention dans l organisation demeure le meilleur moyen pour contrer le harc lement psychologique Consid rant qu il est de la responsabilit de l employeur de prendre les moyens raisonnables pour pr venir le harc lement psychologique et pour faire cesser une telle conduite lorsqu elle est port e sa connaissance Consid rant qu il est de la responsabilit de chaque employ de contribuer par sa conduite un milieu de travail exempt de harc lement psychologique IL EST UNANIMEMENT R SOLU Que ce Conseil s engage pr venir le harc lement psychologique au travail tel qu il est d
37. L valuation des caract ristiques du futur chantier 1 Avant de creuser je planifte Le choix de la m thode Le choix de l quipement Le travail proximit des lignes lectriques 1 5 Le travail dans les chemins ouverts la circulation 1 3 Le choix de l quipement 1 3 1 Si j ai des travaux de levage faire je m assure d utiliser un appareil de levage par exemple une grue mobile adapt au travail effectuer 1 3 2 Si j effectue des travaux d gouts d aqueducs ou de ponceaux et que j utilise mon engin de terrassement des fins de levage je m assure e que le levage est effectu conform ment la m thode de travail que l employeur a labor e par crit e que le dispositif d accrochage de la charge est fabriqu de mani re viter tout d crochage accidentel e que le dispositif d accrochage est con u par le fabricant de l quipement ou est approuv par un ing nieur L utilisation d une lingue ou d une amarre accroch e aux dents du godet pour lever une charge est interdite Exemples d engins de terrassemen t Exemple d un appareil de levage 1 1 L valuation des caract ristiques du futur chantier 1 Avant de creuser je planifte 1 2 Le choix de la m thode 1 3 Le choix de l quipement Le travail proximit des lignes
38. Le choix de l quipement 1 4 Le travail proximit des lignes lectriques 1 5 Le travail dans les chemins ouverts la circulation 1 2 Le choix de la m thode 1 2 1 Dans les situations suivantes je n ai pas tan onner e si le roc est sain e si aucun travailleur ne descend dans la tranch e ou l excavation 1 2 2 J tan onne alors e j utilise un tan onnement m tallique pr fabriqu trench box en tenant compte des sp cifications pr cis es par le fabricant et en respectant les plans et devis d un ing nieur ou e je construis un tan onnement solide avec des mat riaux de qualit conform ment aux plans et devis d un ing nieur Si l tan onnement a plus de 6 m tres de profondeur je dois transmettre la CSST les plans incluant les proc d s d installation et de d montage sign s et scell s par un ing nieur du fabricant Exemples d tan onnements Traverse tan onnement en aluminium tan onnement en bois tan onnement en acier tan onnement adapt L valuation des caract ristiques du futur chantier 1 Avant de creuser je planifte 1 1 Le choix de la m thode Le choix de l quipement 1 4 Le travail proximit des lignes lectriques 1 5 Le travail dans les chemins ouverts la circulation 1 2 3 Si je n tan onne pas
39. MACHINES QUIPEMENTS DANGEREUX Inspection des lieux de travail Le programme de pr vention doit pr voir une inspection mensuelle des lieux de travail afin de pr venir les accidents Il y a lieu de faire la liste des lieux qui incluent les stations de pompages et les parcs pour les travaux publics et pour les Loisirs les parcs et les tablissements lou s Enfin comme certains espaces sont sous double juridiction il y a lieu que les directeurs de services tablissent la responsabilit de chacun l gard de la s curit Le formulaire ci joint peut tre adapt selon les lieux inspecter Apposez vos ajouts ou commentaires et le formulaire seront faits au bureau Description Service Inspection des Faire un inventaire des tablissements TP SSI Loisirs tablissements Inspection des Faire une liste de ce qui doit tre inspect tablissements Inspection des Adopter une grille d inspection des tablissements TP SSI Loisirs tablissements Inventaire Faire l inventaire des machines et de leur zone de danger TP SSI Loisirs rare AA MORIN HEIGHTS 1855 Programme de pr vention des accidents de travail Mise jour 24 janvier 2013 4 1 2 47 Soci t Mutuelle de Pr vention inc ege KSE Soci t PU Mutuelle de ES Pr vention inc Liste d inspection des b timents MORIN HEIGHTS 1855 B timent inspect Par Date Date Comm
40. Mutuelle de pr vention La Municipalit a adh r une mutuelle de pr vention afin de favoriser la pr vention des l sions professionnelles et le cas ch ant favoriser la r adaptation et le retour au travail des travailleurs victimes de l sions Le plan de pr vention a t pr par par les sp cialistes de la Soci t Mutuelle de Pr vention inc qui g re la mutuelle de pr vention des municipalit s 1 Affichage Le document faisant mention de l adh sion de la Municipalit la mutuelle de pr vention doit tre affich 2 Proc dure suivre en cas d accident La proc dure suivre en cas d accident doit tre affich e de pr f rence proximit de la trousse de premier soin dans votre tablissement e H tel de ville d j dans la cuisine Au garage Cuisine par exemple Caserne des pompiers Locaux utilis s par le service des loisirs 3 Registre d accident Le registre doit tre gard proximit de la trousse de premier soin pour ne pas oublier de le compl ter dans tous les cas d accident Le formulaire d enqu te doit tre compl t par la suite avec l employ 4 Trousses de premiers soins La trousse de premier soin doit tre mise jour au besoin et au moins une fois par ann e 5 Formation des secouristes Les secouristes de chacun des tablissement doivent tre certifi et leur nom affich au bas de la proc dure d accident EJEA ges PUY Programme de pr vention des acci
41. S ACCIDENT DE TRAVAIL DATE DE U EVENEMENT D PARTEMENT DATE DE L ENQU TE HEURE PROJET IDENTIFICATION DE LA PERSONNE DATE DE NAISSANCE NOM A M J PR NOM POSTE NORMAL DE TRAVAIL ANNEE D EXPERIENCE A CE POSTE TACHE AU MOMENT DE L ACCIDENT TRAVAIL HABITUEL OCCASIONNEL ENTRAINEMENT AUTRE BLESSURE NATURE DE LA BLESSURE el PARTIE DU CORPS AFFECTEE RL M j DESCRIPTION DE L EVENEMENT d EJEA aa Programme de pr vention des accidents de travail societ Mutuelle de Pr vention inc MORIN HEIGHTS Mise jour 24 janvier 2013 33 47 1855 AIDE MEMOIRE A LU ETUDE PERSONNEL QUIPEMENT ET MATERIEL ENVIRONNEMENT Cadence de travail L EPI inad quat Am nagement des lieux de travail LI Comportement dangereux jeux L Mauvaise identification L Conditions ambiantes O Inobservation des m thodes de travail L Mat riel dangereux L Conditions atmosph riques Cl Inobservation des r gles de s curit L M canisme de protection absent ou d fectueux clairage inad quat O Instruction non suivie L Outil ou quipement d fectueux Espace restreint O Non utilisation des EPI L Outil ou quipement inad quat L Propret ordre Posture de travail inad quate L Mati re dangereuse L Ventilation ina
42. UE EST PLUS GRAND POUR LES TRAVAILLEURS m qui sont en mauvaise condition physique m qui ont des ant c dents m dicaux m qui ont connu des probl mes de sant r cents diarrh e fi vre vomissements qui prennent des m dicaments manquent de sommeil ou consomment de l alcool m qui ne sont pas acclimat s la chaleur SOYEZ VIGILANTS VOUS POUVEZ PR VENIR LES COUPS DE CHALEUR Il suffit d appliquer des mesures de pr vention qui tiennent compte d un ensemble de facteurs li s au climat l organisation du travail la nature des t ches et l tat de sant des travailleurs Comment savoir quelles mesures conviennent la situation valuez le risque De fa on g n rale le risque augmente mesure que la temp rature de l air le taux d humidit et le taux d ensoleillement s l vent Le risque est aussi plus grand pour les travailleurs qui fournissent un effort physique soutenu ainsi que pour les travailleurs qui ne sont pas encore acclimat s Comment valuer le risque Servez vous du tableau Le tableau de la page 8 indique le niveau de risque auquel les travailleurs sont expos s selon la temp rature de l air corrig e et le type de travail qu ils effectuent C est simple et rapide Consultez les mesures pr ventives Les mesures de pr vention propos es dans ce guide ont pour but de rendre les conditions de travail s curitaires quel que soit le risque val
43. a sensibilit un sentiment de fatigue excessive un assoupissement une irritabilit ou une euphorie sont autant de signes indiquant que le travailleur doit imm diatement retourner l abri chauff Un compagnon de travail ou un superviseur doit assurer une surveillance permanente II faut viter que la charge de travail rende les v tements humides et sinon pr voir la possibilit de se changer Le travail doit tre organis de fa on r duire au minimum la dur e des stations immobiles debout ou assises Les si ges m talliques doivent tre recouverts L exposition aux courants d air doit tre vit e autant que possible Le personnel doit tre inform des points suivants a m thode de r chauffement et premiers secours comment s habiller pour le froid ce qu il faut boire et manger comment reconna tre l imminence d une gelure signes et sympt mes permettant de reconna tre l imminence d une hypothermie ou d un refroidissement excessif m me en l absence de frissons f m thodes de travail favorisant la s curit L indice de refroidissement olien peut tre d termin l aide du tableau 1 la page 11 Voir aussi le tableau 2 page 12 pour conna tre les mesures prendre en fonction du refroidissement olien 7 Pour viter la d shydratation on doit favoriser la consommation de boissons chaudes et sucr es de m me que de soupes chaudes Il faut viter le caf en raison de
44. a visite chez le m decin le plus t t possible le jour m me si possible e Arr t de travail e Voir proc dures en cas d arr t de travail EE geg aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Mutuelle de LT Pr vention inc MoRN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 8 47 1855 L TUDE D UN ACCIDENT e Lorsqu un employ pr sente une r clamation pour une l sion professionnelle la premi re tape pour l employeur est de s assurer de recueillir toutes les informations n cessaires une saine gestion des l sions professionnelles e L employeur devra donc proc der une tude d accident afin d claircir les circonstances entourant la r clamation pr sent e par l employ e Le meilleur moment pour amorcer une tude d accident est toujours le plus t t possible L exp rience a d montr que le minimum de temps entre l intervention du superviseur et l accident assure le plus de fiabilit aux informations recueillies Voici ce que doit contenir une tude d accident L tude d un accident tude C est la recherche syst matique et rigoureuse de faits reli s au comment et au pourquoi d un accident L tude vise donc recueillir des indices des faits pertinents Un fait Ce qui est arriv ce qui a eu lieu Ce qui est vrai r el L tude constitue la premi re tape suivre par le superviseur suite un accident aa Programme de pr vention
45. au ce qui r duit ainsi les pertes de chaleur vers l ambiance Cette r action du corps qui diminue la temp rature de la peau accentue par contre le risque de gelure aux extr mit s doigts orteils nez joues oreilles Le grelottement est une autre manifestation du m canisme de thermor gulation fonction r gulatrice de la temp rature visant r chauffer le corps Il doit tre interpr t comme un signal d alarme et entra ner une action pr ventive imm diate 4 Vasoconstriction cutan e Diminution du calibre des vaisseaux sanguins au niveau de la peau 4 Facteurs de risque Les facteurs de risque pour la sant et la s curit du travailleur peuvent tre li s aux conditions individuelles de celui ci et sa situation de travail Facteurs li s la personne l habillement inad quat le manque de formation et d information sur les risques les mesures pr ventives et les mesures d urgence la fatigue la pr sence de l sions ant rieures caus es par le froid l existence de troubles sanguins ou circulatoires la consommation d alcool ou de tabac l absorption de certains m dicaments ou de certaines drogues e la d ficience alimentaire Facteurs li s la situation de travail e le manque de formation et d information des coll gues et des superviseurs sur les risques les mesures pr ventives et les mesures d urgence la temp rature de l air la vitesse de l air voir les i
46. aune puis r valuez la situation Le risque doit se situer dans les zones vertes sinon vous devez aussi appliquer la mesure du point 10 Suite e attribuer un travail plus l ger e am nager des zones de travail et de repos l ombre dans un endroit frais ou climatis e effectuer une rotation des t ches e favoriser le travail en quipe e fournir des aides m caniques la manutention e utiliser un ventilateur pour cr er un mouvement d air en direction des travailleurs si la temp rature de l air n est pas trop lev e e vacuer la chaleur et la vapeur d eau hors des b timents au moyen d un syst me de ventilation et isoler les sources de chaleur radiante Accorder des pauses aux travailleurs toutes les heures et leur interdire de travailler seuls Les pauses doivent tre de plus en plus longues mesure que la temp rature de l air corrig e augmente La pause peut tre court e si elle est prise l ombre ou dans un endroit frais Pour tre en mesure de poursuivre les activit s vous devez imm diatement rendre les conditions de travail s curitaires Appliquez les mesures indiqu es au point 9 puis r valuez la situation Le risque doit se situer dans les zones vertes si les travailleurs ne prennent pas de pauses ou dans la zone jaune s ils prennent une pause toutes les heures Servez vous du tableau pour v rifier si les mesures prises rendent les conditions de travail s c
47. bleau sous estime le risque dans les deux cas suivants partir d une temp rature de l air de 34 C et si le taux d humidit est d au moins 70 lors d un travail au soleil et s il n y a pas de circulation d air ATTENTION PEU IMPORTE LE R SULTAT OBTENU AVEC LE TABLEAU LE TRAVAILLEUR DOIT CESSER SON TRAVAIL D S QU IL PR SENTE DES SYMPT MES OU DES SIGNES DE MALAISES CAUS S PAR LA CHALEUR 11 MESURES PR VENTIVES Responsabilit s de l employeur AVANT LES JOURN ES CHAUDES 1 Pr parer un plan d action d crivant les mesures prendre pendant les journ es chaudes et tenant compte des condi tions de travail par exemple les exigences de la t che l quipement ou les v tements port s 2 tre organis pour donner les premiers secours rapidement syst me de communication secouristes form s entente avec un service d urgence hospitalier etc 3 Informer les travailleurs et les superviseurs des dangers des conditions propices aux coups de chaleur des mesures pr ventives des sympt mes et des signes surveiller ainsi que des soins prodiguer en cas de malaises PENDANT LES JOURN ES CHAUDES 4 Rappeler les mesures pr ventives aux travailleurs et aux superviseurs 5 valuer le risque plusieurs fois par jour 6 Fournir aux travailleurs de l eau fra che en quantit suffisante S assurer qu ils y ont acc s et qu ils en boivent 7 Interrompre imm diatement le travail d un
48. cident et les mesures correctives appropri es EJEA TEN Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 234 47 1855 LIMINER LES DANGERS Votre action en mati re de pr vention doit porter sur tous les dangers c est dire sur tout ce qui peut affecter la sant la s curit ou l int grit physique des travailleurs et des travailleuses Les dangers sont pr sents dans diff rents aspects du travail QUIPEMENTS PROC D S O sont les dangers ORGANISATION DU TRAVAIL liminer les dangers c est identifier et corriger des probl mes affectantle bon fonctionnement et la rentabilit MATI RES DANGEREUSES de votre tablissement i M THODE DE TRAVAIL MAT RIEL CONTAMINANTS AM NAGEMENT DES LIEUX LE PRINCIPE Pour tre efficace en mati re de pr vention il faut agir de fa on continue en observant les tapes suivantes RQ D Quels sont les dangers ou les probl mes RISQUES DE Comment liminer les dangers et les probl mes ss COS Comment maintenir les conditions de sant et de s curit Programme de pr vention des accidents de travail soci t EYES LA Mutuelle de LT Pr vention inc 23 47 MOoRIN HEIGHTs Mise jour 24 janvier 2013 1855 LA D MARCHE Identifier les dangers et les probl mes est le point de d part de toute d marche pr ventive
49. d quate L Manque de connaissance L Proc dure de cadenassage L Autre L Condition physique fatigue etc O Autre O Autre Pr cision Pr cision Pr cision CAUSES FONDAMENTALES ELEMENTS QUI EXPLIQUENT LES CAUSES IMMEDIATES ORGANISATION L Communication information affichage U Achat ITT Autre pr cision L Formation entra nement Affectation t che employ L M thode de travail inad quate ou absente L Conception ing nierie L R glement inad quat ou absent L Proc dure inad quate ou absente L Inspection LI Supervision surveillance tol rance contr le O Entretien TT Planification ANALYSE QUELLES SONT LES CAUSES DE LU EVENEMENT No RECOMMANDATIONS Recommandations visant liminer les causes Mesures pr ventives ou correctives Permanentes Temporaires Responsables ch ancier SIGNATURE DU SUPERIEUR IMMEDIAT SIGNATURE DU REPRESENTANT A LA PREVENTION rare AA MORIN HEIGHTS 1855 Mise jour 24 janvier 2013 Programme de pr vention des accidents de travail 34 47 Soci t Mutuelle de Pr vention inc Politique visant contrer le harc lement psychologique au travail Attendu que le Conseil a promulgu la d claration suivante sa session de janvier 2005 EJEA KE MORIN HEI
50. de fa on r guli re viter l alcool et le caf Etancher sa soif n est pas suffisant quand on transpire beaucoup 2 Porter si possible des v tements l gers de couleur claire qui permettent l vaporation de la sueur 3 Se couvrir la t te pour travailler l ext rieur 4 Surveiller ses r actions et celles de ses coll gues pour d celer t t les sympt mes et les signes de malaises 5 Signaler imm diatement aux coll gues de travail aux secouristes et au superviseur les comportements inhabituels d un travailleur 6 Lesser le travail aux premiers sympt mes de malaises Pr venir son superviseur ou le secouriste 7 Redoubler de prudence en cas de probl mes de sant ou de prise de m dicaments ZONE VERT P LE 8 Ajuster son rythme de travail selon sa tol rance 9 Prendre des pauses l ombre dans un endroit frais ou climatis SOYEZ ATTENTIFS AUX SYMPT MES ET AUX SIGNES QUI ANNONCENT UN COUP DE CHALEUR Si le travailleur prouve les sympt mes suivants e crampes musculaires e frissons e malde c ur e mal de ventre e tourdissements vertiges e fatigue inhabituelle ou malaise g n ralis e malde t te il doit imm diatement pr venir son superviseur ou un secouriste Il doit se reposer l ombre ou dans un endroit frais sous surveillance et boire de l eau jusqu r cup ration compl te S il ne r cup re pas compl tement ou qu il pr sente un des signes
51. de travailler ii Il d sire consulter un m decin e Il avise son sup rieur imm diat avant de quitter les lieux e Le superviseur remet un formulaire d assignation temporaire e son retour il doit remettre son sup rieur une copie de l attestation m dicale et de l assignation temporaire e Selon le cas son sup rieur respecte le formulaire d assignation temporaire pour le reste de la journ e ou le travailleur reprend son travail e La journ e est pay e 100 du salaire 4 Le sup rieur imm diat de l employ doit compl ter le rapport d tude d accident EE pe aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 l 47 1855 Accident avec perte de temps arr t de travail Proc dure en cas d arr t de travail 1 Le sup rieur imm diat de l employ doit compl ter d s le jour de l accident le formulaire C S S T Avis de l employeur et demande de remboursement A D R copie Medial Conseil Sant S curit inc i Faire compl ter la section v nement Version du travailleur par employ lui m me Faire signer le travailleur Sivousn est pas d accordavec la description de l v nement vous devez cocher et faire vos commentaires sur l A D R ii Ce formulaire concerne les quatorze 14 premiers jours de calendrier o l employ s absente pour cause d accident de travail iii
52. dents de travail Soci t Mutuelle de Pr vention inc MorIN xricurs Mise jour 24 janvier 2013 1 47 1855 6 Politiques et normes en viqueur e Politique visant contrer le harc lement psychologique au travail e Client le agressive e Inspection des lieux de travail e Travaux de creusement e Normes de signalisation chantiers routiers e Premiers secours et premiers soins e Contraintes thermique e Plan de s curit des machines EE Fe aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MorIN xricurs Mise jour 24 janvier 2013 2 47 1855 PROC DURE EN CAS D ACCIDENT AU TRAVAIL ACCIDENT DE TRAVAIL LU l Incident sans blessure Accident n cessitant ES ARE Accident mineur sans une visite m dicale q visite m dicale situation dangereuses t E t Premi D claration de D claration de ne SI l accident au l accident au superviseur en place superviseur en place e t Proc der enqu te Inscription de et analyse de l accident dans le l accident ou de la registre d accident de situation dangereuse travail t Visite chez le m decin avec un formulaire d assignation temporaire en mains Retour de la visite chez Assigner l employ Ce processus le m decin et remise des bless aux t ches doit tre r p t documents m dicaux d assignation temporaire pour chacune la personne responsable accept es par le des visites des d
53. des charges Inspecter les lingues ou les c bles de levage avant chaque utilisation Ne pas s en servir s ils sont Tous les accessoires endommag s font partie du poids de la charge Dispositif pr venant une situation de palan ferm Ee Cran de s ret Signaleur loign de la charge Se o K o o oo o o o o o o o o o o Distance c 0 0 0 0 0 0 0 0 o o 0 0 0 0 o A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Lo o o 0 0 6 o o de 3 metres o o o o o o oo o o o EPE E E E a minimum 0 60 0 6 6 0 8 0 6 o EE rf E erf Ee D 0 0 040 0 0 o o Da E ef e E a O0 D 9 o 8 06 Ge ie Eer a Dre dede EE 6 BI GE J o EECH TTE TE TEET 65 06 0e 01e D 66 0 o 505060605000 0e0 0 0 ER EC o oa0Oe eneneneg o o DEER 0 0 0 06060 0 0 0 0 CR EC EE EE o osoeososo D 0 0 0 0 0 0 0 0 o o 050 0 0 0 0 0 0 a Q o o o o oto o Le gt o Le o o o bei o c o o o o Le o o o ofo o S ei o po 0 0 Tapis en bois pour assurer la stabilit de la grue et permettre sa mise au niveau 0 0 0 0 o Annexe 2 Fiche de v rification TRAVAUX DE CREUSEMENT D EXCAVATION ET DE TRANCH E L MENTS V RIFIER SERVICES PUBLICS Risque d explosion d lectrocution de fuite e rep rage des canalisations avant le d but des travaux e proc dure de creusage appropri e e m thode utilis e pour supporter les condu
54. des responsables Conserver les rapports d inspection dans un registre Effectuer un suivi afin de s assurer que les inspections des lieux de travail sont r alis es et veiller ce que les d rogations identifi es soient corrig es l ment Exposition des contaminants biologiques Moyen s de contr le choisi s Former tout nouvel employ sur le programme de gestion des risques biologiques ainsi que sur l utilisation et l entretien des quipements de protection requis puis conserver leur nom dans un registre Renouveler la formation des employ s R viser le programme de gestion des risques biologiques Veiller ce que les quipements de protection requis soient disponibles en bon tat et port s par les travailleurs Travaux g n rant de la chaleur et ou des tincelles en zone contr l e Travail chaud Moyen s de contr le choisi s EJEA aa Programme de pr vention des accidents de travail soci t Mutuelle de LT Pr vention inc 29 47 MORIN HEIGHTS Mise jour 24 janvier 2013 1855 Former tout nouvel employ Le travail chaud est autoris seulement dans le lieu contr l qui se situe au garage Si un travail doit tre fait l ext rieur de celui ci une proc dure de travail chaud devra tre labor e S assurer que la zone am nag e pour le travail chaud reste propre et d gag e Premiers secours et premie
55. e Ceci nous permet de conclure que les accidents taient pr visibles et qu une tude et une analyse des accidents sans blessure ou dommage auraient pu viter ceux qui en ont caus Responsabilit s du superviseur De qui rel ve la responsabilit d effectuer l tude et l analyse d accident Le meilleur investigateur pour une telle tude et analyse est sans aucun doute le superviseur lui m me Il a un int r t personnel pr venir l accident e L accident diminue l efficacit du secteur dont il est responsable en termes de s curit qualit production co ts Il conna t bien le Personnel l quipement le Mat riel et l Environnement e L tude d accident tant une activit de recherche dans un milieu de travail il devient n cessaire de bien conna tre les quatre l ments du syst me de production Il sait mieux que quiconque comment obtenir l information e Un bon superviseur a su tablir une certaine coop ration avec son groupe de travail et le personnel de support ing nieurs techniciens conseillers en s curit personnel d entretien etc et il conna t et comprend le r le de chacun Il devra prendre action dans tous les cas e Apr s tout le r sultat final de l analyse impliquera un correctif et ce dernier aura un impact sur son groupe ou son milieu de travail EE GE aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRIN HEIGuTs Mise
56. e l entrave sur une voie voie lt 3 65 m Facultative VR e Re ae 4 Les c nes sont interdits sur les autoroutes Notes la m me signalisation est install e dans les autres directions si l espace entre laire de travail et le bord de la voie de circulation est insuffisant pour assurer le passage des v hicules la voie doit tre ferm e les rep res visuels d limitant un biseau doivent tre install s des intervalles de 5 m les cotes sont en m tres Conienu r glementaire DE COURTE DUR E DANS UNE INTERSECTION ROUTE DOUBLE SENS DE CIRCULATION Sn ee PRE et EC ene E SUR RP TEE ES RSI SC KEES ER TS Fhir ss ENTRAVE DE LA VOIE DE STOCKAGE 5 4 Barri re LR d o C ne ou rep re visuel EA ire de travail l ji V km E m 8 m 60 et moins iod 10 50 20d 10 s0et90 soa 15 100 SE 0 S V Vitesse affich e sur le panneau fond blanc D tail A P 70 pour les valeurs L et B Pour la valeur E V correspond la vitesse affich e sur les panneaux fond orange T 70 L Longueur du biseau E Espacement des rep res visuels B Espacement des panneaux d Largeur de l entrave sur une voie voie lt 3 65 m Q Les c nes sont interdits sur les autoroutes Requise sur les chemins ayant plus d une voie dans chaque sens et o V 9
57. e personne qui pr sente des sympt mes ou seulement un signe de malaises attribuables la chaleur Pr venir le secouriste et revoir les mesures de pr vention ATTENTION AUX TRAVAILLEURS NON ACCLIMAT S Vous devez appliquer les mesures inscrites dans la zone vert p le en plus de celles qui figurent dans la zone vert fonc seulement si les travailleurs ne sont pas acclimat s On consid re qu il faut cinq 5 jours un travailleur pour tre partiellement acclimat pourvu qu il accomplisse une t che dont les exigences sont les m mes et que la chaleur reste constante Apr s cinq 5 jours les mesures de la zone vert fonc devraient suffire rendre le travail s curitaire Resserrer la surveillance afin de reconna tre rapidement les sympt mes et les signes de malaises Mettre en application une ou plusieurs des mesures de pr vention suivantes e ajuster le rythme de travail en fonction des conditions m t orologiques en tenant compte des capacit s des travailleurs et de leur adaptation la chaleur e remettre plus tard ou une p riode plus fra che de la journ e les t ches ardues non essentielles Si les travailleurs sont acclimat s vous n avez pas appliquer les mesures de la zone vert p le Pour tre en mesure de poursuivre les activit s vous devez rendre les conditions de travail s curitaires Commencez par appliquer les mesures indiqu es au point 9 zones vert p le et j
58. e v tements de dessus agissant comme coupe vent Les v tements doivent correspondre au degr de froid et au niveau d activit physique de la personne Les v tements mouill s y compris les chaussettes et les semelles en feutre doivent tre remplac s par des v tements secs Si la dext rit n est pas n cessaire et qu il s agit d un travail l ger il faut porter des gants Un travailleur qui tombe l eau ou dont les v tements sont mouill s doit aussit t recevoir des v tements secs et tre trait pour hypothermie Les manches d outils et les leviers de commande en m tal doivent tre recouverts d un isolant thermique cette temp rature l tat de sant du travailleur doit tre pris en consid ration Le travailleur doit tre inform de la pr sence de surfaces dont la temp rature est inf rieure 7 et viter leur contact avec la peau nue Si la dext rit n est pas n cessaire et qu il s agit d un travail moyen il devrait porter des gants Prot ger les mains avec des mitaines et utiliser des outils ou des organes de commande con us pour tre mani s sans qu il soit n cessaire d enlever cette protection Une attestation m dicale est recommand e en cas d exposition r guli re en de de cette temp rature Il faut pr voir des abris chauff s situ s proximit de la zone de travail pour le r chauffement personnel Un frisson intense des fourmillements une perte graduelle de l
59. ement s ssssuvssrersvrsrirrererrerenre ajoutez 4 4 C Cette correction n est pas suffisante pour un v tement imperm able Il faut surveiller le travailleur de pr s 10 Votre calcul ua Ba Do est fait Trouvez le r sultat dans le tableau S il se situe entre deux chiffres prenez le plus lev Rep rez dans le tableau le niveau de risque selon le type de travail accompli pendant une p riode d une heure Le tableau vous propose trois types de travail l ger faire fonc tionner une machine moyen se d placer en faisant des efforts de pouss e et de lev e lourd travailler au pic et la pelle O Consultez les mesures pr ventives associ es chaque couleur MISES EN GARDE IMPORTANTES e Rappelez vous que les r actions d une personne la chaleur peuvent varier d une journ e l autre et que personne ne r agit de la m me fa on Fiez vous votre jugement et votre exp rience Cet outil peut tre utilis l int rieur d un b timent s il n y a pas de source de chaleur radiante p ex quipement dont les surfaces ext rieures sont tr s chaudes Pour calculer la temp rature de l air corrig e la temp rature de l air et l humidit doivent n cessairement tre mesur es sur les lieux de travail Il ne faut pas utiliser les donn es du service m t orologique S il y a une source de chaleur radiante mieux vaut utiliser une autre m thode pour valuer le risque e Le ta
60. endre les conditions de travail s curitaires EVANS indique la quantit d eau qu il faut boire Un verre 250 ml 8 oz Ne jamais boire plus de 1 5 litre d eau l heure COMMENT UTILISER LE TABLEAU Pour commencer calculez la temp rature de l air corrig e A Prenez la temp rature de l air l ombre B Corrigez la temp rature en fonction de l humidit relative C Esc LL TES retranchez 2 C 60 ajoutez 5 C A retranchez 1 C ajoutez 5 7 C 30 pas d ajustement ajoutez 6 4 C rames ajoutez 0 9 C ajoutez 7 1 C A0 ip ajoutez 1 8 C ajoutez 7 7 C Ormes ajoutez 2 7 C ajoutez 8 3 C TOO oan ajoutez 3 5 C ajoutez 8 9 C lu ajoutez 4 3 C Corrigez la temp rature en fonction de l ensoleillement Lorsque la temp rature de l air et l humidit sont mesur es sur les lieux de travail Si le travailleur est expos aux rayons directs du soleil ajoutez 4 5 C Si le travail se fait sous un ciel nuageux ou l ombre ajoutez 2 C Si le travail se fait l int rieur sans source de chaleur TATIAN TE SRE en Pen ee pas d ajustement Lorsque la temp rature de l air et l humidit sont obtenues du service m t orologique r gional Si le travailleur est expos aux rayons directs du soleil ajoutez 6 C Si le travail se fait sous un ciel nuageux ou l ombre ajoutez 3 5 C Corrigez la temp rature en fonction de l habillement Combinaison en coton surv t
61. ent olien est mis 35 environ Plus au nord les gens sont davantage accoutum s au froid et leur corps s est adapt des conditions plus rigoureuses Environnement Canada met donc des avertissements de refroidissement olien des valeurs progressivement plus lev es en se d pla ant vers le nord La majeure partie du Canada est avertie environ 45 Les r sidents de l Arctique du nord du Manitoba et du nord du Qu bec sont avertis 50 environ et ceux de l Extr me Arctique 55 environ Source Site Web d Environnement Canada www smc ec gc ca education windchill Tableau 3 R gime travail r chauffement pour une p riode de travail de quatre heures Pas de vent Temp rature notable Ciel ensoleill Dur e max Nombre p riode de de H c travail pauses 5 Pauses De 26 28 normales Pauses De 29 31 norma De 32 34 75 mi De 38 39 40 mi Interrompre tout travail sauf urgence De 35 37 55 mi 43 ou au dessous Dur e max p riode de de pauses Interrompre tout travail sauf urgence Nombre Dur e max Vitesse du vent 16 km h p riode de de pauses Interrompre tout travail sauf urgence Source Saskatchewan Department of Labour Occupational Health and Safety Division Dur e max p riode de de Nombre 24 km h Nombre pauses Interrompre tout travail sauf urgence Le r gime s applique u
62. entaires pr cisions lieu quipement Responsable ch anciers etc l ments d inspection C NC NA S compl t Les voies d acc s au b timent et le plancher sont libres de tout obstacle et de toute mati re pouvant occasionner un risque de chute Les planchers ne comportent aucune ouverture pouvant occasionner une chute Les escaliers sont en bon tat et sont munis d un garde corps galement en bon tat Les installations sanitaires sont propres et contiennent les produits hygi niques suivants substance nettoyante pour les mains dispositif pour ass cher les mains papier hygi nique Les fils lectriques sont en bon tat et prot g s Les panneaux lectriques sont clairement identifi s et sont libres de tout obstacle Les extincteurs sont certifi s et conformes Les quipements m caniques sont en bon tat les dispositifs de protection sont en place et les arr ts d urgence sont fonctionnels CIE Dames PU Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc Morin xeicurs Mise jour 24 janvier 2013 42 47 1855 Aucune pi ce en mouvement n est accessible sur les quipements Les chelles et escabeaux ne pr sentent aucune d formation ou signe de faiblesse et sont munis des pattes anti d rappantes Les quipements de protections individuels PI sont disponibles et en bon tat Les produits r
63. entifier e Vous avisez votre interlocuteur que la conversation ne peut se poursuivre s il ne baisse pas le ton ou ne modifie pas son langage et que vous allez raccrocher e Si votre interlocuteur ne corrige pas le tir apr s 15 secondes vous l avisez que vous raccrocher comme vous l avez inform et vous raccrocher e Vous compl tez une petite note mon intention avec le nom du client l heure la date et le sujet principal 5 Lorsque la conversation au bureau est ponctu e de langage grossier de cris et menaces e Vous avisez votre interlocuteur que la conversation ne peut se poursuivre s il ne baisse pas le ton ou ne modifie pas son langage e Si votre interlocuteur ne corrige pas le tir apr s 15 secondes vous l avisez que la rencontre est termin et a Vous quittez la salle de r union b Vous appelez votre sup rieur au comptoir Mutuelle de Pr vention inc EE ges aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 37 47 1855 c Vous appelez le directeur du service des incendies e Vous compl tez une petite note mon intention avec le nom du client l heure la date et le sujet principal 6 Lorsque la conversation au bureau est ponctu e de menaces langage grossier de cris de perturbations de la paix e Vous avisez votre interlocuteur que la conversation ne peut se poursuivre et que vous appelez la police et vous quittez le comptoir e Compos
64. er Protection personnelle le v tement doit tre imperm able si le travail e les v tements pour le corps et pour les extr mit s con us en fonction de la temp rature du niveau d activit et des t ches ex cuter plusieurs paisseurs de v tements isolent mieux qu un seul v tement pais cause des couches s effectue l humidit et couper le vent si le travailleur y est expos les v tements doivent tre tenus propres et secs lest important de couvrir la t te pour limiter les pertes de chaleur par cette partie du corps d air qui offrent de bonnes propri t s 40 et plus isolantes L habillement ne doit pas interf rer avec l vaporation de la sueur Temp rature en C Indice de refroidissement olien une alimentation riche en gras et en hydrates de carbone par exemple p tes riz pommes de terre produits laitiers et l absorption de boissons chaudes Recommandations Pour pr server sa dext rit lorsqu on ex cute un travail de pr cision mains nues d une dur e de plus de 10 minutes il faut se r chauffer les mains l aide d un dispositif de chauffage local Si la dext rit n est pas n cessaire et qu il s agit d un travail s dentaire il faut porter des gants Pour se prot ger de l hypothermie il faut pr voir la protection du corps entier avec des v tements isolants La protection contre le vent peut se faire au moyen d crans ou d
65. es lors des cas de harc lement au travail et assurer un support aupr s des victimes R viser la politique contre le harc lement au travail S assurer que la politique demeure affich e la vue de tous Effectuer des rappels aux employ s concernant la politique Programme d accueil de nouvel employ EJEA FEN Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Mutuelle de Pr vention inc MorIN xricurs Mise jour 24 janvier 2013 25 47 1855 Moyen s de correction choisi s Elaborer un programme d accueil pour les nouveaux employ s qui comprend entre autres les r gles et responsabilit s au niveau de la s curit la visite des lieux les techniques de travail s curitaire l quipement de s curit n cessaire les formations sp cifiques le compagnonnage etc Former les responsables de l accueil des nouveaux employ s S assurer que tout nouvel employ compl te le programme d accueil Conserver les preuves de formation et d information pour chaque nouvel employ R viser le programme d accueil Programme de cadenassage Moyen s de correction choisi s Identifier toutes les machines et les quipements de l organisation Analyser les quipements et d velopper une fiche de cadenassage pour chacun d eux Se procurer le mat riel n cessaire pour le cadenassage laborer un programme de cadenassage Former et informer les employ s sur
66. esure d valuer les poids lever les distances et les hauteurs le gr eur est en mesure de choisir le gr ement appropri le signaleur est en mesure de diriger les mouvements de l op rateur l op rateur de l engin de terrassement est form pour utiliser la m thode de travail labor e par l employeur e Dans le cas des travailleurs affect s des travaux proximit des lignes lec triques je m assure que tous les travailleurs connaissent la tension de la ligne tous les travailleurs connaissent les distances minimales d approche l op rateur de la machinerie conna t le fonctionnement du dispositif de blocage permettant de respecter les distances minimales d approche e En ce qui concerne les travailleurs affect s la signalisation je m assure qu ils connaissent tous l ensemble des responsabilit s inh rentes leur travail Exemple de tableau de charge nominale Diagramme de l aire de soul vement CENTRE DE SUPPORT DU STABILISATEUR ee C Sur les stabilisateurs compl tement sortis AXE LONGI DE LA GRU E ou allong s l arri re ge Longueur de fl che principale en pieds Sections volantes fly m canique r tract l i si MES A KXXX fal fl CENTRE DE Ne roux ai ROTATION S E 220 AN bo x an XAK Deal 6x D AAR AN bo x
67. ez le num ro de la r partition de la SQ 4141 e Vous compl tez une petite note mon intention avec le nom du client l heure la date et le sujet principal 7 Lorsque la conversation l ext rieur du bureau est ponctu e de menaces langage grossier de cris e Vous avisez votre interlocuteur que la conversation ne peut se poursuivre et vous vous r fugiez dans votre v hicule et quittez les lieux e Si le client bloque le passage coupez le moteur et appelez la police e Composez le num ro de la r partition de la SQ 4141 e Vous compl tez une petite note mon intention avec le nom du client l heure la date et le sujet principal Au cours des prochains mois nous allons analyser d autres l ments pouvant aider la pr vention de telles situations L Association des directeurs municipaux du Qu bec pr sentera sous peu une Politique de tol rance z ro l gard de la violence Ce projet rallie toutes les d associations uvrant dans le monde municipal dont la F d ration des municipalit s du Qu bec 16 associations ont sign es une d claration commune suite aux v nements survenus Verch re le mois pass Vos commentaires sont appr ci s et bonifieront la politique de la Municipalit l gard de la violence qui sera produite au cours des prochains mois Mutuelle de Pr vention inc EJEA FUN Programme de pr vention des accidents de travail Soci t MORIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier
68. ion et l information des travailleurs 24 L laboration d une directive de creusage 2 1 L inspection de l quipement 2 1 1 Je m assure e de la conformit de l tan on aux plans et devis de l ing nieur Je v rifie si les instructions de montage de l tan on sont respect es l int grit de l tan on e de la conformit du poste de travail aux normes tablies Je v rifie si les cadres de protection ROPS et FOPS sont en bon tat si le champ visuel de l op rateur est d gag si le chauffage l insonorisation et le si ge de la cabine sont conformes aux normes si l quipement et les surfaces antid rapantes comme les marchepieds sont propres e du fonctionnement des appareils de levage et des engins de terrassement Je v rifie la solidit du bras de levage de la fl che l usure des c bles de levage et des poulies l tat et la capacit du crochet de levage et de son point d attache sur le godet ou la benne Les crochets servant au levage des charges de m me que ceux fix s aux lingues sont munis d un cran de s ret Le dispositif d accrochage est con u de mani re viter tout d crochage accidentel les dispositifs de blocage si le travail est effectu proximit des lignes lectriques l outillage le palan et les lingues et je les d truis s ils sont d fectueux Exemple de godet avec dispositif d accrochage Dispositif d accr
69. ites R glements art 3 15 1 1 art 3 15 1 2 art 3 15 1 2b et c N C S O CONSTRUCTION VOISINE Risque d eftondrement e constructions existantes plans et devis sout nement art 3 15 2 TAN ONNEMENT Risque d effondrement e tan onnement conforme aux plans et devis art 3 15 3 1 e tan onnement plus de 6 m tres plans transmis art 2 4 1 2a e tan onnement effectu au fur et mesure art 3 15 3 3 e tan onnement enlev de bas en haut art 3 15 3 6a e tan onnement renforc si circulation moins de 3 m tres 3 15 3 5b Risque d tre heurt par la chute de mat riaux PENTE Risque d ensevelissement Lorsqu il n y a pas d tan onnement e pente des parois inf rieure 45 art 3 15 3 1 e ing nieur attestant que les parois ne pr sentent aucun danger e creusage fait dans du roc sain ENGIN D PLOYABLE PROXIMIT DES LIGNES LECTRIQUES Risque d lectrocution e engin d ployable risque de se trouver l int rieur des distances minimales d approche art 5 2 1 e pr sence d un dispositif de blocage art 5 2 2c e dispositif ayant deux fonctions e dispositif attest e dispositif fonctionnel e mat riel s curitaire e op rateur de l engin form e quipement sur pneus muni d un lien lectrostatique l o la tension de la ligne est sup rieure 250 kV e quipement muni d une affiche DANGER Risque d explosion e si le plein d essence est fait moin
70. ix de l quipement Le travail proximit des lignes lectriques 1 5 Le travail dans les chemins ouverts la circulation 1 4 3 Je m assure que tout quipement servant manutentionner une charge est muni d une affiche visible qui porte l inscription DANGER N APPROCHEZ PAS DES LIGNES LECTRIQUES DC 700 319 01 05 Dimension r elle 1 4 4 Lorsque le travail s effectue moins de 30 m tres d une ligne lectrique dont la tension exc de 250 000 volts les r gles suivantes doivent tre respect es e lors de l installation ou de la manipulation d une conduite d une cl ture ou d une structure m tallique hors terre celles ci doivent tre mises la terre tous les 30 m tres e l quipement de construction sur pneus doit tre muni d un lien lectro statique entre la partie m tallique et le sol e le plein d essence doit tre fait l ext rieur de cette zone 1 1 L valuation des caract ristiques du futur chantier 1 Avant de creuser je planifte 1 2 Le choix de la m thode 1 3 Le choix de l quipement Le travail proximit des lignes lectriques Le travail dans les chemins ouverts la circulation 1 5 Le travail dans les chemins ouverts la circulation 1 5 1 Dans le cas de travaux dans les chemins ouverts la circulation je dois respecter la signalisa
71. les extr mit s pour tout engourdissement ou blanchissement gelure grave S rieux risque d hypo thermie si l ext rieur pendant de longues p riodes DANGER Les conditions ext rieures sont dangereuses En pr sence de vents soutenus de plus de 50 km h la gelure peut survenir en moins de temps Dans certaines parties du pays au climat plus doux comme le sud de l Ontario ou les provinces atlantiques sauf le Labrador l avertissement de Ce qu il faut faire S habiller chaudement en fonction de la temp rature ext rieure Porter plusieurs couches de v tements chauds sous un coupe vent Porter un chapeau des mitaines et un foulard Rester actif Porter plusieurs couches de v tements chauds sous un coupe vent Couvrir toute la peau expos e porter un chapeau des mitaines et un foulard passe montagne ou masque Rester actif Porter plusieurs couches de v tements chauds sous un coupe vent Couvrir toute la peau expos e porter un chapeau des mitaines et un foulard passe montagne ou masque Rester actif Il faut tre prudent et s habiller tr s chaudement avec plusieurs couches de v tements chauds sous un coupe vent Couvrir toute la peau expos e porter un chapeau des mitaines et un foulard passe montagne ou masque Se pr parer annuler ou raccourcir la dur e des activit s ext rieures Rester actif Rester l int rieur refroidissem
72. lisation sur le futur chantier 2 2 1 Je dois e installer des barricades d au moins 900 mm de hauteur si mon excavation ou ma tranch e a plus de 3 m tres de profondeur ou si elle pr sente un danger pour les travailleurs ou le public e indiquer au moyen de signaux lumineux ou de balises r fl chissantes les tranch es et les excavations que je dois laisser ouvertes la nuit 2 2 2 Pour les travaux de creusement sur les routes je m assure de la pr sence d un ou de plusieurs signaleurs e lorsqu il y a un danger pour les travailleurs parce que des v hicules doivent tre arr t s proximit d une aire de travail la circulation doit se faire sur une seule voie en alternance l aire de travail est impossible voir partir des distances indiqu es dans le tableau ci dessous Le signaleur se place cette distance pour indiquer la pr sence de l aire de travail Distance minimale de visibilit en m tres Vitesse affich e km h 50 70 100 et moins Distance m 65 85 110 140 170 200 e lorsque la longueur de l aire de travail est de 25 m tres ou plus il faut placer un signaleur chaque extr mit et s il y a lieu un autre au centre pour faciliter la communication entre eux Rep res visuels Chevron de direction Balise de travaux C ne d limitant la Baril zone des travaux de signalisation Barri re Glissi re rigide Signaux du signaleur 1 Face aux v hicules
73. me de pr vention des accidents de travail Soci t e de Pr vention inc MorIN xEiGurs Mise jour 24 janvier 2013 47 47 1855 3 dition TRAVAILLER AU FROID Pr venir et soigner les gelures et l hypothermie La contrainte thermique par le froid 1 O peut elle se produire l int rieur Dans les entrep ts frigorifiques les salaisons les abattoirs et d autres endroits r frig r s ainsi que dans certains lieux de travail insuffisamment chauff s l ext rieur Lors de travaux de construction de transport d agriculture de services publics et d autres activit s de travail l ext rieur y compris la plong e sous marine Dangers pour la sant et la s curit Pour la sant Le danger peut se limiter certaines parties du corps ou tre g n ralis Dans le premier cas ce sont surtout les extr mit s du corps doigts orteils nez joues oreilles qui risquent d tre touch es Il y a alors un danger de gelurel et de pied d immersion ou des tranch es Dans le deuxi me cas le danger est l hypothermie Pour la s curit Le danger est li la diminution de la dext rit manuelle lorsque la temp rature cutan e des mains s abaisse en de de 16 C Dans le cas de l hypothermie le danger est li la baisse de la vigilance et de l aptitude prendre une d cision rationnelle 1 Gelure L sion r sultant de l exposition des temp rature
74. n e conception e contr le E amp Mat riel e inobservance e identification s R e am nagement des r glements inad quate lieux e postures tie m canismes de e bon ordre et propret gestes dangereux protection e conditions d e cadence de travail e outil d fectueux atmosph riques e instructions non ii outil inad quat e clairage observ es ie quipement de e ventilation ie comportement protection e conditions ambiantes ie habilet aptitude ST gaz fum e etc e condition physique ES CAUSES IMM DIATES EYES ae Sa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t w Pr vention inc Mise jour 24 janvier 2013 14 47 MORIN HEIGHTS 1855 But Si l accident demeure un v nement ind sirable il fournit par ailleurs une occasion d analyse et de r flexion dont le but ultime est le m me que la pr vention soit l limination des sources possibles d accidents En raison de votre fonction au sein de notre entreprise vous pouvez tre appel conduire une tude et analyse d accident D s maintenant retenez que l poque o l on cherchait des coupables est bien termin e Il faut d sormais chercher les causes de l accident en comprendre le pourquoi pour finalement tre en mesure de d boucher sur des mesures de corrections et de pr vention Objectifs Le pr sent cours se propose dans un premier temps de vous familiariser avec les diff rents co
75. n travail mod r lourd avec des pauses de r chauffement de 10 minutes dans un endroit chauff Pour un travail l ger mod r le r gime s applique un cran plus bas Par exemple 35 C lorsqu il n y a pas de vent notable un travailleur qui ex cute une t che exigeant peu de mouvements doit avoir un r gime de 40 minutes de travail au lieu de 55 min En tant moins actif le corps produit moins de chaleur et par cons quent se refroidit plus rapidement d faut de pouvoir mesurer la vitesse du vent on peut l estimer ainsi un vent de 8 km h est suffisant pour faire bouger un drapeau l ger 16 km h le drapeau est compl tement d ploy 24 km h le vent soul ve une feuille de papier journal 32 km h il cause de la poudrerie 13 32 km h Dur e max Nombre p riode de de pauses Interrompre tout travail sauf urgence Tableau 4 Probl mes de sant et premiers secours Probl me de sant et sympt mes Les gelures Sensation de picotement engourdissement progressif perte graduelle de la sensibilit progressant vers une insensibilit totale La peau devient blanche glac e et cireuse Lorsque la gelure est superficielle r chauffez localement et lentement les parties atteintes par des compresses ti des Ne pas frictionner les parties gel es les l sions risquent d tre aggrav es cause des cristaux de glace qui se sont form s dans les tissus Le r cha
76. ncepts d accident d tude et d analyse Dans un second temps augmenter votre habilet utiliser tant la m thode que le formulaire d tude et d analyse et ce travers la r solution de divers cas d accidents Un accident c est quoi L accident de travail est d fini de multiples fa ons selon l organisme qui utilise le terme Selon la loi sur la sant et s curit au travail un accident du travail est Un v nement impr vu et soudain attribuable toute cause survenant une personne par le fait ou l occasion de son travail et qui entra ne pour elle une l sion professionnelle Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc LS von nout Mise jour 24 janvier 2013 15 47 1855 D o proviennent les accidents Afin de mieux comprendre les circonstances donnant lieu un accident nous devons consid rer les quatre l ments majeurs du syst me de production au sein d une organisation e Personnel e quipement e Mat riel e Environnement Tous les accidents proviennent soit d une interaction ou l un ou l autre des l ments mentionn s ci dessus Les causes imm diates sont donc regroup es en fonction de ces quatre l ments et repr sentent les sympt mes de faiblesse et de carence plus profonds qu il faudra galement analyser les causes fondamentales Le personnel Reprenons plus en d tail les quatre l ments du syst me de
77. ndices de refroidis sement olien au tableau 1 la page 11 le contact avec des objets froids le taux d humidit de l air l immersion dans l eau froide la dur e de l exposition au froid la charge de travail activit physiquef la mauvaise conception des outils ou des quipements par exemple une commande ne pouvant tre manipul e qu main nue ou exigeant le maintien d une pression en position statique e l absence d une m thode de travail s curitaire par exemple un travailleur isol dans un lieu froid 5 Une faible humidit de l air favorise la perte de chaleur par vapo ration lorsque les v tements deviennent humides Une forte humidit de l air augmente les changes par convection et modifie les facteurs d isolement des v tements 6 L immobilit en position assise ou debout ne favorise pas la production de chaleur par le corps l oppos la chaleur g n r e par le travail ardu favorise la transpiration et la perte de chaleur par vaporation D Mesures pr ventives Les mesures de pr vention applicables aux situations de contraintes par le froid peuvent tre d ordre technique administratif et personnel Elles peuvent tre class es suivant ces cat gories ou en fonction de la temp rature de l air ou de l indice de refroidissement olien voir le tableau des recom mandations la page 8 Contr les techniques le chauffage local ou g n ral du pos
78. nnuellement l inventaire des TP SST Loisirs machines et de leur zone de danger Mutuelle de Pr vention inc EJEA PUY Programme de pr vention des accidents de travail soci t MorIN xricurs Mise jour 24 janvier 2013 44 47 1855 Programme de pr vention des accidents normes sur chantiers routiers Table des mati res 1 Norme sur les zones de travaux sur chantiers routiers 2 Norme sur les signaux du signaleur 3 Norme de Morin Heights en secteur faible circulation 4 Liste des grandes art res 2011 5 Entrave l accotement 6 Entrave partielle voie de droite d gagement de 3 m 7 Entrave partielle voie de droite empi tement dans le sens inverse 8 Alternance utilisation de feux de circulation 9 Alternance utilisation d un signaleur 10 Alternance utilisation du panneau c dez le passage la circulation en sens inverse 11 Fermeture des voies 12 Aire de travail au centre de l intersection 13 Entrave de la voie de stockage Ce cahier est bas sur les normes de signalisation telles qu dict es par le Tome V du Minist re des Transports du Qu bec qui s intitule Normes ouvrages routiers Nonobstant la n cessit de respecter l ensemble des normes de signalisation du MTQ la municipalit a retenu les planches contenues dans ce cahier Avril 2011 la zone de fin des travaux Comme l illustre la figure 4
79. ntreprise Nom du projet N du projet Adresse du chantier Date du d but des travaux Rep rage tat du sol Cha nage ou axes Une analyse a t effectu e par un laboratoire oui de Il y a pr sence d eau souterraine oui Plan annex N du plan Le sol est compos de roc argile gravier M thode de travail utiliser Tout en s assurant que les parois ne pr sentent aucun danger de glissement de terrain creuser et tan onner selon les plans et devis d un ing nieur creuser et tan onner en utilisant une bo te de tranch e creuser sans tan onner pourvu que l une des conditions suivantes soit respect e le roc est sain aucun travailleur ne descend dans la tranch e ou l excavation la pente des parois ne d passe pas 450 partir d un point situ moins de 1 2 m tre 4 pi du fond la pente est de H conform ment l attestation d un ing nieur Dimensions du creusement Creuser selon le profil coch Minimale L EVUUES H Profondeur Lf Largeur au fond Ls Largeur en surface Mesures de s curit D poser les mat riaux une distance d au moins 1 2 m tre 4 pi du sommet des parois Ne laisser aucun v hicule s approcher moins de 3 m tres 10 pi du sommet des
80. ochage 2 Avant de creuser j organise L inspection de l quipement La signalisation sur le chantier 2 3 La formation et l information des travailleurs 2 4 L laboration d une directive de creusage 2 1 1 Je m assure e de son bon tat Je v rifie s il y a des fuites d huile dans les syst mes hydrauliques si le ch ssis est fissur si la table de rotation les galets d ancrage et de roulement ne sont pas trop us s si les chenilles ou les pneus ne sont pas trop us s si les freins fonctionnent bien si le klaxon fonctionne et si les camions sont quip s d un avertisseur automatique de marche arri re si toutes les manettes de commande fonctionnent et si elles sont correctement d sign es pas des inscriptions e de la pr sence de tous les documents n cessaires Je v rifie si l op rateur de l quipement poss de son permis et le certificat d immatriculation le carnet de bord le tableau des charges nominales charte du fabricant le manuel d entretien du fabricant l attestation d un ing nieur si l appareil a t modifi 2 Avant de creuser j organise 2 1 L inspection de l quipement La signalisation sur le chantier La formation et l information des travailleurs 24 L laboration d une directive de creusage 2 2 La signa
81. onseil Sant S curit inc les documents suivants e Rapport synth se annexe 7 e Rapport d tude d accident et attestation m dicale imm diatement e Formulaire d assignation temporaire e Rapports m dicaux e Avis de l employeur et demande de remboursement ADR e R clamation du travailleur e Toute correspondance de la CSST e Etc 3 Suivi et communication 3 1 Feuille de route e Prendre note de tous les renseignements obtenus du contrema tre de la CSST ou autre annexe 8 3 2 Travailleur e Demeurer en contact avec l accident durant toute la p riode de consolidation 3 3 CSST e Aviser la CSST lors du retour au travail d un accident Formulaire 150 annexe 9 e Acheminer toute communication de la CSST en relation avec vos dossiers de l sions professionnelles Medial Conseil Sant S curit inc KSE aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 124 47 1855 L ANALYSE D UN ACCIDENT e Analyse Action de d composer un tout en ses l ments simples source Quillet Flammarion Lors de l tude vous avez recueilli un ensemble de faits de facteurs qui peuvent expliquer l accident C est cette tape de votre tude que vous devez proc der ANALYSE de ces faits Ceci a pour but de d terminer avec exactitude les causes de l accident et les mesures correctives appropri es car il exis
82. ossiers CSST m decin s il y a lieu m dicales LV La personne responsable doit communiquer avec Medial Conseil Sant S curit dans les plus brefs d lais au 1 888 722 6939 Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Mutuelle de Pr vention inc LS MoRN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 3 A7 1855 PROC DURE SUIVRE LORS D UN ACCIDENT Incident sans blessure Dans le cas d un incident sans blessure Un incident est un v nement survenu qui aurait pu causer une ou des blessures mais qui heureusement ne les a pas caus es Que faire 1 D clarer l incident son sup rieur imm diat 2 Compl ter le rapport d tude d accident de fa on conjointe avec un membre du Comit de Sant et S curit et ou travailleur t moin de l incident 3 Transmettre ce rapport la direction et ou au Comit de sant et s curit si existant EE Fe aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 Ad A7 1855 Accident sans perte de temps Dans le cas d un accident sans perte de temps au del de la journ e m me accident avec blessure mineure Que faire 1 D clarer l incident son sup rieur imm diat 2 Compl ter le registre de premiers secours qui se trouve avec la trousse de premiers secours L employ y appose ses initiales 3 Que fait employ par la suite i Il continue
83. parois Respecter le plan de l ing nieur concernant les travaux proximit d une construction existante Suivre le plan de localisation pour rep rer les infrastructures souterraines Installer le mat riel de signalisation pr vu par le plan de circulation barri res rep res visuels etc Affecter un ou des signaleurs au contr le de la circulation Respecter la m thode pr vue pour le travail proximit des lignes lectriques Nom Fonction Signature Date N de t l phone Directive remise Si les conditions r elles sur le terrain ne correspondent pas celles qui sont indiqu es dans cette directive demandez en une nouvelle DC 700 506 99 03 3 Pendant les travaux je contr le 3 1 La surveillance des travaux 3 Pendant les travaux je contr le 3 1 La surveillance des travaux 3 1 La surveillance des travaux 3 1 1 Je m assure que le responsable des travaux et l op rateur de l engin de terrassement ont re u une directive de creusage et en ont pris connaissance 3 1 2 Le responsable des travaux v rifie que e les conditions de travail sont identiques celles qui ont t pr vues au moment de la planification des travaux quant la signalisation routi re la directive de creusage le travail proximit des lignes lectriques le respect des consignes en ce qui concerne la manuten
84. port Final obtenu du m decin ne pas oublier de fournir toutes les attestations et tous les rapports m dicaux Medial Conseil Sant S curit inc EE je aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRrIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 24 47 1855 Accident avec assignation temporaire Dans le cas d un accident avec perte de temps et ou sans perte de temps suite une assignation temporaire Que faire 1 Aviser son sup rieur avant de quitter les lieux 2 Compl ter le registre d accident de travail avec perte de temps ou sans perte de temps annexe 10 L employ y appose ses initiales 8 Le sup rieur imm diat doit se poser la question suivante i Puis je lui offrir une assignation temporaire Si oui e Remettre au travailleur le formulaire d assignation temporaire d ment compl t et lui demander d obtenir l accord de son m decin e Le travailleur quitte les lieux pour consulter son m decin e I lui remet le formulaire d assignation temporaire e Le m decin est d accord Retour au travail pour effectuer l assignation temporaire e Le m decin n est pas d accord Arr t de travail Contacter Medial Conseil Sant S curit inc pour la possibilit d un contact t l phonique m dical ii Sinon e Le travailleur doit consulter son m decin e doit remettre son sup rieur une copie de l attestation de s
85. proc dure de travail Mettre jour la proc dure de travail ainsi que le plan de sauvetage Proc dure suivre en cas d accident et d incident de travail Moyen s de contr le choisi s Informer tous les nouveaux employ s sur la proc dure suivre en cas d accident Renouveler la formation des responsables d enqu te et analyse d accident S assurer que les rapports d enqu te sont d ment compl t s Conserver les rapports dans un registre pour une dur e minimale de cinq ans R viser la proc dure l ment Travaux de creusement Moyen s de contr le choisi s Former tout nouvel employ sur le programme de travaux de creusement et conserver leur nom dans le registre Renouveler la formation des employ s Effectuer l inspection et l entretien des quipements syst me d tan onnement r trocaveuse accessoires de levage et d accrochage etc Audliter l application du programme pour les travaux de creusement R viser le programme pour les travaux de creusement Les travailleurs devant intervenir sur le lieu d un creusement doivent avoir aussi suivi le cours de s curit g n ral de chantiers de construction Un avis d ouverture fermeture de chantier doit tre mis la CSST dix jours l avance pour tous travaux de creusement l ment Utilisation d outils de coupe manuels Scie cha ne scie b ton d
86. production Cet l ment inclut les travailleurs et le personnel responsable Il a t tabli par le pass que l l ment humain repr sente un haut pourcentage des causes d accident L individu par son comportement son attitude son habilet sa condition physique sa formation professionnelle est en contact tr s troit avec tous les autres l ments du syst me de production Il est tr s souvent soumis des actions ou des omissions qui sont largement contributives aux accidents L organisation qui g re les programmes d embauche de formation de communication etc a un impact consid rable sur cet l ment du syst me EE je aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 16 47 1855 L quipement Par quipement nous percevons tous les outils et la machinerie n cessaires l ex cution d un travail Plusieurs situations de carence ont t observ es dans le pass citons notamment l absence de m canismes de protection d identifications d inad quations d outils d fectueux etc La plupart de ces anomalies peuvent s expliquer par des faiblesses d inspection d entretien ou de conception qui sont toutes reli es l organisation Le mat riel On entend par mat riel l ensemble des mati res utilis es pour l ex cution d un travail En raison de ses propri t s coupant chaud lourd toxique etc
87. r mit s vers le c ur peut provoquer un abaissement de la temp ra ture interne et un choc Dans les cas plus s rieux placez la victime dans un sac de couchage avec une autre personne pour favoriser l change de chaleur Donnez des boissons ti des sucr es et non alcoolis es Ayez recours l aide m dicale pour des conseils ou de l assistance aussit t que possible Le manuel Secourisme en milieu de travail donne des indications pour reconna tre les diff rents signes et sympt mes de gelure et d hypothermie et recommande des mesures de premiers secours 14 QU EST CE QU UN COUP DE CHALEUR Le coup de chaleur survient brusquement lorsque le corps ne r ussit plus se refroidir suffisamment La temp rature corporelle normalement de 37 C ne cesse d augmenter et atteint plus de 40 C Conditions augmentant le risque d un coup de chaleur Ne pas disposer d eau proximit Travailler dans un endroit expos au soleil ou sans circulation d air Effectuer une t che qui exige des efforts physiques soutenus m Travailler sans rel che sans prendre de pauses Garder un rythme de travail rapide Porter un v tement qui ne permet pas l vaporation de la sueur m Ne pas conna tre le danger ni les mesures de pr vention prendre en cas de travail la chaleur Ne pas tenir compte des sympt mes et des signes annon ant un coup de chaleur Ne pas boire assez d eau LE RISQ
88. r vention inc MorIN xricurs Mise jour 24 janvier 2013 26 47 1855 Syst me d information des mati res dangereuses utilis es au travail SIMDUT Moyen s de correction choisi s Inventorier tous les produits r gis par le SIMDUT dans l organisation et disposer ad quatement de ceux non utilis s Compiler un registre de fiches signal tiques jour de tous les produits pr sents au sein de l organisation et le mettre la disposition des employ s Entreposer et manutentionner les produits conform ment aux exigences des fiches signal tiques Former et informer les employ s sur le SIMDUT Conserver le nom des personnes form es dans un registre Identifier et tiqueter les produits transvid s ou qui ne sont pas dans des contenants originaux conform ment aux exigences du SIMDUT Former tout nouvel employ et conserver leur nom dans le registre Veiller ce que les techniques prescrites lors de la formation soient bien appliqu es Mettre jour le registre de fiches signal tiques Favoriser l acquisition de produits moins dangereux Risque de troubles musculo squelettiques Moyen s de correction choisi s Former informer et sensibiliser les employ s sur les techniques s curitaires de manutention de charges ainsi que sur les risques de l sions potentiels Conserver le nom des personnes form es dans un registre Fournir des outils de travail facilitant le t
89. ravail manuel et dans le but de limiter la manutention manuelle chariots diables transpalette etc Former tout nouvel employ sur les techniques s curitaires de manutention de charges ainsi que sur les risques de l sions potentiels puis conserver leur nom dans un registre Renouveler la formation des employ s R valuer les postes de travail statiques et ou r p titifs de l organisation S assurer que les probl matiques soulev es lors de l valuation soient corrig es Assurer le maintien en bon tat des quipements de manutention Veiller ce que les employ s utilisent les techniques s curitaires et les quipements de manutention Travail sur ou pr s de l eau Moyen s de correction choisi s tablir une proc dure de travail sur ou pr s de l eau ainsi qu un plan de sauvetage Fournir les quipements de travail et de sauvetage embarcations gilets de sauvetage etc Former les employ s sur la proc dure de travail et de sauvetage ainsi que sur les quipements requis EJEA pm aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Mutuelle de LT Pr vention inc MorIN xricurs Mise jour 24 janvier 2013 27 47 1855 Former tout nouvel employ Renouveler la formation des employ s S assurer que les quipements de travail et de sauvetage demeurent en bon tat et disponibles V rifier que les employ s appliquent la
90. ravailleur art 51 5 Exemple L employeur effectue une surveillance du milieu de travail par la prise de mesures de la temp rature et de la vitesse de l air pour le cas ch ant tre en mesure de prendre les dispositions n cessaires afin de contr ler les risques d exposition au froid e fournir un mat riel s curitaire et assurer son maintien en bon tat art 51 7 Exemple Les outils sont concus de facon qu ils puissent tre utilis s sans que le travailleur enl ve ses gants e informer ad quatement le travailleur sur les risques reli s son travail et lui assurer la formation l entra nement et la supervision appropri s afin de faire en sorte que le travailleur ait l habilet et les connaissances requises pour accomplir de fa on s curitaire le travail qui lui est confi art 51 9 Exemple Le pr pos la remont e m canique a recu l information sur les dangers d exposition au froid et la formation appropri e sur les mesures pr ventives et les mesures d urgence L employeur doit aussi faire en sorte qu un programme de pr vention propre son tablissement soit mis en application si cet tablissement appartient une cat gorie identifi e cette fin par r glement art 58 Obligations du travailleur Le travailleur doit e prendre connaissance du programme de pr vention qui lui est applicable art 49 1 e prendre les mesures n cessaires pour prot ger sa sant sa s c
91. rculation de traverser la zone d activit L aire de travail est r serv e aux travailleurs l quipement et l entreposage des mat riaux D Zone d activit D signe l endroit o Un espace tampon optionnel lat ral Un espace tampon optionnel longitudinal assure la protection de la circulation et des travailleurs les travaux ont lieu assure la protection de la circulation et il Interdiction de stationner des travailleurs TN des v hicules et d entreposer du mat riel ou des mat riaux C Zone de transition Fait d vier la circulation du trajet normal Informe les conducteurs des mesures prendre A Zone d avertissement Avise les conducteurs de la pr sence de travaux en aval B Zone d approche Figure 4 3 1 i Composantes d une zone de travaux D c 2007 Y Chapitre ER TS TRAVAUX Date C Zone de transition L ex cution de travaux dans une ou plu E sieurs voies n cessite la fermeture de voies S E de circulation Dans la zone de transition les conducteurs sont dirig s partir du trac normal vers le trajet requis pour circuler hors de laire de travail La zone de transition doit tre balis e avec des rep res visuels Elle englobe les biseaux et les sections parall les qui sont utilis s pour d fermer les voies de circulation La zone de transition doit tre vidente pour le
92. roc d ou la nature des produits trait s exige une temp rature plus froide si le poste de travail est situ dans un v hicule automobile ou si des travaux d entretien d inspection ou de r paration sont effectu s l ext rieur de l atelier les normes pr vues par l annexe ne s appliquent pas Salle manger art 118 Lorsqu une salle manger est mise la disposition des travailleurs pour qu ils y prennent leur repas une temp rature minimale de 20 C doit y tre main tenue Le pr sent article ne s applique pas aux locaux servant de bureaux 10 Chauffages art 113 115 Les normes relatives au chauffage visent la conception et l installation d appareils permettant d assurer la qualit de Pair tat de fonctionnement des quipements8 art 5 Tout quipement utilis ou install dans un tablissement aux fins d assurer les conditions de ventilation et de temp rature prescrites par le pr sent r glement ou d assurer les conditions thermiques conformes aux exigences du pr sent r glement doit toujours tre en tat de fonction nement et doit fonctionner de fa on optimale pendant les heures d exploitation de l tablissement de mani re assurer le rendement pour lequel il a t concu Annexe IV du RSST normes de temp rature dans les tablissements aux postes fixes Temp rature minimale obligatoire Travail l ger en position debout S notamment travail sur machines outils
93. roch e aux dents du godet pour soulever une charge art 3 10 3b D LIMITATION ET SIGNALISATION Risque de chute de hauteur e barricades ou barri res install es au sommet du creusement Risque d tre heurt par un v hicule e plan de circulation fait et respect e signalisation conforme aux r glements R S R e signaleur pr sent e signaleur portant un gilet et un casque orange e signaleur ayant re u une formation appropri e art 3 15 5 art 2 8 1 art 10 3 1 R SR art 175 R SR art 171 art 10 3 2 LSST art 51 9 R S R art 171 e travailleurs portant un gilet la nuit art 3 10 4 1 ENTRETIEN ET SURVEILLANCE Risque d effondrement e jamais de masse surplombante ou de mat riaux susceptibles de s en d tacher art 3 15 3 4 e fond de l excavation raisonnablement sec art 3 15 6 e mat riaux excav s d pos s plus de 1 2 m tre e circulation des v hicules plus de 3 m tres art 3 15 3 5a art 3 15 3 5b MOYEN D ACC S Risque de chute de hauteur e chelle tous les 15 m tres e chelle d passant le niveau du sol de 1 m tre art 3 15 4 art 3 15 4 C Conforme N C Non conforme S O Sans objet 1 R glement sur la signalisation routi re R R Q C 24 2 r 4 1 1 TRAVAILLER AU FROID Pr venir et soigner les gelures et l hypothermie PR VENIR LES COUPS DE CHALEUR PR VENTION CONTRAINTES THERMIQUES PDF EE Fe aa Program
94. rs soins Moyen s de contr le choisi s S assurer qu il y a le nombre de secouristes requis sur les lieux de travail 50 travailleurs ou moins 1 secouriste Veiller ce que le nombre de trousses de premiers soit suffisant V rifier le contenu des trousses de premiers soins S assurer que les employ s inscrivent les accidents sans perte de temps dans le registre de premiers soins Utilisation et conformit des appareils et accessoires de levage et d accrochage Moyen s de contr le choisi s Former tout nouvel employ sur l utilisation des ponts roulants ainsi que sur les autres appareils et les accessoires de levage et d accrochage Renouveler la formation des employ s Conserver les r sultats d inspections et d entretien dans un registre R viser le programme d inspection et d entretien Effectuer un suivi afin de s assurer que le programme d inspection et d entretien est respect et veiller ce que les mesures correctives n cessaires soient appliqu es Un pont roulant doit tre utilis uniquement par un op rateur ayant re u une formation th orique et pratique donn e par un instructeur R f art 254 1 R glement sur la sant et la s curit du travail Signalisation routi re Moyen s de contr le choisi s S assurer que la signalisation est conforme selon les normes du tome V Former tout nouvel employ et conserver leur nom dans un registre
95. s conducteurs Le trajet pr vu doit tre clairement d limit afin que les conducteurs ne suivent pas le mauvais trajet par erreur Pour certains travaux de longue dur e il i faudra peut tre enlever les marques sur la Si chauss e et les remplacer par des marques Fan temporaires sur la chauss e pour indiquer i un chemin pr cis et ce afin d viter toute confusion sur le trajet suivre D Zone d activit La zone d activit est le lieu o les travaux sontex cut s Elle englobe un espace tampon longitudinal une aire de travail une aire de circulation et un espace tampon lat ral 1 Espace tampon longitudinal Cet espace assure la protection de la cir culation et des travailleurs entre la fin de la zone de transition et Faire de travail L espace tampon doit tre d limit par des rep res visuels Aucun mat riau v hicule ou quipement ne devrait tre entrepos ou Stationn dans l espace tampon Lorsqu un v hicule de protection est plac en avant de l aire de travail l espace tam pon devrait tre pr vu entre le v hicule de protection et laire de travail 2 Aire de travail Cette aire est r serv e aux travailleurs l quipement et entreposage des mat riaux L aire de travail doit tre d limit e par des rep res visuels H IranspOrts 2 ES ES Qu bec 3 Aire de circulation Cette aire permet
96. s de 30 m tres d une ligne lectrique dont la tension est sup rieure 250 kV Risque d tre heurt par la charge e d limitation de l aire de levage art 5 2 20 i et ii art 5 2 2c i et ii art 5 2 2c i et ii LSST art 51 7 LSST art 51 9 art 5 2 3b art 5 3 1 art 5 2 3a art 3 10 9 4 C Conforme N C Non conforme S O Sans objet Fiche de v rification TRAVAUX DE CREUSEMENT D EXCAVATION ET DE TRANCH E L MENTS V RIFIER R glements wc s o TRAVAIL PROXIMIT DES LIGNES LECTRIQUES Risque d lectrocution e risque de s approcher l int rieur des distances minimales d approche art 5 2 1 e convention conclue avec l exploitant du r seau art 5 2 2b e proc d de travail labor art 5 2 2b e travailleurs form s et inform s des risques LSST art 51 9 e convention transmise la CSST par l exploitant art 5 2 2b e proc d de travail transmis la CSST par l employeur art 5 2 2b e manipulation de conduites cl tures ou structures m talliques moins de 30 m tres d une ligne de 250 kV ou plus art 5 2 3c MANUTENTION DES CHARGES Risque d tre heurt par la charge e m thode de travail faisant en sorte qu aucun travailleur n est sous la charge ou risque d tre heurt par celle ci art 3 10 3a e dispositif d accrochage con u pour viter tout d crochage accidentel art 3 10 3b e interdiction d utiliser une lingue ou une amarre acc
97. s tr s basses affectant les tissus internes et pouvant entra ner la gangr ne et la perte des parties affect es 2 Pied d immersion ou des tranch es L sion des orteils et de la peau du pied r sultant de la n crose des tissus superficiels la suite d une exposition prolong e l humidit et au froid 3 Hypothermie Chute de la temp rature du corps un niveau inf rieur la normale soit sous 35 C Lorsqu elle est grave elle peut entra ner la mort Exposition du corps au froid Par temps froid les gains de chaleur du corps proviennent surtout de l activit m tabolique Les pertes de chaleur peuvent se produire par diff rentes voies e parle contact avec des objets froids ou de l eau froide e par le contact avec de l air froid le vent constituant alors un facteur critique e par vaporation de la sueur lorsque le travail est ardu e et enfin par radiation Notons que les v tements procurent une isolation qui limite ces changes de chaleur Lorsque le corps est expos au froid il y a un risque que les pertes de chaleur exc dent les gains et que par cons quent la temp rature du corps s abaisse anormalement Toutefois avant que ce d s quilibre ne se produise le corps r agit pour maintenir sa temp rature La lutte contre une baisse de la temp rature interne s effectue par la vasoconstriction cutan e4 Une quantit moindre de sang transporte alors de la chaleur vers la pe
98. sation j m AN de travaux visible au moins deux fois la distance indiqu e au tableau 4 3 1 5 la D tail A e D Se E E Notes les rep res visuels d limitant un biseau l Di doivent tre install s des intervalles de 5 m g les cotes sont en m ires if Contenu r glementaire LL DE COURTE DUR E ROUTE DOUBLE SENS DE CIRCULATION D ENTRAVE PARTIELLE DE LA VOIE DE DROITE EMPI TEMENT DANS LE SENS INVERSE A HR FH A ire de travail t d i e Barri re P C neD ou rep re visuel S Moins de 3 m d L 0d 80et90 soa 15 V Vitesse affich e sur le panneau fond blanc P 70 pour les valeurs L et B Pour la valeur E V correspond la vitesse affich e sur les panneaux fond orange T 70 L Longueur du biseau E Espacement des rep res visuels B Espacement des panneaux d Largeur de lentrave sur une voie voie lt 3 65 m 1 Les c nes sont interdits sur les autoroutes Lorsque l accotement est carrossable celui ci peut tre inclus dans le calcul des 6 m Notes les rep res visuels d limitant un biseau doivent tre install s des intervalles de 5 m les cotes sont en m tres Contenu r glementaire napire 4 Num ro TCD 003 Date D c 2007 D tail A SATION DES TRAVAUX
99. selon les conditions climatiques eau endroit de repos climatis ou chauff etc Veiller ce que les recommandations prescrites lors des formations soient bien appliqu es Qualit de l air Moyen s de contr le choisi s Planifier un programme d entretien pr ventif des syst mes de ventilation chantillonner au besoin et s assurer que les contaminants demeurent en de des normes Conserver les r sultats d chantillonnage dans un registre pour une dur e dau moins 5 ans V rifier que les employ s utilisent les syst mes de captation ad quatement Mutuelle de Pr vention inc EJEA FUN Programme de pr vention des accidents de travail Soci t MORIN HEIGHTS Mise jour 24 janvier 2013 51 47 1855 REGISTRE D ACCIDENTS DE TRAVAIL PREMIERS SECOURS ET OU ACCIDENTS SANS PERTE DE TEMPS au del de la journ e de l accident NATURE DE S DESCRIPTION DE DESCRIPTION DES SIGNATURE DE DATE HEURE NOM DU SALARI LA BLESSURE ET EE A 8 e SECOURISTE PARTIE BLESS E L V NEMENT SOINS DONNES L EMPLOY EE MORIN HEIGHTS AA 1855 Programme de pr vention des accidents de travail Mise jour 24 janvier 2013 32 47 Soci t Mutuelle de Pr vention inc RAPPORT D ENQU TE ET D ANALYSE NUM RO TYPE D V NEMENT SITUATION DANGEREUSE PREMIERS SOIN
100. ser je planifte Le choix de la m thode 1 3 Le choix de l quipement 1 4 Le travail proximit des lignes lectriques 1 5 Le travail dans les chemins ouverts la circulation 1 1 3 Je dois demander Info excavation ou autre service semblable la localisation exacte des installations souterraines conduites de gaz conduites d eau potable lignes lectriques souterraines etc et m assurer s il y a lieu e que le service de voirie ou de distribution a approuv au pr alable le proc d de creusage e qu on adopte une m thode de travail propre emp cher tout dommage aux conduites e que des appuis sont mis en place provisoirement 1 1 4 S il y a des constructions voisines je m assure que l on proc de au sout nement ou la reprise des fondations en sous uvre e s il existe un danger que le creusement projet menace la stabilit de ces constructions Une copie des plans et devis des travaux doit tre conserv e sur le chantier 1 1 5 J obtiens e le rapport d un laboratoire d analyses du sol s il y a lieu e les permis et les ententes n cessaires la r alisation des travaux J analyse tous ces l ments avant de choisir la configuration de mon creusement 1 Avant de creuser je planifte 1 1 L valuation des caract ristiques du futur chantier Le choix de la m thode
101. son action diur tique et de son effet sur la circulation sanguine ainsi que l alcool sous toutes ses formes en raison de son effet de vasodilatation 8 D Premiers secours Le tableau 4 la page 14 pr sente un sommaire des premiers secours relatifs aux probl mes de sant qui peuvent survenir lors d une exposition au froid Aspects l gaux SS 7 1 La Loi sur la sant et la s curit du travail s 2 1 pr cise les obligations de l employeur et du travailleur Obligations de l employeur L employeur doit prendre les mesures n cessaires pour prot ger la sant la s curit et l int grit physique du travailleur Il doit notamment e s assurer que les tablissements sur lesquels il a autorit sont quip s et am nag s de facon assurer la protection du travailleur art 51 1 Exemple L entrep t cong lateur o peuvent travailler occasionnellement un ou des travailleurs est pourvu d un syst me de communication e s assurer que l organisation du travail et les m thodes et les techniques utilis es pour l accomplir sont s curitaires et ne portent pas atteinte la sant du travailleur art 51 3 Exemple L organisation du travail sur le chantier pr voit une alternance travail r chauffement lorsque les conditions ambiantes le n cessitent e utiliser les m thodes et techniques visant identifier contr ler et liminer les risques pouvant affecter la sant et la s curit du t
102. t l op rateur de l engin de terrassement 2 4 2 J indique sur la directive e l endroit d sign e l tat du sol e la m thode de travail utiliser e les dimensions du creusement e les mesures de s curit 2 4 3 J y pr cise les mesures de s curit suivantes e D poser les mat riaux une distance d au moins 1 2 m tre du sommet des parois e Ne laisser aucun v hicule s approcher moins de 3 m tres du sommet des parois e Respecter le plan de l ing nieur concernant les travaux proximit d une construction existante e Suivre le plan de localisation pour rep rer les infrastructures souterraines e Installer le mat riel de signalisation pr vu par le plan de circulation barri res rep res visuels etc e Affecter un ou des signaleurs au contr le de la circulation e Respecter la m thode pr vue pour le travail proximit des lignes lectriques Je m assure que les l ments inscrits sur la directive correspondent aux conditions r elles qui existent sur le chantier et chaque changement de situation j labore une nouvelle directive Directive de creusage e Cette directive de creusage est fournie titre d exemple par la Commission de la sant et de la s curit du travail CSST On y trouve les principales indications que l employeur devrait donner la personne responsable des travaux sur le terrain et l op rateur de l engin de terrassement Nom de l e
103. te de travail les abris chauff s les poign es et les barres m talliques recouvertes d un isolant thermique e les machines et les outils con us de fa on qu ils puissent tre utilis s sans que le travailleur enl ve ses gants ou ses mitaines e une distribution m canique de l air con ue de fa on viter les courants d air dans les endroits r frig r s e les crans emp chant ou limitant l exposition au vent e les aides la manutention permettant de r duire la charge de travail et du m me coup la transpiration Contr les administratifs e la formation et l information sur les risques les mesures pr ventives et les mesures d urgence e la surveillance mutuelle pour reconna tre les signes ou les sympt mes d une atteinte la sant ou la s curit e la limitation de la charge de travail afin d viter la transpiration excessive e la pr sence d un syst me de communication dans un lieu de travail isol e la r organisation du travail pour accomplir les t ches durant les p riodes les plus chaudes de la journ e e l tablissement d un protocole de surveillance du milieu de travail comprenant la prise de mesures de la temp rature et de la vitesse de l air e l tablissement de r gimes d alternance travail r chauffement Lorsqu une alternance travail r chauffement devient n cessaire il faut se reporter au tableau 3 la page 13 pour d terminer le r gime appliqu
104. te une tr s nette diff rence entre les facteurs reli s la blessure dommage et les facteurs reli s l accident Les tapes de l analyse Trouver les causes de l accident e Causes imm diates e Causes fondamentales D terminer les mesures correctives 1 Analyse des causes d accident Cette section de l analyse vise d terminer les causes imm diates et fondamentales afin d tablir les mesures correctives appropri es Causes imm diates Cesontles causesreli es directement aux quatre l ments de production soit le Personnel l Equipement le Mat riel et l Environnement Il s agit des carences ou des d viations observables lors de l tude d accident Causes fondamentales Ce sont les causes plus profondes qui expliquent l existence des causes imm diates Ces causes rel vent habituellement de l organisation ou du personnel lui m me La correction ou la pr vention des causes fondamentales permet de r duire consid rablement plusieurs accidents de m me nature En cons quence elles repr sentent un potentiel sup rieur en terme de correction des accidents EE geg aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 13 2 47 1855 MOD LE DES CAUSES EFFET DES ACCIDENTS CAUSES FONDAMENTALES Organisation e formation e m thode proc dure e entretien e supervision e inspection e achats e communicatio
105. tion des charges e Si les conditions diff rent j apporte les correctifs n cessaires la r alisation des travaux e S il y a lieu j labore une nouvelle directive de creusage 3 1 3 Lorsque les travailleurs sont dans la tranch e une personne exp riment e doit tre post e en surface afin de d celer les failles les boulements ou toute autre source de danger 3 1 4 Je m assure que les parois sont inspect es et entretenues de fa on ce qu il n y ait jamais de masse surplombante ou de pierres ou mat riaux susceptibles de sen d tacher Lorsque les parois ont subi des contraintes environnementales ou climatiques les inspections doivent tre plus fr quentes 3 Pendant les travaux je contr le 3 1 La surveillance des travaux 3 1 5 Je m assure que la tranch e ou l excavation est maintenue raisonnablement ass ch e 3 1 6 Je m assure que des chelles d acc s sont plac es tous les 15 m tres lin aires dans la tranch e et qu elles s l vent jusqu au moins 1 m tre au dessus du sol 3 1 7 Dans le cas de montage d tan onnements je m assure que e je suis les plans et devis de l ing nieur et les instructions du fabricant e la pose des tan ons se fait du haut vers le bas e l tan onnement d passe d au moins 300 mm le niveau du sol sauf dans le cas d une tranch e creus e sur la voie publique lorsque cette tranch e doit tre recouverte pour r tablir
106. tion pr vue par le minist re des Transports dans le R glement sur la signalisation routi re Exe i mples de distances minimales d approche d S une ligne lectrique sous tension KI 4 minimum 3 m minimum 5 m minimum 8 m minimum 12 m Moins de 5 e 125 kV 125 kV 250 kV De 250 kV 550 kV Plus de 550 kV destravaux l ment de n moins oyez ex cuter charge ou un ique SOUS ten Vous tes employeur ou ma tre d oeuvre etvous pr v au cours desquels une personne une pi ce une machinerie risque de s approcher d une ligne lectri de la distance d approche minimale Code de s curit pour le construction art 5 2 2b Dans ce cas VOUS tes tenu de transme une copie du proc d de travail que vous utilis cette obligation la CSST met ce formulaire votre dispositi travail doit accompagner la conventio l entreprise d exp d nergie lectrique concernant les mes Qu bec SS Le proc d de loitation res de s curit 2310 95 06 2 Avant de creuser J organise 2 1 2 2 2 3 2 4 L inspection de l quipement La signalisation sur le chantier La formation et l information des travailleurs L laboration d une directive de creusage 2 Avant de creuser j organise L inspection de l quipement La signalisation sur le chantier 2 3 La format
107. tre connues et respect es aucune charge n est d plac e au dessus des travailleurs personne ne se trouve sous la fl che le balancier le bras de levage ou le godet de l engin ou sous la charge lors du levage personne ne se trouve sur une charge que l on est en train de lever l aire de levage doit tre d limit e par une barricade avant de lever une charge le c ble de levage est plac verticalement au dessus du centre de gravit de la charge lorsque l op rateur quitte les commandes de l appareil de levage il ne laisse aucune charge suspendue les commandes de l quipement de construction ne sont en aucun cas abandonn es lorsque les parties suivantes sont soulev es e la benne d une pelle m canique d un chargeur ou d un autre quipement d excavation e la lame d un b lier m canique e la charge d un chariot l vateur d une grue ou de tout autre appareil de levage e le marteau d un appareil de battage des pieux 2 Avant de creuser j organise 2 1 L inspection de l quipement 2 2 La signalisation sur le chantier 2 3 La formation et l information des travailleurs L laboration d une directive de creusage 2 4 L laboration d une directive de creusage 2 4 1 Je mets par crit les indications n cessaires la r alisation des travaux Je transmets ces instructions au responsable des travaux sur le terrain e
108. u Il faudra vous assurer que les mesures prises permettent de poursuivre les activit s en toute s curit TAIR TRAVAIL TRAVAIL TRAVAIL and CORRIGEE LEGER MOYEN LOURD W 30 4 C ou moins 31 0 C 31 6 C 32 2 C 32 8 C 33 32C 33 9 C 1 verre toutes les 20 minutes 41 1 C 42 2 C 42 8 C kkk 43 3 C 43 9 C ou plus Tableau adapt du document 4 Guide to Heat Stress in Agriculture EPA OSHA mai 1993 Les ast risques indiquent que la dur e des pauses doit augmenter bitzt indique que le risque est faible Mais atten tion Vous devez quand m me prendre certaines pr cautions NADIA A JUS indique que le risque est plus grand pour les travailleurs qui ne sont pas acclimat s la chaleur Ils peuvent poursuivre le travail mais vous devez prendre des mesures additionnelles celles pr vues dans l encadr vert fonc Habituellement on consid re qu un travailleur n est pas suffi samment acclimat s il s agit de ses premi res journ es d expo sition la chaleur si c est le d but d une canicule s il revient de vacances ou d un cong de maladie ou s il est nouvellement embauch EAU NULS indique que le risque est de plus en plus grand et que d autres mesures s ajoutent celles prises dans les encadr s verts TEANAS indique que le risque est tr s lev et que vous devez appliquer des mesures pr ventives qui permettent de r
109. uation accident afin d en d terminer les causes Aspects reli s l organisation e La formation doublage entra nement recyclage e La conception e La supervision surveillance contr le instructions tol rance e L inspection e La communication information affichage etc e La planification e Les m thodes de travail inad quates ou absentes e L entretien e Les proc dures inad quates ou absentes e Les achats e Les r glements inad quats ou absents e Les affectations t che employ Dans une organisation un individu ex cute une t che un moment dans un environnement avec des quipements et du mat riel Il suffit de s interroger sur chacun des l ments du sch ma en rapport avec la situation l accident et identifier les facteurs qui y sont reli s EJEA TEN Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 184 47 1855 Quels sont les accidents sur lesquels nous devrions tudier et faire une analyse En th orie et du point de vue pr ventif il faut tudier sur tous les accidents avec ou sans blessure Afin de bien comprendre ce que cela signifie des tudes prouvent que les accidents ne sont pas autant impr visibles et spontan s que l on pense chaque blessure s rieuse on retrouve dix 10 blessures mineures trente 30 accidents avec dommages et six cents 600 accidents sans dommage ou blessure visibl
110. uffement par des exercices n est pas recommand une fois la gelure prise cause de la possibilit d aggravation des effets Ne pas faire marcher la victime S il n y a pas de retour de sensibilit ou de circula tion il faut avoir recours l aide m dicale Le pied d immersion le pied des tranch es Douleur intense au pied avec enflure La d coloration de la peau peut tre caus e par une longue immersion dans l eau froide R chauffez et s chez le pied Pr venez toute autre exposition et ayez recours une aide m dicale L hypothermie Extr mit s froides et engourdissement au point de provoquer des maladresses grelottement tr s marqu baisse de la vigilance manque de concentration possibilit de comportement inhabituel ou bizarre noter que lorsque l hypothermie devient plus grave le grelottement peut cesser Sans traitement il peut y avoir perte de conscience coma et mort L hypothermie peut se produire des temp ratures au dessus du point de cong lation La temp rature centrale du corps baisse en dessous de 35 C Limitez la d pense nerg tique de la victime au minimum tout en la gardant veill e Ne pas la faire marcher utilisez plut t une civi re R chauffez la dans une pi ce chauff e Procurez lui des v tements secs et enveloppez la dans des couvertures Ne pas r chauffer les extr mit s et le corps en m me temps le retour soudain du sang froid des ext
111. urit ou son int grit physique art 49 2 Exemple Le travailleur s habille convena blement en fonction des caract ristiques de sa situation de travail e participer l identification et l limination des risques d accidents du travail et de maladies professionnelles sur le lieu de travail art 49 5 Exemple Le travailleur participe la surveil lance mutuelle pour reconna tre les signes ou les sympt mes d une atteinte sa sant ou sa s curit ou celles de ses coll gues 7 2 Le R glement sur la sant et la s curit du travail RSST pr cise les normes applicables en ce qui concerne la temp rature le chauffage et l efficacit de l quipement utilis ou install pour assurer la conformit ces normes Temp rature art 116 Sous r serve des articles 117 et 118 il faut maintenir dans tout local ferm une temp rature convenable compte tenu de la nature des travaux qui y sont ex cut s et des conditions climatiques ext rieures Si une telle temp rature ne peut y tre raisonnablement maintenue un endroit chauff doit tre mis la disposition des travailleurs Poste de travail fixe art 117 Dans tout tablissement la temp rature minimale pr vue par l annexe IV doit tre maintenue tout poste de travail fixe situ l int rieur d un b ti ment selon la nature du travail qui y est ex cut Cependant si la destination des locaux la nature d un p
112. uritaires EXEMPLE Un travailleur doit ex cuter une t che ardue l ext rieur en plein soleil La temp rature de lair mesur e sur le site se situe 29 C et l humidit relative 50 La temp rature de l air corrig e est donc gale 29 4 5 soleil 3 5 humidit soit 37 C En vous reportant au tableau vous constatez qu cette temp rature pour un travail lourd le risque se situe dans la zone jaune Pour rendre les conditions de travail s curitaires vous d cidez donc de reporter la t che ardue une p riode plus fra che de la journ e et d affecter le travailleur un travail moyen l abri du soleil Apr s avoir appliqu ces mesures vous r valuez le risque La temp rature de l air corrig e est maintenant de 34 5 C et comme le travail est moyen le risque se situe dans la zone vert fonc Les mesures que vous avez prises ont donc r ussi rendre les conditions de travail s curitaires Si ces mesures n avaient pas suffi faire passer le niveau du risque du jaune au vert fonc vous auriez d prendre d autres mesures parmi celles propos es au point 9 ou encore accorder des pauses au travailleur de pr f rence l ombre ou au frais MESURES PR VENTIVES Responsabilit s du travailleur 1 Boire de l eau fra che en quantit suffisante la fr quence indiqu e dans le tableau m me s il n a pas soif Boire gale ment avant et apr s le travail
113. viter une r p tition du m me accident une mesure doit tre appliqu e le plus t t possible Contr le Toute mesure corrective doit tre accompagn e de moyens qui permettent la v rification et le contr le de son application NOTE Un rapport mensuel des accidents perte de temps potentiel de gravit lev r p titif sera exp di tous les responsables les intervenants et la direction Ceci permettra de contr ler la r alisation des mesures EE je aa Programme de pr vention des accidents de travail Soci t Pr vention inc MoRIN HEIGuTs Mise jour 24 janvier 2013 2 1 2 47 1855 Caract ristiques essentielles d une bonne mesure pr ventive e Mesure stable e Peu encombrante pour l utilisateur Ne doit pas d placer le risque e Port e g n rale D lais d application raisonnables Contr lable Modalit s d application R daction du rapport Afin d activer le processus les rapports devront tre crits la main en lettres moul es et exp di es le plus t t possible Utilisation Ceci est le seul et unique rapport qui devra tre compl t par le superviseur pour tous les accidents de travail enqu t s et analys s Qualit des rapports d accidents La direction valuera la qualit des rapports d accidents Lorsque ceux ci ne r pondront pas aux normes ils seront retourn s au d partement concern Normes trouver les causes imm diates et fondamentales de l ac

Accident prevention program - Morin

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