Février-Mars
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1. celle des RDR pour qu elle s applique aux RSG Bon tout le monde faisait son rapport sur cette feuille et la remettait pour tre copi e au proc s verbal J avais d j pr par un formulaire de proc s verbal vierge qui servait prendre les notes durant l assembl e Il ne restait qu y inscrire les noms L id e c est que j ai pris les rapports des RSG et des responsables de comit tel quel Jy ai rajout le rapport du RDR et du tr sorier et les quelques pages o taient not s les noms des personnes qui proposent et de celles qui secondent ces propositions Ensuite j ai scann le tout et hop le proc s verbal tait fait Il ne restait qu le distribuer Quand j ai termin mon mandat de RDR un membre m a dit que j avais tellement simplifi la t che de secr taire qu il tait pr t la prendre Alors voil un exemple de ce qu on peut faire pour garder a simple le plus possible Je comprends ceux qui ne sont pas trop familiers avec la technologie et je pense qu on peut arriver trouver le moyen afin que personne ne soit brim dans le service D un autre c t la technologie nous ouvre tellement de portes qu il serait triste de s en passer Il nous suffit de trouver un quilibre en fe nos deux mondes Il suffit de se parler et de parrainer VEA 4 A D l gu e adjointe i P rle de Ros e Page 8 Vous avez re u Ig message du Sud vous de Ig transmettre2. pourquoi ne pas vous servir de celui de coute t l phonique Pierre et moi vous remercions de vous joindre nous pour venir en aide akooligue qui a besoin d aide Francine L site Web R gion 89 Vol 32 N 1 F vrier Mars 2014 E Mon pr nom est R al alcoolique Je suis originaire de St Joachim Tourelle en Gasp sie En 1985 fai eu mon bas fond Chandler dans Gasp sud C est l bas que fai commenc faire du meeting AA et l poque il n y avait pas beaucoup de litt rature En 1989 je suis arriv Qu bec En juin je me suis inscrit dans un groupe Ste Foy et je me suis aper u qu il y avait beaucoup de litt rature J ai d cid de m impliquer dans le comit des Publications en 1990 J ai t repr sentant de groupe et ensuite j ai t adjoint au responsable du comit pendant 2 ans Par la suite fai pris la fonction de repr sentant du district 89 12 Deux ans plus tard jai arr t de m impliquer cause de mon travail Apr s quelques ann es je suis encore revenu au comit des Publications dont je suis maintenant responsable Je termine le mandat qu un responsable quitt pour des raisons personnelles Pour moi implication m a sauv la vie De plus j ai eu la chance de travailler dans 3 maisons de th rapie ce qui m a beaucoup aid dans mon r tablissement Je suis donc rempli de gratitude envers AA Pour le nouveau qui commence je dis mee
3. tensions entre deux personnes 2Elles essaient d entamer une discussion en pr sentant le conflit comme un probl me En cherchant des solutions qui satisferont les deux parties les chouettes conservent de bonnes relations interpersonnelles 2Les chouettes ne seront satisfaites que lorsqu elles auront trouv une solution qui permettent chacun d atteindre des int r ts communs 2Elles ne seront satisfaites que lorsque les tensions et les sentiments n gatifs seront compl tement dissip s Dans le troisi me et dernier article en plus de la figure repr sentative des cinq styles sera inclus la N GOCIATION leS TAPES DE LA N GOCIATION les CONDITIONS la facilitant et quelques trucs pour viter les conflits d s le d part J ose esp rer que ces informations apporteront une aide pr cieuse veu actuels et en devenir C est mon seul but et celui du Nordet BERN RD C LE PENSEUR Page 5 Afin de ne pas alourdir le texte le genre masculin inclura le genre f minin En d cembre dernier l invitation de Diane P d l gu e adjointe de la R gion j ai eu le bonheur d animer un atelier lors de la fin de semaine La Madone Durant cette fin de semaine intensive de service les serviteurs r gionaux ex cutif r gional et RDR se sont questionn s sur le r le donner nos anciens d l gu s qui ont repr sent tous les membres de la R gion Nord Est du Qu bec 89 la Conf ren
4. Le nordet vent qui souffle du nord est LE NORDET Bulletin AA de la R gion Nord Est du Qu bec Vol 32 n 1 F vrier Mars 2014 Mot de la r daction Mot des serviteurs r gionaux MOT DE LA R DACTION Ch res lectrices Chers lecteurs Nouvelle ann e nouvelles r solutions nouvelle nergie Au Nordet nous sommes pr ts vous divertir et vous informer Dans cette dition des nouvelles de notre belle r gion 89 un article de notre d l gu e adjointe Diane P suivi de celui du repr sentant des communaut s loign es Robert C Er que dire de nos fid les collaborateurs le Penseur et le Fouineur si attachants travers leurs histoires le Web nous informe et le calendrier des s minaires venir Pour conclure des histoires de service qui nous racontent quel point leur implication dans les services fait partie fondamentalement de leur r tablissement et de leur S r nit Je vous souhaite tous une bonne lecture Anne 5 Responsable du comit Vol 32 N 1 F vrier Mars 2014 bulletin des membres AA de la R gion Nord Est du Qu bec est une publication bimestrielle Le Nordet publie des articles sur les services la structure et les Traditions AA des t moignages de serviteurs anciens et actuels etc Le bulletin vitera en g n ral de publier des t moignages de r tablissement Les articles publi s dans Le Nordet directement ou sous forme de cita
5. OA PNA CHOIS au Nord Telle est l invitation que nous a lanc e moi et l ex d l ou de la R gion 90 Jim Estell pr sident du Conseil des services mondiaux lors du Congr s international des 44 Minneapolis en 2000 Ces paroles mont vivement interpell J avais connu Jim Estel alors qu il pr sidait la Conf rence du printemps 1997 o je participais titre de d l gu de notre R gion Il m avait impressionn et inspir une grande confiance Ce message tait pour nous une invitation pressante transmettre le message 4A aux autochtones du nord du Qu bec Lors de cette Conf rence de 1997 il faut mentionner qu il n y avait pas de comit de la 12 TAPE ni de comit concernant les autochtones On en parlait peu si ce n est que le dimanche matin pr c dant l ouverture de la Conf rence un certain nombre de d l gu s int ress s la cause autochtone tenaient une rencontre sp ciale pour donner un rapport des activit s tenues ou encore pr voir la pr sence de 4A au sein de ces communaut s y ai pr sent un rapport fort succinct tant donn que la R gion n avait encore aucune ressource ou politique pr cise adopt e cet effet Cependant dans les districts de La Tuque de Baie Comeau et de Sept les le travail tait fort bien commenc et le message tait d j transmis en partie C est donc au retour du Congr s s appuyant sur l interpellation qui nous avait t fa
6. anche matin retour sur les ateliers que Jai pu pr senter en power point gr ce G rald Comme personne ne savait ce qui s tait discut dans les autres ateliers cela a donn lieu de nouveaux changes tr s int ressants Il nous reste maintenant mettre tout a en application au cours des prochains mois Un point qui en est ressorti est venu me chercher particuli rement Comment tre un attrait de service quand on fait trop bien les choses qu on est un adepte de la technologie ou que comme moi on tape plus vite qu on crit avec un crayon Plusieurs ont exprim leur inconfort et les r ticences que les membres peuvent avoir servir s ils sentent que la barre a t mise tr s haute Vol 32 N 1 F vrier Mars 2014 Je vais vous partager la solution toute simple que j ai trouv e dans mon district et qui peut se transmettre tous les paliers Lorsque j tais ARDR j ai souvent eu en m me temps le poste de secr taire Personne ne se sentait la hauteur des rapports que je produisais alors on me laissait la job Quand je suis devenue RDR il n y avait toujours pas de secr taire l horizon Je r ussissais trouver quelqu un aux r unions pour prendre les notes et je tapais les rapports jusqu au jour o j ai eu appelons cela un r veil spirituel Notre district avait d j adopt la feuille de rapport comme la R gion pour les RDR et les comit s Nous avions juste modifi
7. casion de cette fin de semaine C est ensemble et pour conserver notre bien tre commun que nous travaillons dans le m me but aider l alcoolique qui souffre encore Et parfois il est dans nos salles malgr quelques 24 heures de d abstinence et de service D l gu e du Groupe 57 2007 2008 Pr sidente des D l gu s la Conf rence 2008 Page 6 Parfois nous oubfional Caure jour e Bouin a rencontr un membre des Alcooliques Anonymes et ce dernier ma parl qu il aidait un nouveau Il m a dit en toute humilit que c tait beau de le voir aller ors il a commenc me parler de ce nouveau il est arriv comme bien d autres la t te entre les deux jambes il avait le go t de rien mais il voulait s en sortir Au tout d but je l ai accompagn dans les r unions je lui ai demand de faire le caf dans mon groupe et il m a suivi pour savoir comment faire Nous avons fait le caf pendant trois mois Il m a souvent pos des questions sur le mode de vie les tapes et les traditions Un jour il ma demand de faire une th rapie Il est all deux 2 semaines Roberval cet endroit il a compris bien des choses Quand il est revenu il s est inscrit au groupe et a demand prendre le caf il le fait depuis trois 3 mois C est un vrai nouveau et parfois nous l oublions il fait le caf place les chaises la perfection il est l coute de toute le
8. ce des Services g n raux New York Depuis de nombreuses ann es les commentaires ne manquent pas quant au r le que nous devrions jouer nous les ex d l gu s au sein de notre R gion et ce sur une base volontaire pour chacun de nous Diane P notre d l gu e adjointe a donc tent d en approcher quelques uns afin qu ils puissent participer titre d animateurs d ateliers lors de cette fin de semaine d inventaire de la R gion Arthur H Groupe xx et moi m me Groupe 57 avons donc accept l invitation de Diane P Un autre ex d l gu tait galement pr sent Robert C Groupe 47 qui agit galement tite de Responsable des communaut s loign es depuis quelques ann es De nombreux qualificatifs reviennent souvent pour nous identifier vieux hum sages gens d exp rience et m me belles m res commentaire entendu durant cette fin de semaine Inutile de vous dire que Robert Arthur et moi m me avons beaucoup rigol de ce dernier qualificatif En politique ce qualificatif est souvent employ pour identifier d anciens premiers ministres qui dans les coulisses ont des opinions souvent contradictoires avec la personne qui occupe cette fonction et qui se font un plaisir de noter tous les faux pas faits dans l exercice de ses fonctions Loin de moi l id e d tre une belle m re et de surveiller les faux pas de l actuel d l gu qui s acquitte de sa t che au meilleur de ses connaissances comme no
9. cipent aux r unions r guli res des districts concern s Transmettre le message 4A aux autochtones est une t che emballante Nous avons beaucoup apprendre d eux si ce n est que vivre le temps pr sent et faire confiance notre Cr ateur Nous devons leur transmettre un message d espoir AA car il y a tellement de mis re dans leurs communaut s suite aux probl mes d alcool de drogue et de suicide chez les jeunes en particulier C est vraiment une mission importante qui nous a t confi e en tant que membres 4A peu importe notre r le au sein de la fraternit Notre seule pr sence est d j un soutien et un engagement Nous avons tellement de beaux exemples parmi nous qu il m est permis ici de saluer des ouvriers de la premi re heure tels que Guy Fran ois Jacques V L opold Perle de Ros e Jean Paul et combien d autres qui nous servent d exemple aujourd hui H notre tour de porter le flambeau Robert C Page 9 LE SITE WEB DE LA R GION 89 F sESt du Qu bec etlescondition pour eime membre des AA pour nous contacter plan du site english Accueil Besoin d aide R unions AA Catendriers Le Nordet Comit s Districts R gion Infos diverses Liens Publications Nous contacter www aa89 org Bienvenue les internautes Afin de permettre Pierre de terminer le c t anglais du site je tiens ma promesse de Passister pour 2014 Pour d buter l ann e 2014 nous avons 12 rep
10. d nous tions aspir s dans les engrenages d un conflit en essayant tout simplement de remplir un mandat de service N oublions pas qu un conflit c est comme le rhume n importe qui peut l attraper L important est de fonctionner avec le moins de fi vre et de toux possible tout en gardant l esprit le but du mandat qui nous a t confi Je n avais pas de r ponses toutes faites y en a t il ni de grands secrets vous communiquer Ils ont tous t envoy s au mus e avec les squelettes de mes placards lors de ma 4 ET 5 TAPE Je suis donc all fouiller et j ai trouv beaucoup d information sur le sujet qu il me fait plaisir de vous partager A la fin des articles je vous donnerai les r f rences au cas o votre curiosit est aussi active que la mienne Il est vident que j ai d adapter ces informations ou du moins me servir de celles qui peuvent s appliquer a nos besoins pour les services AA Bon Voil pr sentation et introduction bien assez longues plongeons dans le vif du sujet OK on a un conflit Comment g rer cette situation non pas g rer l autre personne Certains auront tendance l viter tandis que d autres rivaliseront pour atteindre leurs objectifs ou encore jusqu ce qu ils arrivent c der collaborer ou chercher des compromis Chacune des cinq attitudes pr sente des avantages et des d savantages selon les situations Mais les gens auront tendance adopter une at
11. es relations lls ont peur que si un conflit persiste quelqu un se sente bless et que les rapports personnels soient compromis 2Ils abandonnent leurs int r ts pour prot ger les rapports 2Les nounours disent J abandonne mes int r ts et je vous permets d avoir ce que vous voulez pourvu que vous m aimiez 2Les nounours essaient d aplanir les conflits de peur qu ils ne nuisent aux relations Vol 32 N 1 F vrier Mars 2014 LE RENARD RECHERCHE LE COMPROMIS 2Les renards s int ressent mod r ment le rs propres int r ts et leurs rapports avec les autres 2Les renards cherchent un compromis 2Ils laissent tomber une partie de leurs int r ts et persuadent l autre personne avec qui ils sont en conflit d abandonner une partie des siens 2Ils cherchent une solution o chaque partie a quelque chose gagner ils veulent un compromis qui se situe entre les deux extr mes 2IIs cherchent un accord en vue du bien des deux quitte sacrifier une partie de leurs objectifs et de leurs rapports personnels TEE LA CHOUETTE TENDANCE COLLABORER 2Pour les chouettes les int r ts et les apports ont beaucoup de valeur 2Elles consid rent les conflits comme des probl mes qu il faut r soudre et o il faut chercher une solution qui leur permette un comme l autre d en sortir gagnant 2Les chouettes consid rent les conflits comme une occasion d am liorer les rapports en r duisant les
12. ite de fa on fort subite que j ai t nomm responsable des communaut s loign es pour un mandat de quatre ans C est cette p riode en septembre 2001 qu a eu lieu le premier congr s 44 autochtone Papinachois Quatre autres serviteurs ont repris le travail apr s moi soit Perle de Ros e Guy Fran ois B Alain E Alain D et finalement moi m me Je suis revenu mes anciennes amours la fin de 2013 pour cette fois ci un terme de deux ans C est dire la passion qui m habite et qui avait pris naissance en ce mois d avril 1997 pour ensuite prendre son envol au Congr s de Minneapolis Au sein de notre seule R gion on compte environ douze communaut s Vol 32 N 1 F vrier Mars 2014 autochtones On y trouve principalement des Attikamek dans le district de La Tuque et des Innus ou Montagnais comme on les nommait autrefois qui habitent sur la C te Nord Il faut ajouter plus r cemment les Cris de la Baie de James Pr sentement plusieurs groupes ont t form s dont certains fonctionnent tr s bien et d autres sont en hibernation C est le cas de dire que les r sultats ne nous appartiennent pas mais quil faut continuellement s y consacrer Nous pr voyons ainsi au printemps aller rencontrer des Cris au nord de Chibougamau avec le RDR du district de Dolbeau Roberval et son adjoint Notre d l gu songe nous y accompagner Mentionnons enfin que beaucoup d autochtones assistent et parti
13. l je r alise que pendant les sept premi res ann es j tais sobre mais sans plus Je survivais et j avais le r tablissement qui allait avec Depuis que je me suis impliqu dans les services ma vie a chang du tout au tout et mon r tablissement est devenu de la sobri t sereine DS J ai commenc servir comme gars au caf J ai t secr taire du groupe RSG tr sorier au congr s et au district Ensuite on m a propos de servir la litt rature et maintenant je suis secr taire au district Tout un parcours qui ma permis de devenir celui que je suis aujourd hui J ai acquis de la maturit et du contr le de soi J ai appris m exprimer dans la douceur et la joie du travail d quipe J ai c ur que les choses se passent bien pour les membres et je me sens responsable que le Mouvement soit encore l pour ceux qui viendront apr s nous D autres avant moi ont fait la m me chose pour que je puisse tre l aujourd hui Je vis de belles exp riences avec les autres serviteurs et je r alise que certains ont le don Vol 32 N 1 F vrier Mars 2014 de s exprimer calmement et doucement Ils ont c ur notre premi re Tradition Quand tu as une belle unit et que tu es bien avec toi m me tu te laisses moins d ranger par les autres autour de toi Servir c est un mais se r tablir c est autre chose Je dois tout de m me fr quenter les salles de r union AA car le service
14. nts en caract res d imprimerie joindre un ch que ou mandat libell l ordre de la R gion Nord Est du Qu bec d une somme de 12 pour un abonnement individuel 18 pour deux abonnements 22 pour trois abonnements et 25 pour quatre et 28 pour cinq abonnements Si vous en voulez plus de cinq comptez 5 par abonnement suppl mentaire et poster le tout au bureau r gional l adresse ci haut mentionn e Nombre d exemplaires Montant joint Norm au complet Adresse T l phone Pour acc der l dition lectronique consultez le site Web au www aa89 org et pointez Le Nordet tout en haut de la page Bonne lecture Vol 32 N 1 F vrier Mars 2014 C E a iy j d gt ij JT noter votre ag enda Calendrier et v nements r gionaux Rassemblement provincial Le service notre survie 201 4 Juv nat Notre Dame 30 rue du Juv nat StRomuald L vis G6W 7X2 J Ateliers AI 4 gt Cercle d amour et de service 87 gt Serviteur de confiance 88 gt Le r le du RSG 90 gt L Unit et l unicit de but 89 gt Anonymat et les m dias sociaux 89 CONGR S AA D ALMA 26 avril 2014 AA JARDIN DE L QUILIBRE C GEP d Alma salle La Tourelle 675 boul Auger ouest Alma Qc G8B 2B7 Contribution volontaire Avec la participation d Al Anon et Alateen Page 11 CALENDRIER DES S MINAIRES HIVER 2014 District 89 04 89 15 Dis
15. onnes avec qui elles sont en d saccord 2Les tortues n ont aucun espoir de r soudre les conflits Elles se sentent d munies Elles croient qu il est plus facile de se retirer d un conflit que d y faire face y gt PET YZ L LE REQUIN TENDANCE RIVALISER 2Les requins essaient de domin ieurs adversaires en les for ant accepter leur solution au conflit 2Leurs int r ts sont extr mement importants pour eux et leurs rapports avec les autres le sont peu lls cherchent atteindre leurs objectifs n importe quel prix 2IIs ne s int ressent pas aux besoins des autres personnes 2IIs ne se soucient pas que les autres les aiment et les acceptent 2Les requins consid rent que les conflits se r glent par la victoire d une personne sur les autres Ils veulent tre les vainqueurs Gagner leur donne un sentiment de fiert et d accomplissement 2Perdre leur donne un sentiment de faiblesse d chec et de m diocrit lls essaient de gagner en attaquant les autres personnes en les dominant en les crasant et en les intimidant ET t Ss ZA AN t PA to LE NOUNOURS TENDANCE C DER 2Pour les nounours les rapports avec rc ont beaucoup d importance alors leurs propres int r ts en ont peu 2Les nounours d sirent qu on les accepte et qu on les aime 2IIS croient qu il faut viter les conflits pour pr server l harmonie et qu il est impossible d en discuter sans porter atteinte aux bonn
16. par leur ouverture d esprit et par leur g n rosit Reflexiona Quotidiennes p 358 Css depuis un certain temps il y a beaucoup de controverse dans les Alcooliques Anonymes que ce soit dans les groupes les districts ou la r gion Il ne faut cependant pas perdre de vue que ce qui est le plus important et je entends souvent c est le nouveau Parfois nous loublions et pourtant nous sommes tous pass s par l la prochaine Le Foui Page 7 i a LIN h gt aay 2 J g 4 r n E Q P K d L rA y f Tea ko e p Lies hune dutr facette de sobri t J entame d j ma deuxi me ann e de mandat et il me semble que je viens de commencer Le temps passe trop vite dans les services En d cembre j ai eu pr parer l inventaire de la R gion et je me suis vraiment amuser le faire la lecture du rapport de la Conf rence j ai eu l id e de changer la formule Au lieu que tous les ateliers r pondent aux m mes questions et manquent de temps pour les approfondir j ai proc d comme la Conf rence Quatre ateliers distincts avec les questions allant avec le th me de latelier Ensuite pour augmenter le d fi personne n a eu le choix de l atelier lequel il participait Le hasard a tranch encore comme la Conf rence Il tait vident que les gens sortaient de leur zone de confort mais en bout de ligne l exp rience a t tr s concluante Dim
17. r sentants de site Web RSW sur 24 districts Merci toutes ces personnes de nous soutenir durant l ann e qui vient En ce qui concerne les pages de districts 16 pages sont pr sentement disponibles et nous esp rons l appui des 8 autres districts pour cette ann e N h sitez pas nous contacter Pour ouvrir une page nous avons uniquement besoin de votre accord et le tour est jou Merci au nom de l alcoolique qui a besoin d aide Contactez nous webmestre aa89 org En f vrier d bute la p riode des congr s Si vous souhaitez que votre congr s soit annonc sur le site vous pouvez nous faire parvenir le programme du congr s en format word de pr f rence et nous nous ferons un plaisir de le placer sur le site avec l itin raire Google L an dernier plusieurs districts ont ouvert un compte ex congres8905 aa89 org afin de permettre au gens d obtenir des informations sur le congr s Cette proc dure respecte les lignes de conduite du site Web de conserver l anonymat et prot ge galement les organisateurs du congr s d une intrusion dans leur vie priv e plut t que d afficher leur nom et num ro de t l phone personnels En appliquant cette formule vous pourrez r pondre aux demandes d informations tout en respectant l anonymat et les lignes de conduite du site pas de num ros de t l phone personnels ni de noms Si vous souhaitez ins rer un num ro de t l phone dans votre programme de congr s
18. s suggestions ou commentaires Il regarde discr tement s il manque quelque chose verres sucre b ton caf il veut que tout aille bien fait longtemps que j ai vu un nouveau croire autant au programme Pour moi c est un retour aux sources Ce membre qui me parlait avait les yeux scintillants Il avait le sentiment que les efforts qu il a mis pour ce nouveau n taient pas vains Et en m me temps il sait que les r sultats de son r tablissement n appartiennent qu lui On crivant ces quelques lignes je me suis dit que le nouveau a une place privil gi e dans le mouvement des Alcooliques Anonymes Il est la fois le maillon le plus faible parce qu il arrive battu et la fois le plus fort parce qu il veut s en sortir et que rien ne va lui chapper Vol 32 N 1 F vrier Mars 2014 pour son r tablissement Il est tr s reconnaissant pour celui qui lui a montr le chemin suivre dans Alcoolique Anonyme Ge me souviens de l immense attrait qu ont exerc sur moi les deux membres des AA qui taient venus me voir en r ponse un appel la Douzi me tape Ils mont dit que je pouvais moi aussi avoir ce qu ils avaient sans restrictions et que je n avais qu prendre moi m me la d cision de me joindre eux sur la route du r tablissement Quand je tente de convaincre un nouveau de faire les choses ma mani re j oublie quel point ces deux hommes m ont aid
19. seul ne peut garantir ma s r nit mais il y contribue pour beaucoup Toute r action doit tre une discussion avant la d cision Voil ce qui r sume l importance du parrain de service Il est l pour nous aider d canter et pour voir clair dans ce qui nous arrive car souvent il a v cu les m mes choses que nous Le parrainage est aussi important que le service Je me questionne souvent sur ce que je fais dans le Mouvement Je me dis est ce que c est AA qui veut ou moi Est ce que je vis mon triangle comme il faut Je dois apprendre m occuper de ce qui est important et viter de prendre les choses de fa on trop personnelle Mais j ai la chance de pouvoir jaser avec de bons membres et ensemble on se remet les pendules l heure L unit dans la fraternit et le service voil mon secret pour une vie plus heureuse et des heures de plaisirs Page 3 Dans l amiti m nage une place pour la brouille et dans la brouille une autre pour la r conciliation Proverbe h breu re J esp re que vous avez appr ci la 1 partie de l article sur les conflits Avec le mat riel choisi pour donner suffisamment d information sur le sujet je r alise que trois 3 articles seront n cessaires pour couvrir de fa on efficace le sujet Nous avons vu ensemble quels moyens prendre pour nous permettre de fonctionner avec une certaine maturit et avec efficacit si par un malencontreux hasar
20. ting meeting meeting implication dans un groupe d appartenance un parrain et des num ros de t l phones au besoin Au sein du merveilleux comit des Publication j ai le bonheur de servir dans certains congr s AA et je fais encore de 4 a 5 meetings par semaine Je rencontre beaucoup d amies femmes autant que d amis hommes Mon Parrain Jean Eude et son fr re jumeau Jean Guy de Chandler mont beaucoup aid dans la fraternit En avril 2014 je vais prendre un jeton de 29 ans gr ce mon Dieu damour mon implication et aux membres AA Merveilleusement reconnaissant Page 10 Vous avez un v nement d int r t local ou r gional faire annoncer Faites parvenir toute information ce sujet au moins trois mois l avance afin de nous permettre d en faire l annonce temps dans Le Nordet Veuillez utiliser ce coupon r ponse crire tous les renseignements en caract res d imprimerie et le poster ou le t l copier au bureau r gional R gion Nord Est du Qu bec 75 rue des pinettes Suite 3 Qu bec Qu bec G1L 1N6 T l copieur 418 523 9997 Courriel region89 qac aira com Adresse du site Web www aa quebec org region89 Abonnement individuel ou de groupe Le Nordet est le bulletin d information de la R gion Nord Est du Qu bec 89 et est publi six fois par ann e Pour vous abonner ou vous r abonner veuillez utiliser ce coupon r ponse crire tous les renseigneme
21. tion sont r dig s par des membres AA Ils n engagent pas la responsabilit du Mouvement AA en tant qu association ni celle des membres AA de la R gion Nord Est du Qu bec Les lecteurs et lectrices qui ont des commentaires formuler peuvent crire au responsable du Nordet l adresse du bureau r gional Le Nordet accorde un droit de r plique toute personne se sentant l s e par un article publi dans ses pages En r gle g n rale cependant le bulletin ne publiera pas de r plique une premi re r ponse afin d viter les pol miques Nouvelle adresse du bureau r gional R gion Nord Est du Qu bec 75 rue des pinettes Suite 3 Qu bec Qu bec G1L 1N6 T l phone 418 523 9993 T l copieur 418 523 9997 Courriel region89 qac aira com Abonnement Nombre de num ros 6 par ann e Co t de l abonnement 12 pour un abonnement individuel 18 pour deux exemplaires 22 pour trois exemplaires et 25 pour quatre 28 pour cinq exemplaires Si vous en voulez plus de cinq comptez 5 par exemplaire Mot de la r daction Anne S Mise en page et correction Danielle P Membres du comit du Nordet Claude P Anne S Raymond G Danielle P Bernard C Page 2 Le service Je suis assis au restaurant avec un autre membre et elle me questionne sur ce que le service m a apport Et bien Voil J ai 15 ans de 24 heures et je suis toujours l Avec le recu
22. titude plut t qu une autre Chaque humain a un style dominant Pour nous emp cher de se servir de noms qui pourraient cibler Pierre Jean ou Jacques nous utiliseront des noms d animaux qui repr sentent les caract ristiques de nos cinq styles Vol 32 N 1 F vrier Mars 2014 LES CON FLITS SUITE IN Dans cet article le 2 j ai inclus une explication d taill e des cinq styles avec les noms d animaux qui les caract risent Au 3 article le dernier sur ce sujet une figure sera incluse illustrant ces diff rentes informations Il manque d espace pour cette publication La suite d finit tr s en d tails les caract ristiques des cinq diff rents styles en se servant de nom d animaux dont le comportement bien particulier s identifie nos cinq styles et apporte une petite dose d humour un sujet assez aride Dans une gestion de conflit deux facteurs viendront influencer notre fa on de faire face aux conflits notre motivation rencontrer nos propres int r ts et notre motivation coop rer avec l autre personne Ces deux tendances pr sentent cinq fa ons de faire face aux conflits Page 4 Voici les 5 styles de gestion des conflits LA TORTUE TENDANCE VITER W 2Les tortues se retirent sous leurs carapdt viter les conflits 2Elles renoncent leurs int r ts personnels et leurs rapports avec les autres 2Elles vitent autant les sujets de litiges que les pers
23. trict 89 17 Date 1 mars 8 mars 15 mars 22 mars 22 mars Date 10 mai R GION 89 1 F VRIER ASSEMBL E R GIONALE Nom du S minaire Animateurs Endroit Districts invit s i Carol Les Fonctions du RSG et la E a 05 06 12 13 Structure du Mouvement A d terminer 16 et le 21 Carol i Le Parrainage A d terminer R GION 89 12 AVRIL ASSEMBL E R GIONALE Nom du S minaire Animateurs Endroit Districts invit s Centre communautaire Carol aa 01 02 03 17 Les Douze Concepts G rald 121 Petite Rivi res 27 18 19 et 22 Louiseville Pour information contacter le bureau r gional R gion Nord Est du Qu bec 89 75 rue des pinettes suite 3 Qu bec Qu bec GIL 1N6 T l phone 418 523 9993 T l copieu 418 523 9997 Courriel region89 qc aira com Vol 32 N 1 F vrier Mars 2014 Page 12
24. us l avons tous fait Vol 32 N 1 F vrier Mars 2014 d ailleurs avec sa personnalit et ses id es Si AA est un mouvement d amour et de tol rance nous devrions viter de juger de condamner et de remettre continuellement en question les d cisions de nos serviteurs r gionaux m me si nous ne sommes pas toujours d accord avec les d cisions prises particuli rement le D l gu lu pour repr senter tous les membres de notre r gion comme ses homologues des 93 r gions de la Conf rence des Services g n raux Etats Unis et Canada ET des Ds 1 Se nn belles m res Er Le Manuel de Service chez les AA dition 2012 2013 page S46 nous dit que 7 les anciens d l gu s repr sentent une mine d exp rience chez les AA laquelle est parfois utilis e parfois non on fait appel eux pour des consultations pour pr sider des assembl es pour animer des ateliers etc En conclusion cest chaque r gion de d cider quel r le elle entend confier ses vieux sages C est un dossier qui tient c ur l ex cutif r gional et la d l gu e adjointe Celle ci se dit pr te entamer une r flexion quant aux r les des anciens d l gu s afin que ceux ci puissent jouer un r le beaucoup plus actifs qu ils ne le font pr sentement J ai fait le souhait que nous ne soyons pas contact s seulement lors de conflits Jai eu l occasion d en faire part de vive voix l oc
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