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1. Formation au PR4 Manuel d utilisation du test de positionnement 1 Quel est l objectif du test Ce test s adresse tous les agents d sireux de pr senter l preuve PR4 et qui souhaitent s y pr parer en entrant dans le dispositif de formation cette preuve Ce dispositif propose 3 modules de formation chacun de ces modules est ind pendant voir site de pr sentation page Sch ma du dispositif Des pr requis sont n cessaires pour suivre chaque module et le test de positionnement a pour objectif d valuer ces pr requis afin d aider l agent choisir le ou les modules les mieux adapt s son profil Les r sultats du test sont indicatifs et non prescriptifs c est un conseil de positionnement pas une orientation obligatoire L valuation des pr requis n cessaires pour int grer les modules de la formation repose sur trois s ries d activit s Test de positionnement Dispositif de formation au PR4 Premi re s rie d activit s du test Evaluation des pr requis pour suivre le module de base Analyser une situation Deuxi me s rie d activit s du test Evaluation des pr requis pour suivre le module de base Choisir des modes de r solution Troisi me s rie d activit s du test Evaluation des pr requis pour entrer dans le module PR4 R soudre un cas d entreprise Support du test Ce test n est pas une preuve crite faire sur un support papier l agent pass2. e son test sur ordinateur et le calcul des r sultats obtenus se fait automatiquement 2 Avant de passer le test Pour garantir la validit des r sultats obtenus certaines r gles doivent tre respect es le test ne doit tre fait qu une seule fois l agent doit veiller tre dans de bonnes conditions calme concentration l agent n est pas limit dans le temps Il lui est toutefois demand de se chronom trer et de consigner cette donn e l emplacement est pr vu cet effet sur les pages bilans Si son r sultat est tangent le temps consacr par l agent chaque s rie d activit s peut vous aider affiner votre conseil A l issue de chaque s rie d activit s le bilan de l agent s affiche sur l cran et celui ci est invit imprimer la page CNED 3 Interpr ter les r sultats du test Premier outil d valuation la grille d valuation du test Bilans R sultat Conseil de positionnement obtenu par l agent Bilan de la s rie Note lt 35 L agent ne semble pas avoir les pr requis pour suivre le d activit s 1 sur module de base Analyser une situation Il est 50 points souhaitable d envisager une mise niveau avant d entamer la formation au PR4 Note gt 35 L agent semble avoir les pr requis n cessaires pour suivre le module de base Analyser une situation Bilan de la s rie Note lt 196 L agent ne semble pas avoir les pr requ
3. is n cessaires pour d activit s 2 sur suivre le module de base Choisir des modes de 280 points r solution Note gt 196 L agent semble avoir les pr requis n cessaires pour suivre le module de base Choisir des modes de r solution Bilan de la s rie Note lt 80 L agent ne semble pas avoir les pr requis n cessaires pour d activit s 3 sur suivre le module PR4 R soudre un cas d entreprise 100 points Note gt 80 L agent semble avoir les pr requis n cessaires pour suivre le module PR4 R soudre un cas d entreprise Un autre indicateur le temps de passation du test Vous pouvez moduler votre interpr tation du test en tenant compte de cette donn e si l agent a obtenu un r sultat limite et a pass plus de 20 minutes sur une s rie d activit s il est plus conseill de suivre le module correspondant au niveau inf rieur Remarques La grille d interpr tation du test a t con ue et test e partir de crit res pr cis Comme vous pouvez le constater l obtention de la moyenne n est pas un crit re suffisant pour acc der au niveau requis Attention apr s inscription il n est pas possible de changer de module pour viter toute d sillusion ou chec il est souhaitable d tre positionn au plus juste de son profil
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