Circulaire du 28 novembre 2011
Contents
1. Rungis Seine amont EPORSA de la Plaine de France de la Plaine du Var de la ville nouvelle de S nart de Saint Etienne EPASE de Bordeaux Euratlantique et l Etablissement public national d am nagement et de restructuration des espaces commerciaux et artisanaux EPARECA k tablissements publics fonciers des Hauts de Seine de l Ile de France de Languedoc Roussillon de Normandie de Provence Alpes C te d Azur du Val d Oise des Yvelines de Poitou Charentes de la Vend e et de Bretagne tablissement public de s curit ferroviaire EPSF Institut fran ais des sciences et technologies des transports de l am nagement et des r seaux IFSTTAR Institut national de l environnement industriel et des risques INERIS Institut g ographique national IGN Institut de radioprotection et de s ret nucl aire IRSN Office national de la chasse et de la faune sauvage ONCFS Office national de l eau et des milieux aquatiques ONEMA Office national des for ts ONF grands ports maritimes de Bordeaux Dunkerque Le Havre Marseille Nantes Saint Nazaire Rouen et La Rochelle Voies navigables de France VNF Mesdames et Messieurs les directeurs a OO de s curit sanitaire de l alimentation de l environnement et du travail Bureau de recherches g ologiques et mini res BRGM Centre d tudes techniques de l quipement CETE s2. La directrice des ressources humaines H EYSSARTIER MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 136 ES b MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE E bO DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT net Libert Libert galit Fraternit Fraternit Premier ministre R PUBLIQUE FRAN AISE Direction de l information l gale et administrative ANNEXE 2 CHEFS DE SERVICES JURIDIQOUEMENT INVESTIS DU POUVOIR DE D CISION D ATTRIBUTION DES R DUCTIONS D ANCIENNET Madame la directrice du cabinet de la ministre Monsieur le secr taire g n ral du minist re de l cologie du d veloppement durable des trans ports et du logement Monsieur le vice pr sident du Conseil g n ral de l environnement et du d veloppement durable Monsieur l inspecteur g n ral des affaires maritimes Messieurs les directeurs g n raux d administration centrale du minist re de l cologie du d ve loppement durable des transports et du logement Madame la commissaire g n rale au d veloppement durable Monsieur le pr fet d l gu la s curit et la circulation routi res Monsieur le pr fet d l gu l h bergement et l acc s au logement des personnes sans abri ou mal log es Monsieur le chef de la mission interminist rielle d inspection du logement social Monsieur le secr taire g n ral de la mission interminist rielle pour la qualit des constructions publiques Monsieur le d l gu a
3. UNITE SAT R gles de gestion Eligible r duction d anciennet Oui Non Grade adj admin 1c gj Service DDT 67 Unit UNIT RENOUY URBAIN R duction d anciennet Provisoire v mois lo Jours D finitive v mois lo Jours C Bascule en d finitive Eligible r duction d anciennet oui Non Grade dessin cg 1 cl gj Service DDT 67 Unit UNITE EST R duction d anciennet Provisoire 4 mois jo Jours D finitive x mois jo Jours C Bascule en d finitive Eligible r duction d anciennet oui Non Grade tech sup q Service DDT 67 Unit DDT 67 MAT R duction d anciennet Provisoire mois lo Jours D finitive w mois lo Jours C Bascule en d finitive Eligible r duction d anciennet oui Non Grade tech sup q Service DDT 67 Unit DDT 67 R duction d anciennet Provisoire mois lo Jours D finitive mois jo Jours C Bascule en d finitive MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 142 pE bo MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE S DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT a RCRS Libert galit Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE Premier ministre Direction de l information l gale et administrative Sur l cran de saisie collective les 1 mois seront d j saisis par d faut pour tous les agents ligibles Pour mettre un agent 0 mois appeler l agent et cliquer sur le menu d roulant dans les cases r duction d anciennet
4. curit et la circulation routi res Monsieur le pr fet d l gu l h bergement et l acc s au logement des personnes sans abri ou mal log es Monsieur le chef de la mission interminist rielle d inspection du logement social Monsieur le secr taire g n ral de la mission interminist rielle pour la qualit des constructions publiques Monsieur le d l gu aux cadres dirigeants Messieurs les pr fets de r gion direction r gionale de l environnement de l am nagement et du logement DREAL MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 137 ES b MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE E T DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT e Libert Libert galit Fraternit Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE Direction de l information l gale et administrative Premier ministre direction r gionale et interd partementale de l quipement et de l am nagement DRIEA le de France direction r gionale et interd partementale de l h bergement et du logement DRIHL Ile de France direction r gionale et interd partementale de l environnement et de l nergie DRIEE Ile de France direction interr gionale de la mer DIRM direction interd partementale des routes DIR direction de l environnement de l am nagement et du logement DEAL direction de la mer DM service de navigation SN Mesdames et Messieurs les pr fe
5. partition de mois de r ductions d anciennet pour la campagne 2010 a t pr cis conform ment au d cret du 17 septembre 2007 par l arr t minist riel du 15 f vrier 2011 modifi par l arr t du 10 octobre 2011 cf l annexe 1 a Principes de r partition Chaque agent d s lors qu il remplit les conditions statutaires sp cifiques son corps d apparte nance peut b n ficier d un mois de r duction d anciennet sous r serve de l enveloppe de mois disponibles par corps Cependant au vu de la valeur professionnelle d un agent le chef de service peut d cider de ne pas lui attribuer ce mois de r duction d anciennet Afin de respecter l enveloppe de mois r partir d duction faite des agents n ayant pas donn satisfaction des crit res de non attribution de r duction d anciennet seront soumis l avis de la CAP comp tente tant au niveau national que local b D finition de l effectif prendre en consid ration EPC Les agents pouvant pr tendre l attribution de r ductions d anciennet sont ceux g r s par le minist re au 31 d cembre 2010 qui cette m me date ne sont pas class s au dernier chelon des grades ou classes de leur corps Cela inclut les personnels titulaires dont le statut pr voit l attribution de r ductions d anciennet en position normale d activit mis disposition ou d tach s les personnels non titulaires dont le r glement pr voit l attribution de
6. t o France R gie autonome des transports parisiens RATP Mesdames et Messieurs les pr sidents a roport de B le Mulhouse Agence de financement des infrastructures de transport de France AFITF Agence de l environnement et de la ma trise de l nergie ADEME Caisse nationale des autoroutes CNA Centre scientifique et technique du b timent CSTB Chambre nationale de la batellerie artisanale CNBA Institut national de recherche pour l exploitation de la mer IFREMER R seau ferr de France RFF Soci t du Grand Paris SGP Soci t nationale des chemins de fer SNCF Mesdames et Messieurs les directeurs g n raux Agence nationale de l habitat Anah Agence nationale pour la garantie des droits des mineurs ANGDM Agence nationale pour la gestion des d chets radioactifs ANDRA Agence nationale pour la participation des employeurs l effort de construction ANPEEC agences de l eau Adour Garonne Artois Picardie Loire Bretagne Rhin Meuse Rh ne M diter ran e Corse et Seine Normandie Caisse de garantie du logement locatif social CGLLS tablissements publics d am nagement de La D fense Seine Arche EPADESA Eurom diter ran e EPAEM ville nouvelle de Marne la Vall e EPAMARNE secteur IV de Marne la Vall e EPAFRANCE en Guyane EPAG Nord ls re EPANI du Mantois Seine aval EPAMSA Orly
7. FRAN AISE Direction de l information l gale et administrative ANNEXE 1 Arr t du 10 octobre 2011 modifiant l arr t du 15 f vrier 2011 fixant les conditions g n rales rela tives l entretien professionnel et la reconnaissance de la valeur professionnelle des personnels du minist re de l cologie du d veloppement durable des transports et du logement NOR DEVK1128083A La ministre de l cologie du d veloppement durable des transports et du logement Vu la loi n 83 634 du 13 juillet 1983 modifi e portant droits et obligations des fonctionnaires ensemble la loi n 84 16 du 11 janvier 1984 modifi e portant dispositions statutaires relatives la fonction publique de l Etat Vu le d cret n 86 83 du 17 janvier 1986 modifi relatif aux dispositions g n rales applicables aux agents non titulaires de l tat pris pour application de l article 7 de la loi n 84 16 du 11 janvier 1984 modifi e portant dispositions statutaires relatives la fonction publique de l tat Vu le d cret n 2002 682 du 29 avril 2002 modifi relatif aux conditions g n rales d valuation de notation et d avancement des fonctionnaires de l Etat Vu le d cret n 2007 1365 du 17 septembre 2007 modifi portant application de l article 55 bis de la loi n 84 16 du 11 janvier 1984 modifi e portant dispositions statutaires relatives la fonction publique de l Etat Vu le d cret n 2007 1470 du 15 octobre 2007 r
8. doivent donc pas tre recens s ce titre notamment les agents radi s en disponibilit 4 tape les services de proximit transmettent les listes des agents n ayant pas donn satis faction aux PSI r gionaux ou CRHAC pour les agents en poste en administration centrale Les PSI envoient au bureau de l valuation SG DRH CE2 celles concernant les corps gestion centralis e CRHAC transmet tous les r sultats au bureau de l valuation SG DRH CE2 5e tape les PSI pour les agents gestion d concentr e et le bureau de l valuation pour les agents gestion centralis e saisissent dans REHUCIT les 0 mois de r duction d anciennet en modifiant les 1 mois saisis par d faut cf tape 2 des agents n ayant pas donn satisfaction voir mode d emploi en annexe 3 Demande d acc s au nouveau module de REHUCIT une note du secr tariat g n ral SG SPSSI SIAS sera adress e ult rieurement aux PSI CRHAC et tous les services de proximit leur demandant de communiquer la liste des agents pour lesquels un profil doit tre cr 6 tape les PSI pour les agents gestion d concentr e le bureau de l valuation pour les agents gestion centralis e et CRHAC pour les agents de cat gorie C en poste en administration centrale pr parent les synth ses et proposent aux CAP pour avis des crit res de non attribution de r duction d anciennet afin de respecter l enveloppe disponible En
9. effet si apr s d duction des agents n ayant pas donn satisfaction et des agents ayant refus l entretien professionnel tape 3 le nombre d agents bonifier est sup rieur l enveloppe de mois distribuer des crit res de non attribution devront tre soumis la CAP pour avis Chaque CAP met un avis sur les crit res propos s selon les sp cificit s du corps consid r par exemple l anciennet dans le corps les agents radi s Apr s les CAP Les PSI pour les agents gestion d concentr e le bureau de l valuation pour les agents gestion centralis e et CRHAC pour les agents de cat gories C en poste en administration centrale saisissent alors dans REHUCIT les 0 mois attribu s suite aux crit res de non attribution retenus apr s avis des CAP en modifiant les 1 mois saisis par d faut voir le mode d emploi en annexe 3 MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 133 Libert Libert galit Fraternit Fraternit MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT ae leaena Premier ministre R PUBLIQUE FRAN AISE Les services de proximit notifient aux agents les r sultats Direction de l information l gale et administrative d finitifs Les services peuvent consulter l intranet de la DRH pour conna tre par corps les dates partir desquelles ces notifications doivent tre effectu es DATES 2 Cale
10. provisoire et d finitive et choisir le 0 Cliquer ensuite sur la fl che en haut gauche pour enregistrer les modifications Pour visualiser la saisie il faut rafra chir les donn es en cliquant sur le symbole suivant en haut gauche de l cran LA Pour effectuer les saisies sur une population pr cise cliquer sur les jumelles en haut droite de l cran de saisie collective l cran suivant appara t S lection des agents Dialogue de page Web s lection des agents j Cr Fermer Matricule Nom D m Nom patronymique Cat gorie d valuation Evaluable Oui Non Eligible QQOui Non Grade emploi Corps A Service RE Structure Unit o Organisme Bascule en d finitive oui Non Verrouillage mise jour manuelle e Oui O Non Verrouillage des r ductions d anciennet C Oui Non Choisir la population souhait e cliquer sur GO en haut droite l cran de saisie collective appara t avec la population s lectionn e MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 143
11. r ductions d anciennet Les IPEF ne sont pas concern s par la pr sente instruction dont le r gime est fix par l arr t du 20 juin 2011 relatif aux conditions g n rales d appr ciation de la valeur professionnelle des membres du corps des ing nieurs des ponts des eaux et des for ts Important Les stagiaires sont consid r s comme bonifiables c Enveloppe de mois r partir L enveloppe de mois de r duction d anciennet est calcul e sur 90 de l effectif prendre en consid ration EPC MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 132 ES b MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE E bO DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT net Libert Libert galit Fraternit Fraternit Premier ministre R PUBLIQUE FRAN AISE Direction de l information l gale et administrative Les ventuels reliquats des ann es pr c dentes pour un corps donn sont ajout s l enveloppe globale de mois distribuer d P riode d valuation concern e La p riode d valuation s tend du 1 janvier au 31 d cembre 2010 e Les diff rentes tapes de la mise en uvre de la campagne La campagne se d roulera selon les tapes suivantes 1e tape les PSI r gionaux acc dent aux listes des agents bonifiables qui sont mises disposition sur leur espace r f rent puis tablissent des listes par service et par corps des agents bonifiables pr sents au 31 d cembre 2010 Pour les agent
12. 12 R union des CAP Saisie des 0 mois compl mentaires Notification du r sultat aux agents qu ils aient b n fici ou non d une r duction d anciennet Les services seront avertis des dates en consultant l intranet de la DRH 3 Voies et d lais de recours a Voies de recours CAP PSI pour les corps gestion d concentr e SG DRH CE2 pour les corps gestion centralis e et CRHAC pour les agents de cat gorie C en poste en administration centrale Services de proximit Le d cret n 2007 1365 du 17 septembre 2007 portant application de l article 55 bis de la loi n 84 16 du 11 janvier 1984 modifi e portant dispositions statutaires relatives la fonction publique de l Etat ne pr voit pas de recours en commission administrative paritaire CAP sur les r ductions d anciennet Seul l entretien professionnel peut faire l objet d un tel recours conform ment l article 6 La d cision d attribution ou de non attribution peut cependant faire l objet d un recours conten tieux devant le tribunal administratif du lieu d affectation de l agent b D lais de recours Pour le recours contentieux les d lais sont de deux mois partir de la date de notification de la d cision l agent MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 134 pE bo MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE ET T DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT e Libert galit Fraternit R PUBLIQ
13. ES b MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE Les L DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT net Libert Libert galit Fraternit Fraternit Premier ministre R PUBLIQUE FRAN AISE Direction de l information l gale et administrative Administration g n rale MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT Secr tariat g n ral Direction des ressources humaines Sous direction des carri res et de l encadrement Bureau de l valuation Circulaire du 28 novembre 2011 relative la r partition des r ductions d anciennet des personnels du MEDDTL campagne 2010 NOR DEVK1132787C Texte non paru au Journal officiel R sum la circulaire d taille les nouvelles modalit s d attribution de r ductions d anciennet mises en place pour l ann e de r f rence 2010 conform ment au d cret du 17 septembre 2007 et l arr t minist riel du 15 f vrier 2011 modifi par l arr t du 10 octobre 2011 Ces nouvelles moda lit s sont les suivantes fin de la modulation de z ro trois mois et possibilit d attribution d un mois chaque agent dans la limite de l enveloppe disponible par corps sauf aux agents dont la valeur professionnelle n a pas t reconnue comme suffisante Cat gorie r partition des r ductions d anciennet pour l ann e 2010 Domaine ressources humaines Mots cl s liste ferm e fonction publique Mot
14. UE FRAN AISE Premier ministre Direction de l information l gale et administrative 4 Moyens informatiques La campagne 2010 d attribution des r ductions d anciennet n cessite l utilisation d un nouveau module de REHUCIT en remplacement d Antin a dont les modalit s d utilisation vous sont pr cis es dans l annexe 3 5 Communication La communication entre la DRH du minist re les services et les PSI s organise essentiellement par le site intranet extranet d di e la campagne 2010 ainsi que par le courrier lectronique a La page du site intranet extranet d di e la campagne 2010 Intranet http intra rh sg i2 rubrique php3 id_rubrique 2997 Extranet http extranet rh sg developpement durable gouv fr rubrique php3 id_rubrique 2997 Login ou nom d utilisateur sg extra mot de passe EX MS1 Les services et particuli rement les PSI sont invit s consulter r guli rement le site afin de se tenir inform s des instructions les plus r centes de la DRH et de l actualit de la campagne b Le courrier lectronique L adresse lectronique de contact la DRH du minist re pour cette campagne est la suivante ce2 drh sg developpement durable gouv fr MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 135 ES b MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE E bO DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT net Libert Libert galit Fraternit Fraternit Premier ministre R PUBLIQUE
15. aritime ENSM Ecole nationale de techniciens de l quipement ENTE et ses tablissements Ecole nationale de la m t orologie ENM Ecole nationale sup rieure des sciences g ographiques ENSG Institut de formation de l environnement IFORE Etablissement national des invalides de la marine ENIM tablissements publics fonciers de Lorraine de Nord Pas de Calais et d Ouest Rh ne Alpes Agence pour la mise en valeur des espaces urbains de la zone dite des cinquante pas g om triques de la Guadeloupe Agence pour la mise en valeur des espaces urbains de la zone dite des cinquante pas g om triques de la Martinique parcs nationaux de la Vanoise des Pyr n es des C vennes du Mercantour des crins de Port Cros de la Guadeloupe et de La R union parc amazonien de Guyane parcs nationaux de France ports autonomes de Paris Strasbourg et la Guadeloupe Centre d valuation de documentation et d innovation p dagogiques CEDIP Centre de valorisation des ressources humaines CVRH Ecole centre de formation et de documentation des affaires maritimes E CFDAM Centre de prestations et d ing nierie informatiques CPI Messieurs les chefs de service de l aviation civile en Polyn sie fran aise en Nouvelle Cal donie et Saint Pierre et Miquelon Autres minist res Mesdames et Messieurs les directeurs des ressources humaines minist re de l agriculture de l alimentation de la p c
16. elatif la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l Etat Vu le d cret n 2007 1942 du 26 d cembre 2007 relatif la formation professionnelle des agents non titulaires et des ouvriers de l Etat Vu le d cret n 2010 888 du 28 juillet 2010 relatif aux conditions g n rales de l appr ciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l Etat Vu l arr t du 15 f vrier 2011 fixant les conditions g n rales relatives l entretien professionnel et la reconnaissance de la valeur professionnelle des personnels du minist re de l cologie du d ve loppement durable des transports et du logement Vu l avis rendu par le comit technique paritaire minist riel en sa s ance du 7 octobre 2011 Arr te Article 1 L article 10 de l arr t du 15 f vrier 2011 susvis est modifi ainsi qu il suit Les 2 et 3 du deuxi me alin a de l article 10 sont remplac s par les dispositions suivantes 2 L agent dont la valeur professionnelle a donn satisfaction peut b n ficier d une r duction d anciennet d au moins un mois dans la limite de l enveloppe disponible Article 2 La directrice des ressources humaines du minist re de l cologie du d veloppement durable des transports et du logement est charg e de l ex cution du pr sent arr t qui sera publi au Journal officiel de la R publique fran aise Fait le 10 octobre 2011 Pour la ministre et par d l gation
17. ervice d tudes sur les transports les routes et leurs am nagements SETRA Centre d tudes sur les r seaux les transports l urbanisme et les constructions publiques CERTU MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 140 ES b MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE E T DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT ne Libert Libert galit Fraternit Fraternit Premier ministre R PUBLIQUE FRAN AISE Direction de l information l gale et administrative Centre d tudes des tunnels CETU Centre national des ponts de secours CNPS service des remont es m caniques et des transports guid s STRMTG service national d ing nierie a roportuaire SNIA service technique de l aviation civile STAC Centre d tudes techniques maritimes et fluviales CETMERF lyc e professionnel maritime Agence des aires marines prot g es AAMP Conservatoire de l espace littoral et des rivages lacustres CELRL domaine national de Chambord cole nationale de l aviation civile ENAC cole nationale des ponts et chauss es ENPC cole nationale des travaux publics de l tat ENTPE cole nationale sup rieure maritime ENSM cole nationale de techniciens de l quipement ENTE et ses tablissements cole nationale de la m t orologie ENM cole nationale sup rieure des sciences
18. g ographiques ENSG Institut de formation de l environnement IFORE tablissement national des invalides de la marine ENIM tablissements publics fonciers de Lorraine de Nord Pas de Calais et d Ouest Rh ne Alpes Agence pour la mise en valeur des espaces urbains de la zone dite des cinquante pas g om triques de la Guadeloupe Agence pour la mise en valeur des espaces urbains de la zone dite des cinquante pas g om triques de la Martinique parcs nationaux de la Vanoise des Pyr n es des C vennes du Mercantour des Ecrins de Port Cros de la Guadeloupe et de La R union parc amazonien de Guyane parcs nationaux de France ports autonomes de Paris Strasbourg et la Guadeloupe Centre d valuation de documentation et d innovation p dagogiques CEDIP Centre de valorisation des ressources humaines CVRHI cole centre de formation et de documentation des affaires maritimes E CFDAM Centre de prestations et d ing nierie informatiques CPI Messieurs les chefs de service de l aviation civile en Polyn sie fran aise en Nouvelle Cal donie et Saint Pierre et Miquelon MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 141 Pz bo MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE S DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT re Libert Libert galit Fraternit Fraternit Premier ministre R PUBLIQUE FRAN AISE Direction de l infor
19. he de la ruralit et de l am nagement du territoire minist re de l conomie des finances et de l industrie minist re de l int rieur de l outre mer des collectivit s territoriales et de l immigration minist re de l ducation nationale de la jeunesse et de la vie associative minist re des affaires trang res et europ ennes minist re de la d fense et des anciens combattants minist re des sports minist re de la justice et des libert s minist re du travail de l emploi et de la sant minist re des solidarit s et de la coh sion sociale minist re de la culture et de la communication minist re du budget des comptes publics et de la r forme de l Etat minist re de la fonction publique MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 139 ES b MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE E T DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT De Libert Libert galit Fraternit Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE Direction de l information l gale et administrative Premier ministre minist re de l enseignement sup rieur et de la recherche minist re de la ville Les autorit s d emploi des agents g r s par le MEDDTL et affect s dans d autres minist res ou organismes Mesdames et Messieurs les pr sidents directeurs g n raux Agence fonci re et technique de la r gion parisienne AFTRP Etablissement public de Paris Saclay M
20. mation l gale et administrative ANNEXE 3 MODE D EMPLOI POUR LA SAISIE DES R DUCTIONS D ANCIENNET SUR REHUCIT Apr s ouverture des droits et cr ation des nouveaux profils voir 5 tape 8 1 ej les utilisateurs auront acc s une nouvelle arborescence EXIF Population Compagnon HR Access Gestion administrative Donn es administratives Evaluation Contexte d valuation Historique d valuation Saisie collective Synth se agent Bascule des r ductions d anciennet R gles de gestion Pour saisir les 0 cliquer sur Evaluation puis sur Saisie collective L cran de saisie ci dessous appara t Cet cran dit de saisie collective permet d effectuer aussi bien les saisies individuelles que les saisies collectives sur une population s lectionn e l aide des jumelles en haut droite de cet cran Saisie collective GESTION ADMINISTRATIVE Documentation utilisateurs 5 a r X D K RE s cconmuticue DS DS 07 0 ALMA Population Compagnon EST HR Access Gestion administrative Donn es administratives Evaluation Contexte d valuation Historique d valuation R duction d anciennet Provisoire M mois o Jours D finitive amp mois Oo Jours Cl Bascule en d finitive Saisie collective Synth se agent Bascule des r ductions Eligible r duction d anciennet oui ONon Grade adj admin 1c gj Service DDT 67 Unit
21. mble des agents d un m me corps hors ceux ayant atteint l chelon sommital Si cette enveloppe de mois r partir est insuffisante par rapport au nombre d agents bonifier des crit res de non attribution de r duction d anciennet devront tre soumis pour avis la commission administrative paritaire CAP comp tente MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 130 pE bo MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE S D DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT Liben kalt gt Pr A E Libert galit Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE Premier ministre Direction de l information l gale et administrative Cette nouvelle proc dure a pour cons quence d all ger la charge des services qui consistera essentiellement recenser les agents n ayant pas donn satisfaction afin de ne pas leur attribuer de r duction d anciennet L instruction jointe pr cise les modalit s de cette proc dure simplifi e Je rappelle que vous devrez informer apr s avis des CAP comp tentes par crit chaque agent du nombre de mois de r duction d anciennet 1 ou 0 dont il a b n fici Vous voudrez bien faire remonter au bureau de l valuation SG DRH CE2 les difficult s que vous pourriez rencontrer pour la mise en uvre du pr sent dispositif La pr sente circulaire sera publi e au Bulletin officiel du minist re de l cologie du d veloppement durable des transports et du logement Le 28 novemb
22. nce VNF MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 138 ES b MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE E T DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT ne Libert Libert galit Fraternit Fraternit Premier ministre R PUBLIQUE FRAN AISE Direction de l information l gale et administrative Mesdames et Messieurs les directeurs Agence nationale de s curit sanitaire de l alimentation de l environnement et du travail ANSES Bureau de recherches g ologiques et mini res BRGM Centre d tudes techniques de l quipement CETE service d tudes sur les transports les routes et leurs am nagements SETRA Centre d tudes sur les r seaux les transports l urbanisme et les constructions publiques CERTU Centre d tudes des tunnels CETU Centre national des ponts de secours CNPS service des remont es m caniques et des transports guid s STRMTG service national d ing nierie a roportuaire SNIA service technique de l aviation civile STAC Centre d tudes techniques maritimes et fluviales CETMEF lyc e professionnel maritime Agence des aires marines prot g es AAMP Conservatoire de l espace littoral et des rivages lacustres CELRL domaine national de Chambord Ecole nationale de l aviation civile ENAC Ecole nationale des ponts et chauss es ENPO cole nationale des travaux publics de l tat ENTPE Ecole nationale sup rieure m
23. ndrier pr visionnel ACTIONS ACTEURS D cembre 2011 partir du 1 d cembre 2011 Lancement de la campagne d attribution des r duc tions d anciennet au titre de l ann e 2010 Acc s aux listes des agents bonifiables sur l intranet SG DRH CE2 PSI et CRHAC partir du 1 d cembre 2011 Entre le 5 et le 10 d cembre 2011 Transmission de la liste des agents bonifiables aux services de proximit Saisie des 1 mois par d faut PSI et CRHAC SG SPSSI SIAS 3 janvier 2012 Transmission aux PSI et CRHAC de la liste des agents ayant 0 mois Services de proximit 8 janvier 2012 Transmission SG DRH CE2 de la liste des agents gestion centralis e ayant 0 mois PSI et CRHAC partir du 15 d cembre 2011 D claration de profils pour REHUCIT cf note SG SPSSI SIAS PSI CRHAC DAC et services de proximit Jusqu au 16 janvier 2012 au plus tard Saisie des 0 mois PSI pour les corps gestion d concentr e SG DRH CE2 pour les corps gestion centralis e et les agents de cat gorie C en poste en adminis tration centrale Janvier 2012 Pr paration des CAP bilans et recherche de crit res de non attribution PSI pour les corps gestion d concentr e SG DRH CE2 pour les corps gestion centralis e et CRHAC pour les agents de cat gorie C en poste en administration centrale Janvier f vrier 2012 l issue des CAP avril mai 20
24. re 2011 Pour la ministre et par d l gation La directrice des ressources humaines H EYSSARTIER MEDDTL n 2011 23 du 25 d cembre 2011 Page 131 ES b MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE E kO DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT Re Libert Libert galit Fraternit Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE Direction de l information l gale et administrative Premier ministre ANNEXE I INSTRUCTION G N RALE RELATIVE LA R PARTITION DES R DUCTIONS D ANCIENNET POUR LES PERSONNELS DU MINIST RE DE L COLOGIE DU D VELOPPEMENT DURABLE DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT AU TITRE DE L ANN E 2010 SOMMAIRE R gles d attribution des r ductions d anciennet au titre de 2010 Calendrier pr visionnel 1 2 3 Voies et d lais de recours 4 Moyens informatiques 5 Communication Annexe 1 Arr t du 10 octobre 2011 modifiant l arr t du 15 f vrier 2011 fixant les conditions g n rales relatives l entretien professionnel et la reconnaissance de la valeur professionnelle des personnels du minist re de l cologie du d veloppement durable des transports et du logement Annexe 2 Chefs de services juridiquement investis du pouvoir de d cision d attribution des r duc tions d anciennet Annexe 3 Mode d emploi pour la saisie des r ductions d anciennet sur REHUCIT 1 R gles d attribution des r ductions d anciennet au titre de 2010 Le dispositif de r
25. s cl s libres r duction d anciennet reconnaissance de la valeur professionnelle Texte de r f rence arr t du 15 f vrier 2011 Circulaire abrog e sans objet Pi ces annexes Annexe l Instruction g n rale relative la r partition des r ductions d anciennet au titre de l ann e 2010 compl t e de ses annexes La ministre de l cologie du d veloppement durable des transports et du logement aux destina taires in fine pour ex cution Pour r pondre aux souhaits formul s d assouplir le dispositif existant et tenir compte des volu tions statutaires envisag es pour certains corps l arr t du 15 f vrier 2011 fixant les conditions g n rales relatives l entretien professionnel et la reconnaissance de la valeur professionnelle des personnels du minist re de l cologie du d veloppement durable des transports et du logement est modifi par l arr t du 10 octobre 2011 qui introduit les volutions suivantes Le principe est d attribuer un mois de r duction d anciennet chaque agent sous r serve du respect de l enveloppe de mois disponibles par corps sauf aux agents dont la valeur professionnelle n a pas t reconnue comme suffisante Il n est plus possible de distribuer deux ou trois mois de r ductions d anciennet un agent Conform ment au d cret du 17 septembre 2007 l enveloppe reste calcul e sur 90 de l effectif prendre en consid ration EPC qui comprend l ense
26. s en poste en administration centrale c est le d par tement de la coordination des ressources humaines de l administration centrale et de gestion de proximit du secr tariat g n ral CRHAC qui assumera cette t che 2 tape les PSI r gionaux et CRHAC transmettent aux services relevant de leur p rim tre les listes des agents bonifiables les concernant En parall le l administration centrale SG SPSSI SIAS sous direction des syst mes d information pour les activit s support ins re dans REHUCIT 1 mois par d faut tous les agents bonifiables 3 tape Les services de proximit recensent a Les agents dont la valeur professionnelle n a pas t reconnue comme suffisante lors de l entretien professionnel Le service doit uniquement se fonder sur des l ments observables et observ s objectifs et concrets qui permettent de justifier la non attribution de r duction d anciennet Le compte rendu d entretien professionnel doit traduire effectivement les faits b Les agents ayant refus l entretien professionnel Tout agent refusant son entretien professionnel ne peut pr tendre une r duction d anciennet en application du d cret n 2007 1365 du 17 septembre 2007 Ce refus doit avoir t formalis A ce stade de la proc dure l exercice doit tre r alis ind pendamment de l enveloppe de mois r partir ne doivent pas tre consid r s comme n ayant pas donn satisfaction et ne
27. tablissements publics d am nagement de La D fense Seine Arche EPADESA Eurom diter ran e EPAEM ville nouvelle de Marne la Vall e EPAMARNE secteur IV de Marne la Vall e EPAFRANCE en Guyane EPAG Nord ls re EPANI du Mantois Seine aval EPAMSA Orly Rungis Seine amont EPORSA de la Plaine de France de la Plaine du Var de la ville nouvelle de S nart de Saint Etienne EPASE de Bordeaux Euratlantique et l Etablissement public national d am nagement et de restructuration des espaces commerciaux et artisanaux EPARECA r tablissements publics fonciers des Hauts de Seine de l Ile de France de Languedoc Roussillon de Normandie de Provence Alpes C te d Azur du Val d Oise des Yvelines de Poitou Charentes de la Vend e et de Bretagne Etablissement public de s curit ferroviaire EPSF Institut fran ais des sciences et technologies des transports de l am nagement et des r seaux IFSTTAR nstitut national de l environnement industriel et des risques INERIS nstitut g ographique national IGN nstitut de radioprotection et de s ret nucl aire IRSN Office national de la chasse et de la faune sauvage ONCFS Office national de l eau et des milieux aquatiques ONEMA Office national des for ts ONF grands ports maritimes de Bordeaux Dunkerque Le Havre Marseille Nantes Saint Nazaire Rouen et La Rochelle Voies navigables de Fra
28. ts de d partement directions d partementales interminist rielles DDT DDTM DDCS DDCSPP et DTAM Messieurs les pr sidents directeurs g n raux Agence fonci re et technique de la r gion parisienne AFTRP Etablissement public de Paris Saclay M t o France R gie autonome des transports parisiens RATP Messieurs les pr sidents a roport de B le Mulhouse Agence de financement des infrastructures de transport de France AFITEF Agence de l environnement et de la ma trise de l nergie ADEME Caisse nationale des autoroutes CNA Centre scientifique et technique du b timent CSTB Chambre nationale de la batellerie artisanale CNBA Institut national de recherche pour l exploitation de la mer IFREMER R seau ferr de France RFF Soci t du Grand Paris SGP Soci t nationale des chemins de fer SNCF Mesdames et Messieurs les directeurs g n raux Agence nationale de l habitat Anah Agence nationale pour la garantie des droits des mineurs ANGDM Agence nationale pour la gestion des d chets radioactifs ANDRA Agence nationale pour la participation des employeurs l effort de construction ANPEEC agences de l eau Adour Garonne Artois Picardie Loire Bretagne Rhin Meuse Rh ne M diter ran e Corse et Seine Normandie Caisse de garantie du logement locatif social CGLLS
29. ux cadres dirigeants Messieurs les pr fets de r gion direction r gionale de l environnement de l am nagement et du logement DREAL direction r gionale et interd partementale de l quipement et de l am nagement DRIEA le de France direction r gionale et interd partementale de l h bergement et du logement DRIHL Ile de France k direction r gionale et interd partementale de l environnement et de l nergie DRIEE le de France direction interr gionale de la mer DIRM direction interd partementale des routes DIR direction de l environnement de l am nagement et du logement DEAL direction de la mer DM service de navigation SN Mesdames et Messieurs les pr fets de d partement directions d partementales interminist rielles DDT DDTM DDCS DDCSPP et DTAM LISTE DES DESTINATAIRES Madame la directrice du cabinet de la ministre Monsieur le secr taire g n ral du minist re de l cologie du d veloppement durable des trans ports et du logement Monsieur le vice pr sident du Conseil g n ral de l environnement et du d veloppement durable Monsieur l inspecteur g n ral des affaires maritimes Messieurs les directeurs g n raux d administration centrale du minist re de l cologie du d ve loppement durable des transports et du logement Madame la commissaire g n rale au d veloppement durable Monsieur le pr fet d l gu la s
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