Modules de formation
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1. tout Grip lement A pyr nore LE VISA EST ORGANIS AUTOUR 5 d un objectif diffuser massivement les 5 d un cadre p dagogique une utilisation R gi connaissances essentielles en suscitant des TIC et du multim dia eg ION l app tence pour d autres formations M d une logique d individualisation et E de principes p dagogiques des formations d adaptation aux besoins sp cifiques de courtes organis es en 4 phases position chaque personne De ce fait le Visa est Centre nement formation valuation et suivi parfaitement adaptable au DIF Visa Trois en un Centre Ma triser la langue fran aise comme outil indispensable d expression et de commu nication crite et orale D velopper les capacit s de raisonnement logique indis A pensables en situation professionnelle Visa Langues Vivantes Centre Communiquer de fa on autonome dans un environne ment linguistique anglais allemand ou espagnol Etre autonome sur l utilisation de l outil informatique au quotidien Visa co citoyen Centre Mieux appr hender les enjeux cologiques et d velopper un comportement d co citoyen Acqu rir les gestes quotidiens conduisant prot ger les ressources naturelles Ma triser la navigation sur Internet et la W communication par messagerie lectronique s A A Visa Accueil Tourisme Centre Conna tre les enjeux du tourisme r gional assurer l accueil la communica2. formation m aami Sri 1 Ji RENS MINS EU L 1 D SP CIAL ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARI S R gi on Centre OTAR TALAY Aujourd hui plus que jamais les TPE PME voluent dans un environnement marqu par de profonds changements mutations conomiques sociales et d mographiques fragilisation globale de l conomie Dans ce contexte la Formation Tout au Long de la Vie repr sente donc un enjeu majeur pour les entreprises et leurs salari s La r forme favorise le positionnement de la formation professionnelle comme un outil strat gique au service du d veloppement des territoires des entreprises et des salari s de notre r gion Pour vous accompagner dans cette mise en uvre nous avons le plaisir de vous proposer en partenariat avec l tat et la R gion Centre le nouveau programme Pass Formation 2012 Faciliter l acc s la formation s curiser les parcours professionnels faire de la formation un outil au service de la gestion des ressources humaines et du d veloppement des comp tences de vos salari s tels sont les objectifs qui ont donn lieu cette nouvelle programmation AGEFOS PME vous invite profiter pleinement de ce dispositif Vous pouvez compter sur la proximit de nos quipes AGEFOS sur le terrain au plus pr s des acteurs professionnels que vous tes pour vous accompagner dans vos projets formation Tr s sinc rement L quipe AGE
3. Dur e 6 28 H par stagiaire Public Tout salari souhaitant s initier ou se perfectionner en langues Dur e 6 28 H par stagiaire Public Tout salari utilisateur ou futur utilisateur du des logiciel s propos s FORMATIONS LA CARTE Formez vous votre rythme selon vos besoins professionnels et vos contraintes E Langues E Informatique bureautique m Infographie E Logiciels comptabilit paie m Permis de r ussir E FCO m CACES recyclage CACES E SST recyclage SST E Bilan de comp tences m Bilan de 2 partie de carri re m Accompagnement VAE L LANGUES Q Anglais espagnol allemand italien FLE Fran ais Langue trang re Formation individualis e en pr sentiel et ou distance Objectif gt s initier ou se perfectionner en anglais espagnol allemand italien FLE ou toute autre langue propos e en suivant un parcours de formation individualis Dates gt Le calendrier de formation personnalis sera tabli avec l organisme de formation Formations du 13 f vrier au 14 d cembre 2012 4 gt INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE Windows Word Excel PowerPoint Access Outlook Internet D Formation individualis e en pr sentiel et ou distance Objectif INSCRIPTION OUVERTES jusqu au 23 novembre 2012 Pass Formation 2012 vous offre opportunit de r aliser des parcours de formation enti rement individ
4. Il les aidera galement pr parer un entretien professionnel pr parer un Bilan de Comp tences ou une d marche de Validation des Acquis de l Exp rience VAE compl ter leur PASSEPORT Formation formaliser leurs projets professionnels En compl ment du Pass Comp tences le PASSEPORT Formation r pertorie au del des formations suivies les emplois occup s les comp tences d velopp es et l exp rience professionnelle acquise 2 S curisation du capital comp tences des entreprises Parce que les parcours professionnels se construisent individuellement et avec l appui de l entreprise cette d marche concerne aussi bien les salari s que les N h sitez pas t l charger le guide PASSEPORT Formation employeurs sur notre site Internet www agefos pme centre com S curisez votre avenir gr ce au Pacte de continuit Professionnelle Des dispositifs pour d velopper les comp tences LA VALIDATION LE BILAN DES ACQUIS DE L EXP RIENCE DE COMP TENCES La VAE est la possibilit pour tout individu de valider les acquis de son exp rience en Le bilan de comp tences est un moment privil gi pendant vue de l obtention d une certification dipl me Education nationale titre professionnel lequel le salari a la possibilit d tre accompagn pour minist re du Travail ou certification de qualification professionnelle valuer ses comp tences professionnelles afin de d finir son projet pers
5. 02 48 21 12 93 Chartres Forget Chartres 02 37 21 91 09 Blois ECF Cerca 02 54 56 31 31 N de stage rappeler obligatoirement la Conduite En S curit Cat gorie 3 ou 5 Objectifs CACES gt appliquer les r gles de s curit li es la fonction de conducteur de chariots automoteurs conducteur port des cat gories ou 3 ou 5 de la recommandation CNAMTS R 389 tant sur le plan th orique que pratique gt r aliser des op rations de chargement et de d chargement en toute s curit gt assurer la maintenance de premier niveau du mat riel utilis gt tre en mesure de rendre compte des anomalies et difficult s rencontr es Objectif recyclage gt renouveler un CACES Cariste 1 3 5 la conduite des chariots automoteurs conducteur port Validation gt CACES conform ment la recommandation CNAMTS R389 si r sultat positif Pr requis gt pr senter les aptitudes m dicales requises gt tre g de 18 ans minimum gt savoir lire et crire la langue fran aise Dates gt Le calendrier de formation personnalis sera tabli avec lorga nisme de formation Formations du 13 f vrier au 14 d cembre 2012 Lieux et organismes CACES EH Tours Guard s Formation 02 47 49 36 36 E Orl ans Promotrans 02 38 43 71 02 Bourges Malus 02 48 21 12 93 E Chartres Forget Chartres 02 37 21 91 09 EJ Blois Delta Formacentre 02 54 07 81 39 El Ch teauroux IFCA
6. 02 54 61 03 47 Lieux et organismes Recyclage CACES EI Tours Guard s Formation 02 47 49 36 36 A Orl ans Promotrans 02 38 43 71 02 EH Bourges Malus 02 48 21 12 93 El Chartres Forget Chartres 02 37 21 91 09 EH Blois Delta Formacentre 02 54 07 81 39 Ch teauroux IFCA 02 54 61 03 47 N de stage rappeler obligatoirement gt SST RECYCLAGE SST Sauveteur Secouriste du Travail Objectif gt acqu rir les connaissances th oriques et pratiques n cessaires la mission de Sauveteur Secouriste du Travail en entreprise INRS Validation gt certificat de Sauveteur Secouriste du Travail Dates gt Le calendrier de formation personnalis sera tabli avec lor ganisme de formation Formations du 13 f vrier au 14 d cembre 2012 x stages s curit sont limit es Lieux et organismes SST Tours Guard s Formation 02 47 49 36 36 El Orl ans Activa Formation 02 38 88 56 20 E Bourges Malus 02 48 21 12 93 Chartres CFPPA Chartres 02 37 33 72 30 Blois Delta Formacentre 02 54 07 81 39 Ch teauroux CCI de l Indre 02 54 53 52 00 Lieux et organismes recyclage SST Tours Guard s Formation 02 47 49 36 36 Orl ans Activa Formation 02 38 88 56 20 Bourges Malus 02 48 21 12 93 Chartres CFPPA Chartres 02 37 33 72 30 Blois Delta Formacentre 02 54 07 81 39 Ch teauroux CCI de l Indre 02 54 53 52 00 N de stage rappeler obligatoirement INSCRIPTION OUVERTE
7. de votre inscription un conseiller Actiforces 02 47 48 92 00 Actions Conseil 02 38 72 67 32 EI Bourges CIBC du Cher 02 48 65 46 83 A Ch teauroux CCI de l Indre 02 54 53 52 00 FE Blois Start up 02 54 74 46 70 N de stage rappeler obligatoirement Tours Chartres E Orl ans E1 Tours ATEC CIBC Touraine 02 47 54 01 14 E Orl ans Actions Conseil 02 38 72 67 32 E Bourges CIBC du Cher 02 48 65 46 83 Chartres A2LIENIOR 02 37 30 25 25 Blois ACRH 02 54 43 99 99 Ch teauroux Actiforces 02 47 48 92 00 N de stage rappeler obligatoirement Voir Modalit s Page cation vis e AGEFOS PME vous contactera afin de vous pr ciser les modalit s de prise en charge Un service gratuit d information en r gion Centre sur la formation professionnelle et les dispositifs permettant l volution des parcours professionnels N Vert EXP FEIT APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE Vous pouvez galement consulter le site toile www etoile regioncentre fr Vous souhaitez d velopper et g rer les comp tences au sein de votre entreprise Des outils pour s curiser les parcours professionnels Face un contexte socio conomique en volution permanente AGEFOS PME Centre souhaite accompagner les entreprises et les salari s dans la s curisation des trajectoires professionnelles Parce que les parcours professionnels se construisent tout au long de la vie il s av re n cessaire
8. num rique et la retouche d images ou tout autre logiciel propos en libre service par l organisme retenu QuarkXpress Paint ShopPro Autocad etc en suivant un parcours de forma tion individualis Dates gt Le calendrier de formation personnalis sera tabli avec l organisme de formation Formations du 13 f vrier au 14 d cembre 2012 Objectif gt S initier ou se perfectionner sur les logiciels Cegid Ciel EBP Sage ou tout autre logiciel propos en libre service par l OF retenu Hypervision etc en suivant un parcours de formation individualis en centre de formation et ou distance Dates gt Le calendrier de formation personnalis sera tabli avec l organisme de formation Formations du 13 f vrier au 14 d cembre 2012 PERMIS DE R USSIR MAITRISE DES COMPETENCES CL S Formation individualis e en pr sentiel Objectifs gt conna tre et rep rer les difficult es li es la ma trise des savoirs de base sur son poste de travail en suivant un par cours de formation individualis gt acqu rir ou consolider les notions indispensables en fran ais math mathiques et raisonnement logique afin de d velopper son autonomie dans le cadre professionnel gt fran ais expression et compr hension orales et crites lecture orthographe grammaire etc gt math matiques num rotation ma trise des 4 op ra tions utilisation appropri e des math matiques au quot
9. pour les salari s de pouvoir r pertorier leur exp rience formation et les comp tences acquises PASS COMPETENCES Ce livret est destin vos salari s il r pertorie les connaissances Le Pass Comp tences a pour objectif de concilier le projet et les comp tences acquises dans le cadre d actions de formation professionnel et individuel du salari en coh rence avec les Il sera remis tous les participants suite une action de formation besoins en comp tences de l entreprise r alis e dans le cadre du Pass Formation hors formations s curit faciliter la communication salari employeur et validation des comp tences valuer et identifier les besoins en comp tences optimiser l utilisation des dispositifs de la Formation Tout OBJECTIFS au Long de la Vie Plan de formation CIF DIF bilans l S curisation des parcours professionnels des salari s Cette d marche a pour objectif d accompagner et d aider vos PASSEPO RT salari s faire valoir leur comp tences tout moment Ce livret leur permettra de valoriser les connaissances gt O RMATI O N et savoirs acquis lors des formations Dans le cadre d une d marche globale de soutien et d accompagnement des salari s des TPE PME en mati re de formation d emploi et de gestion des comp tences AGEFOS PME Centre met galement disposition des entreprises adh rentes et de leurs salari s le PASSEPORT Formation
10. sont donn es titre indicatif et peuvent tre modifi es ou annul es par AGEFOS PME Centre en fonction du nombre d inscription SEMESTRE 2012 M FORMATIONS A DATES FIXES COMPTABILITE amp GESTION Dur e m LA COMPTABILIT UNIQUE DE LA PME 3 jours 21 H Public Objectifs Dates lieux et organismes ME A on gt acqu rir l ensemble des connaissances comptables et fisca D 18 19 et 21 juin 2012 Tours Visaction 02 47 42 OI 56 les pour la gestion d une PME E 28 29 et 31 mai 2012 Orl ans Loging SAS 02 38 21 77 66 comptable et tout o A gt ma triser les op rations courantes et les d clarations fis salari impliqu dans la comptabilit de l entreprise n N de stage rappeler obligatoirement gt savoir interpr ter les documents annuels bilan et compte de r sultat MANAGEMENT ET GESTION RH gt R USSIR SES RECRUTEMENTS INT GRER LES NOUVEAUX COLLABORATEURS Dur e 2 jours 14 H Public Tout salari impliqu Objectifs Dates lieux et organismes dans le recrutement gt ma triser les diff rentes tapes du processus de recrutement H 24 et 25 mai 2012 Tours Thomas Legrand Consultants 02 47 76 10 50 et l int gration des gt mener un entretien de recrutement structur 4 et 5 juin 2012 Orl ans Loging SAS 02 38 21 77 66 salari s gt mettre en place un parcours d int gration adapt pour ac N de stage rappeler obligatoirement
11. FOS PME Centre Sommaire p 3 Comptabilit amp gestion p 4 Management amp ressources humaines p 4 Immobilier p 4 Marketing communication amp TIC p 5 Commercial amp vente p 5 Vie de l entreprise p 5 Langues p 6 Informatique et bureautique p 6 Infographie p 7 Logiciels comptabilit et paie p 7 Permis de r ussir ma trise des comp tences cl s p 7 FCO p 8 CACES recyclage CACES p 8 SST recyclage SST p 8 Bilan de comp tences p 9 Bilan de seconde partie de carri re p 9 Accompagnement VAE p 9 p 10 p ll PASS forma Mode d emploi A qui s adresse ce guide toutes les entreprises de moins de 50 salari s adh rentes AGEFOS PME Centre Quelles sont les conditions d acc s Etre adh rent AGEFOS PME Centre en s acquittant de sa contribution formation au titre de la masse salariale 2011 avant le 1 mars 2012 Envoyer un bulletin d inscription dument compl t sign et accompagn d un ch que de caution de 35 TTC par stagiaire et par formation ce ch que sera restitu apr s participation Qui finance ces formations Les actions de formation propos es dans le cadre du dispositif Pass Formation sont int gralement cofinanc es par l AGEFOS PME Centre le Fonds Social Europ en FSE l Etat via son dispositif de D veloppement des Emplois et des Comp tences EDEC et le Conseil r gional du Centre sous r serve de l acceptation des financem
12. S jusqu au 23 novembre 2012 24 H tout salari volon taire pour s engager dans une d marche de bilan de comp tences 24 H tout salari de 45 ans et plus volon taire pour s engager dans une d marche de bilan de seconde partie de carri re prise en charge jusqu 24 H tout salari concern par une d marche de VAE et ayant exerc pendant 3 ans une activit de fa on continue ou non en rapport direct avec la certifi gt faire le point sur son parcours professionnel identifier et analyser ses comp tences et ses aptitudes professionnelles gt laborer un projet professionnel et le cas ch ant un pro jet de VAE et ou de formation gt Le calendrier de formation personnalis sera tabli avec l organisme de formation Formations du 13 f vrier au 14 d cembre 2012 gt faire le point sur son parcours professionnel anticiper la seconde partie de sa vie professionnelle et tre acteur de son parcours gt pr parer la transmission des savoirs gt Le calendrier de formation personnalis sera tabli avec l organisme de formation Formations du 13 f vrier au 14 d cembre 2012 gt permet de transformer une exp rience professionnelle en dipl me titre professionnel ou certificat enregistr s dans le R pertoire National des Certifications Professionnelles RNCP gt acqu rir une reconnaissance pr parer la mobilit et ren forcer l employabilit A r ception
13. cueillir les nouveaux collaborateurs 4 y metn F LA GESTION DE LA FORMATION LES POINTS CLES gt Public Objectifs Dates lieux et organismes Tout salari impli ne gt laborer un plan de formation adapt l entreprise H 5 et 6 avril 2012 Tours Loging SAS 02 38 21 77 66 AS be on gt ma triser les diff rents dispositifs de formation DIF CIF 21 et 22 mai 2012 Orl ans Delta Conseil 02 06 46 63 43 58 fessionnalisation etc i ai lan d tion gt ne ma ler obligat t di gt s approprier les diff rents outils d accompagnement bilan Se Re an ie de comp tences bilan d tape professionnelle entretien professionnel passeport formation VAE etc Dur e m L ESSENTIEL DU DROIT SOCIAL Hart APPLIQU AUX TPE PME d Public Q Tout salari ayant Objectifs Dates lieux et organismes besoin de conna tre gt acqu rir les connaissances juridiques pratiques afin de 28 et 29 juin 2012 Tours Arteo Conseil 02 47 80 23 79 les r gles du droit g rer le personnel au quotidien 10 et II mai 2012 Orl ans Cabinet Energia 02 38 52 17 73 G travail dans gt g rer les formalit s d embauche les diff rents type de N de stage rappeler obligatoirement l exercice de ses contrats de travail et leur ex cution fonctions gt pr venir et g rer les tensions et les conflits sociaux IMMOBILIER Dur e GESTION LOCATIVE 3 jours 21 H Public Objectifs Dates lieux et organismes gt la pro
14. ents et selon les crit res d ligibilit Qui peut b n ficier de ces formations Tous les salari s sous r serve de l accord de leur employeur des entreprises adh rentes lAGEFOS PME Centre l exception des contrats d apprentissage Quelles sont les modalit s de prise en charge Les co ts p dagogiques des formations sont int gralement r gl s par AGEFOS PME Centre l organisme de formation Les frais de salaires de repas d h bergement et de d placement peuvent tre rembours s aux entreprises adh rentes qui ont confi la gestion de leur plan de formation AGEFOS PME Centre Comment s informer sur une formation Vous trouverez notre plaquette Pass Formation le bulletin d inscription et la convention associ e ainsi que l ensemble des programmes de formation sur notre site internet WwWww agefos pme centre com tion Comment inscrire un salari Il suffit de compl ter et signer le bulletin d inscription la convention associ e d accompagner ces documents d un ch que de caution de 35 TTC et de nous envoyer le tout l adresse suivante AGEFOS PME Centre Service Pass Formation 208 rue de la Sagerie BP 80303 37173 CHAMBRAY LES TOURS gt L inscription sera valid e par AGEFOS PME Centre apr s r ception des documents d ment compl t s gt Cl ture des inscriptions 8 jours ouvr s avant la date de formation gt Les date de formation propos es
15. fession d administrateur de biens El 21 22 et 24 mai 2012 Orl ans Clesia 01 42 60 60 35 gt missions et responsabilit s du gestionnaire gt le bail professionnel le bail commercial Tout salari en charge de la gestion des biens immobiliers N de stage rappeler obligatoirement A FORMATIONS MARKETING COMMUNICATION amp TIC DATES FIXES Mieux communiquer pour fid liser vos clients ue CR ER SON SITE WEB INITIATION 3 jours 21 H Public Objectifs Dates lieux et organismes TRS anene gt cr er et g rer un site Web I 11 12 et 14 juin 2012 Tours Visaction 02 47 42 0I 56 EE gt organiser son site g rer et harmoniser les contenus M 28 29 et 31 mai 2012 Orl ans Loging SAS 02 38 21 77 66 Homs gt piloter et animer le site r f rencement positionnement A 20 22 et 223 mars 2012 Bourges CCI du Cher 02 48 67 80 80 gt mise jour 16 17 et 19 avril 2012 Chartres CCI Eure et Loire 02 37 84 28 28 N de stage rappeler obligatoirement COMMERCIAL amp VENTE D veloppez vos performances commerciales pour gagner en comp titivit Dur e 2 jours 14 H PROSPECTER ET FID LISER EN CONJONCTURE DIFFICILE Public Tout commercial Objectifs Dates lieux et organismes tant confront gt ma triser les outils de prospection pour obtenir des ren 19 et 20 avril 2012 Tours Actiforces 02 47 48 04 00 des difficult s li es dez vou
16. i dien rep rage dans l espace etc Lieux et organismes El Bourges A2 Formation 02 48 23 48 48 EI Orl ans Chartres Antellium 02 38 61 65 65 Tours GRETA Indre et Loire 02 47 21 00 01 N de stage rappeler obligatoirement LOGICIELS DE COMPTABILIT ET PAIE Formation individualis e en pr sentiel Lieu et organisme Orl ans Antellium 02 38 61 65 65 N de stage rappeler obligatoirement Visa Troi ro IS en un Centre Voir Modalit s page Dates gt Le calendrier de formation personnalis sera tabli avec l organisme de formation Formations du 13 f vrier au 14 d cembre 2012 Lieux et organismes EI Tours Eurinfac 02 47 05 71 24 EH Orl ans Infrep 02 38 62 64 00 E Bourges GRETA du Cher 02 48 20 45 94 Chartres CFPPA Chartres 02 37 33 72 30 E Blois Forcadis 02 54 45 46 21 Ch teauroux IFREP 02 54 61 34 60 N de stage rappeler obligatoirement FORMATIONS S CURIT LA CARTE Dur e 5 jours 35 H Public Conducteurs routiers professionnels titulaires du permis de conduire de la cat gorie C ou E C conduisant un v hicule de plus de 3 5 t de PTAC Salari s du transport routier de marchandises pour compte d autrui Salari s du transport routier de marchandises pour compte propre sans accord collectif de branche Dur e CACES 3 jours 21 H Dur e recyclage CACES 2 jours 14 H Public CACES Salari s exp riment s da
17. ns la conduite des chariots automoteurs conducteur port des cat gories l ou 3 ou 5 de la recommandation CNAMTS R389 Public recyclage Salari s titulaires d un CACES I ou 3 ou 5 de moins de 5 ans de la recommandation CNAMTS R389 Dur e SST 2 jours 14 H Dur e recyclage 1 journ e Public SST Tout salari volontaire pour exercer la fonction de SST dans l entreprise Public recyclage Tout salari titulaire de la carte de SST Les inscriptions au 3 participants maximum par entreprise Favoriser la s curit et la pr vention au travail FCO Formation Continue INSCRIPTION OUVERTES jusqu au 23 novembre 2012 et S curit des conducteurs routiers de marchandises Objectifs gt acqu rir les connaissances techniques et pratiques n cessaires pour obtenir l attestation de Formation Continue Obligatoire de S curit FCOS du transport routier de marchandises gt sensibiliser le conducteur la s curit routi re et au respect des autres usagers gt am liorer ses performances dans le domaine de la s curit Dates gt Le calendrier de formation personnalis sera tabli avec lor ganisme de formation Formations du 13 f vrier au 14 d cembre 2012 CACES Certificat d Aptitude Lieux et organismes formation en PR SENTIEL EJ Tours Forget Tours 02 47 53 52 53 HI Orl ans Promotrans 02 38 43 71 02 EI Bourges Ch teauroux Malus
18. onnel et professionnel Ce projet pourra si Ce dispositif permet l entreprise de mieux appr hender les comp tences d tenues OD B n cessaire tre suivi d un parcours de formation individuelles et collectives et d valuer l cart qui peut exister avec celles qui lui sont n cessaires pour tre performante Sa Le bilan de comp tences vous permettra d avoir des mise en uvre est prise en charge au collaborateurs davantage motiv s et sachant vous proposer POUR ALLER titre du plan de formation du DIF etc des comp tences compl mentaires s su PLUS LOIN Vous tes int ress par ce type de Cette d marche est en effet compl mentaire la mise d marche vos salari s vous ont fait des en uvre des entretiens professionnels au sein de votre demandes contactez votre conseiller entreprise AGEFOS PME II vous conseillera pour la mise en uvre d une VAE ou de VAE collectives vous mettra en contact avec les structures comp tentes en fonction de votre besoin et vous accompagnera financi rement Vous souhaitez proposer ce dispositif l un de vos salari s vous avez des demandes contactez votre conseiller AGEFOS PME qui vous apportera la r ponse la mieux adapt e vos besoins tant sur le choix du prestataire que sur le financement En compl ment des formations propos es par le dispositif Pass Formation le CONSEIL R GIONAL DU CENTRE vous offre l opportunit d acqu rir des VISAS
19. rier de formation personnalis sera tabli avec l organisme de formation Formations du 13 f vrier au 14 d cembre 2012 EI Tours Formatic Centre 02 47 44 80 44 A Orl ans CAP Formation 02 38 53 46 47 El Bourges A2 Formation 02 48 23 48 48 E1 Chartres Antellium 02 38 61 65 65 E Blois Forcadis 02 54 45 46 21 E1 Ch teauroux CCI de l Indre 02 54 53 52 00 Lieux et organismes DISTANCE Orl ans CAP Formation 02 38 53 46 47 E Blois Forcadis 02 54 45 4621 Ch teauroux CCI de l Indre 02 54 53 52 00 N de stage rappeler obligatoirement Voir Modalit s page I Voir Modalit s page 1 FORMATIONS LA CARTE Dur e 6 28 H par stagiaire Public Tout salari utilisateur ou futur utilisateur du des logiciel s propos s Dur e 6 28 H par stagiaire Public Tout salari utilisateur ou futur utilisateur du des logiciel s propos s Dur e 20 120 H par stagiaire Public Tout salari utilisateur ou futur utilisateur du des logiciel s propos s INFOGRAPHIE INSCRIPTION OUVERTES jusqu au 23 novembre 2012 Formez vous votre rythme selon vos besoins professionnels et vos contraintes Photoshop Indesign Illustrator Traitement de photo num rique Formation individualis e en pr sentiel Objectif gt s initier ou se perfectionner sur les logiciels Photoshop InDesign Illustrator le traitement de photo
20. s cibl s efficaces 14 et 15 juin 2012 Orl ans Cadre Expert AG Developpement la conjoncture gt travailler des argumentaires efficaces et adapt s N de stage rappeler obligatoirement 02 47 52 93 38 gt r ussir son entretien et fid liser sur la dur e VIE DE L ENTREPRISE Dur e LES FONDAMENTAUX DU SECR TARIAT 2 jours 14 H SP CIAL TPE PME Public Tout salari exer ant Objectifs Dates lieux et organismes une fonction de gt identifier les missions et savoirs faire fondamentaux au I 2 et 3 avril 2012 Tours Loging Sas 02 38 21 77 66 secr tariat m tier de secr taire dans une TPE PME 12 et 13 mars 2012 Orl ans Clesia OI 42 60 60 35 gt ma triser les outils et techniques n cessaires f H i r a N de stage rappeler obligatoirement gt acqu rir les comp tences cl s du m tier organisation gestion du temps classement r ussir des crits expres sion orale Dur e PRISE DE PAROLE EN PUBLIC 2 jours 14 H Public Objectifs Dates lieux et organismes Lr ee gt d velopper ses facult s de prise de parole en public I 26 et 27 mars 2012 Tours Actiforces 02 47 48 04 00 amen prendre gt gagner de l aisance du confort et de l efficacit dans ses 12 et 13 avril 2012 Orl ans Ismer 02 54 73 68 68 la parole face un RER ai public E N de stage rappeler obligatoirement gt s affirmer dans ses interventions et savoir g rer les tensions groupe M
21. tion et le conseil en tourisme aux touristes trangers en visite sur le territoire de la r gion Centre Acqu rir les mots et expressions cl s dans quelques langues trang res Visa Comp tences Jeunes Centre Un appui vers Pemploi Apprendre construire son parcours professionnel se pr parer l entretien d embauche valoriser son exp rience professionnelle Le Visa est une formation de courte dur e qui porte sur le d veloppement des savoirs fondamentaux afin de permettre tout citoyen d voluer de fa on autonome dans les situations diverses et courantes de la vie co nomique sociale et professionnelle Eure et Lobr Loiret ai r i aN Lair et Ehar d ina d gt calcul distance de vos versements gr ce la saisie paai A N Jd h i Cher du pr bordereau r gt saisie en ligne de vos actions de formation jai f gt acc s direct aux bases de donn es vous concernant informations historique et leur utilisation optimis e gt saisie en ligne des contrats de professionnalisation Europe E DIRECCTE CENTRE
22. ualis s et modulables A r ception de votre inscription l organisme de formation prendra contact avec vous afin de proc der une valuation pr alable de niveau pour une meilleure prise en compte de vos besoins Un programme et un calendrier de formation personnalis s seront ensuite tablis SUIVI POST FORMATION PENDANT 3 MOIS Hors formations s curit Visa Accueil Tourisme Centre Vi AENM vivantes Centre libres Sdvoirs Z Lieux et organismes en PR SENTIEL EI Tours Wall Street Institute 02 47 61 62 63 EI Orl ans TLC Langues 02 38 21 51 52 A Bourges Inlingua Orl ans 02 38 53 73 75 E Chartres CAP Formation 02 38 53 46 47 El Blois Forcadis 02 54 45 46 21 E Ch teauroux CCI de l Indre 02 54 53 52 00 Lieux et organismes DISTANCE F1 Tours Wall Street Institute 02 47 61 62 63 Orl ans TLC Langues 02 38 21 51 52 E Chartres CAP Formation 02 38 53 46 47 El Blois Forcadis 02 54 45 4621 Ch teauroux CCI de l Indre 02 54 53 52 00 N de stage rappeler obligatoirement Vi isa Bureautic Centre Visa Internet Centre A p de Lieux et organismes en PR SENTIEL gt s initier ou se perfectionner sur les logiciels Windows Word Excel Access PowerPoint Outlook Internet ou tout autre logiciel propos en libre service par l organisme retenu en suivant un parcours de formation individualis Dates gt Le calend
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