Pourquoi un Forum sur la confiance ?
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1. 5016 Paris Entr e porte B Plan d acc s Transports en commun RER C Station Kennedy Radio France M tro ligne 9 Station Ranelagh Parking Pont de Grenelle Avenue du Pr sident Kenned 5016 Paris Partenaires du Forum Afci 2010 LA i a M S O Butard Enescot corporate Inscription et renseignements Solenne Cl ment D l gation g n rale de l Afci 01 41 09 05 26 contact afci asso fr LA COMMUNICATION www afci asso fr AU C UR DES ORGANISATIONS 7 octobre 2010 en partenariat avec La confiance en entreprise ali Forum anim par LL m Z O ag LL lt H Accueil Qu est ce que la confiance Interview vid o d Sociologue philosophe La confiance dans en l entreprise tat des lieux et enjeux Vice pr sident de l Union des Groupements d Employeurs de France UGEP associ conseil de CFC auteur de Confiance mode d emploi Existe t il des mod les d entreprises qui favorisent la confiance Pr sident du cercle Rapha l Pr sident Stratorg ex PDG d Eramet Directeur g n ral des Services Pr sident du directoire D partementaux Conseil Groupe SOS g n ral du Loiret Directeur ex cutif en charge Directeur du d veloppement de la communication durable Schneider Electric Brasseries Kronenbourg La confiance vue par Conseiller sp cial de Bernard Thibault au bureau conf d ral de la CGT Pause Repenser la relation manag riale l2. D aucuns affirment que la crise conomique que nous traversons depuis pr s de deux ans est d abord une crise de confiance Certains pensent m me et crivent que cette crise nous a projet s dans une v ritable soci t de la d fiance Tout le monde se m fierait ainsi de tout le monde les pargnants et les investisseurs des banques les citoyens des gouvernements les consom mateurs des fabricants ou des prestataires de services les syndicats des patrons les salari s des dirigeants Cette d fiance g n ralis e porte en elle un danger pour nos organisations Elle est susceptible de bloquer le fonctionnement de la machine Dans les entreprises elle p se lourdement sur le climat de travail favorise le d sengagement des collaborateurs et cr e chez eux un sentiment de malaise qui peut conduire toutes les extr mit s R tablir la confiance est donc devenu une urgence Mais la confiance ne se d cr te pas elle se construit sur le long terme Rien n est irr vocable si l on prend pleinement conscience de cet enjeu et que l on accepte de remettre plat un certain nombre de pratiques manag riales C est le propos de ce deuxi me Forum Afci confronter les points de vue partager les exp riences et envisager ensemble des pistes d action Informations pratiques Jeudi 7 octobre 2010 De 14h 19h30 suivi d un cocktail de cl ture Maison de la Radio 116 avenue du Pr sident Kennedy 7
3. a place de la confiance Directeur de recherche Universit Paris Dauphine La confiance au quotidien Interview en direct de managers op rationnels et de collaborateurs Management et coop ration des pratiques qui r tablissent la confiance T moignages de Directeur de la communication Responsable du p le interne groupe Kingfisher innovation participative RH La Poste Directrice des ressources humaines Directeur g n ral d l gu Sodexo l organisation au dialogue social et aux ressources humaines France T l visions Conclusion Pr sidente de l Afci Directeur de la communication interne AXA Cocktail de cl ture
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