Survivre au pire des collaborateurs : mode d`emploi
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1. ement de la moiti de leur temps d veil Que veulent ils de plus Beaucoup plus apparemment Les professionnels des d partements des ressources humaines qui j ai parl par exemple disent que l environnement du lieu de travail les vacances et les autres avantages sont avec le salaire les principales marques de satisfaction de l employ Cette vieille question Vivez vous pour votre travail ou travaillez vous pour vivre revient dans notre conscience sociale Les gens veulent que le travail autant que possible soit une exp rience agr able Si vous ne pouvez pas le leur garantir soit ils partiront voir si l herbe est plus verte ailleurs soit ils vont commencer se plaindre et faire de votre vie un v ritable enfer Aucune de ces solutions n est satisfaisante EN SAVOIR PLUS SUR CE LIVRE Consultez la fiche compl te de ce livre sur PassageDulLivre com Commandez ce livre sur Fnac com2. passage u livre mm L Survivre au pire des collaborateurs mode d emploi GENCOPD 9782843434532 PASSAGE CHOISI Ce que veulent les salari s Il ne s agit pas tant de savoir quoi faire mais d faire ce que vous savez Ah vive les temps anciens Faites entrer vos employ s fermez la porte attachez les leur bureau et ne les laissez pas ressortir tant que le travail n est pas termin Vous voulez les motiver Commencez par hurler et les harceler et menacez les de ne pas les payer s ils ne se bougent pas Oui c est s r que la vie tait alors plus facile en ce temps l Mais les choses ne sont pas aussi simples Aujourd hui nous devons nous battre avec les arr ts maladie les cong s maternit le stress les psychologues et les coachs les cr ches les primes les cong s suppl mentaires les formations les horaires flexibles sans parler d un large ventail d autres avantages Le temps des employeurs esclavagistes et tyranniques est bien r volu Il y a 168 heures dans une semaine Si par jour vous comptez huit heures pour dormir deux heures pour les repas et les soins environ 93 heures par semaine Si vous travaillez de 9 heures 17 heures bon d accord plus personne ne fait a cela signifie qu une personne ne passe que 43 de ses heures disponibles son travail En fait de r centes tudes montrent que le nombre r el d passe 50 Cela signifie en tout cas qu en moyenne les gens disposent libr
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