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CP 12-477 JUILLET 2012 - Région Ile-de

1. 16 Etat r capitulatif des subventions propos es au vote Commission permanente du 12 07 2012 N de rapport CP12 477 Budget 2012 Chapitre 931 Formation professionnelle et apprentissage Programme 110002 Mesures transversales d accompagnement FP amp apprentissage 11000204 Promotion de l galite profess Promotion de l galit professionnelle entre H F Dispositif 00000288 Egalit femmes hommes a 12006083 MDF MAISON DES FEMMES DE PARIS B n ficiaire R4825 MDF MAISON DES FEMMES DE PARIS DEPARTEMENT DE PARIS CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 6 000 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 13 430 00 44 68 6 000 00 Dossier 12006084 MARWETT P0003164 MARWETT REGION ILE DE FRANCE CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 27 100 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 68 100 00 39 79 27 100 00 rapa a Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 17 Etat r capitulatif des subventions propos es au vote Commission permanente du 12 07 2012 N de rapport CP12 477 Budget 2012 Chapitre 931 Formation professionnelle et apprentissage Programme 110002 Mesures transversal
2. 38 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006023 DU COTE DES FEMMES 31 rue du Chemin de Fer 95800 CERGY SAINT CHRISTOPHE 01 30 73 18 33 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 Projets et programmes triennaux favorisant la prise en compte des 50 000 00 situations d urgence sociale 2009 Etablissements et services d h bergement pour personnes sans abri 21 790 00 femmes en difficult et familles demandeuses d asile ou r fugi es 2009 Egalit femmes hommes 50 000 00 2010 Soutien r gional en faveur de la participation citoyenne et d mocratique 15 000 00 en lle de France 2011 Projets et programmes triennaux favorisant la prise en compte des 48 658 00 situations d urgence sociale 2011 Soutien r gional en faveur de la participation citoyenne et d mocratique 30 000 00 en Ile de France Montant total 215 448 00 39 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006039 EMERGENCES 261 Rue de Paris Immeuble lt Le M li s 93556 MONTREUIL Cedex 01 55 82 17 30 Commission Permanente du 12 juillet 2012 l Montant base Taux Montant de Libell base subventionnable A i subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 22 790 00 50 11 395 00 Montant Total de la subvention 11 395 00 Imputation budg taire 931 10 6574 11000
3. Dossier 12005897 OSEZ LE FEMINISME P0016379 OSEZ LE FEMINISME DEPARTEMENT DE PARIS CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 5 000 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 12 000 00 41 67 5 000 00 EE EE Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 37 258 00 34 89 13 000 00 13 Etat r capitulatif des subventions propos es au vote Commission permanente du 12 07 2012 N de rapport CP12 477 Budget 2012 Chapitre 931 Formation professionnelle et apprentissage Programme 110002 Mesures transversales d accompagnement FP amp apprentissage Action 11000204 Promotion de l galite profess Promotion de l galit professionnelle entre H F Dispositif 00000288 Egalit femmes hommes 12005960 ADRIC AGENCE DE DEVELOPPEMENT DES RELATIONS INTERCULTURELLES POUR LA CITOYENNETE STE R32778 ADRIC AGENCE DE DEVELOPPEMENT DES RELATIONS INTERCULTURELLES POUR LA CITOYENNETE DEPARTEMENT DE PARIS CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 4 700 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 10 200 00 46 08 4 700 00 Dossier 12005974 BATIK INTERNATIONAL R24155 BATIK INTERNATIONAL Localisation SEINE SAINT DEN
4. aide la recherche de solutions d accueil pour les familles Suivi des publics en recherche d emploi ou de formation et rencontrant des difficult s de modes de garde adapt s pour leurs enfants interface entre les diff rents professionnels concern s Phase 3 Professionnalisation et orientation dans les m tiers de la petite enfance orientation et conseil des publics souhaitant travailler dans les m tiers de la petite enfance propositions de solutions d emploi organisation de r unions d informations collectives partenariat avec P le emploi en direction des assistantes maternelles organisation d une action info m tier sur les m tiers de petite enfance Phase 4 Sensibilisation la parentalit en entreprise des chefs d entreprise meilleure articulation vie professionnelle et vie personnelle Moyens mis en uvre Moyens humains 1 22 ETP salari e s Int r t r gional Le dispositif est d velopp l chelle territoriale 2 zones MDE sur le 77 mais la probl matique peut tre reproduite au niveau r gional Public s cible s avec p le emploi 40 participantes 100 femmes aux r unions d informations sur le m tier d assistante maternelle 40 participantes 100 femmes information m tier 100 personnes aux r unions de sensibilisation la parentalit en entreprises 30 entreprises Localisation g ographique CA MELUN VAL DE SEINE Contrat Particulier H
5. PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Monsieur Gilles DE MEYER Pr sident Objet Centre de formation d apprentis dans les m tiers de la communication visuelle et du multim dia Il d livre des dipl mes de l Education Nationale ainsi que des titres certifi s RNCP du niveau V au niveau ll Dispose d un r seau fid lis de petites et grandes entreprises et administrations avec lequel est assur e la formation professionnelle des apprentis Le CFA permet aux jeunes de 16 25 ans d obtenir une formation dipl mante tout en favorisant leur insertion dans le monde professionnel Date de publication au JO 24 juillet 1989 N SIRET 35386977900028 Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet PAOLA Promouvoir l Apprentissage pour Optimiser L entrepreunariat f minin dans le multim diA Date pr visionnelle de d but de projet 15 septembre 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 30 septembre 2013 Objectifs Faciliter l entrepreneuriat f minin dans les m tiers du webdesign augmenter la proportion de femmes form es aux m tiers du webdesign meilleure connaissance des m tiers du webdesign par le public f minin Description Phase 1 constitution des l ments de communication promotion et inscription au permis de conduire de l entrepreneur europ en r alisation de flyers de communication criture et mise en
6. Recettes Libell Montant Libell Montant R mun ration du personnel 14 675 37 49 01 CRIDF 14 603 50 48 77 Prestataires ext rieurs 8 200 00 27 39 D partement 93 3 461 53 11 56 Communication Publicit 4 000 00 13 36 Commune de Pantin 11 141 77 37 21 Missions r ceptions 300 00 1 00 Apport en nature NON 734 66 2 45 d penses indirectes de 2 031 43 6 78 ELIGIBLE fonctionnement Total 29 941 46 100 00 D penses en nature NON 734 66 2 45 ELIGIBLE Total 29 941 46 100 00 72 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006107 PLIE MODE D EMPLOI 7 9 rue de la libert 93500 PANTIN 01 49 15 70 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 7 603 50 2013 7 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2010 Animation sociale des quartiers Action non contractualis e d int r t 12 677 00 r gional 2011 Lutte contre les discriminations 25 000 00 2011 Chantier cole 32 608 00 Montant total 70 285 00 73 _FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006090 RESEAU MOM ARTRE 152 avenue de Saint Ouen 75018 PARIS 01 42 28 82 27 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Libell b veste DS BI Montant base Taux Montant de ne subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 40
7. 75020 PARIS 01 43 67 09 92 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Libell b bventi bi Montant base Taux Montant de subvention IC pas pen ML LE S subventionnable d intervention maximum Egalit femmes hommes 21 144 00 50 10 572 00 Montant Total de la subvention 10 572 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Madame Mich le BOUMENDIL Pr sidente Objet L association intervient sur l ensemble des probl matiques professionnelles d insertion r insertion transitions professionnelles avec des m thodes et des outils d orientation professionnelle reconnus et une sp cificit la prise en compte des probl mes d in galit au travail entre les femmes et les hommes En 2010 l Union Retravailler a form plus de 200 professionnels l galit professionnelleet aux r f rents techniques de l orientation et de l insertion professionnelle Date de publication au JO 25 juin 1974 N SIRET 30096306300338 Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Pour des conduites d orientation et de carri res mixtes Date pr visionnelle de d but de projet 15 septembre 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 15 septembre 2013 Objectifs Agir sur l autocensure d
8. Honoraires 800 00 5 96 Charges sociales 1 530 00 11 39 D placement 140 00 1 04 Autres charges de personnel 160 00 1 19 Total 13 430 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 3 000 00 2013 3 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 Soutien r gional en faveur de la participation citoyenne et d mocratique 6 000 00 en Ile de France 2011 Projets et programmes triennaux de pr vention et de lutte contre les 15 000 00 exclusions 2011 Soutien r gional en faveur de la lutte contre les discriminations en 8 000 00 fonctionnement Montant total 29 000 00 56 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005869 MDEF S nart Maison de l Emploi et de la Formation de S nart 4 13 40 18 77550 MOISSY CRAMAYEL 01 64 13 40 18 Commission Permanente du 12 juillet 2012 I f Montant base Taux Montant de Libell base subventionnable z i subventionnable d intervention subvention maximum Lutte contre les discriminations 84 300 00 33 21 28 000 00 Montant Total de la subvention 28 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre les F H PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Monsieur Michel BISSON Pr sident Objet Promotion et accompagnement du d v
9. Investissement 2012 Lutte contre les discriminations 25 000 00 Montant total 191 600 00 65 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006089 OPCALIA 7 rue de Madrid 75008 PARIS 01 44 06 77 10 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Montant base Taux Montant de subvention Libell base subventionnable f subventionnable d intervention maximum Egalit femmes hommes 48 850 00 30 14 655 00 Montant Total de la subvention 14 655 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Monsieur Michel GUILLAMAUD Pr sident Objet Organisme paritaire collecteur agr OPCA r gional et interprofessionnel Il collecte aupr s des entreprises les fonds vers s au titre de la formation professionnelle continue En contrepartie il finance la formation des salari s au travers des diff rentes mesures plan de formation contrats et p riodes de professionnalisation DIF bilans de comp tences VAE Date de publication au JO 22 ao t 2007 N SIRET 40184935100044 Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Egalit professionnelle entre les femmes et les hommes Date pr visionnelle de d but de projet 1 juin 2012 Date pr visionnelle de
10. Montant base Taux Montant de Libell base subventionnable i i 7 subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 13 430 00 44 68 6 000 00 Montant Total de la subvention 6 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Madame Nicole GENOUX Pr sidente Objet L association a pour but de g rer et d animer une Maison des Femmes espace f ministe la que et ouvert toutes les femmes afin de y accueillir les activit s de diff rents groupes collectifs ou associations f ministes et ou lesbiennes en pr servant la pluralit la diversit et la sp cificit des pratiques de chacun de ces groupes favoriser les initiatives de femmes caract re social politique culturel artistique ou autre les contacts et la solidarit entre femmes y compris sur le plan international lutter contre le sexisme le racisme l antis mitisme l homophobie favoriser le droit des femmes au travail et les droits conomiques des femmes et combattre toute discrimination dans ces domaines favoriser l acc s des femmes au droit l avortement et la contraception entre autre en agissant contre les opposants la libert de l avortement et de la contraception garantie par la loi du 23 d cembre 1992 lutter contre toute discrimi
11. l universit et Jean Luc Berthet journaliste au journal du dimanche Moyens mis en uvre Moyens humains 10 Intermittents et quipe de la compagnie B n voles sociologues enseignants professionnels p le emploi conseiller d orientation chercheur repr sentant d associations Moyens mat riels Achat mati res et fournitures mat riel technique sc nographie affiches tracts et autres l ments de communication dossiers p dagogiques r ception pour la table ronde Location salles de repr sentations et de r p tition Frais fixes de fonctionnements fournitures administratives t l phone internet Certains locaux sont mis disposition gratuitement par les partenaires Int r t r gional Mise en place de nouveaux r seaux notamment avec les acteurs partenaires de la r gion Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s phase 1 dans les lieux de proximit 550 jeunes 50 filles 150 adultes 70 femmes phase 2 pour la forme classique du spectacle campagne 500 jeunes 460 femmes 300 hommes phase 3 table ronde 150 personnes 70 femmes et filles dont 30 filles 30 femmes Nombre de destinataires attendus 1810 dont 550 filles 550 femmes Localisation g ographique PARIS SAINT DENIS MONTREUIL SAINT OUEN VILLEPINTE Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR
12. par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long CONSEIL REGIONAL D ILE DE FRANCE 10 RAPPORT N CP 12 477 ANNEXE 1 A LA DELIBERATION ETAT RECAPITULATIF BCL 800EA9DA 06 06 2012 11 Etat r capitulatif des subventions propos es au vote Commission permanente du 12 07 2012 N de rapport CP12 477 Budget 2012 Chapitre 931 Formation professionnelle et apprentissage Programme 110002 Mesures transversales d accompagnement FP amp apprentissage 11000204 Promotion de l galite profess Promotion de l galit professionnelle entre H F Dispositif 00000288 Egalit femmes hommes a 12006069 COMMUNE DES ULIS B n ficiaire R1218 COMMUNE DES ULIS CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 7 000 00 65734 B
13. Budget pr visionnel du projet 68 100 participation r gionale 39 79 Subvention propos e 27 100 e 16 MISSION LOCALE DE Plaisir Val de Gally 78 Plaisir Budget pr visionnel du projet 14 000 participation r gionale 50 Subvention propos e 7 000 e 17 MOZAIK RH 75 Paris Budget pr visionnel du projet 59 949 participation r gionale 48 37 Subvention propos e 25 000 e 18 OPCALIA Ile de France 75 Paris Budget pr visionnel du projet 48 850 participation r gionale 30 Subvention propos e 14 655 e 19 OSEZ LE FEMINISME 75 Paris Budget pr visionnel du projet 12 000 participation r gionale 41 67 Subvention propos e 5 000 e 20 PLIE Mode d emploi 93 Pantin Budget pr visionnel du projet 29 206 participation r gionale 50 Subvention propos e 14 603 00 e 21 RESEAU M M ARTRE 75 Paris Budget pr visionnel du projet 40 038 participation r gionale 49 95 Subvention propos e 20 000 e 22 RETRAVAILLER 75 Paris Budget pr visionnel du projet 21 144 participation r gionale 50 Subvention propos e 10 572 e 23 THEATRE DES TURBULENCES Budget pr visionnel du projet 37 258 participation r gionale 34 89 Subvention propos e 13 000 Ces op rations vous sont pr sent es dans les fiches projet annex es la d lib ration pa
14. Egalit femmes hommes a 12006107 PLIE MODE D EMPLOI B n ficiaire P0010527 PLIE MODE D EMPLOI CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 14 603 50 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale Dossier 12006109 MOZAIK RH P0002043 MOZAIK RH REGION ILE DE FRANCE CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 25 000 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 59 321 00 42 14 25 000 00 Total sur le dispositif 00000288 Egalit femmes hommes 406 773 50 Total sur l imputation 931 10 110002 11000204 406 773 50 CONSEIL REGIONAL D ILE DE FRANCE 19 RAPPORT N CP 12 477 ANNEXE 2 A LA DELIBERATION FICHES PROJETS BCL 800EA9DA 06 06 2012 20 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005960 ADRIC 7 rue du Jura 75013 PARIS 01 43 36 89 23 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Montant base Taux Montant de Libell base subventionnable 2 i subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 10 200 00 46 08 4 700 00 Montant Total de la subvention 4 700 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP 10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Ass
15. Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Achat location 1 200 00 2 91 FONDS PROPRES 4 900 00 11 88 Location de salles 3 000 00 7 27 CRIF 13 000 00 31 51 Communication Publicit 6 500 00 15 75 VILLE DE PARIS 5 000 00 12 12 Transports d placements 1 000 00 2 42 ACSE 10 000 00 24 24 Restauration r ceptions 500 00 1 21 Apport compagnie et 4 358 00 10 56 Poste t l com 1 200 00 2 91 coprodcteurs Frais bancaires assurances 1 100 00 2 67 B n volat NON ELIGIBLE 4 000 00 9 70 FRAIS ADMINISTRATIFS 1 500 00 3 64 Total 41 258 00 100 00 R mun ration personnel 14 100 00 34 18 CHARGES DE PERSONNEL 7 158 00 17 35 B n volat NON ELIGIBLE 4 000 00 9 70 Total 41 258 00 100 00 80 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005940 THEATRE DES TURBULENCES 11 rue Louis Eschard 93290 TREMBLAY en FRANCE 06 07 50 09 64 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 7 000 00 2013 6 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 Soutien r gional en faveur de la participation citoyenne et d mocratique 10 000 00 en lle de France 2010 Egalit femmes hommes 15 000 00 2011 Soutien r gional en faveur de la participation citoyenne et d mocratique 12 000 00 e
16. Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Favoriser l mergence de femmes de la diversit sur des postes responsabilit favoriser la prise de poste fortes responsabilit s pour lutter contre les carts de r mun ration lutter contre le ph nom ne de plafond de verre d construire les st r otypes de genre cr er un r seau de femmes des quartiers populaires haut potentiel Description Phase 1 rencontre collective et travail sur le projet professionnel conseil solutions outils de la recherche d emploi m me pour les personnes en poste Phase 2 parcours de coaching 5 s ances d une heure et demie cadrer les besoins et les objectifs utilisation des outils de d veloppement personnel Phase 3 ateliers collectifs 1 savoir convaincre se vendre et f d rer 2 affirmer son leadership 3 construire et animer un r seau 64 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006109 MOZAIK RH 3 boulevard Saint Martin 75003 PARIS 01 80 05 96 50 Moyens mis en uvre Moyens humains 5 coachs professionnels ext rieurs 4 salari s Moyens mat riels location de salles pour les ateliers collectifs Int r t r gional La constitution d un r seau de femmes de
17. dans la formation initiale et continue dans l apprentissage et l entreprise Public s cible s Nombre de participant e s attendu es Localisation g ographique PLAISIR Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA 300 demandeurs d emploi femmes Des professionnels de l insertion de l orientation des chefs d entreprises des tudiants des citoyens seront invit s Nombre de destinataires attendu e s 600 dont 80 de femmes PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Achat Mat riel 1 800 00 12 86 CRIDF 7 000 00 50 00 Prestataires ext rieurs 700 00 5 00 FONDS PROPRES 7 000 00 50 00 R mun ration personnel 7 000 00 50 00 Total 14 000 00 100 00 Charges sociales 3 655 00 26 11 Transport d placement 370 00 2 64 mission r ception Poste t l com 400 00 2 86 ASSURANCE 75 00 0 54 Total 14 000 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 3 500 00 2013 3 500 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Montant vot Ann e Dispositif d aide 2011 Campagne d informatisation 2 470 89 Montant total 2 470 89 63 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006109 MOZAIK
18. sant publique 2010 Soutien aux exp rimentations Economie sociale et solidaire 40 000 00 2010 Appui r gional la professionnalisation des acteurs de l emploi 30 000 00 2010 Lutte contre les discriminations 15 000 00 2010 Soutien la cr ation et la labellisation de points d accueil cr ation 29 787 12 d entreprise Fonctionnement 2011 Soutien r gional des projets d information sur l emploi 10 000 00 2011 Soutien la cr ation et la labellisation de points d accueil cr ation 28 716 05 d entreprise Fonctionnement 2011 Egalit femmes hommes 30 000 00 2011 Soutien aux exp rimentations Economie sociale et solidaire 40 000 00 2011 Campagne d informatisation 2 900 90 2012 Soutien r gional des projets d information sur l emploi 10 000 00 2012 Soutien r gional aux programmes de d veloppement conomique local 47 375 00 cibl s Montant total 350 146 60 59 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006084 MARWETT 26 rue du Commandant Mouchotte 75014 PARIS 01 43 21 94 74 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Libell base subventionnable Montant base Jau Montant de S subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 68 100 00 39 79 27 100 00 Montant Total de la subvention 27 100 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professi
19. 22 790 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 6 395 00 2013 5 000 00 41 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006039 EMERGENCES 261 Rue de Paris Immeuble lt Le M li s gt 93556 MONTREUIL Cedex 01 55 82 17 30 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 Egalit femmes hommes 11 500 00 2010 Lutte contre les discriminations 20 000 00 Montant total 31 500 00 42 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006047 GRETA M tiers de l nergie Lyc e Maximilien Perret Place San Benedetto del Tronto 94140 ALFORTVILLE 01 43 53 52 30 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Libell base subventionnable Montant base Taux Momiant de ES subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 56 539 00 49 93 28 229 00 Montant Total de la subvention 28 229 00 Imputation budg taire 931 10 65735 110002 HP 10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Etablissement Public Local d Enseignement Lyc es Publics Repr sentant Madame Catherine MERCIER BENHAMOU Proviseure N SIRET 19940126600036 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport
20. ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2010 Actions de coop ration r aliser sur les zones prioritaires de coop ration 17 923 00 2010 Soutien r gional en faveur de la participation citoyenne et d mocratique 15 000 00 en lle de France 2010 Fonds de soutien aux projets de coop ration et de solidarit 10 000 00 internationale 2011 Actions de coop ration r aliser sur les zones prioritaires de coop ration 25 000 00 2011 Soutien r gional en faveur de la participation citoyenne et d mocratique 10 000 00 en lle de France Montant total 77 923 00 25 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006001 CIDFF Centre d Information aux Droits des Femmes et des Familles en Essonne 17 cours Blaise Pascal 91000 EVRY 01 60 79 42 26 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Libell b bvenfonnabi Montant base Taux Montant de ee DASE SUOVENUONNADS subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 50 000 00 26 13 000 00 Montant Total de la subvention 13 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP 10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Madame Claude MAFFAT Pr sidente Objet Informer le public et plus particuli rement les femmes sur leurs droits en tous d
21. Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant R mun ration personnel 35 738 00 79 35 FONDS PROPRES 2 038 00 4 53 Poste t l com 950 00 2 11 Minist re Coh sion sociale 8 000 00 17 76 Fournitures administratives 250 00 0 56 CRIDF 20 000 00 44 31 Loyer 2 100 00 4 66 ASHOKA 10 000 00 22 20 COMMUNICATION 1 000 00 2 22 B n volat NON ELIGIBLE 5 000 00 11 10 B n volat NON ELIGIBLE 5 000 00 11 10 Total 45 038 00 100 00 Total 45 038 00 100 00 75 _FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006090 RESEAU MOM ARTRE 152 avenue de Saint Ouen 75018 PARIS 01 42 28 82 27 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 10 000 00 2013 10 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2010 Soutien aux exp rimentations Economie sociale et solidaire 30 000 00 2010 Egalit femmes hommes 20 000 00 2011 Fonds r gional de d veloppement de la vie associative en 15 000 00 fonctionnement 2011 Egalit femmes hommes 25 000 00 Montant total 90 000 00 76 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006092 RETRAVAILLER 31 rue de Buzenval
22. RH 3 boulevard Saint Martin 75003 PARIS 01 80 05 96 50 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Libell b Hana Montant base Taux Montant de RSS SH EIUS RS subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 59 321 00 42 14 25 000 00 Montant Total de la subvention 25 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Monsieur Sa d HAMMOUCHE Directeur g n ral Objet La lutte contre toutes formes de discriminations et particuli rement celles li es l emploi dans les quartiers populaires La promotion de l galit des chances dans l acc s l emploi la reconnaissance des comp tences et la m ritocratie des habitants issus de la diversit aupr s des entreprises publiques et priv es La d fense des valeurs de tol rance d galit et de solidarit La lutte contre toutes les formes de racismes d antis mitisme et de sexisme en mati re d acc s l emploi et la formation Date de publication au JO 5 janvier 2008 N SIRET 50211944900028 Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet MOZAIK POTENTIELLES Date pr visionnelle de d but de projet 1 juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 31 juillet 2013 D marrage anticip
23. en formant les collaborateurs lt relais gt notamment l encadrement interm diaire de la politique Egalit professionnelle de l entreprise Poursuivre la mise en place d actions de formations sur le sujet l laboration d outils et la diffusion d informations et de bonnes pratiques Afficher l engagement d Opcalia ile de France en faveur de l galit professionnelle au travers de sa rubrique th matique sur son site internet et du site du plan Egalit en lle de France Public s cible s Collaborateurs d Opcalia 45 dont 36 femmes et 9 hommes Formation action 10 participants dont 7 femmes et 3 hommes formations th matiques collectives 40 salari s dont 27 femmes 13 hommes matinale d information 8 entreprises dont 4 femmes et 4 hommes organismes de formation 5 maximum Localisation g ographique REGION ILE DE FRANCE Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA FICHE PROJET DU DC 67 R N 12006089 OPCALIA 7 rue de Madrid 75008 PARIS 01 44 06 77 10 PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Communication Publicit 3 750 00 7 68 CRIDF 14 655 00 30 00 Cr ations d outils 1 100 00 2 25 FSE 24 425 00 50 00 FRAI
24. existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn
25. gracieux Int r t r gional L association uvre aux c t s de la r gion pour la promotion de l galit professionnelle et pour la lutte contre les discriminations l emploi sp cialement dans le secteur du b timent Pour cela en sus des formations propos es elle dite des supports p dagogiques films plaquettes destination d un large public partenaires citoyen Par ailleurs gr ce sa pr sence sur de nombreux salons et tables rondes d di es l emploi dans ce secteur l association incite ses partenaires adopter la m me d marche galitaire et les implique dans les actions qu elle m ne dans ce sens Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 8 femmes Localisation g ographique CORMEILLES EN PARISIS Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA FICHE PROJET DU DC 49 R N 12006056 HABITER AU QUOTIDIEN 29 rue P rier 92120 MONTROUGE 09 53 70 20 37 PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Fournitures activit s 1 000 00 1 17 DRDFE 10 000 00 11 71 EDF 540 00 0 63 CRIF 26 000 00 30 45 fournitures entretien 600 00 0 70 D partement Val d Oise 8 000 00 9 37 administratives FSE 2
26. humains 4 salari s Intervenants ext rieurs intervenant pour l information sur les m tiers du b timent intervenant pour sensibilisation sur l employabilit des femmes dans le b timent intervenant sur la production de films documentaires intervenant pour accompagner les femmes Partenariats entreprises structures d insertion par l activit conomique acteurs de l emploi du territoire centre sociaux des quartiers prioritaires de Pantin lyc es de Pantin service ressources humaines de Pantin cin ma 104 de Pantin Moyens mat riels deux bureaux avec connexion internet possibilit de mise disposition d une salle de r union par la Maison de l emploi de Pantin Int r t r gional Lutte contre les repr sentations sexu es dans les m tiers du b timent sensibilisation du grand public l galit professionnelle femmes hommes travail en lien avec les lyc es centres de formation d apprentis et structures d insertion par l activit conomique acc s l emploi de femmes demandeuses d emploi Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 40 femmes Nombre de destinataires attendu e s 150 90 femmes Localisation g ographique PANTIN Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses
27. l intervention autour de vid os en lien avec des enseignants et des associations de promotion de la parit dans les m tiers traditionnellement masculins associations femmes et sciences femmes et math matiques ou encore association des femmes dipl m es des universit s 69 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005897 OSEZ LE FEMINISME 9 rue L opold Robert 75014 PARIS 06 88 29 74 83 Phase 3 R daction du compte rendu des d bats et d une brochure grand public Mise en ligne sur Internet et dition du compte rendu 100 et de la brochure grand public 2000 sous format papier Moyens mis en uvre Moyens humains 10 b n voles Moyens mat riels Salles de r unions Salle du colloque Outils de communication flyers et affiches Int r t r gional Mettre en avant les initiatives franciliennes de lutte contre les in galit s professionnelles Public s cible s nombre de participant e s attendu e s 200 personnes dont 150 femmes nombre de destinataires attendus 2300 personnes dont 2000 femmes Localisation g ographique DEPARTEMENT DE PARIS Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Location de salles 4 000 00 25 64
28. mixit et de l galit dans la formation initiale et continu favoriser l galit dans l apprentissage favoriser l galit dans l entreprise promouvoir l entrepreneuriat f minin faire voluer les repr sentations des chefs d entreprises vis vis de l embauche des femmes d complexer les acteurs de l orientation dans le fait de proposer aux femmes des m tiers traditionnellement occup par des hommes Description Phase 1 organisation de la manifestation groupe de travail recherche d intervenantes pour t moignage d employeurs d l ments visuels d animateur invitation du public Phase 2 manifestation les m tiers au f minin espaces manifestation d bat rencontre employeurs gt lt information orientation formation gt lt expo gt Phase 3 Reporting Moyens mis en uvre Moyens humains l ensemble du personnel sera mobilis sur cette action Un charg de projet emploi coordonnera cette action La mission locale recevra le soutien de la Maison de l emploi centre et sud Yvelines de P le Emploi et de la Ville de Plaisir 1 emploi tremplin Moyens mat riels Espace Robert Manuel contenant un Th tre de 200 places avec deux grandes salles 62 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006087 MISSION LOCALE de PLAISIR VAL DE GALLY 1416 boulevard L on Blum 78370 PLAISIR 01 30 79 53 53 Int r t r gional D veloppement de la mixit et de l galit
29. s au total sur l galit professionnelle Formation des responsables d antennes l accueil des salari s de ces entreprises Communication concevoir sur le site Internet de l association Moyens mis en uvre Moyens humains 2 personnes d di es directement cette action 2 personnes indirectement charg es de certaines missions Responsable administratif et financier Charg de communication associ s cette action les 7 responsables d antennes concern s et 10 animateurs Moyens mat riels ordinateurs imprimantes t l phones Int r t r gional Contribuer aux cot s des entreprises et de la r gion trouver des moyens de garde d enfants afin de promouvoir l galit professionnelle et ce pour permettre la r gion de cr er une dynamique sur son territoire Public s cible s Nombre se participant e s attendu e s Directement 4 salari s 100 femmes Un comit de pilotage de 3 personnes 100 hommes Indirectement 17 salari s des antennes M m artre 80 de femmes et 20 d hommes Nombre de destinataires attendus 80 familles salari es dans les entreprises proximit des antennes de l association 75 de femmes 25 d hommes 80 familles salari es dans des entreprises situ es hors territoire des antennes de l association 65 de femmes 35 d hommes Localisation g ographique PARIS GENNEVILLIERS NEUILLY SUR SEINE RUEIL MALMAISON SAINT DENIS Contrat Particulier Hors CPRD CPER
30. syst mes de chauffage de la restauration les nouveaux m tiers verts pour assurer un emploi durable mieux r mun r moins flexible Description Phase 1 Mobilisation des acteurs trices et promotion du projet e Constitution du comit de pilotage il r unira des repr sentations des associations G ode 95 Habiter au quotidien ACR Voie 95 des dispositifs d insertion professionnelle PLIE de Cergy parcours Acc s l Emploi du Conseil G n ral l observatoire Economique du Val d Oise Laboratoire de l Economie sociale la d l gu e l galit des chances de l universit de Cergy e Constitution de la commission de la communication sur le projet Phase 2 Accompagnement des femmes vers les m tiers nouveau pour elles actions pr qualifiantes 3 sessions seront programm es avec des stages en entreprise de 2 semaines 37 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006023 DU COTE DES FEMMES 31 rue du Chemin de Fer 95800 CERGY SAINT CHRISTOPHE 01 30 73 18 33 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Phase 3 D veloppement de nouvelles activit s conomiques par des femmes partir des besoins mutualis s dans le projet de territoire e mise en place d une cellule d appui la cr ation d activit s par les femmes e Accompagnement des cr atrices e Validation des parcours par un dipl me universitaire la cr ation d activit s e Int gration une coop rative de services cett
31. 0 80 femmes 5 professionnel le s de l emploi 10 professionnelles pour t moignages Nombre de destinataires attendus Sensibilisation d une cinquantaine de structures r seau de 3 ou 4 partenaires avec qui mutualiser les outils r seau plus large pour diffusion de l information 30 40 professionnelles exer ant des m tiers hors genre Localisation g ographique DEPARTEMENT DE PARIS Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA 55 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006083 0143434113 MAISON DES FEMMES DE PARIS 163 rue de Charenton 75012 PARIS PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Prestations ext rieures 3 200 00 23 83 CRIDF 6 000 00 44 68 Achat fournitures non 200 00 1 49 DDEEES 4 000 00 29 78 stockable Fondation RAJA 1 000 00 7 45 Entretien Equipement 80 00 0 60 ASP Aide l emploi 2 430 00 18 09 R paration Total 14 430 00 100 00 D placement missions 250 00 1 86 r ception Fournitures administratives 650 00 4 84 LOCATION 1 700 00 12 66 ASSURANCES 180 00 1 34 Poste t l com 340 00 2 53 Publication 300 00 2 23 R mun ration personnel 3 900 00 29 04
32. 0 00 8 85 Location de salle 6 000 00 5 31 CRIF mission galit 25 000 00 22 12 FRAIS DE PERSONNEL 27 000 00 23 89 CRIF d veloppement 10 000 00 8 85 Charges Prestataires 14 000 00 12 39 Economique externes FSE 7 000 00 6 19 D veloppement application 10 000 00 8 85 Fondaton RAJA 10 000 00 8 85 gestion Groupe Banque populaire 15 000 00 13 27 Total 113 000 00 100 00 Caisse des D p ts 15 000 00 13 27 Total 113 000 00 100 00 52 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006062 IDFA Ile De France Active 155 rue de Picpus 75012 PARIS 01 44 73 84 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 15 000 00 2013 10 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 Soutien la coordination r gionale d lle de France Active 100 000 00 2010 Soutien la coordination r gionale d lle de France Active 100 000 00 2010 Dotation des outils de financement en direction des entreprises solidaires 400 000 00 2011 Soutien la coordination r gionale d Ile de France Active 100 000 00 2011 Egalit femmes hommes 15 000 00 Montant total 715 000 00 53 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006083 MAISON DES FEMMES DE PARIS 163 rue de Charenton 75012 PARIS 0143434113 Commission Permanente du 12 juillet 2012
33. 00 50 13 919 00 Montant Total de la subvention 13 919 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Madame Agn s COFFIN Pr sidente Objet Participation la mise en oeuvre du plan Cergyssois d Insertion par l Economie conform ment la d lib ration du Conseil Municipal de Cergy en s ance du 21 septembre 1995 Date de publication au JO 3 juillet 1996 N SIRET 40867524700030 Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Promotion des m tiers largissement des choix professionnels Date pr visionnelle de d but de projet 1er juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 30 juin 2013 D marrage anticip du projet Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Mettre en place un espace de mise en relation et de m diation du public PLIE en recherche d emploi avec les entreprises r gionales en situation de recrutement Elaborer une approche de sensibilisation de ces acteurs Cr er des actions sp cifiques pour l largissement des choix professionnels et pr venir d
34. 038 00 49 95 20 000 00 Montant Total de la subvention 20 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F Statut Juridique Association Repr sentant Monsieur Jean Vincent BANES Pr sident Objet Cette association a pour objet 1 Essaimer le service M m artre au profit des parents et enfants conseiller et soutenir le montage d antennes m m artre sur la r gion Ile de France et la province 2 Animer les antennes affili es au r seau M m artre 3 Professionnaliser 4 Repr senter et communiquer Date de publication au JO 29 novembre 2008 N SIRET 50996337700015 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Inciter les entreprises remplir leurs obligations en mati re d galit professionnelle en leur proposant un service de garde cl s en mains pour leurs salari s Date pr visionnelle de d but de projet 1 juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 31 janvier 2013 D marrage anticip Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Proposer des places pour les enfants des sal
35. 087 MISSION LOCALE de PLAISIR VAL DE GALLY 1416 boulevard L on Blum 78370 PLAISIR 01 30 79 53 53 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Libell base subventionnable Montant base Taux Momant de subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 14 000 00 50 7 000 00 Montant Total de la subvention 7 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Madame V ronique GUERNON Pr sidente Objet Aide l insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 25 ans d scolaris s et domicili s sur le territoire d action de la mission locale Date de publication au JO 3 mars 1999 N SIRET 41913202200049 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Les m tiers au f minin Date pr visionnelle de d but de projet 1 Juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 30 juin 2013 D marrage anticip Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Favoriser le d veloppement de la
36. 1 06 2012 D marra ge anticip Motivation d marrage anticip Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 II existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 II existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 II existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 II existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 II existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 II existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l a
37. 2 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Monsieur Christian JACQUES Pr sident Objet Concevoir r aliser d velopper et diffuser toutes actions et tous produits de formation et de perfectionnement des travailleurs et de leurs repr sentants R alise des tudes et des recherches sur les probl matiques de l emploi et du travail Dans le cadre de son activit europ enne cr e des outils et des supports p dagogiques tudes borchures guides module de formation DVD CD ROM sites Internet utiles l ensemble des salari s Apporte ses conseils et son assistance aux acteurs de l entreprise et plus particuli rement aux membres des institutions repr sentatives du personnel Date de publication au JO 17 juillet 1985 N SIRET 33359257400052 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Rencontres intersyndicales des Hauts de Seine pour faire avancer l galit professionnelle entre les femmes et les hommes Date pr visionnelle de d but de projet 1er juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 31 d cembre 2012 D marrage anticip du projet Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en confor
38. 60 00 2011 Travaux de maintenance 30 940 00 2011 Maintenance contr les et entretien des EPLE 87 050 00 2012 Travaux de maintenance 29 700 00 2012 Maintenance contr les et entretien des EPLE 8 600 00 2012 Equipements p dagogiques dans les EPLE 1 794 00 2012 Aide la gratuit des manuels scolaires 29 482 00 Montant total 2 008 859 00 45 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006049 GRETA TERTIAIRE Nord 77 41 Grande all e du 12 f vrier 1934 77186 NOISIEL 01 60 05 14 46 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Libell base subventionnable Montant base Taux Montant de subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 115 762 50 21 25 24 600 00 Montant Total de la subvention 24 600 00 Imputation budg taire 931 10 65735 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Etablissement Public Local d Enseignement Lyc es Publics N SIRET 19771512100020 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet FLOT Femmes dans la LOgistique et le transport Date pr visionnelle de d but de projet 1 juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 30 juin 2013 D marrage anticip Oui Projet s lectionn par le jury
39. 8 Documentation 560 00 5 49 MAIRIE DE PARIS 2 100 00 20 59 Location de salles 720 00 7 06 Emplois Tremplin 400 00 3 92 D placements transports 360 00 3 53 Total 10 200 00 100 00 Frais de r ception 100 00 0 98 R mun ration du personnel 8 006 00 78 49 Total 10 200 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 3 000 00 2013 1 700 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 Soutien r gional en faveur de la lutte contre les discriminations 19 999 80 2011 Soutien r gional en faveur de la participation citoyenne et d mocratique 8 500 00 en Ile de France 2011 Programme d actions d information et d orientation des jeunes 100 000 00 2012 Programme d actions d information et d orientation des jeunes 100 000 00 Montant total 228 499 80 22 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005974 BATIK INTERNATIONAL 64 rue Clisson 75013 Paris 01 44 18 72 66 Commission Permanente du 12 juillet 2012 F Montant base Taux Montant de Libell base subventionnable i subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 60 790 00 49 35 30 000 00 Montant Total de la subvention 30 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME D nomination B
40. 8 256 00 33 09 LOCATION 3 150 00 3 69 Apport en nature NON 13 140 00 15 39 Entretien r paration 200 00 0 23 ELIGIBLE ASSURANCES 188 00 0 22 Total 85 396 00 100 00 Documentation 200 00 0 23 HONORAIRES 26 553 00 31 09 Publicit 400 00 0 47 Transport d placement 520 00 0 61 missions Animation r ception 300 00 0 35 Poste t l com 1 095 00 1 28 R mun ration de personnel 24 625 00 28 84 Charges sociales 12 645 00 14 81 Autres charges de personnel 240 00 0 28 Apport en nature NON 13 140 00 15 39 ELIGIBLE Total 85 396 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 13 000 00 2013 13 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 Egalit femmes hommes 26 000 00 2010 Egalit femmes hommes 26 000 00 2011 Egalit femmes hommes 26 000 00 Montant total 78 000 00 50 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006062 IDFA Ile De France Active 155 rue de Picpus 75012 PARIS 01 44 73 84 00 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Libell b cubventon able Montant base Taux Montant de ee RASS subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 113 000 00 22 12 25 000 00 Montant Total de la subvention 25 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l gal
41. ATIK INTERNATIONAL Adresse administrative 64 RUE CLISSON 75013 PARIS Statut Juridique Association Repr sentant Madame Catherine DI MARIA Pr sidente Objet L association a pour but de promouvoir d accompagner et de mettre en oeuvre des projets entre diff rents acteurs europ ens et internationaux plus particuli rement asiatiques et m diterran ens impliqu s notamment dans les domaines de la formation professionnelle et de l emploi du d veloppement conomique et de la culture Date de publication au JO 8 janvier 1999 N SIRET 42847794700066 Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR74 07 du 29 09 2007 Objet du projet GEPE Genre Economie Pluri elles Capitaliser les bonnes pratiques et valoriser les parcours pour lutter contre les in galit s socio conomiques li es au genre Date pr visionnelle de d but de projet 1er juillet 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 31 juillet 2013 D marrage anticip du projet Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Capitaliser les exp riences en mati re de lutte contre les in galit s F H tout en les croisant avec le travail r alis dans les pays m diterran ens sensibiliser les acteurs et am liorer leurs pratiques enrich
42. Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale EE EE Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 57 000 00 47 37 27 000 00 15 Etat r capitulatif des subventions propos es au vote Commission permanente du 12 07 2012 N de rapport CP12 477 Budget 2012 Chapitre 931 Formation professionnelle et apprentissage Programme 110002 Mesures transversales d accompagnement FP amp apprentissage 11000204 Promotion de l galite profess Promotion de l galit professionnelle entre H F Dispositif 00000288 Egalit femmes hommes a 12006039 EMERGENCES FORMATION B n ficiaire R40036 EMERGENCES FORMATION CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 11 395 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale Dossier 12006056 HQ HABITER AU QUOTIDIEN R6747 HQ HABITER AU QUOTIDIEN CORMEILLES EN PARISIS CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 26 000 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 72 256 00 35 98 26 000 00 EE EN Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 113 000 00 22 12 25 000 00
43. Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Promouvoir l acc s des femmes aux m tiers de l nergie Date pr visionnelle de d but de projet 1 juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 30 juin 2013 D marrage anticip Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Int grer plus de femmes dans les formations de l nergie sensibiliser les partenaires prescripteurs aux opportunit s de la fili re en organisant des r unions collectives informer et sensibiliser une cinquantaine d entreprises aux enjeux du projet Description Phase 1 d couverte des m tiers de l nergie recrutement de 60 futures stagiaires pour une entr e en formation par le biais de mise en situation professionnelle modules de d couverte Phase 2 sensibiliser informer et communiquer information sensibilisation des prescripteurs et des femmes aux opportunit s de la fili re Energie cr ation des outils de communication et de promotion diffusion des outils de communication r alisation d v nementiels Moyens mis en uvre Moyens humains responsable formation professeur en g nie climatique ing nieur en g nie climatique et nerg tique professeur en g nie climatique professeur en g nie climat
44. Conseil R gional n CR 33 10 du 17 juin 2010 relative au r glement budg taire et financier La d lib ration r gionale CP 08 729 du 10 juillet 2009 approuvant la convention type de partenariat La d lib ration cadre n CR 12 12 du 16 f vrier 2012 relative une politique r gionale pour l galit r elle et contre les discriminations Le budget de la R gion d Ile de France pour 2012 Le rapport CP 12 477 pr sent par monsieur le Pr sident du Conseil r gional d Ile de France L avis de la Commission de la formation professionnelle de l apprentissage et de l alternance L avis de la Commission des Finances de la contractualisation et de l Administration G n rale APRES EN AVOIR DELIBERE Article 1 Egalit professionnelle entre les femmes et les hommes D cide de participer au titre du dispositif de politique sur l galit professionnelle entre les femmes et les hommes au financement des projets d taill s en annexe 2 fiches projet la pr sente d lib ration par l attribution de subventions d un montant maximum pr visionnel de 406 773 50 Subordonne le versement de ces subventions la signature de conventions conformes la convention type adopt e par d lib ration n 08 729 de la Commission permanente du 10 juillet 2008 et autorise le pr sident du Conseil r gional les signer Article 2 Affecte une autorisation d engagement de 406 773 50 disponible sur le chapitre 931 f
45. DU DOSSIER N 12006089 OPCALIA 7 rue de Madrid 75008 PARIS 01 44 06 77 10 Phase 4 Formation des RH charg s de mission encadrement interm diaire Proposer 4 formations th matiques collectives sur les sujets suivants l galit professionnelle dans le management au quotidien l galit professionnelle dans les entretiens annuels professionnels et de seconde partie de carri re l galit professionnelle et accords seniors ou handicap quels enjeux quels leviers galit professionnelle et dialogue social comment impliquer les IRP dans la d marche Phase 5 suivi coordination et valuation du dispositif Dans ce sens un bilan quantitatif et qualitatif sera produit par l association Moyens mis en uvre Moyens humains 7 salari s chef de projet Service Conseil Diversit service administratif du p le Accompagnement Ressources Innovation service communication Les conseillers formation d Opcalia lle de France 30 personnes Temps consacr au projet 350 heures Moyens mat riels Mise disposition d une salle de r union au sein d Opcalia lle de France Location de salle pour la formation action Location d une salle pour la matinale d information Int r t r gional Poursuivre l accompagnement des entreprises sur la dimension de l galit professionnelle entre les femmes et les hommes engag par Opcalia ile de France en 2011 Permettre la mise en uvre des accords et plans d actions
46. FONDS PROPRES 2 000 00 12 82 Prestations personnel 3 000 00 19 23 CRIF 5 000 00 32 05 ext rieur VILLE DE PARIS 3 000 00 19 23 Transports 1 500 00 9 62 Fonds priv s sponsoring TV 2 000 00 12 82 Petits mat riel 1 000 00 6 41 5 monde aufeminin com COMMUNICATION 2 000 00 12 82 B n volat NON ELIGIBLE 3 600 00 23 08 RECEPTION 500 00 3 21 Total 15 600 00 100 00 B n volat NON ELIGIBLE 3 600 00 23 08 Total 15 600 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 5 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2011 Soutien r gional en faveur de la lutte contre les discriminations en 6 000 00 fonctionnement Montant total 6 000 00 70 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006107 PLIE MODE D EMPLOI 7 9 rue de la libert 93500 PANTIN 01 49 15 70 00 Commission Permanente du 12 juillet 2012 F Montant base Taux Montant de subvention Libell base subventionnable s f subventionnable d intervention maximum Egalit femmes hommes 29 206 00 50 14 603 50 Montant Total de la subvention 14 603 50 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Monsieur FRANCOIS BI
47. Fournitures poste t l com 6 160 00 10 90 Total 56 539 00 100 00 Prestataires externes 2 200 00 3 89 COMMUNICATION 14 392 00 25 45 Total 56 539 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 15 000 00 2013 13 229 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2010 Dotation globale de fonctionnement 968 867 00 2010 D veloppement des parcours europ ens des lyc es professionnels 10 000 00 2010 Aide la gratuit des manuels scolaires 8 556 00 2010 Travaux de maintenance 62 395 00 2010 Equipements p dagogiques dans les EPLE 7 740 00 2010 Aide r gionale la demi pension des l ves pr et post Bac 10 000 00 2010 Olympiades des m tiers 1 400 00 2010 Maintenance contr les et entretien des EPLE 74 630 00 2011 Equipements p dagogiques dans les EPLE 125 227 00 2011 Dotation globale de fonctionnement 483 654 00 2011 Aide r gionale l quipement pour les l ves pr et post bac 23 548 00 44 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006047 GRETA M tiers de l nergie Lyc e Maximilien Perret Place San Benedetto del Tronto 94140 ALFORTVILLE 01 43 53 52 30 2011 Aide la gratuit des manuels scolaires 22 816 00 2011 Aide r gionale la demi pension des l ves pr et post Bac 22 4
48. IS CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 30 000 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 60 790 00 49 35 30 000 00 12006001 CENTRE INFORM DOCUMENT DROIT FEMME FAMIL B n ficiaire R24777 CENTRE INFORM DOCUMENT DROIT FEMME FAMIL CA EVRY CENTRE ESSONNE CPER CPRE Hors CPER Hors CPRD Montant total 13 000 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 14 Etat r capitulatif des subventions propos es au vote Commission permanente du 12 07 2012 N de rapport CP12 477 Budget 2012 Chapitre 931 Formation professionnelle et apprentissage Programme 110002 Mesures transversales d accompagnement FP amp apprentissage 11000204 Promotion de l galite profess Promotion de l galit professionnelle entre H F Dispositif 00000288 Egalit femmes hommes a 12006011 CNA CEFAG 75 CTRE NAL AEROGRAPHIE B n ficiaire R16521 CNA CEFAG 75 CTRE NAL AEROGRAPHIE CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 25 000 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale Dossier 12006017 ASS CONVERGENCES EMPLOI CERGY P0015421 ASS CONVERGENCES EMPLOI CERGY CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 13 919 00 6574
49. RBES Pr sident Objet F d rer et mettre en coh rence l ensemble des moyens existants sur le territoire de Pantin les Lilas Le Pr St Gervais afin de favoriser l acc s et le retour l emploi des personnes les plus en difficult jeunes ou adultes Poursuivre l insertion sociale et conomique de ces populations en veillant assurer un emploi d insertion qualifiant une formation adapt e un accompagnement social eet professionnel individualis un acc s l emploi durable Cette d marche s inscrit notamment dans le cadre du Plan Local pour l Insertion eet l Emploi pr vu par la loi du 29 juillet 1998 relative la lutte contre les exclusions Date de publication au JO 25 mars 2006 N SIRET 49043991600027 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Favoriser l acc s l emploi des femmes dans les m tiers du b timent Date pr visionnelle de d but de projet 1 juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 30 juin 2013 D marrage anticip Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Informer les femmes sur les m tiers du b timent sensibiliser les femmes sur leur employabilit d
50. S DE PERSONNEL 6 000 00 12 28 Opcalia lle de France 8 793 00 18 00 FORMATION 38 000 00 77 79 DRDFE 977 00 2 00 Total 48 850 00 100 00 Total 48 850 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 7 655 00 2013 7 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2011 Egalit femmes hommes 30 000 00 2012 Accompagnement de la formation des salari s des petites et moyennes 163 425 00 entreprises TPE PME Montant total 193 425 00 68 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005897 OSEZ LE FEMINISME 9 rue L opold Robert 75014 PARIS 06 88 29 74 83 Commission Permanente du 12 juillet 2012 ibali base subv ntionnabi Montant base Taux Montant de subvention subventionnable d intervention maximum Lutte contre les discriminations 12 000 00 41 67 5 000 00 Montant Total de la subvention 5 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Madame Thalia BRETON Pr sidente Objet Cette association a pour but de diffuser les id es port es par le mouvement f minisme dans la soci t et particuli rement aupr s des jeunes travers des actions militantes et un journal en ligne intitul Osez le F minisme L ass
51. X ledeFrance Conseil r gional Rapport pour la commission permanente du conseil r qional JUILLET 2012 Pr sent par Jean Paul Huchon Pr sident du conseil r gional d lle de France CONSULTER LE PROCES VERBAL DE LA SEANCE ATTRIBUTIONS DE SUBVENTIONS DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE REGIONALE EN FAVEUR DE L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2EME AFFECTATION 2012 CP 12 477 CONSEIL REGIONAL D ILE DE FRANCE 3 RAPPORT N CP 12 477 Chapitre 931 lt formation professionnelle et apprentissage gt Sous fonction 10 lt services communs Sommaire EXPOSE DES MOTI 2 uu n mn tn aa aAA ee AO nm ee ne 4 PROJET DE DELIBERATION u u ent entre ane een ann et va eines 6 ANNEXE 1 A LA DELIBERATION ETAT RECAPITULAT IF u 10 ANNEXE 2 A LA DELIBERATION FICHES PROJETS iinrserrrssnenrssnns 19 BCL 800EA9DA 06 06 2012 CONSEIL REGIONAL D ILE DE FRANCE 4 RAPPORT N CP 12 477 EXPOSE DES MOTIFS Le pr sent rapport a pour objet d attribuer 23 subventions et de proposer l affectation d un montant de 406 773 50 d autorisations d engagement pr lev es sur le chapitre 931 lt formation professionnelle et apprentissage code fonctionnel 10 services communs programme HP 10 002 110002 mesures transversales d accompagnement de la formation professionnelle et de l apprentissage Action 11000204 Egalit professionnelle entre les femmes et les homme
52. a mobilit des apprentis 30 800 00 2010 Subvention d investissement pour l quipement des CFA 388 591 00 2010 Aide aux employeurs du secteur public non industriel et commercial et 33 008 85 aux associations but non lucratif non assujettis la taxe d apprentissage 2010 D veloppeurs de l apprentissage 40 875 00 2010 Subventions r gionales de fonctionnement aux CFA 1 215 599 38 2011 Aides r gionales aux apprentis des CFA franciliens 59 152 00 2011 Aide aux employeurs du secteur public non industriel et commercial et 39 603 68 aux associations but non lucratif non assujettis la taxe d apprentissage 2011 Subventions r gionales de fonctionnement aux CFA 1 448 520 84 2011 Dispositif Qualit en direction des CFA Franciliens 33 611 20 2011 Subvention d investissement pour l quipement des CFA 84 987 00 2011 incitation la mobilit des apprentis 4 564 00 2012 D veloppeurs de l apprentissage 13 625 00 2012 Subventions r gionales de fonctionnement aux CFA 1 131 972 00 Montant total 4 678 046 95 30 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006069 COMMUNE DES ULIS Rue du Morvan BP 43 91940 LES ULIS 01 69 29 34 00 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Montant base Taux Montant de Libell base subventionnable gt a a subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes
53. al et aupr s des femmes elles m mes Le but est de mieux d finir des solutions et des strat gies mettre en place pour favoriser l acc s de ces derni res l galit professionnelle La m thodologie propos e s appuie sur une d marche interactive alliant des apports th oriques et l analyse des pratiques et propose galement de synth tiser les r sultats sous forme de fiche action afin de la diffuser en aval de l action aux participants et un ensemble plus large d intervenants sociaux Description Mise en uvre de deux sessions d action de sensibilisation Chaque sessions durera 3 jours et int grera 2 modules raison d un module de 2 jours et d un module de 1 jour Chaque session concernera un groupe diff rents de b n ficiaires 10 20 intervenants sociaux impliqu s dans le processus d accueil et d accompagnement des femmes migrantes Phase 1 communication autour du projet inscription selon les crit res d finis prise de contact avec les organismes potentiellement int ress s diffusion du programme tablissement des inscriptions Phase 2 r alisation du premier module de l action mieux conna tre sur 2 jours avec 10 20 intervenants sociaux 21 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005960 ADRIC 7 rue du Jura 75013 PARIS 01 43 36 89 23 Phase 3 r alisation du deuxi me module de l action mieux agir appropriation des outils r alis s pour optimiser les capaci
54. ans le secteur du b timent favoriser la rencontre entre femmes et professionnels du b timent sensibiliser les entreprises sur les discriminations femmes hommes favoriser l mergence de projet professionnel chez les femmes favoriser la recherche d emploi des femmes dans le secteur du b timent d velopper l acc s l emploi des femmes dans les m tiers du b timent Description Phase 1 sensibilisation des femmes aux m tiers du b timent atelier pr sentant les diff rents m tiers du b timent atelier promouvant l emploi des femmes dans le b timent visites de chantier rencontres de professionnels du b timent sensibilisation dans les lyc es de la ville de Pantin Phase 2 mergence de projets professionnels dans le secteur du b timent r alisation de 2 films documentaires sur les changes avec les professionnels par 10 femmes rencontre de professionnels 71 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006107 PLIE MODE D EMPLOI 7 9 rue de la libert 93500 PANTIN 01 49 15 70 00 Phase 3 accompagnement vers et dans l emploi des femmes sensibilis es aux m tiers du BTP enseignement des techniques de recherche d emploi r daction CV et lettres de motivation Evaluation en Milieu de Travail et Evaluation des Capacit s et des Comp tences Professionnelles construction de parcours d insertion r flexion sur la r organisation de leur quotidien apr s retour l emploi Moyens mis en uvre Moyens
55. ans les choix d orientation des femmes et des hommes Professionnaliser les acteurs de l orientation et de l insertion et leur donner les moyens de susciter et d accompagner les projets dits atypiques de sexe dans des secteurs cr ateurs d emplois Description Phase 1 Sensibilisation formation et outillage des professionnel le s de l Accueil Information Orientation du territoire francilien AIO Formations des conseiller e s par groupe de 10 12 participants e s Formation g n rale et professionnelle 1 jour Formation action l outillage 2 jours Conception du kit p dagogique d intervention construit pour accompagner des d cisions d orientation et d insertion atypiques de sexe Phase 2 Exp rimentation accompagn e aupr s des publics finaux Accompagnement renforc de 100 femmes et 25 hommes dans la mise en uvre de projets atypiques de sexe Phase 3 Capitalisation et valuation des r sultats formalisation des bonnes pratiques transf rables 77 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006092 01 43 67 09 92 RETRAVAILLER 31 rue de Buzenval 75020 PARIS Moyens mis en uvre Moyens mis en uvre Moyens humains 5 salari s une salle de r unions avec mat riels ad quats un espace Internet d di pour Moyens mat riels l change entre Paris et pour les changes en Hot line Int r t r gional Une mont e en comp tence d une trentaine de conseiller re s en orientation et insertio
56. ari s dans les entreprises proximit des antennes de l association pour les mercredis et les vacances scolaires et plus particuli rement dans les entreprises employant majoritairement des femmes et ou des m tiers horaires atypiques grande distribution milieu hospitalier Proposer aux entreprises loign es des antennes de l association d accueillir des quipes de l association dans leurs locaux pour animer des stages artistiques pour les enfants de leurs salari s pendant les petites vacances scolaires Description Phase 1 Recensement des entreprises qualification des fichiers et conception des outils de communication ad quats Rep rage des fichiers d entreprises en acc s libre Travail avec les services conomiques des mairies R daction de documents pr sentant notre offre ces entreprises 74 _FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006090 RESEAU MOM ARTRE 152 avenue de Saint Ouen 75018 PARIS 01 42 28 82 27 Phase 2 Rencontre des entreprises cibl es et des salari s reporting et bilans aupr s des RH Pr paration d une pr sentation type destin e aux salari s des entreprises ayant montr un int r t pour l offre de l association Conception d un outil de reporting pour rendre compte aux DRH rencontr s Phase 3 Formation des quipes M m artre et inscriptions des familles salari es sur ces entreprises Organiser une journ e de formation aupr s des quipes de M m artre 20salari
57. ase subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale Dossier 12006047 LYP MAXIMILIEN PERRET ALFORTVILLE R3503 LYP MAXIMILIEN PERRET ALFORTVILLE CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 28 229 00 65735 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 56 539 00 49 93 28 229 00 EE 200e RETA zr YP van Donen Laon swar OOOO SSS Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 115 762 50 21 25 24 600 00 12 Etat r capitulatif des subventions propos es au vote Commission permanente du 12 07 2012 N de rapport CP12 477 Budget 2012 Chapitre 931 Formation professionnelle et apprentissage Programme 110002 Mesures transversales d accompagnement FP amp apprentissage 11000204 Promotion de l galite profess Promotion de l galit professionnelle entre H F Dispositif 00000288 Egalit femmes hommes n 12005869 MAISON DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION DE SENART MDEF B n ficiaire R19891 MAISON DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION DE SENART MDEF CA MELUN VAL DE SEINE CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 28 000 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 84 300 00 33 21 28 000 00
58. au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs R duire les in galit s hommes femmes dans le domaine transport logistique en accompagnant les femmes vers des m tiers dits masculins gt et en sensibilisant les responsables d entreprises Description Phase 1 Sensibiliser des entreprises et des b n ficiaires 1 000 femmes et 200 entreprises sur le Nord Seine et Marne par des supports de communication information via les sites internet des diff rents partenaires p les Emploi les maisons de l emploi diffusion de spot via Vall e FM diffusion de mini reportage sur Canal Coquelicot et information dans la presse locale gazettes des communes Phase 2 Accompagnement individualis et renforc des b n ficiaires 30 femmes sur le Nord Seine et Marne Phase 3 Formation de 25 femmes Organiser pour les femmes une formation qualifiante dans le domaine transport logistique Phase 4 Int gration en emploi Accompagner des femmes 20 en formation et ou en emploi Moyens mis en uvre 12 personnes dont 4 vacataires 46 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006049 GRETA TERTIAIRE Nord 77 41 Grande all e du 12 f vrier 1934 77186 NOISIEL 01 60 05 14 46 Int r t r gional Ce projet pourra tre valoris et tendu d autres
59. ble d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 72 256 00 35 98 26 000 00 Montant Total de la subvention 26 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Monsieur Didier NORGEOT Pr sident Objet Concevoir promouvoir et r aliser avec les habitants de la cit des projets int ressant leur vie quotidienne Pour ce faire l association se propose de mettre en oeuvre tous les moyens pouvant favoriser cette participation notamment en mati re de formation d information et de communication en vue de la protection et de l am lioration du cadre de vie et de l environnement Date de publication au JO 23 avril 1986 N SIRET 37866195300018 Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Femmes et b timent Date pr visionnelle de d but de projet 1 novembre 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 31 juillet 2013 Objectifs Dispenser de la formation professionnelle pr qualifiante dans le secteur du b timent second uvre peinture et d coration pour des femmes sans qualification rencontrant des difficult s d ordre professionnel sans emploi b n ficiaires des minima sociaux femmes isol es jeunes Favoriser l acc s et le retour l emploi ou la cr ation d entrepris
60. ctif 140 tudiant e s externes participants aux conf rences dans les tablissements Localisation g ographique BAGNOLET Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant R mun ration personnel 25 980 00 51 96 FONDS PROPRES 25 000 00 50 00 Prestataires ext rieurs 12 500 00 25 00 CRIDF 25 000 00 50 00 Communication Publicit 4 750 00 9 50 Total 50 000 00 100 00 Achat Mat riel 1 500 00 3 00 Transports et d placements 625 00 1 25 Poste t l com 1 352 00 2 70 Conf rences colloques 3 293 00 6 59 accueil visiteurs Total 50 000 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 15 000 00 2013 10 000 00 29 FICHE PROJET DU DOSSIER N 1200 6011 CNA CEFAG 61 rue Orfila 75020 PARIS 0155824141 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 D veloppeurs de l apprentissage 27 250 00 2009 Lutte contre les discriminations 21 707 00 2010 Aides r gionales aux apprentis des CFA franciliens 70 500 00 2010 Dispositif Qualit en direction des CFA Franciliens 33 680 00 2010 Incitation l
61. ction r gionale de renouvellement urbain en faveur des PRU ou OPI 167 025 00 2010 Construction et am nagement des lieux de diffusion et de cr ation 40 800 00 culturelle 32 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006069 COMMUNE DES ULIS Rue du Morvan BP 43 91940 LES ULIS 01 69 29 34 00 2010 Soutien la cr ation et la diffusion num rique 27 000 00 2010 ASQS Contractualisation avec les territoires d intervention r gionale 28 040 00 2011 Aide r gionale l quipement num rique des salles de cin ma 16 719 00 Franciliennes 2011 Agendas 21 locaux Deuxi me phase 26 250 00 2011 ASQS Contractualisation avec les territoires d intervention r gionale 28 040 00 2011 Aide r gionale la construction reconstruction extension r novation 1 000 000 00 d quipements sportifs li s aux lyc es 2011 Construction et am nagement des lieux de diffusion et de cr ation 6 860 00 culturelle 2012 Financement des dossiers PRU et OPI 331 851 00 Montant total 2 190 883 00 33 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006017 CONVERGENCES EMPLOI CERGY 8 rue Traversi re Immeuble le Vexin II 95000 CERGY 01 30 32 35 35 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Libell base subventionnable Montant base TAUX Montant de subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 27 838
62. d partements de la r gion Il sera pr sent lors des r unions d partementales de l acad mie de Cr teil aupr s des conseillers en formation continue et mis en ligne sur l Intranet de la D l gation acad mique de la formation continue Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 1510 personnes dont 1000 femmes Nombre de destinataires attendus 30 femmes Localisation g ographique SEINE ET MARNE Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant FRAIS DE PERSONNEL 91 464 92 79 01 CRIF 24 600 00 21 25 P dagogie 3 460 33 2 99 OPACIF 66 000 00 57 01 Locaux 9 261 00 8 00 OPCA 25 162 50 21 74 D placements 1 157 63 1 00 Total 115 762 50 100 00 Frais g n raux fournitures 10 418 62 9 00 poste t l com Total 115 762 50 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 14 600 00 2013 10 000 00 47 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006056 HABITER AU QUOTIDIEN 29 rue P rier 92120 MONTROUGE 09 53 70 20 37 Commission Permanente du 12 juillet 2012 i n Montant base Taux Montant de Libell base subventionnable Y a subventionna
63. e 07 DU COTE DES FEMMES 95 Cergy Budget pr visionnel du projet 57 000 participation r gionale 47 37 Subvention propos e 27 000 e 08 EMERGENCES 93 Montreuil Budget pr visionnel du projet 22 790 participation r gionale 50 Subvention propos e 11 395 e 09 GRETA M tiers de l nergie GEFEn 94 Alfortville Budget pr visionnel du projet 56 539 participation r gionale 49 93 Subvention propos e 28 229 e 10 GRETA Tertiaire 77 Noisiel Budget pr visionnel du projet 115 762 50 participation r gionale 21 25 Subvention propos e 24 600 e 11 HABITER AU QUOTIDIEN 92 Montrouge Budget pr visionnel du projet 72 256 participation r gionale 35 98 Subvention propos e 26 000 e 12 ILE DE FRANCE ACTIVE 75 Paris Budget pr visionnel du projet 113 000 participation r gionale 22 12 Subvention propos e 25 000 e 13 MDEF Maison de l Emploi et de la Formation S nart 77 LIEUSAINT Budget pr visionnel du projet 86 300 participation r gionale 34 76 Subvention propos e 28 000 BCL 800EFA9DA 06 06 2012 CONSEIL REGIONAL D ILE DE FRANCE 5 RAPPORT N CP 12 477 e 14 MAISON DES FEMMES 75 Paris Budget pr visionnel du projet 13 430 participation r gionale 44 68 Subvention propos e 6 000 e 15 MARWETT 75 Paris
64. e des futures apprenties Accompagner les femmes dans leurs d marches d ordre social logement garde d enfants aide au permis de conduire Description L association va Organiser des r unions d information collective aupr s des CCAS et du Conseil G n ral 95 dans le cadre du PDI Plan D partemental d Insertion Tenir des stands sur les salons de l emploi et de la formation Forums pour l emploi et la formation professionnelle lt Le PARISIS et le salon de l emploi et la formation de la Communaut d Agglom ration Argenteuil Bezons Diffuser l offre de formation aupr s de ses diff rents partenaires DRDFE75 et DRDFE95 DDTEFP95 Conseil R gional Ile De France Conseil G n ral Val d Oise p le emploi CARIF Ile de France espace emploi Franconville PLIE de Cergy Pontoise S lectionner et recruter des femmes tr s motiv es ayant un r el projet professionnel dans le secteur du b timent 48 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006056 HABITER AU QUOTIDIEN 29 rue P rier 92120 MONTROUGE 09 53 70 20 37 Phase 2 Apprentissage aux m tiers de peintre en B timent et carreleur se rev tement de sols Il s agit de dispenser des cours th oriques rev tement de sol et de murs peinture et des cours pratiques dans un chantier cole qui sera cr pour permettre l appropriation de ces savoir faire Phase 3 Stage obligatoire en entreprise pour une p riode d un mois Ce stage permet de consolider
65. e structure permettra aux cr atrices d y trouver un soutien juridique et RH n cessaires la poursuite de leurs activit s Moyens mis en uvre Moyens humains salari s de l association 4 Moyens mat riels 7 postes informatiques avec ADSL 5 postes de t l phone 1 vid oprojecteur 1 lecteur DVD 1 Centre de ressources et de documentation Int r t r gional Participation la semaine de l galit Action dont la m thodologie est transf rable Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 36 femmes 12 femmes session Localisation g ographique CERGY Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Achat fournitures 646 00 1 08 POLITIQUE DE LA VILLE 20 000 00 35 09 Services ext rieurs loyers 4 401 00 7072 CRIF 27 000 00 47 37 D entretien assurance CAF 10 000 00 17 54 documentation honoraires Total 60 000 00 100 00 d placement poste t l com Imp ts taxe 3 638 00 6 38 FRAIS DE PERSONNEL 46 946 00 82 36 AUTRES CHARGES DE 1 369 00 2 40 GESTION COURANTE Total 60 000 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 15 000 00 2013 12 000 00
66. e subissent les femmes dans le milieu du travail Description 2 spectacles campagne lt j ai trop trim paroles de femmes au travail gt et lt Marine j ai trop trim gt seront organis s dans le cadre de ce projet ainsi qu une table ronde r unissant sociologues chercheurs intellectuels juristes et grand public pour r fl chir ensemble sur le sujet Phase 1 Exploitation forme de proximit th tre hors les murs 10 repr sentations de la forme de proximit ST Ouen la M diath que 1 2 Coll ges Jean Jaur s Michelet ou le lyc e polyvalent Auguste Blanqui 1 la Maison de quartier Pasteur 1 dans le hall de l Espace 1789 dans les lieux associatifs 1 2 Montreuil 1 repr sentation l association Comme Vous Emoi 1 au coll ge Berthelot St Denis CFA du B timent et TP 1 Villepinte CFA CEFAA restauration 1 Phase 2 Exploitation forme longue au th tre 12 repr sentations au th tre lt Le Lavoir Moderne Parisien gt dans le quartier de la Goutte d Or Paris 18 me 79 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005940 THEATRE DES TURBULENCES 11 rue Louis Eschard 93290 TREMBLAY en FRANCE 06 07 50 09 64 Phase 3 Table ronde lt paroles et r flexions sur un travail galitaire gt II s agit du 2 me volet r flexion puisqu une premi re table ronde a t organis e en d cembre 2010 en pr sence de Nadine Jasmin enseignante de litt rature fran aise
67. e toutes formes de discrimination directe indirecte et syst mique Favoriser l acc s l emploi durable des femmes Description Phase 1 Connaissance d un secteur professionnel et de ses m tiers travailler sur les repr sentations de soi et de l environnement socio conomique et du monde du travail Dans ce sens 6 sessions par an seront organis es pour un public loign de l emploi valorisant l largissement des choix professionnels et la diversit des environnements professionnels Phase 2 Ev nements L association organisera des rencontres et ou des tables rondes interactives de petits d jeuners permettant une connaissance de la diversit des environnements professionnels du secteur abord et les politiques de recrutement Ces rencontrent ont pour but de e cr er des espaces de d bats entre les acteurs conomiques et participants afin de d construire les repr sentations et les st r otypes impliquer les entreprises mobilis es informer sur les m tiers et secteurs d activit s par les professionnels 6 v nements seront organis s par an 34 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006017 CONVERGENCES EMPLOI CERGY 8 rue Traversi re Immeuble le Vexin II 95000 CERGY 01 30 32 35 35 Phase 3 Bilan Pr conisations A l issue du bilan professionnel des savoir faire l association tudiera la faisabilit du projet professionnel et le valide en lien avec le secteur professionnel d ter
68. eloppement conomique de l emploi et de la formation tout au long de la vie sur le territoire de S nart par la mise en uvre de nouveaux services et mise en r seau des acteurs du territoire Apporter des r ponses aux besoins des personnes en recherche d emploi de formation ou d orientation professionnelle de public jeune de 16 25 ans en insertion sociale et professionnelle des s nartais exer ant une activit professionnelle des entreprises et cr ateurs d entreprises Date de publication au JO 12 f vrier 1992 N SIRET 38830264800026 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Lutte contre les discriminations Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet La balle au bond dispositif de lutte contre les discriminations li es l emploi des m res de jeunes enfants Date pr visionnelle de d but de projet 1 juillet 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 30 juin 2013 D marrage anticip de projet Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Lutter contre les discriminations li es l emploi des m res de jeunes enfants rencontrant des difficult s d acc s ou de maintien l emploi du fait de l absence ou de l inadaptation des modes de garde Construction et ani
69. endu e s 15 entreprises et 5 organisations syndicales de salari s 20 groupes de 10 personnes soit 200 personnes L quilibre entre les femmes et les hommes sera syst matiquement recherch Nombre de destinataires attendus une majorit des entreprises franciliennes connect es au site de l ARACT Ile de France Localisation g ographique REGION ILE DE FRANCE Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Documentation 600 00 0 88 DRDFE 7 000 00 10 28 Prestations ext rieures 13 500 00 19 82 CRIDF 27 100 00 39 79 honoraires FSE 34 000 00 49 93 Fournitures administratives 850 00 1 25 Total 68 100 00 100 00 Poste t l com 250 00 0 37 FRAIS DE PERSONNEL 52 900 00 77 68 Total 68 100 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 15 000 00 2013 12 100 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 Divers Dispositifs en fonctionnement 22 000 00 2010 Egalit femmes hommes 18 500 00 2011 Egalit femmes hommes 19 190 00 Montant total 59 690 00 61 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006
70. er Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Th tre forum 5 000 00 35 71 CRIF 7 000 00 50 00 Formation dans les politiques 6 000 00 42 86 Formation galit DRH 7 000 00 50 00 publiques Total 14 000 00 100 00 R mun ration personnel 3 000 00 21 43 Total 14 000 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 7 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 Politique de l eau Investissement 149 458 00 2009 Soutien r gional des projets d information sur l emploi 17 250 00 2009 Soutien r gional en faveur de la lutte contre les discriminations 2 800 00 2009 Action de pr vention et de s curisation S curit Justice Pr vention 1 200 00 2009 Agendas 21 locaux Premi re phase 25 000 00 2009 ASQS Contractualisation avec les territoires d intervention r gionale 28 040 00 2009 Centres de sant et maisons de sant de proximit 100 000 00 2010 Plan r gional nergies Investissement maitre d ouvrage 184 550 00 2010 Soutien r gional des projets d information sur l emploi 10 000 00 2010 A
71. es d accompagnement FP amp apprentissage 11000204 Promotion de l galite profess Promotion de l galit professionnelle entre H F Dispositif 00000288 Egalit femmes hommes a 12006089 OPCALIA ASSOCIATION ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE REGION IDF B n ficiaire P0016527 OPCALIA ASSOCIATION ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE REGION IDF REGION ILE DE FRANCE CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 14 655 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale Dossier 12006090 RESEAU MOM ARTRE P0007283 RESEAU MOM ARTRE Le d tail de la localisation est pr sent sur la fiche projet CPER CPRD Hors CPER Hors CPRD Montant total 20 000 00 6574 Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 40 038 00 49 95 20 000 00 pe EE Base subventionnable Taux de participation Montant pr visionnel maximum de la subvention r gionale 18 Etat r capitulatif des subventions propos es au vote Commission permanente du 12 07 2012 N de rapport CP12 477 Budget 2012 Chapitre 931 Formation professionnelle et apprentissage Programme 110002 Mesures transversales d accompagnement FP amp apprentissage 11000204 Promotion de l galite profess Promotion de l galit professionnelle entre H F Dispositif 00000288
72. et et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs e Valoriser et encourager la cr ation reprise d entreprises par les femmes e Mettre en avant l importance de l accompagnement et de la bancarisation des projets de cr ation d entreprises par les femmes afin de parvenir une meilleure p rennisation des projets e Faire connaitre les outils de financements disposition des femmes cr atrices d entreprises e Augmenter le taux de f minisation de certains secteurs d activit jusque l r serv s aux hommes e Mobiliser l ensemble des acteurs de la cr ation d entreprises autour de l galit femmes hommes Description Phase 1 Ing nierie du concours e Mobilisation des partenaires financeurs et techniques e Mise en place d un syst me informatique en ligne pour les candidatures e Mise en valeur des portraits de femmes cheffes d entreprises franciliennes lt cr atrices d avenir gt 51 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006062 IDFA Ile De France Active 155 rue de Picpus 75012 PARIS 01 44 73 84 00 Phase 2 e Lancement du concours et candidatures e R ception et le traitement des candidatures e Pr paration des comit s de pr s lection et du jury final e 2 me comit de pilotage pour un rapport d tape Phase 3 Jury et remise des prix Organisation des jurys technique et du jury final et audition des finalistes remise des prix et enf
73. fin de projet 30 juin 2013 D marrage anticip de projet Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Favoriser l galit professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises Description Phase 1 Formation des Responsables Ressources Humaines ou dirigeants d entreprise Organiser une 3 me session de la formation action propos e en 2011 notamment pour les entreprises n ayant pas encore mis en place ou finalis leur accord ou plan d action Egalit professionnelle La formation action se d cline en 2 phases Formation inter entreprise 2 jours Formation action individuelle en entreprise tat des lieux et construction du plan d action Phase 2 Formation des collaborateurs d OPCALIA Ile de France Le Service Conseil Diversit de l association s appuiera sur le kit m thodologique Construire et faire sa d marche galit professionnelle Phase 3 Organisation d une matinale d information destination des entreprises afin de les outiller avec le kit m thodologique et ses fiches outils de leur pr senter la rubrique Internet galit professionnelle du site OPCALIA Ile de France ainsi que la boite outils du Plan galit 66 FICHE PROJET
74. ge 19 L int r t de mener ces projets justifie qu il soit d rog la r gle de non commencement d ex cution par rapport l attribution de l aide r gionale en effet ces projets ont t s lectionn s par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long L ch ancier pr visionnel des cr dits de paiement s tablit comme suit 2012 227 325 50 2013 179 448 00 Je vous prie de bien vouloir en d lib rer Le pr sident du conseil r gional d Ile de France JEAN PAUL HUCHON BCL 800EFA9DA 06 06 2012 CONSEIL REGIONAL D ILE DE FRANCE 6 RAPPORT N CP 12 477 PROJET DE DELIBERATION DU ATTRIBUTIONS DE SUBVENTIONS DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE REGIONALE DE lt Lutte contre les discriminations gt 2 AFFECTATION 2012 LA COMMISSION PERMANENTE DU CONSEIL REGIONAL D ILE DE FRANCE VU VU VU VU VU VU Le Code g n ral des collectivit s territoriales Le Code du travail notamment les livres I et IX La d lib ration cadre n CR 11 10 du 15 avril 2010 relative la d l gation de pouvoir du conseil r gional son pr sident La d lib ration du Conseil R gional n CR 10 10 du 16 avril 2010 relative aux d l gations d attributions du Conseil R gional sa Commission Permanente La d lib ration du
75. gociation de l galit professionnelle entre les femmes et les hommes dans l entreprise Moyens mis en uvre Moyens humains cheffe de projet directeur d l gu d l gu e r gionale Ile de France comptable assistante administrative Moyens mat riels location achat d un h bergement en ligne h bergement physique de la rencontre intersyndicale mise en ligne du questionnaire d enqu te du projet Int r t r gional Mise en uvre du plan r gional d galit d acc s l emploi et dans le travail en lle de France Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 100 participant e s la rencontre intersyndicale 60 femmes 40 hommes Nombre de destinataires attendus 100 destinataires et plus 60 femmes 40 hommes Localisation g ographique HAUTS DE SEINE Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Location espace 3 000 00 13 16 DRDFE 3 000 00 13 16 evenementiel DIRECCTE 5 000 00 21 94 Mise en ligne enqu te 550 00 2 41 CRIF 11 395 00 50 00 Prestataires ext rieurs 1 500 00 6 58 CG Hauts de Seine 3 395 00 14 90 D placement mission 1 140 00 5 00 Total 22 790 00 100 00 r ception FRAIS DE PERSONNEL 16 600 00 72 84 Total
76. hommes 14 000 00 50 7 000 00 Montant Total de la subvention 7 000 00 Imputation budg taire 931 10 65734 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Commune Repr sentant Madame Maud OLIVIER Maire N SIRET 21910692900017 Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Formation sur l int gration de l galit dans les pratiques professionnelles Date pr visionnelle de d but de projet 1 juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 31 juillet 2013 D marrage anticip du projet Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Sensibiliser sur la d construction des st r otypes de genre et sur l galit professionnelle int grer le genre dans les pratiques professionnelles sensibiliser l ducation non sexiste et mixte int grer le genre dans les politiques publiques poss der des outils prendre en compte le genre dans les m thodes d valuations Description Phase 1 pr paration des actions de formations cahier des charges contact avec les prestataires r servation Phase 2 Mise en place de l action de fo
77. in faire le bilan de l op ration Moyens mis en uvre Moyens humains 3 salari s d IDFA un stagiaire temps plein Moyens mat riels Supports de communication logo flyers affiche Kakemono plaquette de pr sentation cartons d invitation Agence de presse r daction des communiqu s Int r t r gional Le concours r gional de la cr ation d entreprise par les femmes s inscrit dans le cadre de la politique de soutien du Conseil R gional lle de France Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 350 candidates 25 r seaux professionnels de la cr ation d entreprise en Ile de France g n ralistes sp cialistes lt quartier gt sp cialistes lt femmes sp cialistes conomie sociale et solidaire et partenaires bancaires 250 invit s la remise des troph es Nombre de destinataires attendus 16 800 cr atrices sont potentiellement concern es par le concours Localisation g ographique REGION ILE DE FRANCE Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Dotation des prix 28 000 00 24 78 DRDFE 11 000 00 9 73 Communication Publicit 24 000 00 21 24 DRJSCS 10 000 00 8 85 R ception 4 000 00 3 54 Pr fecture IdF 10 00
78. ion et soutenir le renforcement des mesures instaur es sur le principe de la non discrimination en mati re d emploi et de salaires renforcer l galit F H Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 328 214 femmes et 114 hommes Nombre de destinataires attendus 1640 1312 femmes et 328 hommes Localisation g ographique SEINE SAINT DENIS Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant R alisation film documentaire 24 000 00 39 48 CRIF 30 000 00 49 35 Cr ation site internet 3 500 00 5 76 EUROPEAID 23 797 00 39 15 Location de salle 2 140 00 3 52 FSE 6 993 00 11 50 Documentation 2 500 00 4 11 Total 60 790 00 100 00 Poste t l com 1 000 00 1 65 Frais de restauration 5 800 00 9 54 Per diem mission 8 2 880 00 4 74 partenaires Billet d avion 8 partenaires 4 200 00 6 91 R mun ration personnel 8 862 00 14 58 Charges sociales 5 908 00 9 72 Total 60 790 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 15 000 00 2013 15 000 00 24 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005974 BATIK INTERNATIONAL 64 rue Clisson 75013 PARIS 01 44 18 72 66
79. ique ing nieur en g nie climatique 2 administratifs Int r t r gional Incidence favorable par rapport l emploi des femmes en Ile de France Meilleure reconnaissance de leurs comp tences dans les domaines techniques Prise en consid ration du public femmes dans les entreprises franciliennes de la fili re nergie Impact positif et exemplarit du projet acteurs 43 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006047 ALFORTVILLE 01 43 53 52 30 GRETA M tiers de l nergie Lyc e Maximilien Perret Place San Benedetto del Tronto 94140 Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 60 femmes Nombre de destinataires attendu e s 180 femmes re ues phase 1 50 responsables RH et ou dirigeants TPE et une vingtaine de structures missions locales p les emplois maisons de l emploi Localisation g ographique ALFORTVILLE Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant FRAIS DE PERSONNEL 27 797 00 49 16 FONDS PROPRES 7 110 00 12 58 D placement mission 3 760 00 6 65 Minist re Coh sion sociale 2 200 00 3 89 r ception CRIF 28 229 00 49 93 LOCATION 2 230 00 3 94 FSE 19 000 00 33 61
80. ir les outils d velopp s par les acteurs franciliens et permettre une meilleure prise en compte de la dimension interculturelle consid rer dans l accompagnement de femmes immigr es Description Phase 1 identification des structures franciliennes investies dans le domaine de l insertion conomique et ou de la lutte contre les in galit s conomiques prises de contact avec des associations les CFA missions locales syndicats r seaux Phase 2 changes de pratiques et valorisation de parcours de femmes animation de s minaires d changes de pratiques mise en commun des outils r alis s dans ces rencontres Phase 3 documentaire Genre et Economies Puri Elles r alisation de clips sur des portraits de femmes ayant r ussi leurs parcours d int gration conomique 23 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005974 BATIK INTERNATIONAL 64 rue Clisson 75013 Paris 01 44 18 72 66 Phase 4 forum genre et conomies Pluri Elles forum d changes et de valorisation des travaux franciliens et m diterran ens organisation de visites d change entre partenaires m diterran ens et franciliens Moyens mis en uvre Moyens humains salari s de l association chef de projet Senior chef de projet Junior charg de mission personnes ext rieures r alisateur des clips documentaires concepteur de site internet Int r t r gional Importance d accompagner les partenaires sociaux dans leur modernisat
81. istratives 500 00 1 80 CRIF 13 919 00 50 00 Prestataires ext rieurs 4 500 00 16 16 FSE 13 919 00 50 00 LOGISTIQUE 4 500 00 16 16 Total 27 838 00 100 00 Communication Publicit 2 300 00 8 26 D placements missions 1 000 00 3 59 r ception Postes t l com 500 00 1 80 R mun rations personnel 14 538 00 52 22 Total 27 838 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 7 000 00 2013 6 919 00 35 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006017 CONVERGENCES EMPLOI CERGY 8 rue Traversi re Immeuble le Vexin II 95000 CERGY 01 30 32 35 35 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2011 Animation sociale des quartiers Action non contractualis e d int r t 50 000 00 r gional 2011 Chantier cole 45 043 46 Montant total 95 043 46 36 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006023 DU COTE DES FEMMES 31 rue du Chemin de Fer 95800 CERGY SAINT CHRISTOPHE 01 30 73 18 33 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Montant base Taux Montant de Libell base subventionnable fe j subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 57 000 00 47 37 27 000 00 Montant Total de la subvention 27 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP 10 002 11000204 Promotion de l galit professi
82. it professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Madame Brigitte PLISSON Pr sidente Objet Cette association a pour but sur le territoire d Ile de France la mise en oeuvre d actions communes ses membres et ayant trait leur objet commun favoriser la cr ation et la consolidation des postes de travail pour les personne dont la situation rend difficile leur acc s l emploi financer les associations et les entreprises d utilit sociale qui ont une activit conomique et qui cr ent ou consolident des emplois Par vocation d efficacit et de compl mentarit elle associe son action les partenaires tant publics que priv s tant techniques que financiers L association a pour vocation de participer la r flexion locale et la mise en place e toute action contribuant son objet Date de publication au JO 26 octobre 2001 N SIRET 44256271600021 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Cr atrices d avenir Le prix de l entrepreunariat f minin en Ile de France Date pr visionnelle de d but de projet 1er juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 31 d cembre 2012 D marrage anticip Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel proj
83. les enseignements th oriques et pratiques et de confronter les stagiaires la r alit du monde du travail Par ailleurs il peut tre un tremplin pour un retour l emploi Phase 4 Recherche d emploi et suivi L association va accompagner les stagiaires dans leur insertion professionnelle notamment en encourageant les futures entreprises d accueil embaucher les femmes Pour ce faire l association les informera des divers contrats aid s et aides financi res sp cifiques que l Etat peut leur fournir contrat pour la mixit des emplois Contrat Unique Insertion CUI Contrat de professionnalisation aide l embauche Renforcer le partenariat avec la CAPEB Conf d ration de l Artisanat et des Petites Entreprises du B timent qui regroupe plus de 50 944 entreprises artisanales install es en le de France de recrutement Organiser des Portes ouvertes chantier cole Site East la Montagne auxquelles A cette occasion les entreprises d accueil des stagiaires et les structures institutionnelles seront invit es pour visiter le chantier pour leur permettre d avoir un aper u du travail r alis par les apprenties Visiter des salons professionnels et salon de recrutement Moyens mis en uvre Moyens humains 2 dont 1 emploi tremplin Une charg e de mission salari e Un responsable p dagogique Moyens mat riels Mat riel et mat riaux mis disposition de l association par ESAT La montagne titre
84. mation d une charte territoriale emploi et mode de garde sur le territoire de S nart avec l ensemble des acteurs de l action sociale de l emploi et de la petite enfance Rechercher des solutions de modes d accueil adapt s par la mise en r seau et coordination de solutions adapt es de modes d accueil sur le plan local Orienter et informer des m tiers de la petite enfance et mettre en uvre des parcours de professionnalisation des intervenants aupr s de la petite enfance Mettre en uvre une action de sensibilisation la parentalit en entreprise aupr s des dirigeants d entreprise pour une meilleure conciliation vie professionnelle vie personnelle 57 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005869 MDEF S nart Maison de l Emploi et de la Formation de S nart 4 13 40 18 77550 MOISSY CRAMAYEL 01 64 13 40 18 Description Phase 1 Charte territoriale emploi mode de garde La cr ation de cette charte permettra aux professionnels des secteurs de l emploi de la petite enfance et du social de fixer des objectifs communs de travail en vue de la r duction des discriminations optimiser la r ponse apport e aux publics en insertion tendre la promotion de l outil balle au bond aupr s des partenaires de l insertion sociale et professionnelle Phase 2 Recherche de solutions de modes d accueil et soutien administratif des parents employeurs en particulier les personnes fragilis es illettrisme difficult s sociales
85. min au pr alable 6 phases de bilan pr conisation par an Moyens mis en uvre Moyens humains 3 salari s de l association dont Une charg e de projet charg du suivi administratif Coordinateur prestataire ext rieur pour la phase pr conisation Partenariat avec les entreprises t moignages changes d bats entretiens appuy s par les r f rents charg s de fili res des structures adh rentes au PLIE de Cergy Pontoise Moyens mat riels une salle quip e est mise disposition ainsi qu un bureau d entretien Locaux accessibles pour la pause d jeuner r troprojecteur et photocopieur fax et t l phone Int r t r gional Am liorer la connaissance des processus et des pratiques conduisant aux discriminations mais galement de participer la lutte contre les discriminations en le de France et l galit entre les hommes et les femmes Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 60 dont femmes hommes 30 30 Nombre de destinataires attendus 18 responsables d entreprise dont femmes hommes 9 9 Localisation g ographique CERGY Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Fournitures admin
86. mit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Accompagner les UD CFE CGC CFDT CGT FO et UNSA dans la r flexion et l action accompagner les acteurs trices syndicaux ales alto s quanais sur les th matiques des violences faites aux femmes laborer trois outils de r flexion pour aider la n gociation de l galit professionnelle entre les femmes et les hommes dans l entreprise participer une initiative en Ile de France pour sensibiliser aux enjeux de la n gociation Description Phase 1 pilotage op rationnel du projet Phase 2 groupe de travail intersyndical des hauts de Seine pour l galit professionnelle entre les femmes et les hommes au moins cinq r unions Phase 3 rencontre intersyndicale dans les Hauts de Seine pour faire avancer l galit professionnelle entre les femmes et les hommes sur le th me des violences faites aux femmes au travail et l galit professionnelle 40 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006039 EMERGENCES 261 Rue de Paris Immeuble lt Le M li s 93556 MONTREUIL Cedex 01 55 82 17 30 Phase 4 outils pour la n gocier l galit professionnelle entre les femmes et les hommes dans l entreprise enqu te sur les violences tude sur leur prise en compte dans les accords bilan de la rencontre Phase 5 participer une initiative en lle de France type Semaine de l Egalit pour sensibiliser aux enjeux de la n
87. n cr er un r seau autour de la probl matique des emplois f minins mutualiser et mod liser l action 54 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006083 MAISON DES FEMMES DE PARIS 163 rue de Charenton 75012 PARIS 0143434113 Description Phase 1 Mise en place des partenariats et de la communication entreprises institutions professionnel le s et leurs publics Phase 2 r alisation de l action r unions demi journ e de d couverte des m tiers dits masculins t moignages des femmes sensibilisation des professionnel le s r alisation d une vid o Phase 3 exploitation des t moignages diffusion mod lisation comptes rendus cr ation de fiches portraits m tiers r alisation d une vid o Moyens mis en uvre Moyens humains 4 salari s r f rente emploi animatrice socioprofessionnelle secr taire coordinatrice responsable de l action quipe de r alisation catation et vid o 10 12 professionnelles venant t moigner Moyens mat riels locaux de la MDF leurs moyens informatiques ordinateur logiciel imprimante et photocopieur Int r t r gional Mutualiser des outils avec les maisons des femmes de l Ile de France uvrer l largissement des choix professionnels des femmes et donc leurs possibilit s d emploi favoriser la mixit dans l emploi Public s cible s Nombre de participant e s attendu es par 1 2 journ e 2 dans l ann e 20 professionnel le s 5
88. n lle de France Montant total 37 000 00
89. n professionnelle francilienne Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 24 30 conseillers femmes hommes 50 50 Nombre de destinataires attendus 125 personnes dont 100femmes et 25 hommes Localisation g ographique DEPARTEMENT DE PARIS Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Communication Publicit 2 000 00 9 46 CRIDF 10 572 00 50 00 Transports d placements 100 00 0 47 FSE 9 340 00 44 17 mission MDEF Nord Ouest 77 1 232 00 5 83 R ception 300 00 1 42 Total 21 144 00 100 00 Poste t l com 600 00 2 84 Petites fournitures 500 00 2 36 Entretien r paration 200 00 0 95 FRAIS DE PERSONNEL 14 714 00 69 59 Sous traitance 2 730 00 12 91 Total 21 144 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 5 572 00 2013 5 000 00 78 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12005940 THEATRE DES TURBULENCES 11 rue Louis Eschard 93290 TREMBLAY en FRANCE 06 07 50 09 64 Commission Permanente du 12 juillet 2012 libell base subv ntionn bie Montant base Taux Montant de subvention subventionnable d intervention maxim
90. nation faite aux femmes en raison de leur sexe de leur origine sociale de leur nationalit de leur choix sexuel de leur handicap ou de leur diff rence lutter contre l oppression sp cifique des lesbiennes lutter contre toutes les violences faites aux femmes et aux enfants lutter pour les droits des femmes migrantes immigr es ou trang res lutter contre le syst me prostitutionnel y compris contre les clients syst me qui est une oppression particuli rement discriminante vis vis des personnes prostitu es personnes dont l association est solidaire Date de publication au JO 17 juillet 1981 N SIRET 32392389600027 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet D couverte des m tiers dits r serv s aux hommes Date pr visionnelle de d but de projet 1 septembre 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 31 juillet 2013 Objectifs Elargir les choix professionnels des femmes et des jeunes filles valoriser des m tiers o les femmes sont peu pr sentes tendre vers une galit d acc s aux m tiers en diversifiant les formations professionnelles favoriser le retour l emploi des femmes promouvoir les parcours professionnels des femmes dans les secteurs masculinis s mettre en place des partenariats strat giques permettre d ouvrir des d bats et r flexions avec les structures de formation et d orientatio
91. nce 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Achat location de mat riel 500 00 1 00 DRDFE CPO 13 000 00 26 00 Location fonctionnement 500 00 1 00 CRIF 13 000 00 26 00 salle FSE 24 000 00 48 00 Documentation 550 00 1 10 Total 50 000 00 100 00 FORMATION 1 200 00 2 40 Transports d placements 800 00 1 60 Hotel restauration 100 00 0 20 R ception 150 00 0 30 FRAIS DE PERSONNEL 38 540 00 77 08 CHARGES 7 660 00 15 32 Total 50 000 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 7 000 00 2013 6 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2010 Egalit femmes hommes 4 600 00 2011 Egalit femmes hommes 5 000 00 Montant total 9 600 00 27 FICHE PROJET DU DOSSIER N 1200 6011 CNA CEFAG 61 rue Orfila 75020 PARIS 0155824141 Commission Permanente du 12 juillet 2012 Libell b bventi nnabi Montant base Taux Montant de De S VASS SUOVENYONNADIE subventionnable d intervention subvention maximum Egalit femmes hommes 50 000 00 50 00 25 000 00 Montant Total de la subvention 25 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F
92. ociation Repr sentant Madame Catherine KRIEGEL Pr sidente Objet Promouvoir et d velopper les changes les rencontres la formation et la recherche dans les domaines de l accueil l int gration la lutte contre les discriminations la gestion de l interculturalit la citoyennet et la lutte contre l exclusion Date de publication au JO 10 janvier 2004 N SIRET 45190253000026 Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 16 f vrier 2012 Objet du projet Favoriser l galit socioprofessionnelle des femmes d origine trang re Date pr visionnelle de d but de projet 1 juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 30 juin 2013 D marrage anticip du projet Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Sensibiliser des intervenant e s sociaux qui oeuvrent dans l accueil et l accompagnement et dans l insertion sociale et professionnelle sur les probl matiques sp cifiques concernant l acc s des femmes migrantes l galit professionnelle II s agit par cette formation d optimiser la capacit des acteurs professionnels dans l identification des besoins sp cifique des femmes concern es dans le rep rage des obstacles mais aussi des atouts et ressources au niveau loc
93. ociation a la possibilit de poursuivre en justice et de se constituer partie civile pour toute action ayant pour but de combattre les discriminations notamment entre les femmes et les hommes devant toutes les juridictions fran aises notamment p nales et internationales Date de publication au JO 21 novembre 2009 N SIRET 51874029500028 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre 12 12 du 16 02 2012 Objet du projet Organisation d un festival culturel la place es femmes dans les arts et la culture Femmes en sc nes 2012 Date pr visionnelle de d but de projet 1er octobre 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 31 janvier 2013 D marrage anticip de projet Non Objectifs Faire merger bonnes pratiques et mettre en valeurs les l ments de nature lutter efficacement et r solument contre les in galit s professionnelles sur la base de constats partag s Faire dialoguer chercheur e s et praticien ne s sur le sujet D velopper une approche r solument f ministe de cette th matique c est dire analyser les dimensions multiples des in galit s professionnelles au travers du prisme la domination masculine Description Phase 1 Pr paration du colloque laboration du programme contacts des intervenant e s diffusion de l information et invitation participer cet v nement Phase 2 Tenue du colloque Elaboration et construction de
94. omaines et par tous moyens appropri s notamment l ouverture d antennes et de permanences Accompagner le femmes adultes dans leur parcours vers l emploi et la cr ation d entreprise Promouvoir l galit des chances entre les femmes et les hommes Participer pour le public jeune une meilleure connaissance du syst me juridique un travail sur la citoyennet et sur les relations filles gar ons Date de publication au JO 26 ao t 1982 N SIRET 33032925100046 Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet LE SACE Service d Accompagnement des essonniennes la Cr ation d Entreprises Date pr visionnelle de d but de projet 01 juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 31 juillet 2012 D marrage anticip du projet Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Proposer aux femmes qui ont envie de cr er leur propre activit un espace sp cifique structur qui puisse s imbriquer de mani re partenariale et compl mentaire dans le r seau existant de la cr ation d entreprise D velopper femmes des quartiers Description Phase 1 Travail sur l mergence de projet Phase 2 construction des parcours de cr ation en Rendez vou
95. onnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Soci t Responsabilit Limit e Repr sentant Madame Kheira Salima RAIRI Directrice Objet MARWETT cr e en 2006 participe et conduit des op rations de sensibilisation de promotion d information et d accompagnement des politiques des dispositifs et des changements comportementaux en faveur de l galit professionnelle entre les femmes et les hommes et de la lutte contre toutes formes de discriminations M ne des actions de formation des s minaires des ateliers de r flexion d animation de conf rences de tables rondes destin es promouvoir et mettre en place des politiques d galit entre les femmes et les hommes N SIRET 49274405700018 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Articulation travail vie priv e les bonnes pratiques Date pr visionnelle de d but de projet 1 juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 30 juin 2013 D marrage anticip Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Amener les entreprises innover dans leur organisation du travail pour une galit professionnelle effec
96. onnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Madame ANDREE BIEHLER BRUN Pr sidente Objet L association mouvement d ducation populaire a pour but de mettre la disposition des femmes tous les moyens qui peuvent leur permettre de se prendre en charge pour devenir autonomes capables de s assumer et d assumer leurs enfants si besoin est d agir comme une force de r flexion d interpellation et de propositions partir de la parole des femmes et de la r alit de leurs conditions de vie de d fendre et assister les femmes et les enfants victimes de violences Date de publication au JO 5 mars 1983 N SIRET 33027588400022 Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet L largissement des choix professionnels pour les femmes des quartiers populaires Date pr visionnelle de d but de projet 1 juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 30 juin 2013 D marrage anticip du projet Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Permettre aux femmes des quartiers populaires d largir leurs possibilit s d emploi dans les m tiers du second uvre du b timent la maintenance des
97. ormation professionnelle et apprentissage code fonctionnel 10 services communs code nature 657 programme HP 10 002 110002 lt mesures transversales d accompagnement de la formation professionnelle et de l apprentissage Action 11000204 Egalit professionnelle entre les femmes et les hommes conform ment l tat r capitulatif joint en annexe 1 BCL 800EA9DA 06 06 2012 CONSEIL REGIONAL D ILE DE FRANCE 7 RAPPORT N CP 12 477 Article 3 Autorise la prise en compte des d penses ligibles l attribution des subventions compter des dates pr visionnelles de d marrage indiqu es dans le tableau ci apr s par d rogation l article 29 de l annexe de la d lib ration n CR 33 10 du 17 juin 2010 relative au r glement budg taire et financier JEAN PAUL HUCHON BCL 800EA9DA 06 06 2012 Dossier Code 12005960 12006017 12005974 12006001 12006069 12006023 12006039 12006049 12006062 B n ficiaire ADRIC AGENCE DE DEVELOPPEMENT DES RELATIONS INTERCULTURELLES POUR LA CITOYENNETE ASS CONVERGENCES EMPLOI CERGY BATIK INTERNATIONAL CENTRE INFORM DOCUMENT DROIT FEMME FAMIL COMMUNE DES ULIS DU COTE DES FEMMES EMERGENCES FORMATION GRETA 21 LYP VAN DONGEN LAGNY S MAR IDFA ILE DE FRANCE ACTIVE Date de la demande Date pr vue de d marrage 01 06 2012 01 06 2012 01 07 2012 01 06 2012 01 06 2012 01 07 2012 01 06 2012 01 06 2012 0
98. ors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA FICHE PROJET DU DC 58 R N 12005869 77550 MOISSY CRAMAYEL 01 64 13 40 18 MDEF S nart Maison de l Emploi et de la Formation de S nart 4 13 40 18 PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant COMMUNICATION 5 000 00 5 93 CAF 77 26 976 00 32 00 FRAIS DE PERSONNEL 54 000 00 64 06 PCS 12 000 00 14 23 Charges de fonctionnement 16 600 00 19 69 CRIF 28 000 00 33 21 CHARGES DE PERSONNEL 8 700 00 10 32 SAN S nart 10 824 00 12 84 Total 84 300 00 100 00 CUCS 6 500 00 7 71 Total 86 300 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 15 000 00 2013 13 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 Soutien la cr ation et la labellisation de points d accueil cr ation 4 213 90 d entreprise Investissement 2009 Soutien la cr ation et la labellisation de points d accueil cr ation 31 253 63 d entreprise Fonctionnement 2009 Pactes pour l emploi la formation et le d veloppement conomique 25 000 00 Diagnostic 2009 Projets de pr vention et ducation la sant du PRSP Plan r gional de 5 900 00
99. ppel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 II existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 II existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 II existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long 12006047 12005869 12006084 12006087 12006109 12006089 12006107 12006090 12005940 LYP MAXIMILIEN PERRET ALFORTVILLE MAISON DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION DE SENART MDEF MARWETT MISSION LOC PLAISIR MOZAIK RH OPCALIA ASSOCIATION ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE REGION IDF PLIE MODE D EMPLOI RESEAU MOM ARTRE THEATRE DES TURBULENCES 01 06 2012 01 07 2012 01 06 2012 01 06 2012 01 06 2012 01 06 2012 01 06 2012 01 06 2012 01 06 2012 Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il
100. quartiers populaires haut potentiel Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 40 femmes en recherche d emploi ou d volution professionnelle poss dant au minimum un BAC 3 5 ans d exp rience professionnelle Localisation g ographique REGION ILE DE FRANCE Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Prestataires ext rieurs 29 192 00 49 21 FONDS PROPRES 4 321 00 7 28 LOCATION 3 014 00 5 08 CRIDF 25 000 00 42 14 Cout de fonctionnement 3 682 00 6 21 Fondation Rocthschild 30 000 00 50 57 D placements missions 5 022 00 8 47 Total 59 321 00 100 00 R mun ration du personnel 18 411 00 31 04 Total 59 321 00 100 00 ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT Exercice Montant 2012 15 000 00 2013 10 000 00 ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS Ann e Dispositif d aide Montant vot 2009 Lutte contre les discriminations 31 600 00 2010 Egalit femmes hommes 35 000 00 2011 Soutien aux exp rimentations et aux partenariats 70 000 00 2011 Soutien aux acteurs associatifs ancrage territorial S3AT Appel 30 000 00 projets services et usages num riques
101. rmation sur la d construction des st r otypes de genre 2 3 repr sentations de th tre forum pour les agent e s de la mairie Phase 3 Formations sur l int gration du genre dans les pratiques professionnelles de chacun e personnel Petite enfance sur l ducation non sexiste travailler sur la prise en compte du genre dans les politiques publiques Moyens mis en uvre Moyens humains travail en partenariat entre le service formation et la charg e de mission galit F H pour la mise en place de l ensemble des formations Moyens mat riels salle de formation salle de spectacle th tre forum Int r t r gional Int grer les bonnes pratiques au terme d galit au sein de la collectivit pour dans un second temps pouvoir diffuser ces bonnes pratiques au r seau de partenaires et d acteurs locaux 31 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006069 COMMUNE DES ULIS Rue du Morvan BP 43 91940 LES ULIS 01 69 29 34 00 Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s tous les agent e s de la Mairie environ 800 puis agent e s de primo accueil les animateurs trices de la direction de l ducation chef fes de service et directeur trices Sur 750 salari e s 65 cat gorie sont des femmes 68 cat gorie B sont des femmes 65 cat gorie C sont des femmes Nombre de destinataires attendu e s environ 800 personnes Localisation g ographique ESSONNE Contrat Particuli
102. s du budget 2012 Ces subventions font suite l appel projet 2012 et ne se situent pas dans le cadre de partenariats renforc s Ces op rations rel vent de la politique r gionale de l Egalit r elle et la lutte contre les discriminations vot e par d lib ration CR n 12 12 du 16 02 2012 http mariane iledefrance fr cindocwebjsp temporaryfiles ti14007890 DL _061269 RAPCR12 12DEL pdf Ce rapport vous propose de participer la r alisation de 23 op rations en faveur de l galit professionnelle entre les femmes et les hommes e 01 ADRIC 75 Paris Budget pr visionnel du projet 10 200 participation r gionale 46 08 Subvention propos e 4 700 e 02 BATIK International 75 Paris Budget pr visionnel du projet 60 790 participation r gionale 49 35 Subvention propos e 30 000 e 03 CIDFF 91 Evry Budget pr visionnel du projet 50 000 participation r gionale 26 Subvention propos e 13 000 e 04 CNA CEFAG 75 Paris Budget pr visionnel du projet 50 000 participation r gionale 50 Subvention propos e 25 000 e 05 Commune des ULIS 91 Les Ulis Budget pr visionnel du projet 14 000 participation r gionale 50 Subvention propos e 7 000 e 06 CONVERGENCES EMPLOI 95 Cergy Budget pr visionnel du projet 27 838 participation r gionale 50 Subvention propos e 13 919
103. s individualis s ou bien en petits groupes s il y a des projets collectifs avec les femmes des quartiers Phase 3 suivi post cr ation R ajuster le projet ventuellement en fonction des premiers r sultats Suivi plus soutenu des projets femmes des quartiers en lien avec les associations Phase 4 Club des cr atrices mise en place d une page facebook afin de favoriser les changes entre les b n ficiaires et d ateliers th matiques sur la cr ation la position de cr atrice et la vie de l entreprise Phase 5 Participation aux activit s du r seau CREE et aux comit s d agr ment d Essonne Active qui g re le FGIG 26 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006001 CIDFF Centre d Information aux Droits des Femmes et des Familles en Essonne 17 cours Blaise Pascal 91000 EVRY 01 60 79 42 26 Moyens mis en uvre Moyens humains Un salari CIDFF conseiller en cr ation d entreprise 28heures semaine 13 05 h major de 50 pour les temps d intervention collective Moyens mat riels 1 bureau au si ge du CIDFF 1 salle de r union pour les ateliers logistique amp secr tariat mutualis abonnement en formation APCE Public s cible s 100 femmes par an Localisation g ographique CA EVRY CENTRE ESSONNE Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f re
104. sc ne de sayn tes sur le th me de l entrepreneuriat au f minin cr ation de la visibilit sur les r seaux sociaux Phase 2 communication active aupr s des publics interne et externe et sur les r seaux sociaux Phase 3 mesure et capitalisation des r sultats interview d anciens apprentis organisation d un colloque sur le th me de l apprentissage 28 FICHE PROJET DU DOSSIER N 1200 6011 CNA CEFAG 61 rue Orfila 75020 PARIS 0155824141 Moyens mis en uvre Moyens humains Personnels affect s directeur p dagogique le chef de projet coordinatrice R gion chefs de projet de niveaux formateurs charg e de suivi p dagogique service communication Prestataires externes et experts animation th trale interventions lors des conf rences et colloque Moyens mat riels mis disposition par la CFA Amphith tre avec mat riel audio visuel salles informatiques graphiques et multim dia mat riels audio visuel accessoires de th tre Int r t r gional Promouvoir l entrepreneuriat f minin dans les m tiers du webdesign Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s Les 2 classes de 1ere ann e en Int grateur de M dia Interactif 44 apprenti e s groupe de niveau 4 2e ann e 22 apprenti e s groupe de niveau 4 1ere ann e 22 apprenti e s Nombre de destinataires attendu e s 80 visiteurs pour la section Int grateur de M dia Intera
105. t s d intervention de chacun et le potentiel de l action collective afin de favoriser l acc s des femmes migrantes l galit professionnelle r alisation d une fiche action pour partager les acquis des travaux r alis s pendant l action Elle sera adress e en aval de l action aux participants et un public plus large par le biais du site de l association Moyens mis en uvre Moyens humains directrice de l ADRIC 35h responsable de formation ADRIC 210h adjoint de direction ADRIC 70h formateurs ADRIC animation 56h Moyens mat riels salles pour les actions de sensibilisation Int r t r gional Soutenir l galit entre les femmes et les hommes entre les populations minoritaires et la population majoritaire travers l galit professionnelle Public s cible s Nombre de participant e s attendu e s 40 personnes au moins 50 de femmes Localisation g ographique DEPARTEMENT DE PARIS Contrat Particulier Hors CPRD CPER Hors CPER L organisme ne r cup re pas la TVA PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de r f rence 2012 D penses Recettes Libell Montant Libell Montant Poste T l com 250 00 2 45 Minist re de l int rieur DAIC 3 000 00 29 41 Fournitures administratives 204 00 2 00 CRIF 4 700 00 46 0
106. tive en diffusant des actions innovantes favorisant l articulation des temps de vie professionnelle et familiale au sein des entreprises Description Phase 1 Rep rage des bonnes pratiques II s agit d identifier les entreprises qui ont innov en mati re d articulation du travail et de la vie priv e et de faire un descriptif des actions innovantes appropriables par les PME Phase 2 Recueil des bonnes pratiques Elaboration d un guide de bonnes pratiques qui sera diffus aupr s de 200 entreprises et sous format lectronique t l chargeable sur le site de l ARACT Ile De France 60 FICHE PROJET DU DOSSIER N 12006084 MARWETT 26 rue du Commandant Mouchotte 75014 PARIS 01 43 21 94 74 Phase 3 Diffusion des bonnes pratiques L association envisage dans cette phase d organiser des sessions de formation et d accompagnement de groupes ressources humaines managers repr sentants du personnel dans les PME et les organisations syndicales de salari s afin qu ils puissent s approprier les bonnes pratiques Moyens mis en uvre Moyens humains 2 salari es de l association consultantes en ressources humaines Int r t r gional L extension de la diversification des organisations de travail dans les entreprises franciliennes pourrait contribuer en partie la r solution des probl mes de saturation du trafic routier et des transports collectifs Public s cible s Nombre de participant e s att
107. um Egalit femmes hommes 37 258 00 34 89 13 000 00 Montant Total de la subvention 13 000 00 Imputation budg taire 931 10 6574 110002 HP10 002 11000204 Promotion de l galit professionnelle entre H F PRESENTATION DE L ORGANISME Statut Juridique Association Repr sentant Monsieur Ren DURAND Pr sident Objet L association a pour but la cr ation et la promotion de spectacles vivants et la mise en uvre d actions de formation concourant la r alisation de ce but Date de publication au JO 286 f vrier 1997 N SIRET 41153212000036 PRESENTATION DU PROJET Dispositif d aide Egalit femmes hommes Rapport Cadre CR 12 12 du 16 f vrier 2012 Objet du projet Spectacles campagne J ai trop trim paroles de femmes au travail Outils interactifs et innovants d information sur les discriminations faites aux femmes dans le monde du travail Date pr visionnelle de d but de projet 1 juin 2012 Date pr visionnelle de fin de projet 31 juillet 2013 D marrage anticip Oui Projet s lectionn par le jury au titre de l appel projet 2012 Il existe dans ce cas un d calage entre la r ponse l appel projet et la mise en conformit du dossier administratif qui dans certains cas s av re particuli rement long Objectifs Mise en lumi re et prise de conscience des employeurs travailleurs et futurs employ s de la n cessit de lutter contre les discriminations qu

CP 12-477 JUILLET 2012 - Région Ile-de

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