La sélection de la semaine
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1. Anthony Babkine Mounira Hamdi et Nabila Moumen Bien g rer sa r putation sur Internet Dunod novembre 2011 L utilisation des r seaux sociaux par les internautes a ex plos ces derni res ann es les entreprises profitent de ce succ s pour en apprendre toujours plus sur leurs futurs collaborateurs Ainsi Internet influe sur la r putation de chacun r seaux sociaux forums blogs wikis mise en ligne de CV sont autant d outils qui peuvent faciliter la valorisation d un profil dune exp rience d un savoir faire de comp tences ou a contrario les desservir pour ceux qui ne savent pas g rer leur r putation en ligne Cet ouvrage d crit les d marches suivre pour ma triser et valoriser sa r putation num rique personnelle illustr es de nombreux conseils astuces t moignages de recruteurs formateurs experts web 2 0 et r seaux sociaux Laurence J Peter Raymond Hull Le principe de Peter LGF Le livre de poche novembre 2011 Le principe de Peter plonge tout lecteur dans l merveille ment en lui faisant d couvrir qu un patron un chef de service peuvent tre moins comp tents qu il ne le suppose et que malgr cette incomp tence ils ont pu s lever tr s haut dans l chelle sociale Il en vient alors se poser la question et moi et moi et moi Christine Balagu David Fayon R seaux sociaux et entreprise les bonnes pratiques Pearson Education novembre 2011 l heure2. installations Cet ouvrage fait la synth se de cette exp rience qui en 5 ans a oeuvr la r novation et la maintenance des installations en impliquant tout le person nel technique et encadrant Retrouvez y en d tail les 20 bonnes pratiques qui ont permis de mener ce projet bien et pourquoi pas le v tre Bertrand Marie Flourez Devenir formateur occasionnel Editions du Puits Fleuri novembre 2011 Etudiants professions lib rales consultants cadres cher cheurs d emploi artisans fonctionnaires retrait s De nombreuses coles et centres de formation font appel des professionnels en activit ou ayant t en activit pour assu rer des cours et des formations centres d apprentissage coles de commerce ou d ing nieurs instituts de formation continue Les besoins en formation voluant fortement la p dagogie s orientant de plus en plus vers la connaissance pratique que ma trisent fortement les professionnels en ac tivit cette demande de formateurs occasionnels va croissant Pour des personnes qui disposent d un r el savoir faire professionnel donner ponctuellement de quelques heures plusieurs centaines d heures par an des cours dans des coles et des centres de formation apporte beaucoup cela permet de synth tiser et d organiser ses connaissances de transmettre son savoir d tre en contact avec un public dif f rent de muscler son CV et aussi de compl ter ses re v
3. o les internautes utilisent les r seaux sociaux pour rester en contact avec leurs marques pr f r es o les entreprises ouvrent leurs murs leurs fans sur Facebook et o contr ler sa e r putation devient vital il est essentiel pour toute entreprise de d finir sa strat gie sur les r seaux sociaux En interne il est galement crucial d anticiper l vo lution vers une entreprise 2 0 o les directions et les m tiers se d cloisonnent pour faciliter la circulation de l information tout en se prot geant par une charte d utilisation l usage des salari s
4. personnelle mode d emploi Anthony Babkine e Mounira Hamdi Nabila Moumen E 3 2 i i of gt i DUNOD Ceip LE PRINCIPE DE PETER PAR L J PETER ET R HULL Chaque employ tend s lever 1 son niveau d incomp tence NOUVELLE DITION EL tira Balagu D Fayon R seaux sociaux et entreprise les bonnes pratiques Facebook Twitter Google Linkedin YouTube J r me Henry avec la contribution de C S journet P Rabhi et A Ghesqui re L conomie humaine mode d emploi Editions d Organisation novembre 2011 Gagner sa vie sans perdre son me Cet ouvrage est le premier guide crit sur cette nouvelle conomie qui englobe le bio l co habitat le recyclage les r seaux sociaux l ap prentissage les circuits courts l conomie des villes et des villages S adressant toute personne qui souhaite donner du sens son travail il deviendra un compagnon indispen sable pour comprendre les enjeux actuels agir concr tement ou travailler au service d une conomie visage humain Le lecteur y trouvera des clairages conomiques clairs des pistes concr tes pour travailler dans ce secteur de courts portraits de professionnels passionn s qui vivent cette autre forme d entreprendre Loin d tre un livre d conomiste r barbatif il refl te le travail passionn d acteurs quotidiens de l conomie humaine
5. 16 LE MATIN EMPLOI e LUNDI 28 NOVEMBRE 2011 LECTURE La s lection de la semaine Marketing ressources humaines entrepreneuriat David Autissier et lodie Arn guy Petit trait de l humour au travail Editions d Organisation novembre 2011 L humour est bon pour le corps et l esprit voil ce que nous disent les scientifiques Pourtant il fait encore largement d faut dans les entreprises fran aises pour lesquelles rire et travailler sont souvent incompatibles David Autissier et Elodie Arn guy ont men l enqu te ici et ailleurs et font merger par le biais de nombreux exemples les b n fices individuels et collectifs de l humour au travail L humour ce n est pas simplement raconter des blagues c est une mani re de construire ses relations avec recul et plaisir Bien mani l humour peut s av rer tre un formidable levier de management et de gestion de l entreprise D samorcer les conflits n gocier un contrat trouver des id es nouvelles renforcer la coh sion d quipe et la motivation des troupes bref la d conne au boulot a du bon David Autissier Thierry Meslin R ussir un grand projet de trans formation Editions d Organisation novembre 2011 La division de la production nucl aire d EDF a lanc un grand projet de transformation de la maintenance des ins tallations nucl aires concernant 19 sites de production et tout leur personnel le projet OEEI Obtenir un tat exem plaire des
6. enus Dominique Amblard Marie Laure Voisard Associ s et heureux A2C m dias novembre 2011 Comment r ussir cr er puis d velopper son entreprise ou son cabinet lib ral Apr s le choix de votre ou de vos associ s la qualit de vos rapports sera aussi d terminante pour la r ussite de votre projet que le financement l innova tion ou la commercialisation Les auteurs couple d entrepre neurs et d associ s donnent les cl s des bonnes pratiques mettre en oeuvre et des cueils viter Un principe entre tenir le plaisir de travailler ensemble DAVID AUTISSIER ELODIE ARN GUY Petit trait de L HUMOUR au travail EYROLLES EDF David AUTISSIER Thierry MESLIN Pr face de Dominique MINI RE et Philippe SASSEIGNE R ussir un grand projet de transformation 20 bonnes pratiques pour changer l entreprise Le projet OEEI du parc L nucl aire EYROLLES dm ditions Organisation Bertranci tlaste Flourer Devenir formateur occasionnel Transmettre ses comaissances toiles son CV lwgir son exp rience et comgi ter ses revenus OSER TOUT ABORDER POUR DURER Cr ja L conomie humaine mode d emploi Se E Solidaire recyaee Simplicit o changer Choyen Humanisme f EYROLLES 4 drame d Oorparessteon er Bien g rer sa r putation sur Internet E r putation
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