Préparer son CV Réaliser son CV Conseils Lettre
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1. Pr parer son C V R aliser son C V Conseils Lettre de Motivation Recherches Le Guide de Ma tre d apprentissage Pour pouvoir r diger ton C V tu vas commencer par r pondre quelques questions sur toi ton parcours tes envies Alors prends un stylo et r ponds le plus pr cis ment et honn tement possible Q i s isje Rain amie O est ce que j habite 2 O OOLanAnnrEREEESEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE EEE Comment peut on me joindre Tel inosan ess Quelle est ma date de naissance 7 Quel est mon ge OO _ Lemoine Quelle est ma situation de famille c libataire enfants 0 Je recherche un apprentissage dans quel m tier Pour quel dipl me NN OU UN EL Nations Ce que je connais du m tier travers des rencontres professionnelles Participation un FOrUmM 22 5288 24 en rare tartes e ententes Participation aux Porte Ouverte CFA s ssssssssesrsrrrrrrrrrrrrrrrrrsrrrrrnrn Orientation coll ge s8esernscennsse seuesteseniemnee ss fennin epsi ues Entretiens avec la Mission locale annnnnnnannnnnnnnnnnnrnnrnnennrnnrrrrrrrnn Entretien avec un professionnel sssssesessssesrrrrrsrrrrerrerrrrrrrsre Quelles sont mes exp riences de travail stages job d t date lieu emploi D veloppes ici tout ce que tu as appris faire durant tes stages jobs Quel tait mon dernier coll ge O lusasassrasrnsrrrrrnnrr2. baine sensible ZUS Nota ces bonifications sont vers es dans les m mes conditions que l aide forfaitaire annuelle 4 mois 16 mois et 28 mois Aides compl mentaires par ann e de formation pr vue au contrat Des aides compl mentaires peuvent tre accord es en fonction de niveau de formation du jeune cat gorie 6 et 7 du cadre E du contrat 400 apprenti de plus de 48 ans la date de d but de contrat 500 contrat pr parant un dipl me de niveau V CAP mention compl mentaires 500 contrat pr parant un dipl me de niveau IV Brevet Professionnel Bac Pro 250 apprentie pr parant un dipl me traditionnellement masculin 300 Majorations Des majorations sont appliqu es l aide forfaitaire de 1 ann e sera major e de 500 si le ma tre d apprentissage peut justifier sur attestation du suivi d une formation de tuteur ou d une certification reconnue titre de ma tre d apprentissage confirm validation de l UV5 du brevet de ma trise une majoration de 100 par ann e de formation pr vue au contrat sera allou e l entreprise si un plan de formation personnalis a t conclu entre l employeur le CFA et l apprenti A noter ces aides d une mani re g n rale sont li es l assiduit du jeune en cours au CFA Pour toute information compl mentaire se reporter au site de la R gion www cr bourgogne fr rubrique Apprent
3. issage ou contacter la Chambre de Commerce et d Industrie ou la Chambre de M tiers et d Artisanat dont vous tres ressortissant cat gorie 6 sorties de 3 ou abandon de classes de CAP ou BEP avant l ann e terminale cat gorie 7 sorties de DIMA CLIPPA ou de coll ge avant la 3
4. mais il faut maintenant le faire parvenir diff rents employeurs Quelques petits conseils pour que ton C V donne envie d tre lu gt gt La lettre de motivation qui tu es et pourquoi tu cris cette entreprise doit tre r dig e la main Chaque lettre de motivation doit tre personnalis e l entreprise laquelle tu cris La lettre de motivation ne doit pas tre une r p tition du C V elle est l pour mettre en vidence TES motivations vouloir apprendre le m tier ou travailler dans CETTE entreprise Cette lettre doit donner envie de t embaucher qu est ce que tu pourrais apporter l entreprise gr ce ta personnalit ton savoir La lettre de motivation et le C V peuvent aussi tre envoy s par m l Dans ce cas il va te falloir trouver un texte percutant de quelques lignes qui donnera envie d ouvrir ton C V en pi ce jointe sinon le tout ira directement dans message supprim Encore faut il trouver une entreprise 1 Pour t aider dans ces d marches tu pourras d adresser La Bourse de l Apprentissage au 03 80 65 92 34 La Mission Locale de ton secteur sur www mlbourgogne fr Le P le emploi le plus proche de ton domicile Le CFA la Noue par m l rpirot cfalanoue com Tu as d croch un entretien Ne te rends pas cet entretien les mains dans les poches un entretien a se pr pare gt gt Se renseigner sur l entreprise acti
5. nrrnrrnrrrerrnnnn Quelle tait ma derni re classe lussassrarrnsrrerrnnrrnrsrrerrnrrrnrnt La langue que j ai apprise 7 Qu est ce que j aime faire 7 Est ce que j ai mon permis 7 Ou est ce que je le pr pare 7 Comment je me vois 7 Quels sont mes points forts 7 Mes points faibles 2 OOLaAAAAEESEEEREESEEEESEEEEEEE EEEE E nn Comment me voient mes amis 7 os Introduction Exp riences professionnelles Pr pares ton entretien d embauche Qu est ce qui m int resse dans le m tier que j ai choisi L tat civil Photo Ou pas Si tu n en mets pas ton CV sera moins marquant si tu en mets ta t te peut ne pas revenir un employeur Donc toi de voir Introduction Apprentissage CAP Boulanger par exemple Exp riences professionnelles De la date la plus r cente la plus ancienne Scolarit De la derni re classe suivie en ce contentant du coll ge si tu n as pas fait d autres tablissements scolaires pr ciser les dipl mes obtenus Divers Ne noter ici que les activit s sports pouvant int resser un employeur Ne pas dire que l on aime la lecture si le dernier article lu provenait de Grazia SDS Jettre de motiv et entretien Ton C V est pr t
6. vit horaires d ouverture historique comment s y rendre Pr voir des photocopies de tes bulletins scolaires derni re ann e Si un de tes parents peut t accompagner ce sera un plus ton futur employeur sera rassur de voir l implication de ta famille N oublie de t habiller correctement de ne pas manger de chewing gum de laisser ton portable teint pendant l entretien d arriver l heure Aide toi de ta fiche CV mode d emploi pour te pr parer aux questions que l employeur pourra te poser Maintenant toi de jouer Mai 2012 Les aides financi res aux entreprises pour l apprentissage accord es par le Conseil R gional de Bourgogne selon bar me en vigueur mai 2042 nota le montant peut varier selon les r gions Consultez le site de la R gion www cr bourgogne fr rubrique Apprentissage Indemnit compensatrice forfaitaire annuelle 1 000 versement 4 mois apr s la date d embauche de l apprenti en 1 ann e 1 000 versement 16 mois apr s la date de d but du contrat en 2 ann e 1 000 versement 28 mois apr s la date de d but du contrat en 3 ann e Bonifications par ann e de formation pr vue au contrat 1 000 pour les jeunes demandeurs d emploi en recherche depuis plus d un an 500 pour les jeunes b n ficiaires d un contrat d insertion dans la vie sociale CIVIS 500 pour les jeunes dont la r sidence principale rel ve d une zone ur
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