Home

Santé et sécurité au travail en Algérie

Contents

1. DEMANDES amp OFFRES D EMPLOI STAGE amp FORMATION CONTACTEZ LE JOURNAL ACTUALIT D tachement des lus locaux Le d cret ex cutif vise F Fa Le ministre d Etat ministre de TIn t rieur et des collectivit s locales gt Belaiz a indiqu jeudi dernier Alger que les dispositions du d cret ex cutif fixant les conditions de d tachement des lus locaux vise pr server leur niveau de vie pour qu ils se consacrent pleinement au service du citoyen Dans une r ponse crite un membre de l Assembl e populaire nationale dont l APS a re u une co pie M Bela z a soutenu que le dit d cret a t promulgu pour permettre aux lus exer ant leurs fonctions en qualit de membres permanents dans pr server leur nivea le cadre du d tachement de b n ficier d indemnit s la hauteur des missions qu ils accomplissent Des vices pr sident d assembl es po pulaires communales ont soulev des r occupations li es la baisse de eur traitement du fait d une contra diction d coulant de l article 7 du d cret ex cutif 91 13 du 25 f vrier 2013 fixant les conditions de d tachement des lus locaux et les indemnit s qui leurs sont allou es L article 7 stipule que dans le cas o l indemnit pr vue aux articles 4 et 5 est inf rieure au traitement ou salaire per u par l lu au titre de son poste u de vie Photo DR de travail dans son organ
2. T l 05 56 40 10 56 Mail el_radia hotmail fr E J H 44 ans dipl me en lectro m canique 26 ans d exp rience Cherche emploi T l 05 40 37 15 93 E J F 31 ans TS en informatique 1 an d exp rience T l 05 55 89 06 21 Mail kahinaadam outlook com E J H 25 ans TS en gestion des ressources humaines 3 ans d exp rience T l 05 58 59 46 64 Mail kelpaouiborhaneeddine gmail com M J H 30 ans Licence en gestion option comptabilit 3 ans d ex p rience Cherche emploi dans le domaine T l 05 52 12 31 49 M J H 25 ans Licence en informa tique TS en infographie Cherche emploi T l 05 51 54 00 26 Mail dj_lavoisi live fr M J H 26 ans Licence en finance TS en informatique 2 ans d exp rience dans la soci t AMB Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P9 Alger Mail sarah maya88 live com M J F 24 ans tudiante en langues Cherche emploi T l 06 61 65 85 31 Mail actrisse 2006 hotmail com M J H 23 ans tudiant l cole sup rieure de statistiques et cono mie appliqu e dot d un ing niorat et d un master 2 Cherche emploi T l 05 59 39 39 47 T l 05 50 86 10 86 Mail sbahi yakoub hotmail com M J H 24 ans Licence en sciences commerciales et financi res 2 ans d exp rience en comptabilit T l 05 58 46 66 59 Mail amari amin yahoo fr M J F 26 ans Ing nieure en statis tiqu
3. T l 07 75 10 02 75 BATNA E J H 27 ans Ing nieur master en hydrocarbures option m canique des unit s p trochimique Cherche emploi T l 07 76 19 82 06 Mail hamza gmpe gmail com BEJAIA E J H 30 ans Ing nieur en g nie m canique option nerg tique 6 mois d exp rience Cherche emploi dans le domaine T l 07 79 58 99 61 Mail fnait 1984 live fr BLIDA E 7 H 26 ans Licence en droit PETITES ANNONCES Cherche emploi dans l administra tion T l 07 71 20 13 93 Mail ya cineoutahriyacine1989 outlook fr M J F 26 ans Master en a ronau tique et un dipl me en anglais Cherche emploi T l 05 50 6671 67 Mail hamidaueabdelkader yahoo com E J H 23 ans Licence en TRI et formation PDH et SDH Cherche emploi T l 07 93 27 72 54 Mail isma3iljor hotmail fr E J H 26 ans Master 2 en sciences alimentaire 2 ans d exp rience comme inspecteur d hygi ne Cherche emploi T l 05 55 66 54 47 Mail ou bra 10 hotmail fr M J H 27 ans Master en r seaux et t l communication Cherche poste comme informaticien T l 05 55 24 53 81 Mail salim garoudja gmail com M J H 27 ans Master en informa tique Cherche emploi T l 05 60 41 20 87 Mail khebbab h e gmail com M J F 30 ans Licence en science juridique et administrative Cherche emploi comme agent de bureau ou juriste T l 07 80 35 72 55 E J H 26 ans Licence en finance Cherche emploi T l
4. Ch raga T l 05 50 70 08 43 M Comptable principal chez Ford cherche des comptables T l 05 40 84 66 54 Adresse Rue BAHA Mha med B P 200 Bab Ezzouar M Medico Maghreb la recherche d ing nieurs biologistes assistants m dicales agents et tech niciens de maintenance Alger Mail medicoma ghreb yahoo fr T l 021 48 14 80 M Cherche p tissi re brio chard femme travaillant en famille Ch raga Mail algediam gmail com T l 05 54 28 17 86 E Furl Universal Service cherche une secr taire administrative et un agent commercial Mail lusma gical gmail com T l 07 70 16 31 15 M Salon de coiffure Hy dra cherche coiffeuse avec exp rience pour g rance ou autre Femme s rieuse T l 07 71 60 18 65 M Cherche 1 techni co commercial respon sable administration gestion informatique Mail foodalg gmail com T l 05 54 67 89 28 M Artisan tapissier d corateur d int rieure la recherche de travaux sur devis ou par soumission recrute des stagiaires T l 05 57 89 57 43 fax 06 84 33 65 E Repr sentant marketing international cherche des gens motiv s et s rieux pour un travail temps choisi pour assurer des revenus compl mentaires Quelque soit votre niveau d tudes ou encore votre formation le travail est accessible partir de chez vous Travail distance il vous suffit d avoir un ordi nateur connect Internet Inscription gratuite sur ww
5. sique 2 ans d exp rience Cherche poste comme ing nieur en g ophy sique T l 05 61 65 79 32 E J H 28 ans Dipl me en comp tabilit Cherche emploi T l 06 61 24 44 59 Mail sidmane122 gmail com M J F 23 ans G nie de l environne ment Cherche emploi T l 05 58 53 59 80 Mail zeyozohra gmail com M J F 26 ans Master 2 en micro biologie et contr le de qualit 3 ans d exp rience Cherche un poste comme biologiste ou contr leur de qualit des produits T l 05 51 63 35 55 Mail bn rachida hotmail com E J H 25 ans Ing nieur d tat en lectronique Cherche emploi T l 07 97 55 05 52 06 97 26 21 12 Mail boukhlifa med gmail com M J H Technicien sup rieur en informatique 2 ans d exp rience Cherche emploi T l 05 56 90 00 88 E J F Master en sciences politiques et relations internationales ma tri sant l outil informatique Cherche emploi dans les environs de Draria et Ain allah T l 05 59 04 47 85 E J H 25 ans Master 2 en mana gement des entreprises et licence en informatique de gestion Cherche poste dans le management T l 07 70 20 98 41 E J H 25 ans Master en lectricit industrielle Cherche emploi dans le domaine T l 06 62 92 70 74 Mail a hamadache hotmail com E J H 23 ans Dipl me anglais Cherche poste comme traducteur T l 07 96 69 55 83 Mail sidali usmal0 hotmail com E J F 25 ans Docteur en phar macie Cherche emploi M
6. CURIT ET DE LA SANT AU TRAVAIL SST Participez au d veloppement d une culture de pr vention gt MODE D EMPLOI on Sant et s curit au travail gt DROIT DU TRAVAIL DE L OPREBATPH DE LA SANT AU TRAVAIL Nous Du changement sur avis du m decin du travail du poste de privil gions la ss M travail du travailleur devenu inapte pr vention int gr e PA m dicalement l occuper p 13 gt PETITES ANNONCES P P 5 8 9 10 gt Demandes d emploi gt Offres d emploi gt Formation RECRUTEURS Vous Etes La Recherche de Candidats Potentiels contactez nous d s maintenant CTS DSTE L ALG RIE ABRITERA LA DEUXI ME SESSION DU COMIT TECHNIQUE SP CIALIS SUR LE D VELOPPEMENT SOCIAL LE TRAVAIL ET L EMPLOI EN AFRIQUE SALON DE L EMPLOI 16 et 17 mai 2015 DE BOUMERD S LA MAISON DE LA CULTURE RACHID MIMOUNI ORGANIS PAR event for you EVENT FOR YOU T L FAX 024 91 48 56 MOB 05 5886 2827 07 79 13 77 95 Email contact event4u dz com www event4u dz com lem Journ Sloi d e Hebdomadaire d information et d annonces de Pemploi de la formation de Pentreprenariat et de la mise en relation d affaire www le journaldelemploi dz Directrice de la publication CHAOUCHE LYNDA dit par Eurl itech Interac Technologie Capital 100 000 00 DA RC 16 00 0976533 B 08 CB BEA N 0382200137 60 Direction R daction Publicit am
7. Cherche emploi dans une banque ou d l gu pharmaceutique T l 05 50 95 68 94 Mail t_ massissilia hotmail fr M J F 26 ans Ing nieur en sciences agronomique et un master en science alimentaires Cherche em ploi T l 05 61 74 21 34 Mail akahlouche yahoo fr M J F Licence en gestion option management 2 ans et demi d exp rience Cherche emploi T l 07 73 59 63 22 SKIKDA E J H 26 ans HSE commerce Cherche emploi T l 05 52 88 44 40 Mail zico 89 hotmail fr OUARGLA E J H 30 ans TS en maintenance et DUEA en droit des affaires 3 ans d exp rience T l 06 66 50 36 33 ducation Op ration die recrutement Le d p t de dossiers pour le concours de recrutement denseignants dans l ducation nationale a d but mercredi dernier au niveau des directions de l duction ou des ta blissements scolaires d sign s au pr alable Le d p t des dossiers se poursuivra jusqu au 12 mai prochain alors que le recrutement se fera apr s examen des dossiers puis clas sification des candidats pour proc der enfin aux entretiens le 27 mai prochain pour recruter pas moins de 9 012 postes dans le cycle primaire 6 850 postes dans le moyen et 3 400 postes dans le secondaire Le concours est ouvert aux dipl mes des universit s qui r pondent aux conditions aux contractuels et aux vacataires du secteur de l ducation Environnement Huiles moteur usag es exploit es Plus de 180 000 tonnes
8. Licence en droit administratif 5 ans d exp rience Cherche emploi T l 07 90 46 54 26 M J F 28 ans Licence en compta bilit et gestion 1 an d exp rience Cherche emploi T l 05 52 50 30 81 E J H 31 ans Technicien sup rieure en gestion de ressources humaines 18 mois d exp rience Cherche emploi T l 06 61 29 26 50 E J H 33 ans Dipl me en CMP 4 ans d exp rience T l 05 51 77 65 07 Mail sahil toufik gmail com M J H 23 ans Master en analyse et contr le Cherche emploi T l 05 55 28 00 02 07 97 40 02 19 Mail lotfi 16 bn hotmail fr E J H 22 ans Technicien sup rieur en commerce international 6 mois d exp rience T l 05 60 21 08 23 Mail oussamayahouni hotmail fr M J F 22 ans Bac 1 et TS en commerce international Cherche emploi T l 05 58 24 14 91 E J F 41 ans CED bureautique Cherche emploi comme agent de bureau T l 05 52 08 02 45 E J H 21 ans CAP en froid et climatisation T l 05 58 59 59 09 E J H 45 ans Cherche emploi comme chauffeur de transport public 14 ans d exp rience T l 05 50 95 37 81 M J F 43 ans Master en g nie des proc d s industriels Ayant de l exp rience Cherche emploi T l 07 92 19 97 62 Mail goumrard yahoo fr M J H 30 ans Licence en journa lisme 5 ans d exp rience Cherche poste comme administrateur T l 05 51 40 8421 M J H 29 ans Master en fran ais et une licence en sociologie 1 an
9. T l 06 64 51 40 79 Mail nawel taghirint gmail com E J F 26 ans Master en gestion conomique Cherche emploi dans le domaine T l 06 57 38 04 26 Mail berard_fr2003 yahoo fr E J H 33 ans Licence en anglais Cherche poste comme traducteur ou poste administrative T l 05 52 24 54 95 M J F 24 ans Bachelor assu rances licence en anglais Cherche emploi T l 07 80 38 00 32 Mail lina9019 hotmail com M J H 24 ans Master 2 en g nie lectronique et informatique in dustriel option syst me embarqu Cherche poste dans le domaine T l 05 60 04 25 85 Mail kaidiftiddein gmail com M JH 30 ans ing nieur lectrom canique dipl me de qualification ELT industrielle stage pratique en nergie renouvelable Mail culture84 hotmail fr T l 07 76 09 40 50 06 72 66 67 21 M JH 34 ans licenci en commer cial marketing cherche emploi Mail Youcefdzdz2006 yahoo fr T l 06 62 25 17 36 M JF de 34 ans licence en droit et Capa TS en environnement attesta tion en informatique ISOU 14001 HSE Mail souzilah gmail com T l 06 64 54 24 43 TIZI OUZOU E J H 24 ans Dipl me en construction m canique et forma tion en marketing Cherche emploi T l 06 98 32 00 63 M J F 27 ans Licence en anglais Cherche emploi dans l administra tion ou l enseignement T l 05 60 42 39 73 07 63 01 81 41 M J H 23 ans Dipl me en gestion d entreprise Ayant de l exp rience
10. l 06 69 09 99 52 BOUMERDES M JH 28 ans licence en droit TS GRH et Capa avec 3 ans d exp rience Mail Blhameur yahoo com T l 05 55 29 20 98 M JH Dipl me en droit cherche un poste comme juriste ou administra teur dans une soci t tatique pri v e ou trang re Mail amine allili outlook com T l 06 98 31 25 76 M J H 24 ans Ing nieur en travaux publics option routes et ouvrages d arts Cherche emploi T l 05 56 20 78 58 M J H 23 ans Licence en math matique et l informatique Cherche emploi T l 06 69 15 96 58 Mail nabilmaddi gmail com M J H Licence en droit Officier de la protection civile 14 ans au sein de la protection civile Cherche emploi T l 05 6 07 30 93 E J H 30 ans Master en sciences politiques sp cialit d veloppement des ressources humaines Ayant de l exp rience Cherche emploi T l 07 71 85 64 49 Mail kader nourd dine35 yahoo fr E J H 26 ans Licence en finance et banque T l 07 74 47 73 24 Mail walidtouati live fr M J F 25 ans Licence en informa tique de gestion et un master en ma nagement des entreprises Cherche emploi T l 05 40 33 13 11 M J H 28 ans Licence en science commercial option marketing Ayant de l exp rience cherche em ploi T l 07 72 83 24 05 BISKRA E JH 25 ans DES bac 5 t l communication 2 ans d exp rience comme informaticien ma trise tr s bien l anglais l arabe et le
11. porter au centre ville T l 06 67 74 55 03 M J H 29 ans Licence en langue italienne Cherche emploi T l 07 79 45 63 39 Mail arezki meslem gmail com M J F 37 ans Licence en sciences juridiques et administratives et Capa Cherche emploi dans le do maine T l 05 59 86 99 85 boumghardahbia hotmail com M J H 31 ans Licence en sciences commercial option marketing 5 ans d exp rience dans le domaine commercial et marketing Cherche emploi comme commercial T l 07 77 93 35 26 Mail mokrani bachir gmail com M J F 25 ans licence en sciences de l information et de la communica tion 9 mois d exp rience T l 07 71 25 50 41 Mail meriembensafia yahoo fr M J F 23 ans Licence en droit public T l 07 98 24 30 27 M J F 24 ans Licence en sciences juridique et administrative plus Capa Cherche emploi T l 05 55 67 46 03 Mail manelbadji gmail com E J H Dipl me DPS dessinateur projecteur en b ton structure 2 ans d exp rience Cherche emploi T l 05 50 25 17 45 M J F 29 ans Licence en sciences commerciales 2 ans d exp rience Cherche poste comme charg e de client le T l 07 91 77 23 32 E J H 35 ans Ing nieur en lectro nique option t l communication ing nieur syst me DCS 5 ans d ex p rience T l 06 62 00 47 41 bouchareb mohamed hotmail fr M J F 25 ans Master en biolo gie DEUA techniques bancaires Cherche emploi dans une banque ou autre
12. prendre part la finale La phase de pr s lection a vu l inscription de plus de 130 candidates et plus de 40 projets pr sent s Les protestataires ont fini par te nir un rassemblement au lieu dit Haouche Gros la p riph rie de la ville pour faire part de leurs re vendications et d cider de la suite donner leur mouvement de contes tation Une marche similaire organi s e par quelque 500 GLD voulant rallier Alger pour faire entendre des revendications sociales avait t galement stopp e d cembre dernier pr s de Boufarik par les services de s curit Les protestataires r clament notamment la reconnaissance off cielle de leur corps la cr ation d un Haut comit pour les victimes de la Marche de gardes communaux emp ch e Pr s de 300 membres des Groupes de l gitime d fense GLD issus de diff rentes wilayas du pays ont ten t lundi dernier de marcher depuis Boufarik 10 km au nord de Blida sur Alger avant qu ils ne soient em p ch s par les services de s curit a t on constat Avant m me que la procession ne s branle les services de s curit ont bloqu l autoroute la sortie de la ville de Boufarik Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P6 d cennie noire la r vision des bases de salaires des retrait s du corps et enfin la r int gration de l ensemble des l ments radi s N K MON j0b ef moi D l gu
13. 56 71 51 79 M Licence en g nie civil boite v nementielle Mail moncef_bouguerri hotmail fr T l 07 71 22 11 34 E PPTV Canada Usa r alisation et production entreprise cin matogra phique Dipl me cino graphe Germany d ve loppement professionnel pour entreprise Dipl me GMC et NLP Canada De Alger ou Batna T l 06 61 25 67 22 05 53 13 94 82 Dubai 9715057905 hatemaksas yahoo fr M Confiez votre site web des professionnels devis gratuit site statique et dynamique webmaster netalg rie com T l 021 65 14 39 M Entreprise de nettoyage et dentretien Adresse Lot N 06 local N 07 Baba Ali M Cabinet comptabilit et de CAC offre ses services BP 282 Hydra Mail hac my mahtout yahoo fr T l 07 96 08 18 70 M Chercheur en histoire patrimoine tourisme et environnement offre ses services Tel 07 93 65 62 54 Mail Kadi mustapha hotmail com M Agence Inoop de cr ation web r seaux logiciels mobile marketing et communication print et identit visuelle El Biar Mail Bellabiod_43 hotmail com T l 05 50 64 40 42 06 59 1477 55 E Services en 2D et 3D plans en sous traitance pour les bureaux d tudes et soci t en domaine architecture M d a Mail badr177 yahoofr T l 05 41 66 64 14 PETITES ANNONCES OFFRES D EMPLOI PETITES ANNONCES OFFRES D EMPLOI GRATUITES PROMO AVRIL LE MOIS DE LEMPLOI EURL BAHDJ EDDINE POUR LE TRANS
14. Cherche emploi T l 05 59 77 24 86 Mail ladrea sofiane gmail com M J F 25 ans Licence en finance Cherche emploi dans le domaine T l 05 56 84 59 21 Mail lazerague louiza gmail com M J F 25ans Licence en commu nication et relations publics 2 ans d exp rience dans l administration T l 05 58 84 06 40 M J H 38 ans Dipl me CMP comptable 15 ans d exp rience T l 07 73 69 41 65 M J F 22 ans Dipl me en comp tabilit Cherche emploi dans le domaine T l 05 55 04 79 25 Mail r roro style outlook com E J H 30 ans Master 2 en chimie option chimie de la corrosion 4 ans d exp rience T l 06 67 18 01 28 Mail nradi533 gmail com M J H 30 ans Dipl me ing nieur d informatique 4 ans d exp rience Cherche emploi dans un tablisse ment tatique T l 05 61 89 74 80 Mail youcef taiba yahoo fr E J H 36 ans ESC option comp tabilit 10 ans d exp rience dans le domaine bancaire T l 06 62 44 46 60 M JH 36 ans Dipl m en psycho logie avec bac 6 T l 05 53 53 69 00 M JF 25 ans Licenci e en droit cherche emploi dans le domaine T l 06 74 52 37 63 M JF 26 ans Licenci e en sciences juridiques cherche emploi dans le domaine T l 076 61 54 38 29 E J H 28 ans cherche emploi comme m canicien hamza9004130 hotmail fr T l 05 53 56 13 97 E J H 25 ans Dipl me en droit Cherche un poste administratif T l 06 61 89 20 21 M J H 28 an
15. H 26 ans Ing nieur en statis tiques conomie appliqu e option conjoncture conomique et pros pective 1 an d exp rience Cherche emploi T l 06 68 85 92 22 Mail abdelaziz gmail com M J H 26 ans Ing nieur d affaires et TS en marketing Exp rience comme agent commercial T l 05 55 98 36 08 M J F Licence en sciences commer ciales options finance et dipl me en anglais Ayant de l exp rience Cherche emploi T l 07 91 03 20 75 05 56 18 69 14 Mail imenou_ minette hotmail fr E J H 24 ans TS en ressources hu maines 3 ans d exp rience Cherche emploi dans le domaine T l 05 55 32 38 00 Mail chettouh nadjib outlook fr M J F 26 ans Master en mana gement financier Cherche poste comme logistique commerciale T l 05 52 44 85 46 Mail managerma nos hotmail com M J F Attestation en sciences co nomiques option finance et banque Cherche poste comme technicien sup rieur en image ou en montage T l 07 98 41 53 51 M J H 31 ans Ing nieur en infor matique Cherche emploi T l 05 51 88 11 29 Mail laddada imad gmail com M J F Licence en science commer ciale et financier option gestion Cherche emploi T l 07 71 02 52 41 Mail rezig fatima1991 gmail com M J F 32 ans Master en cologie et environnement enseigne fran ais Cherche emploi dans le domaine T l 05 61 42 10 38 Mail soumia_ bendaoud yahoo fr E J H 25 ans Architecte 1 an d ex
16. TIC organis par le minist re de Poste et des Technologies de l Informa tion et de la Communication pour la conception d un tee shirt interactif d di aux en fants autistes Les deux laur ates ont re u leur r compense d une va leur d un million lors d une c r monie de remise des prix du concours cat gorie s femmes lanc le 21 janvier 2015 qui vise primer le meilleur projet f minin in novant et original THE 1 n m innovation amp TIC 800 000 Da et de fa on embarqu e l en fant Par ailleurs le deuxi me prix d une valeur de 800 000 DA a t d cern une quipe de deux jeunes femmes Im ne Zellag et Soumia Ali Ziane pour avoir con u une application pour mo bile dz pharm dans le but d am liorer le domaine de la pharmacie en Alg rie Le troisi me prix 600 000 DA a t octroy une tu diante de 19 ans In s Jazaer li pour la conception d un site internet www el7ouma com de divertissement et de services pour les jeunes alg riens d ici et d ailleurs La laur ate Khecheni qui a lanc un appel aux investis seurs pour la concr tisation de son projet avait expliqu que l id e consiste quiper un enfant autiste d un tee shirt intelligent muni de capteurs Leds connect s In ternet ce qui permettra a t elle dit de suivre en direct Les laur ates ont t s lectionn es parmi 10 candidates ayant t choisies par le jury
17. d huiles moteur usag es taient exploit es annuellement a affirm la ministre de l Am nagement du territoire et de l Environnement Dalila Boudjemaa mardi dernier appelant les valoriser en vue de pr server l environne ment et la sant du citoyen et en faire une ressource conomique durable La ministre a pr cis que 50 de ces huiles taient r cup rables et recyclables Elle a soulign durant cette rencontre organis e par le secteur de l Environnement en coordination avec le Programme de l ONU pour l environnement le n cessaire examen de la mani re adopter pour la valorisation des huiles moteur usag es en sensibilisant les produc teurs aux cons quences d vastatrices sur l environnement et la sant La r cup ration des huiles devra permettre la cr ation d une ressource conomique et une mati re pre mi re pour la consolidation de l industrie la cr ation d emplois et la r alisation du d ve loppement durable a t elle estim Energies renouvelables Programme national pourvoyeur d emploi L Alg rie mise sur la baisse de co ts de production de nergies Ro Pb travers la fabrication des panneaux solaires et des appareils utilis s localement pour la concr tisation de son nouveau programme de d veloppement de ce type d nergie a affirm jeudi dernier le ministre de l Energie Youcef Yousfi Ce programme national de d velop pement des nergies renouvelables bas essentiellement sur l
18. des salari s Relever les risques professionnels li s l activit et tablir des recommandations Sensibiliser les intervenants du chantier aux modali t s r gles et consignes de s curit et protection de la sant Activit sp cifique Coordonner l activit d une quipe Effectuer le suivi commercial et prospecter de nou velles affaires laborer ou valider les plans de pr vention et de s cu rit pour le compte des clients tablir des rapports de l activit sur les chantiers les accidents du travail et d finir des mesures correc tives pr ventives Comp tences de bases L gislation sociale Normes de la construction Droit de l urbanisme Techniques r dactionnelles Comp tences sp cifiques Techniques d animation d une quipe Techniques commerciales Techniques p dagogiques Nomenclature Alg rienne des M tiers et Emplois NAME de l Agence Nationale de l Emploi ANEM 42e session de la Conf rence arabe du travail Promouvoir les actions de l OAT Intervenant la 2e s ance pl ni re des travaux de la 42e session de la Conf rence arabe du travail au Kowe t le ministre du Travail de l emploi et de la s curit sociale Mohamed El Ghazi a soulign lundi dernier l attachement de l Alg rie renforcer l action arabe commune dans le cadre de l Organisation arabe du travail OAT travers l appui aux programmes et aux activit s de cette organisa t
19. fran ais cherche emploi comme ing nieur en t l communication superviseur T l 07 72 14 03 05 Mail merzouguikamel8 gmail com CONSTANTINE E J H 25 ans cherche emploi comme superviseurs HSE Mail benelmouffokrafik hotmail fr T l 05 61 78 45 81 BOUIRA M J F 26 ans Licence en anglais et formation journalisme Cherche poste a dzair news ou autre T l 07 96 64 79 15 GHARDAIA E J H 24 ans Master en t l com munication Cherche emploi T l 06 68 25 69 66 Mail abdelmadjid00 gmail com M JH 26 ans ing nieur hygi ne et s curit industrielle cherche emploi comme superviseur HSE coordina teur Mail Mounir bab gmail com T l 06 66 90 58 58 MEDEA M J H Licence en sciences de l information et la communication sp cialit communication et relation publics Cherche emploi dans le domaine T l 07 97 39 37 37 Mail bkt riadh hotmail fr M J H 22 ans Licence e informa tique 1 ans d exp rience Cherche emploi dans le domaine T l 05 53 83 82 74 Mail hilel kerma msn com SKIKDA M J H 29 ans ing nieur en lectro m canique cherche emploi Mail Hossam laouar hotmail fr T l 07 74 90 45 90 TIARET E J H 27 ans DES en biologie 3 ans d exp rience Cherche emploi T l 07 76 98 78 22 Mail d ridha yahoo fr TIPAZA M J F 25 ans Master en g nie lec tronique et informatique industriels option syst me embarqu Cherche emploi dans le domaine
20. la loi n 88 07 pr cit 2 me hypoth se l tat de sant n cessite un nouveau poste de travail Dans ce cas lem ployeur est tenu de se conformer l avis du m decin du travailleur L inspecteur du travail est alors autoris mettre en demeure l employeur de se conformer l avis du m decin du travail dans un d lai qui ne peut tre inf rieur huit 8 jours comme le fixe l article 39 du d cret ex cu tif n 93 120 En cons quence si l expiration du d lai qui lui a t ainsi imparti l employeur n aurait pas affect le travailleur concern un nouvel poste de travail l inspecteur du travail dressera proc s verbal d infraction pour la non prise en consid ration de lavis du m decin du travail en mati re de mutation de poste de tra vail pour cause d alt ration de la sant du tra vailleur art 17 loi 88 07 et art 36 du d cret ex travailleur devenu inapte m dicalement loccuper cutif n 93 120 6 Des arr ts de la chambre sociale de la Cour supr me relatifs l avis m dical et ses cons quences juridiques sur la relation de travail 6 1 1er arr t effets du nouveau poste sur le sa laire D apr s la Cour supr me Le salaire d au travailleur en cas de changement de classifi cation du travailleur ind pendant de la volont de l employeur et se basant sur l avis du m decin est le salaire pr vu pour son nouveau poste de travail Arr t du 07 06 2006 dossie
21. la s curit BTP Le d l gu la s curit dans le secteur des travaux pu blics effectue le contr le et met en place les proc dures de la pr vention et la protection de la sant des inter venants sur un chantier contre des risques d accidents professionnels et des risques li s la Co activit selon la r glementation Il peut coordonner l activit d une quipe Cet emploi m tier est accessible partir d un Brevet de technicien BT ou d un Brevet de Technicien Sup rieur BTS dans le secteur du B timent et Travaux Publics BTP compl t par une exp rience professionnelle dans le domaine L activit de cet emploi m tier s exerce sur les chan tiers pour des services de l Etat en relation avec diff rents intervenants ma tre d ouvrage architecte ma tre d uvre personnel de chantier inspecteur du travail Elle implique de nombreux d placements sur les chantiers et parfois un loignement du domicile de plu sieurs jours Lieu de travail Entreprise de B timent et Travaux Publics BTP ou un Organisme public de pr vention des risques professionnels comme l Oprebatph Activit de base Contr ler les conditions de travail et l application des dispositifs et des consignes de s curit Effectuer des visites techniques r guli res sur des chantiers ateliers et tous lieux de travail R aliser des enqu tes sur les accidents professionnels pour le compte des caisses d assurances
22. nergie solaire aspire pro duire 400 m gawatt d lectricit base de l nergie solaire la fin 2015 avant d atteindre progressivement 5000 m gawatt en 2020 et 17 000 m gawatt en 2030 Ces quantit s per mettront de satisfaire les besoins croissants du march de l lectricit et de garantir pr s de 120 000 postes d emploi directs et indirects Inflation Hausse de 0 4 au mois de mars Le rythme d inflation annuel en Alg rie sest tabli en mars dernier 4 1 enregistrant ainsi une hausse de 0 4 par rapport en mois de f vrier de l ann e en cours 3 7 Le rythme d inflation annuel en Alg rie reste sur sa tendance haussi re entam e depuis les derniers mois de l ann e coul e et ce apr s avoir connu une stagnation durant la mi 2014 L indice des prix la consommation qui sert calculer l volution du rythme annuel de l inflation a connu une croissance annuelle de 5 5 en mars dernier contre 5 6 en f vrier 2015 Cette augmentation en rythme mensuel s explique essentiellement par une hausse de 7 25 des biens alimentaires dont la hausse tait de pr s de 11 pour les produits agricoles frais et de 3 7 pour les produits alimentaires industriels tandis que les prix des biens manufactur s ont connu une croissance de 4 13 en mars dernier et les services de 3 45 pr cisent les derni res donn es de l Office national des statistiques ONS COMME rConsommons alg rien Une campagne de
23. oblige l employeur maintenir l int ress son salaire s il est affect un poste de classifi cation inf rieure Toutefois il semblerait que dans la pratique certaines entreprises conti nuent dans de tels cas poste de classification inf rieure pour des raisons sociales verser au salari son salaire ant rieur s il est plus favorable que le nouveau 6 2 2 me arr t Effets juridiques de la carence de l employeur pour affecter sur avis m dical du m decin du travail un poste de travail adapt au nouvel tat de sant du travailleur et refus de ce dernier de travailler Dans l esp ce la Cour a d cid que L orga nisme employeur est tenu de suivre lavis du m decin du travail recommandant un poste de travail adapt la sant du travailleur Arr t 05 09 2007 dossier n 410744 Revue de la Cour supr me n 2 2007 p 267 Dans l esp ce face la carence de l employeur de l affecter sur avis du m decin de travail un poste de travail adapt son nouvel tat de san t un travailleur a quitt son poste de travail et a refus d ex cuter les instructions profession nelles mat rialis e par son refus de rejoindre son poste de travail Le licenciement de l int ress par l employeur pour cette faute sur la base de l article 73 de la loi 90 11 a t consid r non abusif par le tribunal Son jugement a t cass et annul par la Cour supr me pour les motifs suivants l
24. p rience T l 5 53 14 63 23 Mail hamouda sidali gmail com E J H 24 ans Technicien sup rieur conducteur des travaux b timent 3 ans d exp rience Cherche emploi comme conducteur de travaux T l 05 57 71 53 52 Mail mergui abdelhadi3 gmail com M J F Docteur v t rinaire 2 ans d exp rience Cherche emploi T l 05 60 22 05 21 M J F 32 ans Ing nieur en chimie 6 ans d exp rience Cherche emploi T l 05 55 67 10 00 Mail amel_in dustrie yahoo fr E J H 42 ans QHSE Cherche poste comme superviseur T l 05 61 60 06 53 Mail doriaschiraz gmail com M J H 30 ans Licence en sciences commerciales ma trise l outil infor matique T l 05 50 07 43 60 Mail fatah30 gmail com M J F 29 ans Ing nieur en archi tecture 5 ans d exp rience Cherche emploi dans le domaine T l 05 50 13 32 86 Mail azibebi2008 gmail com M J F 25 ans Licence en sociologie option organisation et travail 2 ans d exp rience T l 07 93 94 41 37 Mail radiaikram51 gmail com E J H 26 ans Menuisier 5 ans d exp rience Cherche un emploi T l 06 63 49 87 13 ne pas publier sans pr avis toute annonce non conforme Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P8 M J H 28 ans Technicien en lec tricit b timent Cherche emploi T l 05 50 32 86 97 M J F 28 ans Ing nieur en g nie chimique T l 06 72 57 94 99 Mail issebne
25. tre envisag e qu en compl ment des autres mesures d limination o de r duction des risques C est partir de l valuation des risques men e dans l entreprise que doit tre engag e la r flexion relative l utilisation des EPI LES QUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE PORT D UN CASQUE DE SECURITE OBLIGATOIRE Les EPI sont des dispositifs ou moyens destin s tre port s ou tenus par une personne en vue de la prot ger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sant ou sa s curit Code du tra vail lien ancre vers la partie Contexte r gle mentaire Ces quipements peuvent prendre diff rentes formes plus ou moins complexes e bouchons d oreilles e lunettes de protection e appareils de protection respiratoire e syst mes d arr t des chutes Ils permettent de prot ger les op rateurs contre des risques professionnels de diverses natures biologique inhalation d agents bio logiques e chimique inhalation de vapeurs de sol vants contact des mains avec des produits chimiques e m canique chocs la t te projections de particules dans les yeux e lectrique e thermique travail en chambre froide projec tions de m tal fondu e rayonnements ionisants o non ionisants la ser Ultraviolet e bruit Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P11 national T l 06 61
26. 05 57 82 79 78 Mail adlen43 hotmail fr li ll dll ll 1 il qu If yi Fi Il nul dis IL ll M LL ji il All E J H 26 ans Licence en finance Cherche emploi T l 05 58 63 62 58 M J F Licence en droit Cherche emploi T l 05 51 81 63 45 M J H Licence en sciences de gestion option comptabilit 7 ans d exp rience T l 05 55 18 41 27 Mail sahel0620 yahoo fr M JH 26 ans architecte exp rience dans le suivi de chantier cherche un travail dans une entreprise priv e Mail Mezili_nassim hotmail com T l 06 61 89 15 61 E J F 32 ans ing nieur en biologie contr le qualit plus de 6ans dexp rience cherche emploi dans le domaine Mail b djeida yahoo fr T l 06 63 84 52 46 M J H 24 ans licence en an glais avec exp rience cherche un poste de travail comme com mercial ou administratif Mail merabiahichem gmail com T l 06 65 41 18 55 E J H Master 2 en architecture en application des nergies re nouvelable dans l habitat Mail Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P10 Kebbal_amine hotmail com T l 07 73 59 68 47 E J H 24 ans un master 2 dans l application des nergies re nouvelable dans l habitat et une licence en m canique option nerg tique Mail Oussama benteflifa hotmail fr T l 05 54 22 21 09 05 61 66 18 80 E Infirmier dipl me d tat cherche emploi dans une soci t national ou trang re T
27. 1 ans BAC 2 en commu nication 2 ans d exp rience T l 05 50 41 33 00 M J H 27 ans Technicien en infor matique 1 an d exp rience Cherche emploi T l 05 50 9 65 02 M J H 27 ans Licence en journa lisme sp cialit communication T l 07 92 72 95 53 Mail negga zi 1954 gmail com AYI Ke 4 POLYVALENT J H 29 ans dynamique s rieux chauffeur et charg de recouvrement dans une soci t pharmaceutique cherche emploi dans une en treprise priv e ou tatique T L O5 49 81 90 13 M J H 26 ans Cherche emploi comme chauffeur poids l ger T l 05 52 32 36 87 M J F 28 ans Licence en interpr ta riat Cherche poste comme traduc trice ou un poste administratif T l 05 55 72 68 32 M J H 27 ans Licence en marke ting 4 ans d exp rience T l 05 53 74 13 32 Mail mahani 1987 hotmail com M J F 25 ans Licence en droit et Capa Cherche poste comme juriste T l 07 77 89 99 36 Mail nesrine la live fr M J H Licence en lectrochimie formation en web d veloppement Cherche emploi T l 05 56 55 53 57 Mail anissou40 live fr M J F Licence en sciences poli tiques Cherche emploi T l 05 76 19 54 M H 52 ans Technicien sup rieur en travaux publics 7 ans d exp rience T l 05 42 69 78 46 E J H 31 ans CMTC en comptabi lit Cherche poste comme vendeur ou repr sentant commerciale T l 05 58 40 85 51 Mail afrounela mine yahoo fr E J
28. 23 92 56 E J H 18 ans Plombier un an d ex p rience T l 05 42 29 52 82 E J H 25 ans Informatique de gestion exp rience comme vendeur T l 05 56 47 96 10 M JF 30 ans dipl m e en g nie des proc d s option g nie chimique 5 ans d exp rience dans le domaine p trolier cherche un poste de tech nico commercial dans le domaine industriel ou charg des appels d offres et contrat Mail m_adjrid yahoo fr T l 07 72 99 98 54 M JF 25 ans mari e master en microbiologie cherche un emploi Mail Nabila_bio hotmail fr T l 07 77 751197 M JF 30 ans licenci e en droit foncier Master Capa 2 ans d exp rience dans l enseignement universi taire et un an dans ladministration Mail acalgeria2009 gmail com T l 05 51 89 82 02 E JH 24 ans dipl m en litt rature fran aise cherche un emploi aux environs d Alger Mail Mhamed mahboul gmail com T l 07 77 89 30 47 M JF 26 ans licenci e en sciences de gestion option marketing stage pratique dans une soci t de com munication Mail Kibboua sou mia gmail com T l 06 96 86 47 09 M JH 24 ans Master en g nie chimie cherche emploi T l 07 94 69 43 70 Mail Yacinkn gmail com M Universitaire mari avec enfants plus de 8 ans d exp rience comme responsable commercial et recouvrement T l 05 59 45 69 62 Mail Haned mahdi gmail com ARZEW M J H 50 ans cherche emploi comme agent de montage et d as semblage dans les usine
29. 54 99 89 M J H 29 ans Master en eau et en vironnement et TS en topographie 3 ans d exp rience Cherche emploi T l 05 54 26 69 34 Mail haned mounir yahoo com E J F 29 ans Master en g n tique du d veloppement option Physiolo gie Physiopathologie et technologie de la sant Cherche emploi dans le domaine T l 05 59 09 57 74 M J F Licence en comptabilit et audit 2 ans d exp rience Cherche emploi dans le domaine T l 06 74 61 67 09 05 57 70 30 77 Mail tamara bouhamiane yahoo fr M J H Chef p tissier 17 ans d ex p rience Cherche emploi T l 05 61 91 92 43 W J F 38 ans Infographiste Cherche emploi stable dans le sec teur de la production ou d impres sion Mail licou76 gmail com M J F 38 ans Licenci e en droit d affaires Cherche emploi T l 05 41 51 01 13 M J H 29 ans Licence en finance et banque 5 ans d exp rience Cherche emploi T l 05 51 72 54 99 Mail mohamed chichi29 gmail com E J H 22 ans Licence en finance Cherche poste administrative T l 05 57 10 04 48 M J F 27 ans Journaliste option audiovisuel 6 moi d exp rience Cherche emploi T l 05 51 92 09 77 E J H 24 ans TS en hygi ne et s curit et TS en h tellerie 1 an d exp rience Cherche emploi priv ou tatique T l 05 50 40 50 64 Mail med massi hotmail fr M J H 28 ans Licence en langue arabe 1 an d exp rience autant que professeur T l 05 50 25 43 05
30. 70 39 82 M J H 32 ans Ing nieur d affaires dipl me d livr par le ESGCI de paris cherche emploi Mail zerrouk meraga gmail com T l 06 68 16 01 88 E J H 31 ans Ing nieur d tat option m canique navale 9 ans d exp rience en tant que officier de la marine marchande Cherche emploi en industrie p troli re Mail star29 outlook fr T l 06 61 55 83 42 E J H dipl me en D E U A com merce international Cherche un poste comme commercial Mail bejaouinabil gmail com T l 05 55 35 16 68 M J F 24 ans Master 2 en instru mentation lectronique cherche emploi Mail allamnesrine768 yahoo fr T l 06 69 20 51 44 M JF 37 ans Dipl me en droit et Capa Exp rience comme assistante juridique Cherche emploi T l 05 58 97 25 20 Mail haddad_warda yahoo fr E J H 33 ans Master en g nie civil ayant une exp rience comme conducteur de travaux dans une entreprise Mail sof benz yahoo fr T l 05 40 32 91 20 M JH 24 ans Technicien sup rieur conducteur de travaux b timent avec 3 ans d exp rience recherche poste comme conducteur de tra vaux Mail mergui abdelhadi3 gmail com T l 05 57 71 53 32 M JF 25 ans Docteur v t rinaire ayant 02 ans d exp rience Cherche un emploi dans le domaine aux en virons d Alger T l 05 60 22 05 21 M JF 32 ans Ing nieur en chimie 6 ans d exp rience dans un centre de recherche cherche emploi dans le domaine aux environs d Alge
31. 9 avril 29 avril 2015 2015 Salon des V hicules du Service Apres Vente utilitaires et Industriels Maintenance Contr le 015 Pi ces de Rechange et Equi pements de Garage Au Centre des Conven tions H tel Le M ridien 9eme dition du Salon Centre des conventions Ahmed Ben Ahmed Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P2 AGENDA DES SALONS MOIS DE MAI AU PALAIS DES EXPOSITIONS PINS MARITIMES ALGER SAFEX BATIMATEC Du 03 au 07 mai 2015 18eme Edition du Salon International du B timent des Mat riaux de Construction et des Travaux Pu blics Organis par Batimatec Expo en partenariat avec la SAFEX http www batimatecexpo com SITEV 2015 Du 14 au 17 mai 2015 Salon international du Tourisme Et Voyage Organis par Office National du Tourisme ONT Contact BELMIHOUB NOUREDDINE ONT ONT DZ T l 00213 21 43 80 60 Fax 00213 21 43 80 59 Forumesure Alger Du 19 au 21 mai 2015 Salon dexposition sur l Instrumentation l Accr dita tion la Mesure et la Qualit Organis par Le Comit Africain de M trologie CAFMET Contact cafmet ac metrology com cafmet ac metrology com 62 avenue Notre Dame du lac 49000 Angers Fran ceT l 33 0 241 340951 Fax 33 0 241 888421 http www forumesure com SIPSA Agro Food Du 14 au 17 mai 2015 Salon International de la Production Agricole et Agroalimentaire Organis par EXPOVET mail expove
32. Ing nieur d tat en statistique et conomie Cherche emploi T l 05 50 43 31 33 Mail benaidasarah gmail com E J H 24 ans Bts en commerce in ternational licence en commerce et affaires internationales et un master en management financier Cherche emploi T l 07 72 63 71 78 Mail laoufi y h gmail com M J F 25 ans Licence en science commercial option comptabilit Cherche emploi T l 07 95 02 80 86 Mail 24chimane gmail com M J F 21 ans Bac 4 master en management marketing et publicit Cherche emploi comme commercial ou chef de publicit T l 05 58 29 17 38 Mail maddicherraz gmail com M J F 35 ans TS en gestion de ressources humaines attestation en informatique 2 ans d exp rience Cherche un poste dans l administra tion T l 06 69 24 56 15 E J H 25 ans Licence information administrative commissionnaire en douane Cherche emploi T l 07 73 76 75 99 M J F Master 2 en informatique ing nieur en logiciels complexes 1 an d exp rience Cherche emploi dans le domaine T l 07 75 60 45 69 Mail noussaiba gmail com M J H 42 ans Dessinateur pro jecteur construction m tallique Cherche emploi dans le domaine M Etudiant en master 1 USTHB s rieux dynamique je cherche un travail mi temps comme distributeur de flyers Veuillez me contacter T l 05 58 38 45 79 Mail ompatias live fr M J F Etudiante cherche travail comme Vendeuse dans le pr t
33. M J H 36 ans Ing nieur marketing 3 ans d exp rience comme com mercial T l 06 98 99 43 06 Mail saidsartouahar gmail com E J H 23 ans TS en travaux pu blics 30 mois d exp rience T l 06 61566611 E J H 31 ans TS ressources humaines et formation technique d expression en journalisme Ex ges tionnaire de vente Cherche emploi T l 05 52 91 25 45 M J F 26 ans TS en commerce international 6 mois d exp rience T l 07 96 77 36 75 Mail nourasa ber live fr M J H 25 ans Ing nieur en agrono mie sp cialit technolo gie alimentaire T l 06 69 91 95 13 VOUS VENEZ ENCORE DE RECEVOIR UNE R PONSE N GATIVE Vous gal rez pour d crocher un emploi Vous commencez douter de vous Vous ne savez plus quoi faire w y _ i r ks Pr 1 a 5 LT Dates CEE Ga 5 F NE PERDEZ PAS ESPOIR PUBLIEZ VOTRE ANNONCE GRATUITEMENT SUR LE JOURNAL E H 54 ans DEUA en manage ment 9 ans d exp rience Cherche emploi Mail nadirnamane live fr M J F 26 ans TS en informatique sp cialit maintenance 6 mois d ex p rience T l 05 50 55 60 62 M J F 23 ans Licence en espagnol Cherche poste de travail dans la sp cialit T l 05 56 67 01 10 Mail ikenza hotmail fr M J H 27 ans Master en science commerciales 1 an d exp rience Cherche poste comme charger d im portation T l 06 64 37 52 82 Mail samiraz ci gmail com M H 2
34. PORT SANITAIRE BOUMERD S CHERCHE 2 chauffeurs d ambulances 4 aides soignants 2 hommes de 25 ans 30 ans et 2 femmes de 23 ans 30 ans pour une formation Niveau 3e AS ou Bac Dellys ou Baghlia T L O5 50 59 42 25 E SARL GHAZAL cherche un technicien en maintenance auto TS en informatique de gestion Mail ghazal dz hotmail M Syst me de surveillance d alarme anti incendie anti gaz lectricit BT lectricit industrielle vid o phone interphone rideaux lectrique Mail enrg bi gmail com T l 05 54 25 73 08 E Un restaurant mobile la recherche partenariat contactez Mbenrabial hotmail fr T l 05 55 77 35 61 M Vous souhaitez cr er votre site web Nous nous ferons une joie de le r ali ser pour vous fousol com www facebook com fou solweb M Propri t machines pour m nuiserie cherche associ poss dant local commercial Alger et environs Contactez moi par mail akram_karobi hotmail com M J ai cr une soci t de d veloppement web en plein d veloppement Je cherche un partenaire avec apport financier tudies toute proposition cadnyl yahoo fr M Entreprise de construc tion trang re cherche une entreprise de construction alg rienne pour une par tenariat poushonj hotmail com Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P5 com T l 023 32 02 75 M Recherche une assis tante dentaire bilingue habitant
35. PUBLICIT gli bI paN si Institut National de la Pr vention des Risques Professionnels Cr e par d cret ex cutif N 2000 253 du 23 Ao t 2000 US NN DNS Ne US ON EE N CES Sous Le Haut Patronage de Monsieur le Ministre du Travail de l Emploi et de la S curit Sociale Jeait amall 9 AU Galettes ls Le INPRP Institut National de la Pr vention des Risques Professionnels Ass gt Jo Aa ela Ji Ge tgquil bic ef c deall damall 9 GYI Jla 3 1 1 me Comm moration de la journ e mondiale de la securite et de la sante au travail Sousleth me RAT ACTTEIRE construction d une culture de la pr vention en mati re de s curit et sant au travail 28 AVRIL 2015 2015 Ja s i 28 PH Yig GS Formations amp informations EEE Mesurages a Rai Evaluations Au yati Late Etudes Diagnostics PETIT A FETIT LE BRUIT TUE L OUIE ii Ta Organisation Internationale du Travail Journal de Lem www lejournaldelemploi dz LE DROIT AU TRAVAIL A CTS DSTE L Alg rie abritera LA DEUXI ME SESSION DU COMIT TECHNIQUE SP CIALIS SUR LE D VELOPPEMENT SOCIAL LE TRAVAIL ET L EMPLOI EN AFRIQUE OI Hebdomadaire de l emploi de la formation de l entreprenariat et de la mise en relation d affaire N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 Prix 20 DA nt et s curit travail en Alg rie A der F ACTUALITE JOURN E MONDIALE DE LA S
36. activi t s du B timent des travaux publics et de l hydraulique par abr via tion OPREBATPH cr e par le d cret ex cutif n 06 223 du 21 Juin curit Sociale la mission principale d volue l OPREBATPH est de 2006 est un tablissement public caract re industriel et commercial re Plac sous la tutelle du Minist re du Travail de l Emploi et de la S E contribuer la promotion de la pr vention des accidents du travail et OPREBATPH des maladies professionnelles dans les activit s du BTPH e 30357 visites techniques des lieux de travail et des si ges sociaux des entreprises e 126509 recommandations formul es sur les chantiers dont Plus de 50 concernent les chutes de hauteur et le port des EPI quipements de protection individuelle e 43500 travailleurs sensibilis s aux risques professionnels e 141 avis techniques sur les plans d hygi ne et de s curit PHS labor s par des entreprises nationales publiques priv es et trang res du BTPH e 891 stagiaires ont b n fici des diff rentes formations dispens es par l organisme techniciens et agents de pr vention formation des membres de CHS formation la carte e Animation de 40 journ es d tudes au niveau r gional Wilayas d Alger Blida Bou merd s M d a Bouira Oran Mostaganem Mascara Tiaret Batna S tif Jijel Biskra M sila ElTarf e 54 enqu tes techniques sur des accidents graves ou mortels 20 EVRP valua
37. ail khellal farah outlook fr E J H 25 ans Licence en droit Cherche emploi T l 06 73 40 96 98 E J H 26 ans Cherche emploi comme superviseur 1 an d exp rience T l 05 59 28 18 62 M J F 25 ans Licence en droit CAPA et une attestation en infor matique Cherche emploi T l 05 57 76 26 34 E J H 25 ans Architecte ma tri sant l anglais et le fran ais Cherche emploi T l 05 50 38 36 01 Mail benalioua hocine gmail com E J F 23 ans Dipl me en docteur de pharmacie Cherche un emploi dans le domaine T l 05 54 75 33 02 Mail sarra bouaddis hotmail fr M J H 24 ans Master en sciences conomiques de gestion et com merciales Cherche emploi dans le domaine T l 05 52 04 02 34 Mail oussama_esc hotmail fr E J H 25 ans Docteur en phar macie 1 an d exp rience Cherche emploi dans le domaine T l 05 59 16 03 63 Mail saifi salim12 gmail com E J F Docteur en pharmacie Cherche emploi dans le domaine de l industrie pharmaceutique T l 07 7425 16 41 M J F 26 ans Licence en sciences juridiques et administratives et Capa Cherche emploi T l 06 61 54 38 29 Mail tir imene hotmail fr M J F 24 ans Licence en sciences juridiques et administratives attes tation en informatique anglais et gestion Cherche emploi T l 07 97 54 97 41 Mail sedrati radhaia gmail com M J F 25 ans Licence en sciences politiques form autant que anima trice Cherche em
38. ans le domaine de l industrie pharmaceu tique T l 05 54 75 33 02 Mail sarra bouaddis hotmail fr M JF 23 ans Docteur en phar macie Cherche un emploi dans le domaine de l industrie pharmaceu tique aux environs d Alger Tel 07 74 25 1641 Mail berkanefarahyasmine hotmail com M JF 29 ans ing nieur en infor matique exp rience 4 ans mail zanoubia22 hotmail fr T l 06 70 04 05 18 M J H 22 ans Technicien en installation et r paration froid et climatisation 2ans d exp rience dans une soci t d installation T l 05 56 50 99 38 M J F 38 ans Licence en anglais dipl me sup rieur sp cialis e en informatique exp rience en traduc tion T l 05 41 99 24 97 M J H 22 ans Agent HSE cherche travail comme serveur ou autre T l 05 56 48 31 30 M J F 42 ans Ing nieur d tat en chimie industrielle option g nie chimique T l 05 58 63 18 02 E J H 23 ans Dipl m en informa tique de gestion exp rience comme vendeur g rant d un cybercaf Mail deffane92 gmail com T l 05 54 09 22 52 M J H 31 ans Ing nieur commer cial exp rience comme agent de r glement agent de facturation commerce et vente Mail ahme droudredouane gmail com T l 05 59 66 56 93 06 67 11 84 84 M J H 28 ans Licenci en compta bilit c libataire d gag du service militaire exp rience de plus de 3 ans Je veux explorer mes capacit s Mail Hamza benstiti outlook com T l 05 56
39. avail leur 3 1 Tout travailleur peut sa demande b n fi cier de visites m dicales spontan e art 17 alin a 3 loi 88 07 3 2 Tout contrevenant aux dispositions de l ar ticle 17 alin a 3 pr cit est selon l article 38 de la m me loi puni d une amende de 500 DA 1500DA En cas de r cidive le contrevenant est puni d un emprisonnement trois mois au plus et d une amende de 2 000DA 4 000DA ou de l une de ces deux peine seulement 4 Pr rogatives du m decin du travail 4 1 Le m decin du travail peut effectuer des examens compl mentaires ou avoir recours un sp cialiste en vue notam ment de d pister les affections comportant une contre indication au poste de travail consid r art 17 loi n 88 07 et art 19 DE 93 120 est le conseiller de l organisme employeur en ce qui concerne l adaptation des postes de travail art 22 DE 93 120 4 2 L organisme employeur est tenu de prendre en consid ration les avis du m decin du travail art 14 loi 88 07 qui concernent entre autre les mutations de postes cons cutives une alt ra tion de la sant du travailleur art 36 DE 93 120 5 De l alt ration de l tat de sant du travail leur apr s le recrutement 5 1 Dans ce cas de figure si l alt ration de l tat de la sant du travailleur ne lui permet plus de rester son poste du travail le m decin du travail interviendrait alors pour recommander l
40. baina gmail com M J H 32 ans Licence en sociologie option organisation et travail 5 ans d exp rience T l 05 56 73 74 64 Mail zianesalima80 gmail com E J H 33 ans Plomberie sanitaire et gaz Cherche emploi T l 05 53 97 15 70 M J H 31 ans Licence en sciences de gestion option finance et un TS en marketing 3 ans d exp rience T l 07 76 85 03 74 Mail mechrati moh outlook com M J H 27 ans Licence en sciences de communication Cherche emploi T l 05 56 13 01 56 Mail appatchi22 hotmail com M J F 28 ans Licence en sciences politiques et relations internatio nales Cherche emploi T l 07 70 74 93 36 M J F 32 ans Cherche emploi dans le domaine du journalisme 5 ans d exp rience T l 07 79 28 31 32 Mail nabilabuda09agm gmail com M J F 35 ans Licence en droit capa 10 ans d exp rience dans le domaine de la pharmaceutique Cherche emploi T l 05 50 63 93 55 Mail saida_dr yahoo fr M H 43 ans Cherche emploi comme vendeur T l 06 66 33 50 87 M J H 24 ans Master en g nie civil Actuellement conducteurs de travaux Cherche emploi T l 05 40 32 91 20 Mail sof benz yahoo fr E J F 25 ans Licence en compta J F DOCTEUR VETERINAIRE 2 ANS D EXP RIENCE S T L O5 60 22 05 70 bilit 6 mois d exp rience Cherche poste comme comptable T l 05 52 58 35 87 M J H 23 ans Licence en anglais 6 mois d exp rience Cherche emploi en
41. blications entre affiches et d pliants et notre objectif est de faire plus A votre avis nos employ s sont ils assez rot g s par la loi ou au contraire il y a des choses am liorer dans la r glemen tation en vigueur Photo JDE 2015 Le dispositif r glementaire de mani re g n ral est tr s bien toff ce qui fait d faut cest son application Par exemple en 2014 nous avons vis 141 PHS cest insuffisant Il y a beaucoup dentreprises qui n ta blissent pas ce document et ne se penchent pas sur la pr vention avant le d marrage de chaque chantier alors qu il y a un ar r t d application d un texte qui concerne le BTPH du 05 12 du 05 janvier 2005 qui exige son laboration Outre l obligation de faire respecter les consignes de s curit quelles sont selon vous les actions mettre en place pour garantir une protection optimale des employ s Nous privil gions et nous recommandons la pr vention int gr e qui est diff rente de pr vention ajout e Quand vous remettez un travailleur un quipement de s cu rit de protection individuelle casque chaussure de s curit cest de la protection ajout e alors que la pr vention int gr e est un mode de pr vention qui se fait d s la conception de l ouvrage elle est int gr e au process Le travailleur n a rien faire il est prot g Ex Un groupe lec trog ne est tr s bruyant partir du mo ment o lentreprise acqui re
42. ce qu il y a un manque de sensibilisation des chefs dentreprises la pr vention des risques professionnels La pr vention nest pas une source de d pense comme pensent certains employeurs bien au contraire cest un gi sement de productivit Le travailleur dans la mesure o il est prot g il produit plus En ce qui concerne les chiffres pour moi tout est relatif parce quon ne peut pas rai sonner comme a dans l absolu on ne peut pas parler d accidents de travail comme un chiffre a ne repr sente absolument rien Vous dites qu il y a un million d ac cidents de travail un million par apport uel taux de travailleurs Il est donc pr reble de parler de taux de fr quence cest dire le nombre d accident par le nombre de travailleur cest un ratio quon peut comparer d une ann e une autre Cest la CNAS qui d tient les statistiques Au ni veau international on lie les accidents de travail aux taux de croissance du PIB Les accidents de travail sont donc en corr la tion tr s troite avec l activit conomique Actuellement on parle de ma trise des accidents de travail car on ne peut pas les supprimer Notre pays est en pleine expan sion conomique le seul moyen pour ne avoir d accident cest de ne pas travail er Le secteur des BTPH est le secteur le plus touch par les accidents de travail peut on avoir un tat des lieux Le secteur du BTPH est tr s accentog ne dans tous les
43. ctions men es pour les r duire Cette politique s inscrit dans le cadre de la d marche internationale et des orientations et recommandations de la Conf rence Internationale du Travail qui dans sa 91 me session en 2003 recomman dait un plan d action pour la promotion de la s curit et de la sant au travail dans le cadre de Strat gie globale en mati re de s curit et de sant au travail Aussi le gou vernement s est attel en application d une politique de pr vention des risques profes sionnels clairement affich e et de concert avec les partenaires sociaux entreprendre une s rie d actions de nature favoriser la mise en uvre de cette politique C est ainsi qu une s rie d actions a t lanc e depuis plusieurs ann es d j pour consolider et adapter notre syst me de sant et s curi t aux exigences de l heure Il s agit entre autres de la r activation du Conseil natio he nal d hygi ne de s curit et de m decine du travail la cr ation de l Institut national de pr vention des risques professionnels INPRP et le lancement de ses activit s la dotation de l OPREBATPH d un nouveau statut l am lioration continue des activit s de m decine du travail et enfin la mise en place de structures et organes de concerta tion au niveau des entreprises Cadre juridique et r glementaire De nombreux textes r glementaires ont t promulgu s durant les cinq derni res ann e
44. d exp rience T l 05 54 09 67 13 Mail tadisseo2 hotmail fr M J H 27 ans 9e ann e moyenne Cherche emploi T l 05 61 54 65 48 M J H 40 ans R parateur 8 ans d exp rience Cherche emploi comme r parateurs ou chauffeur T l 05 57 87 73 18 M J H 24 ans Licence en g nie lectrique Cherche emploi T l 07 94 47 69 04 Mail sebaabdelbasset PETITES ANNONCES D AUPNNIDISSS gt Mid e gmail com M J F 29 ans Licence en compta bilit 4 ans d exp rience Cherche emploi T l 06 61 45 71 14 Mail khoumeri abdelwahab yahoo fr M J H 30 ans Licence en droit Capa et TS en marketing 3 ans d ex p rience T l 07 92 63 34 87 M J F 24 ans Licence en science ju ridique et administrative Capa et at testation en informatique Cherche emploi T l 07 97 54 97 41 Mail radhia sedrat hotmail com M J F Licence en sciences de l information et communication Cherche emploi dans le domaine ou comme assistante T l 05 61 87 20 47 Mail bou05ba hotmail com E J H 24 ans Licence en sciences de l information et de la formation 1 an d exp rience T l 05 59 12 44 82 Mail sici ni abennour outlook fr M J F Licence en anglais et BTS en commerce international 1 an d exp rience Cherche emploi dans le domaine ou autre T l 05 41 43 82 46 Mail dali a outlook com M J F 26 ans Licence en commerce international Ayant de l exp rience Cherche emploi T l 05 58
45. des l tranger La deuxi me dition du Salon de l Etudiant Alg rien bap tis The Graduate Fair se tient cette ann e les 09 et 10 mai 2015 au Palais de la culture Moufdi Zakaria de Kouba Alger Organis par l agence de communication amp v ne mentiel sp cialis e dans le marketing RH The Graduate et suite au succ s qu a connu sa premi re dition pr s de 6 000 visiteurs le Salon de l Etudiant Alg rien se veut l un des rares sinon l unique espace de rencontre entre d une part les formateurs Alg riens et trangers toutes sp cialit s et cat gories confondues et d autre part les apprenants de tous les niveaux et tous profils souligne organisateur Le Salon de l Etudiant est destin aussi bien ceux en qu te d une toute premi re formation que ceux d sirant parfaire leur cursus en vue d une mobilit l international en passant par ceux optant carr ment our une reconversion de leur carri re professionnelle selon la m me source universit emploi Annaba Une soixantaine dexposants repr sentant des entre prises cr es par des dipl m s universitaires dans le cadre des divers dispositifs d aide l emploi est attendue au forum universit emploi qui sera organis les 29 et 30 avril Annaba conjointement par l universit Badji Mokhtar et la Chambre du commerce et de l industrie CCI Seybouse La manifestation initi e l occasion du 40 me anniversai
46. e refus du travailleur d ex cuter son travail et donc m connaissant ses obligations pr vues par l article 7 de la loi 90 11 Sur la base de cet arr t l employeur a le droit de saisir le m decin du travail lorsque le travailleur lui demande de lui changer le poste de travail sur la base du certificat d livr par son m decin traitant En cons quence si le m decin du travail estime que le travail confi au travailleur ne porte pas atteinte sa sant ce dernier qui refuse de tra vailler sur la base du certificat m dical de son m decin traitant commettrait une faute grave susceptible d entra ner son licenciement sans indemnit s ni d lai cong art 73 loi 90 11 7 Des situations non pr vues par la loi Cette loi n 88 07 n a pas r gl toutes les sources ventuelles de conflits individuels de travail et deux exemples peuvent le confirmer 7 1 1er exemple Qu en est il si tous les postes de travail de l entreprise sont occup s Que doit faire l employeur puisque la loi ne lui impose pas dans cette situation de cr er un nouveau poste pour l int ress 7 2 2 me exemple Qu en est il s il existe des postes de travail vacants mais dont la classifica tion est nettement sup rieure la classification du poste ant rieur du travailleur concern et lesquels exigent des conditions d acc s que le travailleur concern ne remplit pas Plus l cart est grand entre les deux postes plus le probl me s a
47. e refus vis par l article 73 de la loi 90 11 pour justifier le licenciement sans indemnit s ni d lai cong est le refus sans motif valable la carence de l employeur d affecter le tra vailleur un poste adapt son nouvel tat de sant a t la cause directe qui l a pouss quit ter le travail et cette cause suffit en elle m me pour qualifier le comportement de l employeur d abusif comportement qu aucun texte de loi ne justifie le jugement n a pas tenu des dispositions l gales qui r gissent ce conflit tant donn que l employeur est tenu de prendre en compte les avis du m decin du travail concernant les muta tions de postes cons cutives une alt ration de la sant du travailleur art 17 loi 88 07 et art 36 d cret ex cutif n 93 120 C est dire que le refus du travailleur d ex cuter les instructions de sa hi rarchie professionnelle avait un motif valable car sur le plan m dical il est devenu inapte continuer occuper son poste de travail 6 3 3 me arr t Qui est comp tent pour d finir le poste de travail adapt l tat de sant du tra vailleur Position de la Cour supr me Dans l esp ce la Cour supr me a d cid que Le m decin du travail d finit le poste de travail adapt au travailleur Arr t du 04 03 2010 dossier n 551536 Revue de la Cour supr me n 1 2010 p 343 Dans l esp ce un travailleur a demand son employeur de lui chang
48. e s assurer que le travailleur est m dicalement apte pour le poste envisag de rechercher les postes auxquels du point de vue m dical le travailleur ne peut tre affect et ceux qui lui conviendraient le mieux 3 Enfin de la loi n 90 11 du 21 04 1990 relative aux relations de travail jora n 17 1990 dont l article 7 dispose que Les travailleurs ont les obligations fondamentales suivantes au titre des relations de travail et entre autre dont celle d accomplir au mieux de leur capacit les obli gations li es leur poste de travail avec diligence et assiduit dans le cadre de l organisation du travail mise en place par l employeur 2 Obligation pour l employeur de faire subir aux travailleurs des visites m dicales 2 1 Aux termes de l article 17 de la loi n 88 07 pr cit e Tout travailleur est obligatoirement soumis aux examens m dicaux d embauchage ainsi qu aux examens p riodiques sp ciaux et de reprise L organisme employeur est tenu de prendre en consid ration les avis du m decin du travail Les modalit s d application du pr sent article sont fix es par voie r glementaire 2 2 Tout contrevenant aux dispositions de l ar ticle 17 pr cit est selon l article 38 de la m me loi puni d une amende de 500 DA 1500DA En cas de r cidive le contrevenant est puni d un emprisonnement trois mois au plus et d une amende de 2 000DA 4 000DA ou de l une de ces d
49. employeur de l affecter un autre poste de travail qui lui conviendrait le mieux sur le plan m dical Deux hypoth ses peuvent sont alors possibles l re hypoth se l employeur prend en consi d ration l avis du m decin du travail en y r pondant favorablement d o le classement du dossier 2 me hypoth se l employeur ne prend pas en compte lavis du m decin du travail Cette situation est prise en charge par l alin a 3 de l article 36 du d cret ex cutif n 93 120 pr cit aux termes duquel Dans le cas o l avis du m decin du travail n est pas pris en consid ra tion celui ci saisit l inspecteur du travail terri torialement comp tent qui instruit le dossier en relation avec le m decin charg de la fonction de contr le et d inspection comp tent 5 2 Il est utile de signaler que ni le d cret pr ci t ni d ailleurs la loi n 88 07 ne pr cise quelles sont les cons quences juridiques qui d coule raient de cette instruction conjointe du dossier litigieux Devant ce vide juridique ne peut on pas supposer et ce n est l que notre propre avis savoir que cette instruction conjointe ne peut aboutir logiquement qu deux hypoth ses pos sibles l re hypoth se l tat de sant du travail leur ne n cessite nullement un nouveau poste de travail l employeur avait raison de ne pas suivre lavis du m decin du tra vail et donc il ne commet pas d infraction au sens de l article 38 de
50. er le poste de travail pour raison de sant allergie aux produits chimiques sur la base d un certificat m dical qu il lui a pr sent Saisi le m decin du travail a mis un avis se lon lequel le travail de l int ress qui consistait remplir des bouteilles et les fermer n a pas d effet sur sa sant Ayant refus de travailler comme l exige l article 7 de la loi 90 11 il fut li cenci par son employeur Le tribunal de Kol a a annul la d cision de licenciement qu il a jug abusive et ordonn la r int gration le travailleur un poste de travail adapt son tat de sant avec octroi d une r paration pour tous les pr ju dices subis Son jugement a t cass et annul par la Cour supr me pour les motifs suivants Le tribunal a ainsi agi en se basant sur le cer tificat m dical pr sent par le travailleur d livr par un m decin priv et sans motivation l gale cartant le certificat de maladie d livr par la m decin du travail de l entreprise alors que ce certificat a une force probante sup rieure celui d un m decin priv du fait qu elle mane d un m decin neutre et sp cialiste en m decine du travail outre le fait que les articles 13 et 14 du d cret ex cutif n 93 120 du 15 05 1993 pr cisent que l aptitude du travailleur au poste de travail est du ressort du m decin du travail le tribunal n a pas discut du moyen soulev par l employeur savoir l
51. es option finance licence en droit d affaires 2 ans d exp rience dans la douanes T l 06 61 14 14 02 Mail imanbrahimi89 gmail com M J H 33 ans Licence en journa lisme TS en informatique TS GRH 5 ans d exp rience comme adminis trateur Cherche emploi T l 06 61 81 53 23 pe N Mail aek_tadjine2002 yahoo fr M J F 23 ans Licence en droit option sciences juridiques Cherche emploi dans le domaine juridique ou administration T l 05 55 73 25 76 Mail mediouni imene hotmail com M J H 24 ans Master 2 en g nie civil 1 an d exp rience Cherche emploi dans le domaine T l 05 57 21 02 65 belkassa_med_amine hotmail fr M J H 29 ans Ing nieur d tat option g nie biologique 3ans d ex p rience comme d l gu m dical T l 06 98 07 46 37 Mail chal labghilas86 gmail com E J H 28 ans Capa et licence en droit 3 ans d exp rience Cherche poste comme juriste ou dans l admi nistration T l 07 92300777 M J H 37 ans Licence en finances 10 ans d exp rience Cherche emploi dans le domaine T l 05 57 72 93 19 Mail fouadamenri yahoo fr E J H 26ans TS en froid 9 ans d exp rience Cherche emploi dans le domaine T l 05 51 24 81 27 Mail sid ahmed 8890 gmail com E J H 29 ans Master en compta bilit 4 ans d exp rience Cherche emploi T l 06 68 93 44 71 Mail wafabellout yahoo fr M J H 27 ans Licence en droit attestation en informatiq
52. et les mesures de pr vention Et quand on va sur le chantier on demande ce document et nous pouvons mettre des r serves en cas de non respect des consignes de s curit et de non conformit La coercition nest du sort l Oprebatph mais de l inspection de travail qui d tient de larges pr rogatives allant jusqu la fermeture des chantiers quand il y a un risque de danger imminent l Oprebatph ne peut pas faire a Le tiers de nos visites de chantiers sont effectu es conjointement avec les contr leurs de l inspection du travail Quel est le r le de POPREBATPH et quels sont les mesures et les actions mises en place pour pr venir des risques professionnels LOprebatph a t cr en fin 2006 pour romouvoir la pr vention des risques pro essionnels dans le secteur du BTPH nous travaillons sur 3 axes principaux Il y a d abord un volet technique qui repr sente 80 de notre activit Il consiste faire un diagnostic de chantier Nous avons une quipe de 70 techniciens ing nieurs cest des d l gu s la s curit qui se d place quotidiennement sur les chantiers et nous faisons des enqu tes techniques r guli res sur les accidents de travail pour conna tre les causes et nous tablissons l arbre des causes pour trouver le pour uoi et nous proposons des recomman ations pour qu un accident pareil ne se L OPREBATPH en chiffres LOrganisme de pr vention des risques professionnels dans les
53. eux peine seulement 2 3 Du d cret ex cutif n 93 120 du 15 mai 1993 relatif l organisation de la m decine du travail jora n 33 1993 pris en application de la loi n 88 07 on retiendra notamment que 2 3 1 Tout organisme employeur est tenu dans le cadre des examens p riodiques et sp ciaux de soumettre un examen p riodique au moins une fois par an ses travailleurs en vue de s as surer du maintien de leur aptitude aux postes de travail occup s art 17 loi 88 07 art 15 DE 93 120 Cette p riodicit est fix e deux fois au moins pour certaines cat gories de travail leurs bien pr cises art 17 loi 88 07 art 16 DE 93 120 2 3 2 Les examens m dicaux obligatoires de re prise ont lieu apr s certaines absences limitati vement num r es art 17 DE n 93 120 Le m decin du travail est inform de ces absences par l employeur pr alablement la reprise de DROIT DU TRAVAIL LA TRIBUNE DES EMPLOYEURS ET DES SALARI S DE LA SANTE AU TRAVAIL Du changement sur avis du m decin du travail du poste de travail du travail art 17 2 DE 93 120 sans tre toutefois habilit v rifier le bien fond des absences pour cause de maladie ou d accident art 17 3 DE 93 120 2 3 4 Toute reconversion de poste fait l objet d une nouvelle visite m dicale destin e s assu rer de l aptitude du travailleur au poste de travail envisag art 14 DE 93 120 3 Des visites m dicales l initiative du tr
54. ggrave Dans ces deux cas de figure dont les juges n ont pas encore eu connaitre l employeur peut il se pr valoir de la force majeure Le d bat est ouvert Conclusion Deux 2 observations s imposent 1 l employeur n est pas tenu de tenir compte de l avis du m decin traitant en mati re de recon version de poste de travail pour raison de sant En cons quence il est autoris solliciter l avis du m decin du travail qui la loi a donn com p tence exclusive en la mati re 2 il est recommand m me si la loi ne le dit pas ce que l employeur consulte le m decin du travail sur le poste de travail qu il veut mettre la disposition du travailleur dont l tat de sant s est enterr pour savoir s il lui convient Cette d marche viterait tout contentieux ventuel et une perte de temps inutile N H Formateur et consultant en droit du travail Dipl m d Etudes Approfondies en Droit Social Universit de Strasbourg III France Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P13 PUBLICIT 2 Etapes Pour Passer Votre Petite Annonce COMMENT PASSER UNE ANNONCE es amp offr UIME peman ol D posez votre bulletin au Journal ou envoyez GRAT d emp 02 le par Email ou par Fax R digez votre annonce en utilisant le bulletin d insertion ci dessous 01 OFFRE R serv e aux PARTICULIERS amp aux PROFESSIONNELS BULLETIN D INSERTION Wi Rubriques
55. ion r gionale a indiqu un communiqu du minist re Lors de cette Conf rence qui sest tenue du 18 au 25 avril le ministre a pr sent l exp rience alg rienne class e par l Organisation international du travail OIT parmi les Pen r ussies au niveau international en mati re d laboration et de mise en uvre de politiques publiques pour la promotion de l emploi et de la s curit sociale MODE D EMPLOI SALEM 2015 P SANT ET S CURIT AU TRAVAIL SST Vous retrouverez dans notre rubrique Mode d emploi des conseils et des informations pratiques Li s aux conditions g n rales de travail les risques professionnels font peser sur les sala ri s la menace d une alt ration de leur sant qui peut se traduire par une maladie ou un ac cident Il appartient l employeur de suppri mer ou de r duire ces risques afin d assurer la s curit des salari s et de prot ger leur sant physique et mentale MESURES ET PRINCIPES DE PR VENTION DE QUOI SAGIT IL Outre l obligation de faire respecter les consignes de s curit lemployeur doit mettre en uvre des actions de pr vention appropri es parmi lesquelles figurent l information et la formation la s curit impos e par le Code du travail Dans les entreprises un programme de pr vention des risques profes sionnels doit tre tabli e viter les risques c est supprimer le danger ou l exposition au danger e valuer les risq
56. isme em ployeur d origine l indemnit vers e devra correspondre la r mun ra tion mensuelle per ue dans son em ploi d origine avant son lection En vertu de l article 7 les lus perma nents ont le choix de b n ficier des indemnit s nonc es par les articles 4 et 5 ou conserver leurs traitements sils sont plus cons quents a expli qu le ministre pr cisant que lar r t interminist riel n 6 Int rieur Finances et direction g n rale de la fonction publique dat du 28 ctobre 2013 d finissait les modalit s d appli cation du d cret susmentionn Cet arr t pr cise dans son deuxi me paragraphe que pour les lus qui ont choisi le traitement qu ils percevaient au titre de leur poste de travail dans leur organisme employeur d origine ce traitement est compos d un sa laire de base une indemnit d ex p rience professionnelle et autres allocations et primes y compris non mensuelles l exception des l ments non soumis aux cotisations de la s curit sociale a t il d taill L lu qui aura choisi de conserver le traitement qu il percevait au titre de son poste de travail dans son orga nisme employeur d origine percevra la totalit de son salaire a assur le ministre APS Concours national Innovation et TIC Sylia et Ikram remportent le 1er prix Sylia Khecheni et Ikram Djebri ont remport jeudi dernier le premier prix du concours national Inno vation et
57. la commune de Za rouria per mettant la cr ation de 224 postes demploi permanents Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P7 ALGER M J H 27ans Licence Anglais et dipl me superviseur en Hygi ne S curit et Environnement T l 07 72 84 11 19 E mail kai rous hotmail fr M J H Licence en anglais Master en HSE MRH MBA ma trise bien outils d informatique exp rience de 5 ans comme g rant dans un cyber cherche emploi dans le domaine de la qualit sant et environnement ou bien dans une soci t trang re T l 06 62 44 73 60 Email mezha fid gmail com M J H Dipl me en m canique responsable logistique du mat riel 25 ans exp rience cherche emploi Alger Jijel ou au Sud T l 07 71 04 83 58 05 55 05 3421 M J H 32 ans Licence en comptabi lit Ayant de l exp rience Cherche poste comme gestionnaire de stock T l 05 50 56 33 55 Mail ahmed_ lynx hotmail fr E J H 38 ans Cherche emploi dans le tourisme dans une agence de voyage comme guide accompa gnateur T l 05 56 50 20 62 Mail ahcene nn 77 gmail com M J F 28 ans Licence en interpr tariat traduction Cherche emploi comme traductrice T l 05 61 10 64 32 Mail tifi h hotmail com M J F 33 ans Licence en anglais et DUEA en informatique de gestion 3 ans d exp rience Cherche poste comme assistante interpr te T l 05 52 91 74 14 Mail samkaci05 gmail com M J F 28 ans
58. levisionteam flp com E SNC Louli et cie T l com cherche un technicien en r seaux de t l communication Tizi Ouzou Mail loulitele com yahoo fr T l 06 61 77 54 86 E MONATRONIC soci t de t l surveillance bas e Annaba cherche pour son bureau de liaison Alger une repr sentante commerciale dynamique partir de 28 ans apte au d placement et grande capacit de n gociation Ma trisant l outil infor matique et poss dant un permis de conduire T l 05 60 90 15 65 E cole de formation Horizon cherche des pro fesseurs en informatique et langues trang res Fran ais Anglais et Espagnol Contactez nous au 05 60 05 69 38 ou 021 79 44 38 Adresse 14 rue Djamel Eddine El Afgha ni Air de France BOU ESF gt UM a CO ONN FFAIRES ZAREAH M lectricit G n ral vous offre ses services en instal lation d lectricit b ti ment lectricit industriel syst me de surveillance d alarme et anti ganz et anti incendie T l 05 54 25 73 08 05 42 22 61 20 Mail enrg bi gmail com M EAP plomberie instal lation r paration plom berie chauffage climati sation r seaux incendie et piscine T l 07 71 83 99 36 Mail eapmed hotmail fr E Chauffeur poss dant un fourgon offre ses services T l 05 56 28 37 96 MH Boite v nementielle contactez nous pour l organisation de vos v nements Mail Achraf aouadi hotmail com T l 05
59. mental et social des travailleurs dans toutes les professions Les diff rentes initiatives conomiques et le d ploiement industriel induits par une orientation vers l cono mie de march imposait n cessairement l instauration de r gles pour pr venir tout dommage caus la sant des travailleurs les prot ger dans leurs emplois et adapter le travail l homme Globalement tout part d un principe qu un travailleur a le droit des conditions de travail s curitaires ne risquant pas d entra ner de cons quences n gatives pour sa sant sa s curit et son int grit physique Si on s appuie sur la d finition math matique du risque soit la probabilit qu un v nement survienne on mettra l id e d un risque acceptable puisqu un risque existe toujours En milieu de travail comme partout ailleurs on verra faire diminuer ce risque le plus possible e but tant de maintenir le plus haut De son cot l employeur doit avoir l obli gation l gale d assurer la s curit de ses travailleurs Ces r gles du jeu doivent tre ench ss es par une l gislation aujourd hui largement disponible en Alg rie En effet la politique nationale de protection de la sant des travailleurs s appuie en particu lier sur une connaissance et une actuali sation permanente du dispositif de prise en charge de la sant et de la s curit des travailleurs l tat des lieux en mati re des risques professionnels et les a
60. nnes meurent chaque ann e d accidents du travail e 317 millions d accidents non mortels se produisent chaque ann e 160 millions de maladies profession nelles non mortelles par an Quelques chiffres sur la sant et la s cu rit au travail Source minist re du Tra vail de l emploi et de s curit sociale e L Alg rie a recens 619 cas de d c s en 2013 suite aux accidents du travail soit une baisse de 8 par rapport l ann e 2012 e 640 cas de maladies professionnelles dont 27 ayant pour origine le risque chimique e Le nombre d accidents de travail avoisina it les 50 000 ce qui repr sente un taux de moins de 1 du nombre total de travailleurs e Les d penses de la Caisse natio nale des assurances sociales des travailleurs salari s CNAS li es aux accidents de travail et maladies professionnelles d passaient les 20 milliards DA chaque ann e Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P3 ACTUALIT Ch rif ABDMEZIEM directeur g n ral de l OPREBATPH Nous privil gions la pr vention int gr e Entretien r alis ar Lynda Chaouche Les maladies et les accidents profession nels augmentent chaque ann e selon POIT quelques chiffres sur la sant et la s curit au travail en Alg rie La pr vention des risques professionnels cest quelque chose d hyper importante mais qui nest pas encore prise en charge par les entreprises alg riennes par
61. obe Photoshop Illustrator In design Dreamweaver PHP HTML5 CSS 3 XML FLASH JQUERY CMS 2 Faites nous parvenir votre CV par mail netalgeriedz gmail com Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P12 M Soci t bas e Alger cherche deux employ s dans le domaine de la fa brication meubles frigori fique T l 023 35 00 93 M Un cabinet m dical la recherche d une assis tante ma trisant la langue fran aise niveau BAC ou BEM T l 07 71 15 33 73 M Biscuiterie Bir Mourad Ra s cherche une ouvri re a mi temps T l 05 41 92 33 65 M Une entreprise priv e cherche une informati cienne et un comptable T l 05 54 96 94 06 M GBE EVENTS Cherche candidate pour le poste de journaliste en communi cation v nementielle en Tunisie ou en Alg rie T l 00 216 20 60 29 85 00 213 660 310 900 Mail contact global bien etre events com M Agence Lalla Baya Tourisme Et Voyage Bologhine Alger cherche un infographe et agent commercial envoyer le cv par mail belahcene reda yahoo fr M Forever living pro ducts RECRUTE peut importe votre niveau scolaire ou votre ge tudiant fonctionnaire ou ch meur Vous avez le sens de la responsabilit et le sens de la communica tion vous tes rigoureux pers v rant et travailleur EL P a besoin de vous Vous pouvez vous inscrire sur ce site gratuitement et sans engagement http www eag
62. p Abonnement Groupe 3 Bt F Place du 1er Mai 16014 Alger T l Fax 021 65 14 39 E mail contact lejournaldelemploi dz R dactrice en chef Nadia Kaci PAO A Hadi Impression SIA Diffusion T Draouci m nl m m O D journalemploidz Les manuscrits photographies illustration ou tout autre document adress s ou remis la r daction ne sont pas rendus et ne peuvent faire l objet d une r clamation VOTRE AGENDA AVRIL MAI amp hgil wihgll yglLal SALON NATIONAL DU RECRUTEMENT CARREFOUR DE L EMPLOI 2015 NZ 3C Culture Communication Organise la 9 me dition du Salon National de l Emploi et du Recrutement CARREFOUR DE LEMPLOI A L OFFICE RIAD EL FETH ALGER 12 et 13 Mai 2015 Chaque Ann e des Dizaines d Entre prises Publiques Priv es Multinatio nales de tous les secteurs d activit paticipent cet v nement Contact et r servation MOB 05 60 99 14 69 T L 023 30 90 15 023 30 90 16 www carrefour emploi org contact carrefour emploi org dg culturecom dz com LA 6 ME DITION DU SALON D EMPLOI DE L ESI S2EE 16 MAI 2015 organis e par des tudiants pour les tudiants A l Ecole nationale Sup rieure d Informatique ESI ex INI Oued Smar Alger www facebook com ETIC Club www etic club net Lesalonde l tudiant Alg rien Th graduate Fair AGENDA DES SALONS REGIONAUX Oran SOMEX INTERNATIONAL PLUS e AUTOSAV Du 26 au Du 26 au 2
63. pays il se classe chaque an n e la t te des activit s conomiques risque Un accident sur trois concerne les chutes en hauteur cest un v ritable fl au parce que les planchers ne sont pas assez prot g s alors qu il faut des protections p riph riques et sil my a pas de protections le risque augmente Les maladies respira toires dues l inhalation de poussi res et de ciment mais aussi les surdit s profes sionnelles dues aux bruits sont en t te des maladies sur les chantiers et quand on ne se prot ge pas a peut donner des cancers et maladies de poumons Un chantier qui a un d but et une fin se distingue par la mo bilit la diversit des activit s et la com plexit des t ches ce qui n cessite une or o particuli re do lexistence de Oprebatph Les maladies professionnelles ne repr sentent que 5 de l ensemble elles ne sont pas pr dominantes par apport aux accidents de travail surtout les chutes de hauteurs Plus de 80 sur les 60 milles en treprises qui activent dans le secteur sont de petites tailles On est le seul pays arabe et africain disposer d un organisme qui est enti rement d di au secteur du BTPH La Un travailleur s curis travaille plus Le plan d hygi ne de s curit PHS est un document obligatoire que doivent remettre les entreprises l Oprebatph avant le d marrage de chaque chantier cest un docu ment qui indique les risques pr visibles
64. petites annonces Journal de A d couper et envoyer au Journal gt emploi Date de publication sse 2015 O Demande d emploi gt GRATUIT OFFRE DE LANCEMENT O Demande encadr e gt 300 DA O Multi parution PAN DA X TOTAL nus DA O Offre d emploi gt GRATUIT O Offre encadr e gt 500 DA vous b n ficiez d une parution gratuite partir de 4 insertions Envoyez ce bulletin au plus tard mercredi 15H Ecrire en majuscule une lettre un num ro ou un espace par case et une case libre entre chaque mot Comment payer PAIEMENT PAR CH QUE l ordre de gt Interac Technologie VIREMENT BANCAIRE RIB 00200038 038220013760 Banque Ext rieure d Alg rie BEA Agence HBB 038 MANDAT CCP l ordre de gt Chaouche Lynda N 2575667 CLE 50 ESPECE au si ge du journal Vos Coordonn es Renseignements non publi s M R glement NOR SOON am el A EE e EEEE K onon een a ANE o Comptant o Virement O Ch que Votre annonce sera publi e la r ception de votre r glement Groupe N 3 Bt F Place du 1er Mai Alger T l Fax 021 653 643 Email journalemploidz gmail com W f journalemploidz www lejournaldelemploi dz lt webmaster netalgerie com 1 lech Interac Technologie Communication Interactive www interactechnologie com A b gt INFOGRAPHISTE gt WEBDESIGNER Ma tris nt les logiciels de cr ation gr phique et web Collection Ad
65. ploi T l 06 64 72 39 78 Mail miraoulma hotmail com M J F 24 ans Licence en droit Cherche emploi comme juriste ou assistante administrative T l 05 50 61 O1 53 PETITES ANNONCES EMPLOI TUDIANT E J H 22 ans tudiant 1 re ann e g ologie p troli re Cherche emploi Te 079597652 Mail yunusnadj yahoo fr E JH 20 ans l re ann e en sciences de la mati re chimie industrielle Cherche un stage Tel 0663513591 hm yacine83 gmail com Mail laribilydia99 gmail com E J H 26 ans Licence en droit commerciale Cherche emploi T l 05 57 34 77 95 M J F 25 ans Licence en sciences juridiques et administratives Cherche emploi T l 07 73 26 46 79 Mail zizou sab hotmail fr M J F 24 ans Cherche emploi dans la d coration florale T l 05 52 58 53 55 M J F 23 ans Licence en banque et finance formation autant que aide comptable et commerciale Cherche emploi assistante et aide comptable AA 2 T l 07 92 61 40 80 Mail imenkherachi gmail com M J F 26 ans Licence en marketing 3 ans d exp rience Cherche emploi comme commercial T l 05 53 03 95 93 Mail rokiabelamri hotmail com M J F 24ans Licence en droit et Capa Cherche emploi T l 07 74 81 98 57 Mail yagoubihalimayasmine gmail com M J F 27 ans Ing nieur en lectro nique 4 ans d exp rience Cherche emploi T l 05 54 31 81 98 Mail mira 20 hotmail fr M J F 25 ans
66. pprimer l exposition ara LL SIGNALISATION de s curit et de sant La signalisation de s curit et de sant a pour but d attirer de mani re rapide et intelligible l attention sur des objets des activit s et des si tuations susceptibles de provoquer des dangers d termin s PISTES FORTE PENTE RISQUE DE CHUTE DE PIERRES QUE DIT LA LOI De par les dispositions de la loi n 88 07 du 26 janvier 1988 relative l hygi ne la s curit et la m decine du travail l hygi ne et la s curit en milieu de travail sont assur es par l employeur Lorganisme employeur est tenu d assurer l hygi ne et la s curit au ravail art 3 Il en est de m me pour la m decine du travail La m decine du travail constitue une obli gation de l organisme employeur Elle est la charge de celui ci art 13 TEXTE R GLEMENTAIRES Loi n 83 13 du 02 Juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles Loi n 88 07 du 26 Janvier 1988 relative l hygi ne la s curit et la m decine du travail Loi n 90 03 du 06 F vrier 1990 relative l inspection du travail Loi n 90 11 du 21 Avril 1990 relative aux relations de travail LA PROTECTION INDIVIDUELLE A i f ho Les quipements de protection individuelle EPD sont destin s prot ger le travailleur contre Un ou plusieurs risques professionnels Leur utilisation ne doit
67. r non seulement l entreprise s acquitte des Journ e mondiale de la s curit et de la sant au travail Participez au d veloppement d une culture de pr vention Chaque ann e le Bureau international du travail BIT c l bre le 28 avril la Journ e mondiale de la s curit et de la sant au travail Le th me de cette dition 2015 est joignez vous la construction d une culture de la pr vention en mati re de s curit et sant au travail Chaque ann e le 28 avril des travailleurs des employeurs des gouvernements et des minist res de la sant et de la s curit en collaboration avec l OIT c l brent partout dans le monde cette journ e pour rendre hommage aux victimes des accidents et des maladies du travail avec l objectif commun de promouvoir la culture de la s curit Cest en 2003 que le BIT a entrepris dob server une Journ e mondiale pour la s curit et la sant au travail en mettant l accent sur la pr vention des accidents du travail et maladies professionnelles tirant parti de ce qui fait traditionnellement la force de l Organisation savoir le tripar tisme et le dialogue social La d finition donn e par le BIT pour la culture de pr vention est une culture Ba o le droit un milieu de travail s r et sa lubre est respect tous les niveaux o les gouvernements les employeurs et les tra vailleurs semploient activement assurer un milieu de tra
68. r Mail amel_indistie yahoo fr T l 05 55 67 10 00 M JH 42 ans Superviseur cherche emploi dans le domaine Mail doriaschiraz gmail com T l 05 61 60 06 53 M JH 30 ans Licence en science commerciale ma trise l outil infor matique Cherche emploi dans le domaine T l 0550 07 43 60 Mail fatah30 gmail com M JH 27 ans Architecte dipl m de l EPAU Cherche un emploi dans le domaine Mail rivoumi gmail com T l 05 56 87 87 76 M JH 24 ans TS en ressource humaine 03 d exp rience Cherche emploi dans le domaine Mail chettouh nadjib outlook fr T l 05 55 32 38 00 M JF 26 ans Master en manage ment coordinatrice import export souhaite travailler comme logistique commercial Alger ou environs T l 05 52 44 85 46 M JF Technicien sup rieur en techniques audiovisuelles A la re cherche d un poste de travail comme technicien en image son et montage vid o Mail mehidi sihem outlook com T l 07 98 41 53 51 M JH 31 ans Ing nieur en infor matique cherche emploi dans le domaine Mail laddada imad gmail com T l 05 51 88 1129 M JH Licence en sciences de gestion et TS marketing cherche un emploi aux environs d Alger Mail mechrimoh outlook com T l 07 76 85 03 74 M JF Licenci e en anglais un an d exp rience comme enseignante Cherche un emploi dans le domaine T l 05 41 43 82 46 Mail dali a hotmail com M JF 23 ans Docteur en phar macie Cherche un emploi d
69. r n 335859 Revue de la Cour supr me n 1 2006 p 285 Dans l esp ce se basant sur lavis du m decin traitant qui a recommand le changement de poste du travail les parties contractantes par ac cord commun ont d cid de modifier le conte nu du contrat pour qu au travailleur soit accor d un poste de travail adapt son nouvel tat de sant De la lecture de esp ce on comprend que le travailleur a t affect un poste de clas sification inf rieure auquel correspond un sa laire inf rieur son salaire ant rieur Ainsi l employeur a agi pour se conformer l avis m dical du m decin traitant et donc on ne peut pas lui reprocher d avoir de fa on uni lat rale modifi un des l ments du contrat savoir le poste de travail car en principe selon l article 63 de la loi 90 11 le contrat de travail ne peut tre modifi que par accord commun du travailleur et de l employeur Pr cisons que l employeur s est conform lavis du m decin traitant sans saisir le m decin du travail sur le cas En d autres termes si le nouveau poste d affecta tion est de classification inf rieure le travailleur devrait se contenter du salaire y aff rent m me sil est inf rieur au salaire ant rieur C est dire qu il n y a pas de droit acquis en mati re de sa laire dans ce cas de figure Il en va de m me pour le travailleur victime d un accident de travail car notre connaissance aucune disposition l gale n
70. re de la cr ation de cette universit mettra en relief les succ s de jeunes universitaires dans le monde de l entrepreneuriat et les multiples dispositifs de soutien mis en place par les pouvoirs publics pour les jeunes dipl m s selon les organisateurs Il s agira galement dencourager l esprit entrepreneurial et de rapprocher l universit de son environnement co nomique selon encore la m me source Parall lement le p le universitaire d El Bouni accueillera des ateliers techniques sur l laboration d un projet d investisse ment et les m canismes de sa concr tisation ainsi que des conf rences sur l conomie et ses besoins en mati re d activit s productives En marge du Forum il est pr vu la signature d une convention cadre entre l universit et la CCI Seybouse en vue douvrir des formations LMD dans des sp cialit s dont a besoin le secteur cono mique est il not Souk Ahras Quatre usines entrent en production Quatre unit s de production sur 144 projets d investisse ment valid s en 2014 par le Calpiref Comit d assistance la localisation et la promotion des investissements et de la r gulation du foncier viennent dentrer en produc tion a indiqu jeudi dernier le directeur de l industrie et des mines Kamel Kafi Il s agit d usines de fabrication de produits laitiers El Mechrouha d aliments de volaille Bir Bouhouche de charpente m tallique Sedrata et d une briqueterie dans
71. relation directe avec la langue anglaise T l 05 61 49 69 93 M J F 29 ans Licence en droit et capa 3 ans d exp rience Cherche poste administratif T l 021 68 99 67 E J H 23 ans Master t l conseiller r seaux et multim dia Cherche em ploi dans le domaine de la t l com munication T l 05 59 14 08 47 Mail ncherifi2 gmail com E J H 27 ans Architecte dipl m de l EPAU 3 ans d exp rience Cherche emploi T l 05 56 87 87 76 Mail rivoumi gmail com M J F 28 ans Ing nieur en cono mie p troli re Cherche emploi dans le domaine T l 06 97 59 10 56 Mail nani gouadfel gmail com M J H 28 ans Licence en droit capa 1 an d exp rience comme ju riste Cherche emploi T l 07 70 26 84 15 Mail himbra b8 hotmail com M J F 37 ans Licence en droit et Capa Ayant de l exp rience Cherche poste comme gestionnaire personnel T l 05 58 97 25 20 Mail haddad warda yahoo fr M J H 33 ans Ing nieur d tat en statistiques Avec exp rience Cherche poste comme agent comp table T l 05 52 15 15 86 Mail sido stat gmail com M J H 26 ans Licence en manage ment et marketing Cherche emploi T l 05 57 76 33 15 Mail arrar outlook com Les petites annonces gratuites sont r serv es aux demandeurs d emploi et aux recruteurs Nos services se r servent le droit de E J F Master 2 finance d entreprise T l 06 97 26 78 31 M J H 25 ans Master 2 en g ophy
72. s Licence en sciences conomiques option finance et banque 3 ans d exp rience Mail farouk slimani outlook com T l 05 50 55 42 80 E J H 35 ans Licence en sciences de gestion option management DUFA en informatique de gestion Exp rience en gestion des stocks et logistiques cherche emploi Mail lemou rabah yahoo fr T l 05 57 11 17 99 E J H 24 ans Licence en sciences commerciales et finances 9 mois d exp rience Mail brahim italia live fr T l 05 57 42 26 10 E J H Dipl me MBA IBW MARK SFO CR Cherche emploi comme responsable commercial Mail mhdsalmi yahoo com T l 05 50 65 65 46 021 75 41 96 M J H Ing nieur en m canique option nergie 5 ans d exp rience cherche emploi dans le domaine dans une soci t nationale ou multi
73. s et tout un arsenal juridique a t constitu et ne cesse de s toffer afin d assu rer le droit constitutionnel la s curit en milieu professionnel La diversit des sujets et pr occupations se rapportant la s curi t et la sant au travail fait que la l gislation qui l encadre rel ve de plusieurs domaines juridiques Cependant la loi encadrant len semble des dispositions r glementaires est Promouvoir la culture de la s curit celle de 1988 88 07 qui est applicable tous les employeurs et d finit les voies et moyens pour assurer aux travailleurs les meilleures conditions d hygi ne de s cu rit et de m decine du travail travers un ensemble de dispositions traitant de r gles g n rales d hygi ne de s curit et de m decine du travail de formation et d infor mation d organisation de la pr vention de financement et de contr le Cependant selon les experts en la mati re il ne suffit pas de promulguer des lois pour assurer les conditions de s curit et la sant aux tra vailleurs puisqu il faut galement sensibili ser non seulement le personnel mais aussi les employeurs aux enjeux de la pr ven tion Ce n est qu en int grant la pr vention aux processus de l entreprise et en faisant prendre conscience de son importance la direction de l entreprise que l on obtiendra qu une meilleure place lui soit accord e Il s agit ainsi d investir dans la pr vention ca
74. sensi bilisation nationale sous le slogan Consommons alg rien pour la pro motion de la consom mation de la production locale sera lanc e partir de ce dimanche Cette campagne durera une semaine o MADE pE IN rt les 48 wilayas du pays dans l objectif d inci ter le consommateur orienter ses choix de consommation vers les produits fabriqu s loca lement a pr cis Ama ra Benyoun s ministre du commerce lors une s ance du travail qui l a regroup avec le secr taire g n ral de l Union g n rale des travailleurs alg riens UGTA Ab delmadjid Sidi Sa d des repr sentants d organi sations patronales ainsi que des cadres du secteur pour pr parer cette cam pagne DG de la DGSN Promouvoir la formation continue distance en m decine Le Directeur g n ral de la s ret nationale le g n ral major Abdelghani Hamel a soulign jeudi Alger l importance de promouvoir la formation continue distance et les changes d informations m dicales entre les m de cins sp cialistes au niveau national Apr s l inaugu ration du service des ur gences chirurgicales et de r animation de l h pital de la s ret nationale les Glycines M Hamel a soulign l importance de cette structure qui vient renforcer le syst me de sant de la s ret natio nale ERIA A 60 exposants au Forum 2e dition du Salon de l Etudiant Poursuivre ses tu
75. ser de radiations UV et IR rayonnements lectromagn tiques di vers e psychologiques agression physique ou verbale sur le lieu de travail par un client l ve patient harc lement moral ou sexuel par un sup rieur hi rarchique stress manag rial charges mentales ex cessives travail permanent sur cran Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P4 Par Nasri Hafnaoui 1 Du recrutement du travailleur pour un poste de travail donn La lecture de la l gislation en vigueur permet de dire que le travailleur est recrut pour un poste de travail donn comme cela ressort titre d exemple 1 d une part de la loi n 04 19 du 28 12 2004 relative au placement des travailleurs et au contr le de l emploi jora n 83 2004 dont lar ticle 18 dispose que Tout organisme em ployeur est tenu de notifier la commune ou l organisme priv agr e tout poste d emploi va cant et qu il souhaite pourvoir Tout contrevenant aux dispositions de cet ar ticle 18 s expose selon l article 24 de la m me loi une amende de 10 000DA 30 000DA pour tout poste vacant En cas de r cidive l amende pr vue l alin a pr c dent est port e au double 2 d autre part de la loi n 88 07 du 27 01 1988 relative l hygi ne la s curit et la m decine du travail jora n 4 1988 dont l article 17 pr cise que la visite m dicale d embauchage a pour ob jet d
76. t INNOVATION ET BUSINESS TS PARTENAIRES Sourcing Recrutement Marketing RH EmploiPartnercom o FF Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P15 PUBLICIT CONCEPTION H BERGEMENT SITE WEB Statique Dynamique NOUS AVONS LE BON PLAN ET LE BON PRIX POUR VOUS Cr MR mg a LU bn tin ir een nl ol LE P Bi pas En iag E erer Tr D AG c TANCE TECH ar CLP LE LE MORE EE PUR BE e t DURS m pom den bi de LETTIE DE LA CHECCTESCE Aj crars ml Ce PERMET RE PL EN TPE dre G R RALE z m rat h CS ET merh erbi ai i h E i lie T 1 SRE mens sms f GR EL mnr b mule pen Pen nl mi me donc mcmm jes fn mo Mie er fe one e Si EL RS GO nus den dl oh GE m SON mia pope AS pa meran it DR SEA TI I t Fer z F aoa m imee mipi a eee a E D D TE Pen Pam La Al onu mens po me LUE LA clos SETE A CADET m 2 A ie m ren s VS rs Support et assistance technique 24 7 www interactechnologie com www interactdzhost com X 1lech T l 021651439 Interac Technologie webmaster netalgerie com Le Journal de L emploi N 08 semaine du 26 avril au 2 mai 2015 P14 ACTUALIT Sant et s curit au travail en Alg rie Un vrai chantier e La sant et la s curit en milieu professionnel est l une des pr occupations majeures des pouvoirs publics en Alg rie degr du bien tre physique
77. t dz net Route de Bouchaou i 16040 Ouled Fayet Alger T l 213 23 28 92 09 10 11 213 0 770 31 85 89 Fax 213 0 23 28 92 09 FIA 2015 Du 27 05 2015 au 01 06 2015 48 me dition Foire Internationale d Alger FIA 2015 Organis par La Soci t Alg rienne des Foires et Exportations Safex SPA contact safex dz T l 21321210123 30 Fax 21321210630 SALON TALENTS amp EMPLOI 11e edition Au Palais de la culture de Kouba Alger organis par The Graduate agence de conseil en com munication amp marketing RH ww W talents emploi com 4 me dition du Salon de l audiovisuel et des m tiers du spectacle SONIM ORGANIS E PAR L AGENCE EFFECTIF DU 28 AU 30 AVRIL AU PALAIS DE LA CULTURE MOUFDI ZAKARIA LE MINISTRE DE LA COMMUNICATION organise LE SALON DES ARTS ET DES M TIERS DE LA PRESSE dal go Ggs oo MAI 2015 AU PALAIS DES EXPOSITIONS PINS MARITIMES ALGER PUBLICIT Carrefour Emploi RECRUTEMENT OFFICE RIAD EL FETH AL SOYEZ AU RENDEZ VOUS COMITE D ORGANISATION TEL FAX 023 30 90 15 MOBILE 0560 99 14 69 contactacarrefour emploi org wWww carrefour emploi org duti A pal aati Elu IN ABC Bank LE DROIT DE SAVOIR LE DEVOIR D INFORMER SPONSORS PARTENAIRES MEDIAS D AFFAIRES DES PROFESSIONNELS 3 Ml a 4 waw lejournatiottaire com Mol de JOURNAL le temploj A3F CONSULTING d
78. tion des risques professionnels Une moyenne de 50 des chafaudages fixent ne tion nous r pondent a aucun crit re de s curit E plus Nous rayonnons sur 38 wilayas et nous avons 3 directions r gio nales Alger Constantine Oran nous comptons cr er des antennes r gionales au sud est et au sud ouest Il faut absolument To simplante au sud vu l importance e la r gion car pour faire des visites de chantiers sur Ouargla il faut envoyer une quipe d Alger Le deu xi me volet est la forma dispensons d une palette de formation et nous assurons aussi des formations la carte des tin es aux entreprises du BTPH En moyenne nous formons 1000 personnes par an Il est imp ratif que les entreprises qui activent dans le secteur assurent une formation appropri e pour leurs travailleurs Le troisi me axe est l information nous faisons des visites au si ge des entreprises en plus des visites de chantiers pour les informer des risques pr dominant les lacunes et les dysfonc tionnements que nous avons rencontr dans leurs chantiers et leur proposer si n cessaire des formations la carte selon leurs besoins En outre nous r alisons chaque ann e des compagnes d informa tion et de sensibilisation Nous organisons galement en mati re d information des journ es d tudes au niveau r gional En 2014 nous avons organis une quaran taine travers toutes les wilayas et nous avons diffus 20 milles pu
79. traire cest un investissement rentable Fort heureusement il y beaucoup dentre prises qui ont compris l importance de la sant et s curit au travail et se soucient de leurs travailleurs comme la prunelle de leurs yeux LC Classification des risques Les risques professionnels peuvent tre class s selon qu ils sont e m caniques heurts par les parties mobiles en mouvement des machines crasement par des chutes dobjets ou des v hicules coupures et perforations par les outils de travail projections de particules solides copeaux de m tal de bois de roche ou de mati res incandes centes contraintes posturales et visuelles et gestes r p titifs e physiques vibrations produites par les engins niveau sonore trop lev temp rature trop forte ou trop basse intemp ries pour les travaux ext rieurs humidit vent niveau d clairement qualit de l air sur le lieu de travail poussi re cou rant lectrique incendie et explosion e chimiques exposition des substances chimiques par inhalation ingestion ou contact cutan produits gazeux liquides ou solides canc rig nes mutag nes toxiques corrosifs irritants allergi sants e biologiques exposition des agents in fectieux bact riens parasitaires viraux et allergisants par piq re morsure inha lation e radiologiques existence de radiations ionisantes et radio l ments de rayon nements la
80. ue 2 ans d exp rience comme agent g rant Cherche emploi T l 05 50 69 37 52 Mail bechebachir yahoo fr E J H 30 ans TS en informatique Cherche emploi dans une soci t p troli re ou autre au sud T l 06 73 71 70 22 Mail younessalmi2009 gmail com M J F 23 ans Master 2 en ducation physique et sportive 3 ans d exp rience Cherche emploi T l 07 74 47 07 87 M J F 27 ans TS en ressources humaines 3ans de stage pratique Cherche emploi T l 05 56 50 77 39 M J F 39 ans Assistante de direc tion cherche emploi T l 06 65 51 07 61 Mail akzila hotmail fr E J H 45 ans Technicien sup rieur en comptabilit et gestion avec exp rience Cherche emploi T l 05 54 68 56 62 Mail laouliabderrah mane gmail com E J F 30 ans Dans le domaine d in fographie Cherche emploi exige une assurance T l 05 52 11 36 36 E J H 45 ans 20 ans d exp rience dans la gestion es ressources hu maines T l 06 96 48 55 78 E J H 27ans Ing nieur option g nie civil 2 ans d exp rience Cherche emploi T l 05 50 78 32 80 Mail mg cm rahmoune hotmail com M J F 27 ans Licence en finance TS GRH Cherche emploi T l 05 61 03 30 15 Mail malakmaroua gmail com M J F 27 ans Licence finance et banque 2 ans d exp rience Cher cher emploi dans le domaine T l 06 66 57 21 13 Mail lafri meriem gmail com E J H 24 ans TS en automatisme r gulation
81. ues c est appr cier l exposition au danger et l importance du risque afin de prioriser les actions de pr vention mener e Combattre les risques la source c est int grer la pr vention le plus en amont possible notamment d s la conception des lieux de travail des quipe ments ou des modes op ratoires e Adapter le travail l Homme en tenant compte des diff rences interindividuelles dans le but de r duire les effets du travail sur la sant e Tenir compte de l volution de la technique c est adapter la pr vention aux volutions techniques et organisationnelles e Remplacer ce qui est dangereux par ce qui lest moins cest viter l utilisation de proc d s ou de produits dangereux lorsqu un m me r sultat peut tre obtenu avec une m thode pr sentant des dan gers moindres e Planifier la pr vention en int grant technique or ganisation et conditions de travail relations sociales et environnement e Donner la priorit aux mesures de protection collective et n utiliser les quipements de protec tion individuelle qu en compl ment des protections collectives si elles se r v lent insuffisantes e Donner les instructions appropri es aux sala ri s cest former et informer les salari s afin qu ils connaissent les risques et les mesures de pr vention ANG Hygi ne S curit Ergonomie Sant au travail EMPLOI ATTITUDE VITER LES RISQUES C est supprimer le danger Su
82. un groupe lectrog ne silencieux le travailleur na as mettre ses protection anti bruit pour viter les surdit s professionnelles il est prot g par l employeur On c l bre cette semaine la Journ e mondiale de la s curit et de la sant au T que repr sente pour vous cette ate Cest un rendez vous annuel que c l bre l Alg rie l instar des autres pays du monde cest occasion de rendre hommage aux victimes des accidents de travail Il est quand m me malheureux qu un travail leur qui en voulant gagner sa vie arrive la perdre Cest un drame social et familial A cette occaion Il y a tout un programme diversifi des travailleurs honor s Il y aura des stands dexposition r serv s aux dentreprises et des institutions qui font des efforts pour pr venir des risques pro fessionnels Cette ann e est consacr e au th me de la culture de la pr vention des risques professionnels Pour savoir si l en treprise a une culture de la pr vention il faut juste consulter son r glement int rieur qui doit consacrer un volet l hygi ne et la s curit si cet aspect est d velopp cest dire que l employeur accorde de limpor tance la pr vention Cest un tat desprit mais qui peut s apprendre aussi On ap pelle les chefs dentreprise adh rer cette culture de pr vention parce qu un travail leur est un gisement de productivit un travailleur s curis RE plus Ce nest pas une d pense mais au con
83. vail s r et salubre par la mise en place d un syst me de droits de responsabilit s et dobligations bien d fini o le principe de pr vention se voit accor der la plus haute priorit Cette journ e qui est en fait une cam pagne de sensibilisation grande chelle a pour objectif de promouvoir la pr vention des accidents du travail et des maladies professionnelles l chelle plan taire Elle est relay e dans de nombreuses parties du monde i les autorit s nationales les e syndicats les organisations demployeurs et les institutions de pr vention Photo DR obligations l gales en tire le meilleur par tie anticipe les changements et aussi r duit le nombre et le co t des accidents de travail et des maladies professionnelles Lamine Mohamed Pors de rep re Quelques chiffres sur la sant et la s curit au travail dans le monde sources Organisation International du Travail e Toutes les 15 secondes un travailleur meurt d un accident ou d une mala die li au travail e Toutes les 15 secondes 153 travail leurs sont victimes d un accident li au travail e Chaque jour 6 300 personnes meurent d un accident du travail ou d une maladie li e au travail soit plus de 2 3 millions de morts par an e Dans le secteur du b timent au moins 60 000 accidents mortels se produisent chaque ann e dans le monde soit un d c s toutes les 10 minutes e 321 000 perso
84. w clubshop com M Hollywood Pizza recrute serveur serveuse et aide cuisinier Adresse 28 avenue Ah med Ghermoul Alger T l 021 66 38 43 07 94 44 18 54 Mail hollywoodpizza16 yahoo fr M Ecole agr par l tat sise Bab ezzouar cherche des formateurs informati ciens pour assuer des cours en Management informa tique D veloppement Gestion de projets Syst me d exploitation R seaux Cisco Internet Java J2EE Programmation C C etc Microsoft NET Base de donn es XML Conatct 05 50 96 61 19 05 60 03 65 85 et 05 60 00 79 64 OFFRES DE FORMATION M LE CNEPD centre national de l enseigne ment professionnel distance vous propose de formations dipl mantes qualifiantes r pondant au march de l emploi et d autres services au profit des entreprises en qu te de formation dans le cadre de la formation continue Site web www cnepd org jabousouad yahoo fr T l 05 50 55 52 39 E Enseignant retrait donne des cours dans le domaine du trait de courte dur e th orique d doua nement et enl vements Mail mahmoud makhlaf hotmail com T l 07 74 23 33 35 i Ha g LES E Centre denseigne ment divers Fl ghazali Formation en langues informatique psycho t l conseiller programme audio video de l cole Adrar Mail cfelghazali gmail com T l 06 63 75 46 56 049 90 26 11 ESPACE GRATUIT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Download Pdf Manuals

Related Search

Related Contents

Manual - Festo  User`s Manual ACS 400 AC Drives for Speed Control of 3 to 40 Hp  OUTILS D`ENQUETE DE DIVERSITE ALIMENTAIRE  LevelOne GSW-0840T User's Manual    none TF-810S Use and Care Manual  Stereo Compressor SC4  Cliquez-ici pour voir le programme de Juillet 2012  

Copyright © All rights reserved. Failed to retrieve file