Responsabilité Sociétale de l`Entreprise
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1. coflash in Les Paradis Fiscaux sur la Sellette Probl mes Economiques N 2 998 23 juin 2010 p 1521 HAN Y and ALTMAN Y Organizational Citizenship Behavior in the People s Republic of China and Comparison to the West Construct Antecedents Consequences and Implications for Future Research European Journal of Cross Cultural Competence and Management Vol 1 2 3 2010 163 187 HONG S J An estimation of gas emissions in Korea s air transport industry Journal of International logistics and Trade Vol 8 N 2 pp 117 140 December 2010 JEGOUREL Y et MAVEYRAUD S A reassessment of the European SRI Funds underperformance does the intensity of extra financial negative screening matter Economics Bulletin Vol 30 Issue 1 2010 LINDGREEN A SWAEN A et CAMPBELL T Corporate social responsibility practices in developing and transitional economies Botswana and Malawi Journal of Business Ethics Vol 90 Supplement 3 pp 429 440 2010 MAON F LINDGREEN A and SWAENV Organizational stages and cultural phases a Critical review and a consolidative model of corporate social responsibility development International Journal of Management Reviews Vol 12 N 1 pp 20 38 2010 ONROY S EMERSON T et PONS F Ethical Attitudes of accounting practitioners Are Rank and Ethical attitudes related Journal of Business Ethics Vol 91 N 2 January 2010 pp 183 194 PACHE2. Chers lecteurs J ai le plaisir de vous pr senter le cinqui me rapport RSE de BEM Bordeaux Management School Ce document qui couvre une p riode de 18 mois janvier 2010 juin 2011 recense l ensemble des actions initi es par les tudiants et collaborateurs de l Ecole en mati re de d veloppement durable Comme la pr c dente dition ce rapport 2010 2011 propose des donn es qualitatives fiches exp rience et quantatives consommations d eau et d nergie nombre d heures de cours RSE nombre et type de publications pour vous permettre de mieux comprendre la nature et l volution des actions engag es Il pr sente galement les r sultats du Bilan Carbone de BEM r alis entre novembre 2010 et mai 2011 Je vous souhaite une tr s bonne lecture et remercie chaleureusement celles et ceux qui contribuent chaque jour notre d marche de responsabilit soci tale Philip McLaughlin Directeur BEM Bordeaux Management School 2 WWW bem edu 3 www bem edu Sommaire Axe 1 Axe 2 Axe 3 Axe 4 Fiche n 1 Fiche n 2 Fiche n 3 Fiche n 4 Fiche n 5 Fiche n 6 Fiche n 7 La RSE au c ur de BEM Bordeaux Management School Une d marche appliquer les principes de la RSE Une p dagogie de la responsabilit Participer l avancement des connaissances en mati re de RSE Int grer l Ecole dans les r seaux li s la RSE et au DD Mettre en uvre des pratiques responsables au sein de l Eco
3. gion bordelaise e En collaboration avec l Universit Bordeaux IV la Chaire DD amp RGO participe depuis 2008 au projet ADAGE sur le th me D veloppement Durable facteur d attractivit durable des territoires e Poursuite en 2010 2011 du projet de Fondation d entreprises pour le d veloppement de l entrepreneuriat solidaire initi en 2009 par la chaire DD amp RGO e Dans le sillage du partenariat avec Auchan Biganos renouvel en 2009 une convention de recherche pour la p riode 2011 2013 a t sign e avec le magasin Auchan Marsac en Dordogne Ce partenariat est co anim en interne par les chaires e commerce et grande distribution et DD amp RGO Il consiste en un accompagnement de la strat gie de d veloppement durable du magasin un suivi de stages et des sessions de sensibilisation des salari s Contact christophe estay bem edu Axe 3 Int grer l Ecole dans les r seaux RG Afin de nourrir sa r flexion et d am liorer sa d marche BEM met en uvre depuis six ans une strat gie MOm segue d ouverture et d change en mati re de DD et de RSE tant au niveau local qu international acad miques professionnels institutionnels et associatifs ADERSE Association des Membre du Global Compact de PONU depuis 2005 Enseignants en Responsabilit Sociale des Entreprises Le Global Compact a t lanc en 1999 par l ex secr taire g n ral de l ONU Kofi Annan AGRH Association francophone de
4. j Bordeaux l centre de ressources acad miques et par BEM La finalit de ce projet outre son aspect ludique En 201 1 BEM a t le seul est de faire d couvrir les m tiers de l industrie de valoriser les formations scientifique technologique et commerciale tablissement de la r gion ER i ne Re uw et de sensibiliser les jeunes aux probl matiques actuelles co conception mobilit durable Plus encore Aquitaine tre labellis i suisia stab tsli lat ee rs les tudiants de BEM Corddade lar ussite par leur pr sence r guli re ae ces ta issemen s lien rela lone Pan e Savoirs es tudiants de tout en accompagnant les l ves dans la conduite du projet stimulent leur r flexion sur l orientation dans un cycle d tudes sup rieures et les incitent relever leur niveau d ambition En 2010 2011 BEM continue de mobiliser ses tudiants pour animer le programme ime aravde ecole UA z f f ourau oi Une grande cole pourquoi pas moi p q b L objectif est de favoriser l acc s de jeunes issus de milieux modestes un projet d orientation ambitieux pas MOI a correspondant leur potentiel tel que le choix d une cole de management Chaque promotion est accompagn e sur 3 semestres de la classe de Premi re la fin de la Terminale Cette formation compl mentaire concerne 26 lyc ens d un tablissement bordelais partenaire Cette action soutenue par l Agence nationale pour la coh sion sociale
5. 31 35 19 info bem edu BEM Dakar Sacr C ur Ill Pyrotechnie BP 25 208 Dakar FANN SENEGAL T l Fax 221 33 869 82 81 contact bem sn Management School Bordeaux Write your story BEM all rights reserved 2011 Conception lepublicsyst me 602 063 323 RCS Nanterre Cr dit photos D R BEM crivez votre histoire
6. G et CHANDES J Investing humanitarian logistics issues from operations management to strategic action Journal of Manufacturing Technology Management Vol 21 N 3 2010 pp 320 340 RAULT C What do we really Know about fiscal sustainability in the EU A panel data diagnostic Review of World Economics Vol 145 N 4 pp 731 755 2010 SEVI B et CHEVALLIER J On the realized volatility of the ECX CO2 emissions 2008 futures contract distribu tion dynamics and forecasting Annals of Finance Online DOI 10 1007 s10436 009 0142 x 2010 SEVI B et LE PEN Y What trends in energy efficiencies Evidence from a robust test Energy Economics Vol 32 Issue 3 May 2010 pp 702 708 SIONNEAU B Legitimating corporate global irresponsibility Origins contexts and vectors of the market modern newspeak Journal of Global Responsibility Vol 1 Iss 2 pp 330 365 2010 SIONNEAU B Creating immediate impact through CoRAs Global Responsibility N 2 janvier 2010 p 8 11 23 Www bem edu ALLAL CHERIF O How IS contribute to the development of a sustainable purchasing policy PRO VE 10 11 IFIP Working Conference on Virtual Enterprises Saint Etienne France 11 13 October 2010 ALLAL CHERIF O Comment les Systemes d Information peuvent ils contribuer au d veloppement d une politique d Achats Durables 15 me Colloque de l AIM Association Informatique et Management La Ro
7. June 25 28 2010 MUSSON A CARDEBAT J M EBERHARD HARRIBEY L GOMBERT S MARTY S RIBEYRE F et SIONNEAU B Sustainable attractiveness of territories firms point of view International Conference FORUM Innovation IV Environment Innovation and Sustainable Development Marseille 7 8 Oct 2010 MUSSON A CARDEBAT JM et HARRIBEY L Lectures crois es du DD et du Territoire par les PME V Illeme Congres de l ADERSE Paris 24 25mars 2011 REMAUD H et MUELLER S Consumer perceptions of ecofriendly vs Conventional wines in Australia 5 AWBR International Conference Enterprise Diversity in the Business of Wine University of Auckland New Zealand February 8 10 2010 best paper award REMAUD H Mesurer les pr f rences et le consentement payer CAP des consommateurs pour des vins respectueux de l environnement Colloque Vins March s Marketing et consommations Institut de recherche en gestion des organisations P le universitaire de gestion Universit Montesquieu Bordeaux IV Bordeaux France 18 juin 2010 SIONNEAU B Regional Risks and Opportunities of the Global Insecurity Setting 13 Expanded Senior Panel on the Limited Nuclear Weapons FREE Zone in Northeast Asia Woosong University SolBridge International School of Business amp GRSG Universite Toulouse 1 Capitole 7 10 Octobre 2010 YANAT Z La formation outil de pr vention des risques sociaux Contribution a un n
8. Son objectif est d inciter les dirigeants des entreprises du monde entier contribuer la r solution Gestion des Ressources Humaines A he En des probl mes pos s par la mondialisation WE SUPPORT AFC Association fran aise de Comptabilit Volet Responsabilit Sociale de l Entreprise Signataire des Principles for Responsible Management Education en 2008 ANACT Association Nationale pour l Am lioration des Conditions de Travai Depuis trois ans L Ecole est partie prenante de l initiative PRME du Global Compact CCIB Chambre de Commerce et kn A er d Industrie de Bordeaux Cellule ai s engage ainsi promouvoir en son sein les principes PRM Principles for Responsible D veloppement Durable d un management responsable Cf Fiche n 1 p20 Management Education EABIS European Academy of Business in Society Membre de l initiative Campus Responsable depuis 2005 European SPES Forum Spirituality in Economics and Society La Campagne pour des Campus Responsable a t lanc e par l association Graines de changement IAS Institut de l Audit Social da P i j 7 Se en partenariat avec le WWE et le Comit 21 Son objectif est de permettre aux tablissements scolaires us INFO IC R seau de Chercheurs ns l f en Acquisition de Connaissances d int grer le d veloppement durable leurs programmes d enseignement et de recherche mais aussi CAMPUS volet RSE l ensemble de leur
9. et l galit des chances l Acs conjugue gr ce a une m thodologie originalet acquisition de savoirs de savoir tre et de savoir faire dans le cadre d ateliers p dagogiques encadr s principalement par les tuteurs BEM et quelques intervenants sp cialis s Gr ce l implication du r seau professionnel de BEM diff rentes actions de d couverte du monde professionnel permettent galement aux jeunes lyc ens de mieux construire leur projet d tude 10 s agit d une comp tition nationale organis e dans les tablissements scolaires classe de 3 et de Seconde Des quipes de coll giens et de lyc ens doivent concevoir et fabriquer une mini voiture de course type F1 propuls e par un moteur lectrique Les quipes pr s lectionn es participeront la finale regionale Les meilleures quipes participeront dans un deuxi me temps la finale nationale dans diff rentes cat gories de la comp tition performance kilom trique design 11 Cette m thodologie est centr e sur l acquisition d un capital culturel social et sur l acquisition de m thodes de travail requises Contact en enseignement sup rieur C d rom Documents de r f rence Groupe Ouverture sociale et P le Ressources Ouverture sociale beatricia danguy bem edu Essec F vrier 2010 29 Www bem edu iche n 4 Campus 1 Une baisse de la consommation depuis 2009 confirm e en 2010 Mais une d pense plus lev e li e l augmentat
10. la possibilit d instaurer quotidiennement un dispositif de co voiturage cne n 1 BEM et les Principles for Responsible Management Education du Global Compact ONU PR E Principles for Responsible Depuis 3 ans BEM rejoint l initiative PRIME du Global Compact de l ONU et adh re ses Principes Management Education pour un enseignement du management responsable Le r capitulatif ci dessous montre la contribution de BEM pour l ann e 2010 aux six principes Principle 1 Purpose We will develop the capabilities of students to be future generators of sustainable value for business and society at large and to work for an inclusive and sustainable global economy La RSE est revendiqu e par l Ecole comme partie prenante de son identit et de sa strat gie A ce titre elle figure explicitement dans son mission statement Contribuer l mergence d une nouvelle g n ration de managers responsables en incorporant la RSE dans l ensemble des programmes p6 8 Principle 2 Values We will incorporate into our academic activities and curricula the values of global responsibility as portrayed in international initiatives such as the United Nations Global Compact BEM est membre du Global Compact de l ONU p13 En parall le l Ecole s implique au niveau national et local via des r seaux institutionnels et associatifs Campus responsable r seau REPER AFNOR p13 14 Principle 3 Method We will create educat
11. soutien parmis lesquelles e Un fonds de solidarit EE 2 2010 156 _ Nombre de b n ficiaires M Milliers d euros 0 50 100 150 200 250 300 350 e Un systeme d alternance l attention des tudiants du programme ESC trois demi journ es par semaine sont lib r es de cours pour permettre aux tudiants qui le souhaitent d occuper un emploi temps partiel Par ailleurs le m me programme a ouvert une section d apprentissage 7 Le label a t cr e en 2008 par le minist re de l Education et de la Recherche http www cordeesdelareussite fr Contacts martine mordant bem edu Quillaume barbat bem edu stephanie dulout bem edu elodie guyotto bem edu Initiatives solidaires En 2010 2011 l Ecole a continu d encourager et d apporter son soutien mat riel financier et p dagogique des projets de solidarit locale et internationale parmi lesquels e Avril 2010 au travers de l association Horizons BEM a contribu au 24 me T l thon e Juin 2010 gr ce la mobilisation des tudiants et collaborateurs de BEM 2000 livres ont t collect s et achemin s au Mali e En mai 2010 et juin 2011 l association Horizons de L Ecole a organis cinq journ es th matiques de sensibilisation Revolution air au d veloppement durable une journ e d di e au Micro credit conference d bat projection de film 17 www bem edu Enqu te Qualit de vie au tr
12. technologique BEM et ses partenaires du concours Ecricome rendent plus accessibles les preuves crites en appliquant d sormais les coefficients les plus forts sur les mati res pr pond rantes de leur programme de formation 9 12 entreprises du secteur des NTIC Alcatel Lucent Ericsson France Gemalto Nokia Siemens Networks France Orange SFR Devoteam Accenture Sagemcom Qualcomm France Atos Origin France Capgemini se sont aujourd hui associ es au minist re de l Education Nationale au minist re de l Enseignement sup rieur et de la Recherche et au Secr tariat d Etat la Politique de la Ville pour d ployer sur tout le territoire un accompagnement d entreprise in dit la fois humain et mat riel pour renforcer ces jeunes dans leurs ambitions http passeport avenir com qui sommes nous presentation et historique 28 WWW bem edu Au total les diff rentes actions Promouvoir l galit des chances et la r ussite des jeunes dans l enseignement sup rieur pour l galit des chances Cette ann e dans le cadre du Business Management Project 17 tudiants de l Ecole s impliquent dans le dispositif engagent une quarantaine Course en cours et assurent un tutorat aupr s de 116 quipes de 4 5 coll giens et lyc ens d tablissements n a si r gionaux plus de 500 l ves a ip a ti oo on Ce projet est ainsi men conjointement par le d partement G nie M canique Productique de l IUT de l Universit
13. 41 A lui seul le poste informatique repr sente 11 de l empreinte carbone totale de BEM Ses missions de gaz effet de serre sont r parties de la fa on suivante ti Du D ES 37 WWW bem edu Restauration Kfet En 2010 l activit de laKfet de BEM a g n r 28 tonnes qu Carbone r parties de la fa on suivante Viandes et poissons 10 Autres produits alimentaires Produits issus de agroalimentaire procutstranstornes Sn Les missions de gaz effet de serre li es aux produits agroalimentaires et transform s repr sentent 46 de l impact carbone de ce poste Elles sont r parties de la fa on suivante Sodas et canettes acier 11 880 9 80 Chips et biscuits 0 3 500 150 Bouteilles en plastique sodas eau 12 240 2 880 En un an 32 000 canettes en acier et 22 500 bouteilles en plastique ont t consomm es sur le campus Consommables et mat riaux Au cours de l ann e 2010 les achats de consommables et de mat riaux ont g n r 16 tonnes qu Carbone r parties de la fa on suivante M taux 1 Plastiques 3 Verre 01 Papier carton OO 5 Produits chimiques 0 4 38 www bem edu D chets En 2010 la production et le traitement des d chets de BEM ont g n r pr s de 8 tonnes equ Carbone r parties de la fa on suivante D chets Voirie 0 8 17 D chets en benne valoris s ST 5 29 D chets enfouis avec captage de m thane 18 50 900 D c
14. SE G Regard sur l intelligence conomique marocaine la prise en compte d un devenir social inscrit dans un contexte de s curit globale Cahier de recherche CEREBEM N 136 10 f vrier 2010 TRINQUECOSTE J F dir Les strat gies de r tention de l entreprise Fid lit et fid lisation des parties prenantes salari s clients et actionnaires Dareios Pearson 2010 YANAT Z D une GRH confisqu e a une GRH lib r e le cas d une entreprise alg rienne p 313 324 Chapitre 29 In Scouarnec Aline Coord Management et m tier visions d experts m langes en l honneur de Luc Boyer Cormelles Le Royal Ed EMS Questions de soci t 2010 575 p Cahiers de Recherche rapports d expertise et Etudes de Cas HARRIBEY L et LAGECIR A Le secteur du logment social au d fi de la RSE vers une nouvelle gouvernance urbaine Rapport de recherche 2010 CARDEBAT J M et HARRBIEY L le DD fondement strat gique d une soci t d am nagement le cas de la SATEL dans les Landes Rapport de recherche 2011 GOMBAULT A MOREL C et LIVAT PECHEUX F Les pratiques locales de m c nat et de parrainage culturel en France note documentaire octobre 2010 EEE MEME 27 WWW bem edu che n S BEM et ses tudiants s engagent en faveur de l galit des chances Accompagner des l ves de classe pr pr paratoire et de classe pr paratoire E C T Economique et Commerciale Technol
15. Sujets trait s thique marketing analyse financi re au regard des crit res de responsabilit globale ISR multinationales du crime financement de la dette des pays corruption rapports Nord Sud Travaux d tudiants valid s dans le cadre de leur cursus e Stages ann es c sure e M moires de recherche e Business Projects La RSE pr sente dans les domaines d enseignement et les programmes de BEM En mars 2011 un recensement des enseignements li s a la RSE a t men pour la p riode septembre 2010 juin 2011 Enseignements RSE par discipline nb d heures et Nb d heures 297 25 48 4 448 39 156 13 57 5 78 7 18 2 60 5 TOTAL 1162 100 Enseignements RSE par programme nb d heures et Nb d heures EBP 189 16 ESC 528 45 SUP TG 117 10 ISMQ 78 7 MiM 60 5 Autres mast res 190 17 TOTAL 1162 100 Contact francois durrieu bem edu 7 Www bem edu Exemples d enseignements RSE Programme Intitul Ann e Heures han corner cain nodules d Questions europ ennes 1 45 sensiblisation a la RSE a partir Droit social 2 15 de la rentree 2011 oo Du d veloppement durable la RSE 5 15 En 2010 2011 une r flexion p dagogique a t men e par le corps professoral Management de la Diversit et Pr vention du stress 5 24 pour laborer un module de sensibilisation sur la RSE et le management Entreprise et responsabilit 1 15 responsable des organisations FRE Se r f rant explicitement aux six Acteu
16. a soci t et sur l environnement se traduisant par un comportement transparent et thique Cette d finition g n rale s applique t elle au cas particulier d une Ecole de management Certes la notion de RSE lui impose comme a toute autre organisation une obligation de r sultat conomique comp titivit et rentabilit durables social bien tre des parties prenantes et environnemental faible impact carbone Cependant la responsabilit soci tale d une cole va au del de cette notion de performance globale Parce qu elle forme les managers d aujourd hui et de demain elle doit tre un acteur cl du processus appropriatif de la RSE dans l entreprise en contribuant par son activit de recherche l avancement des connaissances en mati re de management responsable en proposant des enseignements d di s management durable des ressources humaines logistique durable ISR marketing et achats responsables en appliquant en son sein les valeurs et pratiques qu elle promeut Ainsi la devise d une cole socialement responsable pourrait tre formul e de lafa on suivante montrer l exemple et permettre la RSE de faire cole Guillaume Barbat Charg de mission RSE BEM ER Une d marche appliquer les principes de la RSE Qu est ce qu une D marche de Responsabilit Soci tale a in o Si de nombreuses actions et initiatives ont t d velopp es de
17. afraichissante de la formation des managers en posant deux questions fondamentales que signifie tre un manager responsable Est il possible d envisager une autre voie une alternative dans la formation des managers et dans l exercice du pouvoir en entreprise Contact boris galinat bem edu http www bem eduffr Enseignement et Recherche Chaires Chaire Developpement Durable et Responsabilite des Organisations 2 htto www bem edu fr Enseignement et Recherche Chaires Chaire Arts Culture et Management en Europe 11 www bem edu L organisation de colloques aca miques et de conf rences professionnelles Avril 2010 7 amp 2 journ e Humanisme et Gestion sur le th me Diversit et management responsable Juin 2010 conf rence sur le service civique anim par Martin Hirsch Juillet 2010 Colloque sur la norme ISO 26000 co organis par AFNOR et BEM Septembre 2010 8 Rencontres internationales de la recherche en logistique RIRL qui ont notamment abord le th me Sustainable Supply Chain Management Novembre 2010 3 re rencontre Intelligence conomique et S curit Globale sur le th me Voyages au c ur des pratiques d intelligence conomique Hommes risques et responsabilit s F vrier 2011 conf rence sur le th me Management et strat gie RSE m thodes et retours d exp riences co organisee par BEM et l association REPER Avril 2011 8 journ e Humanism
18. atiser l acc s aux formations d excellence et plus particuli rement aux coles de management L ensemble des actions de sensiblisation et de tutorat Cf Fiche n 3 p28 engage une quarantaine d tudiants de BEM et s adresse pr s de 700 lyc ens ou tudiants Trois actions Cord e pour la fili re technologique Course en Cours et Une grande Ecole Pourquoi pas moi ont t labellis es Cord es de la R ussite Promotion de l agriculture raisonn e et des circuits courts Depuis juin 2010 l association Horizons propose aux tudiants et collaborateurs de BEM des paniers de fruits et l gumes en collaboration avec l entreprise www com3pom fr Ce panier est issu de l agriculture raisonn e et pour une grande part les produits sont de saison et issus d un circuit court soutien des agriculteurs aquitains 16 WWwW bem edu Actions socialement responsables Diversit culturelle De par sa dimension internationale la diversit est revendiqu e par l Ecole comme une source de richesse intellectuelle et culturelle e 22 des professeurs sont internationaux chiffres 2011 e 17 d tudiants internationaux repr sentant 60 nationalit s chiffres 201 1 Diversit sociale Favoriser l ouverture sociale et une meilleure repr sentativit de la soci t fran aise au sein des programmes constitue un enjeu majeur pour l Ecole Elle propose ainsi ses tudiants les plus modestes plusieurs modalit s de
19. aux changements de comportement des parties prenantes de l Ecole sensibilis es depuis 2009 par une campagne d affichage sur les gestes co responsables e Les tarifs 2010 pour les campus 1 amp 2 ont augment par rapport ceux de 2009 et se traduisent malgr une consommation la baisse par une hausse des d penses est probable que cette hausse tarifaire se poursuive dans les ann es venir la ma triser implique qu un effort suppl mentaire soit engag pour confirmer et acc l rer les baisses de consommations de 2009 et 2010 iche n 5 Une baisse de la consommation amorc e en 2009 qui se confirme en 2010 Des d penses en baisse malgr une augmentation tarifaire 32 WWW bem edu Bilan des consommations d eau 7 532 2007 En 10616 DER 0 2009 O 200872 17 862 5 800 3 m m 2010 17 669 M Euros 0 10 000 20 000 30 000 Evolution Evolution Evolution 2007 2008 2008 2009 2009 2010 Prix unitaire Factures TTC L analyse comparative 2009 2010 r v le une baisse de consommation 3 9 et de facturation 1 1 et ce malgr l augmentation du prix unitaire du m 2 7 Cette diminution est la cons quence des actions engag es par l Ecole depuis 2008 e Reamenagement des sept espaces verts afin d conomiser au maximum la consommation d eau un syst me d arrosage en goutte goutte a t mis en place ainsi que des plantes et gazons peu consomma
20. avail En 2010 BEM a commandite une enqu te sur les conditions de travail de ses collaborateurs Conduite par un cabinet externe cette enqu te a suscit une participation lev e de la part du corps professoral et du personnel administratif pr s de 59 de taux de retour Ses r sultats mettent en vidence des points forts et des points d am lioration parmi lesquels Points perfectibles des informations Donner en interne une meilleure visibilit aux services de BEM r le et responsabilit de chacun une journ e d di e l alimentation biologique conf rence cours de cuisine une journ e consacr e aux m tiers du d veloppement durable t moignages de dipl m s une journ e recyclage un atelier de r paration de v lo et un atelier d animation couture une journ e de cl ture pr sentation du bilan carbone de BEM pr sentation du projet Bordeaux Bering Bordeaux concert e Octobre 2010 Semaine du Go t les associations Cook IT AOC Equiterre et Horizons de BEM en collaboration avec les l ves du centre de formation des m tiers de bouches de Bordeaux ICFA ont organis l Op ration Chef sur le campus Cette initiative reprise dans toute la France a pour objectif de sensibiliser les jeunes manger bien bon et pas cher Les tudiants ont organis un show culinaire anim par Pascal Nibaudeau chef toil e Avril 2011 une quipe d tudiants du programm
21. chelle 19 21 mai 2010 ALLAL CHERIF O How information systems contribute to the development of a sustainable procurement policy a 10 mess Rencontres Internationales de Recherche en Logistique RIRL 2010 29 Septembre 1e October 2010 Bordeaux France ALLAL CHERIFb O POISSONNIER H et MAIRA S Prospective du management de la fonction Achats vers l acheteur collaboratif 10 mes Rencontres sur la Prospective des m tiers Quel Management demain ESSEC Paris la D fense 16 mars 2010 ALTMAN Y Are spiritual organizations sustainable 2 Israeli Conference on the study of contemporary spirituality University of Haifa Israel 8 March 2010 Conf rences acad miques professionnelles p dagogiques ALTMAN Y Spirituality in Management in Tommorow land Exploring the challenges amp the seeds of sustainable management European Academy of Management Rome May 2010 symposium BAENA C Managing revenue funds in resource rich countries policy choices for the future 1s International Conference in Responsible Leadership in Africa Developing the next generation responsible leaders hosted by The Centre for Responsible Leadership in partnership with the GTZ at the University of Pretoria Main Campus South Africa Tuesday 18 to Thursday 20 May 2010 BAENA C Funds from Non Renewable Energy Revenues Policy Lessons from Alaska and Alberta Ninth International Business and Economy Co
22. durant les hivers 2009 et 2010 Si les d penses sont rest es stables du fait d une forte baisse tarifaire la r duction des consommations et de la d pendance du site aux conditions climatiques est un objectif prioritaire e cet gard le programme de reconfiguration du campus projet de r novation de l existant et construction d un nouveau b timent int gre des cibles HQE en termes de performance nerg tique et de confort thermique e une autre pr conisation implique d initier une action de sensiblisation visant favoriser l isolation thermique du b timent par exemple fermeture des portes d entr e et de circulation cne n Bilan Carbone Campus de BEM Pr sentation g n rale Depuis 2006 BEM m ne une s rie d actions environnementales dans le cadre de sa d marche RSE achat de chaudi res a condensateurs sensibilisation des parties prenantes aux gestes co citoyens r novation du parc v los accueil d une station d auto partage En novembre 2010 Ecole a souhait valuer l impact environnemental de ses activit s via la r alisation d un bilan Carbone Campus B2 Le B2 est un outil con u en 2009 par l ADEME et l association Avenir Climatique poursuit un triple obejctif l chelle du campus 1 valuer en ordre de grandeur les missions de gaz effet de serre exprim es en kilos quivalent Carbone 2 sensibliser les tudiants professeurs et administratifs a
23. e et Gestion sur le th me Concertation dialogue social et thique de la discussion dans le cadre de la diversit responsable Juin 2011 6 International Conference of the Academy of Wine Business Research AWBR sur le theme The faces of wine sustainability Contact christophe estay bem edu 12 www bem edu Des partenariats de recherche appliqu e avec les parties prenantes de l Ecole Au travers du CEREBEM et de ses chaires l Ecole a engag depuis 2004 un processus de recherche appliqu e qui s est poursuivi en 2010 2011 e En 2010 dans le cadre du partenariat Lyonnaise des Eaux Chaire DD amp RGO un projet de recherche sur le th me Partenariat Public prive pour une nouvelle gouvernance durable des territoires a t initi Il pr voit notamment un soutien la mise en place d un plan de gouvernance locale par la Direction R gionale Lyonnaise des Eaux Bordeaux e Dans le cadre d un partenariat avec la d l gation r gionale de l ADEME co anim par les chaires e commerce et grande distribution et DD amp RGO une tude intitul e La grande distribution en Aquitaine Panorama 2009 2010 amp co distribution en actions a t finalis e en avril 2011 e Dans le cadre de la chaire ACME le projet Un Chateau pour Un Artiste a t lanc en 2010 en partenariat avec la soci t ALL MECENAT L initiative permet 6 artistes visuels d tre expos s dans 5 chateaux de la r
24. e rapports d expertise p22 26 Principle 5 Partnership We will interact with managers of business corporations to extend our knowledge of their challenges in meeting social and environmental responsibilities and to explore jointly effective approaches to meeting these challenges L Ecole est pr sente dans des r seaux professionnels acad miques et associatifs p13 l chelle nationale mais aussi internationale Par le biais de ses chaires p10 11 et de sa formation continue elle formalise avec des entreprises r gionales et nationales des contrats de recherche action de conseil ou de formation en lien avec la RSE Principle 6 Dialogue We will facilitate and support dialog and debate among educators business government consumers media civil society organizations and other interested groups and stakeholders on critical issues related to global social responsibility and sustainability L Ecole organise et participe des rencontres autour des valeurs et enjeux du management responsable p12 Par ailleurs elle inclue dans sa d marche de RSE un volet social et environnemental qui se traduit notamment cette ann e par la r alisation d un bilan carbone p34 21 WWW bem edu che n Publications de BEM en lien avec la RSE et le DD Articles acad miques revues CNRS et a comit de lecture BARBAT G Quelques r flexions autour du lien Comp tences D veloppement Durable et de son impact sur le managem
25. e BEM Viennent ensuite les sources fixes pr s d un tiers des missions totales et les immobilisations infrastructures et mat riel informatique Ces trois postes repr sentent 91 des missions totales de l Ecole D placements de personnes En 2010 234 tonnes qu C sont li es aux d placements de personnes un tiers est imputable aux d placements hors domicile travail deux tiers le sont aux trajets domicile travail La voiture est le mode d placement le plus utilis pour les seuls trajets domicile travail elle est utilis e par 20 des tudiants et 85 des collaborateurs Cf p19 Voitures 146 Autres modes routiers 12 Tram B 3 Train I 2 Avion Ds 7 0 50 100 150 Si l avion repr sente 56 des kms professionnels hors domicile travail effectu s par les collaborateurs de BEM il est responsable de 93 des missions de gaz effet de serre li s ces m mes d placements 36 WWW bem edu Sources fixes Cf Fiches n 4 et 6 Les consommations de gaz combustibles fossiles ainsi que les consommations d lectricit ont g n r sur l ann e 2010 173 tonnes qu Carbone Elles repr sentent respectivement 78 et 22 des missions de gaz effet de serre de ce poste Immobilisations tu Au cours de l ann e 2010 ce poste a g n r 100 tonnes equ Carbone ihag Piem La r partition en entre b timent et mat riel informatique est la suivante Informatique 59 amp Batiments
26. e ESC a organis une soir e de sensibilisation sur les actions de l association C ur et Conscience qui uvre Madagascar pour aider les enfants d favoris s acc der une ducation de qualit et apporter un soutien leur famille e Avril 2011 Journ e Mondiale de la Terre au profit de Plan te Urgence durant laquelle BEM s est mobilis e aux c t s de la chaine TV Jeunesse Gulli 350 tudiants et collaborateurs ont particip un rassemblement humain g ant sur le miroir d eau de Bordeaux Le record de participation a t battu puisque 6129 personnes taient pr sentes 6129 arbres ont donc t plant s par l association Plan te Urgence dans le cadre d un plan de reforestation des mangroves en Indon sie Voir la video sur http bit ly ifARun Contact stephanie dulout bem edu e Juin 2011 Projet tudiants Programme ESC de microfinance au Costa Rica http ayudamutua over blog com Gestion environnementale du campus Sensibiliser aux gestes co responsables Depuis juillet 2009 une campagne de sensibilisation a t lanc e sur le campus de BEM Les messages invitent les tudiants et collaborateurs adopter des comportements respectueux de l environnement sans pour autant donner de le on ni les culpabiliser Le service de communication a entrepris depuis septembre 2011 de recycler les supports de communication PVC de BEM pour fabriquer des objets qui seront offerts type pochett
27. ent de l entreprise Revue Projectique N 3 pp 111 120 2010 BARNETO P et GREGORIO G Peut on r concilier juste valeur comptable et efficience des march s financiers Revue Fran aise de Comptabilit N 435 septembre 2010 BOURGEOIS C et ASENCIO S L obligation de mise en garde du banquier en mati re d investissements sp culatifs vers une obligation de dissuasion des investisseurs La Revue du Financier N 185 p 23 34 Septembre Octobre 2010 CARDEBAT J M et SIRVEN N What corporate social responsibility reporting adds to financial return Joumal of Economics and International Finance Vol 2 2 pp 20 27 February 2010 CARDEBAT J M et MUSSON A Que change le d veloppement durable a la localisation des activit s Innovations Cahiers d conomie de l innovation N 33 2010 3 22 Www bem edu CARDEBAT J M et CASSAGNARD P North South trade and supervision of the social quality of goods from the South Review of International Economics Vol 18 issue 1 pp 168 178 2010 DELESSE Claude Intelligence de crise face aux facteurs temps et ignorance Annales de l Univer sit de Toulouse 1 Capitol Vol LI 2010 2011 DUPOUET O et al Le partage des r les et des responsabilit s l gard du pilotage des communaut s de pratique Revue Gestion Vol 35 N 4 2010 FIGUET J M et SIONNEAU B Paradis fiscaux et places offshore op rations et r gulation
28. es co crit res recyclabilite empreinte carbone Limiter le nombre de canettes en servant les sodas au verre Privil gier l usage de verres recyclables et r utilisables Proposer un menu bio hebdomadaire Renforcer la politique de d mat rialisation ou de r utilisation des supports de cours papier Privil gier l achat de papier recycl Relancer une campagne de sensibilisation d chets orient e salari s et tudiants Mettre disposition des tudiants une signal tique et des bacs de tri pour le papier Salles de cours village des associations Informath que Recommandations transversales Quatre recommandations transversales ont galement t retenues en vertu de trois objectifs 1 veiller l impl mentation effective et durable des actions identifi es par poste d mission 2 favoriser le processus appropriatif sensiblisation implication de l enjeu environnemental par les tudiants et collaborateurs 3 optimiser la collecte de donn es en vue du prochain Bilan Carbone 1 2 3 Mise en Processus Anticipation uvre du appropriatif du B20 n 2 plan d action Cr er une task force assurant le suivi du B2 tudiants associations professeurs personnel administratif R daction et diffusion d un co guide du BEMien responsable Deployer de nouveaux outils de collecte de donn es pour le poste d mission fret par exemple indiquer
29. es en collaboration avec la soci t Planetik www planetik com Contact stephanie dulout bem edu stephanie rolland bem edu caroline cabiro bem edu Bilan des consommations d electricite d eau et de gaz en 2010 Cf Fiches n 4 5 et 6 p30 33 Valorisation des d chets carton papier D3E en 2010 et volution depuis 2008 en tonnes 3 9 Carton Papier 2008 Ecrans PC et UC PC 2009 M 2010 18 www bem edu Bilan Carbone Campus de BEM 2010 2011 Cf Fiche n 7 p34 En novembre 2010 BEM lan ait avec le concours de l association Horizons son premier Bilan Carbone Campus B2C En juin 2011 une premiere restitution des r sultats a t faite lors d une r union ouverte aux tudiants et collaborateurs de l Ecole Cet change a notamment permis de r fl chir aux pr conisations mettre en uvre pour les prochaines ann es Tram Voiture V lo Marche pied Bus Moto 2 roues Train Contacts martine mordant bem edu Quillaume barbat bem edu stephanie dulout bem edu elodie diion bem edu 19 www bem edu Transports responsables Depuis trois ans l Ecole a engag une d marche de sensibilisation et d actions visant favoriser les modes de transport doux Lanc es en f vrier 2008 ces journ es mensuelles ont eu pour objectif de sensibliser les salari s et tudiants de l Ecole aux transports doux tramway bus v lo co voiturage 2008 2009 52 suppo
30. eurs activit s respectives La convention porte notamment sur e la cr ation de modules de sensibilisation aux activit s et dispositifs du groupe AFNOR r f rentiels et syst mes de reconnaissance dans le domaine du management pour les tudiants de l Ecole ISMQ MAI IMR Chaire DD amp RGO e la diffusion d offres d emploi et de stages aux tudiants de BEM e l organisation des sessions de la plate forme r gionale ISO 26000 g entreprises tablissements publics et collectivit s territoriales associations afno r syndicats de salari s sur le campus de BEM N O GROUPE Contact guillaume barbat bem edu genevieve audoire bem edu 5 htto www reper gironde fr index php Axe 4 Mettre en uvre des pratiques responsables La vocation de BEM Bordeaux Management School est de non seulement sensibiliser ses parties prenantes aux enjeux de la RSE mais aussi de les appliquer en son sein ce qui implique une red finition de son organisation de ses pratiques et de sa gestion Ainsi ce quatri me axe rend compte des actions initi es ou poursuivies depuis janvier 2010 et qui l gitiment l engagement de l Ecole en faveur de la RSE Gouvernance et transparence Depuis 2004 le Conseil d Administration de BEM est ouvert aux parties prenantes internes repr sentants des tudiants et des enseignants collaborateurs et externes institutionnels entreprises Par ailleurs d autres instances telles que les conseils p da
31. gogiques le conseil des Associations le Comit Consultatif d Etablissement ou le Comit Hygi ne garantissent la prise en compte des parties prenantes de l Ecole L objectif de transparence fix par l Ecole se manifeste galement par m m e la publication de rapports depuis 2006 faisant tat de ses initiatives en mati re de RSE http www bem edu fr ldentite Responsabilite globale e le renseignement d un r f rentiel d auto diagnostic co construit par la Conf rence des Grandes Ecoles CGE et la Conf rence des Pr sidents d Universite dans le cadre du Plan Vert 2010 Ce dernier a t labor dans le cadre du Grenelle Environnement et concerne les trois piliers du d veloppement durable social conomique et environnemental Il vise faciliter l int gration de ces trois piliers dans les activit s et la gouvernance des tablissements d enseignement sup rieur e la publication en 2010 d un rapport montrant la contribution de BEM chacun des six principes PRME du Global Compact http vww unprme org reports PRIMESIP2010 paf 6 htto Awww developpement durable gouv fr IMG pdf LE_ PLAN VERT ENSEIGNEMENT SUPERIEUR paf 15 www bem edu Egalit des chances Consciente de l importance des enjeux li s la lutte pour l galit des chances BEM poursuit en 2010 2011 son engagement soci tal dans la cit L Ecole souhaite ainsi repondre aux attentes de ses parties prenantes et d mocr
32. hets m nagers incin r s 47 3 99 5445 D chets Plastique 4 7 156 735 D chets Carton 5 42 210 D chets Papier 55 61 336 Total 87 7 732 Le plastique repr sente pr s de 10 des missions de gaz effet de serre du poste d chets 5 du tonnage Les d chets incin r s repr sentent 54 du tonnage et 70 des missions carbone Les d chets de BEM valoris s cartons papier d chets en benne repr sentent 18 5 du tonnage et 7 5 des missions de CO2 39 WWwW bem edu 40 WWW bem edu Emision Pr conisations par poste d mission Pr conisation Limiter le nombre de trajets a riens sur les courtes distances incitation au transport ferroviaire sur les trajets Bordeaux Paris Lancer BEM une communaut de d placements responsables favorisant les d placements doux v lo tram l auto partage entre particuliers la cr ation d une plateforme BEM d di e au covoiturage des salari s Electricit renforcer la campagne de sensibilisation aux gestes co citoyens teindre les ordinateurs des salles informatiques Gaz le programme de reconfiguration du campus int gre des exigences en termes de performance nerg tique et de confort thermique sensibilisation fermeture des portes d entr e et de circulation Mat riel informatique tudier l offre en mati re de mat riel co responsable si opportun en termes de co t et performance inclure dans l appel d offre d
33. inable Supply Chain un ab c daire consacr la supply chain durable et responsable et initi par l quipe de recherche Gestion des op rations et de la supply chain Cet ouvrage propose 80 mots notions et exemples donnant aux tudiants et aux professionnels les cl s pour construire une supply chain respectueuse de l environne ment et soucieuse de ses parties prenantes comment collaborer avec ses fournisseurs prestataires et clients de mani re thique quelles sont les comp tences n cessaires pour piloter cette supply chain Dans la m me collection deux autres ouvrages sont disponibles l AjohaBEM du Manager Responsable 2008 et l AlohaBEM des Industries Cr atives 2009 Contact claude garrabos bem edu 10 www bem edu Deux Chaires au c ur des probl matiques de la RSE D veloppement Durable et Responsabilit Globale des Organisations DD amp RGO Cr e en septembre 2003 la chaire est parrain e depuis 2010 par SUEZ Lyonnaise des Eaux Elle d veloppe une activit de recherche centr e autour du d veloppement durable comme un enjeu pour l entreprise en termes d image de qualit de r ponse aux attentes des parties prenantes ou encore de ma trise des co ts environnementaux un d fi pour les territoires en termes de qualit de vie de s curit environnementale et de d veloppement conomique Deux axes de recherche ont t retenus 1 d veloppement durable et respon
34. ion du prix du KWH Campus 2 Une baisse de consommation par rapport 2009 Confirmant la r duction des d penses amorc e depuis 2007 30 WWwW bem edu Bilan des consommations lectriques Sr 1334 359 Sale 1449 203 1392 320 209 ii 1370 596 2010 125 527 0 500 000 4000 000 4500 000 2000 000 Evolution Evolution Evolution 2007 2008 2008 2009 2009 2010 152 457 2007 tes26 169 523 2008 Em 207 197 172 2010 178 219 _ Campus 2 kWH 23 163 o M Campus 2 Euros 0 50000 100000 150000 200000 250 000 Evolution Evolution Evolution 2007 2008 2008 2009 2009 2010 Om _ Campus 1 KWH M Campus 1 Euros 31 Campus 1 et 2 Une baisse de la consommation amorc e en 2009 qui se confirme en 2010 Qui compense partiellement la hausse tendantielle des tarifs depuis 2008 www bem edu 007 MN 139819 En 137 760 2008 2010 go 45600 0 300 000 800 000 1300 000 Evolution Evolution 2007 2008 2008 2009 8 8 1 8 Factures TTC 1 5 6 4 Commentaires 1486 816 1618 726 1589 492 1548 815 Campus 1 et 2 KWH E Campus 1 et 2 Euros 1800 000 Evolution 2009 2010 2 5 1 5 e L volution la baisse de la consommation du campus 2 constat e en 2010 marque une rupture positive avec la tendance haussi re des ann es 2008 et 2009 e De fa on g n rale la baisse de consommation Campus 1 amp 2 entre 2009 et 2010 peut tre imputable
35. ional frameworks materials processes and environments that enable effective learning experiences for responsible leadership BEM s engage en faveur d une p dagogie de la responsabilit et la d cline dans ses programmes via des travaux pratiques des cours sp cifiques p6 8 et deux chaires tout ou partie d di es la Responsabilit Globale p10 11 Des conf rences acad miques et professionnelles p12 sont galement propos es pour illustrer les enseignements En 2010 2011 une r flexion p dagogique a t men e par le corps professoral pour laborer un module de sensiblisation sur la RSE et le management responsable des organisations Se r f rant explicitement aux six PRME du Global Compact il est con u comme un tremplin aux enseignements RSE d j existants p8 8 http www unprme org 20 Www bem edu Principle 4 Research We will engage in conceptual and empirical research that advances our understanding about the role dynamics and impact of corporations in the creation of sustainable social environmental and economic value Depuis cing ans l activit de recherche acad mique en mati re de RSE s est d velopp e Parall lement les enseignants chercheurs de l Ecole s investissent dans des travaux de recherche appliqu e en lien avec les entreprises et les collectivit s Ces travaux donnent lieu des conf rences et a des publications de tous types articles ouvrages et chapitres d ouvrage cahiers de recherch
36. ital et Savoir dans la mondialisation co organis par la Wesford School le Laboratoire de Recherche sur l Industrie et l innovation et le R seau de Recherche sur l Innovation Grenoble 18 19 mars 2010 24 WWW bem edu DELESSE C S curisation de la supply chain Renseignement et intelligence globale 10 es Rencontres Internationales de Recherche en Logistique RIRL 2010 BEM Bordeaux France 29 Septembre 1 October 2010 DUMOULIN R VERNIER E et DANNON P Le d veloppement durable bancaire Les logiques de l innovation 4 me journ e de l Atelier de AIMS D veloppement durable et entreprise Paris 20 mai 2010 GERGAUD O et LIVAT PECHEUX F Collective reputation effects an empirical appraisal 4 annual conference of the American Association of Wine Economics Davis Ca USA June 25 28 2010 GOMBAULT A The economic slowdown and the future of local cultural policies can the economic crisis contribute to the development of a new paradigm Reality and Myth La Rencontre de P cs The economic slowdown and the future of local cultural policies Association of European Cities and Regions for Culture P cs Hongrie mars 2010 GOMBAULT A Identit et strat gie culturelle du territoire Conf rence pour une s ance du Cycle Grand Lyon Vision Culture Lyon Grand Lyon 2 juillet 2010 HARRIBEY L et LAGECIR A La concertation comme outil de redefinition du projet d entrepri
37. le Contribution de BEM aux PRIME Global Compact ONU Publications de BEM en lien avec la RSE et le DD BEM et ses tudiants s engagent en faveur de l galit des chances Bilan des consommations lectriques Bilan des consommations d eau Bilan des consommations de gaz Bilan Carbone Campus de BEM p 4 p5 p6 p9 p13 p15 p 20 p 22 p 28 p 30 p 32 p 33 p 34 4 BEM a pour vocation de trans mettre des connaissances des savoir faire des savoir tre mais aussi des valeurs comme le sens des responsabilit s et l thique Elle vise ainsi e Cr er de la valeur pour l ensemble de ses parties prenantes e Contribuer l mergence d une nouvelle g n ration de managers responsables en incorporant la responsabilit soci tale dans l ensemble des programmes e Participer l avancement des connaissances principalement ax es sur les pratiques manag riales en sciences de gestion gr ce aux contributions intellectuelles de ses professeurs et instaurer des contextes favorables leur acquisition e Agir en organisation responsable www bem edu Laresponsabilite soci tale au coeur de BEM Bordeaux Management School Vous avez dit Responsabilit Soci tale de l cole Parue en 2010 la norme internationale ISO 26000 d finit la responsabilit soci tale comme la responsabilit d une organisation vis a vis des impacts de ses d cisions et de ses activit s sur l
38. lectricit de r seau de France lt T 1548815 D gt 10 38 565 Total La collecte de donn es a t r alis e par le charg de mission RSE de l Ecole et des tudiants de la chaire DD amp RGO et de l association Horizons via e une enqu te d placements r alis e aupr s des tudiants et salari s de BEM Cf p19 e la sollicitation de personnes ressources en interne services g n raux service informatique personnel de la Kfet direction des ressources humaines professeurs etc P rim tre d analyse retenu pour l Ecole Le p rim tre du B2 concerne les campus 1 et 2 de Talence Le campus 3 de M rignac ouvert en septembre 2010 n a t pas t retenu faute de donn es consolid es sur l ann e 2010 sources fixes notamment Six des sept postes d mission susnomm s ont t analys s Les donn es relatives au poste fret ont t exclues du p rim tre en raison d un facteur d incertitude trop lev 18 Cl mence Pain Emilie Nguyen Sylvain Cosse Maniere Ont galement particip Francois Bournhonesque Margaux Dufau Emilie Guimart et La titia Geneste R sultats Immobilisations 18 D ch ts directs 1 Restauration universitaire 5 Consommables et mat riaux 3 Sources fixes 31 D placements de personnes 42 Au total les activit s de BEM ont g n r sur l ann e 2010 560 tonnes qu C Le poste le plus metteur concerne les d placements des tudiants et salari s d
39. leur sans puiser sur les ressources non renouvelables De plus sa gouvernance tant au niveau des politiques l enseignement publiques culturelles des territoires que des organisations artistiques et culturelles elles m mes s inscrit dans le du management cadre de la Responsabilit Globale explique Anne Gombault la fondatrice et responsable de la chaire Mondialisation oblige il devient plus que Trois th mes parmi les sept que compte la Chaire sont en lien avec la Responsabilit Globale Arts Culture et lalate nee le Dee D veloppement Durable Le m c nat des arts et de la culture Culture et comp titivit de l entreprise le contenu et la forme de l enseignement du management de demain Philip McLaughlin Les connaissances sont produites et diffus es sur ces th mes par diff rents contrats de recherche menant des pro ee eu SE ublications acad mi t professionnelles ainsi des activit s p dagogiques dans ESC r dig en collaboration avec p ques et professionnelles ainsi que par des activit s p dagogiques dans le programme des professeurs de BEM et des personnalit s d horizons tr s divers Contact anne gombault bem edu Ce travail de r flexion prospective a t men avec l esprit l avenir de ces milliers d tudiants des coles de management qui seront les managers mais aussi les citoyens de demain Cet ouvrage collectif paru en octobre 2011 propose une vision critique et r
40. liorer les conditions de vie au travail z z de ses tudiants et salari s RESPONSABILITE SOCIETALE e Devenir un r f rent au plan national et europ en en mati re de p dagogie 2 faraon el et oloro les 4 Mettre en uvre des actions 3 Int grer l Ecole dans la RSE responsables en interne y les r seaux DD et RSE e Contribuer au developpement durable A de son territoire www bem edu 6 Axe www bem edu WE SUPPORT Une p dagogie de la responsabilit Depuis 2004 l enseignement de la RSE au sein de l Ecole s appuie sur des outils p dagogiques cours conf rences travaux pratiques stages m moires de recherche offrant aux tudiants une compr hension du r le soci tal des organisations Membre depuis 2008 de l initiative Principles for Responsible Management Education PRIME du Global Compact BEM r affirme cette ann e encore son engagement en faveur d une p dagogie de la Responsabilit Cf Fiche n 1 p20 Des outils p dagogiques pour former des managers responsables Global Studies Ces enseignements sp cifiques apportent aux tudiants une vision big picture de l environnement de l entreprise gr ce l apport de disciplines comme la macro conomie les relations internationales ou les institutions europ ennes et de nouveaux intervenants comme les ONG les associations de consommateurs les lobbies les organisations syndicales ou les agences de notation
41. nference IBEC Prague 7 10 January 2010 BARBAT G participation a la table ronde ISO 26000 Comprendre d ployer et valuer votre d marche de d veloppement durable Colloque AFNOR Bordeaux 7 juillet 2010 BARBAT G BRESSOLLES G et PIERRE J G Grande distribution et environnement enjeux sectoriels et strat giques 13 me Colloque E Thil La Rochelle 7 8 octobre 2010 BOUZDINE CHAMEEVA T A prospect theory application to the analysis of risks with the organic winemaking Actes du Colloque VDQS CEnometrie XVII Palerme Sicile Italie 9 12 juin 2010 BOUZDINE CHAMEEVA T Les enjeux de la viticulture biologique en France La comparaison des strat gies et l application de la th orie des perspectives 2emes Rencontres Annuelles de l ISW Villenave d Ornon France 1 2 juillet 2010 BOUZDINE CHAMEEVA T Bio or not Bio Prospect theory application to the analysis of the situation wirh organic winemaking in Bordeaux region Proceedings of the 4 International Conference of American Association of Wine Economists Davis USA July 25 28 2010 CARDEBAT J M Is Bordeaux wine an alternative financial asset Proceedings of the 5 AWBR Inter national Conference Enterprise Diversity in the Business of Wine University of Auckland New Zealand February 8 10 2010 CARDEBAT J M et MUSSON A Que change le d veloppement durable a la localisation des entreprises Colloque Travail Cap
42. ogique SOUS la responsabilit d un professeur permanent douze tudiants animent des actions de tutorat aupr s de 52 bacheliers socialement ou g ographiquement moins favoris s L objectif est de les soutenir dans l accompagnement de leur projet professionnel et plus concr tement dans la pr paration de leur candidature pour des formations d excellence Soucieux de faire partager les valeurs de responsabilit de l Ecole les tuteurs ont organis en d cembre 2010 une conference BEM et une visite dans une entreprise impliqu e dans le d veloppement durable Accompagner les l ves de BEM issus de la fili re technologique Sous convention avec Passeport Avenir une quinzaine d tudiants de l Ecole socialement moins favoris s b n ficient d un tutorat individuel de cadres de l entreprise Orange pour leur permettre de se cr er un r seau passeport avenir professionnel BEM assure un suivi personnalis des tudiants int gration conditions d tudes L a Agir en amont rencontrer et informer les lyc ens En d cembre 2010 des tudiants de BEM ont t moign aupr s d une centaine de lyc ens de Terminales 4 tablissements de l int r t des classes pr paratoires E C T et ont inform sur les d bouch s et les m tiers apr s une cole de management Par ailleurs dans l objectif de favoriser la diversit de profil de formation et une plus grande ouverture sociale par l augmentation d l ves issus de la fili re
43. orporate Social Responsibility 1 12 de l ISLI de l ISMQ du MAI du MVS Cross cutlural Management 1 12 Contact guillaume barbat bem edu RH et Management 1 24 Management des Hommes 1 45 Ethique valeurs et responsabilit globale 1 24 Business ethic amp corporate responsability 5 12 Contact francois durrieu bem edu 8 WWW bem edu 9 A62 Participer l avancement des connaissances en mati re de RSE Publications RSE pour l ann e 2010 12 2 113 100 97 amp amp 35 21 22 MA D 29 26 20 7 p J O mx 0 r www bem edu Les travaux de recherche Le Centre de Recherche en Management de l Ecole CEREBEM est organis depuis 2007 autour de trois p les Business Valeur et Responsabilit Art Vin Culture et Management et Business Relationship Management En 2010 le bilan de la recherche Cf Fiche n 2 p22 en mati re de RSE montre une progression de la production d articles par rapport l ann e 2009 Total Etudes de cas Nombre Production totale RSE dans la production totale Conf rences Etudes de cas Conf rences Livres et chapitres Articles Livres et chapitres Articles Contact christophe estay bem edu guillaume barbat bem edu 2007 2008 2009 2010 Nombre et type de publications RSE sur quatre ans The AlphaBEM of the Sustainable Supply Chain En mai 2011 BEM a publi The AlphaBEM of the Susta
44. ouveau discours de la m thode Colloque inter national de l Audit Social Social auditing in human resources management system Academy of labor amp Social Relations Moscou Russie 17 25 avril 2010 25 WWW bem edu CARDEBAT J M et CASSAGNARD P La responsabilit sociale comme couver ture du risque de r putation in Chavy F et N Postel Dir La RSE une nouvelle r gulation du capitalisme 2010 CARDEBAT J M et AMELON J L Les nouveaux d fis de l internationalisation Quel d veloppement international pour les entreprises apr s la crise Bruxelles De Boeck universit 2010 431 p HARRIBEY L Strategic value of corporate citizenship chap2 in CSR Theories and practice S Idowu dir Springer janvier 201 1 Contact christophe estay bem edu 26 WWW bem edu Livres et chapitres de livre SIONNEAU B et FIGUET J M Les paradis fiscaux et l Union Europ enne in Loic Grard et Pascal Kauffman eds L Europe des banques Paris Edition Pedone 2010 TRICOT CHAMARD Les d chets principes g n raux et Collecte transport n goce et courtage des d chets fiches 41 et 46 in Droit de l environnement sous la direction de J P DESIDERI ed Foucher 2010 BARBAT G et BRESSOLLES G La grande distribution en Aquitaine Panorama 2009 2010 et co distribution en actions D l gation R gionale de l ADEME en Aquitaine mars 2011 88 pages DELES
45. puis une quinzaine d ann es au sein de Une DRS iste ee H rs BEM autour du d veloppement durable et de la RSE ce fut longtemps le r sultat d initiatives dispers es j a a al et pas toujours li es entre elles En 2004 l Ecole a men en y associant ses collaborateurs et tudiants de l entreprise un travail de r flexion et d valuation de ses propres pratiques et actions Elle a ainsi mis en uvre e Associer l ensemble des parties prenantes une D marche de Responsabilit Soci tale DRS tendant au lancement et l am lioration de nouvelles de l entreprise aux actions engag es actions Aujourd hui BEM a pour ambition d appliquer en son sein les valeurs et principes qu elle partage done avec le Global Compact la Global Responsible Leadership Initiative ou encore la Campagne pour des e Mettre en place des pratiques Campus Responsables Comit 21 WWF socialement responsables e G rer de fa on responsable les d penses nerg tiques et les ressources naturelles Cinq objectifs identifi s pour BEM Une d marche structur e en quatre axes e Sensibiliser ses parties prenantes internes et externes aux enjeux de laRSE e Repenser son organisation et son management en termes de performance globale qualit de service impact socio conomique et environnemental 2 Participer l avancement des connaissancesen mati re de RSE 1 Une p dagogie de la responsabilit D MARCHE DE e Am
46. rs logiques et fractures du syst me Monde Penser Global 1 15 principes du Global Compact G o conomie des ressources rares en exploitation responsable 2 3 45 il est con u comme un tremplin aux enseignements RSE d j existants Chaire D veloppement Durable et Responsabilti Globale 2 3 45 Cf Ci contre et poursuit deux M R objectifs majeurs anagement du changement responsable dans les organisations 2 3 45 e sensibiliser les tudiants aux enjeux Finance Ethique et Micro finance 2 3 45 socio economiques et environnementaux DD et RSE facteurs strat giques de l entreprise 1 6 de la mondialisation travers une r flexion et un d bat sur la notion de D veloppement personnel 1 24 responsabilit individuelle du manager et collective de l organisation gt Risque et responsabilit globale 1 24 e inciter les tudiants cr er de la valeur Management de la Supply Chain Durable 1 6 durabie eee stele eds KL Can tose Les systemes de management int gr s QSE et le DD 1 6 en contribuant a l mergence d une conomie et d une soci t responsables RSE et formation de managers responsables 1 6 A partir de septembre 2011 et jusqu en Qualit des relations de travail et pr vention des tensions sociales 1 6 2012 ce module de 15 heures minimum sera d ploy dans l ensemble des Strat gie internationale et strat gie Achats 1 42 formations de l Ecole Il est d ores et en d j programm au sein de l EBP Business Ethics amp C
47. rts cycles certifi s PEFC ont t install s sur le campus doublant ainsi la capacit de l ancien parc v los En partenariat avec AutoCool BEM accueille depuis octobre 2009 la 1e station d autopartage sur le campus universitaire de Bordeaux Le v hicule stationn sur le parking est destin s aux tudiants de BEM et son personnel mais aussi au grand public En 2010 2011 une enqu te sur les d placements domicile travail a t conduite dans le cadre du Bilan Carbone de l Ecole 536 tudiants et 126 salari s ont r pondu l enqu te soit respectivement 26 et 66 des effectifs cibl s Les r sultats par population et mode de d placement sont les suivants 4 Ss DIX 7 7 DR 5 2 Be 7 1 l 1 1 _ Salari s 0 M Etudiants _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ lt lt _ _ 0 25 50 75 100 85 Ces r sultats sugg rent que e 79 des tudiants sond s utilisent quotidiennement des modes de transports doux tram bus velo pour leurs trajets domicile travail e La voiture reste le mode de d placement majoritaire pour les salari s de BEM Seuls 14 d entre eux utilisent des modes de transport doux Plusieurs facteurs explicatifs peuvent tre voqu s parmi lesquels un lieu de r sidence loign et ou peu d sservi par des r seaux de transports en commun l h t rog n it des horaires de travail et l existence d obligations familiales limitant
48. s activit s administratives services g n raux gestion relation entreprises etc RESPRNSABLES Plan Climat de la Region Aquitaine Plateforme R gionale AFAQ AFNOR norme ISO 26000 RSE RIODD R seau International des Organisations de D veloppement Durable 3 http www unglobalcompact org 4 Le Guide des Campus Responsables 2010 est consultable l adresse suivante http www campusresponsables com documents Guide des Campus Responsables Edition 2010 pdf 13 www bem edu 14 www bem edu BEM membre du r seau REPER depuis septembre 2010 Le r seau REPER R unis Pour Entreprendre dans le Respect est une association but non lucratif cr e en juin 2010 sur l initiative de plusieurs entrepreneurs girondins Le conseil d administration est compos d une majorit d entrepreneurs mais aussi de la chambre de commerce et d industrie de Bordeaux de la ville de Bordeaux de la CUB et de l universit Bordeaux 3 La structure compte d j 50 entrepreneurs et acteurs publics un collectif repr sentant 15 000 employ s Dans le cadre de ce r seau BEM a anim en d cembre 2010 une conf rence sur le th me C Management et strat gie RSE m thodes et retours d exp riences 4 w d BEM et le groupe AFNOR partenaires en 2010 2011 En 2010 le groupe AFNOR et l Ecole ont d velopp un partenariat visant favoriser les changes avec le monde tudiant optimiser leurs relations et promouvoir l
49. sabilit globale enjeux strat giques des organisations et des territoires 2 d veloppement durable et responsabilit globale composantes des politiques publiques et facteurs d une nouvelle gouvernance Les recherches initi es pas les membres de la chaire donnent lieu une production de communications dans des congr s acad miques et professionnels d articles dans des revues acad miques ou professionnelles d ouvrages ou parties d ouvrages et de cahiers de recherche Cette production s appuie sur des conventions et partenariats de recherche conclus avec des entreprises et des organismes publics Lyonnaise des Eaux Auchan Aquitanis Entreprise publique OPHLM le Conseil R gional d Aquitaine SATEL soci t d economie mixte d Am nagement des Landes la Commission Europ enne ou encore ADEME Dans le prolongement de ses activit s de recherche la chaire propose aux tudiants du programme ESC un enseignement de 45 heures r parti en deux s quences 1 une tude sectorielle DD une tude de cas RSE 18 heures 2 des conf rences pr par es et anim es par les tudiants 27 h Arts Culture et Management en Europe ACME Le management des arts et de la culture s inscrit dans une probl matique de responsabilit globale la culture Altermanager nan R az mode d Rec un des enjeux majeurs de la mondialisation est un formidable moteur de d veloppement durable qui cr e de la r flexions sur va
50. se prenant en compte la RG l exp rience d Aquitanis entreprise de logement social 8 es Journ es Humanisme et Gestion ADERSE AFGRH Bordeaux 14 et 15 avril 2011 HARRIBEY L Le d veloppement durable des territoires l exemple d une communaut de communes en sud gironde APESA Coll ge des Hautes Etudes du DD Bordeaux 9 f vrier 2011 HARRIBEY L Le DD quelle ing nierie territoriale Conseil G n ral des Landes 3 mai 2010 HARRIBEY L RSE et ancrage territorial Table Ronde Club d entreprises des Deux Rives Saint Loubes 33 11 mars 2010 HARRIBEY L Quelle gouvernance locale pour l eau Lyonnaise des Eaux Bordeaux Maison de l eau 7 dec 2010 HUSSER J ANDRE J M BARBAT G et LESPINET NAUIB V Sustainable Development Communication a Far Cry from Discourse to Reality 36 EIBA Annual Conference Porto Portugal December 9 11 2010 KOULAYOM H Responsible Leadership in the Developed countries governance and the global financial system GFS Impact of volunteers in the LDCs 15 International Conference in Responsible Leadership in partnership with the GTZ Developing the next generation responsible leaders University of Pretoria Main Campus South Africa May 18 20 2010 LAGUECIR A et LIVAT PECHEUX F Population ecology of the wine buyers at Hospices de Beaune auctions 4 annual conference of the American Association of Wine Economics Davis Ca USA
51. sur chaque bon de livraison le nombre de kms parcourus et le tonnage livr Elargir le p rim tre du prochain B2 tudiants admissibles visiteurs sites M rignac Paris Dakar Contacts guillaume barbat bem edu emilie nguyen bem edu clemence pain bem edu sylvain cosse hotmail fr 41 WWW bem edu Notes 42 WWW bem edu Notes 43 WWW bem edu Programmes Undergraduate Bac 3 m BEM Bachelor Graduate Bac 5 m MSc in Management ESC Grande Ecole M EBP International Postgraduate Formations Sp cialis es amp MSc m International Purchasing Achats Internationaux MAI Global Supply Chain Management ISLI International Business MACI Risk Management Management des Risques IMR Quality Management Management par la Qualit ISMQ m Wealth and Real Estate Management Patrimoine et Immobilier IMPI u Wine amp Spirits Management Management des Vins et Spiritueux MVS Postgraduate entrance programme MIM Executive MBA u Wine amp Spirits MBA Executive Education Formation professionnelle continue www bem edu Accredited by Association ofMBAs Addresses Adresses BEM Bordeaux 680 cours de la Liberation 33405 Talence FRANCE T l 33 0 5 56 84 55 55 Fax 33 0 5 56 84 55 00 info bem edu BEM Paris 54 56 avenue du G n ral Leclerc 92100 Boulogne Billancourt FRANCE T l 33 0 1 41 31 34 98 Fax 33 0 1 41
52. teurs d eau et d engrais e Lancement dune campagne de sensibilisation aux gestes co responsables Cf Rapport d tape 2008 2009 e Installation de dispositifs limitant les consommations d eau chasses d eau 12 l ann e 2008 a t marqu e par une s rie de fuites d eau qui a fortement pes sur l augmentation de la consommation iche n 6 Une hausse lev e de la consommation par rapport 2009 Malgr une baisse tarifaire importante 33 Wwww bem edu entre 2009 et 2010 Bilan des consommations de gaz 1843 999 en BR 71650 1250 594 2008 51006 1741 335 2009 Bu 7745 2121 827 kWH 2010 77 505 E Euros VE A 0 500 000 1000 000 1500 000 2000 000 2500 000 NB le premier trimestre de l ann e 2008 pr sente une consommation anormalement basse et imputable une panne de chaudi re Cette panne a entrain l immobilisation de l appareil et l installation provisoire d un dispositif fioul non comptabilis ici La comparaison porte donc sur les ann es 2007 2009 et 2010 Evolution Evolution Evolution 2007 2008 2008 2009 2009 2010 22 Non pertinent Factures TTC PU kWH TTC 7 8 7 3 18 La consommation de gaz a augment de 22 entre 2009 et 2010 malgr le renouvellement du mat riel chaudi res condensateur d eau achev en 2009 Selon notre prestataire cette augmentation est notamment imputable aux conditions climatiques rigoureuses constat es
53. ux enjeux climatiques et environne mentaux via une initiation la comptabilit carbone 3 formuler des pr conisations visant r duire l impact carbone Sept postes d mission sont pris en compte pour valuer cet impact carbone e Sources fixes gaz lectricit e D placements de personnes d placements professionnels d placements domicile travail e Restaurant universitaire produits frais et transform s e Consommables et mat riaux papier plastique verre e D chets directs papier cartons etc e Immobilisations b timents b ton m tal et mat riel informatique e Fret livraisons Pour chacun des postes il s agit de collecter des donn es par exemple les consommations de gaz ou d lectricit pour le poste sources fixes et de les renseigner dans un tableur maitre Ce dernier propose pour chaque donn e collect e un facteur d mission et calcule les kilos quivalent Carbone ainsi obtenus cf illustration page suivante 34 WWW bem edu 35 WWW bem edu Combustibles fossiles Quelles sont les consommations de combustibles fossiles du campus quel qu en soit usage Consommation kg qu C par Tep kg qu C Combustibles kWh avec amont avec amont Gaz naturel ee 134 785 Fioul lourd 0 Fioul domestique 0 Vapeur 0 Electricite Quelles est la consommation totale en lectricit sur le campus Consommation kg qu C Taux de pertes 2 Sources kWh par kWh en ligne kg qu C E
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