Rapport d`activités 2012
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1. L Conseil de coop ration instance de r flexion et de prospective ouverte tous les membres s est r uni deux fois une premi re fois autour de l volution vers la SCIC la deuxi me pour travailler sur le projet de loi ESS chaque fois entre 10 et 25 participants roza BILAN ANNUEL 20 1 a 02 99 26 34 60 GREC D LA PAYS DE RENNES www resosolidaire org P le de d veloppement de l conomie sociale et solidaire du Pays de Rennes QUEL EST LE CRITERE MAJEUR DE REUSSITE DES ACCOMPAGNEMENTS DLA 2 e la qualit de la relation Elle se vit plusieurs niveaux entre les personnes entre le DLA le prestataire la structure b n ficiaire les t tes de r seau le comit d appui Elle construit du sens de la connaissance mutuelle elle carte les jugements et les interpr tations P tuyauterie qui connecte et cr du lien de facons multiples commence par s ancrer dans le sol proche du terrain Le bon fonctionnement se mesure la fluidit des liens Il va tre li la confiance qui s tablit et qui permet aussi de contr ler les ph nom nes de pression d origines multiples et vari es dans le DLA Les n uds dans les tuyaux cr ent de la tension qui peut nuire la productivit et l efficacit de l action Gwena l HERVE charg de mission DLA R so solidaire a le plaisir de vous faire partager sous un format in dit le bilan annuel de l activit du dispositif local d accompagnement DLA men2. A une pause jusqu en octobre 2012 les repas de dirigeant e s salari e s ont repris en octobre 2012 avec une date r guli re tous les 12 du mois autour d une th matique m tier la gouvernance de nos structures le mod le conomique 3 repas sur l ann e et 5 7 participants chaque rencontre La plateforme Petite enfance En 2012 R so solidaire a continu animer le montage d une plateforme Petite enfance particuli rement sur les fonctions supports Interreg 2 s agit d avoir pour les lieux d accueil petite enfance associatifs cr che multiaccueil un outil de diagnostic quasiment exhaustif sur les aspects comptabilit gestion et ressources humaines puis ensuite d apporter des services de qualit qui s adaptent aux besoins et fonctionnement de chaque structure Un temps de travail sur le projet a t confi Rozenn Rouault charg e de mission la f d ration Familles Rurales jusqu la cr ation d une association plateforme de gestion Petite enfance 35 gt en juillet 2012 Elle sera terme accessible pour toute structure d accueil du jeune enfant du d partement qu elle soit t d r e ou non et quelle que soit sa f d ration d appartenance partir du moment ou elle se reconna t dans une charte de valeurs communes Les objectifs O Consolider et p renniser les structures de la petite enfance existantes O D velopper de nouveaux projets en lien avec les territoires d
3. qui ne rentrent dans aucune case R solidaire est une porte d entr e vers l ESS pour des porteurs de projet ou principalement des porteurs d id e Nous accueillons puis orientons ensuite en fonction du projet vers les structures les plus adapt es Elan cr ateur BGE CCI URSCOP Lorsque rien ne correspond nous accompagnons le projet m rir tranquillement nous accompagnons tranquillement le d veloppement du projet En 2012 15 projets ont t accueillis et 5 plus particuli rement accompagn s majoritairement des projets associatifs o les porteurs ne sont pas forc ment les futurs salari s microcr che radio recy clage de v tements en insertion services la personne caf coop ratif caf associatif caf concert projets de SCOP ou SCIC en d veloppement durable ludoth que pour entreprises et particuliers ges tion d une p pini re ou de locaux pour cr ateurs grossiste alimentaire formateurs consultants La p pini re de projet la Maison de VESS aire merger son projet est compliqu surtout quand on travaille dans sa cuisine R so solidaire est r guli rement sollicit par des porteurs de projet qui cherchent des locaux Nous avons donc propos au D partement d Ille et Vilaine d ouvrir une p pini re d mergence de projets la Maison de l ESS Il s agit d un espace de travail partag au 5 me tage de la Maison de l ESS pour des projets collectifs en mergence tude de faisabil
4. e en 2012 SYNTHESE ACTIVITE Es ASUS 2012 Resosolidaire Avenant n 1 du 01 01 2012 au 31 12 2012 SC DEN Offre de Service Interne Nb Structures es objectifs ont t globalement atteints en terme quantitatif sur Object R alis le diagnostic pr accompagnement et l ing nierie individuelle Accueillies 25 22 88 2 Y D D D Mi D i i o Ils ont t plus difficiles tenir sur le post accompagnement et Piagnostiqu es 2 ei n MO Il dont Pr Accompagnement 25 25 100 Ingenierie co ective dont Suivi Post Accompagnement 15 8 53 Fonds d Ing nieries Nb Structures Nb Ing nieries ing nierie collective DLA a t peu mise en uvre en 2012 une Objectifs R alis Objectifs R alis 2 gt Ing nieries Individuelles 22 22 100 22 23 105 poque o les enjeux autour des strat gies de rapprochement de D ue ie a mutualisation n cessitant plus de travail collectif et de partenariat ing nieries Collectives 15 3 20 3 3 400 entre les personnes et les structures sont grandissants Offre de Service Interne amp Fonds d Ing nieries Objectifs R alis d d d Il f Structures Accompagn es 50 41 82 b n ficiaires diag et ou ing a demande de nouvelles structures est toujours orte sur le pays Structures B n ficiaires d un Suiv Post 18 9 50 diag suivi et ou ing suivi de Rennes En contrepartie revient la question perp tuelle du suivi post accompagnement Quelle strat gi
5. les associations ont t form es lo recherche de partenariat aupr s d entreprises et ont t jusqu la pratique Une recherche action sur 5 demi journ es collectives 15 personnes repr sentant 12 associations ont suivi le chantier entre janvier et juin 2012 PROJETS COLLECTIFS Une journ e pour faire le bilan des Fonds Structurels Europ ens R so solidaire en partenariat avec la CRES et l AVISE a organis une journ e de r flexion sur l usage des fonds structurels par ESS C journ e a permis de faire un bilan de l usage des Fonds structurels mais surtout de faire des pro positions sur les modalit s am liorer pour la prochaine programmation 2014 2020 A cette occasion un petit film a t produit laissant la parole des utilisateurs des diff rents fonds structurels Et pour tous le m me refrain les fonds structurels sont des leviers formidables pour nos projets mais qu estce que c est compliqu 66 personnes ont particip cette journ e le 19 novembre Les repas du Collectif pour avancer Un lieu d interconnaissances et d entraide pour faire avancer des projets professionnels et personnels d velopper son r seau local de professionnels U rencontre mensuelle pour des demandeurs d emploi des porteurs de projet des personnes en r orientation professionnelle Les rencontres du ler semestre 2012 ont galement permis d avancer sur la cr ation du Vivier de comp tences institu d s
6. campagne de communication ESS Bretagne Faire d couvrir l ESS travers des principes des personnages des lieux et des marques bretons C au sein du r seau des p les de d veloppement de l ESS de Bretagne ce jeu de carte compl t par un glossaire des mots utilis s dans le jeu de r serves impartageables e trimartelod en passant par Gaudin a t anim pour la l re fois lors du lancement de la campagne de communication sur le Bel m pour Brest 2012 20 exemplaires du jeu sont disponibles en Bretagne dont 2 R so solidaire I per met notamment la mise en mouvement d un groupe la cr ation d une culture commune ESS pour exemple il a t utilis plusieurs reprises pour les cours d ESS l IUT Carri re Sociale de Rennes 1 AVEC DES STRUCTURES ET R SEAUX DE L ESS R seau des p les ESS en Bretagne R solidaire participe activement au r seau des p les anim par la CRES Par des rencontres pl ni res ou th matiques les diff rents p les de la r gion 16 p les en 2012 changent des pratiques des r flexions des innovations mutualisent s entraident La CRES Chambre R gionale de l Economie Sociale R solidaire participe en lien avec le r seau des P les ESS plusieurs r flexions anim es par la CRES la strat gie de communication la formation le Mois de l ESS la commande publique Europe Le Gedes 35 Groupement d Employeurs de l Economie Sociale R
7. carit 12 LES FACILITATEURS QU ONT ILS FAIT EN 2012 Les missions des facilitateurs source Alliance Villes Emploi E ortant des appellations vari es selon les territoires gestionnaire de clause guichet unique assis tance ma trise d ouvrage d insertion m diateur etc le facilitateur est au centre de la mise en uvre des clauses sociales Jouant un r le d interface entre les acheteurs publics et les entreprises Quel que soit le pouvoir adjudicateur collectivit tablissement public service de l Etat il importe que les entreprises rencontrent des facilitateurs dont la pratique des clauses soit coh rente sur un m me territoire Sollicit principalement pour une bonne ing nierie de la clause sociale le r le du facilitateur est d aider la d finition quantitative et qualitative des clauses qui doivent tre adapt es chaque march en fonction de la r alit locale et des capacit s des structures d insertion par l activit cono mique SIAE de rep rer les personnes potentiellement concern es en lien avec le service public de l emploi local et les SIAE d laborer et de proposer aux entreprises attributaires des march s les modalit s les plus appropri es de mise en uvre de la clause embauche directe mise disposition etc de mettre en relation l ensemble des partenaires de suivre la bonne ex cution des engagements des entreprises et des per
8. de Liffr E 2012 le temps pass sur la phase op rationnelle principale mission B phase diagnostic en relation avec les structures s est renforc et atteint 25h en moyenne Par ailleurs le temps en externe a t plus fort missions D 8 E au profit d un investissement moindre sur des activit s internes mission A amp F 2010 2011 2012 0 200 400 600 800 E Mission M Mission F 1000 1200 1400 1600 1800 2000 Heures MW Mission B M Mission C M Mission D M Mission E MISSIONS DLA Mission A Conduire et g rer le DLA partir du programme d activit s Mission F Coordination interne la structure porteuse Mission B Apporter aux structures d utilit sociale une analyse pertinente de leur situation Mission C Aider les structures d utilit sociale r soudre leurs probl matiques Mission D Contribuer la dynamique globale du dispositif et la professionnalisation des acteurs Mission E Ancrer le DLA dans son environnement local L temps pass par structure est devenu plus homog ne moins de dispersion sur les valeurs de cet indicateur Le nombre de diagnostics laiss s sans suite tr s majoritairement du fait des structures est en progression Cela est potentiellement explicable par le renforcement qualitatif de l analyse diagnostic DLA Il peut tre un clairage suffisant pour faire avancer la structure PRESTATAIRES IE P diversit des prestataires n a jam
9. implantation et les familles Apporter une r ponse collective dont l objectif est de compl ter les missions des diff rentes f d ra tions plut t que de favoriser la concurrence O Avoir une offre de l conomie sociale et solidaire solide cr dible valoris e sur l ensemble du d partement R so solidaire a b n fici d un transfert de savoir faire TSF dispositif de l AVISE pour profiter gt de l exp rience de V ronique Durand salari e d une plateforme de gestion de l ACEPP Angoul me Participent la d marche la f d ration 35 Familles Rurales la f d ration 35 ADMR le groupe ment d employeurs de l conomie sociale SEDES 35 la SCIC Cerise coop rative conseil en petite enfance les autres p les de d veloppement de l conomie sociale et solidaire du d partement repr sent s par le p le de Rennes R so solidaire Des associations gestionnaires Parenbouge Enfance Val d llle l Astad des cr ches associatives et parentales Poursuivre les partenariats France Angleterre avec un nouveau projet Interreg 2 E 2011 R so solidaire a particip avec d autres acteurs de l ESS dont Horizons solidaires et la CADES un projet de coop ration transnational Interreg avec le Hampshire en Angleterre Ce projet a t l occasion de d couvrir le tiers secteur de l autre c t de la Manche et nous a donn l envie d aller plus loin dans le partenariat En 2012 nous avons donc mont un a
10. solidaire est membre du groupement d employeurs de l conomie sociale pour 2 mises dispo sition Nicolas Lef bure comme comptable et Gwenn Broudic comme assistante Emmanuelle Rousset repr sente le p le au conseil d administration et au bureau du GEDES 35 Le groupement d employeurs emploie 22 personnes en emploi partag dans 64 associations Le CRIDEV Centre Rennais d Information pour le DEVeloppement de la solidarit entre les peuples L A 2012 2013 tait celle de l ESS pour le CRIDEV Une th matique annuelle qui a r uni le CRIDEV et R so solidaire plusieurs reprises soir e de d couverte de l ESS vitrine ESS lors du Mois de l ESS co organisation l espace OuestFrance d une soir e ESS et Br sil dans le cadre du Mois de l ESS avec la participation d acteurs br siliens sur le th me suivant de l implication locale la participation des r seaux mondiaux ESS R so solidaire retrouve galement le CRIDEV dans les groupes de travail r gionaux formation Le CRI Centre R gional d Information Jeunesse L travaux collaboratifs avec le CRI tournent autour de la question des changes et de l int gration de l ESS dans la vie quotidienne des jeunes Il s agit principalement de suivre les actions du CRI de relayer leurs initiatives Grand Bazar Tamlam et d tre acteurs ressources PEKEA Political and Ethical Knowledge on Economic Activities L travaux collaboratifs avec le CRI tou
11. travaill en 2012 sur la coop ra es pratiques des entreprises et des partenariats its am ne la rencontre avec des acteurs du R solidaire s est empar de cette opportun 2011 r alis s sur le th me Leur travail a g tion en coop ratives le but tant de mo 2012 dans les coop ratives de nature diff re Ve territoire Les 7 visites de coop rati du fonctionnement de l entreprise et ont Internationale des idant sur le pays de Rennes et 25 out au long de l ann e Une des de son tude de pr figuration t ouvertes au public On note ot Coop ratives adh rant R so solidaire La g visites a t r alis e en parte La newsletter De l information re ue R so solidaire aux bo tes mai aurs diff rents s lection indivi du nformations essen vail a du sens et lt la tielles sur les actions en co coop ration en coop rali Le programme Une pr sentation du p le et des activit s de R so solidaire f roposer et informer des activit s sonnes physiques du territoire sur les temps ners les visites par courrier d p t dans d Je Rennes aux personnes morales et ou per s les ateliers pratiques les formations les d jeu essources mailing 2 programmes dans l ann e La capitalisation d informations En 2012 R so solidaire a t sollicit par diff rents organismes souhaitant r utiliser les outils de R so solidaire L portrait de Jea
12. types de fonds tre en mesure de s lectionner les appels projet et y r pondre efficacement Une formation avec 16 participants r alis e dans les locaux de la Mutuelle Radiance pr t de salle dans la cadre du projet Carte ouverte mutualisation par et pour l ESS gt le 27 avril 2012 Conna tre et valoriser ses comp tences Reprendre confiance en ses comp tences A la demande des demandeurs d emploi et des porteurs de projet du vivier de comp tences Anne Castel charg e de mission du p le de d veloppement de l ESS de St Malo Horizons Solidaires a anim une journ e de formation sur les comp tences Il s agissait d identifier et de faire le point sur ses comp tences au regard des exp riences professionnelles et personnelles en y int grant la dimension Economie Sociale et Solidaire 11 personnes ont particip cette journ e le 23 novembre 2012 M c nat et partenariat avec les entreprises Une recherche action sur le m c nat en partenariat avec le D partement d Ille et Vilaine O Une matin e pour d couvrir le m c nat Fr d ric Primault consultant Partenarial a pr sent le cadre du m c nat d entreprise pour les associations Les th matiques de l ligibilit de la proc dure de rescrit des postures puis un jeu de questions r ponses ont permis de d grossir le sujet 88 personnes ont particip cette matin e le 12 janvier 2012 O Un chantier pour se former la recherche de m c nat
13. 2 mutuelles 1 collectivit 37 associations et 24 personnes physiques LE FONCTIONNEMENT DES INSTANCES L membres sont r partis selon 3 coll ges on ne peut tre membre que d un seul coll ge le coll ge Comp tences le coll ge Acteurs de l ESS et le coll ge Territoires O Le coll ge Comp tences est compos des salari s de R so solidaire et des personnels mis dispo sition de R so solidaire O Le coll ge Acteurs de l ESS est compos des personnes physiques ou morales uvrant sur le territoire du Pays de Rennes pour l ESS O Le college Territoires est compos des collectivit s territoriales et des f d rations unions et r seaux de l ESS intervenant sur le Pays de Rennes L Conseil d administration comprend 9 membres renouvelable par tiers En 2012 Laurent Poles personne physique est entr dans le college Acteurs de l ESS Yves Arnaud et Christian Roger ont t r lus dans leurs coll ges respectifs le CA est compos de 45 de femmes et de 55 d hommes la parit 88 est obligatoire dans les statuts ll y a 2 membres mandat s par une coop rative 2 membres mandat s par une association maire mandat par une communaut de communes et 4 personnes physiques dont 2 salari es Un membre du CA a moins de 30 ans 1 entre 30 et 40 ans 3 entre 40 et 50 ans et 4 ont plus de SON le Conseil d administration s est r uni 5 fois au cours de l ann e 2012 janvier mars mai septembre et d cembre
14. Politique publique incoh rente ou non lisible ou impos e K N de ces chantiers ont contribu se questionner sur les postures professionnelles DLA DLA initiateur LATE lCATIA DLA aiguilleur haque accompagnement est singulier et am ne un besoin CARTES d adaptation l une des 4 postures d crites sur le sch ma ci contre instigateur intelligent Centre national d appui et de ressources on transforme une injonction en quelque chose porteur de sens on r v le une photo floue Projet d acteurs absent ou on fait accoucher latent pas de r seaux et de messages partag s 18 TYPOLOGIE DES STRUCTURES ET REPARTITION SUR LES TERRITOIRES PE Rennes continue concentrer la majorit des structures accompagn es IDonn es observatoire ESS 95 des emplois du pays de Rennes sont concentr s sur Rennes M tropole SUIVI DU TEMPS PASSE ing nierie men e aupr s d une petite structure 40 des structures accompagn es ont moins de 2 ETP aborde en g n ral plusieurs th matiques sur le m me temps d accompagnement Lo ing nieries des plus grosses structures se sont concentr es plus particuli rement sur des r flexions strat giques moyen long terme R partition par territoires base structures ayant b n fici d un diagnostic en 2012 Rennes 22 Rennes M tropole hors Rennes Val d llle 2 Pays de Chateaugiron 1 Pays d Aubign Pays
15. R ANPIPIOIRY DYACMIMIINTIE d n 8 5 g o 4 Ge Goen Reien te Soutien aux projets et a llemploi page 3 Formations page 5 Projets collectifs page 5 Mutualisation page 8 Promotion ESS page Y Avec des structures et r seaux de l ESS Avec les collectivit s page 12 Avec d autres acteurs du territoire page 12 La participation et les adh sions Le fonctionnement des instances ATER Activit s du ORTE D ENTR E SUR L CONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE POUR LE PAYS DE RENNES R SO SOLIDAIRE R POND DE MULTIPLES DEMANDES TOURNANT AUTOUR DE L EMPLOI ET DU D VELOPPEMENT AU SENS LARGE DE LESS CELA PRODUIT UN RAPPORT D ACTIVIT 20 1 2 ASSEZ ECLECTIQUE L IMAGE DE LA TRANSVERSALIT DE l ESS 2012 A T L ANN E DU RENOUVELLEMENT DE PLUSIEURS DE NOS CONVENTIONS AVEC DE NOS PARTENAIRES CE FUT DONC L OCCASION DE FAIRE UN BILAN DE NOS ACTIVIT S ET DE RETRAVAILLER NOTRE PLAN D ACTIONS SOUTIEN AUX PROJETS ET L EMPLOI Mission d accueil et d orientation de demandeurs d emploi Primo accueil orientation de demandeurs d emploi en ESS ou personnes souhaitant se reconvertir vers l ESS Tu dans des structures de l ESS n cessite souvent un r seau personnel ou professionnel De nombreux jeunes dipl m s ou personnes en reconversion n en ont pas et ne connaissent pas bien la r alit de l ESS sur le territoire R so solidaire accueille en rendez vous individuels et collectifs des cherche
16. RITOIRE La MEIF Maison pour l Emploi l Insertion et la Formation E lien avec Rennes M tropole R so solidaire a particip la mise en place des facilitateurs de clauses sociales dans les march s publics au sein de la MEIF En effet la MEIF coordonne le guichet unique Clauses sociales et en 2012 2 facilitateurs ont t embauch s Ils sont salari s de R so soli daire et travaillent dans le service commande publique de Rennes M tropole Pour mener bien les actions clauses sociales 400 personnes ont b n fici de la clause et 98 entreprises ont activ la clause au cours de l ann e 2012 R so solidaire co anime avec la MEIF repr sent e par Camille Huet charg e de mission territoriale le groupe de travail Lever les freins l emploi Il s agit d un groupe de travail transversal qui rassemble des acteurs de secteurs d activit diff rents petite enfance mobilit insertion emploi femmes et permet de partager une culture commune sur ce th me et de produire de l information ou des services plateforme Mobilit pages logement sur le portail de la MEI Le CODESPAR COnseil de D veloppement Economique et Social du Pays et de l Agglom ration de Rennes R solidaire est membre du CODESPAR dans le coll ge entreprises et activit s conomiques R so solidaire participe donc aux r unions du coll ge ainsi qu certaines r flexions th matiques actuar lisation du projet communautaire pr
17. SE 35 OXALIS PARASOL PARENBOUGE PAYSAGES SERVICES PUZZIE COMPAGNIE QUESTIONS D EGALITE RECIT BRETAGNE SAINT GILLES SOLIDARITE SCARABEE BIOCOOP SLAM CONNEXION SOLIDARITES NOUVELLES FACE AU CHOMAGE START AIR UNA 35 Nevenka KRIZIC Morgane LE GOFF Nicolas LEFEBURE Antoine PILLET Floriane MANCEL laurent POLES Laurent PRIEUR Rozenn ROUAULFGOALEC Emmanuelle ROUSSET Laure SENE Nathana l SIMON Pierre STRUB AFPE Association pour les formations aux professions ducatives et sociales AVISE Association de valorisation des initiatives sociales et conomiques BGE anciennement Boutique de Gestion CAE Coop rative d activit s et d emploi CCI Chambre de commerce et d industrie CEMEA Centres d entrainement aux m thodes d ducation active CMA Chambre des m tiers et de l artisanat CNAR Centre national d appui et de ressources CRES Chambre r gionale de l conomie sociale CRIDEV Centre rennais d information pour le d veloppement et la solidarit entre les peuples CRIJ Centre r gional d information jeunesse DLA Dispositif local d accompagnement ESS Economie sociale et solidaire GEDES 35 Groupement d employeurs de l conomie sociale GPEC Gestion pr visionnelle des emplois et des comp tences JRCE Journ es r gionales de la cr ation et de la reprise d entreprises MEIF Maison pour l emploi l insertion et la formation PEKEA Political and ethical knowledge on economic ac
18. ai juin quiet po t sept DAR verre seit Co t moyen Co t total Nb T ion D Co t total de jours prestataire finance parte DLA co financement fing Jour structure mi 524 120 5 4 985 67 1 038 53 114 670 39 10 472 03 3 062 67 328 14 9 188 00 0 00 146 5 123 659 39 10 472 03 Nbre TOTAL Co t moyen ing nieries jours fing nierie 125 142 42 9 156 00 134 330 42 D 988 en 2010 et 983 en 2011 le co t moyen jour prestataire a pass le cap des 1000 En 2012 le co t moyen d une ing nierie DLA reste inf rieur 5000 16 REPARTITIONS PAR SECTEUR D ACTIVITES L secteur culturel est toujours fortement demandeur L insertion emploi est revenu en force apr s une ann e 2011 plus timide Aucune demande n est remont e du secteur sportif Sur la fin d ann e plusieurs structures du secteur handicap via diff rentes portes d entr e ont interpell le DLA L r partition par secteurs d activit s est en coh rence globale avec les donn es observ es au niveau r gional ACTIVITE GLOBALE Nouveaux accueils Diag pr accompt Diag post accompt Ing nieries individuelles structures Nombre de structures b n ficiaires d ing nieries individuelles par secteur activit conventionn es 2012 Emploi insertion Services aux personnes Education formation Agriculture D veloppementlocal M diation Famill
19. ais t aussi forte ou en 2012 Cet indicateur contribue montrer la bonne pertinence du processus de s lection des prestataires en place qui garantit une pluralit de comp tences interpell es Ann e Nbre d ing nieres l Nbre moyen de missions par prestataires OH 19 Nbre de prestataires diff rents intervenus M Somme des prestations par les 5 premiers prestataires 10 2012 2011 2010 18 23 1 13 1 37 1 25 V CH gem z er Cr dits photos R so solidaire 2012 pe pee ADHERENTS 2012 PERSONNES MORALES ADEC MAISON DU THEATRE AMATEUR ADES AMITIES SOCIALES APEB ENERCOOP BRETAGNE ARTISANS DU MONDE ASFAD ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE ASSOCIATION EMPLOIS FAMILIAUX AU BOUT DU PLONGEOIR CERISE CEZAM ILLE ET VILAINE COMORES I COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL D ILLE COMPAGNIE ALTER EGO COMPAGNONS BATISSEURS BRETAGNE COOP DE CONSTRUCTION CREDIT COOPERATIF CRIDEV CRI BRETAGNE DOM SERVICES S ECOO TERRA ELAN BATISSEUR ELAN CREATEUR ADHERENTS 2012 PERSONNES PHYSIQUES H l ne ANGOT Val rie BOUCHET Anne BRUZAC Jean CASTEL Sterenn DUIGOU Jean DUMORTIER Albane DURAND Elodie DUVAL Solenne FRAISSE Amande GAT Guillaume GAUTIER Pierre Yves JAN 21 ENFANCE VAL D ILLE FAMILLES RURALES 35 GASPAR GEDES 95 LA LIGUE DE L ENSEIGNEMENT 35 LA MAISON EN VILLE LES CIGALES DE BRETAGNE MAIF MAISON DES SQUARES MAISON INTERNATIONALE DE RENNES MUTUALITE FRANCAI
20. e enfance jeunesse Environnement Ing nieries collectives structures 76 structures au total en contact avec le DLA sur l ann e 2012 22 nouvelles structures accueillies 33 diagnostics dont 25 pr accompagnement 8 postaccompagnement E 23 diagnostics 3 diagnostics avec suite 6 diagnostics 2010 3 structures en cours de traitement 6 diag pr 1 diag post sans suite ion 22 structures dee individuelles ing nieries collectives dont ed suivi post issues de 16 diag 2011 8 6 diag 2010 3 ing nieries collectives 3 ing nieries structure 1 1 autre sur le 22 2 1 autre sur le 35 3 6 structures sur la bretagne e 26 conventions d ing nieries 23 ing nieries individuelles 17 Culture D 2012 Offre de service interne Except sur le suivi post accompagnement en 201 1 qui a b n fi ci de l apport d un stagiaire Vincent ROU les indicateurs d ac tivit s sont tr s proches sur les trois derni res ann es m 2010 m2011 e nombre de structures engag es dans des ing nieries collectives est tr s fluctuant Il reste li la conjoncture des demandes et des initiatives Elles ont t faibles On note d j qu en 2013 beaucoup d accompagnements de collectifs mergent sur plusieurs secteurs que sont la culture les services domicile la petite enfance le sport etc Ann e 2011 esch DIRECCTE DR Caisse des d p ts Conseil r gi
21. e pour am liorer ce suivi 2 L suivi postaccompagnement en lien avec les r seaux associatifs est en cours de r flexion La pertinence des approches exp riment es avec les r seaux reste analyser et valuer collectivement Mine si elle a t moins utilis e que pr vu l ing nierie suivi post accompagnement mise en place a montr une redoutable efficience et efficacit Suivi cumulatif mensuel des d penses ing nierie engag es ann e 2012 euros A A Zn WE ei Courbes des dates des diagnostic et de lancement des ing nieries nombre ing diag 140 000 6 Lo courbes de suivi mensuel montrent une certaine saisonnalit de l activit Suivant les mois c est soit le travail diagnostic qui domine mars et avant l t soit l engagement d ing nieries mm d but d ann e et reprise de septembre Cela am ne aussi des tensions g rer sur l organisation du travail 80 000 V V a part de co financement a progress r guli rement depuis 3 ans sow a 1 Previsions 1 5 en 2010 2 19 en 2011 et 8 en 2012 Cela montre e ar EN 100 000 W N i 40 000 A XA d marr es un besoin grandissant de mettre en ceuvre des accompagnements T sn d envergure associ au souci de maintenir la ligne de conduite sur seg demars la dur e moyenne des accompagnements qui est rest e proche de I e 0 4 T T T T T T T s OU rs 5 2 sur In d IVI d uel zanie caer mars pur M
22. ersonnes et 178 structures qui ont particip aux diff rentes activit s de R sosolidaire C chiffre est en augmentation de 5 entre 2011 et 2012 16 personnes pour les participants et de 6 10 pour les structures malgr la baisse de l effectif au sein de l quipe de R so solidaire passage de 3 2 salari s en ETP en 2011 2 3 ETP en 2012 pour le p le ESS Les activit s qui fonctionnent le mieux sont les informations collectives et les ateliers de formations r flexions Europe m c nat Vivier de comp tences On constate aussi un engagement sur la dur e pour les membres des groupes de travail petite enfance Truc lroc On note toujours une augmentation des demandes de porteurs de projet et surtout de demandeurs d emploi Parmi les structures participantes Du c t des membres 12 coop ratives 4 mutuelles 141 associations et 18 divers syndicats universit tat L tout dans des secteurs d activit tr s vari s cr ation d entreprise petite enfance culture handi cap construction insertion logement ducation populaire services la personne sant environne ment loisirs Parmi les participants 2 grandes familles ceux qui participent r guli rement nos activit s 20 et ceux qui viennent ponctuellement un atelier ou une rencontre 12 nouveaux membres nous ont rejoints portant le nombre des adh rents de R so solidaire 72 Parmi eux Z coop ratives
23. et solidaire du Pays de Rennes R PUBLIQUE FRAN AISE Sy Jo ergo P le de d veloppement de l conomie sociale et solidaire du Pays de Rennes Maison de l conomie sociale et solidaire 15 rue Martenot 35000 RENNES reso resosolidaire org 02 99 26 34 60 www resosolidaire org
24. iale et solidaire t moigne d une autre fa on d entreprendre bas e sur un mode de gouvernance collectif et d mocratique C omme Mr Jourdain fait de la prose sans le savoir la grande majorit d accompagnements DLA a une forte dimension gestion pr visionnelle des emplois et des comp tences GPEC Elle est trait e chaque fois de fa on adapt e la taille de la structure b n ficiaire Une certaine confusion existe autour de cette terminologie en 4 lettres tr s en vogue et que beaucoup de nos interlocuteurs confond r guli rement avec d autres processus de gestion des ressources humaines qui ne sont pas de la GPEC POSTURES ET TYPOLOGIES DES APPROCHES BE Projet d acteurs fort Positionnement postures DLA on garde une vigilance la faisabilit et aux risques d puisement des acteurs pe 2012 annonce une ann e de transition avec l mergence du chantier national DLA strat gique 2013 2017 on facilite on acc l re la mise en uvre de quelque chose qui ne demande qu se faire CG HERVE a particip diff rents travaux contribution au travail de r flexion nationale men e par l Avise avec l appui du cabinet Soleil bleu groupe de travail national sur le r f rentiel du diagnostic partag DLA contribution production du CNAR sur les accompagnements collectifs DLA en empathie en position d coute vigilante DLA facilitateur m diateur Politique publique peu A
25. it montage d marrage de la commercialisation Un bureau est ot tribu par projet pour une dur e de an maximum avec toutes les facilit s internet t l phone copieur caf et pr sence imm diate des acteurs de la maison de l ESS En 2012 5 projets ont t h berg s avec une entr e sortie de projet Ecothink Enercoop Bretagne Garage Solidaire Questions d galit et Octopousse Accompagnement des collectivit s Un certain nombre de projets d conomie sociale et solidaire sont impuls s accompagn ou port s par les collectivit s territoriales E n ont pas toujours le temps ou les comp tences en interne pour travailler ces projets R so solidaire les accompagne donc Communaut de communes du Pays d Aubign un SIEG ser vice d int r t conomique g n ral pour les structures d accueil du jeune enfant O Communaut de communes du Val d llle suivi de la p pini re de langou t accompagnement du caf associatif de Langou t point r gulier sur diff rents sujets ESS FORMATIONS ATELIERS ET CHANTIERS Trouver des ressources aupres des fondations et des fonds de dotation Permettre aux associations de s y retrouver dans la jungle des appels projet U journ e de formation organis e par R so solidaire et anim e par Fr d ric Primault consultant Partenarial destination des responsables des financements en association avec pour objectif se rep rer parmi les diff rents
26. n Fran ois Draperi dans la s rie Leur travail a du sens a t repris dans 2 revues URSCOP et Entraide les portraits La coop ration en coop ratives ont t post ris s pour un congr s de PEKEA les images r alis es lors des diff rents v nements de R so solidaire ont aliment le mago zine Bretagne durable hors s rie ESS de novembre 2012 le book portraits ESS pr sentation des 8 portraits Leur travail a du sens et des Z portraits La coop ration en coop ratives est r gu li rement sur les tables d accueil lors d v nements 9 Interventions th matiques R so solidaire a t sollicit plusieurs reprises pour pr senter l ESS dans diff rents lieux et sous diff rentes formes R solidaire a t sollicit plusieurs reprises Pour pr senter l ESS dans diff rents lieux et sous diff rentes formes Les interventions et modules en cofomie sociale et solidaire onh t r alis s par R so solidaire l AFPE aux JRCE Journ es Reprises et r ations d Entreprises au CRIDEM cinsi que dans le cadre du festival du e film d ducation organis par les CEMEA la suite de la projection du film Le printemps des Bonza s l conomie sociale et solidaire a galement t pr sente lors de la semaine de l environnement sur le Campus de Villejean au Forum des Champs libres sur le th me changer d conomie mode d emploi Echu Eo et le lancement de la
27. ntage d accompagnements de structures en crise a baiss Projetde la structure E 13 Cette ann e la notion de crise peut n anmoins tre assez relative AS Organisation interne 5 Management GRH 2 R gt ges l ment important noter est la part dominante accord e au th me ES EeR S d veloppement de projet collectif amp zone de refondation qui est Strat gie de consolidation 2 pass e de 61 en 2011 65 en 2012 Comptabilit 1 Communication NTIC 1 R partition budget ing nierie ann e 2012 E Crise P question de la gouvernance est aussi le point d entr e qui ouvre la r flexion d autres champs En effet plusieurs demandes sont venues accompagner le renouvellement d un dirigeant ou d une quipe Ce renouvellement est l occasion de revisiter un projet une organisation dans une dynamique collective A noter que la gouvernance d mocratique est par ailleurs reconnue comme crit re num ro un caract risant TESS El D fi de gestion El DIpt projet collectif amp zone refondation Das la tr s grande majorit des accompagnements une r flexion a t port e sur la gestion employeur Une r flexion strat gique sur la consolidation et ou la cr ation d emplois a t quasi syst matique sur toutes les plus petites structures lt 2 ETP 1 Introduction du panorama de l conomie sociale et solidaire en France et dans les r gions Edition 2012 l conomie soc
28. octobre 2012 Collectif Truc amp Troc Un r seau informel local pour partager ses pratiques et animer des temps autour des changes sans argent L e Collectif Truc Troc a f t ses 3 ans d existence cette ann e l ann e 2012 s est av r e plus calme au niveau des sollicitions ext rieures Le Collectif a organis 4 rencontres dont une sp cialement vou e r pondre collectivement un besoin d une des structures le SEL estil la forme la plus adapt e au projet et une sur les outils d velopper au sein du Collectif La diff rence de participation est notoire par rapport 201 1 le fonctionnement du Collectif a donc t modifi en fin d ann e afin de tester une animation tournante ax e davantage sur les besoins de soutien des associations participantes en amont de leurs v nements R so solidaire reste pr sent en coordination globale l ann e 2012 a mobilis 14 associations de Rennes et des environs Le Collectif Truc amp Troc reste informel c est un r seau dans lequel les salari s ou responsables de la th matique des changes sans argent viennent partager leurs pratiques et alimenter leurs r flexions Le Collectif Truc amp lroc proc de une page de pr sentation de ses actions sur le r seau sociale local jardin des savoirs d velopp par Bug Repas des dirigeants salari s Une fois par mois des directeurs trices d association et g rant e s de SCOP se retrouvent pour changer autour de leur m tier
29. onal Conseil g n ral 35 25 000 15 000 DIRECCTE DIRECCTE rallonge 51000 DR CDC zi Conseil r gional 20 000 Conseil g n ral 39 TOTAL D tails fonds d ing nieries 109 316 7033 113 057 3 292 Financement fonds publics reliquat ann e N 1 Total r el engag au 31 12 reliquat ann e M 1 35 000 Bu GE 2012 75 000 39 000 18 000 18 000 57 000 13 750 22 616 17 000 10 000 120 566 3 292 123 656 0 PROBLEMATIQUES L projet de structure incluant l aide mettre en place une d marche strat gique reste la th matique majeure des accompagnements es probl mes conomiques sont souvent un l ment d clencheur des demandes d accompagnement Elles sont g n ralement l occasion de revisiter le projet la strat gie l organisation et aussi tr s souvent la gouvernance Lo quelques situations de gestion de crise ont eu des r sultats remarquables Elles posent n anmoins un dilemme Bien poser un probl me c est commencer le r soudre mais les personnes en tension sont souvent dans le brouillard Elles ne sont pas toujours en capacit de valider l crit d crivant leur situation Comment agir vite sans subir la pression de l urgence Comment pr server la logique du diagnostic partag Objet et nombre des prestations individuelles amp collectives conventionn s en 2012 L pource
30. quipes salari es de l tage ont galement particip activement au relooking de certains mobiliers acquis pr c demment Deux bancs accueillent maintenant nos visiteurs dans un espace avec des revues li es TESS Une g olocalisation pour des pr ts de salles par et pour les structures de l ESS S l ann e 2012 R so solidaire a redirig une quinzaine de structures sur la page mutualisation de pr ts de salles sur Rennes et les environs et comptabilise au moins 8 pr ts R so solidaire participe au groupe de travail Carte Ouverte anim par la MCE raison de 3 4 r unions par an http rennes carte ouverte org solidaire PROMOTION ESS Les Ap ro R so Une nouvelle formule pour les Ap ro R so L formule des ap ros mensuels de 2010 et 2011 a t retravaill e Il avait t not que peu de personnes se mobilisaient pour une rencontre sans ordre du jour et que les personnes qui se d placaient correspondaient un public de chercheurs d emploi ou en r orientation professionnelle Nous avons donc cr un temps d accueil le lundi apr s midi sur RDV et organis 2 Ap ro R so sur l ann e avec pour th matiques parcours photos urbain et ESS et changes sur le programme du Mois de l ESS L ann e internationale des coop ratives 2012 a t d clar e par l ONU ann e internationale des coop ratives en faire un axe de travail Dans la suite des portraits o solidaire a
31. rnent autour de la question des changes et de l int gration de l ESS dans la vie quotidienne des jeunes Il s agit principalement de suivre les actions du CRI de relayer leurs initiatives Grand Bazar Tamlam et d tre acteurs ressources 11 AVEC LES COLLECTIVIT S Rennes M tropole R solidaire rencontre r guli rement les lus et techniciens de l agglom ration pour changer autour des probl matiques du territoire En 2012 sur sollicitation de Rennes M tropole R so solidaire a crit une contribution l actualisation du projet conomique de l agglom ration Une synth se de cette contribution a t pr sent e lors d un atelier de travail des lus des communes de Rennes M tropole ainsi qu aux lus communautaires et aux autres acteurs conomiques CCI CMA Communaut de communes du Val d llle U des partenaires historiques du P le ESS depuis sa cr ation avec qui le travail de partenariat est fort Un de ses repr sentants M Christian Roger a t r lu en 2012 au Conseil d administration de R so solidaire Le D partement d llle et Vilaine L projets r pondant l appel projets innovants du D partement sont re us par R so solidaire en lien avec l Agence d partementale Nous travaillons aussi avec le d partement sur le chantierformation au m c nat sur le montage du projet europ en Interreg 2 la mise en uvre de la monnaie locale Gall co AVEC D AUTRES ACTEURS DU TER
32. sonnes b n ficiaires pour le compte de l acheteur public prescripteur Quelques chiffres de l activit des facilitateurs en 2012 sur le bassin rennais Observations des heures saisies en 2012 sur le logiciel ABC NM de personnes impact es 400 personnes 86 d hommes 14 de femmes 19 de personnes de moins de 26 ans et de personnes de plus de 50 ans Cela repr sente 140 000 heures dans des march s de travaux et services en 2012 ainsi que 46 000 heures qui n ont pas pu tre saisis dans le logiciel De plus les facilitateurs ont t investis en temps et en proc dures pour 160 000 heures qui n ont pas t attribu s en 2012 Dispositifs relevant de l insertion par l activit conomique IAE Entreprise de travail temporaire d insertion ETTI 3 mobilis es et 85 personnes Entreprise d insertion El 3 mobilis es et 153 personnes Atelier et chantier d insertion LACH 3 mobilis s et 127 personnes Ces structures sont impliqu es dans les clauses sociales pour 20 100 de leurs activit s Autre dispositifs O Bari emploi PLIE de Rennes M tropole 10 personnes mobilis es O Groupement d employeur pour l insertion et la qualification GEIQ de Rennes 9 personnes mobilis es Autres mobilisations 16 personnes Pour mener bien ces actions 98 entreprises ont t mobilis es au cours de l ann e 2012 13 LA PARTICIPATION ET LES ADH SIONS En 2012 c est au minimum 333 p
33. tivities SCIC Soci t coop rative d int r t collectif SCOP Soci t coop rative et participative SEL Syst me d change local SIAE Structure d insertion par l activit conomique SIEG Service d int r t conomique g n ral TSF Transfert de savoir faire outils de l AVISE URSCOP Union r gionale des SCOP 22 COORDONN ES DES SALARI S DE R SO SOLIDAIRE Emmanuelle ROUSSET Directrice e rousset resosolidaire org 02 99 26 34 60 06 79 97 73 37 Elodie DUVAL Charg e de mission animation communication e duval resosolidaire org 02 99 26 34 60 06 32 68 21 23 Manon VALY Agente administrative m valy resosolidaire org 02 99 26 34 60 Gwena l HERVE Charg de mission sur le Dispositif Local d Accompagnement dla resosolidaire org 02 99 26 34 60 06 37 61 66 26 Virginie BUSCA Facilitatrice clauses sociales v buscaOmeifbassinrennes fr 02 99 86 61 86 06 85 79 37 52 Herv BALAN Facilitateur clauses sociales h balan meif bassinrennes fr 02 99 86 61 20 Gwenn BROUDIC GEDES 33 Assistante pr sente le lundi assistante resosolidaire org Nicolas LEFEBURE GEDES 35 Comptable MET Eoy e vivre en intelligence nnes F A Libert galit Frater mira JA sigo formation las R gion Caisse C t Sc Ille Q Vilaine 2D S P n decommenes Fe spl JA Nel CES du Val d llle GA olidaire P le de d veloppement de l conomie sociale
34. urs d emploi leur pr sente l ESS sur le territoire et leur ouvre sa base de donn es pour qu ils puissent rencontrer des acteurs bien veillants 29 chercheurs d emploi ou salari s en r orientation ont t rencontr s lors d un rendez vous individuel en 201 Le Vivier de comp tences L multiplicit des demandes de rendez vous d orientation nous a amen s penser autrement le primo accueil Nous avons sollicit les Ecossolies Nantes qui animent depuis quelques ann es un Vivier de comp tences Celui ci accueille collectivement les chercheurs d emploi et devient un lieu de mise en r seau et de projets Depuis septembre 2012 R so solidaire a exp riment le Vivier de comp tences Rennes s agit d un rendez vous mensuel coup en deux partie tout d abord un primo accueil collectif avec une pr sentation de ESS en g n ral et de l ESS sur le pays de Rennes pour les nouveaux Puis en seconde partie de matin e un temps de travail collectif avec l ensemble des participants pour faire le point sur sa recherche d emploi d crypter des annonces prendre des rendez vous travailler des projets valorisants pour les chercheurs d emploi 27 personnes diff rentes ont particip aux 3 rendez vous du Vivier de comp tences en 2012 BCC solidaire Mission d accueil et d orientation de porteurs de projet Primo accueil et orientation de porteurs de projet ESS Mise en r seau Accompagnement de projets collectifs ESS
35. utre projet Interreg Impact amp valu ess avec une structure d Exeter Portant sur la mesure de l impact de l ESS et sur le partenariat avec les entreprises ce projet devrait voir le jour en 2013 MUTUALISATION Le Phare Projet de construction d un immeuble d di des structures de l ESS L espace d accueil L partage d espaces de travail apporte de la visibilit l conomie sociale et solidaire et facilite la mise en r seau nous en faisons tous les jours l exp rience la Maison de l ESS de la rue Martenot Un certain nombre d entreprises de l ESS ont besoin de locaux pour h berger leur si ge ou d velopper leur activit et ne peuvent acc der la Maison de l ESS Rennes Pour y rem dier en lien avec la Coop de Construction et de l Atelier du Canal comme cabinet d architecte R so solidaire coordonne la cr ation d un immeuble d di l ESS commerces bureaux services h bergement dans le cadre de la r habilitation du quartier du Blosne Rennes 4000m partag s sont pr vus pour 2016 le 5 me tage de l Espace Anne de Bretagne s est dot d un espace d accueil commun Carte ouverte Le depuis le printemps 2011 au 15 rue Martenot Rennes avec le GEDES3S et la P pini re d mergence de projets collectifs R so solidaire a officialis la cr ation d un espace d accueil d tage en passant une commande de mobiliers en mat riaux de r cup ration aupr s de Eko Think CAE Elan cr ateur Les
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