Brochure puéricultrice cadre de santé
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1. Etat partie l accord sur l espace conomique europ en tre g d au moins 16 ans aucune limite d ge maximale n est pr vue pour se pr senter aux concours d acc s la fonction publique territoriale remplir les conditions d aptitude physique exig es pour l exercice de la fonction jouir de ses droits civiques ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l exercice des fonctions auxquelles le concours donne acc s se trouver en position r guli re au regard des obligations du service national de l tat dont il est ressortissant Les candidats g s de moins de 25 ans devront fournir la photocopie de tout document justifiant de leur position d finitive r guli re au regard du service national attestation de recensement et ventuellement attestation la journ e d fense et citoyennet de production de pi ces le candidat ayant la qualit de fonctionnaire titulaire peut tre dispens de la production du document relatif la position militaire Il devra toutefois fournir tout document justifiant de sa situation de fonctionnaire arr t de titularisation d avancement d chelon Les ressortissants d un autre tat membre de l Union europ enne ou d un autre tat partie l accord sur l espace conomique europ en devront dans le m me temps fournir toute pi ce tablissant qu ils se trouvent en position r guli re au regard des obligations du service national de l tat dont ils2. ats devront obligatoirement opter pour l une ou l autre liste et faire conna tre leur choix par lettre recommand e avec accus de r ception chacune des autorit s organisatrices du concours La liste d aptitude mentionne les coordonn es personnelles des laur ats qui en ont autoris express ment la publication L inscription sur la liste d aptitude est valable un an Le laur at qui n a pas t nomm stagiaire peut b n ficier d une r inscription pour une deuxi me et une troisi me ann es sous r serve d en avoir fait la demande par crit aupr s du Pr sident du Centre de Gestion dans un d lai d un mois avant le terme de l ann e de son inscription en cours Le d compte de cette p riode de trois ans est suspendu pendant la dur e du cong parental de maternit d adoption de pr sence parentale et d accompagnement d une personne en fin de vie ainsi que du cong de longue dur e et de celle de l accomplissement des obligations du service national L inscription sur liste d aptitude ne vaut pas recrutement Elle est valable sur tout le territoire fran ais Elle permet de postuler aupr s des collectivit s territoriales communes d partements l exception de la ville de Paris qui a un statut particulier et r gions La recherche d emploi rel ve d une d marche personnelle du laur at qui pourra adresser des candidatures spontan es aux collectivit s lettre de motivation et CV Cependant le Centre
3. de Gestion facilite la recherche d emploi des laur ats qui le souhaitent ceux ci ayant la possibilit sur le site internet du Centre de Gestion d llle et Vilaine www cdg35 fr ainsi que sur les sites www emploi territorial fr www cap emploi fr ou www fncdg com de consulter les offres d emploi propos es par les collectivit s et de d poser leur CV ainsi que leurs souhaits professionnels D roulement de carri re 1 LA NOMINATION ET LA TITULARISATION La nomination en qualit de stagiaire et la formation Les candidats inscrits sur la liste d aptitude et recrut s sur un emploi d une collectivit ou tablissement public sont nomm s pu ricultrices cadres de sant stagiaires pour une dur e d un an par l autorit territoriale investie du pouvoir de nomination La titularisation des stagiaires intervient la fin du stage par d cision de l autorit territoriale au vu notamment d une attestation de suivi de la formation d int gration tablie par le CNFPT Dans un d lai de deux ans apr s leur nomination en qualit de stagiaires les membres du cadre d emplois des pu ricultrices cadre de sant sont astreints suivre une formation de professionnalisation au premier emploi dans les conditions pr vue par le d cret du 29 mai 2008 et pour une dur e totale de cinq jours En cas d accord entre l agent et l autorit territoriale dont il rel ve la dur e mentionn e ci dessus peut tre port e au maximum dix jours
4. sont ressortissants Les conditions particuli res d acc s aux concours de pu ricultrices cadres territoriaux de sant 2 1 Le concours interne sur titres Le concours interne sur titres est ouvert aux pu ricultrices territoriales titulaires du dipl me de cadre de sant ou d un titre quivalent comptant au 1 janvier de l ann e du concours au moins cinq ans de services effectifs accomplis dans leur cadre d emplois ainsi qu aux agents non titulaires territoriaux titulaires du dipl me d tat de pu riculture et du dipl me de cadre de sant ou de titres quivalents ayant accompli au moins cinq ans de services effectifs de pu ricultrice territoriale 2 2 Le concours sur titres avec exp rience professionnelle Le concours sur titres avec exp rience professionnelle est ouvert aux candidats titulaires du dipl me d tat de pu riculture et du dipl me de cadre de sant ou de titres quivalents justifiant de l exercice d une activit professionnelle de pu ricultrice pendant au moins cinq ans temps plein ou une dur e de cinq ans d quivalent temps plein L article 2 du d cret n 95 926 portant cr ation du dipl me de cadre de sant reconna t comme quivalent au dipl me de cadre de sant les certificats suivants certificat de moniteur cadre d ergoth rapie certificat de cadre infirmier certificat d aptitude aux fonctions d infirmier surveillant certificat d aptitude aux fonctio
5. A l issue de ce d lai de deux ans les membres du pr sent cadre d emplois sont astreints suivre une formation de professionnalisation tout au long de la carri re dans les conditions pr vues par le d cret du 29 mai 2008 raison de deux jours par p riode de cinq ans Lorsqu ils acc dent un poste responsabilit au sens de l article 15 du d cret du 29 mai 2008 les membres du pr sent cadre d emplois sont astreints suivre dans un d lai de six mois compter de leur affectation sur l emploi consid r une formation d une dur e de trois jours dans les conditions pr vues par le m me d cret En cas d accord entre l agent et l autorit territoriale dont il rel ve la dur e des formations peut tre port e au maximum dix jours La titularisation La titularisation des stagiaires intervient par d cision de l autorit territoriale la fin du stage Lorsque la titularisation n est pas prononc e le stagiaire est soit licenci s il n avait pas auparavant la qualit de fonctionnaire soit r int gr dans son cadre d emplois corps ou emploi d origine Toutefois l autorit territoriale peut titre exceptionnel d cider que la p riode de stage soit prolong e d une dur e maximale de 6 mois 2 LES PERSPECTIVES DE CARRIERE La dur e de carri re Les avancements d chelon sont effectu s soit l anciennet minimum soit l anciennet maximum en fonction de l appr ciation port e par l auto
6. FILIERE MEDICO SOCIALE 45 CONCOURS PUERICULTRICE CADRE DE SANTE Mise jour novembre 2013 Consulter le calendrier des concours sur internet www cdg35 fr Pr sentation du cadre d emplois Principales fonctions des pu ricultrices cadres de sant 1 PRESENTATION DU CADRE D EMPLOIS Les pu ricultrices cadres territoriaux de sant constituent un cadre d emplois m dico social de cat gorie A au sens de l article 5 de la loi du 26 janvier 1984 Ce cadre d emplois comporte les grades de pu ricultrice cadre de sant et de pu ricutrice cadre sup rieur de sant 2 PRINCIPALES FONCTIONS Les pu ricultrices cadres territoriaux de sant exercent des fonctions d encadrement ou comportant des responsabilit s particuli res correspondant leur qualification notamment de direction d tablissements et services d accueil des enfants de moins de six ans relevant des collectivit s territoriales ou de leurs tablissements publics Les pu ricultrices cadres sup rieurs de sant animent et coordonnent les activit s des tablissements et services d accueil Elles encadrent les personnels de ces tablissements et services d accueil Elles d finissent les orientations relatives aux relations avec les institutions et avec les familles Elles peuvent exercer dans les d partements des fonctions de responsable d unit territoriale d action sanitaire et sociale ou occuper les emplois de responsable de circonscription et de conse
7. aine d activit de la profession laquelle le concours donne acc s peuvent tre utilement pris en compte Il appartient alors aux candidats de saisir la commission comp tente et de transmettre l autorit organisatrice du concours de pu ricultrice cadre territorial de sant c est dire le Centre de Gestion d llle et Vilaine la photocopie de cette demande d quivalence Si le candidat poss de un titre ou dipl me d livr dans un tat autre que la France europ en ou non europ en ou s il dispose d une exp rience professionnelle en compl ment de ces m mes titres ou dipl mes il doit saisir la commission suivante Commission d quivalence pour les dipl mes d livr s par les tats autres que la France Minist re de l Int rieur Direction G n rale des Collectivit s Locales DGCL Bureau F P 1 Secr tariat de la commission Place Beauvau 75800 PARIS CEDEX 8 Si le candidat poss de un autre titre ou dipl me que celui requis et d livr en France ou s il ne poss de aucun dipl me ou titre mais a une exp rience professionnelle il doit saisir la commission suivante CNFPT Secr tariat de la commission d quivalence de dipl mes 80 rue de Reuilly CS 41232 75578 PARIS Cedex 12 Pour cette commission un dossier REP est disponible sur le site www cnfpt fr ainsi que son mode d emploi Attention seuls les titres de formation ou l exp rience professionnelle relevant du domaine d activit de la professi
8. am nagements d preuves peuvent tre accord s aux personnes b n ficiaires de l obligation d emploi titulaires de l allocation aux adultes handicap s d une carte d invalidit et notamment aux titulaires d une reconnaissance de la qualit de travailleur handicap d livr e par la C D A P H ou de la Commission des Droits et de l Autonomie Il appartient aux candidats souhaitant b n ficier d un tel am nagement de fournir soit la photocopie de la d cision M D P H ou de la Commission des Droits et de l Autonomie leur reconnaissant la qualit de travailleur handicap soit la photocopie de tout document de la M D P H ou de la Commission des Droits et de l Autonomie leur reconnaissant le b n fice de l obligation d emploi Les am nagements d preuves d termin s par un m decin g n raliste agr par le Pr fet du d partement de son lieu de r sidence devront tre transmis au Service Concours du Centre de Gestion d llle et Vilaine dans les meilleurs d lais la liste des m decins agr s et l imprim de visite m dicale sont demander aupr s du Service Concours du Centre de Gestion d llle et Vilaine Tout candidat atteint d un handicap ne demandant pas d am nagement d preuves doit s assurer de l accessibilit aux lieux d preuves 5 L INSCRIPTION SUR LISTE D APTITUDE La liste d aptitude est tablie par ordre alphab tique S ils figurent d j sur une liste d aptitude d acc s au m me grade les laur
9. iller technique Les responsables de circonscription sont charg s sous l autorit du responsable de l action sanitaire et sociale de l administration d partementale de d finir les besoins et de mettre en uvre dans leurs circonscriptions la politique du d partement en mati re sanitaire et sociale et d encadrer ou de coordonner l action des agents du d partement travaillant dans ce secteur Les conseillers techniques sont charg s sous l autorit du responsable de l action sanitaire et sociale de l administration d partementale de d finir les besoins et de mettre en uvre la politique du d partement en mati re sanitaire et sociale et d encadrer le cas ch ant l action des responsables de circonscription Les concours Conform ment aux dispositions pr vues l article 9 3 du d cret n 85 1229 du 20 novembre 1985 modifi les candidats sont inform s qu ils devront en cas de succ s justifier de leur aptitude physique occuper l emploi consid r 1 LA NATURE ET LA FORME DES CONCOURS Deux concours distincts d acc s au grade des pu ricultrices cadres territoriaux de sant sont organis s concours interne sur titres concours sur titres avec exp rience professionnelle 2 LES CONDITIONS D INSCRIPTION AUX CONCOURS Les conditions g n rales d acc s aux concours Tout candidat doit tre de nationalit fran aise ou tre ressortissant d un tat membre de l Union Europ enne ou d un autre
10. n d infirmier moniteur certificat d aptitude aux fonction d infirmier cadre de sant publique certificat de cadre infirmier de secteur psychiatrique certificat de moniteur de formation professionnelle du personnel soignant de secteur psychiatrique certificat de cadre de laboratoire d analyses de biologie m dicale certificat de moniteur cadre manipulateur d lectroradiologie certificat de cadre manipulateur d lectroradiologie m dicale certificat de masseur kin sith rapeute moniteur certificat de moniteur cadre de masso kin sith rapie Un dispositif d quivalence est n anmoins ouvert par le d cret n 2007 196 du 13 f vrier 2007 Il est noter toutefois qu il ne s applique qu au seul dipl me de cadre de sant Ainsi peuvent galement se pr senter aux deux concours les candidats qui justifient de qualifications au moins quivalentes attest es par un dipl me ou un autre titre de formation d livr en France dans un autre tat membre de la Communaut europ enne ou dans un autre Etat partie l accord sur l espace conomique europ en par tout autre dipl me ou titre sanctionnant une formation ou par toute attestation prouvant que le candidat a accompli avec succ s un cycle d tudes au moins quivalent celui sanctionn par le dipl me requis par leur exp rience professionnelle Seuls les titres de formation ou l exp rience professionnelle relevant du dom
11. on laquelle le concours donne acc s peuvent tre pris en compte par les commissions Les dipl mes titre ou attestation doivent tre d livr s par une autorit comp tente compte tenu des dispositions l gislatives r glementaires ou administratives applicables l tat concern Le candidat est tenu de fournir une copie du titre ou dipl me le cas ch ant dans une traduction en fran ais tablie par un traducteur asserment Enfin ces deux commissions souveraines et ind pendantes des autorit s organisatrices du concours ne sont pas permanentes appartient au candidat de demander au secr tariat des commissions le calendrier de leurs r unions et la liste des documents fournir l appui de sa demande afin de permettre aux commissions de se prononcer utilement Par cons quent l examen des demandes d quivalence d pos es aupr s de ces deux commissions tant d connect de la programmation des concours cela signifie que si les commissions n ont pas statu sur la demande avant la date de la premi re preuve soit le 1er avril 2014 les candidats ne seront pas autoris s participer l preuve 3 L ORGANISATION ET LES EPREUVES DES CONCOURS Le d cret n 2003 892 du 16 septembre 2003 fixe les conditions d acc s et les modalit s d organisation des concours pour le recrutement des pu ricultrices territoriales cadres de sant Le concours interne sur titres consiste en une preuve d entretien permettan
12. r la voie d un examen professionnel justifier d au moins trois ans dans le grade de pu ricultrice cadre de sant ou de pu ricultrice hors classe PUERICULTRICE CADRE DE SANTE R mun ration Le grade de pu ricultrice cadre sup rieur de sant est affect d une chelle indiciaire de 430 740 indices bruts et comporte huit chelons soit au 1 janvier 2013 1759 51 bruts mensuels au 1 chelon 2829 10 bruts mensuels au 8 chelon Au traitement peuvent s ajouter ventuellement une indemnit de r sidence le suppl ment familial de traitement certaines primes ou indemnit s Les fonctionnaires des collectivit s territoriales sont affili s un r gime particulier de s curit sociale et de retraite R f rences r glementaires Loi n 83 634 du 13 juillet 1983 modifi e portant droits et obligations des fonctionnaires Loi n 84 53 du 26 janvier 1984 modifi e portant dispositions statutaires relatives la fonction publique territoriale D cret n 92 857 du 28 ao t 1992 modifi portant statut particulier du cadre d emplois des pu ricultrices cadres territoriaux de sant D cret n 2003 892 du 16 septembre 2003 modifi fixant les conditions d acc s et les modalit s d organisation des concours pour le recrutement des pu ricultrices territoriales cadres de sant D cret n 2013 593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions g n rales de recru
13. rit territoriale sur la valeur professionnelle chelle indiciaire chelons 1 2 3 4 5 6 7 8 Effet Classement indiciaire Indices bruts 430 480 520 558 589 627 664 740 01 08 03 Dur e de carri re 2 Ko mini 1an 2 ans 2 ans 3 ans 3 ans 4ans 4ans maxi 1 an 6m 2a6m 2a6m 3a6m 3a6m 4a3m 4a3m L avancement de grade Les pu ricultrices cadres de sant sont susceptibles au cours de leur carri re de b n ficier d un avancement au grade de pu ricultrices cadres sup rieurs de sant Sous r serve de l existence d un poste vacant la nomination au grade sup rieur est prononc e par l autorit territoriale apr s inscription sur un tableau annuel d avancement tabli par ordre de m rite apr s avis de la commission administrative paritaire soit au choix soit apr s examen professionnel Dans le cadre de l avancement de grade la dur e de validit de l examen professionnel n est pas limit e Le fonctionnaire ne peut tre promu que tant qu il est inscrit sur le tableau d avancement Toutefois le nombre de r inscriptions sur un tableau annuel d avancement n est pas limit Aussi un fonctionnaire qui ne serait pas promu au titre d un tableau annuel d avancement peut tre r inscrit sur un ou plusieurs tableaux successifs si l autorit territoriale le d cide ainsi PUERICULTRICE CADRE SUPERIEUR DE SANTE Tableau d avancement Conditions pa
14. t de v rifier la motivation du candidat son aptitude r soudre les probl mes d encadrement susceptibles d tre rencontr s dans l exercice des missions du cadre d emplois ainsi que sa connaissance de l environnement professionnel dans lequel il intervient Cet entretien a pour point de d part un expos du candidat sur son exp rience professionnelle dur e 20 minutes dont cinq minutes au plus d expos Le concours sur titres avec exp rience professionnelle consiste en un entretien ayant pour point de d part un expos du candidat sur son exp rience professionnelle visant appr cier la motivation du candidat ainsi que son aptitude exercer sa profession dans le cadre des missions remplies par les collectivit s territoriales et leurs tablissements publics ll est attribu chaque preuve une note de 0 20 Toute note inf rieure 5 sur 20 entra ne l limination du candidat Un candidat ne peut tre admis si la note obtenue l preuve est inf rieure 10 sur 20 apr s application du coefficient correspondant Le jury d termine le nombre total des points n cessaires pour tre d clar admis et sur cette base arr te dans la limite des places mises aux concours la liste d admission Cette liste est distincte pour chacun de concours 4 DISPOSITIONS APPLICABLES AUX CANDIDATS HANDICAPES La demande d am nagement d preuves doit tre faite par le candidat durant la p riode d inscription au concours Des
15. tement et d avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale
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