Télécharger la lettre du Réseau Gesat n°1
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1. Juillet 2008 Num ro 1 AUTRE TES i HSE IE NN Luc CAMISASSI Pr sident du R seau GESAT Editorial du pr sident p 1 Zoom ESS p 2 La nouvelle composition du CAN ES p 2 Actualit des r gions p 3 SOMMAIRE _Les six grandes r alisa tions du R seau GESAT depuis 2007 p 4 5 Le mot du Secr taire ETS SE US p 6 Charte d thique et des valeurs p 7 Regards crois s TRAVAIL ADAPT LA LETTRE DU R SEAU GESAT 2008 marque un nouveau tournant dans le d ve loppement du R seau GESAT qui vit un formida ble moment de croissance de projets Avec la Lettre du travail adapt qui vous sera d sormais envoy e r guli rement nous souhai tons vous faire part de nos r centes r alisations afin de pouvoir mieux vous y associer laisha Depuis avril 2008 il m incombe la responsabilit de la Pr sidence du R seau GESAT et c est avec int r t que je m y investirai avec l appui du Conseil d Administration et celui de Patrick Cl mendot charg de mettre en uvre la politique de d veloppement d finie par le Conseil d Administration du R seau Dans le cadre de sa politique de croissance le R seau a en effet souhait renforcer son quipe op rationnelle en nommant comme Secr taire G n ral Patrick Cl mendot qui occupait jusqu alors les fonctions de Pr sident du R seau GESAT Gis le Lermigny membre2. l gu Bourgogne B atrice AMSELLEM D l gu e Paris Thierry L QUES D l gu Poitou Charentes Erwan PITOIS D l gu Bretagne Guy PIERROT D l gu Champagne Ardennes Patrick CLEMENDOT Secr taire g n ral D autre part la loi de 2005 qui pr voit une forte augmentation de la contribution financi re des entreprises et des administra tions si elles ne remplissent pas leurs obligations d emploi cr e de fortes attentes l gard du secteur prot g et adapt Nos tablissements doivent donc inventer ensemble avec les entreprises et collectivit s une nouvelle forme de parte nariats qui renforce les mis sions premi res de nos ta blissements dans l accompa gnement social et profession nel et l insertion en milieu ordinaire de travail des per sonnes handicap es Pour se donner les moyens de d velopper ce partenariat d j bien en place l quipe du R seau et de ses administra teurs s investiront particuli re ment en 2008 afin de Vous associer davantage en tant qu tablissement et facili ter votre adh sion au R seau GESAT Conforter l organisation du R seau avec l animation de nos 16 d l gations r gionales Renforcer la structuration des fili res m tiers Consolider les actions du Club national des entrepri ses partenaires et les accom pagner dans leur objectif de d velopper la sous traitance au secteur prot g et adapt D velopper d
3. tiers La simple sous traitance ne suffit plus pour atteindre les objectifs fix s par la loi ou par les accords d entreprise Un v ritable partenariat est cr er afin de mettre disposition des entrepri ses ou des collectivit s des r seaux des ban ques de donn es qualitatives des approches glo bales et par fili re constate les participants Handicap amp Entreprise y 4 L C 4 VA Retrouvez les actes du Forum sur le site du R seau GESAT d ploy sur quatre autres tablissements d Ile de France 4 Imprimerie et Plateaux repas trai nm teur D autres vont tre cr s pour les fili res Espaces verts et Blanchisserie La m thode de travail se construit X Les fili res m tiers un outil au service de la professionnali sation Des commissions techniques r u nissant des repr sentants des entreprises et des tablissements dans un objectif de professionnali sation sont en cours de constitution pour les fili res DEEE D mant lement des Equipements Electriques et Electroniques autour d exp rimentations de pro jets qui sont ensuite mod lis s avant d tre red ploy s et diffus s Pour la fili re Traiteur par exemple le R seau GESAT a pass conven tion avec son partenaire METRO afin de cr er les conditions de mod lisation d un concept de pla teau repas L ESAT Le Castel a t choisi pour d velopper exp rimen talement c
4. de travail adapt dans le domaine des espaces verts TRAVAIL ADAPTE La lettre du R seau GESAT L ACTUALIT DES R GIONS Lancement du Club France Nord Le premier Club d entreprises partenaires interr gional r unit les r gions de Picardie lle de France Nord Pas de Calais Pour les entreprises qui veulent s investir dans une relation de partenariat long terme avec le secteur prot g et adapt au niveau local le R seau Gesat leur pro pose de se rassembler au sein de Clubs interr gionaux Celui regroupant les r gions Nord Pas de Calais Picardie et Ile de France s est r uni pour la premi re fois le 30 juin TF1 General Electric Deloitte Dassault Syst me Club Med et Bouygues B timent IDF s y sont d j investis Le Club France Nord souhaite d velopper 3 actions Cr er une charte des bonnes pratiques d achat du travail adapt accompagner la cr ation d une EA qui sera au service des tablissements et COULISSES Nos d l gu s r gionaux entreprises plateforme d appui pour la mise en relation ESAT EA entreprise r fl chir la fa on de moraliser la vente des fourni x tures de bureau afin de limiter l impact du a discr dit que certaines S soci t s travaillant soit d disant pour le compte des ESAT EA d veloppent l en contre de notre secteur tra vers leurs arguments mis rabilistes i r a SA a ne Di am adii D autres Cl
5. du Bureau du R seau GESAT re oit des mains de Fran ois Delatouche pr sident de l ARSEG le Troph e de l innovation pour les services propos s par le site Internet et sa plateforme collaborative le 28 mai 2008 au salon SISEG Proseg grand rendez vous annuel des responsables achats dirigeants d entreprises et res ponsables des services g n raux Les administrateurs du R seau GESAT ses adh rents et son quipe s engagent avec convic tion relever les d fis auxquels les ESAT et EA sont confront s depuis l volution du contexte l gislatif et conomique D une part la loi 2002 2 accroit la responsabilit de nos tablis sements dans l accompagne ment des travailleurs accueillis dans nos tablissements Suite p 2 L V NEMENT Le R seau GESAT remporte le Troph e de l innovation Composition du Conseil d administration suite l Assembl e g n rale du 19 juin 2008 BUREAU Luc CAMISASSI Pr sident et d l gu Picardie Jean Paul GALEYRAND Vice Pr sident D l gu Ile de France Michel FIEVET Vice Pr sident Jean No l DUCHATEL Tr sorier Carole FOUQUES Tr sorier Adjoint Emmanuel DE BOISSIEU Secr taire Gis le LERMIGNY Secr taire adjointe ADMINISTRATEURS Daniel FINA R my BARNET D l gu Savoie Claire PIERRON Patrick HASSLER Roland BERNARDIN D l gu Lorraine Alain COMTE D l gu Rh nes Alpes Eric SANSON D l gu Normandie Bernard ROINE D
6. e projet avec l appui tech nique de METRO Apr s 7 mois de fonctionnement ce concept va tre L int r t d tre organis en L fili re fait gagner un temps consid rable dans la conception de l activit l offre commerciale la recherche de client le les approvi sionnements la formation des moni teurs et travailleurs En mutualisant et partageant nos savoir faire nous acc dons ensemble des march s plus int ressants TRAVAIL ADAPTE La lettre du R seau GESAT du R seau GESAT depuis 2007 Cr ation d un Club d entreprises partenaires L appui indispensable pour accompagner l action du R seau Apr s le Forum Handicap et Entreprises en 2006 Cr dit Agricole SA LCL Gaz de France SFR la F d ration Nationale des Caisses R gionales du Cr dit Agricole EDF BNP Paribas Suez Lyonnaise des Eaux Thales d cident de soutenir l effort de structuration du R seau GESAT pour cr er une interface technique capable d accompagner leur strat gie d achats au secteur prot g et adapt Bient t viennent s y ajouter Air France Areva France Telecom Metro Soci t G n rale Spie Batignolles l Unedic et Unilog Logica Les responsables des missions handicap auxquels se joignent les fonctions achats se r unissent tous les deux mois au sein d un Comit de pilotage afin de mieux d finir leurs besoins et les r ponses pouvant tre apport es par le R seau GESAT Ils se familiari sent avec les moyens les contra
7. e trois types d utilisa teurs les entreprises les ESAT EA les partenai res institutionnels Chaque entit dispose d un espace de navigation adapt e En plus de la base de donn es le site propose de l actualit concernant le secteur prot g et adapt et un espace ressource documentaire statistiques lexique articles Au premier semestre 2008 le site a d pass les 25 000 visiteurs chiffre exceptionnel pour un site sectoriel et professionnel Le 28 mai le salon SISEG Proseg distingue la qualit de ses services en d cernant au R seau Gesat le Troph e de l innovation Les acheteurs consultent directement les tablis sements gr ce au module de consultation en ligne Un module de consultation automatis en ligne permet aux acheteurs de diffuser facile ment leurs appels d offres et appels projets par activit zone g ographique l ensemble des ESAT amp EA en capacit de r pondre soit individuellement soit collectivement Un syst me d e mail alerte automatiquement les tablissements qui peuvent tre concern s selon leurs activit s r f renc s dans la base ou leur implantation g ographique Entre avril et juin plus d une cinquantaine d appels projets d entreprises ou d administrations ont ainsi t diffus s aupr s des ESAT amp EA Le R seau GESAT met disposition des tablissements et des acheteurs une assistance pour faciliter la mise en relation la compr hension du cahier des cha
8. ement de leur travail ils se sentent impliqu s dans l environne ment conomique local wWww reseau gesat com T l Si ge social R mi Lemi re 58 ans travail leur de l atelier floriculture BRAUN A 7 7 A ad uf mm ts E AE a de E baar i e ana C est une ann e 13 lunes avertit dans un sourire prudent R mi Lemi re La m t o est d boussol e Avant de travailler au CAT R mi Lemi re tait en entreprise d insertion et s occupait du d broussaillage des rivi res un tra vail rude avec l eau qui finit toujours par rentrer dans les bottes En 1994 ce fut un soulagement d arriver au CAT Rapidement int gr dans l quipe floricul ture il se sent impliqu d une mani re nouvelle Le travail est vari il faut alter nativement repiquer arroser rempoter Le rythme le cadre et la satisfaction de voir les fruits de ses efforts lui convien nent Les fleurs on les voit pousser L homme sait ce qui se vend bien Les l gumes frais en saison tomates concombres courgettes aubergines poivrons livr s au supermarch d c t et que les particuliers viennent parfois chercher directement Et puis il y a les impatiences cyclamens g raniums b gonias primev res et autres pens es Des coquettes dont il faut savoir s occuper patiemment Ce qui marche Les chrysanth mes la Toussaint les suspensions les plantes massif et les cin rair
9. ent Le R seau Gesat a lanc la publication en juin 2008 d une charte d thique et des valeurs Fruit de la r flexion des directeurs d tablisse ment administrateurs du R seau GESAT l dition d une charte d thique et des valeurs exprime les grands enjeux qui les f d rent Les valeurs tout d abord affirment l essence m me de leur engagement professionnel aux services des personnes en situation de handicap Elles r v lent les racines du R seau GESAT et impliquent que les actions futu res s inscrivent dans cette continuit M me pendant cette p riode de muta tions et de d veloppements importants du R seau les directeurs veulent d abord rester fid les leur vocation et maitriser cette croissance Les principes thiques ensuite d finissent leur fa on d agir entre eux mais aussi avec tous les interlocuteurs externes Formuler les principes thiques permet de cr er un code de bonne conduite partag par tous et p ren niser des modes de fonctionnement respectueux des travailleurs un moment o les entreprises et les collectivit s cherchent d velopper le recours au secteur pro t g et adapt les membres du R seau GESAT pensent qu il est primordial d affirmer des valeurs et des principes thiques TRAVAIL ADAPTE La lettre du R seau GESAT REGARDS CROIS S Une entreprise un tablissement et un travailleur handicap t moignent autour d un m me projet Floriculture ma
10. es des plantes en pot d pos es au cimeti re le jour des rameaux et pour No l la F te des m res ou la St Valentin les pot es fleuries et les compositions Mais d j R mi Lemi re se rel ve pour continuer le repiquage Parce que les semis c est d licat 01 75 44 90 90 ou 01 75 44 90 00 Fax 202 quai de Clichy 92110 CLICHY Association Loi 1901 3 questions Michel Quero directeur de la jardinerie Florevie Pourquoi travaillez vous avec le CAT Le grand avantage du CAT est d tre un fournisseur de proximit qui garantit la rapidit d approvisionnement Notre jar dinerie fait partie de Jardiland nous adh rons la centrale d achats natio nale et r gionale mais nous avons aussi besoin d acheter au niveau local Nous nous r approvisionnons beau coup plus facilement aupr s du CAT qu au niveau r gional ou national Le CAT est il un fournisseur comme les autres A partir du moment o ils sont au prix du march on peut dire que c est un four nisseur comme les autres S ils sont cal s sur la qualit et les prix j aime autant travailler avec eux en local et en favorisant l emploi des personnes handi cap es qu avec un autre Quels sont les fruits de votre collabo ration Il y a une bonne entente entre eux et nous On conna t leurs capacit s de pro duction et ils connaissent nos sorties magasins Au niveau des prix ils sont dans le mar ch mais je r duis en p
11. es Club d en treprises interr gionaux pour favoriser la mise en rela tion au niveau local Apporter au niveau national une r ponse coh rente aux minist res et collectivit s qui souhaitent d velopper des partenariats durables avec les tablissements par le biais de la sous traitance et du d ta chement Pour assurer une bonne gouver nance et maitriser son d velop pement le Conseil d administra tion du R seau GESAT a pr vu de doter l association de trois instances suppl mentaires avec un Conseil d orientation un Conseil de Surveillance et un Comit Ethique et Valeurs Le chemin que nous empruntons sera long mais nous souhaitons construire ensemble pierre par pierre un autre avenir pour ceux que nous avons la mission d accompagner Luc CAMISASSI Pr sident du R seau GESAT Le R seau GESAT et les structures d insertion s engagent avec L Unep Oise d ile de France dans le Grenelle de l insertion L Union Nationale des Entrepreneurs paysagistes UNEP lle de France Oise le GRAFIE Groupe r gional des acteurs franciliens de l insertion par l activit conomique et le R seau ZOOM GESAT ont sign le 12 juin dernier la mairie de S vres une convention de partenariat avec galement le CLNRQ le COO RACE la FNARS et l UREI d Ile de France L objectif est de favoriser l emploi des personnes ayant suivi un parcours professionnel et de formation dans une structure d insertion ou
12. intes et atouts du travail adapt Ensemble est d fini le cahier des charges d une base de donn es r f ren ant tous les ESAT et EA Constitution de la base de donn es en ligne du travail adapt Pour la premi re fois les m tiers des 2000 Esat et EA repr sentant 135000 travailleurs handicap s sont r f ren c s de mani re exhaustive La base de donn es dispose d un syst me de recherche pouss par m tiers crit res g ographiques r f rences d entreprises parte naires partie du nom domaine d activit s et mots cl s quotidiennement mis jour L tablissement peut d tailler lui m me l informa tion le concernant contacts quipements r f rences capacit s de productions normes t l chargement de plaquettes gr ce un acc s direct a sa fiche C est un outil d information cibl pour favoriser la mutualisation et les contacts La base de donn es est consult e par les entreprises partenaires qui ont un acc s privil gi au niveau national tandis que les tablis sements et les institutions ont un acc s au niveau d partemental Le site Internet du R seau GESAT devient plateforme collaborative au service des ESAT amp EA des entreprises et des institutions SR Enani compte des besoins exprim s tant par les Info directeur mania esime ENtreprises que par le Conseil d administration le piim A im pem DT ve j site Internet devient une v ritable plateforme col laborative articul e autour d
13. lus ma contribu tion l Agefiph Bien s r ce n est pas notre fournisseur principal Dans notre m tier nous tra vaillons toujours avec deux fournisseurs par produit pour pouvoir trouver une solution en cas de rupture de stock 01 75 44 90 10 Impression Entreprise Adapt e APOSIT 92 Conception Taonix 69
14. n Travailler ensemble fait partie de notre image de marque une image qui a besoin d aller parfois au del de notre identit propre Bien s r les d fauts des uns et des autres peuvent impliquer des risques partag s Mais du coup cela nous incite nous responsa biliser mutuellement ce qui est important dans l image que le secteur donne aux entreprises TRAVAIL ADAPTE La lettre du R seau GESAT Dossier les 6 grandes r alisations Gr ce la r alisation d une base de donn es r f ren ant les m tiers de tous les ESAT et EA le R seau GESAT soutenu par un solide Club d entreprises partenaires est devenu un acteur incontournable pour renforcer les partenariats conomiques entre les entreprises ou le secteur public et le milieu du travail adapt REPERE Octobre 2006 le Forum Handicap et Entreprises un tournant pour le R seau Gesat dans le contexte de la loi de F vrier ES 2005 Les responsables d entreprises et de collectivit s invit s font part de leurs attentes fortes l gard du secteur prot g et adapt en termes d objec 007 tifs d achats et de partenariats EZ De leur c t les directeurs d ESAT et d EA manifestent leur Mars 2008 gt A volont de mieux s organiser pour r pondre la demande de leurs clients et trouver de nouveaux d bouch s valeur ajou t e p dagogique tout en valorisant les savoir faire des tablissements et leurs m
15. n lien l accompa gnement et la pro fessionnalisation des travailleurs handica p s Les adh rents du R seau GESAT en signant la charte d thi que et des valeurs du R seau s engagent sur des principes et des fa ons d agir afin de donner des gages de bon nes pratiques professionnelles ceux avec lesquels nous travaillons les salari s les travailleurs handicap s les associations gestion naires les partenaires les clients Merci de diffuser largement la Charte d thique et des valeurs du R seau GESAT elle est un guide elle est un phare un rep re pour ne pas s loigner de nos missions essentielles aupr s de la personne en situation de handicap Patrick CLEMENDOT Secr taire G n ral du R seau GESAT TRAVAIL ADAPTE La lettre du R seau GESAT PUBLICATIONS Bient t le guide du travail adapt ESAT amp EA mode d emploi Afin de r pondre la demande croissante des entreprises et des administrations recherchant des infor mations pour travailler avec le secteur prot g et adapt le R seau GESAT pr pare l dition d un guide des ESAT et EA Non seulement le guide comprendra une partie annuaire r f ren ant tous les tablisse ments mais il comprendra aussi une partie mode d emploi pour faire connaitre les particularit s du travail adapt aupr s des entreprises et des administrations Valeurs partag es thique respect e les membres du R seau Gesat s engag
16. nfiance mutualiser nos savoir faire en toute transparence nous organiser en fili res m tiers dans le strict res pect de nos missions d accompagnement des per sonnes handicap es tout en augmentant la pro fessionnalisation des encadrants et des travailleurs est la raison d tre de notre R seau Travailler au niveau national et au niveau local Avec ses 16 d l gations r gionales l adh sion des groupements locaux Le GEAC dans le Nord le CTP Rh ne la Coopsoc Marseille Les Ateliers de Bourgogne l APCO dans l Oise le CERDT dans la Loire l ADCCAT du Val de Marne l ADCP Paris etc le R seau GESAT dispose plus que jamais d une dynamique nationale respectueuse Travailler ensemble dans la confiance mutualiser nos savoir faire en toute transparence nous organiser en fili res m tiers des initiatives locales Nous sommes enfin en mesure d apporter des r ponses cr dibles aux grandes entreprises col lectivit s et minist res qui souhaitent confier des march s de plus en plus importants aux ESAT et EA la fois au niveau national nous devons donc nous organiser en fili res et au niveau local tra vail en R seau dans la proximit g ographique l chelon r gional Donner des gages de bon nes pratiques profession nelles Ces opportunit s nouvel les d activit s qui s of frent aux ESAT et EA ne doivent pas faire oublier la raison pre mi re de notre m tier e
17. ra chage et d veloppement durable au service du maintien d activit en zone rurale Une insertion conomique locale r ussie Nous cherchions tre moins d pen dants des clients notamment dans le domaine du conditionnement explique Eric Sanson directeur du CAT Le Bellaie dans le Calvados Pour pallier la baisse de la sous trai tance industrielle Eric Sanson ancien professeur de techniques agricoles rel ve en 2005 le pari de d velopper la floriculture d j pratiqu e petite chelle Le CAT dispose de plusieurs atouts Un r seau de clients qu il n arrive pas satisfaire et un potentiel de ressources exploiter un tang de retenue d eau 11 ha terrain et la possibilit de disposer d une source d nergie conomique gr ce une chaufferie biomasse per mettant de chauffer les serres Aujourd hui l exploitation s tend sur 2 hectares de terre et 6000 m2 de serres Son point fort des fleurs et des l gumes de saison dans une r gion qui pratique essentiellement l levage L Esat fournit un service de proximit et travaille sans interm diaire avec les supermarch s et jardineries Cette activit g n re d sormais 220 000 euros de chiffre d affaire soit 22 de celui de l tablissement L objectif est d y int grer 25 des effectifs Pour les travailleurs c est valorisant de suivre une production du d but la fin lls voient leurs produits dans les tala ges et l aboutiss
18. rges et des r ponses collectives sur les march s importants La Charte d thique et des valeurs un rep re pour tous les ESAT amp EA et ceux qui veulent travailler avec le secteur prot g et adapt Voir article page 7 TRAVAIL ADAPTE La lettre du R seau GESAT O LE MOT DU SECR TAIRE G N RAL Patrick Cl mendot nouveau secr taire g n ral du R seau GESAT Ce ne fut pas un choix facile pour moi que de me proposer au poste de Secr taire G n ral du R seau GESAT II me fallait abandonner la direc tion de deux ESAT et la Pr sidence de notre asso ciation Mais face l important d veloppement de notre R seau la volont plus affirm e des admi nistrateurs et adh rents de prendre des initiatives fortes pour r pondre concr tement aux attentes de notre secteur il devenait n cessaire de renforcer le pilotage de notre organisation Apporter des r ponses concr tes Lors de notre assembl e g n rale du 20 juin chaque adh rent pr sent a ressenti l importance des actions que nous avons mis en uvre en 2007 pour apporter des r ponses concr tes la fois aux 2000 tablissements ESAT et EA qui accueillent 135 000 personnes handica p es et aux entrepri ses partenaires qui attendent que nos tablissements par viennent mieux struc turer collectivement notre offre pour mieux r pondre leur volont de travailler davantage avec nous Travailler ensemble dans la co
19. ub interr gionaux vont bient t tre mis en place Le R seau GESAT s appuie sur un r seau d une quinzaine de d l gu s r gionaux et r f rents d parte mentaux Ils sont charg s de favoriser la mutualisation et les partenariats entre les directeurs d tablisse ment de travail adapt et les entreprises au niveau local Rencontre avec Alain Comte d l gu au R seau GESAT pour la r gion Rh ne Alpes Alain Comte est directeur g n ral du Centre Denis Cordonnier qui fut l origine du premier CAT de France Dans la relation avec les entreprises quel est l int r t de travailler en r seau Pour sch matiser une fois qu on a tondu les pelouses de toutes les entreprises du coin on se dit et maintenant Pour aller plus loin et notamment avec les grands comptes on sent qu il faut d passer la demande de com mercialisation classique Souvent on arrive avoir le contact avec les grandes entreprises mais ce n est pas toujours facile d atterrir au bon endroit pour que cela se concr tise On accroche en haut mais pour redescendre c est plus compliqu Aujourd hui construire une d marche parte nariale est le seul outil pour abor der les grands comptes Qu apporte un tablisse ment le travail en r seau D abord un r seau ne marche que si les gens s y investissent On est moins b te plusieurs que tout seul ou plus joliment tout seul on va plus vite ensem ble on va plus loi
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