Lire l`article - Sgen-CFDT Recherche EPST Section Nord-Est
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1. L ENQU TE BIATSS 82 des personnels interrog s ne doutent pas de l utilit de leur travail En revanche 70 d entre eux ne jugent pas l entretien annuel source d am lioration de leur situation professionnelle Et plus de la moiti des personnels est insatisfaite de la formation que leur propose l administration Retrouvez les premiers r sultats de l enqu te du Sgen sur les Biatss et ITA sur le site du Sgen CFDT DES BUDGETS EN BAISSE En trois ans le CNRS qui comptait 26363 personnels permanents en 2012 dont 11312 chercheurs et 14580 ing nieurs et techniciens est pass de 400 300 recrutements de chercheurs par an Le budget de l Agence nationale de la recherche ANR allou aux projets est pass de plus de 600 millions d euros en 2010 moins de 500 actuellement le nombre de projets financ s de 1300 en 2010 moins de 1000 en 2014 UNE GRANDE DISPARIT DE MOYENS Olivier Sandre directeur de recherche du CNRS l cole nationale sup rieure de chimie biologie et physique de Bordeaux et adh rent CFDT constate une grande disparit de moyens entre les diff rents laboratoires de recherche Lui peut ne consacrer que 15 20 de son temps de travail la recherche de cr dits quand certains y passent le double Cet article est sur dans la uprique sur le terrain UTILISER ET CONTR LER LE CICE DANS L ENTREPRISE Le cr dit d imp t pour la2. comp titivit et l emploi est un l ment part enti re du pacte de responsabilit Cette aide publique aux entreprises doit permettre de favoriser le d veloppement de l emploi et l investissement dans le d veloppement des activit s de l entreprise y compris la formation des salari s La CFDT y voit un moyen de favoriser la comp titivit des entreprises en maintenant ou d veloppant l emploi et en investissant dans une croissance durable Toutes les entreprises et activit s soumises l imp t b n ficient du CICE Les lus CE et DP disposent de nouveaux droits permettant de contr ler l usage de ces sommes Afin de les aider dans cette d marche pour v rifier que le cr dit d imp t n est pas d voy dans son utilisation la Conf d ration met un Mode d emploi leur disposition SYNDICALISME HEBDO ROUE DT EI INFLUENCER ET SUIVRE AIS PA L Age Ge EER E ETEA nb Eee OR Ce Mode d emploi est sur www cfdt fr rubrique Outils puis Nos Modes d emploi SYNDICALISME HEBDO N 3460 11 JUILLET 2014 5 ES
3. LES QUIPES EN ACTION LES QUIPES EN ACTION Aguitaine Er En Aquitaine le CNRS comptait 1015 personnels en 2012 479 chercheurs 383 ing nieurs et 153 techniciens La section Sgen CFDT Recherche EPST Etablissements publics a caract re scientifique et technologique couvre toute l Aquitaine Les deux principaux sites sont situ s Bordeaux et Pau D but juillet ont lieu les lections au comit local d action sociale Clas La liste Ensemble pour le Clas qui regroupe la CFDT et des lus non syndiqu s l a emporte avec 53 des voix devant la liste de la CGT 47 ge s a gt PA 2 14 w es a T ee ANNEE 4 LE PAPE LOT ES AQUITAINE MALAISE DANS LE MO DE LA RECHERCHE DE HAUT EN BAS DE LA HI RARCHIE TOUT LE MONDE STRESSE MAIS PAS POUR LES M MES RAISONS COMME LE CONFIRME L ENQU TE DU SGEN AUPR S DES PERSONNELS tais d bord e Je ne prenais plus de repas le midi Je pleurais je m nervais je me f chais J ai fait un burn out Un an apr s ce drame les larmes aux veux Ourida Gaucher raconte comment elle en est arriv e l En 2010 cette gestionnaire financi re postule dans un nouveau labo du CNRS Bordeaux Un d fi pour cette fonctionnaire de cat gorie B qui veut passer A fonctions d encadrement Elie se concentre sur ce nouveau travail elle entend donner satisfaction son directeur qui lui fait confiance Le charge de travail est lour
4. de commandes budgets bilans justification de contrats factures etc r pondant aux besoins des 159 personnes qui travaillent l J ai commenc emporter du travail la maison le soir puis le week end explique Ourida qui reconna t avoir mal valu la charge de travail au d part Elle en parie son directeur fait remonter l information Mais les d cideurs sont loin Personne n entend ses appels l aide Le travail des invisibles En juillet 2013 voyant sa femme dans Un tat physique et psychologique tr s d grad le mari d Ourida d cide sa place elle m me men est plus amp SYNDICALISME HEBDO N 3460 11 JUILLET 2014 capable qu elle ne retournera plus travailler dans ce labo Ourida fait alors appel Pierre Yves Saillant le secr taire de la section Sgen CFDT Recherche EPST qui l coute et l accompagne dans ses d marches La machine administrative se met en marche Apr s un long arr t de travail on lui retrouve un poste de gestionnaire financi re dans un autre labo o elle travaille avec cind coil gues sur la gestion d un budget de 3 millions d euros Auparavent elle tait seule nour 5 millions d euros Mais ie mal est fait Ouriaa veut changer de travail Elle pr pare le concours d animatrice en g fontologie Ce t moignage vient corroborer les premiers r sultats de l enqu te men e r cemment par le Sgen CFDT aupr s des Biats
5. on dix mois entre le d p t d un projet et son acceptation La baisse des cr dits affect s la recherche le non remplacement d un fonctionnaire sur deux la modification du mode de financement favorisant les projets contre le financement r current ont eu pour cons quences cle diminuer les emplois des supports et de pr ceriser un grand nombre de personnels et de chercheurs Le travail qui n est plus effectu par les invisibles retombe sur les chercheurs qui ont moins de temps consacrer la recherche observe Franck Loureiro secr taire national du Sgen La f d ration a sign en janvier 2014 un protocole socia avec le minist re de l Enseignement sup rieur et de ia Recherche comportant un volet sur ie recrutement des non titulaires Ce protocole devait ouvrir des discussions sur la stabilit des non titulaires et leur r sorption progressive travers une structure cens e trouver ces solutions pour les recaser explique Franck Loureiro ce jour nous n avons plus aucune nouvelle du minist re De plus le Sgen revendique ciepuis plusieurs ann es une diminution des financements par projets au profit des financements r currents L encore la r action du minist re se fait attendre dbtain ctfdt fr Biatss personnels de biblioth que ing nieurs administratifs techniques sociaux et de sant ITA ing nieurs techniciens et administratifs LES 3 POINTS RETENIR
6. rois ans Elle vient d obtenir une d rogation pour dix huit mois de plus Mais elle pr pare d j une r orientation car elle n aura pas de nouvelle prolongation J aurais aim rester dit elle Maintenant je connais bien le travail Sa seule chance serait de passer le concours de technicien Mais il n y a qu un seul poste ouvert pour toute l Aquitaine et il n est pas destin ce laboratoire Un fort attachement la recherche publique Dans son labo de recherche sur les maladies neurod g n ratives Klaus Petry n a que trois titulaires pour sept quinze personnes y travaillant postdoctorants th sarcs stagiaires Il a vu r cernment partir un postdoctorant confront la loi Sauvadet six ans au maximum de postaoctorat avant d tre pris en CDI ou tituleris dans un concours Il est parti pour les tats Unis o il a t accueilli bras ouverts et o il gagne trois fois plus qu ici Mais il serait bien rest L attachement la recherche publique n est pas un vain mot Je passe environ 30 de mon temps de travail souvent de 50 55 heures par semaine explique Klaus Petry remplir des dossiers et chercher des cr dits en raison de la multiplication des interlocuteurs et ce parfois pour de petites sommes de 20000 30909 euros De plus cet argent est pr orient on ne peut Das en changer l affectation en fonction de nos besoins II faut par ailleurs compter envir
7. s et TA des tablissements publics caract re scientifique et technologique EPST telis que le CNRS recherche scientifique l Inserm sant et recherche m dicale l inria sciences et technologies du num rique linist information scientifique et technique etc Elle montre que plus de 50 de ces personnels 59 au CNRS se disent stress s par leur travail dont la charge est trop lourde pour 37 d entre eux Nous avons d abord t surpris Dar l ampleur du nombre de r ponses Infocom Infocom Ouride Gaucher gestionnaire financi re adh rente CFDT et Pierre Yves Saillant d l gu syndical CEDT 120091 commente Charles Antoine Arnaud ing nieur statisticien l unit mixte de recherche Adess Am nagement d veloppement environnement sant et soci t s de l Universit de Bordeaux 3 Outre quelques adh sions imm diates les gens nous ont dit Merci de vous int resser nous Dans la recherche 50 du personnel ceux qu on appelle les supports sont des invisibles Leurs noms n apparaissent pas dans les publications scientifiques Pourtant c est gr ce leur travail que les chercheurs peuvent se poser les bonnes questions Klaus Petry ne dit pas autre chose Ce directeur de recherche de l inserm Bordeaux et adh rent CFDT regrette le d part programm de Justine Aussudre 24 ens assistante ing nieur de recherche sous contrat depuis t
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