Vous accompagner
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1. 30 gt 60 80 50 gt 40 59 99 70 gt moins de 40 noter Par accord avec son employeur il est possible de cotiser sur la base des r mun rations correspondant un temps plein O Un an plus tard Madame Martin d cide d arr ter d finitivement de travailler et de prendre sa retraite Elle en informe la MSA et le Groupe AGRICA par courrier Le montant de sa pension d finitive est recalcul en tenant compte des points obtenus _ etdes trimestres valid s pendant la p riode de travail temps partiel Pour en savoir plus sur la retraite progressive contactez un conseiller au 0 821 200 800 0 09 mn ou rendez vous sur WwWw groupagrica com ia AGRICA amp VOUS Num ro 5 Avril 2013 A tendances LAIRER Tous les salari s des parcs et jardins zoologiques sont prot g s contre les risques lourds Depuis le 1 juillet 2012 les 400 salari s non cadres du zoo de Beauval b n ficient d un accord de pr voyance Les partenaires sociaux de la branche professionnelle des parcs et jardins zoologiques ont en effet sign un accord national en janvier 2012 afin de couvrir l ensemble des salari s non cadres contre les risques lourds Entretien avec Rodolphe Delord directeur du zoo de Beauval et pr sident de l association francaise des parcs zoologiques Q ormen les salari s du zoo de Beauval sont ils couverts Comme dans tous les autres parcs zoologiques priv s ouverts au2. e d au moins 55 ans et de ressources inf rieures 4903 60 par trimestre pour une personne seule soit 7845 76 pour un m nage La retraite compl mentaire elle ne donne pas droit la pension de r version pour les ex conjoints remari s Pour en savoir plus rendez vous sur www msa fr et www groupagrica com ou appelez le 0 821 200 800 0 09 mn Indemnit s journali res En cas de maladie les indemnit s journali res me sont elles vers es imm diatement Melun 77 Les indemnit s journali res sont vers es par la MSA apr s un d lai de carence de 3 jours c est dire partir du 4 jour d arr t de travail Si votre entreprise a souscrit un contrat de pr voyance aupr s d AGRICA vous recevrez galement des indemnit s journali res compl mentaires Toutefois n oubliez pas d envoyer votre attestation d arr t de travail la MSA et votre employeur dans les 48h qui suivent votre visite chez le m decin Pour en savoir plus rendez vous sur WWW groupagrica com 7 b Vous souhaitez nous solliciter r agir ou poser une question Nous sommes votre coute par courrier R daction AGRICA amp Vous 21 rue de la Bienfaisance 75382 Paris Cedex 08 RMER Enqu te de satisfaction A l coute des retrait s Afin de mieux r pondre aux attentes de ses ressortissants le Groupe AGRICA m ne chaque ann e une enqu te de satisfaction
3. e soit comptabilis e dans le calcul des 25 meilleures ann es il faut partir au 1 janvier de l ann e suivante I n y a pas de cons quence sur le calcul de votre retraite compl mentaire Paysage Je suis salari d une entreprise du paysage O puis je trouver des informations sur l volution de mes garanties La Roche sur Yon 85 Depuis le 1 janvier 2013 les salari s cadres et assimil s du paysage ainsi que ceux de la production agricole disposent de nouvelles garanties en mati re de protection sociale En tant que Salari VOUS avez re u par courrier votre domicile plusieurs documents d information sur l volution de vos garanties livret des garanties synth se des volutions etc Vous pouvez galement retrouver tous ces documents dans votre espace client Sur www groupagrica com Vous n avez pas encore d espace client Pour vous inscrire rendez vous vite sur WWW groupagrica com Remariage Je suis remari e Puis je tout de m me percevoir une partie de la pension de r version de mon ex mari d c d Canet en Rousillon 66 Les r gles sont diff rentes pour la retraite de base et la retraite compl mentaire Pour la retraite de base un remariage n a pas d incidence sur la pension de r version Vous pouvez donc percevoir une partie de la pension de r version de votre ex mari d c d au prorata des ann es de mariage pass es Il existe toutefois des conditions d ge tre g
4. mois Dans un tel contexte difficile de il lui faut toutefois atteindre l ge l gal pr parer sa retraite en restant serein 60 ans 62 ans 65 ans Une donn e Je m y suis int ress parce que j avais cl qui entre les diff rentes r formes et beaucoup de questions Sur ce que je lisais les reports d ge successifs est parfois ou entendais difficile conna tre tant n en 1954 je suis concern au premier chef par les Suis je concern r formes de ces trois derni res ann es la suite de la grande r forme des Herv pense tre concern parle retraites de 2010 je pouvais partir 61 ans nouveau dispositif carri re longue et 3 mois Avec l acc l ration du calendrier car il a commenc travailler t t pr vu en 2011 cest devenu 61 ans et Si c est le cas il pourrait alors partir la 7 mois Avec le dispositif de d part en retraite d s 60 ans sans abattement retraite anticip e pour carri re longue ca Les crit res tant nombreux il souhaite serait 60 ans Cest dur de sy retrouver toutefois avoir confirmation de la part d un expert Jai fait des d marches aupr s de Herv a commenc se pr occuper de plusieurs organismes qui mont demand sa retraite il y a trois ans contraint par d crire des courriers de rappeler Je nai l actualit La r forme des retraites a jamais r ussi avoir l information AGRICA amp VOUS Num ro 5 Avril 20
5. partir de 45 ans est une des tapes du dispositif d information aux actifs sur leur future retraite D s son entr e dans la vie active le nouvel assur re oit un document d information g n rale sur la retraite 35 ans puis tous les 5 ans il re oit son relev individuel de situation RIS Une version actualis e de ce document est galement accessible tout moment sur Internet Enfin 55 ans le salari est destinataire de l estimation indicative globale qui propose notamment une valuation du montant total de sa future retraite diff rents ges de d part Pour solliciter un entretien information retraite contactez le O0 821 200 800 0 09 mn Pour consulter votre relev individuel de situation connectez vous sur votre espace client sur www groupagrica com Avril 2013 Num ro 5 AGRICA amp VOUS Pour pr ser p TFE FXEFEEKEKEZEZXEFETXEEEEEEEEREEEKEEXEEKEEKERKEKEKEE Rencontrez votre conseiller AGRICA dans votre r gion Pour retrouver les coordonn es du centre de client le le plus proche www groupagrica com contactez nous Retraite et action sociale O 821 200 800 0 09 euro mn Pour toutes les questions des entreprises et des particuliers sur la retraite et les dispositifs d action sociale Service ouvert du lundi au vendredi de 8h30 17h ferm le jeudi entre 12h et 14h Contactezle Grour O1 71 21 00 00 pr Nos conseillers sont votre 17h
6. Suivez notre actualit sur T www facebook com Group k ARE twitter com groupe_agrica PA Dr a A ff Le Groupe AGRICA est compos des institutions CAMARCA AGRICA RETRAITE AGIRC AGRIIPR VOYANCE CCPMA PR VOYANCE et CPCEA Pour nous crire une adresse unique Groupe AGRICA 21 rue de la Bienfaisance 75382 Paris Cedex 08
7. aupr s des retrait s D lais site internet mode de contact d couvrez les r sultats de cette 4 vague d tude r alis e par t l phone aupr s de 500 retrait s depuis 6 24 mois du 9 au 16 octobre 2012 L Le courrier reste votre mode Vous tes 71 avoir recu gt K de contact privil gi avec le le 1 versement de votre Groupe AGRICA 65 m me pension dans le mois de la si VOUS avez davantage sollicit cette ann e date d effet de votre retraite les changes en face face ou par e mail Le et 88 dans les deux mois qui suivent motif principal de vos contacts avec AGRICA Un besoin d informations pour la constitution Vous tes 33 conna tre de votre dossier retraite 65 notre site Internet et 15 le consulter dans le cadre Votre principale pr occupation de la constitution de votre concerne le montant des retraites dossier retraite un chiffre en hausse Ex 44 Vous tes galement par rapport aux ann es pr c dentes demandeurs d informations sur la pr voyance 28 Zoom sur votre notification fiscale Retraite Votre retraite compl mentaire est soumise galement d un changement important l imp t sur le revenu Comme chaque compter du 1 janvier 2014 votre ann e le Groupe AGRICA vous a envoy pension de retraite compl mentaire une notification fiscale indiquant le sera vers e au d but de chaque mois ER montant total des sommes d clar e
8. le point partager avec dautres et prendre soin de soi Un moment de r pit que les personnes en deull ont le droit de s accorder T moignage cette p riode l je voulais tout sauf partag avec les autres participants dans passer une Semaine parler du deuil avec un bel h tel Valen ay pr s de Tours des personnes veuves que je ne connaissais une ambiance polie mais pas tr s m me pas Se souvient B atrice d contract e Nous nous demandions tous Aussi lorsqu elle re oit un premier courrier int rieurement ce que nous faisions l du Groupe AGRICA qui l invite participer un S minaire accompagnement du deuil Les deuils sont diff rents elle ne donne pas suite Jai pens pas mais la peine est la m me maintenant pas moi B atrice est une toute jeune retrait e Quatorze autres personnes g es de originaire du nord de la France mais 58 79 ans ont saut le pas B atrice install e en Bretagne depuis plus est la plus jeune Tout au long de de 30 ans Son mari salari de la Chambre la semaine les langues se d lient les d Agriculture du Morbihan est d c d c urs s ouvrent et les amiti s se cr ent ily a unan et demi M me si les histoires les ges les Jai re u quelques mois apr s une milieux sociaux et les deuils sont deuxi me invitation du Groupe AGRICA diff rents la peine est la m me Ce seul avec de nouvelles dates Cette fois point commun a s
9. m me on est en deuil Quand vous perdez votre conjoint vous perdez aussi votre lien social votre intimit votre pass Vous perdez tous vos rep res La pr sence et l accompagnement des deux animatrices ont t pour elle tr s pr cieux Vous vous imaginez que l enfer va S arr ter Gr ce elles je ne d sesp re plus d avoir des hauts et des bas je m autorise tre fragile Surtout B atrice a pris du recul par rapport elle son deuil au regard des autres Jai arr t de penser qu il fallait que je sois socialement correcte Je ne me demande plus si je peux faire telle ou telle chose Je mautorise rire sortir Ce nest pas parce que je vais bien que je vais oublier mon mari et que les autres vont le penser B atrice souhaite que son exp rience et son t moignage servent au plus grand nombre Ce s minaire est une chance Les personnes en deuil ont le droit de s accorder ce moment de r pit B atrice a plusieurs projets en t te mais ne se sent pas encore pr te pour prendre de grandes d cisions Pour l instant elle se pr pare accueillir plusieurs amies rencontr es au S minaire auxquelles elle fera d couvrir sa ch re Bretagne Ensemble elles pourront rire et pleurer AGRICA Sengade Le Groupe AGRICA reste pr sent vos c t s jusque dans les moments les plus difficiles Chaque ann e une dizaine de s minaires accompagnement du deuil
10. s des caves coop ratives vinicoles de France du 3 au 5 juin Troyes 10 Congr s Congr s FNPHP du 20 au 21 juin Toulouse 31 Producteurs des v g taux d ornement Se reconstruire apr s un deuil Lacanau 33 Marbre Agde 34 Pornichet 44 Bussang 88 Session sp ciale familles Sainte Montaine 18 Avril 2013 Num ro 5 AGRICA amp VOUS Les petits d jeuners de la CCN 52 et du Paysage 40 les pelits amp DEJEUNERS Petits d jeuners d information sur les nouvelles garanties mises en place au 1 janvier 2013 pour les cadres et assimil s de la production agricole et du paysage Ouvert tous les employeurs des r gimes concern s le point sur Pr voyance collective La rente de conjoint Le d c s d une personne laisse parfois sa famille dans une situation financi re d licate Avec la rente de conjoint VOUS pouvez en tant qu employeur vous engager pour la S curit financi re de vos salari s et de leurs familles Focus sur cette garantie O Qu est ce que c est La rente de conjoint garantit en cas de d c s du salari le versement d un revenu r gulier Son conjoint survivant ouien b n ficie e Le conjoint survivant mais aussi le partenaire li par un PACS ou le concubin qui sont assimil s au conjoint contrairement aux pensions de r version Agirc Arrco b n ficient de la rente e Dans le cas o le salari e
11. salari pargne avec votre mot de passe provisoire o choisissez mot de passe perdu Le foyer d accueil m dicalis de Coulomme situ Sauveterre de B arn Pyr n es Atlantiques a ouvert ses portes et accueilli ses premiers r sidents Destin aux personnes handicap es vieillissantes de plus de 40 ans l tablissement offre une capacit d h bergement de 30 places r parties en trois unit s et emploie pr s de 40 salari s Ce projet est n de la collaboration entre AGRICA et trois autres groupes de protection sociale bd 17 Vous tes employeur D couvrez vous aussi votre espace S curis pour g rer votre contrat en ligne sur Www groupagrica com entreprise pargne Avril 2013 Num ro 5 AGRICA amp VOUS C RMER G n ration 1956 Les personnes n es en 1956 devront totaliser 166 trimestres valid s soit 41 5 ans pour b n ficier d une retraite TALK PERIN SAATE An naue Contribution de solidarit ann e la dur e d assurance pour l autonomie n cessaire pour les personnes n es partir du 1 janvier 1955 Depuis le 1 avril 2013 la contribution de solidarit Dr est fix e par d cret l ann e de pour l autonomie dont sacquittaient d ja les A COTE leur 56 anniversaire apr s salari s est tendue aux retrait s D sormais si secta avis du Conseil d Orientation des vous tes imposable vos pensions de retraite de Retraites Elle tient en particulier base et co
12. sont propos s par courrier tous les ressortissants du Groupe apr s un an de veuvage Tousles frais hors frais de d placement sont pris en charge h bergement en chambre individuelle et pension compl te Deux rendez vous sp cifiques sont galement propos s e un s jour familles pour les veuf ves et leur s enfant s charge gt du 1 au 6 juillet 2013 Sainte Montaine Cher e un nouveau s jour r serv aux parents ayant perdu un enfant accompagn s de leurs autres enfants selon la situation familiale gt du 21 au 26 octobre 2013 Agde H raut Pour conna tre les dates des prochains s minaires rendez vous en page 7 rubrique vos agendas Pour en savoir plus contactez le 01 71 21 62 94 Avril 2013 Num ro 5 AGRICA amp VOUS d histoires partag es Pr parer sa retraite avec un expert Anticiper la pr paration de sa retraite est le meilleur moyen d viter inqui tude et d sillusion le moment venu Mais il n est pas toujours facile d y voir clair ni Sur Sa situation Pour faire le point Herv D de stuetionretrace toute salari d un organisme professionnel agricole dans gt Votre re Sere professionnelle le Nord Pas de Calais n a pas h sit solliciter un entretien information retraite avec un conseiller AGRICA R cit Herv aura 60 ans en novembre 2014 fait la une des m dias pendant plusieurs S il se rapproche du d part la retraite
13. 13 mit 4 Cest en lisant le dernier num ro d AGRICA amp Vous qu Herv apprend qu il peut b n ficier d un entretien information retraite Propos tous les salari s de plus de 45 ans l entretien est r alis gratuitement avec un conseiller AGRICA pour faire le point sur sa future retraite Jai pens qu AGRICA pourrait avoir la r ponse ma question J ai appel ils ont pris mes coordonn es ils mont rappel pour convenir dun rendez vous et l entretien s est r alis quelques jours plus tard par t l phone Tout est all tr s vite Afin de pr parer son entretien Herv est invit t l charger et consulter son relev individuel de situation Ce document disponible sur son espace client retrace toute sa carri re professionnelle p riodes d activit Salaires pris en compte trimestres valid s nombre de points acquis etc En mati re de retraite les salari s ne savent pas toujours qui S adresser et ce qu ils doivent faire Nous sommes l pour les accompagner Herv a pr par quelques questions La premi re d entre elles a trait au dispositif pour carri re longue Est il concern Apr s analyse de sa carri re partir de son relev individuel de situation la conseill re AGRICA lui confirme qu il r unit les conditions et qu il pourra donc s il le souhaite partir la retraite 60 ans taux plein Jaurai 60 ans dans un an et demi C est donc un
14. Beauval Au niveau de la branche des discussions sont en cours pour la mise en place ventuelle d un r gime frais de sant Concernant Beauval nous sommes constamment en d veloppement nous avons d pass l ann e derni re le million de visiteurs Outre de lourds investissements d am nagement et d entretien du parc nous sommes fortement investis dans la conservation d esp ces animales et de la biodiversit Nous finan ons ainsi au travers de notre association de conservation et de recherche 24 projets dans une dizaine de pays ere de beauval Situ dans le Loir et Cher le zoo de Beauval est une entreprise priv e et familiale qui emploie 250 salari s permanents et 200 saisonniers Avec 4 600 animaux 500 esp ces et 26 hectares le zoo de Beauval est class dans les 15 plus beaux zoos du monde et pr sente la plus grande collection animali re en France L ann e 2012 a t marqu e par l arriv e d un couple de pandas g ants confi par le pr sident chinois au zoo La centaine de parcs zoologiques qui existent en France accueillent chaque ann e 20 millions de visiteurs Avril 2013 Num ro 5 AGRICA amp VOUS c histoires partag es Partager sa peine la rend plus l g re Apr s un deuil tre accompagn est essentiel B atrice en a fait l exp rience en juin 2012 lors dun S minaire accompagnement du deuil organis par le Groupe AGRICA Une semaine pour faire
15. RICA o je peux voir mes remboursements sant et mes relev s de points retraite Je ne savais pas Cela va m tre tr s utile Vincent P salari Les futurs retrait s sont inquiets et ont peu de connaissances sur leur retraite IIS souhaitent savoir quel ge ils pourront partir et quel sera le montant de leur pension Nous leur apportons un premier niveau de r ponse imm diatement sur le Salon Nous les recontactons ensuite pour leur donner des informations plus d taill es notamment des estimations du montant de leur retraite S verine C conseill re retraite AGRICA Je Suis retrait depuis 5 ans Je passais par hasard devant le Stand AGRICA Je me suis arr t pour rencontrer ceux qui me versent ma pension de retraite compl mentaire Une conseill re m a inform qu partir du 1 janvier 2014 ma pension serait vers e tous les mois et non plus tous les trimestres Marcel D retrait VOS AGENDAS Salons congr s et S minaires le Groupe AGRICA organise et participe de nombreuses manifestations Profitez de ces v nements pour rencontrer nos conseillers ceux ci r pondront toutes vos questions sur votre protection Congr s Congr s f d ral national FGTA FO du 23 au 26 avril Dijon 21 Congr s Congr s national EDT du 23 au 25 mai Ch lons en Champagne 51 Entrepreneurs des travaux agricoles ruraux et forestiers Congr s Congr
16. Vers une compl mentaire Am nager Pr parer sa retraite sant pour tousles salari s sa fin de carri re avec un expert page 9 page 18 AGRICA i aT es _ st k r Fe _ L 7 a e e n A Fotre protection e AL re 18 j Fi r a A i ri F A EF f P ze F F P r A a DS RQ a 4 A Groupe AGRICA ns JE NOUS A VOUS SOMMAIRE Vous informer notre actu pages 4 7 agenda page 7 le point sur page 8 Vous clairer le dossier ACC S aux Soins Vers une compl mentaire sant pour tous les salari s pages 9 13 d cryptage Laretraite progressive Am nager sa fin de carri re page 14 tendances La pr voyance au profit des salari s des parcs et jardins zoologiques Entretien avec Rodolphe Delord directeur du zoo de Beauval page 15 Vous prot ger histoires partag es Perte du conjoint L action sociale vous accompagne apr s un deuil pages 16 17 Anticiper la pr paration de sa retraite d s 45 ans sollicitez un bilan gratuit pages 18 19 Le r le d AGRICA et de ses institutions est plus que jamais de vous donner les cl s pour comprendre et g rer votre protection sociale C ette ann e l actualit de la protection sociale compl mentaire est particuli rement riche Discussions des partenaires sociaux sur l avenir des r gimes de retraite compl mentaire ou encore projet de mise en place dune compl mentaire s
17. an ais ne sont pas couverts par une compl mentaire sant Or du fait des d passements d honoraires et de la diminution des remboursements du r gime de base MSA ou S curit sociale les sommes qui restent leur charge peuvent peser lourd dans leur budget Dans un tel contexte b n ficier d une compl mentaire sant dans le cadre d un r gime collectif rev t plusieurs atouts Disposez d une meilleure protection un moindre co t Premier avantage une compl mentaire sant d entreprise vous offre pour un moindre co t une meilleure prise en charge qu une couverture souscrite titre individuel En effet le contrat n goci par votre employeur o par la branche mutualise les risques entre tous les salari s permettant de r duire significativement les co ts Dans le cadre d un contrat collectif obligatoire votre entreprise est tenue de participer au financement en prenant sa charge tout ou partie de la cotisation souvent de l ordre de 50 En outre la part restant votre charge n est pas soumise l imp t sur le revenu Second avantage la tranquillit d esprit Vous n avez aucune d marche effectuer votre entreprise s occupe de tout adh sion sans s lection 2 Avez le r flexe devis 3 Suivez vos 4 Optez pour une Avant toute d pense importante de remboursements compl mentaire sant d entreprise sant notamment en dentaire o sant en ligne Si l instauration d un r
18. ant collective pour tous les salari s les volutions en perspective sont nombreuses et souvent complexes appr hender Dans cet environnement en perp tuel mou vement le r le d AGRICA et de ses institutions est plus que jamais de vous conseiller et de vous donner les cl s pour comprendre et g rer votre retraite VOS assurances sant et pr voyance ou votre pargne Con u pour d crypter les volutions qui vous touchent de pr s vous apporter des informations pratiques et vous faire partager les t moignages des acteurs du monde agricole votre magazine AGRICA amp Vous s inscrit pleinement dans cette dynamique par Denis Longeron Pr sident du Groupe AGRICA Dans ce nouveau num ro je Vous invite ainsi d couvrir des Sujets au c ur de l actualit e un dossier complet sur la compl mentaire sant collective ses modalit s et ses atouts pour les entreprises et les salari s agricoles pages 9 13 e le t moignage sensible d une retrait e qui a particip au S minaire d accompagnement du deuil organis par les activit s sociales pages 16 17 e le retour d exp rience d un salari qui a effectu un bilan retraite gratuit et personnalis l occasion de l entretien information retraite propos par les quipes d AGRICA pages 18 19 Bonne lecture AGRICA amp VOUS est dit par le d partement communication institutionnelle du Groupe AGRICA 21 rue de la Bienfaisance 75382 P
19. aris Cedex 08 T l 01 71 21 00 00 Fax 01 71 21 O0 01 e Directeur de la publication Fran ois Gin Directeur de la r daction Herv Bachellerie e R dacteur en chef Rapha lle de Maisonneuve e R daction Rapha lle de Maisonneuve et Estelle Le Moing e R alisation Editoria e Cr dits photographiques Val rie Couteron ThinkStock Zoo Parc de Beauval DR e Illustrations id e Num ro ISSN 2260 460X e D p t l gal parution My Se AGRICA amp VOUS Num ro 5 Avril 2013 re JE VOUS A NOUS Chaque trimestre AGRICA amp Vous r pond vos questions en vous apportant son clairage et ses conseils Regards sur quatre changes avec nos lecteurs Ann e du d part en retraite Si je pars la retraite en cours de trimestre quelles seront les cons quences sur ma pension Bouzigues 34 En cas de d part en cours de trimestre seul le calcul de votre retraite de base est impact Contrairement aux autres ann es d activit l attribution des trimestres de la derni re ann e n est pas fonction de votre salaire brut mais de la dur e d activit r elle d compt e par trimestre civil La derni re ann e il faut donc travailler un trimestre civil pour valider un trimestre et l ann e enti re pour obtenir les quatre trimestres D autre part si vous partez en cours d ann e celle ci ne Sera pas prise en compte dans le calcul du salaire moyen car elle n est pas compl te Pour que cette ann
20. des n gociations de branche cest le nombre de Fran ais ne cest le montant de la participation de branches b n ficient pas d une forfaitaire retenue sur chaque professionnelles compl mentaire sant consultation ou acte r alis par un qui font confiance m decin Cette somme n est jamais a AURICA pour g rer prise en charge par les organismes leur r gime obligatoire compl mentaires de frais de sant Sielles chouent les entreprises devront reprendre les discussions leur niveau En mettant en place un accord de branche les partenaires sociaux interviennent un double niveau D une part ils envoient aux entreprises un message fort en cr ant une solidarit et une quit au sein de la branche D autre part ils contribuent la p rennit du r gime de sant tout en r duisant les co ts sur la dur e gr ce la mutualisation des risques poursuit Philippe Ranc Les partenaires sociaux ont bien identifi l int r t d une telle d marche puisque le nombre de conventions collectives nationales CCN int grant un r gime obligatoire frais de sant a tr s sensiblement augment au cours de ces derni res ann es Aujourd hui 64 CCN sur 255 en disposent Des accords de branche au b n fice du plus grand nombre Privil gier les accords de branche pour couvrir le plus de salari s possible telle est la d marche initi e de longue date par le Groupe AGRICA De ce fait nous tions
21. e cadre exon r es de charges sociales AGRICA amp VOUS Num ro 5 Avril 2013 530000 cest le nombre de salari s prot g s par un contrat sant AGRICA souscription collective et ou individuelle Notre approche consiste travailler avec les partenaires sociaux pour laborer un socle conventionnel au b n fice du plus grand nombre ric G rard directeur des assurances de personnes AGRICA La g n ralisation de la compl mentaire sant tous les salari s Un projet de loi relatif la s curisation de l emploi pr voit notamment l ouverture de n gociations de branche qui visent instituer une compl mentaire sant obligatoire pour tous les salari s Pour Philippe Ranc directeur du d veloppement AGRICA cette nouvelle tape confirme l int r t du l gislateur pour la compl mentaire sant Un int r t constant depuis plus de 20 ans Ily a eu d abord en 1989 le maintien de la garantie sant en cas de sortie de l entreprise puis en 1999 la cr ation de la CMU C pour les personnes ayant de faibles ressources et enfin en 2009 la portabilit des droits des salari s Aujourd hui la g n ralisation de la couverture sant tous les salari s repr sente une nouvelle avanc e en termes d acc s aux soins Elle constitue v ritablement un acte fort de la part du l gislateur Depuis le 1 avril dernier les partenaires Sociaux sont invit s ouvrir
22. e information psychologiquement tr s importante conna tre afin de pouvoir me projeter Avoir une estimation du montant de sa future retraite La conseill re retraite l claire galement Sur Sa premi re partie de carri re Certaines informations manquent alors quelles pourraient tre prises en compte dans l estimation du montant de sa retraite AGRICA va m envoyer un courrier r capitulant les documents que je dois fournir fiches de paie attestation de travail afin qu ils puissent tablir une nouvelle estimation Florence Rodier conseill re retraite AGRICA Herv est tranquilis Il a eu les r ponses Ses questions de la part d un expert qui conna t parfaitement la r glementation Cest rassurant de se sentir accompagn dans cette p riode si cruciale Il y a vraiment de quoi se sentir seul Herv ne sait pas s il profitera du dispositif de retraite anticip e L important pour lui tait de savoir S il avait la possibilit de partir 60 ans Maintenant il faut que je r fl chisse et que je fasse mes calculs Herv a un an et demi pour prendre sa d cision S il part 60 ans c est dire fin 2014 il devra faire sa demande de retraite 4 mois avant sa date effective de d part 45 ans C est l ge partir duquel vous pouvez solliciter un entretien information retraite aupr s d AGRICA AGRICA Sengade L entretien information retraite propos aux salari s
23. en avance avec l accord sur la s curisation de l emploi Les branches agricoles sont d ailleurs bien mieux loties en r gime de sant que les autres branches interprofessionnelles analyse ric G rard directeur des assurances Avril 2013 Num ro 5 AGRICA amp VOUS LAIRER T Prenez connaissance de vos garanties Vous souhaitez savoir quels sont les actes rembours s par votre compl mentaire sant et quel taux Retrouvez votre tableau de garanties ainsi que la notice d information dans votre espace client sur www groupagrica com le dossier Si vous b n ficiez d un contrat collectif vous pouvez aussi contacter la direction des ressources humaines de votre entreprise Nos consells Participation financi re de l entreprise tranquillit d esprit garanties optionnelles Le contrat collectif frais de sant offre de nombreux atouts au salari gt de personnes AGRICA Qu il s agisse des Accords de la production agricole de la Convention des cadres de la production agricole de la Convention des cadres et des non cadres du paysage des golfs ou des caves viticoles etc le Groupe AGRICA g re le r gime frais de sant de 10 branches professionnelles Notre approche consiste travailler avec les partenaires sociaux afin d laborer un socle conventionnel au b n fice du plus grand nombre d finition des garanties des co ts etc Nous accompagnons ensuite sa mi
24. ente tous les Afin d accompagner la nouvelle p riodicit du paiement des retraites mois et non plus tous les trimestres Le montant compl mentaires le Conseil d administration de CCPMA PR VOYANCE annuel des rentes reste inchang a d cid de mensualiser les rentes de retraite vers es par l institution partir du 1 janvier 2014 les b n ficiaires du r gime CCPMA RETRAITE et du r gime de retraite suppl mentaire 1 24 percevront leur rente tous les mois et non plus tous les trimestres Le montant annuel reste inchang Les rentes incapacit invalidit ont quant elles t revaloris es de 1 compter du 1 janvier 2013 106 AGRICA amp VOUS Num ro 5 Avril 2013 RMER Salon international de l agriculture Merci de votre visite Cette ann e encore le Groupe AGRICA tait pr sent au grand rendez vous annuel du monde agricole le Salon international de l agriculture Paris Pour sa SO dition vous tes nombreux nous avoir rendu visite Sur notre nouveau stand dans le hall 4 r serv aux exposants institutionnels Echanges questions r actions extraits choisis Chaque ann e le Salon est un moment fort de convivialit Nous rencontrons nos clients et nos partenaires dans un cadre informel et d tendu Cest l occasion pour nous de tisser des relations privil gi es Jean Marie C commercial pargne retraite AGRICA r gion Sud ouest Un espace priv sur le site d AG
25. es En cas de coup dur les institutions membres du Groupe AGRICA peuvent vous attribuer des aides individuelles sous condition de ressources AGRICA m ne galement des actions de pr vention comme des campagnes de vaccination contre la grippe o propose un accompagnement financier tous les salari s qui m dicale suivi du contrat etc B n ficiez de services pratiques souhaitent arr ter de fumer Enfin vous pouvez choisir d am liorer associ s votre contrat votre couverture en optant 2 Sous r serve de la transposition l gislative pour des garanties optionnelles Dans le cadre de votre contrat sant de l accord national interprofessionnel et sur compl mentaires vous disposez de services utiles is US Lunettes lentilles correctrices Ainsi si vous tes affili la MSA Etude du CTIP mai 2011 proth ses dentaires etc en renfor ant le guichet unique MSA AGRICA La Loi Evin pr voit le maintien de la garantie sant en cas de sortie de l entreprise vos garanties sur les postes les plus simplifie VOS d marches VOUS n avez acabidi invalidit denartenrtetaite co teux Vous construisez votre plus qu un seul d compte et un seul M Aa p En cas de licenciement les garanties protection sur mesure en fonction remboursement r alis dans un d lai pr voyance et sant de l ex salari peuvent de votre situation personnelle et de 2 jours en moyennef Votre carte tre maintenues pendant 12 mois maxim
26. gime de sant n est pas en optique pensez demander un Cest pratique simple et pr vue au niveau de votre branche vous pouvez devis votre professionnel de sant rapide tout moment en prendre l initiative en tant qu employeur La MSA est votre disposition pour consultez l ensemble de vos Vous devez dans ce cadre en informer le comit valuer gratuitement ce devis vous remboursements sant d entreprise et pr senter aux salari s concern s informer du montant total qui vous sera MSA AGRICA et ventuellement un projet crit et pr cis Selon la taille de votre rembours MSA AGRICA et de la sur compl mentaire entreprise ce projet peut tre adopt par accord somme restant votre charge Ce devis directement sur votre espace d entreprise apr s n gociation avec les salari s d taill doit tre envoy par courrier client onglet Votre sant ou leurs repr sentants par r f rendum ou par la MSA de votre d partement d cision unilat rale de l employeur a vos droits li s aux r gimes de base et compl mentaire Vous b n ficiez galement de services en ligne mis votre disposition Sur votre espace client tels que le suivi de vos remboursements sant en temps r el ou la consultation de vos notices d information Votre contrat est g r par votre employeur directement depuis son espace client entreprise Enfin l adh sion un contrat sant vous ouvre droit des aides social
27. mpl mentaire droits directs et r version compte de l allongement de sont soumises ce nouveau pr l vement de l esp rance de vie apr s 60 ans 0 3 destin financer la perte d autonomie L actualit de vos institutions Chaque trimestre retrouvez les faits marquants de vos institutions Retraite compl mentaire CAMARCA et AGRICA RETRAITE AGIRC En route vers la mensualisation la suite de la d cision des partenaires sociaux gestionnaires des r gimes Agirc et Arrco les retraites compl mentaires seront vers es mensuellement partir du 1 janvier 2014 CAMARCA et AGRICA RETRAITE AGIRG vos institutions de retraite compl mentaire membres du Groupe AGRICA pr parent la mise en uvre de cette nouvelle p riodicit et vous informent en continu via les diff rents supports du Groupe site Internet magazine newsletter salons etc Pr voyance AGRI PR VOYANCE CPCEA Des effectifs stables Mensualisation la retraite suppl mentaire s aligne Dans un contexte conomique perturb le nombre de salari s agricoles est rest stable en 2012 favoris par l emploi des salari s non cadres de la production Le rythme de versement des rentes de retraite agricole lesquels repr sentent 75 des cotisants du Groupe AGRICA suppl mentaire sera align sur celui de la retraite compl mentaire CCPMA PR VOYANCE e z O I 1 Mensualisation le regime 124 5 aligne g r par la CPCEA percevront leur r
28. public les cadres et les non cadres rel vent de deux accords collectifs nationaux diff rents Les premiers d pendent du r gime de protection sociale des cadres de la production agricole g r par la CPCEA Quant aux salari s non cadres les partenaires sociaux ont souhait l ann e derni re leur offrir une protection adapt e et ont sign un accord national de pr voyance g r par AGRI PR VOYANCE institution membre du Groupe AGRICA Depuis le 1 juillet 2012 les salari s du zoo de Beauval comme les 2 300 salari s de la branche sont donc prot g s sans condition d anciennet en cas de maladie d invalidit et de d c s Qu attendez vous de votre groupe de protection sociale Nous comptons sur l expertise d AGRICA pour assurer un bon suivi et une bonne gestion de notre contrat Nous sommes galement sensibles aux relations humaines et d sirons continuer entretenir des rapports de confiance et de proximit avec les conseillers du Groupe Au quotidien nous appr cions le partenariat d AGRICA avec la MSA qui simplifie consid rablement les d marches administratives et qui permet notamment au salari en arr t de travail de percevoir ses indemnit s l gales et compl mentaires sur un m me d compte Pour un employeur cest tr s pr cieux Les autres directeurs de parcs en sont galement tr s satisfaits Q Quelles sont les orientations strat giques pour la branche et pour le zoo de
29. s etnon plus tous les trimestres 7 venno a par lui Lisez la attentivement me LEO Dam Vous pouvez aussi consulter et Jeze O ERROAN Ce document vous permet de v rifier imprimer votre d claration fiscale l exactitude de votre d claration de depuis votre espace client sur o revenus pr remplie par la direction www groupagrica com des imp ts Cette ann e il vous informe sur r om 9 CAES R CAPITULATIF D hs ES SOM au verso du courrier qui vous eta SEESE e pli AGRICA amp VOUS Num ro 5 Avril 2013 Les oubli s d Alzheimer R alis par l association Aigue Marine et soutenu par AGRICA Les oubli s d Alzheimer est un documentaire sur l entourage des personnes atteintes de la maladie d Alzheimer Au travers le t moignage de plusieurs familles et celui de professionnels le film propose une v ritable r flexion sur le r le de l aidant illustr e par des solutions concr tes et des exp riences v cues en France et l tranger Cote KORI CAT Vous tes en situation d aidant Pour visionner un extrait du documentaire rendez vous sur Www groupagrica com pargne salariale Valeur des points Retrouvez la valeur des points de retraite compl mentaire au 1 avril 2013 sur WWWw groupagrica com Et si vous vous connectiez votre espace s curis AGRICA pargne vous accompagne dans le sui
30. se en place puis son d ploiement au sein de la branche poursuit ric G rard Au del de ce socle commun AGRICA propose ses b n ficiaires des garanties modulaires sur compl mentaires Certains postes repr sentent une charge importante pour les salari s C est pourquoi afin d optimiser leur protection sociale nous d veloppons des produits d di s souvent accompagn s de services annexes assistance services la personne r seaux de soins etc conclut il AGRICA sengade Si vous avez de faibles ressources sans toutefois tre ligible la CMU C vous pouvez b n ficier d une Aide la Compl mentaire Sant ACS Concr tement cette aide vous permet de r duire voire prend totalement en charge le prix de votre cotisation une compl mentaire sant Son montant varie en fonction du nombre et de l ge des personnes couvertes par votre contrat Vous b n ficiez automatiquement du tiers payant L ACS est compatible avec tous les contrats individuels propos s par le Groupe AGRICA Pour faire une demande d ACS contactez votre r gime de base Si votre demande est accept e vous recevrez une attestation ch que pr senter votre organisme assureur tel AGRICA dans les 6 mois afin d obtenir une r duction sur le montant de votre cotisation AGRICA amp VOUS Num ro 5 Avril 2013 Salari s pourquoi vous tes gagnants ujourd hui environ 4 millions de Fr
31. sive Madame Martin en fait la demande simultan ment aupr s de la MSA ou de la S curit sociale et aupr s du Groupe AGRICA O Pendant toute la dur e de son activit temps partiel Madame Martin cumule son salaire et une fraction de ses retraites de base et compl mentaire Le montant de la pension est calcul en fonction de la dur e de travail temps partiel Madame Martin continue valider des trimestres et acqu rir des points de retraite compl mentaire au titre de son activit temps partiel gt gt gt Les conditions Avoir l ge l gal de d part la retraite trimestres et plus tous r gimes confondus gt gt Justifier d une dur e d assurance gale 150 B n ficier de la retraite MSA ou S curit sociale au titre dela retraite progressive La dur e du temps partiel La dur e du temps partiel ne doit pas d passer 80 de la dur e l gale du travail applicable dans l entreprise concern e Les d marches T l charger le formulaire de demande deretraite sur WWW MSa fr et www groupagrica com ou contactez la MSA de votre d partement et le Groupe AGRICA Cocher la case retraite progressive gt Joindre la copie du contrat de travail temps gt partiel ainsi qu une d claration sur l honneur attestant que vous n exercez aucune autre activit professionnelle Le montant de la pension Part de Dur e de travail la pension temps partiel
32. st c libataire veuf ve ou divorc e la les personne s qu il aura pr alablement d sign es devien nen t le s b n ficiaire s d un capital de substitution e Si le conjoint survivant d c de simultan ment o post rieurement les enfants charge re oivent une rente d orphelin sous certaines conditions Quelles sont les modalit s de versement Plusieurs formules existent e la rente temporaire est vers e si le conjoint ne peut au d c s du salari b n ficier Imm diatement de la pension de r version des r gimes Agirc Arrco La rente prend effet imm diatement et cesse lorsque le conjoint atteint l ge pour pr tendre la pension de r version e La rente viag re prend effet imm diatement Elle est vers e jusqu au d c s du b n ficiaire AGRICA sengade En tant qu employeur de la production agricole vous pouvez continuer prot ger vos salari s ainsi que leur famille AGRICA vous propose de souscrire la nouvelle offre rente de conjoint des conditions similaires celles qui taient pr c demment en vigueur dans le r gime conventionnel Avec la garantie rente de conjoint vous renforcez votre politique sociale vous fid lisez vos salari s en finan ant une partie de leur protection sociale vous b n ficiez d avantages fiscaux et sociaux Pour en savoir plus ou pour souscrire une garantie rente de conjoint contactez votre conseiller AGRICA ou renvoyezle b
33. ture sant via leur entreprise Regard sur une avanc e majeure pour tous gt 1 tude de l IRDES novembre 2011 Avril 2013 Num ro 5 AGRICA amp VOUS LAIRER le dossier Rep res chiffr s Accords de branche la Sant pour tous L a garantie sant est tr s appr ci e par les employeurs et les salari s Cela tombe bien puisque d ici 2016 toutes les entreprises devront mettre en place un contrat collectif frais de sant au profit de leurs salari s Ce contrat sera mis en uvre par accord de branche ou d entreprise La garantie sant pl biscit e par les entreprises En 2011 pr s de 60 des employeurs d claraient opter pour la compl mentaire sant s ils ne devaient conserver qu une seule garantie dans leur entreprise En effet la couverture sant offre de nombreux avantages votre entreprise tant en termes de coh sion sociale que de motivation et de fid lisation de vos salari s C est pourquoi vous tes 88 consid rer la compl mentaire sant obligatoire comme un avantage social Source d quit dans l acc s aux soins et de coh sion entre les salari s De fa on plus g n rale la couverture sant constitue un levier de performance puisqu elle garantit le bien tre et la pr sence des salari s dans l entreprise Enfin la mise en place d une telle garantie est encourag e par des incitations financi res vos cotisations patronales sont dans c
34. uffi nous rapprocher B atrice s inscrit pouss e par une cousine Le s minaire est anim par deux qui avait elle m me particip une professionnels de l accompagnement session il y a quelques ann es du deuil Ateliers de relaxation d tente B atrice avoue avoir appr hend le partage et r flexion en petits groupes le s jour Elle se souvient du premier d ner s jour est intense mais organis pour que AGRICA amp VOUS Num ro 5 Avril 2013 chacun reprenne des forces fasse le point et se sente compris et r confort Nous avons tous beaucoup ri et beaucoup pleur Toujours avec beaucoup de respect pour les histoires personnelles de chacun Entre participants il n y a pas de tabou Il n est pas besoin de parler chacun sait la peine de l autre vos amis et votre famille vous ne pouvez pas tout dire vous devez vous prot ger Jai r alis pendant le s jour qu il y avait une partie de moi m me que je ne pouvais partager qu avec ceux qui souffraient de la perte de leur conjoint Prendre du recul par rapport soi son deuil et au regard des autres Cette rencontre n a pas chang la vie de B atrice Elle est simplement repartie plus apais e Aujourd hui elle peut dire qu elle va un peu mieux Cest difficile de se conna tre Cest encore plus dur quand M me si les histoires les ges les milieux Sociaux et les deuils sont diff rents la peine est la
35. ulletin d adh sion que vous avez re u ou accessible dans votre espace client entreprise votre centre de client le Retrouvez le centre de client le le WWW groupagrica com contactez nous AGRICA amp VOUS Num ro 5 Avril 2013 lus proche sur La rente de conjoint peut donc tre constitu e d une rente temporaire seule ou d une rente viag re qui s ajoute la rente temporaire jusqu ouverture des droits la pension de r version Comment la rente est elle calcul e La rente est calcul e en pourcentage du salaire brut des 12 derniers mois du salari d c d Si le salari a des enfants charge au moment du d c s la rente peut tre major e selon le nombre d enfants Q Comment y souscrire La garantie rente de conjoint peut tre souscrite dans le cadre d un accord de branche ou directement par l entreprise en compl ment ou non d une garantie quivalente d j existante dans une convention collective La cotisation pay e par l employeur est d ductible fiscalement et socialement n a D 16 des Fran ais ont d j d renoncer des soins pour des raisons financi rest Dans le contexte de la r duction des remboursements et des prestations prises en charge par le r gime de base disposer dune compl mentaire sant est devenu d terminant pour continuer acc der aux soins m dicaux D ici 2016 tous les salari s pourraient b n ficier d une couver
36. um familiale et de vos besoins vitale contient galement l ensemble de 5Pourles transmissions lectroniques Pour aller plus loin Contactez votre conseiller AGRICA dans le centre de client le le plus proche Si vous n avez pas les coordonn es de votre conseiller appelez le 01 71 211919 ou rendez vous sur WWW groupagrica com Avril 2013 Num ro 5 AGRICA amp VOUS d cryptage LAIRER LA RETRAITE PROGRESSIVE AMENAGER SA FIN DE CARRIERE Vous approchez du d part la retraite mais vous ne souhaitez pas pour des raisons financi res et ou personnelles vous arr ter d finitivement de travailler Optez pour la retraite progressive Peu connu ce dispositif vous permet de travailler temps partiel tout en percevant une partie de votre pension de retraite et ainsi d am liorer le montant de celle que vous toucherez lorsque vous cesserez d finitivement de travailler clairage sur ce dispositif ED Madame Martin a l ge l gal pour prendre sa retraite Pourtant elle n a pas valid suffisamment de trimestres pour b n ficier d une retraite taux plein et se sent encore trop jeune pour arr ter d finitivement de travailler Pour ces deux raisons Mme Martin opte pour la retraite progressive 2 Madame Martin n gocie avec son employeur une r duction de son temps de travail quivalent 40 d un temps plein Elle signe un nouveau contrat de travail Pour obtenir sa retraite progres
37. vi et l optimisation de votre pargne salariale en mettant votre disposition par l interm diaire d Amundi Tenue de Comptes un espace priv Enti rement s curis il vous permet de g rer votre pargne et d acc der de nombreux services ratique rapide gratuit s curis Votre espace priv vous simplifie la vie Disponible 24h 24 7j 7 il vous permet e de suivre l volution de votre compte en temps r el e d effectuer des op rations en ligne versements arbitrage remboursement changement de coordonn es e de visualiser l historique de vos op rations e d acc der de nombreuses informations date de disponibilit Supports d investissement performances cas de d blocage anticip etc Vos e services Finis les documents papier En vous abonnant aux e relev s vous pouvez consulter et conserver vos relev s de comptes et avis d op ration Sur votre compte priv pendant plus de 30 ans Vous tes averti par e mail de la mise disposition d un nouveau document ou de l enregistrement de vos op rations N attendez plus pour profiter de votre espace s curis Rendez vous sur www groupagrica com salari pargne et munissez vous de e votre identifiant ou votre n de compte e votre mot de passe C est votre premi re connexion Munissez vous du 1 courrier envoy par Amundi Tenue de Comptes la suite de votre 1 versement et connectez vous sur Www groupagrica com
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