URSSAF : Suicide, mode d`emploi - Annuaire
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1. LA LETTRE DELA MICHOD ERX Bulletin d information dit par le SNFOCOS Sous le N de Commission Paritaire 3 941 D 73 S Alain POULET Directeur G rant 15 ann e N 724 Hebdomadaire Le 18 septembre 2009 N 035 09 URSSAF Suicide mode d emploi Dans un courrier dont vous trouverez ci joint la copie adress e par l association nationale des dirigeants du recouvrement au directeur de la S curit sociale cette association affiche clairement son acceptation de la r gionalisation des Urssaf L enjeu est la suppression de 600 postes de cadres et d agents de direction Que les directeurs d Urssaf d cident de scier la branche sur laquelle ils sont assis passe encore Mais en se livrant ce genre de man uvre ils entra nent dans leur chute nombre de nos coll gues Nous n osons pas penser que cette man uvre n aurait pour but que de permettre quelques directeurs d Urssaf de chefs lieux de R gions de b n ficier d une brillante promotion Ce serait quand m me se payer sur la b te Pour notre part nous prendrons toutes les initiatives n cessaires pour que soit maintenue dans le Recouvrement comme dans les autres branches la pr sence d une structure de recouvrement d partementale Le Secr taire G n ral Alain POULET Sommaire Pages 1 et 2 Urssaf et r gionalisation Page 3 Observatoires r gionaux agenda Page 4 Communiqu Conf d ral taxe carbone Page 5 Journ e 7 oc2. es partenaires sociaux et les agents de direction J ai l honneur de vous transmettre sous ce pli le document que vous nous avons diffus le 5 mai 2009 non seulement nos adh rents mais aussi l ensemble des agents de direction des organismes locaux de recouvrement connus de notre association sur les conditions de r ussite de la r gionalisation Ce document n ayant rencontr que tr s peu de r actions n gatives 3 de la part de personnes non adh rentes de notre association peut tre consid r aujourd hui comme la position officielle de l ANDUR Je suis votre disposition pour vous rencontrer et vous apporter tous les l ments d explications compl mentaires qui vous para traient n cessaires Dans l attente je vous prie d agr er Monsieur le Directeur l expression de ma consid ration distingu e Le Pr sident Bertrand BERNARD Syndicat National Force Ouvri re des Cadres des Organismes Sociaux 2 rue de la Michodi re 75002 PARIS 2 T 01 47 42 31 23 Fax 01 40 07 04 41 E Mail Snfocos wanadoo fr Site Internet www snfocos org Les observatoires r gionaux bilan 2009 Le rapport de synth se des observatoires r gionaux sur la politique de r mun ration a t pr sent l instance nationale de suivi qui s est tenue le 10 septembre l UCANSS Des pratiques diversifi es dans l application du protocole tel est le constat en forme de conclusion de ce document Des pratiq
3. tobre Syndicat National Force Ouvri re des Cadres des Organismes Sociaux 2 rue de la Michodi re 75002 PARIS 1 T 01 47 42 31 23 Fax 01 40 07 04 41 E Mail Snfocos wanadoo fr Site Internet www snfocos org Association nationale des dirigeants du recouvrement Monsieur Dominique LIBAULT Directeur de la S curit Sociale Minist re de la Sant et des Sports 14 avenue Duquesne 75350 PARIS SP Rennes le 14 septembre 2009 Objet Position de l ANDUR sur l volution des structures du r seau du recouvrement dans le cadre de la 4 Convention d Objectifs et de Gestion Monsieur le Directeur La pr paration de la 4 Convention d Objectifs et de Gestion est bien engag e Bien entendu l ANDUR ne pouvait rester l cart de la r flexion men e sur les diff rents th mes notamment sur la structuration et le pilotage du r seau Au del de certains int r ts divergents de ses membres le Conseil d Administration de notre association a consid r l unanimit que du point de vue de l int r t g n ral de la coh rence du r seau des URSSAF et des perspectives du recouvrement dans le travail pour les comptes de tiers le statu quo n tait pas souhaitable m me avec un renforcement des moyens de pilotage de l chelon r gional la r gionalisation des la cr ation d URSSAF r gionales tant in luctable il convenait d tudier ses conditions de mise en uvre dans la 4 COG pour l
4. ues diversifi es ou plus exactement des diff rences de traitement criantes selon les branches et aussi selon la taille des organismes vident de sa substance un syst me cens valuer la comp tence et la r mun rer en cons quence Les tr s petits organismes et les UGECAM sont particuli rement d favoris s A noter aussi l attribution de points des nouveaux embauch s dans une part significative lorsque dans certains bassins d emplois la concurrence entra ne pour certains postes qui rel vent de l encadrement des niveaux de salaires plus lev s que ne le permet l actuel dispositif de r mun ration Ces deux points un plancher trop bas selon les postes et des diff rences de r mun ration entre les branches qui explosent soulignent l incoh rence d une politique de r mun ration opaque et disparate Gino SANDRI Secr taire National AGENDA D l gation R gionale Ile de France 21 septembre R union Paritaire Nationale Responsabilit Sociale 22 septembre Section Professionnelle ACERC 24 septembre R union Paritaire Nationale Responsabilit Sociale 29 septembre Instance Nationale de Concertation Branche Recouvrement 30 septembre Section Professionnelle des Ing nieurs Conseils 30 septembre Syndicat National Force Ouvri re des Cadres des Organismes Sociaux 2 rue de la Michodi re 75002 PARIS 3 T 01 47 42 31 23 Fax 01 40 07 04 41 E Mail Snfocos wanadoo fr Site Internet www snfocos org
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