DÉPART VOLONTAIRE À LA RETRAITE
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1. DYNAMISONS ACCOMPAGNEMENT NOS COMP TENCES FORMATION ACCOMPAGNEMENT MOBILIT D PART VOLONTAIRE A LA RETRAITE VOUS SOUHAITEZ PARTIR LA RETRAITE D S QUE VOUS POUVEZ FAIRE VALOIR VOS DROITS LA RETRAITE VOUS POUVEZ B N FICIER D UNE INDEMNIT SUPPL MENTAIRE DE 3 MOIS DE SALAIRE EN PARTANT D S L OBTENTION DE VOS DROITS TAUX PLEIN POUR QUI Tous les salari s ayant atteint l ge d un d part volontaire la retraite et justifiant des conditions d une liquidation taux plein au plus tard le 31 12 2016 QUELLES SONT LES TAPES CL S e Vous demandez votre CNAV un relev de carri re pr cisant si possible la date possible de liquidation de vos droits retraite taux plein e Vous informez votre N H ainsi que votre RRH ou l Agence RH e Vous remettez votre RRH le formulaire d engagement de d part volontaire la retraite avant la date pr visible de votre retraite taux plein e Vous entamez la d marche de liquidation de votre retraite e Vous fournissez un justificatif de votre d marche de liquidation de retraite l agence RH Ce document manant des caisses de retraite est indispensable pour finaliser votre d part de l entreprise et le versement du solde de tout compte CCC o e Vous remettez votre RRH le formulaire de demande de d part en retraite et vous recevez une confirmation crite Cas particulier si votre anciennet est de moins de 2 ans le d2. lai est ramen 1 mois e Vous touchez vos l ments de r mun ration ainsi que les indemnit s de d part la retraite Au d part e Si votre date de d part la retraite correspond la date d obtention de vos droits la retraite taux plein vous b n ficiez de l indemnit suppl mentaire GPEC Les collaborateurs n ayant pas le nombre de trimestres cotis s suffisants requis pour quitter l entreprise dans le cadre d un d part la retraite taux plein d ici fin d cembre 2016 ont la possibilit de racheter des trimestres de retraite gr ce la mon tisation de jours de compte transitoire CHANGEONS L AUTOMOBILE CHANGEONS DE VIE COMMENT A MARCHE Votre contrat de travail est rompu le dernier jour du mois pr c dant la date d effet de votre retraite e Vous n tes plus inscrit aux effectifs e Vous percevez les l ments de r mun ration dus l expiration du d lai de pr venance e L int ressement Groupe et Local vous est d jusqu l expiration du d lai de pr venance vers aux dates pr vues par les diff rents accords e tout moment apr s la rupture du contrat vous avez la possibilit de d bloquer par anticipation les avoirs d tenus dans le Plan Epargne Groupe en totalit ou en partie l exception des fonds vers s apr s la rupture du contrat de travail Le retrait des avoirs du PERCO ne peut se faire qu la liquidation des droits la retraite du r g
3. 2 conditions l ge du taux plein d fini par l ann e de naissance et la dur e de cotisation Dans votre Agence RH un conseiller vous aidera v rifier votre situation relative aux crit res d ge d ouverture des droits de liquidation taux plein et de dur e d assurance ge de d part au plus t t ge de d part sans d cote p P Dur e de 9 p cotisation R forme Apr i trimestre R forme novembre 2010 for novembre 2010 inchang inchang 60 ans inchang 65 ans inchang 60 ans inchang 65 ans inchang 60 ans inchang 65 ans inchang 60 ans 65 ans A et 4 mois EIRE et 4 mois highange 60 ans 65 ans J et 9 mois et 9 mois 61 ans 66 ans et 2 mois et 2 mois 61 ans 66 ans et 7 mois et 7 mois 67 ans 62 ans inchang 67 ans inchang Article 88 de la loi n 2011 1906 du 21 d cembre 2011 de financement de la s curit sociale pour 2012 D cret n 2011 2034 du 29 d cembre 2011 relatif l ge d ouverture du droit pension de retraite COMMENT LIQUIDER VOTRE RETRAITE Pour liquider votre retraite r gime g n ral et compl mentaire vous trouverez ci dessous le mode d emploi R gime G n ral R gime Compl mentaire Quand faire la demande Quatre mois avant la date souhait e de votre retraite e Vous prenez rendez vous par t l
4. ier 2011 Vous tes APR ou ETAM pre 3 mois sans condition d anciennet S maS Conform ment l article 15 de l accord GPEC du 4 f vrier e K gt 290 3 mois 2011 prolong jusqu au 31 12 2016 le b n fice de cette Une indemnit de fin de carri re indemnit suppl mentaire est soumis un d part effectif e 1 5 de mois par ann e d anciennet la date du premier mois d obtention des droits la retraite seqer contrat taux plein Vous tes Cadre Une indemnit de 3 mois sans condition d anciennet e 3 mois Conform ment l article 15 de l accord GPEC du 4 f vrier Une indemnit de fin de carri re 2011 prolong jusqu au 31 12 2016 le b n fice de cette 1 5 ss d anci t indemnit suppl mentaire est soumis un d part effectif nos par annee ancienne g la date du premier mois d obtention des droits la retraite 1er contrat si anciennet sup rieure 5 ans taux plein Ces indemnit s conventionnelles et suppl mentaires sont soumises la totalit des cotisations sociales et l imp t sur le revenu L indemnit est port e 6 mois pour les collaborateurs dont la comp tence ou le m tier a t identifi comme sensible au cours des travaux de Gestion Dynamique des Comp tences pr sent s l Observatoire Emploi et Comp tences COMMENT D FINIR LA DATE PR VISIBLE DE D PART LA RETRAITE TAUX PLEIN Le taux plein r pond
5. ime g n ral e Si vous b n ficiez de jours UPA les jours non pris la date du d part peuvent tre indemnis s e En revanche les jours de cong s pr paration retraite et fin de carri re doivent tre pris et d faut seront perdus car ne sont plus capitalisables e Une carte Ancien Renault vous est attribu e Z00M SUR LES CONG S DE PR PARATION LA RETRAITE Conform ment l accord relatif la couverture sociale les jours de cong s de pr paration la retraite sont acquis au prorata du temps travaill 2 jours par mois ou 4 heures par semaine dans la limite de 22 jours pour l ann e C est la date figurant sur le document S2N sign engagement ou demande de d part volontaire la retraite qui doit tre utilis e comme date d initialisation du droit cong s NB Pour des d parts hors cadre GPEC seul le document S2N de demande est obligatoire Le d lai de pr venance pour un d part volontaire la retraite est de 2 mois si anciennet gt 2 ans Si vous partez en retraite apr s la date pr visionnelle de d part initialement act e le droit est plafonn dans tous les cas 22 jours A l inverse si vous tardez formaliser votre engagement ou votre demande de d part vous n aurez pas acquis 22 jours de cong s pr paration la retraite avant votre d part QUELLES SONT LES INDEMNIT S DE D PART Indemnit conventionnelle Indemnit suppl mentaire Renault SAS Accord du 4 f vr
6. phone avec la caisse de retraite de votre lieu de r sidence obtenir par t l phone un formulaire de demande aupr s de la caisse de votre lieu de r sidence obtenir le formulaire via Internet sur le site www lassuranceretraite fr ou demander votre retraite en ligne e Sans vous d placer vous pouvez galement Quatre mois avant la prise de votre retraite Comment faire la demande e Vous devez contacter le 0820 200 189 pour prendre rendez vous avec un conseiller du Cicas e Vous pouvez galement effectuer votre demande de retraite sur le site Internet de votre caisse de retraite www humanis fr ENCORE DES QUESTIONS UN CONSEILLER EST VOTRE DISPOSITION DANS L AGENCE RH POUR REPONDRE TOUTES VOS QUESTIONS Fiche salari en application de l accord GPEC du 4 f vrier 2011 prolong jusqu au 31 d cembre 2016 www dynamic renault com Fiche Renault SAS A 4 3 f vrier 2015
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