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Le calme avant la tempête ?

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1. Services Financier Le calme avant la temp te Apr s l chec de Bancassurance apr s le projet FAR ajourn mais pas annul quel avenir pour les sala ri s des services financiers La direction marque une pause sans d voiler ses v ritables intentions 12 mois c est demain Les services financiers selon la direction ne sont pas suffisamment rentables face la concurrence Quelle vont tre les cons quences de ce constat N ATTENDEZ PAS LE NOUVEAU PROJET SANS REAGIR VENEZ REJOINDRE LES ADHERENTS CFDT Je d sire qu un militant CFDT me contacte Nom pr noms Adresse compl te T l phone Magasin de Poste CFDT CARREFOUR http www cfdt carrefour com E Mail cfdt carrefour online fr N 250 07 11 novembre 2007 28 pages GARDONS LES YEUX OUVERTS AE7 Carrefour Bienvenue Welcome _ 24r 24h NT gt OUVERTURE Sommaire et indices V Ouverture Sommaire et indices Le bon employ V A l affiche N gociation rem vendeurs V Services financiers Un ouf de soulagement VW Dans les coulisses Actualit s syndicales et sociales Emplois Encadrement V Sant au travail Pr voyance Ind Journ S curit Sociale Changements 1c1 ou ailleurs V R formes commerciales Inqui tude pour l emploi La loi Galland V Environnements D veloppement durable V Kiosque journaux Nouvelles d ici et de l page 02 page 03 pa
2. Profitons de l occasion unique qui nous est offerte pour permettre aux commer ants que nous sommes de faire enfin notre m tier en n gociant librement les tarifs avec nos fournisseurs explique au Figaro Jacques Beauchet membre du directoire de Carrefour On aimerait pouvoir tre consid r en France comme nous le sommes dans d autres pays comme un secteur d activit d fenseur du pouvoir d achat Pour favoriser de nouvelles baisses de prix l Etat veut abaisser le seuil de revente perte qui fixe le prix minimum de vente autoris en magasin Pour cela il veut en modifier le calcul en y int grant toutes les marges arri re Il s agit de ces avantages consentis par les fournisseurs aux grande surfaces en contrepartie d un service Par exemple la mise en valeur des produits dans les rayons Le syst me a atteint ses limites estime Jacques Beauchet Nous voulons que toutes les remises et ristournes accord es par nos fournisseurs soient prises en compte dans le calcul du seuil de revente perte Nous demandons aussi au gouvernement de pouvoir n gocier les conditions g n rales de vente et les tarifs avec nos fournisseurs Il rappelle que c est le cas l tranger mais aussi avec les PME qui fabriquent les produits de la marque Carrefour Nous voulons en finir avec les marges arri re qui sont un l ment d opacit Nous ne pouvons pas inventer ad vitam aeternam des champs nouveaux de coop r
3. cF aT La CFDT pr f re Jouer sur le terrain plut t qu tre spectateur dans les tribunes ahnt m d cer A L AFFICHE La CFDT a r uni 16 d l gu s CFDT vendeurs produits et services en pro venance de magasins diff rents et por teurs des aspirations de leurs coll gues avec qui ils ont d battus A l unanimit ils ont pris la position suivante position qui a obtenu le sou tien total de 14 membres du conseil de la coordination CFDT Carrefour repr sentants les 108 sections CFDT Carre four La CFDT assume et porte une volont de n gociation pour aboutir un accord Elle entend faire avancer les points connus de tous qu elle revendique depuis plusieurs mois La CFDT accepte la structure de cet accord et le principe d une r mun ration portant sur le chiffre d aftaire et les marges collective et individuelle mensuelle et trimestrielle D accord sur le principe la CFDT consid re que certaines parties de cet accord doivent tre pr cis es et am lio r es particuli rement dans le contexte de MG2 polyactivit s les prime re vues L laboration des fiches techniques v ritable mode d emploi dans les magasins de l accord est un l ment essentiel de la mise en place et nous voulons des assurances sur leur r dac tion L entreprise doit adapter sa politique commerciale au principe de cet accord et prendre en compte les aspects commerciaux qui souve
4. Le prix des mati res premi res augmente Aussit t on appelle les distributeurs absorber seuls ces hausses Le co t de la rentr e scolaire fait d bat Aussit t on demande aux distributeurs de vendre prix co tant Pourtant le prix final est bien le r sultat d un long processus aux multiples intervenants Le niveau des prix aux consommateurs rel ve donc d une responsabilit partag e La n tre est surtout de proposer aux consommateurs des produits de 19 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 qualit au meilleur prix partout sur le territoire C est d ailleurs la nature m me de notre m tier de commer ant Les faits sont l pour t moigner de l imp rieuse n cessit d une r forme compl te En effet l appli cation de la premi re r forme partielle a permis partir de 2006 une baisse des prix de vente aux consommateurs des marques nationales Dans le m me temps nous avons support une augmen tation substantielle des prix des fournisseurs de 6 en moyenne qui d finissent unilat ralement les conditions de vente de leurs produits Afin de ne pas r percuter ces hausses dans nos prix de vente nous distributeurs les avons absorb es par des ajustements en r duisant nos marges titre d exemple le r sultat op rationnel de Carrefour en France a baiss de pr s de 6 au premier semestre et en augmentant nos prestations commerciales les marges arri re seul espace de n gociati
5. voir un sp cia liste Pr s de 32 des Fran ais ont renonc des soins chez un m decin sp cialiste cause d un d lai d attente jug excessif contre 23 chez un g n raliste selon un sondage Ipsos Par ailleurs au cours des trois derni res ann es 35 des sond s se sont vu proposer des tarifs sup rieurs ceux de la S curit sociale par des professionnels de sant dans le cadre de d passe ments d honoraires factur s mais non rembours s par la S curit sociale En revanche seulement 3 se sont vu demander des dessous de table du des Le co t de la consultation sp cialiste a amen 13 sond s renoncer des soins 5 pour un g n raliste et l loigne ment g ographique a pouss 9 des sond s 6 pour un g n raliste faire de m me Enfin 14 indiquent qu il leur est d j arriv de se rendre aux urgences parce qu ils n avaient pas obtenu un rendez vous dans des conditions raisonnables de d lai ou de co t Wal Mart No one sould have to cut pills in half personne ne sera plus forc de couper la pilule en deux par manque d argent Le g ant am ricain de la distribution propose 361 m dica ments vendus sur ordonnance dont la plupart sont propos s au prix de 4 dollars contre 20 70 pour les versions des grands laboratoires Exemple un traitement g n rique contre les mycoses vendu dans ses rayons 4 dollars contre 337
6. Berthe Depaquis en charge la DRH de ce sujet et la responsable du service pale CGPH La DRH a pr par cette rencontre en illustrant plusieurs cas concrets et r els Ceci a permis de mieux comprendre les modes de calcul et s assurer que les logiques de l en treprise taient conformes aux tex tes et accords en vigueur R sumer cette rencontre est impos sible La complexit du syst me est elle qu il faudrait des pages pour traiter chaque situation et la d velopper Pour la CFDT les causes princi 3 Taux AGFF A Prev mal chir mat 2 E Pour le calcul de la CSG et CRDS il faut prendre la r mun ration brute cotisations patronale de la pr voyance et de la mutuelle X 97 15 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 en cas d arr t de travail pales de l incompr hension des salari s sont le d calage entre les verse ments par mois civil du 1 au 31 de la s curit social et le paiement par mois d cal du 15 au 15 de Carrefour Ce d calage oblige a des r gularisations permanentes et ne permet pas de suivre les rem boursements quand l arr t se pro longe le retrait de la CSG et CRDS sur les IJSS ce qui fait que Carrefour ne maintien pas le salai re qui aurait t per u en tra vaillant Titre 37 des accords Les pr l vements sociaux effectu s sur les indemnit s journali res de S curit Sociale sont la charge du salari l obligation de paiement des cot
7. Le groupe d hypermarch s fran ais a quitt le Japon il y a deux ans mais les huit magasins rachet s par le num ro 1 de la distribution japonais Aeon n ont pas chang d enseigne Dans ce pays o la licence fran aise garde une certaine valeur les noms de rayons Cuisine Boulangerie Electro m nager et Caf s y affichent en gros ses lettres et en fran ais dans le texte Dans le cadre de la cession de ses magasins en 2005 Carrefour a sign un accord de partenariat avec Aeon Au del de l utilisation par le distributeur japonais de l enseigne Carrefour au Japon il pr voit la coop ration sur certains concepts commerciaux et plus concr tement la vente de produits de marque Carrefour au Japon comme la gamme Reflets de France Pologne Carrefour se lance dans la franchise de proximit Avec l objectif de se d velopper plus ra pidement entre 20 et 40 magasins d une superficie de 80 m2 500 m2 seront ainsi ouverts dans un premier temps offrant sous l enseigne de 5 minutes jusqu 4 500 produits Le syst me de franchise s appliquera 24 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 aussi en Pologne des magasins plus grands de 500 m2 2 000 m2 qui fonctionneront sous l enseigne de Carrefour Expresss Par ailleurs le groupe fran ais inaugure cette semaine une quinzaine d hypermar ch s sous l enseigne Carrefour rachet s en d cembre 2006 au distributeur polonais Ahold Polska Carref
8. D veloppement durable Stations services Carrefour pr sente au salon des v hicules propres Ecomobile du 5 au 14 octobre 2007 Lyon son implica tion dans le d veloppement des carbu rants alternatifs Le groupe participe la baisse des missions polluantes rejet es par les v hicules Ses engagements visent aussi limiter les nuisances li es aux activit s fuel et carburant par diverses actions Installation dans certains magasins de postes de distribution GPL R cup ra tion des eaux et boues usag es Mise en place installations non polluantes Utilisation d emballages recycl s et re cyclables Promotion du GPLc et des Biocarburants Gazole de qualit sup rieure R cup ration des vapeurs d es sence Carrefour modernise son quipe ment en dotant ses stations service d un syst me de r cup ration des vapeurs d essence Carrefour est aujourd hui au 2e rang des distributeurs p troliers fran ais 1l re pr sente respectivement 14 36 et 8 59 des march s domestiques de l es sence et du gazole Carrefour assure l approvisionnement de 1 205 stations services dans toute la France 206 hypermarch s Carrefour 794 supermarch s Champion 180 magasins de proximit 8 Huit Shopi et 24 stations d autoroute Toulouse Purpan Ouverture le 9 novembre de la premi re pompe GNV Contrairement au GPL un gaz liquide le gaz naturel de ville GNV est celui que re oit la maj
9. avant de prendre un poste de manager des ventes Actualit s syndicales et sociales Jobs d t Pour certains les jobs d t sont le moyen d toffer leur curriculum vitae d exp riences dans le secteur de leur choix et de mettre sur pied un d but de projet professionnel C est gr ce un Job d tudiant chez Carrefour que T B dipl m d un master en RH s est ainsi profes sionnellement r v l Un an et demi pass en caisse m a permis de prendre confiance en moi et de me d couvrir un v ritable go t pour la relation avec la client le sans parler du milieu que je ne connaissais pas et qui m a beaucoup plu souligne t 1l Ne trouvant pas d emploi dans son domaine de formation T B s est vu proposer un poste de manager m tier sur le textile dans un hyper march de la banlieue parisienne 20 des recrutements chez Car refour Les entreprises ne cachent pas que ces boulots peuvent tre au m me titre qu un stage ou un apprentissa ge un pr recrutement C est une premi re exp rience qui permet de tester les comp tences et la fibre commerciale des jeunes explique t on chez Carrefour qui pourvoit gt Palmar s des entreprises qui recrutent Nom de l entreprise CA France en milliards d euros Effectifs e en France 2007 Veolia Environnement Services l environnement 28 6 113 000 o i Vinci Lie PQ Recrutements Cares pour 2008 jeunes Ceant 12 900 ia 12 000 d
10. parvenir en cas de longue mala die les bulletin des LJSS qui d clenche le paiement La Distribution tous les sala ri s des plaquettes explicatives de leur droit doit tre effective une meilleure information et une formation des responsables et des salari s Sant au travail Les changements ici et ailleurs Changement de lu nettes Plus de passage oblig chez l ophtalmologue Les opticiens peuvent d sormais renouveler la prescription de lunettes ou de verres correcteurs sans que le patient soit pr alable ment tenu d aller consulter son ophtalmologue Si la correction est diff rente de celle qu avait prescrite l ophtalmo logue l opticien est tenu de l en informer Le m decin peut toutefois s opposer tout renouvellement ult rieur en le mentionnant sur l ordonnance Destin e r pondre la p nurie d ophtalmologues et r duire les d lais d attente pour obtenir un rendez vous cette nouvelle proc dure est rembours e par l Assurance maladie dans les m mes conditions qu auparavant Les valeurs les missions Le pouvoir et les m tiers d achat 16 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 Franchises m dicales La CFDT d nonce des Le syndicat CFDT a renouvel son opposition aux diff rentes franchises m dicales injustes selon lui et propos un large d bat pour d cider du financement de la prise en charge des graves maladies mesures injustes Ces
11. 26 dollars pour le m dicament d origine prot g par un brevet Ces m dicaments couvrent 95 des prescriptions m dicales selon le groupe et cette initiative aurait d j fait gagner 613 millions de dollars d conomies aux consom mateurs am ricains Cette d marche ne s est pas faite sans profits bien au contraire Les 2700 supermarch s Wal Mart ont galement su conserver des marges importantes CFOT REFORMES COMMERCIALES Inqui tudes pour l emploi R forme des R forme des lois Galland Royer Raffarin et au lois Galland tres inqui tude pour l emploi Roy cl Raffi e Les premi res propositions sur le pouvoir d achat de la Commission pour la rin et au lib ration de la croissance fran aise CLCF pr sid e par Jacques Attali tres in pr voient la fin de l interdiction de revente perte et du principe de non po discrimination qui tude Les prix augmentent les salaires n augmentent pas les Fran ais perdent du pour l emploi pouvoir d achat alors pour redonner du pouvoir d achat aux Fran ais la recette Attali Pr sident de la Commission pour la lib ration de la croissance fran aise CLCF est simple autoriser la grande distribution de casser les prix Et pour P I casser les prix il n y a pas de myst re 1l faut faire sauter les garde fous de la Our ia vente perte chasser la marge arri re et surtout lib rer l agrandissement des CFDT le le grandes surfaces premier
12. A compter du ler juillet 2007 un r gime de pr voyance obligatoire a t mis en place au b n fice des salari non cadres ayant un an d anciennet dans les entreprises entrant dans le champ d application de la CCN du commerce de d tail de gros pr dominance ali mentaire Les entreprises disposant d j d un accord de pr voyance doivent garantir les m me risques un niveau de prestations strictement sup rieur Apr s analyse entre notre r gime et celui de la branche 1 APGIS nous informe qu il y a un cart concernant les frais d obs ques En effet l article 13 4 13 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 Evolutions et r sultats de la pr voyance de l accord pr voyance de la CCN pr voit une indemnit de frais d obs que gal la moiti du plafond mensuel de s curit sociale en vigueur la date du d c s dans la limite des frais r ellement acquitt sur justificatifs notre accord pr voit le versement d un capital d c s mais ne pr voit pas d indemnit d obs ques Nous vous proposons d tudier cette question lors de la prochaine commis sion d ici l dans un souci de mise en conformit nous vous proposons de mettre en place titre provisoire le ver sement de cette indemnit de frais d obs que pour tous les d c s de salari s qui interviendront entre le ler juillet et la d cision de la commission de pr voyance commission qui aura lieu courant novembre Le versement de cett
13. D 611000E 000 E AME M agence EL agences ES test et vente et vente agences et distance distance vente distance R sultat net 2006 net 2006 405 405 509E E EE distance Mode de distribution Vente distance S agences et vente Es agences et vente distance 27 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 Plaquette disponible dans vos magasins roue correfour La gazette des d l gu s CEDT Carrefour L Hyper
14. Les sections CFDT Auchan et l ment du Carrefour s inqui tent des PORTON cons quences relatives la d achat c est d avoir un emploi et un salaire lib ralisation de la grande dis tribution Les lus Auchan et sont intervenues dans ce sens au comit central d entreprise La 1 re exp rience en 2004 de la baisse Sarkozy des marges arri res sans bouclier social a vu fleurir 2 plan sociaux chez Auchan Pour la CFDT la suppression des marges arri re et ses r percussions en mati re de gain de pouvoir d achat ne doivent pas se traduire par une pression suppl mentaire sur les masses salariales et l emploi A l heure ou le D veloppement Durable est devenu incontournable nous exigeons des garanties indiquant que les pratiques de moins disant social et environnementales ne serviront pas r guler ces pertes de profit Ce n est pas aux salari s des entreprises de payer la note de la remise niveau des abus pratiqu s par le pass par les firmes de la grande distribution en pervertissant la loi Galland qui visait garantir les emplois Attention la vision du tout gratuit et la guerre des prix qui a par le pass g n r des pertes massives d emplois 17 000 en Hollande des salari s de plus en plus pauvres achetant des produits pour rien cela finit par surtout g n rer du ch mage Pour la CFDT le le premier l ment du pouvoir d achat c est d avoir un emploi et un salaire 50 000 emplois
15. c s d c s accident rente d c s IAD des cadres et agents de ma trise Solde cr diteur 1 192 103 Il y a eu moins de d c s mais il y a eu plus de rente conjoint et d ducation pour les enfants du fait de la situation familiale Le nombre de d c s est de 9 en 2006 contre 14 en 2005 La rente conjoint n est attribu e aux salari s mari s sont exclus de cette mesure les salari s en concubina ge et pacs s La rente ducation 65 enfants en b n ficient avec une moyenne d age de 15 ans Garantie incapacit invalidit des cadres et agent de ma trise Solde cr diteur de 1 239 306 compte tenu de bo nification de liquidation sur les provisions ant rieures 2006 de l ordre de 1 400 000 Rentes indemnis es 103 rentes indemnis es et 8 cl tures d part en retraite o d c s en 2006 Garanties d c s d c s accident rente d c s IAD pour les employ s Solde d biteur de 1 062 089 en 2005 le r gime tait d biteur de 776 544 Rente ducation 134 rentes ducations sont vers es l age moyen des enfants b n ficiaires est de 13 ans et la rente s l ve 3411 Total des d c s est de 66 en 2006 contre 59 en 2005 Incapacit invalidit pour les employ s Solde cr diteur de 7 350 997 contre un solde d biteur en 2005 de 3 863 824 Le nombre d arr t de travail en 2006 est le 5282 contre 5824 en 2005 L ge moyen des salari s est de 4 ans ce qui sous ent
16. c est d j demain Les services financiers selon la direction ne sont pas suf fisamment rentables face la concurrence Quelle vont tre les cons quences de ce constat L histoire a prouver que Carrefour n h site pas se s pa rer d une mani re o d une autre d activit s rentables ou non N ATTENDEZ PAS LE NOUVEAU PROJET SANS REAGIR VE NEZ REJOINDRE LES ADHERENTS CFDT 7 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 Bancassurance Le 13 juin 2001 la direction pro posait un concept de Bancassu rance ind pendant du magasin permettant de regrouper l ensem ble des activit s Services Finan ciers et Assurances avec polyva lence du personnel sur l ensemble des produits Apr s un premier test sur 8 magasins le projet appe l Finances et Assurances Car refour FAC est d ploy sur 21 magasins 203 salari s sont concern s Au ler juillet 2004 le concept Bancassurances est arr t Plus aucun magasin n est d ploy les 21 stands F A C retournent leur configuration d origine L activit Assurances retrouve son autonomie et les Services F1 nanciers des magasins d pendent nouveau du magasin La polyvalence dans les stands F A C est arr t Les conseillers assurances vendent de l assuran ce les conseillers financiers vendent des produits financiers A l poque la CFDT titre On s en sort sans trop de d g ts La CFDT se f licite d avoir tout au long de cette exp rience con
17. ces indemnit s L employeur a toute latitude pour choisir les date et heures de la contre visite sauf videmment tenir compte des heures de sortie ventuellement autoris es Ce sont ces heures de sortie qui viennent d tre r glement es par un d cret n 2007 1348 du 12 septembre 2007 relatif aux heures de sorties autoris es en cas d arr t de travail en cr ant un nouvel article R 323 11 1 dans le code de la s curit sociale D sormais le m decin peut indiquer que les sorties ne sont pas autoris es que les sorties sont autoris es sauf de 9 h 11 h et de 14 h 16 h except en cas de soins ou examens m dicaux que les sorties sont libres avec indication sur l arr t de travail des l ments d ordre m dical qui le justifient Si le praticien autorise les sorties libres il porte sur l arr t de travail les l ments d ordre m dical le justifiant CFOT Sant au travail et pr voyance Les changements ici et ailleurs Grande Bretagne Je cherche un dentiste Face la p nurie de dentistes du secteur public certains Anglais sont contraints de s arracher eux m mes des dents d liminer la plaque dentaire avec un tournevis voire de recoller une couronne avec de la colle forte selon une enqu te rendue publique lundi Le sondage men aupr s de 5 212 personnes r sidant en Angleterre r v le que 6 des personnes interrog es disent avoir d se soigner elles m mes
18. dicaux et chirurgicaux entre le ler semestre 89 77 avant la mise en place des nouvelles mesure et le 2 me semestre 94 30 il y a une am lioration En ce qui concerne l optique il y a une baisse de la consommation et une baisse du prix moyen Remarque CFDT le reste charge augmente sur le dentaire et l optique R ponse c est vrai mais la diff rence entre les 2 mesure est de l ordre de 10 environ par contre en ce qui concerne le forfait hospitalier passe de 129 834 74 au ler semestre 2006 contre 50 527 70 au 2 me semestre Les plaquettes actualis e janvier 2007 Maladie Chirurgie Maternit s D ces Incapacit Invalidit Disponible sur le site CFDT partie accords metiste liee Mame aida carras ceam SOS MC 014387 400 GPYIS au rr nane 12 100 Meme Paata ncannes codes RMD BAAT 600 s iias AP S sarawronce Boas DIE CHIRURGIE MATERNITE CARREFOUR HYPERMARCHES CARREFOUR HYPERMARCHES ES INCAPACITE INVALIDITE Indemnit s journali re de la s curit sociale Rencontre IJSS Sant au travail Indemnit s journali re de la s curit sociale La CFDT se fait expliquer les m canismes du maintient de salaire Beaucoup de salari s en arr t de travail se posent des questions sur leur maintient de salaire les 1n demnit s journali re de la s curit sociale IJSS et les prestations vers es par la pr voyance Le 9 octobre 7 d l gu s CFDT ont rencontr
19. directeur de PASS Services Financiers La s lection des valeurs qui les composent repose sur l analyse de Vigeo agence de notation ind pen SN NET 1e d plac Luke UN CU En i 4 E l migaer de nos d gliament Varmiimion rss dupe ements COLE TES CRUE T firi BOUGEZ AUTREMENT dante sp cialiste de l ISR Filiale de Carrefour 60 et de Cetelem 40 PASS Services Financiers compte aujourd hui 496 000 clients d pargne pour un total de 1 63 milliard d euros sous gestion Selon une tude du centre de recherche Novethic l encours des investissements socialement res ponsables ISR a progress de 26 en France en 2006 Les entreprises plus responsables en mati re environnementale et sociale seraient galement les plus int ressantes financi rement selon l tude sur les trois derni res ann es la progression de ces fonds a t de 150 contre 71 pour le CACA40 Les termes ISR investissement durable investissement thique investissement solidaire d si gnent tous le m me concept un investissement qui se fait sur la base de crit res financiers tradi tionnels tout en int grant des pr occupations sociales thiques et environnementales Pollution Combien je pollue pour aller au travail Apr s l co comparateur l Ademe lance la calculette co d placement L Ademe lance la calculette co d placement sur son site Internet Ce nouvel outil
20. est destin calculer les impacts environnementaux et conomiques de diff rents modes de transport sur un trajet aller retour domicile travail Trois impacts sont valu s sur un an L un correspondant au co t l autre aux missions de CO2 le dernier aux consommations d nergie Les utilisateurs peuvent comparer en les combinant si besoin est la voiture le covoiturage deux personnes au moins la marche pied le v lo non lectrique le deux roues motoris le bus le m tro le tramway et le train hors TGV et grandes lignes L Ademe distribuera la version papier de cette calculette de m me que 57 magasins Carrefour Site www ademe fr calculette eco deplacements cF oT Epargne solidaire Le Supermarch Champion de Maul on 64 Pyr n es Atlanti ques accueille le premier stand sur l pargne solidaire dans le cadre de la Semaine de l pargne solidaire en Aquitaine le 20 octobre Chamb ry Energies renouvelables Entre prises et collectivit s locales s y mettent Chamb ry le centre commercial Chamnord qui abrite un Carrefour a inaugur en avril dernier 200 m2 de panneaux photovolta ques sur ses toits L lectricit produite est consom m e par le centre Sur le m me site un projet de 1500 m2 suppl mentaires est en cours L exp rience pourrait servir de mod le aux 220 hypermarch s Carrefour en France Portable pour enfants Carrefour et Auchan ne v
21. la RSE Responsabilit soci tale et environnementale et son point fai ble la GRH Gestion des ressources humaines Bon jugement cF aT L encadrement Proc dures illicites Perle lue dans le dernier bulletin de la CGC En effet cette organisation cat gorielle demande aux cadres de ne jamais aller un entretien avec un d l gu syndical employ Mieux elle consid re que cette proc dure est illicite ils devraient lire le code du travail et qu elle fera remonter les bretelles du directeur fautif par la DRH Un voeux que l on comprend tant la direction a peur que la CFDT mette son nez dans les affaires de l en cadrement Elle oublie bien vite que la CFDT comme FO et CGT sont des conf d rations et abritent en leur sein s rement plus de syndiqu s de l encadrement que la petite CGC Ils ont leur actif de nombreuses assis tances de cadre qui savent bien qu en cas de coup dur mieux vaut avoir un syndicat fort et ind pen dant Aux Prud hommes se sont des conseillers CFDT qu ils ont plus de chance de croiser dans la section encadrement La CFDT pense que plus de cadres seront syndiqu s dans les conf d rations mieux ils seront d fendus La preuve chez CSIF filiale Carrefour compos e de 98 de cadre et AM la CFDT et ultra majori taire et les cadres syndiqu s la CGC l on re Joint depuis longtemps La France est un des rares pays o les cadres ont un syndicat cat goriel Ailleurs ils sont av
22. les temps ont chang s les crit res de ce m me bon employ ont volu s Progressivement lemploy mod le est devenu celui qui avait non pas la meilleure exp rience mais celui qui savait le mieux et le plus vite s adapter une situation nouvelle Arguant du fait que le bon commer ant est celui qui r pond le plus vite au d sir du client on a vu appara tre ce qu on pourrait appeler le syndrome de la vitesse La vitesse tait devenue synonyme de rentabilit souvent au d triment de la qualit d ex cution de la t che L informatique tout en ayant simplifi le travail a acc l r grandement ce processus On a demand et obtenu que les gens mettent les bouch es doubles sans vraiment s occuper de leurs conditions de travail mauvaise gestuelle et posture de travail en un mot comme en cent les gens de l entreprise toutes cat gories confondues sont devenus des gens press s dans les deux sens du terme M me s il est trop tard pour faire machine arri re et m me si ce processus est in luctable quelque soit lenseigne on est en droit de se 3 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 demander si tous les aspects de cette nouvelle politique ont t vraiment pris en compte On peut se demander si par un effet pervers de cette course effr n e au gain de temps donc d argent on allait pas voir appara tre d un cot des employ s robotis s uniquement obnubil s p
23. mati re de hard discount puisque sa cr ation remonte la fin des ann es 70 va construire une plate forme logistique pour alimenter ses magasins du Grand Ouest Elle ouvrira au premier semestre 2009 Elle sera accueillie au parc Actualit s syndicales et sociales d activit s Angers Est sur la com mune de Saint Barthelemy d An jou Alors que les grands distributeurs r alisent des entrep ts vocation unique Ed a fait le choix de re grouper sur une m me base tous les produits commercialis s Le b timent de 21 000 m2 comprendra des surfaces de froid n gatif positif des zones de temp rature ambiante pour l pice rie et temp rature dirig e pour les fruits et l gumes Cent cinquante emplois sont pr vus sur cette plateforme Assistance Carrefour largit son service d assistance informatique do micile la France enti re Test e depuis novembre 2006 dans certains magasins de l enseigne Ile de France et dans le sud est en partenariat avec la soci t Bugbus ter l offre de services d assistance informatique domicile qui comprend l installation de mat riels et logiciels la formation et l assistance va tre d ploy e dans l ensemble des magasins Carrefour d ici la fin de l ann e Bugbusters SOLUTIONS INFORMATIQUES PRO POUR L ENTREPRISE D apr s une enqu te r alis e par le groupe 96 des clients se sont d clar s satisfaits du service Carrefour a
24. outre tre pr sent sur une technologie nouvelle modernise l image de l employeur Le site va nous permettre de moderniser notre image et de la rendre plus dynamique mais galement de visionner plus de candidats et donc de mieux juger leurs profils S il est gratuit pour les candidats le site est en revanche payant pour les entreprises qui doivent s acquitter d un montant forfaitaire 9 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 cF oT Emplois Manager de vente Manager des ventes rayons non alimentaires chez Carrefour La mission Animer et d velopper les quipes de vendeurs des rayons non alimentaires pour mieux accompagner les clients Le manager des ventes doit respec ter les objectifs commerciaux en contr lant le chiffre d affaires et les marges organiser l activit et piloter les ventes manager moti ver former et faire progresser les vendeurs mettre en oeuvre des op rations promotionnelles et la th tralisation des rayons faire respecter les proc dures participer la vente et au conseil client partir du 5 novembre une vingtaine de jeunes de moins de 26 ans titulaires d un bac 2 vont tre form s en apprentissage pendant treize mois en partenariat avec l cole Negocia l issue de la formation 1ls pourront obtenir le titre de technicien sup rieur des forces de vente mention manager des ventes certifi de niveau 3 et pourront int grer la force de vente de Carrefour
25. r v l des pratiques r pr hensibles P kin et dans le nord du pays Eric Legros responsable des activit s de Carrefour en Chine a transmis les r sultats de l enqu te interne certains de ses employ s afin de les avertir sur ce comporte ment d lictueux 22 personnes ont t interrog es par la police chinoise dont 8 dirigeants et 12 employ s de fournisseurs de Carrefour accus s d avoir vers des pots de vin Huit responsables des achats de Carrefour ont t plac s en d tention en Chine parce qu ils sont soup onn s d avoir touch des pots de vin de la part de fournisseurs Carrefour Chine a vu ses ventes progresser de 18 6 taux de change constant en 2006 2 482 Millions d euros Il emploie aujourd hui 40 000 collaborateurs dont 98 sont Chinois Le 100 me hypermarch Carrefour a ouvert ses portes le 6 Juillet 2007 Shaoxing dans la Province du Zhejiang r gion c ti re au sud est de la Chine Alg rie Le premier hypermarch Carre four en Alg rie sera ouvert la fin du ler trimestre 2008 aux Pins Maritimes El Mohamma dia est de la capitale Son effectif sera de 350 450 em ploy s dont une p pini re est d j en train d tre form e 25 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 Carrefour a d j ouvert un super march Hussein Dey et compte largir son r seau de distribution dans plusieurs grandes villes du pays Gerard Lhotel directeur g n
26. seraient menac s selon le Commerce interentreprises Selon la Conf d ration fran aise du commerce interentreprises qui regroupe 56 f d rations professionnelles la r forme de la loi Galland n entra nera pas une baisse des prix mais devrait aboutir la destruction de 50 000 emplois et la disparition de 3 000 PME 18 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 CFOT La loi Galland Jos Luis Duran pr sident du directoire du Groupe Carrefour Point de vue R formons la loi Galland par Jos Luis Duran P occupation majeure des Fran ais le pouvoir d achat Face cette r alit le pr sident de la R publique et le gouvernement ont clairement exprim leur volont de prendre ce probl me bras le corps en proposant notamment une r forme de la loi Galland Cette r forme est plus que n cessaire mais elle doit tre tr s ambitieuse Aujourd hui en effet les condi tions d une v ritable ma trise des prix ne sont pas r unies La raison en est simple le distributeur ne peut pas n gocier les tarifs ni les conditions g n rales de vente des industriels ma connaissance ce syst me qui bride la concurrence n existe qu en France Le paradoxe c est que la distribu tion est encore trop souvent stigmatis e consid r e comme responsable de l augmentation du co t de la vie Nous ne pouvons plus accepter un tel proc s d autant que la concurrence entre distribu teurs en France est d j tr s vive
27. verbal Les PV ont t adress s au Procureur de la R publique de N mes accompagn s d une note lui proposant d en assurer la transmission au Parquet comp tent pour le si ge de la soci t La CFDT entend se porter partie civile dans ce dossier Paris Auteuil Visite de l inspection du travail Le 30 octobre 2007 l inspecteur du travail en compagnie des lus du CHSCT et de la repr sentante syndicale CFDT au CHSCT a visit le magasin Il a fait des observations conditions de travail sur les Organisation peu ergonomique des r serves Difficult marchandise d acc s la Etat insatisfaisant et nombre insuffisant des tire palettes m caniques et lectriques ainsi que des chariots servant mettre la marchandise en rayon Stockage dangereux en hauteur R serve alimentaire Etat de la ventilation En panne dans le local d coration Il a pr cis que ses services taient tr s attentifs au TMS Trouble musculo squelettique v ritable probl me dans la grande distribution 8 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 SAV Nord est Monsieur taisez vous Le repr sentant syndical CFDT au Comit d tablissement du SAVR nord nomm en octobre dernier est pri de se taire Lors de la r union du CE d octobre le directeur du SAVR nord a refus que notre RSCE s exprime en expliquant que son service juridique lui avait confirm qu un RS CE avait comme simple droit d tre pr s
28. Carrefour l accusant d avoir utilis abusivement ses camions frigorifiques pour stocker des produits frais la nuit affirme Le Parisien Selon l entreprise Transport Privil ge le responsable d un entrep t Carrefour situ en Seine Saint Denis aurait utilis pendant sept ans une trentaine de ses camions non pas pour rouler mais pour entreposer des marchandises produits frais ou surgel s Une utilisation non pr vue dans le contrat et qui a un co t pas loin de 1 500 litres d essence chaque nuit pour faire fonctionner la r frig ration sans compter l amortissement des v hicules Carrefour s est refus tout commentaire Vente saisie Pocket bike saisis Carrefour Une enqu te a t ouverte apr s la saisie mardi d une douzaine de quads et de pocket bikes mini motos dans les trois hypermarch s Carrefour de Nantes Les engins de 50 125 cm3 devaient tre mis en vente dans le cadre d une op ration nationale Il n y a pas eu d incident d clar mais on s interroge entre autres sur la s curit des usagers et la r gularit de la commercialisation 20 Minutes 11 10 2007 Rachat d action Ca continue Pr s de 333 000 titres ra chet s entre le 29 octobre et 2 novembre 2007 Carrefour annonce avoir rachet la semaine derni re 332 982 de ses propres actions pour un montant total de 16 46 millions d euros Selon Carrefour ces rachats d actions ont t effect
29. L accord de m thode sign par la CFDT dans le ca dre de la r duction des effectifs des si ges et services centraux du groupe texte complet sur notre site permet Jean Paul n en 1950 de b n ficier de la possibilit du versement d une rente viag re par Car refour Il percevra 65 du salaire brut jusqu l ge de 60 ans et s il n a pas ses droits complets cette da te 60 de son salaire brut de 60 a 62 ans 55 du salaire brut de 62 a 65 ans cF aT Actualit s syndicales et sociales Divers Services administratifs Carrefour d mat rialise ses factures depuis 2004 Avec pr s de 8 5 millions de factures trait es par an le groupe Carrefour affrontait un r el probl me de fiabilit et d efficacit dans son processus de traitement des factures Dans le cadre de la strat gie pour la simplifica ton administrative du groupe Carrefour France a d cid en 2004 de mettre en place une solution de d mat rialisation fiscale des factures et d archivage s curis pour optimiser ses processus de traitement de factures et r duire ses co ts associ s Apr s la mise en place de la solution en France Carrefour envisage aujourd hui d tendre la d mat rialisation aux factures internationales Les objectifs de Carrefour Supprimer les op rations li es au papier r ception saisie archivage physique Am liorer la qualit des factures en entr e des syst mes comptables afin de lutter
30. ar l heure et la charge de travail restant accomplir le r ve de tout patron et de l autre les laiss s pour compte cass s et d gout s par la d gradation des conditions de travail Sans vouloir noircir inutilement le tableau des tudes tr s s rieuses ont t men es d montrant une nette recru descence des stress et d pressions nerveuses dus une charge de travail trop importante et cela dans toutes les cat gories de travailleurs du petit employ au cadre moyen ou Sup rieur Pour utiliser une m taphore m canique l apparition des moteurs turbocom press s on s est aper u qu une trop grosse charge inflig e au moteur faisait exploser ses structures Pour viter ce risque on a greff ce moteur un clapet de d charge une sorte de soupape rel chant le trop plein d nergie engendr par le turbo compresseur Il serait peut tre judicieux d essayer de trouver une solution similaire si on ne veut pas que le moteur de l entreprise n explose son tour force de chercher la faire tourner de plus en plus vite et ce faisant de faire sup porter ses structures des charges de plus en plus importantes et contraignantes Le Dialogue et la bonne compr hension mutuelle ne pourraient ils pas repr senter ce clapet de d charge Ce serait en tout cas un bon commence ment Reprise d un article paru dans le Jour nal de la CFDT Quimper en d cembre 1993
31. ation commerciale 20 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 Le gouvernement esp re que la r forme d bouchera sur une nouvelle baisse des prix de 3 des produits de marques Mais face l envol e des mati res premi res Jacques Beauchet est prudent Nos fournisseurs vont commencer nous envoyer leurs tarifs pour La loi Galland de 6 La grande distribution est un bouc missaire facile La marge nette des distributeurs est de l ordre de 2 3 Ainsi sur un Caddie de 50 euros il y a un euro seulement pour le distributeur l 2008 d clare t il En 2007 ils taient d j globalement en hausse Hyparlo Carrefour c de les murs de deux hypermarch s pour 72 ME Le Groupe Hyparlo annonce avoir c d la soci t fonci re n erlandai se Eurocommercial Properties les murs des centres commerciaux de Saint Doulchard et Chasse sur Rh ne Le produit de cession s l ve 72 millions d euros Les fonds de commerce des hypermarch s situ s dans ces centres commerciaux avaient t c d s Casino locataire g rant au cours du premier semestre 2005 rappelle le groupe Montreuil Nouveau centre commercial Montreuil 93 Baptis Grand Angle ce nouveau centre fait parti du programme de la ville de seine saint Denis D une superficie de 10 000 m2 son inauguration est pr vue pour fin 2008 Localis en face de la mairie de Montreuil 1l accueillera entre autre un supermarch Champion d
32. ation des conditions de travail et l adaptation des structures de vie professionnelles Cette commission est r unie l initiative de la Direction au moins 2 fois par ann e civile La d l gation de chaque Organisation syndicale est compos e de 4 membres d sign s par le D l gu National Hypermarch s Cette Commission s appuiera notamment sur le rapport annuel Egalit professionnelle Hom mes Femmes ainsi que sur le Bilan Social Carrefour Un compte rendu sera r dig apr s chaque r union de la Commission et transmis aux Comit s Centraux d Entreprise concern s pour leur permettre de rendre un avis motiv sur ce th me CFOT On en parle Angers Beaucaire Chamb ry Charleville M zi res GD Littoral Montreuil Nantes Nimes Paris Auteuil SAV Nord Est Toulouse Purpan Uz s Vannes et aussi Auchan Carrefour Va cances Champion ED Hyparlo Wal Mart Des pays Alg rie Belgique Birmanie Chine France Hong Kong Italie Japon Pologne OUVERTURE Editorial Le bon employ par Serge Corfa Il y a quelques ann es on consid rait comme un f bon employ mier NE celui ou a i 3 Is celle qui remplissait 3 i jr M bien les z en rayons rangeait bien les r serves ne faisait pas trop de Conneries et participait dignement la vie de l entreprise Et puis comme l a justement dit Bob Dylan The Times they are achanging
33. bles sur le march sont appel es v hicules bicarburation gaz es sence puisque fonctionnant avec les deux sources d nergies Le v hicule roule en priorit au gaz naturel et le passage l essence se fait automatiquement d s que le r servoir de gaz naturel est vide P trole cher R unis Bercy les distributeurs se sont engag s continuer comme depuis 2005 lisser sur plu sieurs semaines les hausses la pompe Parmi eux Total bien s r mais aussi les repr sentants des filiales p troli res des grandes surfaces dont les plus gros vendeurs Leclerc et Carrefour qui repr sentent 57 des volumes des ventes de carbu rants contre 43 pour les p troliers et les ind pendants mesure concr te le gouvernement va Seule vraie annonc e doubler la prime la cuve de fioul pour les m nages les plus modestes 22 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 Une par one res ponsable accessible uf tous PASS Services Financiers a annonc Se M i le lance ment d une gamme de produits d pargne moyen terme d di e l investissement socialement res ponsable ISR Carrefour R f rence Garanti Carrefour R f rence Equilibre et Carrefour R f rence Dynamique fruit d une collaboration troite entre PASS Services Financiers et SGAM Alternative Investments et AXA Investment Managers Paris partenaires historiques de Carre four a d clar Gauthier Durand Delbecque
34. car elles n arrivaient pas trouver un dentiste appartenant au National Health System NHS le syst me public britannique Le NHS est notoirement engorg et face aux difficult s d obtenir un rendez vous aupr s d un des quelque 20 000 dentistes du secteur de nombreux Britanniques optent pour le syst me priv en d pit d un co t beaucoup plus lev SIiCKO What seems to be the problem MichaelMoore com Etats Unis La s cu efficace trop ch re inutile ou Michael Moore d nonce dans son film Sicko le syst me de sant am ricain et vante les m rites de notre assurance maladie Le sujet principal de cette uvre est la comparaison du syst me de sant partie importante de ce 17 L Hyper n 249 07 du 22 10 2007 qu est la s curit sociale des tats Unis ceux du Canada de la France de la Grande Bretagne et de Cuba Ce documentaire veut faire remarquer que le syst me de sant des Am ricains est tr s inhumain par rapport ceux de tant d autres pays tant donn qu il dispose de liens quasiment syst matiques avec les services priv s et les compa gnies d assurance D une mani re g n rale Michael Moore y explique que certains services comme les soins m di caux mais aussi l enseignement et la politique familiale devraient tre publics de mani re en faire profiter le plus grand nombre France D lais d attente un Fran ais sur trois a renonc
35. contre les erreurs d exp dition les mauvaises imputations les incoh rences de calcul etc Optimiser les activit s de validation rapprochement rapprochement automatique de bons de commandes bons de r ception va loris s circuits de validation etc Simplifier la gestion des litiges formaliser la communication avec les fournis seurs sur un outil collaboratif Faciliter la recherche et l acc s l information audit des comptes contr le fiscal La d marche de Carrefour est soutenue par un cadre r glementaire incitatif qui lui permet de s affranchir compl tement du flux papier Op rationnel depuis d but novembre 2004 le syst me en place traite les factures de la majorit des fournisseurs de marchandises et de frais g n raux terme environ 10 millions de factures seront trait es chaque ann e Fin 2006 c est 150 000 factures mois qui ont t d mat rialis es dans 2 3 ans la d mat riali sation concernera 90 des factures Depuis un an le co t de la d mat rialisation a baiss de 25 Un fournisseur peut au jourd hui migrer en d mat rialisation en 3 semaines compar au double il y a encore un an 12 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 un Transport Une de r clame millions d euros 2 Carrefour entreprise Une entreprise de transport du Val de Marne r clame pr s de 20 millions d euros de d dom magement au groupe de distribution
36. e 2 850 m2 trois moyennes surfaces dont deux d di es l quipement de la personne ainsi que 25 boutiques et restaurants Grand Littoral Le centre commercial Grand Littoral est vendre pour 400 millions d euros Le centre commercial de Saint Antoine Grand Littoral 210 boutiques un Carrefour de 16000m2 propri t moiti de la Macif les commer ants se partagent les 50 restants est en passe d achever sa cession Onze ans apr s sa cr ation le centre commercial de Saint Antoine ouvre une aile jusqu ici condamn e de 14180 m et est en passe d achever sa cession On ignore encore le nom de son futur acqu reur Cette cession co ncide avec la livraison de l aile Azur r habilit e au terme de colossaux travaux de renforcement dans ce centre dont le seul point faible aura t longtemps l instabilit de son terrain En 2000 Grand Littoral avait t contraint de fermer une partie de sa surface alors que trois ans plus tard le complexe UGC en contrebas devait tout bonnement tre d moli 85 millions d euros dont 55 pour le seul renforcement du terrain ont depuis permis de requalifier le site COT Super thanol Le groupe Carrefour a sign fin 2006 la Charte pour le d veloppeme nt de la fili re super thanol en s engageant mettre en place d s 2007 40 stations desservant du super thanol E85 et autres me sures 21 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 ENVIRONNEMENT
37. e contre attaque Perpignan M rignac Gruchet le Valasse Sallanches Wasquehal Ollioules La Ciotat Ce premier signal doit inciter les salari s de ces services adh rer la CFDT et se pr parer agir la prochaine restructuration Nous avons r ussi une forte implantation dans les vendeurs produits et services qui aujourd hui font de la CFDT un syndicat incontournable avec qui la direction doit n gocier nous de r aliser la m me repr sentativit dans ce service avant que les d cisions de la direction soit impos es sans contrepartie La CFDT est pr sente dans les stands financiers et chez Carma par contre aucun repr sentant CFDT chez S2P Un m tier sensible Au vu des rumeurs persistantes dans les tablissements et des changements possible de statut juridique des services financiers Carrefour les d l gu s CFDT s inqui tent pour la p rennit de l emploi et des m tiers des services financiers C est ce titre que les repr sentants du personnel demandent que les m tiers du service financier soient class s m tiers sensibles et int grent la GPEC Nous demandons que ce sujet soit abord lors des prochaines r unions GPEC 28 novembre Le calme avant la temp te Apr s l chec de Bancassurance apr s le projet FAR ajourn mais pas annul quel avenir pour les salari s des services financiers La direction marque une pause sans d voiler ses v rita bles intentions 12 mois
38. e indemnit de frais d obs que ayant un co t pour notre r gime 1341 euros par salari d c d merci de nous faire part de vos observations dans les meilleurs d lais Imp ts et mutuelle Je cotise pour une mutuelle sant obligatoire dans mon entreprise puis je d duire cette cotisation annuelle de mes imp ts Les cotisations du salari une mutuelle sant rendue obligatoire par l employeur le salari n ayant d ailleurs pas le choix de la mutuelle sont bien d ductibles du salaire imposable Mais il est fort probable que votre employeur en a d j tenu compte lors du calcul de votre net imposable Je vous invite a v rifier la prise en compte de ces cotisations sur vos fiches de paye En cas de doute 1l est pr f rable de voua rapprocher du service comptable de votre employeur Au cas peu probable o il n aurait pas t tenu compte de ces cotisations dans le net imposable 1l vous appartient de rectifier te montant de vos salaires d clarer sur votre d claration pr remplie Je vous conseille dans ce cas de joindre une note explicative l appui de votre d claration CFOT Le bilan de l apgis R sultat 2006 Selon l apgis il faut s attendre ce que les choses mise de c t du fait des lections fassent l objet d un nouveau train de mesure Il y a eu un ralentissement des d penses en pr voyance en 2006 essentiellement d plus de contr les des arr t de travail Garanties d
39. ec les em ploy s et s en portent que mieux Extrait du journal CGC Nous tenons vous mettre en garde contre le com portement chaud de certains directeurs En effet il peut arriver que certains d entre eux suite un probl me de management face monter ce dernier et traite le probl me chaud avec l employ et un DS d une autre organisation syndi cale sans que celui ci ne puisse se d fendre il se retrouve donc en situation tr s d licate g rer si tuation cr e par le directeur mais en plus celui ci ne soutient pas le manager Pour contrer ce genre de situations vous devez sa voir dire non et dans ce cas pr sent exiger la pr sence d un repr sentant de la CGC Que vous rendiez des comptes votre directeur cela est normal mais pas devant un DS d une or ganisation syndicale employ La CGC vous informe que tout manque de compor tement de la direction sera notifi aupr s de la DRH du groupe Carrefour avec une copie aupr s de l inspecteur du travail 11 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 Actualit s syndicales et sociales Jean Paul cadre CFDT et retrait En signant l accord permet tant le d part en retraite 55 ans pour les salari s des si ges la CFDT ne savait pas qu elle allait y perdre un mili tant Jean Paul Grave est Cadre et d l gu syndical CFDT du si ge social d Evry Cadre de la soci t Interdis la central d achat du groupe dont une anten
40. end qu il peut y avoir des paiement de prestations jusqu l ge de 60 ans L ge moyen des salari s reconnus en invalidit est de 50 ans 1349 rentes sont en cours au 31 d cembre 2006 et 20 salari s sont sous le r gime de l UAP2 L ann e 2006 est l quilibre Le r sultat global pr voyance solde cr diteur de 8 720 317 Le rapport cotisations prestations est de 69 40 contre 14 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 Sant au travail environ 124 en 2005 La r serve pr voyance passe de 19 605 926 en 2005 10 885 609 en 2006 Maladie chirurgie maternit Le r gime des actifs comprend les salari s et les cong s parentaux Le r gime des anciens salari s comprend les retrait s les veufs cong s sans solde et les licenci s L ann e 2006 a t particuli re et douce sur la consommation m dicale Le solde est cr diteur de 3 187 082 contre un solde d biteur en 2005 de 1 400 000 Le solde des actifs est cr diteur de 3 510 020 94 et le solde des cong s parentaux est d biteur de 322 938 89 Le reste charge pour le ler semestre 2006 est de 402 contre 4 61 au 2 me semestre essentielle ment sur le dentaire et l optique Consultations et visites des g n ralistes 224 091 actes 197 231 dans le parcours de soins et 26 860 hors parcours de soin L impact des nouvelles mesures Si on compare le pourcentage de prise en charge des honoraires m
41. endront pas le Kiditel Au cours du deuxi me trimestre 2007 Cartelematics a commercia lis un portable le Kiditel sp cifi quement destin aux enfants et dot de la technologie GPS permet tant aux parents de suivre leur prog niture la trace Malgr les inqui tudes exprim es par Agir pour l Environnement et Priart m quant aux cons quences sanitaires dudit portable sur le cerveau des enfants l entreprise poursuit cette commercialisation controvers e Ces associations ont demand s aux soci t s Carrefour et Auchan de renoncer la commercialisation de ce produit Celles ci viennent de faire savoir aux associations que le Kiditel ne serait pas r f renc dans leurs li n aires 23 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 D veloppement durable Charleville M zi res Des d chets qui rapportent Carrefour Charleville M zi res s implique dans le tri et le recyclage des d chets Le magasin dispose de grandes bennes en plastique destin es accueillir les cartons d emballages Une presse de 40 tonnes de pous s e transformera ces cartons en balles de 250 kilos Le responsable technique du magasin confie au quotidien L Union que chaque mois nous traitons entre 40 et 50 tonnes de cartons Et chaque mois je fais partir ces balles par tranches de 22 tonnes jusqu une soci t qui nous paie au cours du carton qui est actuellement d environ 85 euros la tonne 3 000 4 000 e
42. ent et ne pouvait en aucun cas avoir droit la prise de parole La CFDT lui a donc crit pour lui rappe ler l article L 433 1 du CT que pr cise les fonctions de ce mandat article qui entre autre objet affirme que le RS CE a une voix consultative La CFDT invite donc le directeur mieux S informer des droits de chacun et a rapidement rectifier sa m prise s il ne veut pas se retrouver avec un proc s pour entrave aux droits syndicaux Encore un directeur qui ne doit pas savoir qui invente ses propres lois Se serait si bien si les syndicats pouvaient se taire Marseille Trois ED cibles des braqueurs en deux jours Entre vendredi et samedi soir trois supermarch s ED ont t la cible d hommes arm s et masqu s Les trois quipes de braqueurs ont s vi dans les magasins du chemin de la Madrague Ville la Rose et Saint Antoine Trois attaques qui n ont pas fait de victimes et dont les butins restent CFOT Emplois particuli rement modestes Seul le premier braquage commis vendredi soir la Madrague Ville se serait r v l un peu plus cons quent les malfaiteurs ayant r ussi se faire ouvrir le coffre fort de l tablissement La soixantaine de supermarch s discount de la ville o de nom breux clients paient en esp ces et o le personnel reste limit sont ainsi plac s en premi re ligne Angers Ed va cr er 150 emplois dans l agglom ration Ed pionnier en France en
43. eure partie des foyers fran ais La seule diff rence est la pression de 200 250 bars Il existe aujourd hui en France 20 pompes GNV En Allemagne pr s de 800 stations sont disponibles et 450 en Italie 300 stations GNV seront construi tes en France d ici 2010 L avantage pour les utilisateurs de ces v hicules hybrides fonctionnant gale ment l essence sans plomb est avant tout le prix Selon une tude avec la m me somme de 30 euros un v hicule fonctionnant l essence sans plomb peut parcourir 340 r s b ra ne 4 Pn zba be A 2e SR 31 E h Ara M Pi r La jl TE h er na e TA Uiu F r a on Fa _ a se er d Dian T ka ps RUE i ir T es z lt i k m hi ani 4 i i n EEF ne a bi 3 Le Ra a Ta E m ALE r T de ri RUE Dr z e F9 Mir EL l l x h is fa r E Ft if f h p HI T LEET i Bs r yY Gaz ee vV Carbi 448 carrefour Bienvenue Welcome 24 24 M LL D veloppement durable km celui au diesel 500 km et celui au GNV 620 km Le prix affich Toulouse est de 0 889 euros par kilo quivaut un litre Le sans plomb 95 est 1 309 euro le litre Une voiture au gaz naturel est un v hicule essence standard modifi d origine par le constructeur quip simplement d un ou de plusieurs r servoirs d une jauge et d un circuit d alimentation moteur suppl mentaire pour le gaz naturel Les voitures actuellement disponi
44. garo 13 10 07 COT Nouvelles d ici et de l Le mois Carrefour tickertets MO L ATENT Epes TICKETS RL E T i e E a r a le 12 Jeux Carrefour refuse de payer les gains de son jeu concours D but octobre Carrefour a lanc un jeu le Tick eftets Mission des 150 millions tickets diffus s offrir la possibilit aux clients de gagner un bon d achat A chaque fois qu un consommateur achet un produit participant au jeu Tck effets 11 re oit en caisse un Carrouf mois Un point d exclamation mal plac peut vous ruiner une campagne de pub Le mois Carrefour n aura pas r sist l humour corrosif des internautes En effet nombre d entre eux n avaient pas h sit ironiser sur le moisi Carrefour en jouant sur le point d exc la mation Du coup l enseigne de supermar ch s a promptement modifi sa campagne d affichage DU MERCREM JAU SAMEDI 13 OCTOBRE a c est l effet du OISI Carrefour DU LUNDI 15 AU MARDI 23 OCTOBRE 26 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 certain nombre de tickets jeu Il faut ensuite gratter trois cases sur les neuf pour esp rer gagner Seulement des petits malins ont trouv le moyen de gagner tout les coups L astuce consiste regar der les tickets au travers d une lampe pour voir par transparence quelles cases 1l faut gratter Au point que des billets dont la valeur nominative peut attirer se sont retr
45. ge 04 page 05 page 08 page 09 page 11 page 13 page 16 page 17 page 18 page 19 page 21 page 24 La plaquette de l par one salariale vient de para tre Elle est distribu e au personnel dans tous les magasins et tablisse ments du groupe En 10 pages elle vous in forme de vos droits et de la r glementation de vo tre pargne dans les fonds PEG et PERCO Abondement et FCPE sont expliqu s 2 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 1 Egalit Hommes Femmes Sophie Monni d l ou e CFDT au maga sin de Perpignan et membre du conseil CEDT Carrefour vient d tre lue l unanimit pr sidente de la commission na tionale Egalit pro fessionnelle Hommes Femmes Cette Commission a t cr e pour une p riode de 2 ann es 2007 2008 Elle se substitue aux Commissions Egalit pro fessionnelle Hommes Femmes constitu es dans le cadre des Comit s Centraux d Entreprise des diff rentes soci t s d hypermarch s Carrefour Son r le consiste suivre les progr s r alis s en mati re d galit professionnelle entre les Femmes et les Hommes notamment sur les th mes sul vants Acc s l emploi et la formation professionnelle Evolution des carri res Garantie de niveaux de r mun ration quivalents et galit de traitement des temps partiels et temps complets Accompagnement de la f minisation de l emploi par l am lior
46. is e en partenariat avec la soci t de prestations de services Fourmi verte est valable dans toute la France Derni re nouveaut plus cosm ti que la carte a t compl tement relook e avec un visuel plus clair insistant sur les points les cadeaux et les avantages Voyages Hong Kong lance une op ration avec Voyages Carrefour Voyages Carrefour avec le soutien de l Office de Tourisme de Hong Kong et en partenariat avec Kuoni et Emirates propose un city trip 7 jours 4 nuits Hong Kong intitul un petit prix pour une ville grandiose Les d parts sont pro gramm s partir de janvier 2008 Pour booster les ventes Voyages Carrefour a mis en place un challenge vendeurs qui r compen sera le meilleur en lui offrant un s jour pour 2 personnes Hong Kong Voitures Carrefour pr t se relancer dans la vente de v hicules C est en tout cas ce que laisse entendre l enqu te men e actuelle ment aupr s des clients de la carte Pass Selon le t moignage d un titulaire de la carte Pass interrog par l institut de sondage 1l lui a t Nouvelles d ici et de l demand si en qualit de possesseur d une carte Pass il consid rerait comme un avantage l achat d une voiture via Internet avec une remise de 30 Premier sc nario possible donc l int gration de l offre VN d un partenaire en marque blanche sur le site de e commerce du groupe Boostore com en la r se
47. isations de la mutuelle 39 69 euros m me si aucun salaire n est vers arr t de maladie de longue dur e Rappelons qu on ne paye pas la pr voyance 0 42 sur les IJSS la complexit des pr l ve ments sociaux les cotisations so ciales sont prises en compte forfai tairement pour 22 30 du salaire pour le salaire annuel de r f rence employ qui sert au calcul des in demnit s APGIS il est forfaitaire ment d duit de 22 18 75 hors entreprise de pr levement so ciaux Seule 56 25 des indemni t s de pr voyance APGIS sont sou mises cotisations Carrefour pour viter tout retard dans les paiements a mis en place des automatismes qui peu vent dans certains cas cr er des in dus Une meilleure coordination avec l Apgis en cas des paiements des prestations journali res des mesures ont t mises en place le retard dans les magasins de la transmission des donn es par le service paye ou par le salari Conclusion CFDT Pour la CFDT l entreprise doit remettre au salari un relev sa reprise de travail afin qu il puis se s assurer qu il a obtenu tous ses droits subrogation des IJSS maintient du salaire par l entre prise versement des indemnit s pr voyance Dans les magasins le service paye doit au plus t t transmettre au national les l ments n cessaires au calcul du bulletin de salaire L attention des salari s doit tre attir sur la n cessit de faire
48. les d ici et de l Les consommateurs estiment que le prix des pains achet s en grandes surfaces est correct Pour la qualit ils sont moins nombreux les f liciter Selon une tude de la CLCV Consommation logement et cadre de vie r alis e en septembre 63 des Fran ais qui ach tent du pain en grandes surfaces pensent que celui ci est vendu un Juste prix Ils ne sont en revanche que 41 tre satisfaits de sa qualit 79 des 18 34 ans disent acheter de temps en temps du pain dans ces magasins alors que 52 des 50 64 ans choisissent syst matiquement d aller chez un artisan boulanger Evolution du prix du pain et du bl Base 100 en 1990 91 157 1 06 07 OMIGC INSEE AMP 240807 Source Franchise Un statut qui n a rien d une sin cure Il faut savoir mettre la main la p te souligne Emmanuelle Four chet de Carrefour Proximit Pour les trois enseignes du g ant de la distribution le contrat est de sept ans mais l apport du franchis est variable Entre 60 000 et 100 000 euros pour un 8 Huit entre 70 000 et 200 000 euros pour un March Plus et entre 80 000 et 200 000 euros pour un Shopi Faute d apport personnel il est possible d exploiter en location g rance un des 400 magasins p pini res que nous poss dons en propre pr cise Emmanuelle Fourchet Et g n ralement le franchis rach te un fonds de commerce au bout de trois quatre ans Le Fi
49. mesures sont injustes Elles vont reposer une nouvelle fois sur les patients d j largement mis contribution a affirm dans un communiqu Jacky Bontems secr taire g n ral adjoint de la CFDT Ce forfait uniforme va repr senter un co t important pour les bas revenus et va constituer un accroissement des in galit s devant les financements collectifs a t il ajout Certes 1l est indispensable de prendre en charge les graves maladies de type cancer Alzheimer ou autres ajoute le syndicaliste mais pour cela un large d bat de soci t avec l ensemble des acteurs doit se conduire pour d cider des modalit s de financement afin de prendre en charge ces maladies en terme de recherche soins ou accueil Arr t de travail De Maladie l assur doit rester pr sent son domicile de 9h Iih etde 14 16h Le salari en arr t de travail doit respecter les heures de sortie ventuellement autoris es par son m decin A d faut une partie ou la totalit de ses indemnit s jour nali res peuvent lui tre supprim es c s c soc art L 323 6 Si l employeur peut faire proc der une contre visite par un m decin de son choix c est en change de l engagement qu il a pris de verser les indemnit s compl mentaires de maladie w Le salari qui refuse sans motif l gitime de se soumettre cette contre visite commet un manquement son obligation ayant pour effet de le priver du b n fice de
50. n commun de moyens au niveau des centres d appels S2P et Carma et sur des investissements partag s en mati re d outils type CRM plateforme Internet Cela nous permettra de franchir en 2008 un nouveau palier en termes de contribution aux r sultats de Carrefour Hypermarch s et du Groupe et favorisera le d veloppement de la Marque Carrefour gr ce de nouveaux produits ex transfert de fonds pour S2P Nous n envisageons pas d effectuer dans les 12 prochains mois de transfert de salari s de stands financiers ou d agence assurances vers une entit d di e Finance amp Assurance La confiance qui nous est accord e par le Groupe sur nos m tiers est un formidable challenge que nous allons relever avec l ensemble des quipes S2P Carma et Stands financiers Carrefour B Services Financiers Fr EE Les cons quences S2P L objectif de Carrefour et de S2P c est avant tout la rentabilit te tne ti les objectifs sont de plus en plus hauts et les responsables r gionaux S2P mettent de plus en plus la pression sur les quipes alors qu il n y a aucun lien de subordination Qu en sera t il quand le personnel sera S2P la mise en place du BAM le suivi individuel journalier des h tesses accro t les r primandes S2P exige de savoir au quart d heure ce que font les h tesses la r mun ration variable se ra t elle b n fique Aujourd hui S2P attribue des bons d achat ou alloue des sommes d arge
51. ne est bas e B ziers Jean Paul acheteur de fruits et l gumes et cadre niveau VII s est retrouv dans les hypermarch s suite une res tructuration Il y tait d l gu syndical CFDT depuis 2004 Dans le cadre de l accord de m thode si ge relatif au d part volontaire pour les salari s de plus de 55 ans j ai d cid de faire ma demande pour partir J ai sign la convention de rupture fin juillet et je pars d s le ler ao t 2007 Jean Paul continuera participer aux instances CFDT de Montpellier Il nous pr cise qu il reste la disposition de la CFDT Carrefour pour poursuivre le d veloppement dans la r gion Merci pour tout ce gros travail de communication ce lien de qualit ce travail en profondeur permet chacun de trouver sa place de s exprimer de se former et surtout de d fendre les salari s ce pourquoi nous sommes la CFDT Sinc res salutations l ensemble des adh rents et bon courage Tous Voici des compliments qui nous vont droit au coeur Toute l quipe CFDT regrettera le d part de ce mi litant qui a su nous montrer qu on peut tre cadre chez Carrefour et proche des pr occupations des salari s Chez Interdis Jean Paul a su d fendre les valeurs de la CFDT et Evry si geant au CHSCT il a poursuivi sa t che malgr son isolement B zier Pas d inqui tude peine en retraite Jean Paul nous annonce d j le recrutement de nouveaux militants eux aussi cadre
52. ns dans les quinze minutes qui suivent leurs achats Un voyage qui vous fait de l effet Dans le prospectus que Carrefour distribue actuel lement on peut y trouver un voyage en Birmanie qui est vendu avec le slogan La Birmanie un voyage original qui vous fait de T l effet La Birmanie est surement un beau pays avec des habitants chaleureux mais quel contraste avec ce titre de l AFP R pression en Birmanie battus pour d noncer les meneurs un moine raconte 1 E On nous a battus puis nous avons t interrog s un jeune bonze birman a racont com ment avec un millier Due moines arr t s lors des manifestations contre le r gime militaire 1l est rest parqu six Jours durant dans un hangar surchauff et a souffert de brutalit s de faim et de soif Il y a des responsable marketing qui devrait un peu suivre l actualit s des peuples au lieu de regarder les paysages Champion Mes points Mes cadeaux Mes a Carie Iris Champion enrichit sa carte de services la personne A pr s Monoprix et Shopi c est au tour de Champion d int grer des services la personne dans son programme de fid lisation En plus de son arsenal habituel de bons d achat de coupons de r duction et de points Iris donnant droit des cadeaux sa carte inclut depuis le 5 septembre des heures de m nage de jardinage de sou ten scolaire ou d aide aux person nes g es Cette offre r al
53. nt entachent la mission des vendeurs rupture N gociation Accord de r mun ration vendeurs La CFDT obtient une nouvelle r union de n gociation pour que soit tudier ses propositions concurrence des animateurs Ces propositions ont t pr cis es la direction L inqui tude exprim e par les vendeurs sur l avenir de la profession demande une vigilance de tous instants et des vendeurs mobilis s pour qu un nouveau syst me de r mun ration s applique dans l int r t de tous La CFDT forte de sa repr sentativit dans les vendeurs estime qu il vaut mieux un accord o elle jouera un r le fort et actif que de rester dans le syst me actuel jamais n goci et qui a moyens terme conduira des choix en mati re d emplois et une baisse des r mun ra tions Si la direction sait r pondre aux exigences de la CFDT elle obtiendra notre signature Claire dans ses crits et ses principes la CFDT a demand la direction jeudi 8 novembre une ultime n gociation pour r pondre aux points qu elle lui a pr sent Elle ne s est pas rendu la s ance de si gnature pr vue le 9 novembre La direction a accept le principe d une nouvelle rencontre Elle devrait se tenir dans la quinzaine D ors et d j la CFDT a cr un r seau d alerte militants charg s sur le terrain de constater demain l volution de cet accord particuli rement en ce qui concerne les r mun rations pour q
54. nt li s directement aux r sultats ceci dans la plus parfaite 1ll galit L avenir 3 ans jour pour jour apr s Ban cassurance Carrefour revient avec une nouveau projet Depuis de nombreuses ann es Carrefour veut r former son services financiers rappelez vous du test Bancassurance Carrefour estime de ne pas avoir pas assez de r sultat avec les services financiers au regard des r sultats de leurs concurrents Fusionner les 3 services qui proposent des produits financiers aux clients en un seule filiale a une logique conomique Nous devons donc nous attendre la mise en place de ce projet ou d un nouveau dans les mois venir Si ce jour nous manquons d infor mations pr cises il est clair que l avenir de 1200 salari s des stand financiers des hypermarch s ne peut rester en l tat de rumeur Si le transfert dans une filiale se 6 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 L avenir des services financiers fait via l article L 122 12 du code du travail les accords de m thode ne s appliquent pas et les salari s n auront qu un choix celui d int grer une nouvelle structure Si c est une int gration dans S2P ils b n ficieront des accords d entreprises de S2P Ils conserveront leurs avantages personnels mais perdront tous les droits des accords d entreprise et le b n ficie des comit s d entreprise des magasins Il n est pas sur que les 1200 salari s des stands financiers Carrefour mai
55. on restant avec l industriel Qui plus est ces marges arri re sont source de contentieux et d ins curit juridi que o le distributeur est seul res ponsable y compris p nalement Ce syst me a atteint aujourd hui ses limites Les objectifs atteindre sont donc clairs il faut des r gles du jeu favorisant la concurrence et la transparence Cela suppose l vidence que le distributeur puisse n gocier le prix Il faut donc d finir un prix net interdire purement et simplement les marges arri re et permettre la n gociabilit des conditions g n rales des ventes et des tarifs Sans r forme ou avec une r forme partielle du syst me actuel dans le contexte des fortes hausses des mati res premi res que nous subissons le risque de ne pas pouvoir contenir la hausse des prix est r el Voil pourquoi il est urgent de sortir de cette situation anti cono mique et opaque pour cr er une situation simple normale b n fi que au consommateur et son pouvoir d achat Nous souhaitons simplement que les industriels proposent leurs tarifs et leurs conditions de vente et qu ensuite sur cette base s ouvre une n gociation C est plus simple plus efficace plus conforme la r alit conomique et plus s r Chacun y joue son r le C est ce syst me qui r git nos relations caract ris es par la confiance et la fid lit avec les multiples PME qui fabriquent nos marques propres Prenons conscience q
56. ont 3000 2 000 Paris IDF s e r r az eau propret services l nergie 1 100 10 SOU 60 900 di pe 9 800 300 Cr dit agricole Banque finance assurance NC 29 15 Pnb Gro 6 00 NC Disneyland Resort Paris Tourisme h tellerie 7 500 200 1 087 12 300 dont 2 500 CDI g se Societ G n rale Banque et services financiers 0 74 22 42 Pnb A 000 7 400 CDI 3 700 Eiffage BTP 6 060 dont 1 200 670 9 199 48 000 Paris IDF 310 O Caisse d Epargne Banque finance 6 000 goa 2000 1400 11 3 Pnb 54 000 DD 2 500 D Auchan Grande distribution hypermarch s 5 500 anr 2200 750 14 5 HT 50 000 en IDF 550 10 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 2000 jobs d t et 1000 jobs tudiants dans ses hypermarch s 20 des salari s int grent le groupe apr s une de ces formules ou un stage l express du l1 juillet 2007 Entreprises o il fait bon vivre 100 entreprises o il fait bon vivre en 2007 R mun ration gestion des ressources humaines conditions de travail plus de 12 000 personnes ont r pondu cet t une vaste enqu te en ligne men e par Le Journal du Net et de L Internaute Magazine aupr s de ses lecteurs Pour chaque crit re les partici pants l enqu te donnaient une note comprise entre 1 et 5 Sanofis Aventis se classe premier suivit par Danone Air Liquide L or al Adecco La grande distribution en bas de l chelle Pour Carrefour son point fort serait
57. our exploite d sormais en Pologne 70 hypermarch s et 269 supermarch s Son chiffre d affaires a atteint 1 38 milliard d euros en 2006 Chine Wal mart Carrefour et Metro jugent qualifi s 99 des produits chinois Les g ants mondiaux de la grande distribution Wal Mart Carrefour et Metro ont d clar au minist re chinois du Commerce qu ils taient satisfaits de la qualit des produits chinois et que 99 des produits chinois r pondaient aux normes requises Ces produits comprenaient principale ment les produits nettoyants la quinc aillerie l lectrom nager les produits textiles les jouets et les aliments Le repr sentant de Carrefour a reconnu les efforts d ploy s par le gouverne ment chinois pour assurer la qualit des produits et la s curit alimentaire se d clarant confiant dans les produits chinois Carrefour a achet des produits pour un montant de 59 milliards de yuans 7 86 milliards de dollars en Chine l ann e derni re et le groupe fran ais a d pens 36 2 milliards de yuans pour l achat de produits chinois au premier semestre de cette ann e CFOT Chine Plusieurs dirigeants du groupe arr t s en Chine Les autorit s chinoises ont arr t plusieurs responsables locaux du groupe fran ais de distribution Carrefour accus s de corruption Le distributeur fran ais a lui m me signal ces cas de corruption la police locale la suite d une enqu te interne qui a
58. ouv s en vente sur eBay Plusieurs clients d un magasin du Val d Oise sont venus chercher leur gain du jeu de grattage Ils ont t accueillis par les vigiles avant de repartir les mains vides La tension est mont e d un cran hier entre les clients et la direction du magasin Plusieurs caissi res ont d ailleurs fait valoir leur droit de retrait effray es par la perspec La Birmanie un voyage original Lu Fait de l effet Circuit 10 jours 7 nuits en pension complete Maccalir Hne Sagi Lit L Haii Pan 1 2 pers i ME j i NTE F TPS ARE pan i PT NPF iii eaat do Pare 4 1425 ASIA de Er gartenanial mc Pa apanan sn den pasthin 190 a Fire rare une mr ses TIENNE pour once les meneurs tive d affronter des dizaines de m contents et l une d elles a m me fait un malaise Ils ont fait une erreur en ditant ces tickets c est eux de l assu mer affirment les clients Mais assumer devient de plus en plus difficile pour la direction qui aurait selon la presse d j distribu entre 80 000 et 90 000 de bons d achat depuis le d but du jeu Pour Carrefour la question n est pas celle du montant des gains mais de l utilisation d tourn e du jeu par une minorit d individus qui utili sent un d faut des tickets Un avenant a t ajout au r gle ment le 8 octobre pr cisant que les clients doivent retirer leurs bo
59. pr cise que les salari s des stands financiers des magasins vont tre int gr s S2P Une information qui demande tre confirm officiellement mais qui ne nous surprend pas Chacun se rappelle la tentative avort e de cr er une bancassurance L Hyper n 245 07 du 01 08 2007 Comit de groupe 5 juillet 2007 Un lu FO Une rumeur propag e par la CFDT court selon laquelle les stands financiers dans les magasins pourraient tre filialis s Jean Luc MASSET Nous n avons rien dire ce Jour sur ce sujet Des tudes ou des r flexions sont effectu es sur de nombreux m tiers dans le Groupe y compris sur ces m tiers en forte volution En tout tat de cause lorsqu un projet se pr cise les instances sont inform es rapidement Un lu FO Pourrait on mettre ce point l ordre du jour du prochain CCE des hypermarch s Jacques BEAUCHET Ce sera trait comme 1l se doit CFOT L avenir des services financiers L action CFDT Les salari s peuvent compter sur la CFDT pour d fendre leurs droits et obtenir des garanties Depuis l annonce de cette rumeur l quipe nationale CFDT n est pas rest sans rien faire Nous avions commenc mettre en place un plan de contre proposition et une riposte juridique afin de prot ger l int r t des salari s concern s Plusieurs militants des services financiers avaient t contact et nous avait aid pr parer ce plan d
60. ral d Ardis a pr cis que d s janvier 2008 deux cent cinquante produits N 1 de la marque r serv e Carre four seront commercialis s dans notre pays sous son label et avec un packaging en arabe notamment Wal Mart La fin d une poque Le Wall Street Journal s inter roge sur la perte d influence du num ro un mondial de la grande distribution dont le chiffre d affai res reste trois fois sup rieur celui de Carrefour Car face la volont de Wal Mart de casser les prix ses concurrents d aujourd hui parient eux sur la qualit Depuis peu les grands noms de marque qui avaient contri bu la renomm e de Wal Mart concluent des accords exclusifs de distribution avec d autres magasins ou tendent r duire leur d pendance son gard La marque a en outre connu des checs l tranger comme en Allemagne ou en Cor e du Sud La recherche du gigantisme poursuit le journal est aujourd hui une faiblesse Cette formule qui a fait le succ s de Wal Mart affaiblit aujourd hui sa capacit s adapter alors que la client le exige de plus en plus de choix de modernit et de produits personna lis s La liste de 142 000 articles diff rents vendus par Wal Mart qui fut pendant longtemps consid r e comme incroyable fait au jourd hui p le figure compar e aux millions de produits disponibles via Internet Pain les grandes surfaces pratiquent le Juste prix Nouvel
61. revu son offre Il propose d sormais un tarif unique quelle que soit la provenance du mat riel pour l assistance 69 de l heure l installation 69 pour un ordinateur et Internet et 1 19 pour le Wifi et la formation 119 les deux heures Offres d emplois le CV se filme sur Youjob com Montrez leur qui vous tes proclame Youjob com sur sa page d accueil Inspir e par YouTube et DailyMotion ce site demande aux demandeurs d emploi de poster des vid os de motivation Cette plate forme s adresse tant aux recruteurs qu aux l embauche L id e tant de permettre aux premiers comme aux seconds de se pr senter sous forme candidats vid o et ventuellement par la suite de pouvoir r aliser un entretien par le truchement d une salle de visioconf rence virtuelle propos e sur le site Une webcam un t l phone portable ou une cam ra suffisent Le candidat enregistre une pr sentation de 5 mn qu il d posera ensuite sur le site Plusieurs grandes soci t s comme Carrefour Atos Origin Rhodia ou ManPower ont manifest leur int r t pour cette nouvelle fa on de recruter her You G B Pour Jean Luc Masset DRH de Carrefour Hypermarch s Il s agit r ellement d un nouveau mode de recrutement Aujourd hui cette tape se d roule dans nos magasins l ANPE ou sur notre site web L en quelques minutes vous avez la possibilit de montrer votre passion pour l entreprise En
62. rvant toutefois aux porteurs de la carte Pass De cette mani re Carrefour pourrait coupler la vente de VN une offre de financement tout en pr servant l argument marketing de l offre privil gi e r serv e aux titulaires de la carte Pass Mais selon une autre source la vente de v hicules neufs ou d oc casion r cents pourrait ne pas tre faite uniquement via Internet Cela supposerait dans ce cas la vente physique de v hicules Auchan Italie le teste actuellement dans les sites Carrefour et un partenariat avec un acteur capable de fournir des stocks importants Carrefour ne confirme pas n1 ne d ment cette information http www autoactu com Les voyages dans les hypermarch s Carrefour Vacances b n ficiaire depuis deux ans entend mettre un coup d acc l rateur au d veloppement de son r seau cinq ouvertures sont pr vues cette ann e et cinq autres en 2008 Apr s deux ans de travail Carrefour a inaugur son site en avril dernier Nous jouons sur la simplicit et la transparence avec des offres en temps r el et la possibilit de payer en agence sous quarante huit heures pr cise Isabelle Cordier Archer la responsable voyage Voyages Casino So Voyages Leclerc Fnac Source LSA Voyages U Caretour Voyages Voyages Date Date de lancement lancement 1998 1998 Te M E 203 72005 199 1998 198 Re Eu CA 2006 7 6 ECS Eu KL ES IOME significatif stable 5
63. s aussi ceux de S2P ou de Car ma soient int ress s Si c est une nouvelle soci t dont nous ignorons la teneur ils per dront tout avantage collective mais dans ce cas ils b n ficieront des accords de m thode Si trop de salari es veulent rester en hyper Carrefour cherchera viter un perte trop importante de comp tences et risque d obliger une mani re o d une autre les salari es int grer la nouvelle soci t b Assurances Un fax bien trange visite pour intervention d un technicien pour faire l inventaire du mobilier et calculer la surface du stand visite pr vue la semaine prochaine des magasins de la r gion Mr viendra prendre des photos du stand ainsi que des photos de la galerie marchande veuillez en informer le service s curit Plusieurs stand financier ont ef fectivement re u cette visite Ce que dit la CFDT en juin 2007 Vers une int gration dans une nouvelle structure des stands fi nancier des hypermarch s Ce ne sont encore que des ru meurs mais les informations qui nous parviennent semblent confir mer que Carrefour met en place un projet de restructuration Lors d une r union r gionale avec la filiale S2P un responsable a in form les salari s qu une filiale va tre cr e et qu elle regroupera S2P finance Carma assurance et les stands financier des maga sins g r s actuellement par Carre four Une autre information cr dible
64. seill e la prudence la direc tion Aujourd hui la direction peut mettre fin ce projet sans cons quence sociale hormis ceux qui avaient refus de se joindre au FAC et se sont retrouv s en rayon L attribution d une prime com pensatoire de 6 mois n est que m rit e vu l engagement du per sonnel Reste g rer l avenir Pour la CFDT la direction doit tirer les le ons de cet chec et revoir sa strat gie commerciale nos pro duits sont ils ceux qu attendent les clients des hypermarch s CFOT Les inspec teurs du tra vail sanc tionnent Car refour pour son refus d appliquer le Smic En effet Car refour calcu le le Smic en int grant le forfait pause 5 se qui est ill gale La CFDT de mande ses sections d in viter dans leur magasin les inspec teurs du tra vail consta ter les infrac tions DANS LES COULISSES Actualit s syndicales et sociales N mes Beaucaire Uz s et les autres Smic forfait pause Carrefour refuse de respecter la loi A l occasion de contr les effectu s dans les magasins Carrefour de N mes Sud et Ouest Beaucaire Uz s et plusieurs magasins Champion et ED les services de l inspection du travail ont t amen s constater de nombreuses infractions relatives au non respect du SMIC Invit r gulariser ces situations l em ployeur n y a pas donn suite et les 1n fractions correspondantes ont donc t relev es par proc s
65. te voie du moins pas avant un d lai de douze mois Une lettre confirmant cette information a t adress e aux directeurs et aux salari s concern s mettant fin cette rumeur Commentaires CFDT Ce n est pas la premi re fois qu un projet Carrefour tombe l eau Mais l nous sommes assez surpris vu les enga gements tr s pr cis Que s est 1l pass Le retard la mise en place de ce projet vient il du fait que les filiales concern s S2P et Assurance Carrefour ont des partenaires dans leur capital S2P est une filiale 60 avec un partenaire CETELEM et Assurances Carrefour le nom de la filiale est CARMA est une filiale 50 avec MMA l accord a t renouvel en 2006 pour 5 ans Nos partenaires dans ces filiales n taient peut tre pas d accord Mais ce ne sont que des sp culations Carrefour a peut tre d autres projets pour les services financiers Activit s des Services Financiers Plus que jamais les services financiers sont au c ur de la strat gie de Carrefour Des r flexions sur l volution des M tiers financiers se sont tenues ces derniers mois afin de mieux tirer profit de la compl mentarit entre nos activit s de distribution et les services financiers assurances Ces r flexions d boucheront pour 2008 sur le d veloppement de packs produits Finance amp Assurance du type offre pr t auto assurance auto d velopp au printemps 2007 sur la mise e
66. u s des prix compris entre 49 14 et 49 62 euros CFOT La pr voyan ce dit aussi mutuelle est un l ment essentiel de notre contrat de travail la complexit de la r gle mentation ne facilite pas le travail des lus du per sonnel La CFDT veille a ce que cet ac quis essentiel ne soit pas galvaud et soit g r au mieux des in t r ts des sa lari s SANTE AU TRAVAIL Adh sion obligatoire Aujourd hui la Fee ag loi pr voit elle rene R l obligation d ad C DO S h rer la mutuelle R ponse la loi a chang sur les contrats collectifs avec une application imm diate pour les r gimes qui se sont implant s partir 2005 mais il y a une d rogation jusqu en juin 2008 pour les r gimes mis en place avant Aujourd hui pour que la mutuelle soit obligatoire nous devons respecter plusieurs points en 2008 les changements seront essentiellement ax s sur les charges sociales Actuellement il n y a pas de charges sociales Nous reviendrons vers vous pour la mise en place compl te de la loi Serons nous oblig s d adh rer lorsque le conjoint est d j couvert pour la famille R ponse il pourra peut tre avoir des d rogations mais nous sommes en n go ciations Indemnit s de frais d obs que Courrier de la DRH du 21 juin 2007 Objet Comparaison entre le r gime de pr voyance obligatoire de la CCN et celui de Carrefour Madame Monsieur
67. ue cet accord s il aboutit r pond dans la pratique nos exigences La CFDT veut un vrai accord elle l obtiendra ou ne signera pas 4e L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 CFOT Le personnel des services financiers peut pousser un OUF de soulagement ce qui ne veut pas dire que l affaire est close Ce premier signal doit inciter les salari s de ces services adh rer la CFDT et se pr parer agir la prochaine restructura tion L avenir des 1200 salari s des stand financiers des hy permarch s ne peut rester en l tat La direction doit rapidement infor mer les instances repr sentatives des salari s de ces projets 5 L Hyper n 250 07 du 11 11 2007 SERVICES FINANCIERS Un ouf de soulagement LU Le projet FAR En juin nous vous avions fait part de rumeurs sur le passage des salari s des services financiers dans la filiale S2P ainsi d ailleurs que ceux d Assurances Carrefour Ces informations nous ont t confirm es de sources autoris es en ao t Le projet semblait tre finalis et devait tre mis l ordre du jour des CCE d octobre Ce transfert devait se d rouler sous la base de l article L 122 12 du code du travail d s le ler janvier 2008 En septembre selon cette m me sour ce ce projet qui avait pour nom de code FAR n est plus l ordre du jour La direction a d cid de ne pas poursui Communiqu de la direction vre dans cet
68. ue les conditions d une v ritable ma trise des prix sont la transparence et la concurrence La bataille pour le pouvoir d achat ne se gagnera que si le commer ant peut faire son m tier n gocier ses prix d achat et d terminer ses prix de vente avec pour seul souci la satisfaction du consommateur Article paru dans l dition du Monde du 12 10 07 Auchan va enregistrer une baisse de 10 de b n fice net en 2007 Le groupe de distribution voit cette ann e son b n fice reculer en France et d nonce les hausses de tarifs exig es par les industriels Notre rentabilit baisse depuis 2004 date laquelle distributeurs et industriels avaient sign un accord qui pr voyait des baisses de prix sur les produits de grandes marques Des baisses qui selon les distributeurs s effectuent au d tri ment de leurs marges car les industriels continuent d augmenter leurs tarifs Les industriels exi gent des hausses entre 9 et 12 pour les yaourts pour fin novem bre de 16 15 pour les fromages au ler d cembre de 15 pour les compotes et de 20 pour les p tes a num r le directeur des achats alimentaires chez Auchan France COT Quelques ventes Marges arri re Carrefour milite pour une r forme radicale des r gles com merciales La grande distribution visible ment veut en finir avec une loi qui l oblige n gocier toujours plus de ristournes avec ses fournisseurs pour baisser ses prix en rayon
69. urop en davantage r gul en renfor ant notamment le dialogue social en mati re de RSE responsabilit sociale des entreprises La deuxi me vise introduire les th matiques du d veloppement durable dans le dialogue des en treprises avec leurs parties prenantes int rieures ou ext rieures La derni re porte sur la place des ONG environnementales au sein du CES Conseil conomique et social la CFDT se d clarant favorable une r forme en pro fondeur du CES pour en faire un lieu adapt aux enjeux et aux exigences de la soci t d aujourd hui CFOT Carrefour continue optimiser ces points de ven Le Carrefour fait rigoler tout internet avec la com munication du mois Carrefour Et avec l opti misation de ces points carburant se demande si la voiture n est pas elle aussi rentable En 2000 Car refour pro posait l achat de 2500 v hi cules son personnel KIOSQUE A JOURNAUX Nouvelles d ici et de l Italie Carrefour c de des actifs en Italie Carrefour met en fait en vente ses onze hypermarch s du sud de l Italie en raison de leurs mauvaises performances ses dix sept centres de vente en gros cash and carry du pays et huit immeubles usage commerciaux Les centres de vente en gros devraient r aliser un chiffre d affaires de 324 millions d euros en 2007 tandis que les hypermarch s ont r alis des ventes de 307 millions d euros en 2006 Japon
70. uros par mois En faisant la m me chose avec le plastique revendu 110 euros la tonne l enseigne r ussi faire de l argent avec ces d chets 3 000 4 000 euros par mois On estime encore une quarantaine de tonnes par mois le poids des d chets industriels bruts Carrefour cherche donc des solutions afin de faire baisser ce tonnage Cela peut passer par le recyclage du papier ou encore par le compostage On tudie aussi l id e d une benne compost pour les fruits et l gumes p rim s et les fleurs confie le responsable technique qui sait que la r ussite d une politique de revalorisation des d chets passe d abord par la sensibilisation de chacun des employ s Environnement Grenelle de l environnement les propositions de la CFDT La CFDT convaincue que l acteur syndical est pleinement l gitime intervenir sur les sujets cologiques parce qu ils touchent les activit s de production et donc l emploi la sant au travail et la vie territoriale s est engag e sans tat d me dans les travaux pr paratoires du Grenelle de l environnement Elle a nomm des repr sentants dans les six groupes th matiques et c est travers eux qu elle transmet ses pr conisations Pour d boucher sur une nouvelle gouvernance cologique la CFDT soumet trois proposi tions La premi re consiste faire voluer la loi NRE Nouvelles r gulations conomiques dans un cadre e

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