LE CIRCUIT DU DOSSIER, MODE D`EMPLOI
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1. LE CIRCUIT DU DOSSIER MODE D EMPLOI P 5 L Saisine le Directeur de l autonomie est garant de la proc dure et d cide de la conduite tenir PROT GER en cas de danger imminent ou de faits de violence directement constat s Tout intervenant ayant connaissance d un danger imminent ou constatant des faits de violence peut et doit signaler la situation au Parquet puis transmettre l information la Direction de autonomie Lorsque l information est transmise au Directeur de autonomie celui ci proc de un signalement judiciaire gr ce la fiche pr vue cet effet Le signalement est fait au Parquet par t l phone suivi d un fax de confirmation le plus pr cis possible Le Parquet d cide ou non de faire une enqu te Toutes les mesures possibles doivent tre envisag es en accord avec la personne pour la prot ger rapidement appeler le m decin traitant les services de secours SOS m decins gendarmerie pompiers centre 15 etc Et ou si cela est possible utiliser des solutions familiales ou de voisinage permettant une mise l abri de la personne VALUER la situation en cas de suspicion de violence ou de risque de maltraitance 3 cas de figure Dans tous les cas une concertation est n cessaire pour faire le point sur l ensemble des informations dont disposent les intervenants m decin traitant services d aide domicile service de soins etc Cette concertation est organis e le plus rapidement pos2. sible par le bin me m decin valuateur Les personnes convi es ne pouvant s y rendre peuvent transmettre un crit Les personnes assistant la concertation sont tenues au secret professionnel Les membres de la concertation font des propositions d actions crites dans un compte rendu Si la personne n est pas connue des services ou si les l ments sont insuffisants un travailleur social ou un m decin ou un valuateur est mandat pour rechercher les informations indispensables la concertation Le risque est av r Le Directeur de l autonomie value la pertinence de faire un signalement judiciaire avec la fiche pr vue cet effet Les l ments recueillis ne permettent pas de conclure un risque av r Un suivi de la situation doit tre fait Le r f rent est nomm lors de la concertation En cas de difficult ou de suspicion nouvelle le Directeur est de nouveau saisi Il peut soit demander un nouvelle concertation soit saisir directement le Parquet Les l ments rapport s sont infond s d embl e ou apr s compl ments d informations le Directeur de l autonomie d cide d un classement sans suite Proc dure de signalement Fiche n 2 bis S D me Meg i Le Departement
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