Programme radio CPR8
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1. v Sept postes de montage num rique en r seau avec la r gie quip s du logiciel professionnel Radio Assist de Netia v Dix enregistreurs num riques professionnels Marantz PMD620 de reportage v Un studio radio et sa r gie num rique avec insert t l phonique v Le Wifi internet haut d bit sans fil en acc s libre dans toute l cole v Une salle informatique avec douze postes et connexion internet haut d bit v Une salle de documentation avec sept postes et connexion internet v Collection quotidienne de la presse nationale et r gionale Midi Libre L Ind pendant Centre Presse Le Monde v Un vid o projecteur et un r troprojecteur v Une photocopieuse v Quatre lignes t l phoniques v Deux voitures pour les reportages L accompagnement p dagogique l ESJ Durant les deux ann es de sa formation le stagiaire est int gr dans un groupe en contrat de professionnalisation Ce groupe est encadr par un r f rent p dagogique journaliste en activit dans une r daction Le r f rent p dagogique est l interlocuteur privil gi des stagiaires Il a pour mission d affiner au jour le jour le contenu de la formation et de choisir les intervenants en accord avec la direction de l ESJ Montpellier II intervient lui m me pour un certain nombre de sessions Il participe aux s ances de d briefing qui cl turent les modules Le r f rent p dagogique labore tout le contenu de la formation distance2. Ecole Sup rieure de Journalisme Montpellier MONTPELLIER Formation Journaliste R dacteur Reporter Radio Alternance gt contrat de professionnalisation Formation en alternance de 32 semaines r parties sur deux ans 100 jours en formation l ESJ et 60 jours en formation distance du 20 juin 2011 au 24 mai 2013 Pr sentation de l ESJ Pionni re de l enseignement du journalisme en France et en Europe l Ecole sup rieure de journalisme de Lille n e en 1924 a form plus de 3 000 professionnels aujourd hui install s sur tous les continents tablissement priv d enseignement sup rieur anim et g r depuis 1960 par ses anciens l ves l ESJ d livre un dipl me reconnu par l Etat et par la profession Elle a galement d velopp depuis pr s de quinze ans un centre de recherches et de publications ainsi qu une importante activit de formation continue l attention des professionnels de la presse avec sa filiale ESJ M dias ESJ M dias a ouvert une antenne Montpellier l automne 2002 Depuis huit ann es l ESJ Montpellier a d velopp des formations courtes d di es aux journalistes en activit perfectionnement et des formations longues soit en CIF soit en reconversion soit en contrat de professionnalisation presse crite multim dia radio et t l vision En 2009 l antenne de Montpellier a accueilli pr s de 400 stagiaires en formation continue et en alternance Le public
3. C est galement lui qui fait la correction des exercices avec restitution aux stagiaires Tous les formateurs qui interviennent sont des journalistes en poste dans une r daction de radio France Bleu H rault Gard Loz re Dr me Ard che RTL Sud Radio RMC Quelques experts viennent clairer des questions plus pointues avocats juristes policiers techniciens du son etc L valuation de la formation l ESJ Elle se fait en deux temps v L valuation continue v L valuation finale 1 L valuation continue Pendant deux ans tous les exercices et reportages r alis s par le stagiaire font l objet d une appr ciation d une notation d un d briefing ou d une coute critique par les divers intervenants Ces remarques et conseils permettront au stagiaire de savoir pr cis ment comment il progresse dans sa formation L valuation continue se mat rialise galement par un programme de formation distance dirig par le r f rent p dagogique voir ci dessous la rubrique La formation distance Dans le cadre de cette valuation continue le r f rent p dagogique est en contact r gulier avec le tuteur du stagiaire en entreprise Ce tuteur doit obligatoirement tre un journaliste Par ailleurs le stagiaire b n ficie d un entretien individualis au bout d un an en pr sence de son r f rent p dagogique et de la direction de l ESJ Montpellier Cet entretien est l occasion de faire clairem
4. cole de rigueur journalistique Le commentaire en direct l improvisation Semaine 17 Reportage magazine 11 au 15 f vrier 2013 D couverte du format long Les sp cificit s du magazine radio Choix et calage d un sujet Travail sur le terrain techniques de prise de son l image sonore Semaine 18 L info pratique 3j Techniques de recherche d emploi 1j et Pigiste mode d emploi 1j 18 au 22 f vrier 2013 Info trafic info SNCF m t o situation de crise comment traiter l info pratique en radio Techniques de recherche d emploi r ussir un entretien d embauche Pigiste droits et devoirs Semaine 19 Intensive 5j 13 au 27 mai 2013 Intensive Pr sentation reportages Semaine 20 R vision valuation et validation des acquis 20 au 24 mai 2013 VAN LAR LIE MONTPELLIER Le calendrier de la formation Semaines Dates Intitul de la session Semaine 1 20 au 24 juin 2011 PONRABEANC AA LONVIrONnAmAN m diatique et Sources de l information Semaine 2 27 juin au 1 er juillet 2011 Ecriture radio et Flash Semaine 3 12 au 16 septembre 2011 Construire le reportage Semaine 4 19 au 23 septembre 2011 Techniques d interview Semaine 5 21 au 25 novembre 2011 D ontologie droit de la presse et Flash Semaine 6 28 novembre au 2 d cembre 2011 Travail de la voix et reportage local Semaine 7 30 janvier au 3 f vrier 2012 Pol
5. ent le point sur les atouts et les zones de progression du stagiaire Il se mat rialise par une grille d valuation qui est adress e au tuteur du stagiaire en entreprise Le tuteur quant lui retournera galement une fiche d valuation Le stagiaire effectuera un stage de deux semaines dans une r daction autre que la sienne Le stagiaire devra r diger un rapport de stage Le r dacteur en chef ayant accueilli le stagiaire restituera une grille d appr ciation 2 L valuation finale En fin de formation le stagiaire se pr sentera devant un jury constitu de professionnels et de la direction de l ESJ pour y pr senter diverses productions Un dialogue s instaure afin d valuer la d marche journalistique et les acquis du stagiaire Les jur s disposent d un dossier comportant toutes les valuations interm diaires du stagiaire Le jury d cidera s il valide ou non la formation du stagiaire par l attribution d un certificat de comp tences l exercice du journalisme comme r dacteur reporteur radio ventuellement assorti d une mention La formation distance L objectif de la formation distance est de conserver un lien p dagogique avec les stagiaires lorsqu ils sont en entreprise Le r f rent p dagogique pr pare des exercices en relation avec les sessions de formation pr c dentes ou con oit des exercices de r activit au gr de l actualit Les stagiaires envoient leurs travaux par mail au r f
6. ernational 30 janvier au 3 f vrier 2012 Le traitement de l information politique en local Le r le des collectivit s locales Les relations avec les lus et les partis Les diff rentes lections Les institutions europ ennes L Europe d aujourd hui Bases de g opolitique Les enjeux de la mondialisation Travailler en zone hostile Semaine 8 Gestion du stress 2j et construction d un journal 3j 6 au 10 f vrier 2012 Comment g rer son stress Mises en situation de difficult s Reportage Toutes les tapes de la conf rence de r daction au journal diffus L criture de br ves le rythme du journal l alternance de format papier enrob chronique interview etc L articulation des sujets G rer l impr vu Semaine 9 Reportage Faits divers et justice 14 au 19 mai 2012 L organisation des services de secours La pr paration et le traitement du fait divers Les relations avec les services de Police L importance du r seau La tourn e L organisation judiciaire en France et les acteurs des tribunaux Le langage de la justice Faire un avant papier suivre un proc s Les relations avec le procureur les avocats les juges Suivi d une audience Semaine 10 Reportage conomique et social 3j Traiter les chiffres 1j Traiter les dossiers et communiqu s de presse 1j 21 au 26 mai 2012 Les interlocuteurs de la sph re conomique et sociale Les dossiers dans l actualit Comment couvrir un co
7. itique Europe et International Semaine 8 6 au 10 f vrier 2012 Gestion du stress et intensive journal Semaine 9 14 au 19 mai 2012 Reportage justice et faits divers Semaine 10 21 au 26 mai 2012 Reportage co soc traiter les chiffres traiter les dossiers Semaine 11 16 au 20 juillet 2012 Intensive journal Matinales Semaine 12 23 au 27 juillet 2012 Global media Semaines 13 et 14 Septembre 2012 Stage en entreprise Semaine 15 5 au 9 novembre 2012 Intensive journal Matinales Semaine 16 12 au 16 novembre 2012 ra de la voix improvisation direct et Semaine 17 11 au 15 f vrier 2013 Reportage magazine Semaine 18 18 au 22 f vrier 2013 Into prague Tacnniques de reCnerchie d emploi et Pigiste droits et devoirs Semaine 19 13 au 17 mai 2013 Intensive Semaine 20 20 au 24 mai 2013 Validation des acquis 630 heures en centre 210 heures en formation distance 210 heures de formation dans l entreprise 70 heures en immersion dans une autre r daction que la sienne Soit 1 120 heures de formation
8. ivre la formation Le d coupage p dagogique de la formation Elle se d roule en alternance Le stagiaire trouve un employeur qui va l accueillir dans sa r daction radio pendant deux ans Toutes les deux mois environ le stagiaire viendra l ESJ Montpellier suivre une session de formation La formation dure 32 semaines soit 1 120 heures ainsi d coup es v 630 heures de formation dont 35 heures d valuation lors des sessions en groupe dans les locaux de l ESJ Montpellier La formation comporte deux blocs p dagogiques voir programme d taill plus loin e un bloc d apports th oriques culture g n rale collecte de l information principes d criture e Un bloc de mise en situation pratique reportages montage pratiques de l interview stage dans une autre r daction de radio 210 heures en formation distance questionnaire d actualit notes de lecture travaux pratiques traitement d ontologique liaison avec le r f rent p dagogique v 210 heures de formation dans l entreprise travaux dirig s et leurs corrections exercices de terrain notes de lecture compte rendu pr paration d expos s sur des th matiques d actualit v 70 heures en immersion dans une autre r daction que la sienne Les travaux comptabilis s dans les heures de formation distance ainsi que les heures de formation dans l entreprise se font sur le temps de travail en entreprise Les quipements utilis s
9. nflit social Comment traiter en radio l information des entreprises Traiter les chiffres sans alourdir son propos et en restant juste Savoir utiliser et d crypter les dossiers et communiqu s de presse Semaine 11 Intensive journal Matinales 16 au 20 juillet 2012 Construction d une tranche de Matinales d information Reportage pr sentation organisation Semaine 12 Global media 23 au 27 juillet 2012 Le web comme outil de recherche d informations Moteurs de recherche m tamoteurs agents intelligents flux RSS V rification et fiabilit Comment les radios se d veloppent sur le Web sur le portable Les enjeux des volutions technologiques l ments de perspective Podcast criture web conception et mise en ligne de reportages multimedia Semaines 13 et 14 Stage en entreprise septembre 2012 L objectif est de plonger le stagiaire dans une r daction diff rente de celle qu il conna t et pratique depuis le d but de sa formation Il rencontre d autres confr res d autres m thodes d organisations d autres fa ons de traiter l information l issue de cette immersion le stagiaire r dige un rapport Semaine 15 Intensive journal Matinales 5 au 9 novembre 2012 Construction de matinales d information Reportage pr sentation organisation Semaine 16 Travail de la voix 2j improvisation direct et sport 3j 12 au 16 novembre 2012 Perfectionnement au travail de la voix Le sport
10. rent p dagogique Celui ci les d briefe r guli rement afin qu il y ait une progression pour chacun et que les m mes erreurs ne se reproduisent pas ternellement Cette correction est pr cise et argument e Elle est envoy e collectivement afin que chacun profite des enseignements des autres Le programme de la formation Semaine 1 Connaissance de l environnement m diatique 3j Sources de l information 2j 20 au 24 juin 2011 Tout au long de la semaine les stagiaires rencontrent des confr res de presse crite de radio et de t l vision dans leurs r dactions Des intervenants viennent galement dresser un tat des lieux des m dias en France ph nom nes de concentration dans la presse crite d veloppement de la t l vision locale journaux gratuits multimedia Les sources comment collecter et recouper l information et aupr s de qui Les principes fondamentaux du journalisme Semaine 2 Ecriture radio 2j et r aliser un flash 3j 27 juin au 1 juillet 2011 Les principes de l criture journalistique ma triser le message essentiel savoir d gager l angle choisir la trajectoire du sujet muscler le style Savoir rep rer l information la trier la hi rarchiser et raconter une histoire Nombreux exercices d criture Flash criture de br ves hi rarchie lois de proximit cinq W pr sentation Semaine 3 Construire le reportage 12 au 16 septembre 2011 Choi
11. sir un sujet trouver l angle caler le reportage Aller sur place et s impliquer Le reportage d actualit T moigner de l ambiance en faisant marcher ses cinq sens Privil gier l humain Penser l illustration sonore Semaine 4 La technique de l interview 19 au 23 septembre 2011 Pr paration de l interview m thodologie Les diff rentes formes d interviews Rythmer l interview Conduire l interview faire reformuler Le montage Semaine 5 D ontologie 1j droit de la presse 1j et Flash 3j 21 au 25 novembre 2011 D ontologie les questions se poser comment rester un journaliste ind pendant comment se pr server de la manipulation Les textes de r f rence Droit de la presse les principales notions injure insulte outrage respect de la vie priv e pr somption d innocence etc La jurisprudence sur le droit de la presse en radio contr ler l intervention des auditeurs Flash r alisation de flashs approfondissement de la hi rarchie de l criture et travail de la pr sentation Semaine 6 Travail de la voix 2j et le reportage local 3j 28 novembre au 2 d cembre 2011 L articulation des sujets Soigner le lancement Le commentaire en direct l improvisation Le travail de proximit le rapport avec les institutionnels Durant deux jours travail avec un com dien pour apprendre poser sa voix et en jouer pour cr dibiliser l information Semaine 7 Politique Europe et Int
12. vis Cette formation s adresse des jeunes g s de 16 25 ans r volus et des demandeurs d emploi g s de 26 ans et plus et inscrits au P le emploi L objectif de la formation A l issue de cette formation le stagiaire sera capable d exercer le m tier de r dacteur reporter pr sentateur en radio Il disposera des fondamentaux du journalisme qui lui permettront d avoir une d marche journalistique affirm e La s lection des stagiaires l ESJ Seules les entreprises ayant le statut d agence d organe de presse ou employant des journalistes peuvent pr senter des stagiaires cette formation L entreprise s lectionne son ses stagiaires parmi les candidatures qu il a re ues L ESJ Montpellier demande tous futurs stagiaires de lui adresser un CV et une lettre de motivation et r alise un premier entretien t l phonique Deux cas de figure se pr sentent ensuite l employeur demande l ESJ d organiser une journ e de s lection pour confirmer infirmer son choix de candidat L ESJ labore des preuves qui seront supervis es par un journaliste permanent de l ESJ et un professionnel de radio A l issue des tests l ESJ fait une restitution l employeur v L ESJ organise une journ e d valuation pour mesurer le niveau des stagiaires Dans les deux cas l ESJ se r serve la possibilit de r cuser un stagiaire qui au vu des r sultats des tests ne pr senterait pas les pr requis pour su
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