Linkedin, Mode d`eMpLoi
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1. Je vous invite donc cr er votre profil avec le plus grand soin AVANT DE VOUS LANCER tant donn l enjeu strat gique pour votre carri re il est indispensable de clarifier vos ob jectifs professionnels Si vous n en avez pas vous n obtiendrez rien si vous en avez et qu ils sont clairement exprim s toutes les chances de les atteindre sont de votre c t Il vous suffit alors d en d duire les th mes et les mots cl s correspondants Il vous faut galement tre conscient de vos points forts ressources et de vos points faibles au regard de vos objectifs CR EZ VOTRE PROFIL Si vous n avez pas encore cr votre profil rendez vous sur Linkedin com et laissez vous guider apr s avoir choisi un profil tudiant qui contiendra les rubriques adapt es ce stade une formule gratuite vous suffit Prenez soin de ne pas donner l acc s votre webmail vous pouvez cliquer sur passer cette tape sinon m me votre grand maman pourrait bien recevoir une invitation se connecter puis des relances pour ne pas avoir encore accept Linkedin va vous demander d entrer vos informations de base vos pre mi res exp riences professionnelles qui incluent vos jobs tudiants Laissez vous guider On vous propose ensuite d uploader votre photo Celle ci ne doit pas forc ment tre tr s formelle mais ce n est pas non plus une photo de vacances ni de celles que vous pouvez mettre sur Facebook Soignez votre l2. poser une question Pensez n anmoins v rifier que la r ponse n est pas disponible dans l annonce sur LinkedIn ou les pages carri res de l entreprise
3. re personne Pensez a rer le contenu l aide de paragraphes et ayez l esprit en quoi vous r pondez aux besoins des entreprises qui pourraient vous embaucher 2 000 caract res sont votre disposition et vous pouvez ajouter du contenu multim dia vid os pdf pr sentations sur SlideShare ou hyperlien Dans la section Exp rience Vous devez indiquer tous les stages et jobs que vous avez effectu s y compris temps partiel et indiquer pour chacun d entre eux ce que vous y avez r alis ou appris L id e est de valoriser vos exp riences professionnelles Bien entendu en tant que jeune dipl m on ne vous demande pas d tre d j un professionnel exp riment Ce qui compte c est l exp rience et ce qu elle vous a appris en m me temps que la d marche Vous pouvez joindre du contenu multim dia pour chacune de ces exp riences Vous avez entre 200 et 2 000 caract res disposition pour chacune d entre elles CONSEILS R SEAU 70 des emplois sont trouv s via r seautage Dans la section Organisations Vous pouvez indiquer toutes les associations ou organisations que vous avez rejointes et y d crire votre r le Cette section n est pas n gliger elle donne beaucoup d informations sur vous et peut vous aider vous d marquer d autres candidats Dans la section Formation Vous pouvez mettre toutes les formations sup rieures que vous avez suivies Vous pouvez galement ajoute
4. rendez vous Aussi n h sitez pas proposer une rencontre autour d un caf par exemple Il est tr s important de passer du r seau virtuel au contact t l phonique ou au face face bien concret Une fois votre r seau en bonne voie de croissance et d optimisation vous pouvez partir la recherche d informations cl s concernant les entreprises pour lesquelles vous pourriez travailler II y a de grandes chances pour que celles ci aient une page Linkedin sur laquelle elles publient des informations pr cieuses concernant leurs activit s leurs m tiers leurs attentes et leurs recrutements en cours Sur leur page vous pouvez donc en g n ral consulter leurs offres d emploi voir comment vous tes connect avec les collaborateurs de cette entreprise 1 2 ou 3 degr et dans quels groupes vous pouvez changer ou entrer en connexion avec eux Vous avez ainsi bien souvent l opportunit de dialoguer avec les personnes qui peuvent r pondre vos interrogations et avec les recruteurs eux m mes Si d aventure vous n aviez aucun moyen de vous connecter une personne qui vous int resse vous pouvez toujours utiliser un InMail mail interne Linkedin moyennant une somme modique qui vous permet de toucher n importe lequel de ses membres pourvu qu il n ait pas bloqu cette fonctionnalit lI ne vous reste plus qu vous lancer Osez entrer en contact avec les recruteurs apr s avoir candidat ou simplement pour leur
5. CONSEILS R SEAU LINKEDIN MODE D EMPLOI Pour attirer les jeunes talents dont ils ont un besoin strat gique les entreprises sont de plus en plus nombreuses cr er des pages pour communiquer sur leur marque employeur prendre part aux communaut s qui les int ressent et impliquer leurs recruteurs via leurs profils sociaux notamment sur Linkedin lls vous attendent donc sur ce terrain social o tel le petit poucet ils ont sem des cailloux pour vous permettre d arriver bon port vous de les rep rer et de partir sur la bonne piste que ce soit en Suisse ou l tranger Marie Marthe Joly Consultante et formatrice en m dias sociaux Expression Coaching La premi re tape incontournable sur Linkedin consiste y cr er votre identit comprenez par l remplir votre profil I permet de vous connecter aux professionnels l int rieur du r seau d avoir acc s aux informations partag es et diffus es et d interagir dans les groupes Mais ce n est pas tout une fois suffisamment et d ment compl t votre profil ressortira dans les premiers r sultats de recherche Google Ainsi lorsqu un recruteur entrera votre nom dans le c l bre moteur de recherche ils sont de plus en plus nombreux le faire votre profil Linkedin ressortira dans les premiers r sultats et son titre en consti tuera la description On comprend ainsi tout l enjeu strat gique de visibilit qui va bien au del de Linkedin
6. ent sur ce portail qui a l avantage de permettre aux recru teurs d acc der directement votre profil sur Linkedin 86 SUCCESS amp CAREER 2014 PASSEZ L ACTION VOTRE STRAT GIE DE RECHERCHE D EMPLOI La premi re des choses est de d velopper significativement et strat giquement votre r seau Pour cela utilisez Votre carnet d adresses amis familles alumni voisins professeurs coll gues etc Les membres des groupes que vous ciblez en fonction de vos tudes et objectifs professionnels Les collaborateurs des entreprises dans lesquelles vous avez fait des stages Attention ne pas tre trop s lectif les connexions de vos connexions peuvent vous conduire un emploi De votre c t acceptez les invitations se connecter sauf profil qui vous semble peu s rieux ou douteux bien videmment Par ailleurs prenez soin de motiver vos invitations et n envoyez jamais l invitation se connecter par d faut Au contraire personnalisez les vos chances de succ s seront significativement plus lev es Une fois connect un membre du r seau vous pouvez lui envoyer un message personnalis pour lui faire part de votre recherche lui demander des conseils une intro duction ou un rendez vous qui vous permettra de recueillir des informations pr cieuses Le succ s r side dans la construction d une relation de confiance qui passe rapidement du monde virtuel au monde bien r el t l phone
7. nel Ces mots cl s doivent correspondre ceux que les recruteurs entrent quand ils utilisent la base de donn es des 260 millions de profils pr sents sur Linkedin pour rechercher les comp tences dont leur entreprise a besoin Une des m thodes simple est d entrer la fonction envisag e dans la recherche avanc e de Linkedin exemple assistant marketing et d analyser les r sultats de recherche professionnels offres d emploi groupes Pour analyser ces r sultats vous pouvez copier le contenu d un profil d une offre ou d une discussion dans un g n rateur de nuages de mots cl s tels que wordle net et observer visuellement quels termes ressortent le plus souvent et vous correspondent Votre titre va par ailleurs ressortir dans Google Ainsi tout l Internet sera au courant et les chances que vos attentes soient capt es par ceux qui peuvent y r pondre augmentent significativement Encore une bonne raison de raisonner en termes de mots cl s et d optimisation pour les moteurs de recherche SEO Vous voici entr e de plain pied dans le personal branding Pour ce faire 120 caract res sont votre disposition Vous devrez ensuite r diger votre r sum Ayez en t te le SEO car l encore la base de donn es de Linkedin et Google vont indexer vos mots cl s Votre r sum doit parler de ce qui vous motive des comp tences que vous avez acquises et de ce que vous voulez faire ensuite R digez le la premi
8. ook pour qu il soit coh rent avec le secteur que vous visez choisissez un fond correct souriez et soyez vous m me Une photo respectant ces principes et prise avec un smartphone peut faire l affaire Mettre sa photo est tr s important cela inspire confiance aux recruteurs et Linkedin qui suit la tendance infographique met d sormais l accent sur le visuel L OUTIL PULSE Pensez utiliser le nouvel outil de Linkedin Pulse qui agr ge les articles d experts reconnus dans leur domaine Cela vous permettra de recueillir de l information aupr s de ces leaders d opinion dans les domaines correspondant votre sp cialisation ou qui vous int ressent SUCCESS amp CAREER 2014 83 CONSEILS R SEAU Un profil 100 complet vous offrira 40 fois plus d opportunit s DEUX EXEMPLES DE TITRE DE JEUNES DIPL M S OU TUDIANTS Assistante promotion et coordi natrice d v nements xxx d par tement yyy 80 l Universit de zzz Un projet r ussi Une visibilit forte des NTIC appropri es et engager la bonne personne Peut tre moi 84 SUCCESS amp CAREER 2014 Vous aurez ensuite r diger votre titre de profil En tant qu tudiant ou jeune dipl m il est important d y faire ressortir ce qui vous passionne dans votre domaine et ce que vous voulez faire dans le futur Vous devez ce stade utiliser les mots cl s identifi s au pr alable de votre objectif profession
9. r d autres formations suivies pourvu que celles ci puissent tre coh rentes avec votre projet professionnel Dans la section Causes et exp riences de volontariat Les exp riences que vous y mettrez peuvent avoir aux yeux des recruteurs la m me valeur que les exp riences professionnelles Dans la section Comp tences et expertise L id al est de trouver au moins cinq comp tences inclure dans cette section Ayez l esprit les comp tences n cessaires qui int ressent les entreprises que vous ciblez Cela suppose que vous vous int ressiez leur secteur Pour vous y aider vous pouvez consulter les pages entreprises les groupes ainsi que les articles dans Pulse flux d informations de Linkedin r dig s par les experts les plus en vue mais aussi Wikip dia qui offre une sorte de thesaurus de comp tences Dans la section Prix et distinctions Si vous avez gagn un prix ou re u une distinction dans le cadre de vos tudes par exemple n h sitez pas le mentionner Les entreprises ne s int ressent pas qu l aspect professionnel elles s int ressent galement votre personnalit D autres sections sp cifiques aux tudiants existent comme projets ou cours que vous pouvez remplir D crivez votre projet qu il soit professionnel personnel ou associatif expliquez sa r alisation son impact ventuel etc N h sitez pas d montrer en quoi il a enrichi votre profil La rubrique cou
10. rs peut servir faire mention d une sp cialisation dans un domaine particulier N oubliez pas de compl ter vos donn es personnelles Afin que les recruteurs puissent vous contacter Celles ci apparaissent dans la rubrique cordonn es en bas droite du cartouche d en t te Et surtout souvenez vous Plus vous remplissez votre profil plus celui ci a des chances de ressortir dans les r sultats de recherche des recruteurs Un profil 100 complet vous offrira 40 fois plus d opportunit s TIP La rubrique Comp tences et ex pertise est index e par Linkedin notamment pour faire ressortir votre profil dans les recherches des recruteurs SUCCESS amp CAREER 2014 85 CONSEILS R SEAU LE PORTAIL STAGES DE LINKEDIN Linkedin a mis en place un portail stages et emplois www linkedin com studentjobs sp cialement d di aux tudiants et jeunes dipl m s Sur la page d accueil du portail vous pouvez faire une recherche d emploi ou de stage par m tier consulter les der niers programmes de recrutement des grandes entreprises ou voir les derni res offres mises en avant Ce portail comprend galement des filtres de recherche fort utiles sp cialement adapt s aux tudiants et jeunes dipl m s qui permettent de trouver simplement et efficacement toute offre qui vous correspond De plus en plus d entreprises s en servent pour recruter ou proposer des stages Vous pouvez postuler directem
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