"Améliorer les pratiques des syndicats dans les entreprises"
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1.2. aii l Europe TX ngage en France MEK Qui met en uvre e Mission de gestion du volet central Contact Catherine DAPERON Francine GOT le proiet Courriel fetereseau aol com projet FETE Femmes Egalit emploi Tel 03 80 43 28 34 Pour quoi faire La d UE L op ration vise sensibiliser les d l gu s syndicaux et les repr sentants des comit s a escription d entreprises aux nouvelles obligations r glementaires en mati re d galit professionnelle et du projet salariale En effet les sections syndicales des entreprises ne disposent pas d assez d information et t biectif d appui leur permettant de r fl chir aux enjeux d galit dans leur entreprise puis de mener bien et Ses opliectiTs OE i B i Dp Re n des n gociations efficaces pour l laboration d accords Egalit ou de plans d actions sp cifiques FETE a pour objectif de permettre aux acteurs syndicaux de 40 entreprises de taille et de secteur diff rents d tre force de proposition et d volution dans leur propre entreprise L op ration prend la forme d une recherche action dont l id e est de partir des r alit s de terrain de chaque section syndicale accompagn e et de conduire un travail collaboratif qui associera galement les directions d entreprises L accompagnement aura pour objectifs de faire un tat des lieux de la prise en compte de l galit professionnelle direction et syndicats obtenir et analyse
3. r les documents obligatoires type Rapport de situation compar e faire appara tre les in galit s F H existantes en analyser les causes pr parer en les anticipant les avis du comit d entreprise et les n gociations obligatoires int grant l galit professionnelle laborer des propositions pour qu un plan d action de rattrapage des in galit s chelonn dans le temps soit tabli Le projet se d roulera simultan ment dans 4 r gions Bourgogne Champagne Ardenne Franche Comt et Auvergne Chiffres cl s Co t total 221 999 68 01 10 2011 31 12 2013 C bi Participation FSE 110 999 68 ompIen Publics cibles Sections syndicales en mesure de n gocier dans les entreprises volontaires et choisies pour qui en concertation avec les groupes de pilotage r gionaux Partenaires Dans chaque r gion un partenariat sera mis en uvre avec les Direcctes destinataires des accords d galit Les D l gations r gionales aux Droits des femmes et les instances dirigeantes syndicales seront galement associ es prenant la forme de groupes de pilotage Les resultats une ma trise des outils de l galit professionnelle par les sections syndicales concern es par le projet attendus des bases de n gociation tay es par une r flexion sur le moyen terme des accords dot s d un r el contenu une exp rience transf rable et d multipliable s appuyant sur les acquis du projet
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