Apprentissage : mode d`emploi (pdf - 1.6 Mo)
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1. s p lt POUR L APPRENTI POUR L ENTREPRISE L AP P RE NTI S SAG E PROFESSIONNEL C EST VOTRE AVENIR DE mun HU SE d s LA CULTURE DE VOTRE MS ENTREPRISE derane Employer un appren rapidemers shure der att DES PRIMES ampas UN VRAI STATUT ET DES AIDES ler jagen pps FINANCI RES t XON RATION DE ISATIONS SOCIALES poe Ae STe L apprentissage avec un grand A c est former et employer des jeunes pour les faire grandir en m me temps que votre entreprise D couvrez les nouvelles aides l embauche WWW APPRENTISSAGE GOUV FR2. AN APPRENTISSAGE L APPRENTISSAGE C EST VOTRE AVENIR CAMPAGNE D INFORMATION SUR L APPRENTISSAGE MODE D EMPLOI DU KIT DE COMMUNICATION Avril 2015 UNE NOUVELLE VAGUE DE CAMPAGNE LE 4 AVRIL 2015 Afin de poursuivre la mobilisation initi e en 2014 et atteindre l objectif d accueillir 500 000 apprentis en 2017 le Minist re du Travail de l Emploi de la Formation professionnelle et du Dialogue Social lance une nouvelle vague de campagne le 4 avril 2015 Le spot t l vis l apprentissage c est votre avenir sera ainsi rediffus du 4 au 28 avril sur un ensemble de cha nes grand public en m tropole TF1 France T l vision M6 iT l BFMtv ARTE et t l visions r gionales et dans les DOM Guadeloupe 1 Martinique 1 Guyane 1 Mayotte 1 et Antenne R union Au del de cette campagne de publicit le Minist re du Travail met disposition un kit de communication qui r pond aux questions que se posent les chefs d entreprises sur l apprentissage Pourquoi embaucher un apprenti lt Comment bien recruter un apprenti Comment faire au quotidien pour que l apprentissage soit une exp rience r ussie UNE QUESTION UN CONSEIL CONTACTEZ LA LIGNE DIRECTE APPRENTISSAGE AU 01 55 25 58 78 OU ENVOYEZ UN EMAIL APPRENTISSAGE SG SOCIAL GOUV FR DES OUTILS PRETS A L EMPLOI POUR RELAYER L INFORMATION Parce que votre temps est pr cieux les outils ont t con us pour s int grer fa
3. WWW APPRENTISSAGE GOUV FR COMMENT RECRUTER UN APPRENTI 7 e Le spot TV Les trois spots radio Le kakemono Le dossier de presse e Le macaron nous formons un apprenti Le logo Les outils propos s dans ce kit sont libres de droits Vous pouvez les utiliser librement En revanche le contenu et la forme ne peuvent pas tre retouch s POUR TELECHARGER LE KIT DE COMMUNICATION Rendez vous sur le site apprentissage gouv fr puis cliquer sur Les outils de communication dans la barre lat rale de gauche 3 ACTIONS SIMPLES POUR RELAYER LA CAMPAGNE Relayer les infographies et flowcharts les banni res ainsi que les vid os h berg es sur Site Internet et apprentissage gouv fr ou sur votre r seaux sociaux propre site Ins rer un article dans vos lettres et magazines en l accompagnant d une des infographies Publications en ligne Int grer le publi r dactionnel dans vos publications papier Publications papier DES GUIDES AFFICHES VOTRE DISPOSITION SUR SIMPLE DEMANDE Sur demande nous pouvons vous envoyer des guides affiches de la campagne Ce document multi usage peut tre lt distribu ou mis disposition affich en deux exemplaires l un du c t affiche l autre pli en deux c t verso comme indiqu ci dessous POUR COMMANDER DES GUIDES AFFICHES CONTACTEZ LA LIGNE DIRECTE APPRENTISSAGE AU 01 55 25 58 78 OU ENVOYEZ UN EMAIL APPRENTISSAGE SG SOCIAL GOUV FR
4. cilement aux supports de communication dont vous disposez d j Vous trouverez dans ce guide une pr sentation de ces diff rents outils et quelques conseils d utilisation LE KIT DE COMMUNICATION 3 infographies et 2 flowcharts Si vous avez d j prononc une de ces phrases c est que vous avez tout int r t recruter un apprenti Le quotidien avec un apprenti mode d emploi _ Conseils pour bien recruter son apprenti Les cl s pour un entretien d embauche r ussi Zoom sur le role du ma tre d apprentissage Chef d entreprise CONSEILS POUR BIEN RECRUTER SON APPRENTI ee LE QUOTIDIEN AVEC UN APPRENTI MODE D EMPLOI Apr s le recrutement de votre apprenti et son inscription au CFA CONTRAT DE TRAVAIL Comportant toutes les mentions obligatoires pr vues par la r glementation VISITE M DICALE D clarant l apprenti apte au travail R digez votre annonce Pensez d crire votre m tier de fa on valorisante Vous devez donner envie des jeunes de vivre leur premi re exp rience professionnelle vos c t s Envoyez votre annonce avec vos criteres de recherche Aux CFA identifies A votre chambre consulaire A P le Emploi Cap emploi pour des candidatures de personnes handicap es REPR SENTATION Possibilit d adherer au syndicat de son choix et de participer d s 16 ans aux lections des comit s d entreprise et des d l gu s d
5. u personnel votre relation de travail commence Pr APPRENTI AVANT TOUT UN SALARIE 2 MOIS Pour vous assurer que votre engagement mutuel est satisfaisant sE CONGES PAYES 5 semaines de cong s pay s o AUTRES AVANTAGES ET DROITS Les autres avantages des salari s ticket restaurant prise en charge d une partie des titres de transport etc sont galement accord s l apprenti qui cumule par ailleurs des heures au titre du compte personnel de formation 4 vid os micro trottoirs o des chefs d entreprises t moignent de leur satisfaction vis vis de l apprentissage EM F i i m a aM TT REZ m add E n O 4 a Aad S A e 5 articles sur les th mes trait s par les infographies et flowcharts e L annonce presse Le publi r dactionnel BWA LAPPRENTISSAGE C EST VOTRE AVENIR POUR LAPPRENTI POUR L ENTREPRISE UN AVENIR PROFESSIONNEL UN PARI D AVENIR Je sais qu est un moyen UNE SOLIDE UN FUTUR SALARI ph assurer des form et adapt la culture re entreprise J qu dipl me gal un employeur va FORMATION c ntis de votre e oujours pr f rer qui allie apprentissage m le qui rique et pratique m DES PRIMES ET DES AIDES FINANCIERES Exoneration de cotisations soc DES DROITS ET AVANTAGES comme pour les autres a Dra 65 80 Les banni res ENT e COMMENT BIEN L ACCUEILLIR
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