INTERIM MODE D`EMPLOI - Mission Locale de Moulins
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1. R actualisaion du CV nouvelles comp tences gt Nouvelles coordonn es tl adresse moyen de transport POUR REUSSIR UNE MISSION Calculer et rep rer l itin raire en amont Pr voir d arriver 15 minutes l avance pour viter tout stress suppl mentaire Pr voir une montre Penser au t l phone portable pour pr venir en cas de retard n oubliez pas de l teindre d s votre arriv e Votre tenue I Il convient d avoir l air propre et soign Choisir une tenue adapt e au type d emploi auquel vous postulez Une tenue dans laquelle vous devez vous sentir l aise Ll LE COMPORTEMENT ATTENDU Respect du r glement int rieur de l entreprise utilisatrice Respect des r gles de s curit port des EPI quipements de protection individuelle Respect des r gles d hygi ne Interdiction de fumer sur le lieu de travail ou dans l enceinte de l entreprise Interdiction de boire de l alcool ou consommer de la drogue avant la prise de poste sur le lieu de travail mais galement pendant la ou les pauses Pr sentation la visite m dicale et respect du RV date et heure Aucune absence ou retard injustifi Tenue correcte LE TRAVAIL ORAIRE LA R MUN RATION Un principe d galit de traitement entre la salari int rimaire et le salari permanent A travail gal salaire gal Le versement d une Indemnit de Fin de Mission IFM de 10 et d une indemnit c2. comme Internet les annonces les r seaux sociaux Wee E Il existe une grande vari t d entreprises multinationales fonction publique collectivit s territoriales TPE PME artisans et de domaine d activit s le b timent et la construction l industrie les services le tertiaire transport logistique 1 I lI IE ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D INSERTION E T T I Les ETTI lt Entreprises de Travail Temporaire d Insertion gt pratiquent l int rim pour aider des personnes sans emploi trouver leur place dans le monde du travail Los personnes doivent tre agr es par P le Emploi Les jeunes de 26 ans suivis par la Mission Locale doivent avoir un accord de leur conseiller v L agr ment dure deux ans et est valid par une commission Le fonctionnement Le fonctionnement est le m me que celui d une agence d int rim signature d un contrat de mise disposition avec une entreprise cliente L ETTI r alise galement un suivi et un accompagnement social et professionnel de ses int rimaires pendant et en dehors des missions dans l objectif de les accompagner vers l emploi durable B ni s Les missions Les permanents de l ETTI aident int rimaire dans la construction de son parcours professionnel et vellent la valorisation de ses exp riences et de ses savoir faire acquis en missions lis proposent des formations qualifantes r mun r es de
3. EMPLOI MODE D EMPLOI INTERIM MODE D EMPLOI E L INT RIM EN REGION AUVERGNE Donn es d Ao t 2012 pris ec intimes pation des fertis int rimaires par rufen tnd ec L INTERIM EN REGION AUVERGNE Donn es d Ao t 2012 En ao t 2012 la r partition des effectifs intr a grand secteur den et la sukarta ape der eft NE RELATION TRIPARTITE Le candidat est embauch et r mun r par l agence de travail temporaire qui le met disposition pour une mission pr cise La signature cu contrat E Utilisateur com votre contrat Client EE Conta de m a pas K Agence d emploi ou SIAE CE 0e Employeur Salari LES MODALIT S D IN CRIPTIO V rifiez les jours et heures d ouverture de l agence L inscription peut se faire de diff rentes fa ons Soit sur intomet Soit sur rendez vous Solt directement si le m tier que vous recherchez int resse l agence m tiers en tension et que les conditions vous conviennent L agence peut refuser de vous inscrire les m tiers accept s ou recherch s ne correspondant pas aux besoins ou l activit de l agence LES MO ALI D INSCRIPTION Renseignez vous sur les documents n cessaires votre inscription Le plus souvent i vous sera demand Votre CV jour et sous format Word Votre carte d identit Votre justificatif fiscal de domicile Vos certificats de travail Vos dipl mes Votre cart
4. Mission Locale Demandeurs d emploi de longue dur e Personne b n ficiant d une obligation d emploi MDPH Les missions propos es Emploi de maison Manutention d m nagement Travaux de bricolage et du b timent Travaux de jardinage Travaux administratifs O JE M INSCRIS Je me sens autonome sur mon poste de travail je suis capable de m adapter aux exigences induites par la rentabilit attendue d un employeur JEWORIENTE PLUT T VERS UNE AGENCE D EMPLOI Je me sens capable de travailler et de r pondre sux attentes de productivit mais a besoin de soutien JEM ORIENTE PLUT T VERS UNE ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D INSERTION Je me sens pr tle travailler mais jai besoin d un rythme de travail adapt out en tant accompagn JE WORLENTE VERS UNE ASSOCIATION l Bus ERM DIAIRE
5. e vitale Votre permis de conduire habitations CACES Votre aptitude m dicale m decine du travail re POUR VOTRE LER ENTRETIEN R fl chissez ce que vous souhaitez faire ou ce que vous n accepteriez pas comme travail ou conditions de travail Evitez j accepte n importe quoi Uster vos comp tences lt Arrivez l heure si RV fix lt Murissez vous de De votre CV support papier ou sur cl USB o Des documents demand s par l agence EN CAS DE REFUS D INSCRIPTION IL vaut mieux un refus d inscription plut t qu une inscription sans aucune proposition d emploi Nous vous conseillons de faire d autres d marches personnelles Contactez la mission locale Cr ez votre compte sur pole emploi Envoyez votre CV aupr s des entreprises organismes qui vous int ressent Cr ez vous des alertes sur les moteurs de recherches d emploi www optioncarriere com www indeed fr ils vous feront gagner du temps dans la consultation des annonces R actualisez r guli rement votre CV Certaines agences peuvent demander de passer une certaine fr quence chaque semaine ou chaque mois pour signaler votre disponibilit D autres agences adressent des SMS pour savoir si vous tes toujours en recherche active d emploi Une mise jour des dossiers peut tre r alis e directement par les demandeurs d emploi sur le site internet de certaines agences Mise jour de la date de disponibilit gt
6. ompensatrice de cong s pay s de 10 Couverture sociale pr voyance et possibilit de mutuelle BH oL L INTERIM C EST TRAVAILLER POUR UNI CE D EMPLOI OU UNE ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D INSERTION TI OU UNE ASSOCIATION INTERM DIAIRE AI B Ge OU JE M INSCRIS 8 Je me sens autonome sur mon poste de travail je suis capable de m sdapter aux exigences induites par la rentabilit attendue d un employeur E M ORIENTE PLUT T VERS UNE AGENCE D EMPLOI Je me sens capable de travailler et de r pondre aux attentes de productivit mais a besoin de soutien JEM ORIENTE PLUT T VERS UNE ENT o Je me sens pr te travailler mais a besoin d un rythme de travail adapt tout en tant accompagn AE WORLENTE VERS UNE ASSOCIATION I m i gt gt gt ERM DIAIRE AGENCE DE L EMPLOI AGENCE D EMPLOI Les agences d emploi sont des soci t s charg es par d autres du recrutement pour des postes saisonniers ou un besoin en emploi temporaire La plupart du temps les missions propos es sont des mission de travail temporaire ou contrats dur e d termin e ou des CDI Les agences d emploi sont donc charg es de la r ception et du traitement des offres d emploi en provenance des soci t s clients d un bassin d emploi Ensuite il convient de proc der la diffusion de ces offres d emploi par le biais des diff rents canaux de recrutement actuels
7. s valuations professionnelles des aides ta mobill des aides pour la garde d enfants 1 existe une importante diversit de missions propos es On trouve notamment des emplois de manutention de pr paration de commandes de mus U propret et du b timent L accompagnement social et professionnel INDIVIDUEL Aide la recherche d emploi T Aide la resolution de difficult s Acc s au travail Acc s la sant COLLECTIF lt Formation proposition syst matique de formations l ensemble das salari s Information organisation et mise sn place de r unions d information collectives Pr vention Sensibilsabon des salaries et oients B ng We L ASSOCIATION INTERM DIAIRE A I Une Association Interm diaire met disposition du personnel aupr s de Particuliers Associations locales Sa vocation est de vous accompagner dans vos parcours professionnels at personnels Le fonctionnement EN c Vous b n ficiez de Contrats de travail Dur e D termin e pour effectuer des missions ponctuelles Rendez vous individuels avec un accompagnateur socioprofessionnel Evaluation en cours de missions Proposition de formations Conseils sur les techniques de recherche d emploi Orientation vers les partenaires sociaux et professionnels Le Public concem Inscrits POLE EMPLOI B n ficiaires de minima sociaux Ag s de 26 ans et orient s par la
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