L`accueil familial : mode d`emploi - Conseil Général du Lot-et
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1. R CIPROQUES Les deux parties s engagent entre elles adopter un comportement courtois faire preuve de r serve et de discr tion sur leur vie priv e Elles souscrivent respectivement une assurance responsabilit civile L accueillant gt int gre la personne accueillie la vie de son foyer gt garantit par tous les moyens son bien tre gt l aide r aliser son projet de vie en lui permettant de maintenir ou de d velopper son niveau d autonomie ses liens familiaux et SOCIAUX La personne accueillie gt informe l accueillant de son tat de sant de ses besoins de ses habitudes de vie gt participe ou est tenue inform e de l orientation de son accompagnement gt s engage respecter la vie familiale de l accueillant adopter le rythme et les r gles de vie du foyer d accueil Fs UN M TIER AU SERVICE DES PERSONNES NE POUVANT PAS VIVRE DE FA ON AUTONOME A LEUR DOMIICILE Une activit qui demande gt des qualit s relationnelles disponibilit coute patience tol rance communication chaleureuse et apaisante gt des comp tences particuli res adaptabilit esprit d initiative aptitude fixer des rep res et des limites capacit stimuler encourager aider faire capacit accompagner le niveau d autonomie gt un attrait pour les personnes g es d pendantes ou les personnes en situation de handicap essentiellement intellectuel et psychique gt2. une volont d offrir du temps et une pr sence son domicile dans le cadre de sa famille pour stimuler encourager assister aider rassurer apaiser Un engagement gt partager sa vie quotidienne et familiale gt et travailler avec d autres professionnels services tablisse ments pour permettre l acc s des soins activit s loisirs com pl mentaires Une activit reconnue Vous avez de fortes dispositions pour exercer cette profession ouverte aux autres Vous disposez d un logement adapt Vos proches sont pr ts s engager avec vous pour accueillir et accompagner des personnes fragiles g es ou handicap es Pour exercer cette activit reconnue par la loi il est n cessaire de demander un agr ment au Pr sident du Conseil g n ral Pour d autres renseignements Direction du D veloppement social Service Personnes g es et handicap es Cellule Accueil familial T l 05 53 69 45 85 05 53 69 39 41 Mail ladayreldcg47 fr 1633 avenue du Mar chal Leclerc LOT ET GARONNE 47922 Agen cedex Conseil g n ral
3. Conseil g n ral de Lot et Garonne Direction du D veloppement social Service Personnes g es et handicap es Cellule Accueil familial LACCUEIL FAMILIAL DE PERSONNES G ES ET OU HANDICAP ES PROXIMIT ET PARTAGE MODE D EMPLOI LOT ET GARONNE Conseil g n ral 7 LE MOT DU PRESIDENT Dans le cadre de sa politique d partementale en faveur des personnes g es et handicap es de son sch ma g rontologique 2011 2015 le Conseil g n ral de Lot et Garonne a d cid de promouvoir l accueil familial et m me d en faire une priorit lorsqu il est r alisable Ce dispositif social et solidaire permet la personne g e ou handicap e d tre accueillie dans un cadre familial s curisant et adapt sa situation C est une pratique r pondant de mani re pertinente au d fi du maintien domicile une volont des personnes accueillies et un enjeu majeur pour le Conseil g n ral de Lot et Garonne Ce livret pr sente le mode d emploi de cette solution d h berge ment et explicite les engagements r ciproques entre l accueillant et la personne accueillie Notre d partement compte plus de 160 familles d accueil chaleureuses et professionnelles exer ant ce m tier difficile qui exige coute patience et respect envers la personne g e d pendante ou handicap e Pierre Camani S nateur de Lot et Garonne Pr sident du Conseil g n ral L ACCUEIL FAMILIAL L accueil famili
4. al est une forme d accompagnement r mun r propos par des particuliers leur domicile des personnes g es d pendantes ou des personnes en situation de handicap qui ne peuvent vivre seules Cette troisi me voie sp cifique entre le soutien domicile et l h bergement en tablissement repose sur un mode de vie familial caract ris par le partage et la proximit C est une r ponse particuli re aux besoins et attentes de certaines personnes ne pouvant se suffire du fait de leur ge ou de leur handicap Activit reconnue par la loi 2002 73 du 17 janvier 2002 elle est r glement e et suppose l obtention d un agr ment par les particuliers souhaitant pratiquer cet accueil leur domicile Code de l Action sociale et des familles article L 441 1 article D 444 8 Ils doivent accueillir les personnes dans un climat s curisant et chaleureux en les faisant participer leur vie quotidienne en les accompagnant d une fa on adapt e Chaque accompagnement est tabli selon un projet particulier la situation de la personne accueillie L accueillant familial met disposition de chaque personne accueillie une chambre priv e facilite l acc s et le partage d espaces et de temps de vie commune Il s engage par ailleurs gt mettre en uvre ce qui est n cessaire pour garantir sa sant sa s curit gt garantir la continuit de l accueil par une solution de remplacement satisfaisante en ca
5. ctement Cependant les professionnels de l quipe de l accueil familial du Conseil g n ral ainsi que les Centres locaux d information et de coordination g rontologiques Clic ou les platesformes d information des personnes handicap es sont la disposition des accueillants ou des personnes accueillir pour permettre des choix ad quats MODE D EMPLOI MODE D EMPLOI E A 1 ANA 400 En A E AA i y an Re V ms LES TAH Er L accueillant est d clar par la personne accueillie ou son repr sentant l Urssaf L accueillant pr sente mensuellement la personne accueillie une fiche r capitulative des indemnit s dues Ces derni res se d composent en gt indemnit s pour services rendus gt indemnit s pour disponibilit s suppl mentaires gt indemnit s pour entretien gt indemnit s pour mise disposition des locaux Par ailleurs la personne accueillie verse des charges sociales l Urssaf qui garantissent les droits sociaux de base pour l accueillant retraite sant La personne accueillie peut b n ficier de l allocation logement aupr s de la Caf si ses revenus correspondent cette prestation Elle peut galement tre aid e par le dispositif Apa Allocation personnalis e d autonomie si elle est g e et d pendante o par des aides sociales sp cifiques si elle est reconnue comme handicap e D p S w A I E p n ENGAGEMENTS
6. s d indisponibilit de sa part gt suivre une formation professionnelle Pr alablement l accueil un contrat est sign par les deux parties Ilfixe les obligations de chacun les prestations assur es les conditions mat rielles et financi res les solutions de remplacement la p riode d essai les conditions de rupture Ce contrat est r glement e MODE D EMPBOI POUVANT TRE ACCUEILLIES gt des personnes g es de plus 60 ans pr sentant une d pendance dans les actes courants ou essentiels de la vie gt personnes en situation de handicap reconnu par la Maison d partementale des personnes handicap es et qui ont t orient es vers l accueil familial par le service PA PH Personnes g es personnes handicap es Ce mode d accueil doit tre adapt Certaines personnes ne pourront pas en relever C est le cas si elles pr sentent un tat de sant n cessitant une surveillance m dicale et des soins constants ou un tat perturb non stabilis avec des troubles du comportement difficiles pour une vie en famille agitation nocturne agressivit leur prise en charge rel ve d embl e d une structure collective en raison de leurs probl mes ou souhaits ENTRE ACCUEILLANT FAMILIAL ET PERSONNES ACCUEILLIR La d cision d accueil est librement prise entre l accueillant familial et la personne souhaitant tre accueillie ou son repr sentant Les accueillants peuvent tre sollicit s dire
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