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Edital do Concurso 28 04 2014

1. escolaridade exigida conforme especifica o constante deste Edital 22 Fase Exame m dico pr admissional apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados na 12 Fase O candidato convocado dever submeter se a exame m dico pr admissional ou a exame m dico espec fico pessoas com defici ncia a ser realizado pelo rg o de sa de indicado pela Prefeitura Municipal de Heliodora MG 11 9 3 Considerado apto para o desempenho do cargo nas duas fases previstas no item 9 2 deste Edital o candidato ser convocado por ato do Poder Executivo e dever assumir o cargo no prazo previsto pela Prefeitura 9 4 O candidato que por qualquer motivo n o apresentar a documenta o e exames exigidos na 12 e 22 fases de convoca o conforme item 9 2 perder automaticamente o direito nomea o ou sob declara o de ren ncia tempor ria passar para o final da lista classificat ria 9 5 Os candidatos aprovados e classificados dentro do n mero de vagas estabelecido neste Edital ser o chamados para o ingresso no cargo sendo lhes assegurado o direito subjetivo de nomea o a qual quando ocorrer obedecer rigorosamente ordem de classifica o 9 6 O candidato aprovado ap s convoca o e nomea o ficar sujeito a est gio probat rio durante o qual sua efici ncia e capacidade ser o objeto de avalia o para o desempenho do cargo durante o per odo de at 3 tr s anos 9 7 A validade deste Conc
2. o Individual coleta seletiva de lixo riscos ambientais contaminantes produtos qu micos armazenamento e guarda de produtos e alimentos normais gerais 16 IDECAI ANEXO Il MODELO DE ATESTADO M DICO PARA PESSOAS COM DEFICI NCIA Atesto para os devidos de direito que o Sr a CID portador da defici ncia sendo compat vel a defici ncia apresentada pelo paciente com as atribui es do cargo de c digo internacional da doen a disponibilizado no Concurso P blico conforme Edital do Concurso P blico Data Nome assinatura e n mero do CRM do m dico especialista na rea de defici ncia doen a do candidato e carimbo caso contr rio o atestado n o ter validade 17 IDECAI FORMUL RIO PARA INTERPOSI O DE RECURSO Concurso P blico da Prefeitura Municipal de Heliodora MG ANEXO III MODELO DE Nome do candidato a N de inscri o Fase a qual recorre Argumento do candidato FORMUL RIO PARA INTERPOSI O DE RECURSO 18 IDECAI Heliodora MG de 2014 PROTOCOLO DE INTERPOSI O DE RECURSOS Concurso P blico da Prefeitura Municipal de Heliodora MG Nome do candidato a N de inscri o Fase a qual recorre Nome do funcion rio Heliodora MG __ de de 2014 ANEXO IV ATRIBUI ES SINT TICAS DOS CARGOS 19 N vel Superior na rea de
3. Compreende os cargos que se destinam a executar atividades de Supervis o Escolar no ensino das s ries ou ciclos da educa o b sica planejando supervisionando avaliando e reformulando o processo ensino aprendizado tra ando metas estabelecendo normas orientando e inspecionando o cumprimento das mesmas e criando ou modificando processos educativos em estreita articula o com os demais componentes do sistema educacional para impulsionar a educa o integral dos alunos N vel Superior nas Demais reas FONOAUDI LOGO Compreende os cargos que se destinam a executar atividades de identificar problemas ou defici ncias ligadas comunica o oral empregando t cnicas pr prias de avalia o e fazendo o treinamento fon tico auditivo de dic o imposta o da voz e outros com a finalidade de possibilitar o aperfei oamento e ou reabilita o da fala NUTRICIONISTA Compreende os cargos que se destinam a executar atividades de realizar atividades de grande complexidade envolvendo a execu o de trabalhos relacionados com a educa o alimentar nutri o e diet tica bem como em programas voltados para a sa de p blica nas Unidades Escolares N vel M dio T cnico T CNICO EM FARM CIA Intervir nas diferentes etapas do circuito do medicamento desde a produ o aquisi o e distribui o e medicamentos passando pela gest o controle de qualidade e marketing Participar de a es em conjunto com a Secretaria Municip
4. TOTAL M XIMO DE PONTOS 2 0 5 4 11 Na impossibilidade do envio do diploma e ou certificado o candidato poder apresentar declara o expedida por institui o de ensino que demonstre de forma inequ voca a conclus o do curso de p s gradua o lato e ou stricto sensu e a obten o do t tulo A certid o declara o dever vir acompanhada do hist rico escolar do curso ao qual se refere 5 4 12 Para receber a pontua o relativa aos t tulos deste Edital o certificado dever informar que o curso de especializa o foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educa o 5 4 12 1 Caso o certificado n o informe que o curso de especializa o foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior dever ser anexada declara o da institui o atestando que o curso atende s normas do CNE 5 4 12 2 N o receber pontua o o candidato que apresentar certificado que n o comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE sem a declara o da institui o referida no subitem anterior 5 4 13 Para receber a pontua o relativa aos t tulos relacionados no quadro de t tulos ser o aceitos somente os certificados declara es em que constem a carga hor ria 5 4 14 Os diplomas mestrado e doutorado expedidos por institui o estrangeira dever o ser revalidados por institui o de ensino superior no Brasil 5 4 15 Todo documento expedido em l ngua estrangeira somente ser cons
5. Windows 2000 Me XP Word 2000 XP 2003 Excel 2000 XP 2003 Principais navegadores para Internet Correio eletr nico Procedimento para a realiza o de c pia de seguran a Conceitos de organiza o de arquivos e m todos de acesso Conceito de Contabilidade P blica Regimes Cont beis conceito princ pios regime de caixa e regime de compet ncia Or amento P blico Plano Plurianual Lei de Diretrizes Or ament rias Lei de Or amentos Anuais Princ pios Or ament rios programa o unidade universalidade anuidade exclusividade clareza e equil brio Despesa P blica conceito classifica o despesa or ament ria e despesa extra or ament ria Classifica o econ mica Licita o objetivo b sico e modalidade de 18 licita o Das dispensas e inexigibilidades de licita o Empenho ordin rio ou normal por estimativa global e cont bil do empenho Liquida o Pagamento tica profissional AUXILIAR DE BIBLIOTECA No es de Classifica o CDU CDD Tabela de Cutter Identifica o e representa o 2 Forma o de acervo Tipos de materiais Impresso eletr nico e audiovisual Defini o 3 Tipos de bibliotecas P blica Universit ria Escolar e Especializada Defini es 4 Estrutura de apresenta o de documento Capa contracapa folha de rosto falsa folha de rosto lombada ndice sum rio orelha e resumo Defini o Fontes de informa o Dicion rio Enciclop dia Guias Anais Relat rio T cnic
6. ibras contus es gravidez ou outras situa es que impossibilitem diminuam ou limitem a capacidade f sica e ou org nica do candidato sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pelo IDECAN turno matutino ou vespertino o qual ser realizado de forma aleat ria 5 3 10 SER ELIMINADO DO CONCURSO NESTA FASE O CANDIDATO QUE a Retirar se do recinto da prova durante sua realiza o sem a devida autoriza o ou que n o estiver no local da prova no hor rio previsto para assinar a lista de chamada sendo automaticamente desclassificado b N o apresentar a documenta o exigida c N o obtiver o m nimo de 50 cinquenta por cento de aproveitamento dos pontos da prova pr tica d Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores seus auxiliares autoridades presentes e ou candidatos e For surpreendido dando e ou recebendo aux lio para a execu o dos testes ou tentando usar de meios fraudulentos e ou ilegais para a realiza o da prova e f Perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos incorrendo em comportamento indevido DAS DISPOSI ES ACERCA DA TERCEIRA ETAPA 5 4 DA AVALIA O DE T TULOS 5 4 1 A avalia o de t tulos tem car ter apenas classificat rio e se submeter o a esta etapa somente os candidatos aos cargos de n vel superior na rea de educa o e n vel m dio com habilita o para modalidade normal e ou magist rio Esta et
7. lios em geral nas unidades escolares Promover a abertura e fechamento das reparti es municipais nas horas regulamentares Executar servi os de jardinagem e arboriza o Efetuar a limpeza urbana de varre o e coleta de lixo Efetuar outras tarefas correlatas mediante determina o superior FISCAL MUNICIPAL Efetuar a fiscaliza o em feiras livres mercados municipais com rcio ambulante Efetuar a fiscaliza o de obras de particulares no munic pio Fiscalizar o trabalho dos servidores externos da Prefeitura Executar outras tarefas correlatas mediante determina o superior OFICIAL ESPECIALIZADO Executar servi os espec ficos de alvenaria assentamento de tijolos pedras concreto e outros componentes para possibilitar a constru o reforma e reparos em obras diversas Executar servi os de raspagem de paredes emassamento e pintura de paredes Executar outras tarefas correlatas mediante determina o superior OPERADOR DE M QUINA Operar m quina operatriz de pequeno porte principalmente tratores agr colas executando trabalhos variados tais como limpeza de ruas prepara o de terras para plantio e outras coisas mais Zelar pela manuten o do equipamento efetuando simples reparos de limpeza lubrifica o e abastecimento Montar e desmontar implementos para cada opera o Efetuar outras tarefas correlatas mediante determina o superior RECEPCIONISTA Qualidade no atendimento Import ncia nos servi os A
8. o gr fica e num rica Caracter sticas gerais e idade de irrup o dent ria Morfologia da denti o No es gerais de microbiologia Meios de prote o de infec o na pr tica odontol gica Meios de contamina o de hepatite Aids tuberculose s filis e herpes Forma o e coloniza o da placa bacteriana Higiene bucal import ncia defini o e t cnicas Doen a periodontal etiologia classifica o caracter sticas cl nicas epidemiologia terap utica b sica e manuten o C rie dental etiologia classifica o caracter sticas cl nicas epidemiologia terap utica b sica e manuten o m todos de preven o e identifica o de grupos de risco Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas e toxicologia T cnicas radiogr ficas intrabucais cl ssicas e suas varia es T cnicas de afia o do instrumental periodontal T cnicas de isolamento do campo operat rio Prote o do complexo dentina polpa T cnicas de aplica o de materiais restauradores T cnicas de testes de vitalidade pulpar Conceitos de promo o de sa de Elabora o e aplica o de programas educativos em sa de bucal Conhecimento do funcionamento e manuten o do equipamento odontol gico Reconhecimento e aplica o dos instrumentos odontol gicos tica profissional T CNICO DE LABORAT RIO Biologia Celular organiza o geral da c lula estrutura e fun o das organelas celulares Caracteriza o e classifica o do
9. o de nota O zero ao candidato na fase de avalia o de t tulos 5 4 7 1 N o ser o aceitos t tulos encaminhados via fax via correio eletr nico ou por qualquer outro meio n o especificado neste Edital 5 4 8 Os t tulos especificados neste Edital dever o conter timbre identifica o do rg o expedidor carimbo e assinatura do respons vel e data 5 4 9 Cada t tulo ser considerado uma nica vez 5 4 10 Os t tulos considerados neste concurso suas pontua es o limite m ximo por categoria e a forma de comprova o s o assim discriminados QUADRO DE ATRIBUI O DE PONTOS PARA A AVALIA O DE T TULOS PONTOS POR VALOR M XIMO ALINEA TITULO CADA T TULO NA AL NEA Diploma devidamente registrado de conclus o de curso de p s gradua o stricto sensu na rea A espec fica do cargo pretendido em n vel de doutorado t tulo de Doutor ACOMPANHADO DO 1 0 1 0 RESPECTIVO HIST RICO ESCOLAR Diploma devidamente registrado de conclus o de curso de p s gradua o stricto sensu na rea B espec fica do cargo pretendido em n vel de mestrado t tulo de Mestre ACOMPANHADO DO 0 75 0 75 RESPECTIVO HIST RICO ESCOLAR Certificado devidamente registrado de conclus o de curso de p s gradua o lato sensu na rea c espec fica do cargo pretendido em n vel de especializa o ACOMPANHADO DO RESPECTIVO 0 25 0 25 HIST RICO ESCOLAR com carga hor ria m nima de 360 horas
10. 3 4 11 11 O n o cumprimento de uma das etapas fixadas a falta ou a inconformidade de alguma informa o ou a solicita o apresentada fora do per odo fixado implicar a elimina o autom tica do processo de isen o garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 12 N o ser o deferidas inscri es via fax e ou via e mail 3 4 13 As informa es prestadas no requerimento de inscri o ser o de inteira responsabilidade do candidato dispondo o IDECAN do direito de excluir do Concurso P blico aquele que n o preencher o requerimento de forma completa correta e ou que fornecer dados comprovadamente inver dicos garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 13 1 O candidato ao realizar sua inscri o tamb m manifesta ci ncia quanto possibilidade de divulga o de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame tais como aqueles relativos data de nascimento notas e desempenho nas provas entre outros tendo em vista que essas informa es s o essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Concurso P blico N o caber o reclama es posteriores neste sentido ficando cientes tamb m os candidatos de que possivelmente tais informa es poder o ser encontradas na rede mundial de computadores atrav s dos mecanismos de busca atualmente existentes 3 4 14 O IDECAN disponibilizar no site www idecan org br a lista das inscri es deferidas e indeferidas se houve
11. Inscri o CCI As informa es tamb m poder o ser obtidas atrav s da Central de Atendimento do IDECAN atrav s de e mail atendimento Didecan org br e telefone 0800 283 4628 3 5 2 Caso o candidato ao consultar o Cart o de Confirma o de Inscri o CCI constate que sua inscri o n o foi aceita dever entrar em contato com a Central de Atendimento do IDECAN atrav s de e mail atendimentoQWidecan org br ou telefone 0800 283 4628 no hor rio de 9h00min s 17h00min considerando se o hor rio oficial de Bras lia DF impreterivelmente at o dia 20 de agosto de 2014 3 5 2 1 No caso de a inscri o do candidato n o tiver sido aceita em virtude de falha por parte da rede banc ria na confirma o de pagamento do boleto da inscri o bem como em outros casos onde os candidatos n o participarem para a ocorr ncia do erro os mesmos ser o inclu dos em local de provas especial que ser disponibilizado no endere o eletr nico do IDECAN bem como comunicado diretamente aos candidatos Seus nomes constar o em listagem parte no local de provas de modo a permitir um maior controle para a verifica o de suas situa es por parte da organizadora 3 5 2 2 A inclus o caso realizada ter car ter condicional e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertin ncia da referida inscri o Constatada a improced ncia da inscri o esta ser automaticamente cancelada n o cabendo reclama o por parte do candidat
12. Sa de ENFERMEIRO Prestar socorros imediatos de car ter preventivo cuidar de saneamento de ambiente controlar doen as transmiss veis participar de equipes de trabalho de situa es de emerg ncias e calamidades assegurar se das perfeitas condi es de uso de instrumentais equipamentos e instala es e determinar reparos manuten es quando necess rio efetuar outras tarefas correlatas mediante determina o superior M DICO CL NICO GERAL Fazer diagn sticos realizando exames cl nicos e de laborat rio definindo tratamento prescrevendo medicamentos participar de programas de preven o de saneamento e de planejamento da medicina social diagnosticar e tratar de doen as em suas diferentes especialidades elaborar e executar programas preventivos e educativos relativos a sa de e do Plano Municipal de Sa de fazer encaminhamento de pacientes quando estritamente necess rio efetuar outras tarefas correlatas mediante determina o superior N vel Superior na rea de Educa o PROFESSOR DE EDUCA O B SICA Compreende os cargos que se destinam a executar reg ncia efetiva de atividade rea de estudo ou disciplina com alunos da educa o infantil ao 5 ano do ensino fundamental e EJA Educa o de Jovens e Adultos nas escolas p blicas do Munic pio para aprimoramento tanto do processo ensino aprendizagem como da a o educacional com participa o ativa na vida comunit ria da escola SUPERVISOR PEDAG GICO
13. a prova pr tica constar da execu o de tarefas como confec o de um card pio limpeza e organiza o da cozinha utiliza o de ferramental de cozinha industrial disponibilizado Os crit rios de avalia o ser o cobrados considerando se a sele o do material adequado atividade desenvolvida 3 pontos o manuseio correto dos instrumentos de trabalho 7 pontos a forma adequada para a realiza o das atividades 7 pontos a utiliza o dos equipamentos de prote o individual quando necess rio e apresenta o pessoal 4 pontos a agilidade no desempenho das tarefas 6 pontos a organiza o dos materiais durante e ap s a execu o das tarefas 5 pontos e por fim o resultado satisfat rio da atividade solicitada 8 pontos 5 3 3 2 Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Servi os Internos e Externos de acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador a prova pr tica constar da execu o de tarefas como limpeza em geral coleta de lixo das depend ncias recolhendo os em lat es para deposit los na lixeira ou no incinerador realizar servi os de copa e cozinha entre outras tarefas correlatas ao cargo Os crit rios de avalia o ser o cobrados conforme a sele o e uso do material adequado atividade desenvolvida 3 pontos o manuseio correto dos instrumentos de trabalho 7 pontos a forma adequada para a realiza o das atividades 7 pontos a utiliza o dos equipamentos de prote o individu
14. candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 30 trinta minutos anteriores ao hor rio previsto para o seu t rmino e que conforme subitem anterior n o poder levar consigo o caderno de provas apenas poder anotar suas op es de respostas marcadas em seu comprovante de inscri o N o ser admitido qualquer outro meio para anota es deste fim 5 2 17 1 Todos os candidatos ao terminarem a prova dever o obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplica o o Cart o de Respostas que ser utilizado para a corre o de sua prova O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame 5 2 18 Ter suas provas anuladas tamb m e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso P blico o candidato que durante a realiza o de qualquer uma das provas a retirar se do recinto da prova durante sua realiza o sem a devida autoriza o b for surpreendido dando e ou recebendo aux lio para a execu o de quaisquer das provas c usar ou tentar usar meios fraudulentos e ou ilegais para a sua realiza o d utilizar se de r gua de c lculo livros m quinas de calcular e ou equipamento similar dicion rio notas e ou impressos que n o forem expressamente permitidos gravador receptor e ou pagers e ou que se comunicar com outro candidato e faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplica o das provas as autoridades presentes e ou os candidatos f fizer
15. prova dever assinar termo desistindo do Concurso P blico e caso se negue dever ser lavrado Termo de Ocorr ncia testemunhado pelos 2 dois outros candidatos pelo fiscal da sala e pelo Coordenador da Unidade 5 2 14 N o haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de m ltipla escolha Ser exclu do do Concurso P blico o candidato que faltar prova escrita ou chegar ap s o hor rio estabelecido 5 2 15 N o haver na sala de provas marcador de tempo individual uma vez que o tempo de in cio e t rmino da prova ser determinado pelo Coordenador da Unidade de aplica o conforme estabelecido no subitem 5 2 deste Edital dando tratamento ison mico a todos os candidatos presentes 5 2 16 O candidato somente poder retirar se do local de realiza o das provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 30 trinta minutos anteriores ao hor rio previsto para o seu t rmino O candidato tamb m poder retirar se do local de provas somente a partir dos 90 noventa minutos ap s o in cio de sua realiza o contudo n o poder levar consigo o caderno de provas 5 2 17 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do in cio das provas que os nicos documentos que dever o permanecer sobre a carteira ser o o documento de identidade original e o protocolo de inscri o de modo a facilitar a identifica o dos candidatos para a distribui o de seus respectivos Cart es de Respostas Dessa forma o
16. sele o 1 6 Para todos os fins deste Concurso P blico ser considerado o hor rio oficial de Bras lia DF 2 DOS REQUISITOS B SICOS EXIGIDOS 2 1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidad o portugu s que tenha adquirido a igualdade de direitos e obriga es civis e gozo dos direitos pol ticos Decreto n 70 436 de 18 04 72 Constitui o Federal 1 do Art 12 de 05 10 88 e Emenda Constitucional n 19 de 04 06 98 Art 3 2 2 Ter na data da nomea o 18 dezoito anos completos 2 3 Estar em dia com as obriga es resultantes da legisla o eleitoral e se do sexo masculino do servi o militar 2 4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e pol ticos 2 5 Possuir aptid o f sica e mental 2 6 Possuir e comprovar o pr requisito para o cargo poca da nomea o 2 7 Conhecer e estar de acordo com as exig ncias contidas neste Edital 3 DAS INSCRI ES NO CONCURSO P BLICO 3 1 As inscri es se realizar o via INTERNET De 14h00min do dia 30 de junho de 2014 s 23h59min do dia 30 de julho de 2014 no site www idecan org br ou via PRESENCIAL Do dia 30 de junho de 2014 ao dia 30 de julho de 2014 exceto s bados domingos e feriados no local de inscri es evidenciado no subitem 3 3 1 deste Edital de 08h30min as 11h00min e de 13h00min as 16h00min Excepcionalmente no primeiro dia a inscri o se iniciar s 14h00min 3 1 1 Ser permitida ao candidato a realiza o de mais de uma inscri o no C
17. 00 30 h s 792 97 N VEL FUNDAMENTAL COMPLETO Ra Ensino Fundamental Completo com registro no respectivo Auxiliar de Sa de 4 conselho d Clase COREN 32 00 44 h s 724 00 Auxiliar de Servi o Escolar 3 Ensino Fundamental Completo 32 00 40 h s 724 00 Fiscal Municipal 1 Ensino Fundamental Completo 32 00 44 h s 1 221 91 Oficial Especializado 1 Ensino Fundamental Completo 32 00 44 h s 777 67 Operador de M quina 2 Ensino Fundamental Completo 32 00 44 h s 848 30 Recepcionista 1 Ensino Fundamental Completo 32 00 40 h s 724 00 N VEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO ALFABETIZADO Auxiliar de Servi os Internos 5 1 Ensino Fundamental Incompleto 30 00 44 h s 724 00 IDECAN e Externos r Ensino Fundamental Incompleto com Carteira Nacional de Motorista 9 1 Habilita o CNH categoria D 32 00 44 h s 838 37 Oper rio Ensino Fundamental Incompleto 30 00 44 h s 724 00 TOTAL PARCIAL DE VAGAS TOTAL GERAL DE VAGAS As 6 seis vagas acima evidenciadas n o entram no c mputo do total de vagas para o Concurso P blico tratando se apenas de reserva de vagas para Pessoas com Defici ncia nos termos da legisla o sobre o tema NOTAS 1 Siglas PcD Pessoas com Defici ncia h s horas semanais 2 Escolaridade M nima Exigida realizada em institui o educacional reconhecida pelo Minist rio da Educa o MEC 1 1 O Concurso P blico a que se refere o presente Edital ser realiz
18. IDECAI Munic pio de Heliodora MG EDITAL DE CONCURSO P BLICO N 001 DE 2014 Arquivo atualizado conforme retifica o de 26 de maio de 2014 Arquivo atualizado conforme retifica o Il de 13 de junho de 2014 A PREFEITURA MUNICIPAL DE HELIODORA MG torna p blico que estar o abertas as inscri es para o Concurso P blico de Provas e T tulos para preenchimento de vagas para o seu quadro de servidores com base na legisla o municipal vigente notadamente as Leis Complementares n 834 1993 883 1995 967 1999 1 039 2001 1 044 2001 1 134 2002 1 252 2005 013 2009 014 2009 1 685 2013 1 699 2014 e 1 701 2014 bem como na Portaria n 015 14 e na Constitui o Federal que d o respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital 1 DAS DISPOSI ES PRELIMINARES z INSCRI O VENCIMENTO CARGO VAGAS PcD REQUISITOS ESPEC FICOS EM R JORNADA EM R N VEL SUPERIOR NA REA DE SA DE Enfermeiro 1 Ensino Superior Completo em Enfermagem e registro no 60 00 44 h s 1 744 03 respectivo Org o de Classe Fonoaudi logo 1 Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia e registro no 60 00 30 h s 1 123 52 respectivo Org o de Classe audi a Ensino Superior Completo em Medicina e registro no respectivo M dico Cl nico Geral 2 Paio 60 00 20 h s 2 571 26 Org o de Classe Nutricionista 1 Ensino Superior Completo em Nutri o e regis
19. LETO CARGOS Auxiliar de Servi os Internos e Externos Motorista e Oper rio DISCIPLINA N MERO DE QUEST ES PONTOS POR QUEST O L ngua Portuguesa Racioc nio L gico Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUEST ES 30 quest es PONTUA O M XIMA 30 pontos 5 1 1 As provas escritas objetivas de m ltipla escolha de car ter eliminat rio e classificat rio constar o de 30 trinta a 40 quarenta quest es valendo 1 um ponto cada quest o e ter o pontua o total variando do m nimo de O zero ponto ao m ximo de 30 trinta ou 40 quarenta pontos conforme acima evidenciado 5 1 2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver no m nimo 50 cinquenta por cento de aproveitamento dos pontos das provas objetivas de m ltipla escolha 5 1 3 As quest es das provas objetivas ser o do tipo m ltipla escolha com 5 cinco op es A a E e uma nica resposta correta 5 1 4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Cart o de Respostas que ser o nico documento v lido para a corre o das provas O preenchimento do Cart o de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder de conformidade com as instru es espec ficas contidas neste Edital e no cart o de respostas Em hip tese alguma haver substitui o do cart o por erro do candidato 5 1 5 N o ser o computadas quest es n o respondidas nem quest es que contenham mais de uma resposta mesmo que um
20. Mec nica de ve culos conhecimentos elementares de mec nica de autom veis troca e rod zio de pneus regulagem de motor regulagem e revis o de freios troca de bomba de gua troca e regulagem de tens o nas correias troca e regulagem da fric o troca de leo Servi os corriqueiros de eletricidade troca de fus veis l mpadas acess rios simples entre outros Qualidade em presta o de servi os as dimens es da qualidade pessoal e profissional fatores que determinam a qualidade de um servi o normaliza o t cnica e qualidade qualidade no atendimento ao p blico interno e externo comunica o e rela es p blicas tica profissional OPER RIO Servi os de limpeza revis o de pe as e lubrifica o de m quinas Requisi o de materiais necess rios aos seus servi os Estoque de produtos Orienta o e encaminhamento ao p blico em geral Recebimento e transmiss o de mensagens Correspond ncias recebimento distribui o postagem e endere amento Conserva o do mobili rio Postura profissional e apresenta o pessoal Equipamentos de seguran a Controle de entrada e sa da de pessoas no rg o Abertura e fechamento das depend ncias do rg o Relacionamento Humano Princ pios fundamentais para o bom atendimento Telefones de emerg ncia Rela es humanas no trabalho Atribui es do cargo Sa de riscos de contamina o doen as saneamento b sico Preven o da sa de EPI Equipamento de Prote
21. OS ESPEC FICOS N vel Superior na rea de Sa de ENFERMEIRO tica deontologia bio tica e legisla o em Enfermagem No es de sa de coletiva e epidemiologia Nutri o e diet tica em sa de Semiologia e semiot cnica em enfermagem Sistematiza o da assist ncia em Enfermagem Processo do cuidar em Enfermagem Cl nica em todo o ciclo vital rec m 13 nascidos crian a adolescente adulto mulher e idoso Processo do cuidar em Enfermagem Cir rgica em todo o ciclo vital rec m nascidos crian a adolescente adulto mulher e idoso Processo do cuidar em Enfermagem em Doen as Transmiss veis Processo do cuidar em Enfermagem em Emerg ncias e Urg ncias Processo do cuidar em Enfermagem em Sa de Mental e Psiquiatria Administra o e Gerenciamento em Sa de Sa de da Fam lia e atendimento domiciliar Biosseguran a nas a es de Enfermagem Enfermagem em centro de material e esteriliza o Programa Nacional de Imuniza o FONOAUDI LOGO Gagueira Afasia Disfonia Disartria Dislalia Anomalias Orofaciais Degluti o At pica Fissuras l bios palatais Aparelho Estomatogn tico M Oclus o Linguagem Neurofisiologia da Linguagem tica profissional M DICO CL NICO GERAL Antibioticoterapia Anemias Hipertens o arterial Diabetes Parasitoses intestinais Esquistossomose Cefal ias Febre de origem indeterminada Diarr ias lcera p ptica Hepatite Hipertireoidismo Hipotireoidismo Insufici ncia card ac
22. a o dos candidatos que tiverem os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realiza o das provas ser divulgada no endere o eletr nico www idecan org br a partir do dia 05 de agosto de 2014 4 3 O candidato que no ato da inscri o se declarar pessoa com defici ncia se aprovado no Concurso P blico figurar na listagem de classifica o de todos os candidatos ao cargo e tamb m em lista espec fica de candidatos na condi o de pessoa com defici ncia por cargo 4 3 1 O candidato que porventura declarar indevidamente quando do preenchimento do requerimento de inscri o via internet ser pessoa com defici ncia dever ap s tomar conhecimento da situa o da inscri o nesta condi o entrar em contato com o organizador atrav s do e mail atendimento Qidecan org br ou ainda mediante o envio de correspond ncia para o endere o constante do subitem 4 1 2 deste Edital para a corre o da informa o por tratar se apenas de erro material e inconsist ncia efetivada no ato da inscri o 4 4 Os candidatos que se declararem pessoas com defici ncia se convocados para a realiza o dos procedimentos pr admissionais dever o submeter se per cia m dica promovida pela Prefeitura Municipal de Heliodora MG que verificar sobre a sua qualifica o como pessoa com defici ncia ou n o bem como sobre o grau de defici ncia incapacitante para o exerc cio do cargo nos termos do artigo 43 do Decreto Fed
23. a Alcoolismo Doen as sexualmente transmiss veis Cardiopatia isqu mica Arritmias card acas Doen a pulmonar obstrutiva cr nica Dor tor xica Dor lombar Ansiedade Asma br nquica Pneumonias Tuberculose Hansen ase Leishmaniose AIDS Infec o Urin ria Enfermidades bucais Epilepsia Febre reum tica Artrites Acidentes por animais pe onhentos Micoses superficiais Obesidade Dislipidemias tica profissional NUTRICIONISTA Alimentos e nutrientes Fisiologia e metabolismo da nutri o Fundamentos b sicos em nutri o humana Microbiologia dos alimentos sa de p blica e legisla o Alimentos diet ticos e alternativos Produ o administra o de servi os de alimenta o Planejamento do servi o de nutri o e diet tica aspectos f sicos do servi o de nutri o e diet tica sistema de distribui o de refei es servi os de alimenta o hospitalar Crit rios para elabora o de card pios Saneamento e seguran a na produ o de alimentos e refei es Gest o de estoque curva ABC Controle higi nico sanit rio dos alimentos An lise de perigos e pontos cr ticos de controle APPCC Dietoterapia Sa de P blica avalia o nutricional hospitalar e ambulatorial Dietoterapia nas patologias do tubo gastrointestinal e rg os anexos f gado p ncreas end crino e ex crino e vias biliares Dietoterapia nas patologias renais Dietoterapia nas patologias cardiovasculares Dietoterapia na obesidade e magre
24. a delas esteja correta emenda ou rasura ainda que leg vel N o dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas prejudicando o desempenho do candidato 5 1 6 O candidato dever obrigatoriamente ao t rmino da prova devolver ao fiscal o Cart o de Respostas devidamente assinado no local indicado 5 1 7 Ser o de inteira responsabilidade do candidato os preju zos advindos de marca es feitas incorretamente no Cart o de Respostas Ser o consideradas marca es incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Cart o de Respostas tais como dupla marca o marca o rasurada ou emendada e campo de marca o n o preenchido integralmente 5 1 8 N o ser permitido que as marca es no Cart o de Respostas sejam feitas por outras pessoas salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim Nesse caso se necess rio o candidato ser acompanhado por um fiscal do IDECAN devidamente treinado 5 1 9 O candidato n o dever amassar molhar dobrar rasgar ou de qualquer modo danificar o seu Cart o de Respostas sob pena de arcar com os preju zos advindos da impossibilidade de realiza o da leitura tica 5 2 DA REALIZA O DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE M LTIPLA ESCOLHA As provas escritas objetivas de m ltipla escolha ser o realizadas na cidade Heliodora MG com data inicialmente prevista para
25. ado sob a responsabilidade do IDECAN INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL site www idecan org br e e mail atendimento Widecan org br e compreender 12 Etapa provas escritas objetivas de m ltipla escolha para todos os cargos de car ter eliminat rio e classificat rio 22 Etapa provas pr ticas somente para os cargos de Auxiliar de Servi o Escolar Auxiliar de Servi os Internos e Externos Motorista Operador de M quina e Oper rio de car ter apenas eliminat rio e 32 Etapa avalia o de t tulos somente para os cargos de n vel superior na rea de educa o e n vel m dio com habilita o para modalidade normal e ou magist rio de car ter apenas classificat rio 1 2 O Prefeito Municipal nomeou Comiss o Especial para a Coordena o e Acompanhamento deste Concurso P blico atrav s da Portaria n 15 2014 1 3 O presente Concurso P blico destina se ao provimento de vagas para os cargos discriminados no item 1 deste Edital 1 4 O regime jur dico no qual ser o nomeados os candidatos aprovados e classificados ser o Estatut rio 1 5 As Etapas deste Concurso P blico ser o realizadas no munic pio de Heliodora MG e eventualmente se a capacidade das unidades escolares n o for suficiente para atender a todos os inscritos nesta cidade ser o tamb m realizadas nas cidades circunvizinhas que apresentarem estrutura f sica funcional atendendo assim s necessidades do processo de
26. al de Sa de para o bem estar da popula o Auxiliar o Farmac utico respons vel em todas as a es designadas pelo Departamento Municipal de Sa de T CNICO EM HIGIENE DENTAL Compete ao t cnico em higiene dental sempre sob supervis o com a presen a f sica do cirurgi o dentista na propor o m xima de 1 um CD para cada 5 cinco THD s al m das de atendente de consult rio dent rio as seguintes atividades participar do treinamento de atendentes de consult rios dent rios Colaborar nos programas educativos de sa de bucal Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiol gicos como coordenador monitor e anotador Educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sobre preven o e tratamento das doen as bucais Fazer a demonstra o de t cnicas de escova o Responder pela administra o de cl nica Supervisionar sob delega o o trabalho dos atendentes de consult rio dent rio Fazer a tomada e revela o de radiografias intra orais Realizar teste de vitalidade pulpar Realizar a remo o de indutos placas e c lculos supragengivais Executar a aplica o de subst ncias para a preven o de c rie dental inserir e condensar subst ncias restauradoras Polir restaura es vedando se a escultura Proceder a limpeza e anti sepsia do campo operat rio antes e ap s os atos cir rgicos Remover suturas Confeccionar modelos e Preparar moldeiras T CNICO DE LABORAT RIO Coletar o material biol gico empregand
27. al e apresenta o pessoal 4 pontos a agilidade no desempenho das tarefas 6 pontos a organiza o dos materiais durante e ap s a execu o das tarefas 5 pontos e por fim o resultado satisfat rio da atividade solicitada 8 pontos 5 3 3 3 Para os candidatos ao cargo de Motorista de acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador a prova pr tica constar de condu o de ve culo automotivo compat vel com a categoria exigida em vias p blicas da cidade buscando evidenciar de forma profissional a postura do condutor candidato segundo as atribui es sint ticas do cargo Os crit rios de avalia o ser o cobrados conforme a Resolu o n 168 2004 do CONTRAN As faltas cometidas durante a avalia o do candidato ser o descontadas na propor o de sua natureza Faltas Graves 12 pontos Faltas M dias 08 pontos Faltas Leves 04 pontos e Faltas Eliminat rias nota zero 5 3 3 4 Para os candidatos ao cargo de Operador de M quina de acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador a prova pr tica constar da execu o de tarefas como operar e conduzir m quinas e equipamentos manobrando acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e dire o para posicion la conforme especifica es do examinador no ato da prova como por em pr tica as medidas de seguran a recomendadas para a opera o e estacionamento da m quina a fim de evitar poss veis acidentes bem como outras tar
28. anota o de informa es relativas s suas respostas em qualquer outro meio que n o o permitido neste Edital g descumprir as instru es contidas no caderno de provas e no Cart o de Respostas h recusar se a entregar o Cart o de Respostas ao t rmino do tempo destinado sua realiza o i ausentar se da sala a qualquer tempo portando o Cart o de Respostas j n o permitir a coleta de sua assinatura ou n o atender ao procedimento descrito no subitem 5 2 8 2 caso se recuse a coletar sua impress o digital k perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos incorrendo em comportamento indevido for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e ou quaisquer aparelhos eletr nicos durante a realiza o das provas mesmo que o aparelho esteja desligado 5 2 18 1 Caso aconte a algo at pico no dia de realiza o da prova ser verificado o incidente e caso seja verificado que n o houve inten o de burlar o edital o candidato ser mantido no Concurso 5 2 19 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela no dia de realiza o das provas escritas os candidatos ser o submetidos ao sistema de detec o de metais quando do ingresso e sa da de sanit rios durante a realiza o da prova escrita 5 2 19 1 Ao t rmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplica o n o lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanit rios 5 2 20 A ocorr ncia de quaisquer das situa es contida
29. apa valer at 2 dois pontos ainda que a soma dos valores dos t tulos apresentados seja superior a esse valor 5 4 2 Os t tulos acompanhados do Formul rio de Envio de T tulos devidamente preenchido e assinado dever o ser entregues na data de realiza o das provas escritas objetivas na Coordena o do local de provas em que o candidato realizar a prova apenas ap s o t rmino do tempo estipulado para a realiza o da mesma onde haver envelopes pr prios disposi o dos candidatos interessados para entrega 5 4 2 1 O Formul rio de Envio de T tulos ser disponibilizado no endere o eletr nico do IDECAN www idecan org br juntamente com Cart o de Confirma o de Inscri o CCI IDECAN 5 4 2 2 No momento da entrega dos t tulos o Coordenador do Local de Aplica o ou pessoa por ele indicada far a confer ncia entre o n mero de documentos folhas entregues pelo candidato e o quantitativo assinalado no Formul rio de Envio de T tulos Ap s a confer ncia o candidato receber o Protocolo de Entrega dos T tulos 5 4 2 3 O candidato dever obrigatoriamente estar de posse dos documentos a serem entregues para a avalia o de t tulos quando do ingresso no local de provas N o ser admitido no dia de realiza o do concurso que o candidato se retire do local de provas mesmo que este j tenha terminado sua prova para buscar documentos referentes a t tulos ou que receba estes documentos de pessoas estranhas a
30. ar as provas e ser automaticamente exclu do do Concurso P blico 5 2 10 6 O documento dever estar em perfeitas condi es de forma a permitir com clareza a identifica o do candidato e sua assinatura 5 2 10 7 N o ser o aplicadas provas em hip tese alguma em local em data ou em hor rio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado 5 2 11 N o ser permitida durante a realiza o das provas a comunica o entre os candidatos nem a utiliza o de m quinas calculadoras e ou similares livros anota es impressos ou qualquer outro material de consulta protetor auricular l pis borracha ou corretivo Especificamente n o ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento com respectiva identifica o dos seguintes equipamentos bip telefone celular walkman agenda eletr nica notebook palmtop ipod ipad tablet smartphone mp3 mp4 receptor gravador m quina de calcular m quina fotogr fica controle de alarme de carro rel gio de qualquer modelo e etc o que n o acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos No caso do candidato durante a realiza o das provas ser surpreendido portando os aparelhos eletr nicos citados ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorr ncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo de sele o Para evitar qualquer situa o neste sentido o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de
31. ateriais ou omiss es de cada etapa constituindo as etapas publica o do Edital inscri o dos candidatos divulga o do gabarito oficial e divulga o da pontua o provis ria nas provas escritas avalia o de t tulos e provas pr ticas inclu do o fator de desempate estabelecido at 3 tr s dias teis ap s o dia subsequente da divulga o publica o oficial das respectivas etapas 8 4 Os recursos julgados ser o divulgados no endere o eletr nico www idecan org br n o sendo poss vel o conhecimento do resultado via telefone ou fax n o sendo enviado individualmente a qualquer recorrente o teor dessas decis es 8 5 N o ser aceito recurso por meios diversos ao que determina o subitem 8 3 deste Edital 8 6 O recurso dever ser individual por quest o ou avalia o com a indica o daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado comprovando as alega es com cita es de artigos de legisla o itens p ginas de livros nomes dos autores etc e ainda a exposi o de motivos e argumentos com fundamenta es circunstanciadas conforme suprarreferenciado 8 6 1 O candidato dever ser claro consistente e objetivo em seu pleito Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido 8 7 Ser o rejeitados tamb m liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrog vel de 3 tr s dias teis a contar do dia subsequente da publica o de cada etapa ou n o fundam
32. atribui es do cargo para o qual concorram 4 1 1 Do total de vagas existentes e que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso P blico 5 cinco por cento ficar o reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com defici ncia desde que apresentem laudo m dico documento original ou c pia autenticada em cart rio atestando a esp cie e o grau ou n vel da defici ncia com expressa refer ncia ao c digo correspondente da Classifica o Internacional de Doen as CID bem como a prov vel causa da defici ncia conforme modelo constante do Anexo Il deste Edital 4 1 2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com defici ncia dever marcar a op o no link de inscri o e enviar o laudo m dico at o dia 31 de julho de 2014 impreterivelmente via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR para a sede do IDECAN SAUS Quadra 5 Bloco K Edif cio OK Office Tower Salas 1 404 e 1 405 Bras lia DF CEP 70 070 050 sendo o mesmo datado no m ximo de 30 trinta dias antes da data determinada O candidato poder ainda protocolar seu laudo no local de inscri es presenciais O fato de o candidato se inscrever como pessoa com defici ncia e enviar laudo m dico n o configura participa o autom tica na concorr ncia para as vagas reservadas devendo o laudo passar por uma an lise de uma Comiss o e no caso de indeferimento passar o candidato a concorrer somente s vagas de am
33. cimos enquanto n o consumada a provid ncia ou evento que lhes disser respeito ou at a data da convoca o dos candidatos para a prova correspondente circunst ncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado 9 14 A Prefeitura Municipal de Heliodora MG e o IDECAN se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial reaplica o de qualquer fase inclusive de provas de acordo com determina o da Prefeitura Municipal de Heliodora MG e ou do IDECAN 9 15 Os resultados divulgados no endere o eletr nico www idecan org br ter o car ter oficial Os prazos para interposi o de recursos em qualquer fase dever o ser contados com estrita observ ncia da hora e dia da publica o 9 16 Legisla o com entrada em vigor ap s a data de publica o deste Edital bem como altera es em dispositivos legais e normativos a ele posteriores n o ser o objeto de avalia o nas provas do Concurso 9 17 Quaisquer altera es nas regras fixadas neste Edital s poder o ser feitas por meio de Edital de Retifica o 9 18 Todos os casos omissos ou duvidosos que n o tenham sido expressamente previstos no presente Edital ser o resolvidos pela Comiss o Especial de Coordena o e Acompanhamento do Concurso P blico constitu da por ato do Prefeito Municipal de Heliodora MG assessorados pelo IDECAN 9 19 Todos os documentos relacionado
34. com as atribui es do cargo de atua o ser eliminado do Concurso P blico garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 4 9 Se quando da convoca o n o existirem candidatos na condi o de pessoa com defici ncia aprovados no Exame M dico Pr Admissional ser o convocados os demais candidatos aprovados observada a listagem de classifica o de todos os candidatos ao cargo 5 DO CONCURSO O processo de sele o deste Concurso P blico consistir na aplica o de provas escritas objetivas de m ltipla escolha para todos os cargos de car ter eliminat rio e classificat rio provas pr ticas somente para os cargos de Auxiliar de Servi o Escolar Auxiliar de Servi os Internos e Externos Motorista Operador de M quina I e Oper rio de car ter apenas eliminat rio e avalia o de t tulos somente para os cargos de n vel superior na rea de educa o e n vel m dio com habilita o para modalidade normal e ou magist rio de car ter apenas classificat rio DAS DISPOSI ES ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA 5 1 DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE M LTIPLA ESCOLHA Ser o aplicadas provas escritas objetivas de m ltipla escolha de car ter eliminat rio e classificat rio abrangendo os conte dos program ticos constantes do Anexo I deste Edital com a seguinte distribui o de quest es entre as seguintes disciplinas TABELA CARGOS DE N VEL SUPERIOR NA REA DE SA DE CARGOS Enfermeiro Fonoaudi logo M
35. dico Cl nico Geral e Nutricionista DISCIPLINA N MERO DE QUEST ES PONTOS POR QUEST O L ngua Portuguesa Sa de P blica Conhecimentos Espec ficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUEST ES 40 quest es PONTUA O M XIMA 40 pontos TABELA Il CARGOS DE N VEL SUPERIOR NA REA DE EDUCA O E N VEL M DIO COM HABILITA O PARA MODALIDADE NORMAL E OU MAGIST RIO IDECAI CARGOS Professor de Educa o B sica e Supervisor Pedag gico DISCIPLINA N MERO DE QUEST ES PONTOS POR QUEST O L ngua Portuguesa Racioc nio L gico Conhecimentos Espec ficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUEST ES 40 quest es PONTUA O M XIMA 40 pontos TABELA IV CARGOS DE N VEL M DIO T CNICO M DIO FUNDAMENTAL COMPLETO CARGOS N vel M dio T cnico T cnico em Farm cia T cnico em Higiene Dental e T cnico de Laborat rio N vel M dio Agente Administrativo Agente Administrativo Il Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Secretaria Monitor de Creche e Monitor de Inform tica N vel Fundamental Completo Auxiliar de Sa de Auxiliar de Servi o Escolar Fiscal Municipal Oficial Especializado Operador de M quina e Recepcionista DISCIPLINA N MERO DE QUEST ES PONTOS POR QUEST O L ngua Portuguesa Racioc nio L gico Conhecimentos Espec ficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUEST ES 40 quest es PONTUA O M XIMA 40 pontos TABELA V CARGOS DE N VEL FUNDAMENTAL INCOMP
36. e disp e sobre a limpeza de terrenos edificados ou n o situados nas reas urbanas e de expans o urbana do munic pio tica profissional OFICIAL ESPECIALIZADO No es b sicas de edifica es Conhecimento de prumo n vel assentamento de tijolos Interpreta o de esbo os Habilidade no manuseio de ferramentas colher de pedreiro p picareta furador para brocas betoneira leve e outras Conhecimentos dos tipos de tra os de concreto No es pr ticas de como evitar acidentes Habilidades em reparos em acabamentos de instala es prediais e servi os afins tica profissional OPERADOR DE M QUINA I M quinas e Equipamento motoniveladora p carregadeira retroescavadeira trator de esteira trator de pneu C digo Nacional de Tr nsito regras de gerais de circula o e condu o regra de prefer ncia convers es classifica o de vias Legisla o de Tr nsito Dos equipamentos obrigat rios dos documentos de porte obrigat rio da habilita o das Infra es Sinaliza o de Tr nsito Gestos e sinais sonoros Sinais de advert ncia Placas de Indica o Conhecimentos Gerais da M quina opera o preparativos para funcionamento da m quina parada do motor painel de controle combust vel fluidos e lubrificantes compartimento do operador principais controles de opera o controles da caixa de mudan as instru es para o manejo da m quina manuten o e lubrifica o principais pontos de lubrifica
37. ecorrentes da inscri o sem preju zo das san es penais aplic veis falsidade de declara o garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 9 2 Os candidatos classificados ser o convocados para a realiza o da Comprova o de Requisitos e Exames M dicos e submeter se o aprecia o da Prefeitura Municipal de Heliodora MG em duas fases 12 Fase Habilita o para o cargo apresentando os seguintes documentos a C pia autenticada em cart rio da Carteira de Identidade b C pia autenticada em cart rio do T tulo de Eleitor e certid o de quita o com a Justi a Eleitoral expedida h no m ximo 30 trinta dias c C pia autenticada em cart rio do CPF d C pia autenticada em cart rio do Certificado de Reservista ou documento equivalente ou ainda dispensa de incorpora o se do sexo masculino e C pia autenticada em cart rio da Certid o de nascimento ou casamento f C pia do Cart o de Cadastramento do PIS PASEP se tiver g Exibi o da Carteira de Trabalho e Previd ncia Social h Uma fotografia tamanho 3x4 recente colorida i Fotoc pia autenticada em cart rio dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo categoria profissional especialidade conforme discriminado neste Edital e respectivo registro no conselho de fiscaliza o do exerc cio profissional se o cargo exigir j Exibi o do original de Diploma ou Certificado de Conclus o do curso correspondente
38. efas correlatas ao cargo Os crit rios de avalia o ser o cobrados considerando se os procedimentos necess rios opera o da m quina 05 pontos o reconhecimento dos comandos 10 pontos e a condu o da m quina 25 pontos 5 3 3 5 Para os candidatos ao cargo de Oper rio de acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador a prova pr tica constar da execu o de tarefas como executar trabalhos de capina limpeza de vias publicas podas de rvores bem como outras tarefas correlatas ao cargo Os crit rios de avalia o ser o cobrados conforme a sele o e uso do material adequado atividade desenvolvida 3 pontos o manuseio correto dos instrumentos de trabalho 7 pontos a forma adequada para a realiza o das atividades 7 pontos a utiliza o dos equipamentos de prote o individual e apresenta o pessoal 4 pontos a agilidade no desempenho das tarefas 6 pontos a organiza o dos materiais durante e ap s a execu o das tarefas 5 pontos e por fim o resultado satisfat rio da atividade solicitada 8 pontos 5 3 4 A prova pr tica tem car ter eliminat rio totalizando 40 quarenta pontos sendo considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual m nimo de 50 cinquenta por cento de aproveitamento dos pontos nas referidas provas 5 3 4 1 Esta etapa tem car ter apenas eliminat rio mesmo que o candidato alcance a pontua o m xima n o haver altera es quanto cla
39. el 68 Centro Heliodora MG no per odo entre o dia 30 de junho de 2014 ao dia 30 de julho de 2014 exceto s bados domingos e feriados de 08h30min as 11h00min e de 13h00min as 16h00min Excepcionalmente no primeiro dia a inscri o se iniciar s 14h00min 3 3 2 O candidato dever comparecer ao local indicado no subitem anterior onde haver terminais de acesso internet e t cnicos devidamente treinados para a realiza o de sua inscri o 3 3 3 O candidato informar seus dados para o atendente realizar a inscri o nos mesmos moldes do procedimento previsto no subitem 3 2 1 deste Edital 3 3 4 O boleto banc rio gerado com o valor da taxa de inscri o e impresso no local de inscri es dever ser pago pelo candidato em qualquer ag ncia da rede banc ria impreterivelmente at a data de vencimento constante do documento caso contr rio sua inscri o n o ser efetivada 3 3 5 No local de inscri es via presencial haver fichas de inscri o em papel para o caso de problemas t cnicos nos computadores 3 3 6 N o haver a necessidade de entrega de quaisquer documentos na inscri o via presencial 3 4 DISPOSI ES GERAIS SOBRE A INSCRI O NO CONCURSO P BLICO 3 4 1 O IDECAN n o se responsabiliza por solicita es de inscri o n o recebidas por motivos de ordem t cnica dos computadores falhas de comunica o congestionamento das linhas de comunica o bem como outros fatores de ordem t cnica que impossibili
40. ens conselhos etc passaporte certificado de reservista carteiras funcionais do Minist rio P blico carteiras funcionais expedidas por rg o p blico que por lei federal tenham valor legal como identidade carteira de trabalho carteira nacional de habilita o modelo com foto 5 2 10 1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realiza o das provas documento de identidade original por motivo de perda furto ou roubo dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorr ncia em rg o policial expedido h no m ximo 30 trinta dias 5 2 10 2 N o ser o aceitos como documentos de identidade certid es de nascimento t tulos eleitorais carteiras de motorista modelo sem foto carteiras de estudante carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ileg veis n o identific veis e ou danificados que definitivamente n o identifiquem o portador do documento 5 2 10 3 N o ser aceita c pia do documento de identidade ainda que autenticada bem como protocolo de documento 5 2 10 4 Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a prova sendo contudo submetido identifica o especial 5 2 10 5 Por ocasi o da realiza o da prova o candidato que n o apresentar documento de identidade original na forma definida no subitem 5 2 10 ou n o apresentar o boletim de ocorr ncia conforme especifica es do subitem 5 2 10 1 deste Edital n o f
41. entados e os que n o contiverem dados necess rios identifica o do candidato como seu nome n mero de inscri o e cargo E ainda ser o rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio fac s mile ou qualquer outro meio que n o o previsto neste Edital 8 8 A decis o da banca examinadora ser irrecorr vel consistindo em ltima inst ncia para recursos sendo soberana em suas decis es raz o pela qual n o caber o recursos administrativos adicionais exceto em casos de erros materiais havendo manifesta o posterior da Banca Examinadora 8 9 Em nenhuma hip tese ser o aceitos pedidos de revis o de recursos recursos de recursos e ou recurso de gabarito oficial definitivo exceto no caso previsto no subitem anterior 8 10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido 8 11 Se do exame de recursos resultar anula o de item integrante de prova a pontua o correspondente a esse item ser atribu da a todos os candidatos independentemente de terem recorrido 8 12 Se houver altera o por for a de impugna es de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas essa altera o valer para todos os candidatos independentemente de terem recorrido 9 DAS DISPOSI ES FINAIS 9 1 A inexatid o das afirmativas a n o apresenta o ou a irregularidade de documentos ainda que verificadas posteriormente eliminar o candidato do Concurso P blico anulando se todos os atos d
42. entifica o de vidraria e apetrechos de uso rotineiro em laborat rios de ensino pesquisa Normas e procedimentos b sicos de seguran a em laborat rio e bio tica Preparo de amostras para an lise microbiol gica de gua e alimentos e preparo de dilui es decimais Preparo e acondicionamento de meios de cultura Preparo e estocagem de solu es e reagentes T cnicas e procedimentos para estudo em biologia microscopia t cnicas imunoenzim ticas ELISA PCR esteriliza o medi o de pH e filtragem N vel M dio AGENTE ADMINISTRATIVO I Conhecimento de arquivo reda o administrativa carta comercial requerimento circular memorando of cios telegrama Conhecimento das rotinas de expedi o de correspond ncia No es gerais de rela es humanas Conhecimentos gerais das rotinas administrativas no es de seguran a do trabalho No es b sicas de inform tica Editor de textos Microsoft Word criar editar formatar e imprimir documentos criar e manipular tabelas inserir e formatar gr ficos e figuras Intera o entre aplicativos Planilha eletr nica Microsoft Excel criar editar formatar e imprimir planilhas utilizar f rmulas e fun es gerar gr ficos importar e exportar dados classificar e organizar dados tica Profissional AGENTE ADMINISTRATIVO II Conceito de Internet e Intranet Principais aplicativos comerciais para edi o de textos e planilhas gera o de material escrito visual e sonoro e outros
43. er prefer ncia o mais idoso Caso persista o empate dever ser observado o crit rio estabelecido no item 7 3 conforme estabelecido na Lei em vigor 8 DOS RESULTADOS E RECURSOS 8 1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas ser o divulgados na internet no endere o eletr nico www idecan org br a partir das 16h00min do dia subsequente ao da realiza o das provas escritas objetivas de m ltipla escolha segunda feira 8 2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 3 tr s dias teis a partir do dia subsequente ao da divulga o ter a feira em requerimento pr prio disponibilizado no link correlato ao Concurso P blico no endere o eletr nico www idecan org br e no Anexo Ill deste Edital 8 3 A interposi o de recursos poder ser feita via internet atrav s do Sistema Eletr nico de Interposi o de Recursos com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscri o do candidato apenas no prazo recursal ao IDECAN conforme disposi es contidas no endere o eletr nico www idecan org br no link correspondente ao Concurso P blico ou via presencial por meio do formul rio contido no Anexo III deste Edital devendo o candidato recorrente protocolar no prazo recursal o formul rio na Central de Atendimento ao Candidato no endere o citado no subitem 3 3 1 deste Edital 8 3 1 Caber recurso Comiss o contra erros m
44. eral n 3 298 99 4 4 1 A per cia m dica ter decis o terminativa sobre a qualifica o e aptid o do candidato observada a compatibilidade da defici ncia da qual portador com as atribui es do cargo 4 5 Os candidatos dever o comparecer per cia m dica munidos de laudo m dico que ateste a esp cie o grau ou o n vel de defici ncia com expressa refer ncia ao c digo correspondente da Classifica o Internacional de Doen as CID conforme especificado no Decreto Federal n 3 298 99 e suas altera es bem como a prov vel causa da defici ncia 4 6 A n o observ ncia do disposto no subitem 4 5 a reprova o na per cia m dica ou o n o comparecimento per cia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condi es 4 6 1 O candidato que prestar declara es falsas em rela o sua defici ncia ser exclu do do processo em qualquer fase deste Concurso P blico e responder civil e criminalmente pelas consequ ncias decorrentes do seu ato garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 4 7 O candidato aprovado nos Exames M dicos Pr Admissionais por m n o enquadrado como pessoa com defici ncia caso seja aprovado na primeira etapa do Concurso P blico continuar figurando apenas na lista de classifica o geral do cargo 4 8 O candidato na condi o de pessoa com defici ncia reprovado na per cia m dica em virtude de incompatibilidade da defici ncia
45. estar os freios e parte el trica Zelar pela documenta o do ve culo e da carga para apresent la s autoridades competentes quando solicitada Examinar as ordens de servi o verificando o itiner rio a ser seguido a localiza o do estabelecimento para onde ser o 21 transportados os funcion rios pacientes materiais e m quinas da Prefeitura Recolher o ve culo ap s a jornada de trabalho conduzindo o garagem Zelar pelo paciente no caso de motorista de ambul ncia Executar outras tarefas correlatas mediante determina o superior OPER RIO Ser o dimensionadas de acordo com a lota o do servidor Efetuar atividades variadas e simples como abertura de valas capina limpeza de reas podas de rvores preparo de terreno compacta o preparo de massa preparo de madeira para constru o manusear equipamentos utens lios e m quinas de simples opera o Conservar as estradas municipais cortando guas ro ando tampando buracos Executar outras tarefas relacionadas com o matadouro municipal Efetuar tarefas no gin sio poliesportivo mantendo zelando e limpando suas depend ncias Executar outras tarefas correlatas mediante determina o superior 22 IDECAI ANEXO V MODELO DE REQUERIMENTO DE ISEN O Concurso P blico da Prefeitura Municipal de Heliodora IVIG Edital 001 2014 Nome do candidato Inscri o do candidato Descri o do cargo pretendido Declaro que preencho a
46. ia internet o candidato poder encaminh la via Correios SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR ao IDECAN SAUS Quadra 5 Bloco K Edif cio OK Office Tower Salas 1 404 e 1 405 Bras lia DF CEP 70 070 050 ou entreg la pessoalmente no local das inscri es presenciais 3 4 11 2 A isen o tratada no subitem 3 4 11 1 deste Edital poder ser solicitada somente entre os dias 30 de junho a 03 de julho de 2014 por meio da solicita o de inscri o no endere o eletr nico do IDECAN www idecan org br devendo o candidato obrigatoriamente indicar o seu N mero de Identifica o Social NIS atribu do pelo Cad nico bem como declarar se membro de fam lia de baixa renda 3 4 11 2 1 O IDECAN consultar o rg o gestor do Cad nico a fim de verificar a veracidade das informa es prestadas pelo candidato que requerer a isen o na condi o de hipossuficiente 3 4 11 3 A declara o falsa sujeitar o candidato s san es previstas em lei aplicando se ainda o disposto no par grafo nico do artigo 10 do Decreto Federal n 83 936 de 6 de setembro de 1979 garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 11 4 O simples preenchimento dos dados necess rios para a solicita o da isen o de taxa de inscri o durante a inscri o n o garante ao interessado a isen o de pagamento da taxa de inscri o a qual estar sujeita an lise e deferimento da solicita o por parte do IDECAN e da Comi
47. iderado para fim de avalia o e pontua o na fase de t tulos quando traduzido para a L ngua Portuguesa por tradutor juramentado 5 4 16 Outros comprovantes de conclus o de curso ou disciplina tais como comprovantes de pagamento de taxa para obten o de documenta o c pias de requerimentos ata de apresenta o e defesa de disserta o ou documentos que n o estejam em conson ncia com as disposi es deste Edital n o ser o considerados para efeito de pontua o 5 4 17 N o ser considerado o t tulo de p s gradua o quando este for requisito exigido para o exerc cio do respectivo cargo bem como outros t tulos de forma o tais como l ngua inglesa l ngua espanhola inform tica entre outros 6 DOS PROGRAMAS 6 1 Os programas conte do program tico das provas escritas deste certame comp e o Anexo do presente Edital 6 2 O Anexo integrante deste Edital contempla apenas o Conte do Program tico o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado 6 2 1 As regras ortogr ficas implementadas pelo Acordo Ortogr fico da L ngua Portuguesa promulgado pelo Decreto n 6 583 de 29 09 2008 ser o utilizadas nos enunciados e ou alternativas de respostas das quest es das provas no entanto o conhecimento destas novas regras n o ser exigido para a resolu o das mesmas 6 3 A Prefeitura Municipal de Heliodora MG e o IDECAN n o se responsabilizam por quaisquer cursos textos apost
48. ilas e outras publica es referentes a este Concurso P blico no que tange ao conte do program tico 6 4 Os itens das provas objetivas poder o avaliar habilidades que v o al m de mero conhecimento memorizado abrangendo compreens o aplica o an lise s ntese e avalia o valorizando a capacidade de racioc nio 10 6 5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento 7 DO PROCESSO DE CLASSIFICA O 7 1 Ser classificado o candidato que obtiver aprova o nas provas escritas objetivas de m ltipla escolha e na prova pr tica quando houver 7 2 A classifica o final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas escritas objetivas de m ltipla escolha e na avalia o de t tulos quando houver 7 3 Na classifica o final entre candidatos empatados com igual n mero de pontos na soma de todas as etapas ser o fatores de desempate os seguintes crit rios a Maior pontua o na prova escrita objetiva de Conhecimentos Espec ficos se houver b Maior pontua o na prova escrita objetiva de L ngua Portuguesa c Maior pontua o na prova escrita objetiva de Sa de P blica se houver d Maior pontua o na prova escrita objetiva de Racioc nio L gico se houver e Maior idade 7 3 1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 sessenta anos ter o a idade como primeiro crit rio de desempate hip tese em que t
49. le social Indicadores de sa de Sistema de notifica o e de vigil ncia epidemiol gica e sanit ria Endemias epidemias Situa o atual medidas de controle e tratamento Planejamento e programa o local de sa de Distritos Sanit rios e enfoque estrat gico tica profissional No es b sicas de administra o p blica municipal de acordo com o que disp e a Lei Org nica do Munic pio AUXILIAR DE SERVI O ESCOLAR Atividades ligadas rea de atendimento e servi o ligados cozinha e copa Separa o de alimentos quentes e frios e sua distribui o M todos distribui o e acondicionamento de utens lios da cozinha No es b sicas sobre confec o de pequenas refei es intermedi rias No es sobre higieniza o de utens lios da cozinha No es de higiene e limpeza Destina o do lixo Equipamentos para a seguran a e higiene tica profissional FISCAL MUNICIPAL 15 IDECAN Conhecimento em vigil ncia sanit ria Decreto Estadual n 23430 74 no que compete ao Munic pio fiscalizar CID 250 C digo de Obras C digo de Posturas C digo de Limpeza Urbana Feiras Livres Lei Municipal n 6388 2007 Lei Federal n 9 503 1997 C digo de Tr nsito Brasileiro que compete ao Munic pio Fiscalizar Lei que disp e sobre a Pol tica Ambiental de Licenciamento Prote o Controle Conserva o Recupera o do Meio Ambiente e penalidades e d outras provid ncias C digo de Defesa do Consumidor Lei qu
50. ntil como espa o de produ o da cultura da arte e da brincadeira tica profissional MONITOR DE INFORM TICA Computadores padr o IBM PC com base em processador Pentium Ill e IV Conceitos Etapas de Processamento Arquitetura Componentes Caracter sticas e Funcionamento Manuten o corretiva e preventiva de equipamentos de inform tica Microcomputadores Impressoras Monitores e Estabilizadores Instala o e customiza o dos sistemas operacionais Windows 98 ME 2K XP Fundamentos Instala o Configura o Instala o e customiza o do sistema operacional Linux Distribui o Debian Fundamentos Instala o Configura o Xwindow Principais Comandos Arquivos Apt get Utiliza o e configura o Shell Perif ricos Instala o e estrutura o de diret rios em sistemas operacionais UNIX LINUX atribui o de permiss es em pastas e arquivos Instala o configura o e suporte em Microsoft Office e Open Office Internet Explorer e Outlook Express Mozilla Firefox Cliente de rede Windows e Linux Configura o de placa de rede em esta o de trabalho endere amento IP est tico e din mico Instala o e configura o de impressora local e em rede Configura o de cliente de proxy em navegadores LTSP Configura o de cliente tica profissional N vel Fundamental Completo AUXILIAR DE SA DE Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Sistema nico de Sa de Princ pios e diretrizes contro
51. nto implica o CANCELAMENTO da inscri o e e O banco confirmar o seu pagamento junto ao IDECAN ATEN O a inscri o via Internet s ser efetivada ap s a confirma o do pagamento feito por meio do boleto banc rio at a data do vencimento constante no documento O pagamento ap s a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscri o 3 2 2 DA REIMPRESS O DO BOLETO 3 2 2 1 O boleto banc rio poder ser reimpresso at a data do t rmino das inscri es sendo que a cada reimpress o do boleto constar uma nova data de vencimento podendo sua quita o ser realizada por meio de qualquer ag ncia banc ria e seus correspondentes 3 2 2 2 Todos os candidatos inscritos no per odo de 14h00min do dia 30 de junho de 2014 s 23h59min do dia 30 de julho de 2014 que n o efetivarem o pagamento do boleto neste per odo poder o reimprimir seu boleto no m ximo at o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscri es 31 de julho de 2014 at s 23h59min quando este recurso ser retirado do endere o eletr nico www idecan org br O pagamento do boleto banc rio neste mesmo dia poder ser efetivado em qualquer ag ncia banc ria e seus correspondentes ou atrav s de pagamento do boleto on line 3 3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRI O VIA PRESENCIAL 3 3 1 As inscri es presenciais ser o realizadas na Central de Atendimento aos candidatos do IDECAN localizada na Prefeitura Municipal de Heliodora MG na Pra a Santa Isab
52. o tabelas de manuten o peri dica sistema de arrefecimento do motor sistema de combust vel sistema el trico sistema de frenagem sistema de lubrifica o do motor sistema de purifica o de ar do motor Conhecimentos Pr ticos de Opera o e Manuten o da M quina procedimentos de seguran a funcionamento b sico dos motores dire o freios pneus tica profissional RECEPCIONISTA Qualidade no atendimento Import ncia nos servi os Arquivamento Uso de equipamentos de escrit rio No es de Inform tica Organismos e autarquias p blicas O ambiente das Organiza es Administra o estrat gica O papel da administra o no desempenho empresarial Autoridade e responsabilidade Delega o e descentraliza o tica profissional N vel Fundamental Incompleto AUXILIAR DE SERVI OS INTERNOS E EXTERNOS No es de higiene e limpeza Destina o do lixo Equipamentos para a seguran a e higiene Normas de seguran a tica profissional MOTORISTA Dire o defensiva No es de seguran a individual coletiva e de instala es Legisla o de tr nsito C digo Nacional de Tr nsito abrangendo os seguintes t picos administra o de tr nsito regras gerais para circula o de ve culos os sinais de tr nsito registro e licenciamento de ve culos condutores de ve culos deveres e proibi es as infra es legisla o de tr nsito penalidades e recursos Resolu es do Conselho Nacional de Tr nsito
53. o Cient ficos e Monografias Defini o 6 Conceitos de Livro Biblioteca e Unidade de Informa o AUXILIAR DE SECRETARIA Conhecimento de arquivo reda o administrativa carta comercial requerimento circular memorando of cios telegrama Conhecimento das rotinas de expedi o de correspond ncia No es gerais de rela es humanas Conhecimentos gerais das rotinas administrativas no es de seguran a do trabalho No es b sicas de inform tica Editor de textos Microsoft Word criar editar formatar e imprimir documentos criar e manipular tabelas inserir e formatar gr ficos e figuras Intera o entre aplicativos Planilha eletr nica Microsoft Excel criar editar formatar e imprimir planilhas utilizar f rmulas e fun es gerar gr ficos importar e exportar dados classificar e organizar dados tica Profissional MONITOR DE CRECHE Lei Federal 9 394 96 Lei de Diretrizes e Bases da Educa o Nacional e suas altera es posteriores Lei Federal 8 069 90 Estatuto da Crian a e do Adolescente Referencial Curricular para a Educa o Infantil Vol 1 2 e 3 MEC Par metros Curriculares Nacionais PCNs MEC O papel social da Educa o Infantil educar cuidar organiza o do tempo e do espa o Problemas de aprendizagem fatores f sicos ps quicos e sociais Pedagogia da Inf ncia dimens es humanas direitos da inf ncia recrea o desenvolvimento da crian a As institui es de educa o infa
54. o certame mesmo que estas estejam fora do per metro do local de realiza o das provas 5 4 3 Somente ser o avaliados os t tulos dos candidatos aprovados nas provas escritas objetivas de m ltipla escolha 5 4 4 Na entrega dos t tulos o candidato dever anexar o Formul rio de Envio de T tulos dispon vel no site do IDECAN conforme subitem 5 4 2 1 j devidamente preenchido e assinado declarando os t tulos a serem avaliados o n mero de documentos entregues seu nome e o cargo pretendido com letra leg vel ou de forma O Formul rio deve ser entregue dentro do envelope que contiver os t tulos conforme subitem 5 4 2 5 4 5 Os candidatos dever o entregar c pias dos documentos autenticados em Cart rio de Notas ou at mesmo a via original sendo que os mesmos n o ser o devolvidos em hip tese alguma 5 4 5 1 N o ser o consideradas em nenhuma hip tese para fins de avalia o as c pias de documentos que n o estejam autenticados por Cart rio de Notas bem como documentos gerados por via eletr nica que n o estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autentica o 5 4 6 A entrega dos documentos referentes avalia o de t tulos n o induz necessariamente a atribui o da pontua o pleiteada Os documentos ser o analisados por Comiss o Avaliadora de acordo com as normas estabelecidas neste Edital 5 4 7 A n o apresenta o dos t tulos na forma no prazo e no local estipulado no Edital importar na atribui
55. o dia 24 de agosto de 2014 domingo com dura o de 3 tr s horas para sua realiza o em dois turnos conforme disposto no quadro a seguir DATA PROV VEL HOR RIO CARGOS Enfermeiro M dico Cl nico Geral Fonoaudi logo Nutricionista Professor de Educa o B sica Supervisor Pedag gico T cnico de Farm cia T cnico de Higiene Dental e T cnico de Laborat rio 24 de agosto de 2014 MANH 09h00min s 12h00min Domingo hor rio oficial de Bras lia DF Agente Administrativo Agente Administrativo Il Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Secr etaria Monitor de Creche Monitor de Inform tica Auxiliar de Sa de Auxiliar de Servi o Escolar Fiscal Municipal Motorista Oficial Especializado Operador de M quina Recepcionista Auxiliar de Servi os Internos e Externos e Oper rio TARDE 14h00min s 17h00min hor rio oficial de Bras lia DF 5 2 1 Os locais de realiza o da prova escrita para os quais dever o se dirigir os candidatos ser divulgado a partir de 18 de agosto de 2014 no endere o eletr nico www idecan org br S o de responsabilidade exclusiva do candidato a identifica o correta de seu local de realiza o da prova escrita e comparecimento no hor rio determinado 5 2 2 Os eventuais erros de digita o no nome n mero do documento de identidade ou outros dados referente inscri o do candidato dever o ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas mediante confe
56. o eliminado independentemente de qualquer formalidade sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes ainda que o candidato obtenha aprova o nas provas 3 5 3 Os contatos feitos ap s a data estabelecida no subitem 3 5 2 deste Edital n o ser o considerados prevalecendo para o candidato as informa es contidas no Cart o de Confirma o de Inscri o CCI e a situa o de inscri o do mesmo posto ser dever do candidato verificar a confirma o de sua inscri o na forma estabelecida neste Edital 3 5 4 Eventuais erros referentes a nome documento de identidade ou data de nascimento dever o ser comunicados apenas no dia e na sala de realiza o das provas 3 5 5 O Cart o de Confirma o de Inscri o N O ser enviado ao endere o informado pelo candidato no ato da inscri o S o de responsabilidade exclusiva do candidato a identifica o correta de seu local de realiza o das provas e o comparecimento no hor rio determinado 3 5 6 A aloca o dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida tendo por crit rio a ordem alfab tica de nomes dos inscritos 4 DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICI NCIA 4 1 As pessoas com defici ncia assim entendido aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3 298 99 e suas altera es t m assegurado o direito de inscri o no presente Concurso P blico desde que a defici ncia seja compat vel com as
57. o t cnicas e instrumenta es adequadas para testes e exames de Laborat rio de An lises Cl nicas Atender e cadastrar pacientes Proceder ao registro identifica o separa o distribui o acondicionamento conserva o transporte e descarte de amostra ou de material biol gico Preparar as amostras do material biol gico para realiza o dos exames Auxiliar no preparo de solu es e reagentes Executar tarefas t cnicas para garantir a integridade f sica qu mica e biol gica do material biol gico coletado Proceder a higieniza o limpeza lavagem desinfec o secagem e esteriliza o de instrumental vidraria bancada e superf cies Auxiliar na manuten o preventiva e corretiva dos instrumentos e equipamentos do Laborat rio de An lises Cl nicas Organizar arquivos e registrar as c pias dos resultados preparando os dados para fins estat sticos Organizar o estoque e proceder ao levantamento de material de consumo para os diversos setores revisando a provis o e a requisi o necess ria Seguir os procedimentos t cnicos de boas pr ticas e as normas de seguran a biol gica qu mica e f sica de qualidade ocupacional e ambiental Guardar sigilo e confidencialidade de dados e informa es conhecidas em decorr ncia do trabalho N vel M dio AGENTE ADMINISTRATIVO I Realizar trabalho de confer ncia de documentos Arquivar documentos pap is e impressos Consultar documentos e fich rios e prestar informa es Clas
58. oncurso P blico para cargos e turnos distintos Assim quando do processamento das inscri es se for verificada a exist ncia de mais de uma inscri o para o mesmo turno de provas realizada e efetivada por meio de pagamento ou isen o da taxa por um mesmo candidato ser considerada v lida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo sendo esta identificada pela data e hora de envio via Internet do requerimento atrav s do sistema de inscri es on line do IDECAN Consequentemente as demais inscri es do candidato nesta situa o ser o automaticamente canceladas n o cabendo reclama es posteriores nesse sentido sendo contudo garantida a restitui o do valor pago em duplicidade 3 2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRI O VIA INTERNET 3 2 1 Para inscri o o candidato dever adotar os seguintes procedimentos a estar ciente de todas as informa es sobre este Concurso P blico dispon veis na p gina do IDECAN www idecan org br e acessar o link para inscri o correlato ao Concurso b cadastrar se no per odo entre 14h00min do dia 30 de junho de 2014 s 23h59min do dia 30 de julho de 2014 observado o hor rio oficial de Bras lia DF atrav s do requerimento espec fico dispon vel na p gina citada c optar pelo cargo a que deseja concorrer d imprimir o boleto banc rio que dever ser pago em qualquer banco impreterivelmente at a data de vencimento constante no documento O pagamento ap s a data de vencime
59. or a maior A solicita o de condi es especiais ser atendida segundo crit rios de viabilidade e de razoabilidade 3 4 17 1 Portadores de doen a infectocontagiosa que n o a tiverem comunicado ao IDECAN por inexistir a doen a na data limite referida dever o faz lo via correio eletr nico atendimento Didecan org br t o logo a condi o seja diagnosticada Os candidatos nesta situa o quando da realiza o das provas dever o se identificar ao fiscal no port o de entrada munidos de laudo m dico tendo direito a atendimento especial 3 4 17 2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realiza o das provas dever levar somente um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser respons vel pela guarda da crian a 3 4 17 2 1 N o ser concedido tempo adicional para a execu o da prova candidata devido ao tempo despendido com a amamenta o 3 4 17 3 A solicita o de condi es especiais ser atendida obedecendo a crit rios de viabilidade e de razoabilidade 3 5 DA CONFIRMA O DA INSCRI O 3 5 1 As informa es referentes data ao hor rio e ao local de realiza o das provas nome do estabelecimento endere o e sala e cargo assim como orienta es para realiza o das provas estar o dispon veis a partir do dia 18 de agosto de 2014 no endere o eletr nico do IDECAN www idecan org br devendo o candidato efetuar a impress o deste Cart o de Confirma o de
60. pla concorr ncia 4 1 3 Conforme o 82 do art 37 do Decreto Federal n 3 298 1999 se na aplica o do percentual de 5 cinco por cento do total de vagas reservadas a cada cargo resultar n mero fracionado este dever ser elevado at o primeiro n mero inteiro subsequente Contudo ser respeitado o limite m ximo de 20 vinte por cento para esta reserva IDECAN 4 1 4 A convoca o dos candidatos na condi o de pessoa com defici ncia dever obedecer ao seguinte crit rio a primeira nomea o ocorrer na 52 vaga aberta a segunda na 21 a terceira na 412 e posteriormente a cada vinte novas vagas 4 2 O candidato inscrito na condi o de pessoa com defici ncia poder requerer atendimento especial conforme estipulado no subitem 3 4 17 deste Edital para o dia de realiza o das provas indicando as condi es de que necessita para a realiza o destas conforme previsto no artigo 40 88 1 e 2 do Decreto Federal n 3 298 99 4 2 1 O candidato inscrito na condi o de pessoa com defici ncia que necessite de tempo adicional para a realiza o das provas dever requer lo expressamente por ocasi o da inscri o no Concurso P blico com justificativa acompanhada de parecer original ou c pia autenticada em cart rio emitido por especialista da rea de sua defici ncia nos termos do 82 do art 40 do Decreto Federal n 3 298 1999 O parecer citado dever ser enviado at o dia 31 de julho de 2014 via SEDEX ou Ca
61. provas quaisquer equipamentos acima relacionados 5 2 11 1 N o ser permitida tamb m ao candidato a utiliza o de telefone celular ao final das provas enquanto o mesmo estiver dentro da unidade de aplica o 5 2 11 2 Para a seguran a de todos os envolvidos no concurso recomend vel que os candidatos n o portem arma de fogo no dia de realiza o das provas Caso contudo se verifique esta situa o o candidato ser encaminhado Coordena o da Unidade onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo onde preencher os dados relativos ao armamento Eventualmente se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo assinar termo assumindo a responsabilidade pela situa o devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplica o de provas reservando as muni es na embalagem n o reutiliz vel fornecida pelos fiscais as quais dever o permanecer lacradas durante todo o per odo da prova juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato que forem recolhidos 5 2 12 N o ser permitida durante a realiza o da prova escrita a utiliza o pelo candidato de culos escuros exceto para corre o visual ou fotofobia ou quaisquer acess rios de chapelaria chap u bon gorro e etc 5 2 13 Os 3 tr s ltimos candidatos de cada sala s poder o sair juntos Caso o candidato insista em sair do local de aplica o da
62. r a partir do dia 05 de agosto de 2014 para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposi o dos recursos no prazo legal 3 4 15 A n o integraliza o dos procedimentos de inscri o implica a DESIST NCIA do candidato e sua consequente ELIMINA O deste Concurso P blico 3 4 16 O candidato inscrito dever atentar para a formaliza o da inscri o considerando que caso a inscri o n o seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital ser automaticamente considerada n o efetivada pela organizadora n o assistindo nenhum direito ao interessado garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 17 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condi o especial para realiza o das provas dever solicit la no ato do Requerimento de Inscri o indicando claramente quais os recursos especiais necess rios e ainda enviar at o dia 31 de julho de 2014 impreterivelmente via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR para a sede do IDECAN SAUS Quadra 5 Bloco K Edif cio OK Office Tower Salas 1 404 e 1 405 Bras lia DF CEP 70 070 050 laudo m dico original ou c pia autenticada em cart rio que justifique o atendimento especial solicitado sendo o mesmo datado no m ximo de 30 trinta dias antes da data determinada O candidato poder ainda protocolar seu laudo no local de inscri es presenciais Ap s esse per odo a solicita o ser indeferida salvo nos casos de f
63. r digitando documentos diversos utilizando programas b sicos e aplicativos para incluir alterar e obter dados e informa es bem como consultar registros MONITOR DE CRECHE Compreende os cargos que se destinam a executar atividades de orienta o alimenta o e recrea o infantil MONITOR DE INFORM TICA Compreende os cargos que se destinam a executar atividades de monitora o em inform tica em geral conhecimento dos programas MSDOS WORD EXCEL ter conhecimentos de Internet e qualquer outra atividade que por sua natureza se insira no mbito da sua profiss o N vel Fundamental Completo AUXILIAR DE SA DE Fazer curativos e troc los quando necess rio limpar e esterilizar aparelhos e utens lios utilizados em curativos e inje es medir press o dos pacientes colher material para exames de laborat rio prestar informa es e orienta es ao p blico efetuar outras tarefas correlatas mediante determina o superior AUXILIAR DE SERVI O ESCOLAR Fazer e distribuir caf e lanches em hor rios pr fixados recolhendo os utens lios utilizados promovendo a sua limpeza e cuidando para evitar danos e perdas materiais Providenciar e zelar pela boa organiza o dos servi os de copa limpando as e conservando as para manter a ordem e higiene locais Repor nas depend ncias sanit rias o material necess rio para sua utiliza o Executar servi os de limpeza e conserva o de instala es m veis equipamentos e utens
64. r ncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala 5 2 2 1 O candidato que eventualmente necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscri o ou apresentar qualquer observa o relevante poder faz lo no termo de ocorr ncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala para uso se necess rio 5 2 3 O caderno de provas cont m todas as informa es pertinentes ao Concurso devendo o candidato ler atentamente as instru es inclusive quanto continuidade do Concurso 5 2 3 1 Ao terminar a confer ncia do caderno de provas caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua n o cabendo reclama es posteriores neste sentido O candidato dever verificar ainda se o cargo em que se inscreveu encontra se devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de n mero 2 5 2 3 2 No dia da realiza o das provas n o ser o fornecidas por qualquer membro da equipe de aplica o das provas e ou pelas autoridades presentes informa es referentes aos seus conte dos e ou aos crit rios de avalia o sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital 5 2 4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realiza o das provas com anteced ncia m nima de 60 sessenta minutos do hor rio fixado para o seu in cio munido de cane
65. rquivamento Uso de equipamentos de escrit rio No es de Inform tica Organismos e autarquias p blicas O ambiente das Organiza es Administra o estrat gica Autoridade e responsabilidade Delega o e descentraliza o tica profissional No es b sicas de Administra o P blica Municipal de acordo com o que disp e a Lei Org nica do Munic pio N vel Fundamental Incompleto Alfabetizado AUXILIAR DE SERVI OS INTERNOS E EXTERNOS Fazer e distribuir caf e lanches em hor rios pr fixados recolhendo os utens lios utilizados promovendo a sua limpeza e cuidando para evitar danos e perdas materiais Providenciar e zelar pela boa organiza o dos servi os de copa limpando as e conservando as para manter a ordem e higiene locais Repor nas depend ncias sanit rias o material necess rio para sua utiliza o Executar servi os de limpeza e conserva o de instala es m veis equipamentos e utens lios em geral nas unidades escolares Promover a limpeza e conserva o externa do pr dio da Prefeitura Auxiliar nos laborat rios de sa de Executar tarefas nas creches municipais principalmente monitorando servi os de cozinha lavanderia e limpezas Efetuar outras tarefas correlatas mediante determina o superior MOTORISTA I Executar tarefas de conduzir ve culos da Prefeitura mediante determina o superior Vistoriar o ve culo diariamente verificando o estado dos pneus o n vel do combust vel gua e leo t
66. rta Registrada com Aviso de Recebimento AR para o IDECAN no endere o citado no subitem 4 1 2 deste Edital Caso o candidato n o envie o parecer do especialista no prazo determinado n o realizar as provas com tempo adicional mesmo que tenha assinalado tal op o no Requerimento de Inscri o 4 2 1 1 A concess o de tempo adicional para a realiza o das provas somente ser deferida caso tal recomenda o seja decorrente de orienta o m dica espec fica contida no laudo m dico enviado pelo candidato Em nome da isonomia entre os candidatos por padr o ser concedida 1 uma hora adicional a candidatos nesta situa o O fornecimento do laudo m dico original ou c pia autenticada por qualquer via de responsabilidade exclusiva do candidato O IDECAN n o se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impe a a chegada do laudo ao Instituto O laudo m dico original ou c pia autenticada ter validade somente para este concurso e n o ser devolvido assim como n o ser o fornecidas c pias desse laudo 4 2 2 O candidato que n o solicitar condi o especial na forma determinada neste Edital de acordo com a sua condi o n o a ter atendida sob qualquer alega o sendo que a solicita o de condi es especiais ser atendida dentro dos crit rios de razoabilidade e viabilidade 4 2 3 A rela o dos candidatos que tiverem a inscri o deferida para concorrer na condi o de pessoa com defici ncia bem como a rel
67. s Numera o Raz es Especiais An lise Combinat ria e Probabilidade Progress es Aritm tica e Geom trica Conjuntos as rela es de pertin ncia inclus o e igualdade opera es entre conjuntos uni o interse o e diferen a Compara es N vel Fundamental Completo Sequ ncias L gicas envolvendo n meros letras e figuras Geometria b sica Criptografia Simetria Conjuntos as rela es de pertin ncia inclus o e igualdade opera es entre conjuntos uni o interse o e diferen a Compara es Calend rios Numera o Raz o e propor o Regra de Tr s N vel Fundamental Incompleto Racioc nio verbal Racioc nio sequencial sequ ncias l gicas envolvendo n meros letras e figuras Racioc nio Espacial e Racioc nio Temporal Compara es Calend rios Numera o Contagem medi o avalia o e quantifica o Simetria Quest es envolvendo o entendimento das estruturas l gicas de rela es entre pessoas lugares coisas ou eventos Diagramas l gicos e leis de forma o problemas sobre as quatro opera es fundamentais da matem tica CONHECIMENTOS GERAIS COMUM A TODOS OS CARGOS Dom nio de t picos relevantes de diversas reas tais como pol tica economia sociedade educa o tecnologia energia rela es internacionais desenvolvimento sustent vel seguran a artes e literatura e suas vincula es hist ricas a n vel municipal regional nacional e internacional CONHECIMENT
68. s nos termos do Decreto Federal n 6 135 de 26 de junho de 2007 3 4 11 1 1 O candidato que requerer a isen o pelo Cad nico dever informar no ato da inscri o seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rg o de Assist ncia Social de seu Munic pio respons vel pelo cadastramento de fam lias no Cad nico mesmo que atualmente estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 quarenta e cinco dias em virtude do decurso de tempo para atualiza o do banco de dados do Cad nico a n vel nacional Ap s o julgamento do pedido de isen o o candidato poder efetuar a atualiza o dos seus dados cadastrais junto ao IDECAN atrav s do sistema de inscri es on line ou solicit la ao fiscal de aplica o no dia de realiza o das provas 3 4 11 1 2 O candidato que requerer a isen o por raz es de limita es de ordem financeira dever informar no ato da inscri o seus dados pessoais em conformidade com a solicita o determinada no site preencher o formul rio descrito no Anexo V deste Edital e encaminhar por correspond ncia no endere o citado no subitem seguinte ou entreg lo pessoalmente no local das inscri es presenciais at o dia 03 de julho de 2014 3 4 11 1 3 O candidato que requerer a isen o da taxa dever no ato da inscri o apresentar comprova o das limita es de ordem financeira no caso de inscri o presencial No caso de inscri o v
69. s condi es trazidas no Edital especialmente as descritas no subitem 3 4 11 para o ato de isen o da taxa de inscri o tendo em vista que a renda per capita de minha fam lia considerando se para tanto os ganhos dos membros do n cleo familiar que vivem sob o mesmo teto insuficiente para arcar com o pagamento da referida taxa de inscri o Ao assinar esta declara o assumo total responsabilidade legal dos termos aqui apresentados Data 2014 Assinatura 23
70. s e descritos constantes nesse Edital ser o alocados e armazenados em local adequado para sua manuten o e preserva o pelo prazo de 5 cinco anos contados a partir da expira o do prazo de validade do Certame Ap s essa data a crit rio da Administra o poder o ser destru dos 9 20 O prazo de impugna o deste edital ser de 5 cinco dias corridos a partir da sua data de publica o Registra se Publique se e Cumpra se Heliodora MG 28 de abril de 2014 Erc lio Confort Lorena Prefeito Municipal 12 IDECAN ANEXO CONTE DO PROGRAM TICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE M LTIPLA ESCOLHA L NGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOS N vel Superior Compreens o e interpreta o de textos denota o e conota o figuras coes o e coer ncia tipologia textual significa o das palavras emprego das classes de palavras sintaxe da ora o e do per odo pontua o concord ncia verbal e nominal reg ncia verbal e nominal estudo da crase sem ntica e estil stica N vel M dio T cnico e M dio Fonologia conceito encontros voc licos d grafos orto pia divis o sil bica pros dia acentua o e ortografia Morfologia estrutura e forma o das palavras classes de palavras Sintaxe termos da ora o per odo composto conceito e classifica o das ora es concord ncia verbal e nominal reg ncia verbal e nominal crase e pontua o Sem ntica a significa o das palavra
71. s no subitem 5 2 18 implicar na elimina o do candidato constituindo tentativa de fraude garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 5 2 20 1 Se a qualquer tempo for constatado por meio eletr nico estat stico visual grafol gico ou por investiga o policial ter o candidato se utilizado de processo il cito suas provas ser o anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso P blico garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 5 2 21 N o haver por qualquer motivo prorroga o do tempo previsto para a aplica o das provas escritas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas 5 2 22 N o ser permitido ao candidato fumar na sala de provas bem como nas depend ncias do local de aplica o 5 2 23 S o de responsabilidade exclusiva do candidato a identifica o correta do local de realiza o das provas escritas e o comparecimento no hor rio determinado 5 2 23 1 O candidato dever observar atentamente o Edital de publica o especificando os hor rios e locais cidades de realiza o das provas inclusive estando atento quanto possibilidade da exist ncia de endere os similares e ou hom nimos recomend vel ainda visitar com anteced ncia o local de realiza o da respectiva prova DAS DISPOSI ES ACERCA DA SEGUNDA ETAPA 5 3 DAS PROVAS PR TICAS 5 3 1 As provas pr ticas t m car ter apenas eliminat rio e ser o aplicadas somente aos candidatos aos cargos de Au
72. s no texto Interpreta o de texto N vel Fundamental Completo Leitura e compreens o de textos A significa o das palavras no texto Emprego das classes de palavras Pontua o Acentua o gr fica Ortografia Fon tica e fonologia Termos essenciais da ora o N vel Fundamental Incompleto Leitura e compreens o de textos informa es de pequenos textos Estabelecer rela es entre sequ ncia de fatos ilustrados Conhecimento da l ngua ortografia acentua o gr fica pontua o masculino e feminino ant nimo e sin nimo diminutivo e aumentativo SA DE P BLICA SOMENTE PARA OS CARGOS DE N VEL SUPERIOR NA REA DE SA DE Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Sistema nico de Sa de Princ pios e diretrizes controle social Indicadores de sa de Sistema de notifica o e de vigil ncia epidemiol gica e sanit ria Endemias epidemias Situa o atual medidas de controle e tratamento Planejamento e programa o local de sa de Distritos Sanit rios e enfoque estrat gico Portarias e Leis do SUS Pol ticas P blicas de Sa de e Pacto pela Sa de RACIOC NIO L GICO EXCETO PARA N VEL SUPERIOR NA REA DE SA DE N vel Superior M dio T cnico e M dio Princ pio da Regress o ou Revers o L gica Dedutiva Argumentativa e Quantitativa L gica matem tica qualitativa Sequ ncias L gicas envolvendo N meros Letras e Figuras Geometria b sica lgebra b sica e sistemas lineares Calend rio
73. s ser registrado em ata sendo colhida a assinatura do porteiro e do pr prio Coordenador da Unidade assim como de dois candidatos testemunhas do fato 5 2 7 1 Antes do hor rio de in cio das provas o respons vel na unidade pela aplica o requisitar a presen a de dois candidatos que juntamente com dois integrantes da equipe de aplica o das provas presenciar o a abertura da embalagem de seguran a onde estar o acondicionados os instrumentos de avalia o envelopes de seguran a lacrados com os cadernos de provas folhas de respostas entre outros instrumentos Ser lavrada ata desse fato que ser assinada pelos presentes testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado 5 2 8 Durante a realiza o das provas a partir do ingresso do candidato na sala de provas ser adotado o procedimento de identifica o civil dos candidatos mediante verifica o do documento de identidade da coleta da assinatura entre outros procedimentos de acordo com orienta es do fiscal de sala 5 2 9 N o ser admitido ingresso de candidato no local de realiza o das provas ap s o hor rio fixado para o seu in cio 5 2 10 Ser o considerados documentos de identidade carteiras expedidas pelos Comandos Militares pelas Secretarias de Seguran a P blica pelos Institutos de Identifica o e pelos Corpos de Bombeiros Militares carteiras expedidas pelos rg os fiscalizadores de exerc cio profissional ord
74. s seres vivos C lula Organiza o estrutural Superf cie celular citoplasma e n cleo Transporte celular organelas celulares e suas fun es citoesqueleto e os sistemas contr teis das c lulas sistema de endomembranas secre o e digest o celular organelas transdutoras de energia mitoc ndrias e cloroplastos o n cleo celular Divis o celular Replica o S ntese proteica Componentes qu micos das c lulas cidos nucl icos hidratos de carbono lip dios prote nas Conhecimentos b sicos de inform tica Conhecimentos b sicos de utiliza o funcionamento limpeza e calibra o de equipamentos instrumentos e vidrarias de uso rotineiro em 14 IDECAN laborat rios Histologia Tecido epitelial Tecido conjuntivo Tecido nervoso Tecido muscular Matem tica aplicada ao laborat rio matem tica b sica fatores de convers o sistemas de medida dilui es M todos de isolamento cultivo e conserva o de microrganismos M todos de quantifica o de microrganismos por turbidimetria semeadura em placas e tubos m ltiplos N mero Mais Prov vel Microscopia de luz Microscopia eletr nica Prepara o de tecidos para exame microsc pico Microrganismos de Import ncia na an lise de rotina de alimentos No es de gen tica e biologia molecular gene experi ncias de Mendel DNA RNA No es de t cnicas cito histol gicas prepara o de cortes histol gicos colora o e montagem de l minas Nomenclatura e id
75. sificar e arquivar expedientes administrativos Fornecer material de expediente aos rg os solicitantes Auxiliar funcion rios superiores quando solicitado Auxiliar trabalhos de contabilidade AGENTE ADMINISTRATIVO II 20 Auxiliar todas as fun es relativas tesouraria da prefeitura Realizar processos de concess o de alvar de constru o pedidos de habite se licen as para obras e ECT Efetuar coleta de pre os formais e informais de pre os para manter atualizados os cadastros de fornecedores Auxiliar em todos os servi os pertinentes ao setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Executar tarefas inerentes aos SIAT e Secretaria de Servi o Militar Executar outras tarefas correlatas mediante determina o superior AUXILIAR DE BIBLIOTECA Compreende os cargos que se destinam a executar atividades auxiliares de classifica o e cataloga o de manuscritos livros peri dicos e outras publica es AUXILIAR DE SECRETARIA Executar ou auxiliar na execu o das tarefas rotineiras de apoio administrativo s chefias em quest es t cnicas administrativas que envolvem diferentes graus de complexidade e que apresentem relativa margem de autonomia envolvendo em algumas situa es coordena o e supervis o bem como auxiliar diretores e coordenadores escolares em atividades de planejamento organiza o coordena o e controle de tarefas burocr ticas concernentes administra o da unidade escolar operar microcomputado
76. ss o Especial para a Coordena o e Acompanhamento conforme o caso 3 4 11 5 N o ser o aceitos ap s a realiza o do pedido acr scimos ou altera es das informa es prestadas 3 4 11 6 N o ser deferida solicita o de isen o de pagamento de taxa de inscri o via fax 3 4 11 7 O n o cumprimento de uma das etapas fixadas a falta ou a inconformidade de alguma informa o ou a solicita o apresentada fora do per odo fixado implicar a elimina o autom tica do processo de isen o 3 4 11 8 A an lise dos pedidos de isen o da taxa de inscri o ser divulgada at na data prov vel de 10 de julho de 2014 3 4 11 9 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de isen o indeferido no prazo de 3 tr s dias teis contados da divulga o do resultado dos pedidos de isen o da taxa de inscri o Os recursos dever o ser protocolados na Central de Atendimento ao Candidato no endere o constante do subitem 3 3 1 deste Edital ou via correio eletr nico atendimentoQidecan org br 3 4 11 9 1 Os candidatos cujos requerimentos de isen o do pagamento da taxa de inscri o tenham sido indeferidos ap s a fase recursal cujo resultado ser divulgado no dia 18 de julho de 2014 poder o efetivar a sua inscri o no certame no prazo de inscri es estabelecido no Edital mediante o pagamento da respectiva taxa 3 4 11 10 N o ser aceita solicita o de isen o de pagamento de taxa via fax
77. ssifica o do mesmo no certame 5 3 5 As provas pr ticas ser o realizadas na cidade de Heliodora MG em local e data que ser o divulgados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site do IDECAN www idecan org br 5 3 6 A prova pr tica ter sua realiza o determinada em data oportuna sendo quando j ter o sido divulgados os resultados das provas escritas apenas para os candidatos que obtiveram na prova escrita objetiva de m ltipla escolha pontua o igual ou superior a 50 cinquenta por cento observado o limite de convoca o estabelecido no subitem 5 3 1 em hor rios diversos de acordo com cada cargo conforme estabelecido em Edital publicado em data oportuna 5 3 7 Os resultados das provas pr ticas para os classificados nesta fase ser o afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www idecan org br n o sendo poss vel o conhecimento do resultado via telefone fax ou e mail 5 3 8 Os candidatos convocados para esta fase dever o comparecer no local indicado para realiza o da prova 30 trinta minutos antes do hor rio fixado para seu in cio munidos do comprovante de inscri o e documento de identidade caso contr rio n o poder o efetuar a referida prova 5 3 9 N o haver tratamento diferenciado a nenhum candidato sejam quais forem as circunst ncias alegadas tais como altera es org nicas ou fisiol gicas permanentes ou tempor rias defici ncias estados menstruais indisposi es c
78. ta esferogr fica de tinta azul ou preta feita de material transparente e de ponta grossa de comprovante de inscri o e de documento de identidade original 5 2 5 Poder ser admitido o ingresso de candidato que n o esteja portando o comprovante de inscri o no local de realiza o das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na rela o de candidatos afixada na entrada do local de aplica o 5 2 6 Poder ocorrer inclus o de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome n o estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de aplica o e o candidato estiver de posse do protocolo de inscri o que ateste que o mesmo deveria estar devidamente relacionado naquele local 5 2 6 1 A inclus o caso realizada ter car ter condicional e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertin ncia da referida inscri o 5 2 6 2 Constatada a improced ncia da inscri o esta ser automaticamente cancelada sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes ainda que o candidato obtenha aprova o nas provas garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 5 2 7 No hor rio fixado para o in cio das provas conforme estabelecido neste Edital os port es da unidade ser o fechados pelo Coordenador da Unidade em estrita observ ncia do hor rio oficial de Bras lia DF n o sendo admitidos quaisquer candidatos retardat rios O procedimento de fechamento dos port e
79. tem a transfer ncia de dados sobre os quais n o tiver dado causa 3 4 2 Para efetuar a inscri o imprescind vel o n mero de Cadastro de Pessoa F sica CPF do candidato 3 4 3 Ter a sua inscri o cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso P blico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscri o garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 4 A inscri o do candidato implica o conhecimento e a t cita aceita o das normas e condi es estabelecidas neste Edital em rela o s quais n o poder alegar desconhecimento inclusive quanto realiza o das provas nos prazos estipulados 3 4 5 A qualquer tempo poder se anular a inscri o as provas e a nomea o do candidato desde que verificada falsidade em qualquer declara o e ou irregularidade nas provas e ou em informa es fornecidas garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 6 vedada a inscri o condicional e ou extempor nea 3 4 7 vedada a transfer ncia do valor pago a t tulo de taxa para terceiros assim como a transfer ncia da inscri o para outrem 3 4 8 Antes de efetuar a inscri o o candidato dever conhecer o Edital e certificar se de que preenche todos os requisitos exigidos N o ser deferida a solicita o de inscri o que n o atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital 3 4 9 O candidato declara no ato da inscri o que tem ci ncia e que aceita caso apro
80. tica profissional SUPERVISOR PEDAG GICO Lei Federal 9 394 96 Lei de Diretrizes e Bases da Educa o Nacional e suas altera es posteriores Referencial Curricular para a Educa o Infantil Vol 1 2 e 3 MEC Par metros Curriculares Nacionais PCNs MEC A Gest o Compartilhada na Escola A Escola como Organiza o Escola um sistema social A cultura A Supervis o Escolar origem evolu o objetivos e atribui es M todos e T cnicas da Supervis o Avalia o Escolar Alfabetiza o e letramento uma proposta em constru o Conselhos Escolares constru o da cidadania tica profissional N vel M dio T cnico T CNICO EM FARM CIA Anatomia e Fisiologia Humana Administra o Aplicada Direito e Legisla o tica Profissional Introdu o a Inform tica L ngua Portuguesa Matem tica No es de Higiene Profilaxia e Seguran a do Trabalho Psicologia Pali ada Primeiros Socorros Parasitologia Legisla o Farmac utica Farmacologia Patologia Fisiologia Bioqu mica Farmacot cnica Industrial Farm cia Hospitalar Farmacot cnica Farmacognosia Microbiologia tica Profissional T CNICO EM HIGIENE DENTAL Conhecimentos b sicos das estruturas anat micas da cabe a e pesco o tecidos moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatogn tico Conhecimento da fisiologia da mastiga o e degluti o Reconhecimento da denti o permanente e tempor ria atrav s da representa
81. tro no respectivo 60 00 30 h s 1 123 52 Org o de Classe N VEL SUPERIOR NA REA DE EDUCA O E N VEL M DIO COM HABILITA O PARA MODALIDADE NORMAL E OU MAGIST RIO Professor de Educa o 13 1 Ensino M dio na modalidade Magist rio e ou Normal Superior 50 00 25 h s 1 060 85 B sica e ou Ensino Superior em Pedagogia com habilita o Espec fica Supervisor Pedag gico 1 Ensino S perior a Pedagogia ou Pos Gradua ag Fa 50 00 30 h s 1 463 84 Supervis o Escolar com habilita o para Supervis o N VEL M DIO T CNICO Tecnitoem Ermat 1 Ensino M dio Tecnica em Farm cia e registro no respectivo 40 00 30 h s 724 00 conselho de fiscaliza o do exerc cio profissional PAER aP Ensino M dio T cnico em Sa de Bucal e registro no respectivo T cnico em Higiene Dental 1 ARAS e Koi 40 00 30 h s 824 36 conselho de fiscaliza o do exerc cio profissional FEN o Ensino M dio T cnico Laboratorial e registro no respectivo T cnico de Laborat rio 1 E ap na ae 40 00 30 h s 724 00 conselho de fiscaliza o do exerc cio profissional N VEL M DIO Agente Administrativo 5 1 Ensino M dio Completo 38 00 30 h s 746 79 Agente Administrativo Il 2 Ensino M dio Completo 38 00 30 h s 1 465 92 Auxiliar de Biblioteca 2 Ensino M dio Completo 38 00 30 h s 792 97 Auxiliar de Secretaria 1 Ensino M dio Completo 38 00 30 h s 792 97 Monitor de Creche 8 1 Ensino M dio Completo 38 00 30 h s 792 97 Monitor de Inform tica 2 Ensino M dio Completo 38
82. urso P blico de 2 dois anos contados da data de sua homologa o podendo ser prorrogado uma vez por igual per odo 9 8 O candidato que desejar relatar ao IDECAN fatos ocorridos durante a realiza o do Concurso P blico ou que tenha necessidade de outras informa es dever efetuar contato junto ao IDECAN pelo e mail atendimento Didecan org br e endere o eletr nico www idecan org br ou pelo telefone 0800 283 4628 9 9 O candidato dever manter atualizado seu endere o e telefone junto ao IDECAN enquanto estiver participando do Concurso P blico e junto Prefeitura Municipal de Heliodora MG se aprovado mediante correspond ncia a ser enviada para o Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Ser o de inteira responsabilidade do candidato os preju zos advindos da n o atualiza o do seu endere o 9 10 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit lo ao coordenador do local de provas em que o candidato efetuou a referida prova 9 11 A inscri o implicar por parte do candidato conhecimento e aceita o das normas contidas neste Edital 9 12 A organiza o aplica o corre o e elabora o das provas ficar o exclusivamente a cargo do IDECAN e os pareceres referentes a recursos ser o efetuados em conjunto com a Comiss o Especial de Coordena o e Acompanhamento do Concurso P blico 9 13 Os itens deste Edital poder o sofrer eventuais altera es atualiza es ou acr s
83. vado quando de sua convoca o entregar ap s a homologa o do Concurso P blico os documentos comprobat rios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo 3 4 10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscri o s ser devolvido em caso de suspens o ou cancelamento do Concurso P blico como na hip tese de altera o da data das provas pagamento em duplicidade ou extempor neo 3 4 11 N o haver isen o total ou parcial do pagamento da taxa de inscri o exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossufici ncia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa nos termos do Decreto Federal n 6 593 de 2 de outubro de 2008 ou para os candidatos que por raz es de limita es de ordem financeira n o possam arcar com o pagamento da taxa de inscri o sem que comprometa o sustento pr prio e de sua fam lia podendo esta condi o ser comprovada por qualquer meio legalmente admitido independentemente de participa o em programas do governo federal e sem restri o de valor de renda m nima 3 4 11 1 Far jus tamb m isen o de pagamento da taxa de inscri o o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cad nico e for membro de fam lia de baixa renda assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio sal rio m nimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3 tr s sal rios m nimo
84. xiliar de Servi o Escolar Auxiliar de Servi os Internos e Externos Motorista Operador de M quina e Oper rio dentro do quantitativo de corte especificado abaixo desde que aprovados nas provas escritas objetivas de m ltipla escolha de acordo com a classifica o obtida do maior para o menor NUMERO DE CARGO CONVOCADOS Auxiliar de Servi o Escolar 15 quinze Auxiliar de Servi os Internos e Externos 25 vinte e cinco Motorista 35 trinta e cinco Operador de M quina 10 dez Oper rio 60 sessenta IDECAN 5 3 2 No caso de empate na listagem de aprovados na prova escrita ser realizado preliminarmente o desempate conforme previsto no subitem 7 3 deste Edital e realizada a prova pr tica para os candidatos classificados at o limite estabelecido no subitem anterior 5 3 2 1 Em hip tese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais hor rios e datas determinados e sob nenhum pretexto ou motivo segunda chamada para a realiza o da prova sendo atribu da a nota O zero ao candidato ausente ou retardat rio seja qual for o motivo alegado 5 3 3 Os candidatos aos cargos descritos realizar o prova pr tica na rea de conhecimento em que ir o atuar a fim de comprovar seu dom nio sobre as tarefas determinadas pelo examinador t cnico na rea 5 3 3 1 Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Servi o Escolar de acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador
85. za Dietoterapia nas cirurgias digestivas Dietoterapia na gravidez e lacta o Aten o nutricional ao idoso Avalia o e interna o de exames laboratoriais de rotina Interna o droga nutrientes Dietoterapia pedi trica avalia o nutricional orienta o nutricional nas s ndromes diarr icas orienta o nutricional na recupera o do desnutrido orienta o nutricional nas afec es renais orienta o nutricional na obesidade nas doen as gastroentestinais nas cirurgias digestivas nas pneumopatias nas erosmatos do metabolismo Terapia nutricional parenteral e enteral tica profissional N vel Superior na rea de Educa o PROFESSOR DE EDUCA O B SICA Teoria e Pr tica da Educa o Conhecimentos Pol tico Pedag gicos A organiza o da educa o b sica LDB Lei Federal n 9394 96 e suas altera es posteriores Princ pios e fins da educa o nacional Proposta curricular CBC Conte dos B sicos Curriculares Ciclo da Alfabetiza o e Ciclo Complementar Par metros curriculares nacionais e Proposta Curricular RCNEl Referencial Curricular Nacional da Educa o Infantil Conhecimentos da Pr tica de Ensino processos e conte dos do ensino e da aprendizagem conhecimento na escola a organiza o do tempo e do espa o e a avalia o escolar projetos de trabalho e a interdisciplinaridade cotidiano escolar rela es de poder na escola curr culo e cultura tend ncias pedag gicas na pr tica escolar

Edital do Concurso 28 04 2014

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